關(guān)于辭退合同范例

關(guān)于辭退合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方因甲方原因被辭退事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、辭退原因

1.1乙方因以下原因被甲方辭退：

（1）違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失或不良影響；

（2）嚴(yán)重違反甲方對(duì)乙方的信任，損害甲方利益；

（3）乙方自身能力不足，無法適應(yīng)甲方工作要求；

（4）乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同期限屆滿，乙方不再續(xù)簽。

二、辭退程序

2.1甲方應(yīng)于辭退乙方前，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，提前三十日向乙方發(fā)出書面辭退通知。

2.2甲方應(yīng)在辭退乙方后，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于：

（1）結(jié)算乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利待遇；

（2）退還乙方繳納的押金、保證金等；

（3）辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)手續(xù)；

（4）出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法如下：

（1）乙方工作年限每滿一年，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（2）乙方工作年限不滿一年的，按照實(shí)際工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、保密條款

4.1乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

五、爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他約定

6.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方勞動(dòng)合同原件；

2.甲方出具的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)；

3.乙方離職證明；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方因甲方原因被辭退事宜，以及丙方在此次事件中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、辭退原因與程序

1.1乙方因以下原因被甲方辭退：

（1）違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失或不良影響；

（2）嚴(yán)重違反甲方對(duì)乙方的信任，損害甲方利益；

（3）乙方自身能力不足，無法適應(yīng)甲方工作要求；

（4）乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同期限屆滿，乙方不再續(xù)簽。

1.2甲方應(yīng)在辭退乙方前，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，提前三十日向乙方發(fā)出書面辭退通知。

1.3丙方作為乙方原勞動(dòng)合同的第三方主體，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）確保乙方在勞動(dòng)合同期間遵守相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；

（2）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；

（3）在乙方違反合同約定時(shí)，及時(shí)通知甲方并采取相應(yīng)措施。

二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與第三方責(zé)任

2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法如下：

（1）乙方工作年限每滿一年，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（2）乙方工作年限不滿一年的，按照實(shí)際工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.3若乙方違反合同約定，給甲方造成損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

三、保密條款

3.1乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.2丙方應(yīng)確保乙方在勞動(dòng)合同期間及離職后遵守保密條款。

四、爭(zhēng)議解決

4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、違約及限制條款

5.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，不得加入與甲方有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。

5.3丙方違反本合同約定，未履行監(jiān)督和評(píng)估職責(zé)，導(dǎo)致乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、第三方權(quán)益

6.1丙方有權(quán)要求甲方在辭退乙方前，提供乙方的工作表現(xiàn)及違約行為的詳細(xì)情況。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提升其工作能力。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方勞動(dòng)合同原件；

2.甲方出具的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)；

3.乙方離職證明；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的參與，加強(qiáng)對(duì)乙方在勞動(dòng)合同期間的行為約束，確保乙方遵守合同約定，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。同時(shí)，丙方作為第三方主體，能夠?qū)σ曳降倪`約行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，降低甲方在勞動(dòng)合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益，確保乙方遵守合同約定，減少因乙方違約行為給甲方帶來的損失。通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，以及乙方的違約及限制條款，甲方能夠在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，有效維護(hù)自身利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方因甲方原因可能被辭退事宜，以及丙方在此次事件中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、辭退原因與程序

1.1乙方因以下原因可能被甲方辭退：

（1）甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，導(dǎo)致乙方職位被裁撤；

（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；

（3）乙方工作表現(xiàn)不符合甲方預(yù)期，經(jīng)培訓(xùn)改進(jìn)無效。

1.2甲方應(yīng)在辭退乙方前，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，提前三十日向乙方發(fā)出書面辭退通知。

1.3丙方作為乙方原勞動(dòng)合同的第三方主體，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的工作評(píng)估和調(diào)整；

（2）在乙方被辭退前，提供乙方的工作表現(xiàn)記錄；

（3）在乙方被辭退后，協(xié)助乙方尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)。

二、乙方權(quán)益保障與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法如下：

（1）乙方工作年限每滿一年，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（2）乙方工作年限不滿一年的，按照實(shí)際工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.3丙方應(yīng)確保乙方在離職后能夠獲得應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、乙方權(quán)利條款

3.1乙方有權(quán)要求甲方提供合理的工作條件，確保工作環(huán)境的健康與安全。

3.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)接受培訓(xùn)，提升自身能力。

3.3乙方有權(quán)在辭退程序中提出異議，并要求甲方提供充分的理由。

四、甲方違約及限制條款

4.1若甲方未按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。

4.2甲方在辭退乙方過程中，如有欺詐、脅迫等不正當(dāng)行為，乙方有權(quán)依法追究甲方的法律責(zé)任。

4.3甲方在辭退乙方后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露乙方的個(gè)人信息。

五、爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他約定

6.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方勞動(dòng)合同原件；

2.甲方出具的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)；

3.乙方離職證明；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方