職業(yè)危害防護(hù)用品及設(shè)備設(shè)施管理制度（4篇）

職業(yè)危害防護(hù)用品及設(shè)備設(shè)施管理制度為了確保員工的健康與安全，防止及降低職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)，特此制定以下職業(yè)危害防護(hù)用品及設(shè)備設(shè)施的管理規(guī)定：1.管理制度的宗旨本規(guī)定致力于規(guī)范職業(yè)危害防護(hù)用品及設(shè)備設(shè)施的選購(gòu)、應(yīng)用、維護(hù)和監(jiān)管，以維護(hù)員工的健康與安全。2.管理職責(zé)分配(1)職業(yè)危害防護(hù)用品及設(shè)備管理部門(mén)負(fù)責(zé)擬定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)定和政策。(2)各部門(mén)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要及相關(guān)法規(guī)提出采購(gòu)申請(qǐng)，并負(fù)責(zé)所購(gòu)物資的維護(hù)與管理。(3)員工須正確使用及維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)用品，并積極參與相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)。3.采購(gòu)管理(1)采購(gòu)過(guò)程應(yīng)遵循國(guó)家法規(guī)及公司內(nèi)部采購(gòu)規(guī)定。(2)應(yīng)注重產(chǎn)品質(zhì)量、性能及耐用性，并確保供應(yīng)商的合格性。4.使用管理(1)員工在使用職業(yè)危害防護(hù)用品及設(shè)備時(shí)需符合國(guó)家法規(guī)及產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)指導(dǎo)。(2)員工應(yīng)依照規(guī)定使用防護(hù)用品，并接受必要的培訓(xùn)。(3)使用過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)損壞或問(wèn)題，應(yīng)立即通報(bào)相關(guān)部門(mén)。5.維護(hù)管理(1)定期對(duì)職業(yè)危害防護(hù)用品及設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)與維護(hù)，以保證其正常運(yùn)作。(2)維護(hù)工作應(yīng)依照產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)或相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，如需專業(yè)服務(wù)，應(yīng)委托合格機(jī)構(gòu)進(jìn)行。(3)維護(hù)記錄應(yīng)詳盡記錄維護(hù)時(shí)間、維護(hù)人員、內(nèi)容以及結(jié)果。6.廢棄物處理(1)達(dá)到使用壽命的防護(hù)用品及設(shè)備應(yīng)按國(guó)家法規(guī)進(jìn)行廢棄物處理，禁止任意丟棄或不當(dāng)處理。(2)廢棄物處理可委托專業(yè)機(jī)構(gòu)執(zhí)行。7.監(jiān)督與檢查(1)管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)職業(yè)危害防護(hù)用品及設(shè)備的管理執(zhí)行監(jiān)督與檢查，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。(2)員工應(yīng)積極配合監(jiān)督檢查工作，并主動(dòng)提供相關(guān)信息。本管理規(guī)定可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與更新。職業(yè)危害防護(hù)用品及設(shè)備設(shè)施管理制度（二）職業(yè)危害防護(hù)用品及設(shè)備設(shè)施管理規(guī)程一、目的本規(guī)程旨在確立職業(yè)危害防護(hù)用品及設(shè)備設(shè)施的申領(lǐng)、使用和維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，保障員工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。二、適用范圍本規(guī)程適用于公司內(nèi)所有在職人員，包括但不限于行政管理人員與生產(chǎn)線工人。三、職責(zé)分配1.管理部門(mén)負(fù)責(zé)擬定并執(zhí)行職業(yè)危害防護(hù)用品及設(shè)備設(shè)施的管理辦法。2.庫(kù)房管理員負(fù)責(zé)物資的入庫(kù)、出庫(kù)及庫(kù)存管理工作。3.相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)用品及設(shè)備設(shè)施的申報(bào)與運(yùn)用。4.員工須遵照正確的方法使用并保養(yǎng)防護(hù)用品及設(shè)備設(shè)施。四、申領(lǐng)程序1.員工須填制防護(hù)用品及設(shè)備設(shè)施申領(lǐng)單，經(jīng)上級(jí)審批通過(guò)后方可獲取。2.申領(lǐng)單需明列所申請(qǐng)物品的名稱、型號(hào)和數(shù)量等詳細(xì)信息。3.申領(lǐng)單必須由員工本人領(lǐng)取，禁止代領(lǐng)行為。4.對(duì)于部分專業(yè)的防護(hù)用品及設(shè)備設(shè)施，員工需完成指定培訓(xùn)后方可申請(qǐng)使用。五、使用規(guī)則1.員工在使用前應(yīng)詳細(xì)閱讀并理解相關(guān)產(chǎn)品的使用說(shuō)明，嚴(yán)格遵循操作規(guī)程。2.發(fā)現(xiàn)任何損壞、磨損或失效情況，應(yīng)立即報(bào)告相關(guān)部門(mén)。3.使用者應(yīng)定期接受培訓(xùn)，提高操作技能。4.員工離崗時(shí)，應(yīng)確保防護(hù)用品及設(shè)備設(shè)施得到妥善保管，禁止擅自攜離或轉(zhuǎn)借。六、維護(hù)與保養(yǎng)1.使用者應(yīng)在使用完畢后，負(fù)責(zé)清潔與常規(guī)維護(hù)。2.保養(yǎng)工作應(yīng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，禁止私自拆卸或修改設(shè)備。3.發(fā)現(xiàn)故障或失效應(yīng)立即報(bào)告，并請(qǐng)求專業(yè)維修或更換。4.定期檢查與檢驗(yàn)應(yīng)依照相關(guān)管理規(guī)范執(zhí)行。七、庫(kù)存管理1.庫(kù)房管理員負(fù)責(zé)物資的入庫(kù)、出庫(kù)及庫(kù)存管理工作。2.入庫(kù)時(shí)要進(jìn)行驗(yàn)收，確保物資的準(zhǔn)確數(shù)量與質(zhì)量。3.根據(jù)申領(lǐng)單發(fā)放物資，并準(zhǔn)確記錄出庫(kù)信息。4.庫(kù)存管理應(yīng)遵循先進(jìn)先出的原則，并定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)與清理。八、違規(guī)處罰1.違反本規(guī)程的員工將根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定接受相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.涉及故意破壞防護(hù)用品及設(shè)備設(shè)施的行為，將追究相應(yīng)責(zé)任，并可能要求承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。九、附則1.本規(guī)程的解釋權(quán)歸公司所有，公司可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行必要的修改和補(bǔ)充。2.本規(guī)程自發(fā)布之日起正式實(shí)施。職業(yè)危害防護(hù)用品及設(shè)備設(shè)施管理制度（三）企業(yè)職業(yè)危害防護(hù)用品及設(shè)備設(shè)施管理制度1.引言本制度旨在規(guī)范和管理企業(yè)內(nèi)職業(yè)危害防護(hù)用品及設(shè)備設(shè)施的使用、維護(hù)和管理，提高員工的工作安全意識(shí)，預(yù)防職業(yè)危害事故的發(fā)生，保障員工的健康與安全。2.適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有員工，以及在企業(yè)內(nèi)從事相關(guān)工作的外來(lái)人員。3.定義3.1職業(yè)危害防護(hù)用品：指用于保護(hù)工作人員免受工作環(huán)境中可能導(dǎo)致傷害或健康危害的物質(zhì)或設(shè)備。3.2設(shè)備設(shè)施：指在工作環(huán)境中用于支持和保障員工工作的設(shè)備和設(shè)施。3.3領(lǐng)用：指員工按照規(guī)定程序從公司領(lǐng)取職業(yè)危害防護(hù)用品。4.職責(zé)與義務(wù)4.1公司負(fù)責(zé)4.1.1提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品和設(shè)備設(shè)施并定期檢查其有效性。4.1.2組織開(kāi)展職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的防護(hù)意識(shí)和應(yīng)急處置能力。4.1.3組織開(kāi)展職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的定期檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。4.1.4提供必要的防護(hù)用品存儲(chǔ)、安裝和維護(hù)的場(chǎng)所。4.1.5監(jiān)督員工按照規(guī)定正確使用職業(yè)危害防護(hù)用品和設(shè)備設(shè)施。4.2員工負(fù)責(zé)4.2.1遵守公司的職業(yè)危害防護(hù)用品和設(shè)備設(shè)施管理制度。4.2.2按照規(guī)定佩戴、使用和保管職業(yè)危害防護(hù)用品。4.2.3參加公司組織的職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，提高防護(hù)意識(shí)和應(yīng)急處置能力。4.2.4及時(shí)向上級(jí)報(bào)告職業(yè)危害防護(hù)用品和設(shè)備設(shè)施的故障或失效情況。4.2.5妥善使用和保管職業(yè)危害防護(hù)用品和設(shè)備設(shè)施，不得私自擅自調(diào)整、更換或移動(dòng)。5.職業(yè)危害防護(hù)用品管理5.1職業(yè)危害防護(hù)用品的領(lǐng)用5.1.1員工在進(jìn)行與職業(yè)危害相關(guān)的工作之前，必須經(jīng)過(guò)公司安全管理部門(mén)審核并領(lǐng)取相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)用品。5.1.2領(lǐng)取職業(yè)危害防護(hù)用品時(shí)，員工應(yīng)進(jìn)行確認(rèn)，并在相應(yīng)的登記表上簽字。5.1.3職業(yè)危害防護(hù)用品的領(lǐng)用數(shù)量應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行合理確定，不得超量領(lǐng)取或無(wú)故拒絕領(lǐng)取。5.2職業(yè)危害防護(hù)用品的使用5.2.1員工在工作期間必須按照規(guī)定正確使用職業(yè)危害防護(hù)用品。5.2.2使用職業(yè)危害防護(hù)用品時(shí)，員工應(yīng)保持清潔，定期檢查并更換使用，如發(fā)現(xiàn)有損壞或失效的情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)。5.2.3員工離崗時(shí)應(yīng)及時(shí)歸還職業(yè)危害防護(hù)用品，不得私自帶離崗。5.3職業(yè)危害防護(hù)用品的保管5.3.1公司應(yīng)提供專門(mén)的儲(chǔ)存場(chǎng)所，對(duì)職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行分類存放。5.3.2員工在取用職業(yè)危害防護(hù)用品時(shí)應(yīng)填寫(xiě)取用登記表，并在結(jié)束時(shí)進(jìn)行交接，由倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行核對(duì)。5.3.3員工不得將職業(yè)危害防護(hù)用品用于非工作目的，不得私自拆卸或更改職業(yè)危害防護(hù)用品的結(jié)構(gòu)或功能。6.設(shè)備設(shè)施管理6.1設(shè)備設(shè)施的定期檢查6.1.1公司應(yīng)定期對(duì)職業(yè)安全設(shè)施、滅火設(shè)備、應(yīng)急設(shè)備等設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，并制定相應(yīng)的檢查計(jì)劃和記錄。6.1.2檢查發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施存在故障或失效的，應(yīng)立即修復(fù)或更換，并記錄修復(fù)情況。6.2設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)6.2.1公司應(yīng)制定設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并按照計(jì)劃進(jìn)行執(zhí)行。6.2.2設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，記錄維護(hù)保養(yǎng)情況，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)。6.2.3員工在使用設(shè)備設(shè)施前應(yīng)檢查設(shè)備設(shè)施的狀態(tài)，并如有異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)。7.違規(guī)處理7.1對(duì)于故意違反職業(yè)危害防護(hù)用品及設(shè)備設(shè)施管理制度的人員，按照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。7.2對(duì)于因違反職業(yè)危害防護(hù)用品及設(shè)備設(shè)施管理制度造成嚴(yán)重事故的，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行追究責(zé)任。8.附則8.1本制度的解釋權(quán)歸公司所有，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本制度進(jìn)行修改和補(bǔ)充，并及時(shí)通知員工。8.2本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，廢止之前制定的相關(guān)制度和規(guī)定。以上是職業(yè)危害防護(hù)用品及設(shè)備設(shè)施管理制度范本，詳細(xì)規(guī)定了公司和員工的職責(zé)與義務(wù)，以及職業(yè)危害防護(hù)用品和設(shè)備設(shè)施的管理要求。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行該制度，可以提高員工的工作安全意識(shí)，預(yù)防職業(yè)危害事故的發(fā)生，保障員工的健康與安全。職業(yè)危害防護(hù)用品及設(shè)備設(shè)施管理制度（四）為了確保員工在工作中享有健康和安全，有效地預(yù)防與控制職業(yè)病危害，同時(shí)提升工作場(chǎng)所的安全水平與環(huán)境健康，本公司特制定如下職業(yè)病危害防護(hù)用品及設(shè)備設(shè)施管理制度。管理制度內(nèi)容：第一條：目的本制度的宗旨在于建立一套系統(tǒng)化的管理框架，旨在通過(guò)實(shí)施有效的職業(yè)病危害防護(hù)措施，保障員工的健康與安全，同時(shí)維護(hù)良好的工作環(huán)境。第二條：適用范圍本管理制度適用于本公司所有在職員工、合同工、臨時(shí)工以及來(lái)訪客人，旨在確保所有人員在工作過(guò)程中均能遵循職業(yè)病危害防護(hù)的相關(guān)規(guī)定。第三條：職業(yè)病危害防護(hù)用品管理1.根據(jù)工作崗位的潛在危害評(píng)估，向員工提供滿足國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的個(gè)人防護(hù)用品。2.所提供的個(gè)人防護(hù)用品必須符合國(guó)家或行業(yè)的現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的產(chǎn)品質(zhì)量和效果檢測(cè)認(rèn)證。3.員工在使用個(gè)人防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵循制造商提供的使用指南和操作程序，確保其正確使用、維護(hù)。4.個(gè)人防護(hù)用品的管理，包括儲(chǔ)存、更新與更換，應(yīng)由指定專人負(fù)責(zé)，確保其在有效期內(nèi)保持良好的使用狀態(tài)。5.對(duì)于特殊崗位和作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)提供相應(yīng)的特殊個(gè)人防護(hù)用品，并為員工就如何正確使用這些用品進(jìn)行專門(mén)的培訓(xùn)和演練。第四條：職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施管理1.依據(jù)職業(yè)病危害評(píng)估結(jié)果和安全生產(chǎn)要求，安裝必要的防護(hù)設(shè)備和設(shè)施，并確保其正常運(yùn)作。2.防護(hù)設(shè)備和設(shè)施應(yīng)定期接受檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，以保證其處于良好的工作狀態(tài)。3.員工應(yīng)接受如何使用防護(hù)設(shè)備和設(shè)施的培訓(xùn)，掌握必要的操作程序。4.設(shè)備操作人員必須依照操作規(guī)程正確操作防護(hù)設(shè)備和設(shè)施。5.對(duì)于特殊崗位和作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)配備專門(mén)的防護(hù)設(shè)備和設(shè)施，并為此類設(shè)備和設(shè)施的使用進(jìn)行專門(mén)的培訓(xùn)和演練。第五條：職業(yè)病危害防護(hù)培訓(xùn)1.公司需定期舉辦職業(yè)病危害防護(hù)培訓(xùn)，使員工深入理解職業(yè)病危害的性質(zhì)、潛在風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防措施。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括危害的識(shí)別、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法、事故的應(yīng)急處理等方面。3.公司應(yīng)依據(jù)員工的工作性質(zhì)、面臨的職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)程度制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃和資料。4.員工必須參加培訓(xùn)并通過(guò)考核，以確保持有必要的職業(yè)病防護(hù)知識(shí)和技能。第六條：職業(yè)病危害防護(hù)監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)1.公司應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行職業(yè)病危害的監(jiān)測(cè)和評(píng)估，明確各類危害的類型、嚴(yán)重程度和分布情況。2.監(jiān)測(cè)與評(píng)估結(jié)果應(yīng)迅速通報(bào)給所有相關(guān)人員和員工，并采取相應(yīng)的控制措施。3.職業(yè)病危害的檢測(cè)和評(píng)估必須由具備資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)或人員執(zhí)行，以確保結(jié)果的準(zhǔn)確性。4.公司需建立完整的職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)和評(píng)估檔案，記錄相關(guān)數(shù)據(jù)和所采取的控制措施。第七條：職業(yè)病危害事故應(yīng)急處理1.公司應(yīng)制定詳細(xì)的職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行定期的演練，以提升員工的應(yīng)急處理能力。2.員工應(yīng)熟悉職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處理程序和方法，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠保護(hù)自身安全并減少損失。3.一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故，員工應(yīng)立即向相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，并采取適當(dāng)?shù)膽?yīng)急措施，協(xié)助事故調(diào)查和處理。第八條：違規(guī)處理與責(zé)任追究1.員工若未按照規(guī)定使用個(gè)人防護(hù)用品或設(shè)備設(shè)施，將按公司規(guī)章制度接受相應(yīng)的處理。2.如有員工故意破壞或損壞個(gè)人防護(hù)用品或設(shè)備設(shè)施，將依法