踩踏應(yīng)急預(yù)案

踩踏應(yīng)急預(yù)案TOC\o"1-2"\h\u3881第一章：總則 4281811.1預(yù)案目的與意義 4228671.1.1預(yù)案目的 432701.1.2預(yù)案意義 4110971.1.3本預(yù)案適用于以下突發(fā)公共安全事件： 470471.1.4本預(yù)案適用于各級(jí)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織在突發(fā)公共安全事件應(yīng)對工作中的組織、協(xié)調(diào)、指揮和救援。 4172121.1.5本預(yù)案不適用于以下情況： 43989第二章：組織機(jī)構(gòu)與職責(zé) 470571.1.6概述 4128551.1.7組織架構(gòu) 5218641.1.8組織機(jī)構(gòu)職責(zé) 5126931.1.9應(yīng)急管理部職責(zé)分配 567161.1.10地方應(yīng)急管理部門職責(zé)分配 5157261.1.11專業(yè)應(yīng)急隊(duì)伍職責(zé)分配 6323381.1.12社會(huì)應(yīng)急力量職責(zé)分配 613933第三章：危險(xiǎn)分析與預(yù)防措施 6284741.1.13易發(fā)時(shí)間 6279421.1.14易發(fā)地點(diǎn) 6223611.1.15預(yù)防措施 756401.1.16宣傳教育 79880第四章：應(yīng)急響應(yīng)流程 74481.1.17報(bào)告 7127171.1.18信息傳遞 8260881.1.19應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別劃分原則 893751.1.20應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別設(shè)置 881811.1.21先期處置 8272471.1.22應(yīng)急響應(yīng) 8278371.1.23后續(xù)處置 915121第五章：現(xiàn)場救援與處置 984631.1.24指揮人員：負(fù)責(zé)救援工作的整體協(xié)調(diào)和指揮，保證救援工作有序進(jìn)行。 9189641.1.25專業(yè)救援人員：包括消防、醫(yī)療、公安、交通等專業(yè)人員，負(fù)責(zé)現(xiàn)場救援、救治和秩序維護(hù)等工作。 951741.1.26志愿者：在救援指揮部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助專業(yè)救援人員開展救援工作，提供力所能及的幫助。 991351.1.27物資保障人員：負(fù)責(zé)救援物資的調(diào)配、運(yùn)輸和供應(yīng)，保證救援工作的順利進(jìn)行。 9131451.1.28信息與通訊人員：負(fù)責(zé)現(xiàn)場信息的收集、傳遞和匯報(bào)，保證救援指揮部的信息暢通。 9294511.1.29后勤保障人員：負(fù)責(zé)救援隊(duì)伍的生活保障，保證救援人員的生活和工作條件。 9115431.1.30快速評(píng)估：救援人員到達(dá)現(xiàn)場后，應(yīng)迅速對受傷人員進(jìn)行評(píng)估，確定救治優(yōu)先級(jí)。 1010221.1.31緊急救治：對重傷員進(jìn)行緊急救治，包括止血、包扎、固定等，保證傷員生命安全。 10242761.1.32轉(zhuǎn)運(yùn)救治：在救援人員的協(xié)助下，將傷員轉(zhuǎn)運(yùn)至醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步救治。 1091191.1.33心理干預(yù)：對受驚嚇、恐慌的傷員進(jìn)行心理疏導(dǎo)，幫助他們恢復(fù)平靜。 10147321.1.34家屬安撫：及時(shí)通知傷員家屬，協(xié)助處理相關(guān)事宜，保證家屬的情緒穩(wěn)定。 10241391.1.35設(shè)立警戒區(qū)域：在現(xiàn)場周圍設(shè)立警戒區(qū)域，限制無關(guān)人員進(jìn)入，保證救援工作的安全。 10169391.1.36交通管制：對現(xiàn)場周邊道路進(jìn)行交通管制，保證救援車輛和人員的順利通行。 10202541.1.37人員疏散：組織現(xiàn)場周邊居民和無關(guān)人員有序疏散，避免擁擠和踩踏。 10127321.1.38信息發(fā)布：及時(shí)向公眾發(fā)布信息，避免恐慌情緒的蔓延。 1051011.1.39社會(huì)動(dòng)員：動(dòng)員社會(huì)各界力量參與救援工作，共同維護(hù)現(xiàn)場秩序。 1071451.1.40現(xiàn)場巡查：加強(qiáng)現(xiàn)場巡查，及時(shí)發(fā)覺和處置各類安全隱患，保證現(xiàn)場秩序穩(wěn)定。 1021051第六章：安全疏散與撤離 10303701.1.41疏散路線的規(guī)劃 10237541.1.42疏散方案的制定 11296741.1.43疏散信號(hào)的設(shè)置 11180971.1.44疏散指揮的實(shí)施 11263921.1.45疏散演練 12225571.1.46培訓(xùn) 1230991第七章：信息報(bào)告與溝通 12148891.1.47內(nèi)部信息報(bào)告的定義與作用 12192531.1.48內(nèi)部信息報(bào)告的內(nèi)容與形式 1367741.1.49內(nèi)部信息報(bào)告的流程與要求 13264221.1.50外部信息報(bào)告的定義與作用 13195501.1.51外部信息報(bào)告的內(nèi)容與形式 1325211.1.52外部信息報(bào)告的流程與要求 13238101.1.53信息溝通的定義與作用 1424101.1.54信息溝通的渠道與方式 14308471.1.55信息溝通與協(xié)調(diào)的流程與要求 1423686第八章：善后處理與恢復(fù) 14128121.1.56調(diào)查的目的與意義 14113501.1.57調(diào)查的主要內(nèi)容 1435411.1.58處理程序 15300661.1.59安撫受害者及家屬 15252841.1.60賠償與補(bǔ)償 1553761.1.61加強(qiáng)安全防范 1570771.1.62恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序 16194181.1.63加強(qiáng)社會(huì)心理干預(yù) 16231031.1.64完善應(yīng)急預(yù)案與措施 1620404第九章：應(yīng)急資源與保障 16215921.1.65概述 166641.1.66應(yīng)急物資種類 16168321.1.67應(yīng)急物資儲(chǔ)備與管理 17274531.1.68概述 17112251.1.69培訓(xùn)內(nèi)容 1774161.1.70培訓(xùn)方式 17128541.1.71概述 17297881.1.72演練內(nèi)容 17136311.1.73評(píng)估與改進(jìn) 1730152第十章：應(yīng)急預(yù)案的制定與修訂 1879411.1.74明確預(yù)案制定目標(biāo) 18177781.1.75成立預(yù)案編制小組 189401.1.76收集相關(guān)信息 18114381.1.77風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與分級(jí) 18240731.1.78預(yù)案內(nèi)容編寫 18323841.1.79預(yù)案審查與批準(zhǔn) 1847241.1.80法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化 19321911.1.81企業(yè)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)、人員變動(dòng) 19288881.1.82災(zāi)害案例總結(jié)與經(jīng)驗(yàn)借鑒 19146731.1.83預(yù)案演練與評(píng)估 19308501.1.84培訓(xùn)對象 19141561.1.85培訓(xùn)內(nèi)容 19295121.1.86培訓(xùn)方式 19199581.1.87宣傳推廣 19273841.1.88培訓(xùn)與宣傳效果評(píng)估 1916895第十一章：法律責(zé)任與責(zé)任追究 20212981.1.89法律責(zé)任的定義與分類 20152191.1.90行政法律責(zé)任 20212701.1.91民事法律責(zé)任 20284551.1.92刑事法律責(zé)任 20136851.1.93行政責(zé)任的追究 2022321.1.94民事責(zé)任的追究 20315811.1.95刑事責(zé)任的追究 203371.1.96處罰的種類與執(zhí)行 20113251.1.97整改的措施與要求 21127551.1.98處罰與整改的銜接 216132第十二章：預(yù)案的發(fā)布與實(shí)施 2189841.1.99預(yù)案編制完成后的審核 2188371.1.100預(yù)案的審批與備案 21300511.1.101預(yù)案的發(fā)布 21118501.1.102預(yù)案的培訓(xùn)和宣傳 21164461.1.103預(yù)案的啟動(dòng) 2284101.1.104應(yīng)急響應(yīng)措施的實(shí)施 2257121.1.105應(yīng)急響應(yīng)的終止 2281891.1.106預(yù)案的監(jiān)督 22299471.1.107預(yù)案的考核 22第一章：總則1.1預(yù)案目的與意義1.1.1預(yù)案目的本預(yù)案旨在明確應(yīng)對突發(fā)公共安全事件的指導(dǎo)思想、組織體系、應(yīng)急響應(yīng)程序和具體措施，以便在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，能夠迅速、有序、高效地組織應(yīng)對，最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，保證社會(huì)穩(wěn)定和人民群眾的生命安全。1.1.2預(yù)案意義（1）增強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)公共安全事件的能力，提高應(yīng)急管理水平。（2）明確各部門、各單位的職責(zé)和任務(wù)，保證應(yīng)急響應(yīng)的協(xié)同性。（3）為突發(fā)公共安全事件的預(yù)防和處置提供科學(xué)、有序的指導(dǎo)。（4）保障人民群眾的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。第二節(jié)預(yù)案適用范圍1.1.3本預(yù)案適用于以下突發(fā)公共安全事件：（1）自然災(zāi)害類：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、干旱、山體滑坡等。（2）災(zāi)難類：火災(zāi)、爆炸、交通、建筑倒塌、環(huán)境污染等。（3）公共衛(wèi)生類：傳染病疫情、食物中毒、藥品安全事件等。（4）社會(huì)安全類：恐怖襲擊、群體性事件、網(wǎng)絡(luò)攻擊等。1.1.4本預(yù)案適用于各級(jí)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織在突發(fā)公共安全事件應(yīng)對工作中的組織、協(xié)調(diào)、指揮和救援。1.1.5本預(yù)案不適用于以下情況：（1）戰(zhàn)爭、軍事沖突等軍事事件。（2）外交、國際關(guān)系等國際事務(wù)。（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他特殊情況。第二章：組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第一節(jié)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)1.1.6概述應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)是應(yīng)對突發(fā)事件、自然災(zāi)害等緊急情況的核心力量，主要負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮和實(shí)施應(yīng)急救援工作。應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的建立旨在保證在緊急情況下，能夠迅速、有序、高效地進(jìn)行救援行動(dòng)。1.1.7組織架構(gòu)（1）應(yīng)急管理部：作為國家應(yīng)急管理的最高行政機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全國應(yīng)急工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導(dǎo)。（2）地方應(yīng)急管理部門：按照行政區(qū)劃設(shè)置，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的應(yīng)急管理工作，接受應(yīng)急管理部的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。（3）專業(yè)應(yīng)急隊(duì)伍：包括國家綜合性消防救援隊(duì)伍、森林消防隊(duì)伍等，負(fù)責(zé)具體應(yīng)急救援任務(wù)。（4）社會(huì)應(yīng)急力量：包括企事業(yè)單位、社會(huì)組織、志愿者等，協(xié)助應(yīng)急管理部門進(jìn)行應(yīng)急救援工作。1.1.8組織機(jī)構(gòu)職責(zé)（1）應(yīng)急管理部：負(fù)責(zé)制定國家應(yīng)急政策、規(guī)劃、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；組織協(xié)調(diào)重大應(yīng)急救援行動(dòng)；指導(dǎo)地方應(yīng)急管理工作；開展應(yīng)急宣傳教育、培訓(xùn)和演練。（2）地方應(yīng)急管理部門：負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的應(yīng)急管理工作，包括預(yù)案制定、應(yīng)急演練、救援力量調(diào)度等。（3）專業(yè)應(yīng)急隊(duì)伍：負(fù)責(zé)執(zhí)行具體應(yīng)急救援任務(wù)，包括火災(zāi)撲救、地震救援、抗洪搶險(xiǎn)等。（4）社會(huì)應(yīng)急力量：協(xié)助應(yīng)急管理部門進(jìn)行應(yīng)急救援工作，提供物資、技術(shù)、人力等支持。第二節(jié)職責(zé)分配1.1.9應(yīng)急管理部職責(zé)分配（1）部長：主持全面工作，負(fù)責(zé)部內(nèi)重大決策、重要事項(xiàng)的審批。（2）副部長：協(xié)助部長工作，分管相關(guān)業(yè)務(wù)司局，負(fù)責(zé)具體應(yīng)急管理工作。（3）司局長：負(fù)責(zé)本司局工作，組織協(xié)調(diào)本司局職責(zé)范圍內(nèi)的應(yīng)急管理工作。1.1.10地方應(yīng)急管理部門職責(zé)分配（1）局長（主任）：主持全面工作，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的應(yīng)急管理工作。（2）副局長（副主任）：協(xié)助局長（主任）工作，分管相關(guān)業(yè)務(wù)科室（處室），負(fù)責(zé)具體應(yīng)急管理工作。（3）科室（處室）負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本科室（處室）工作，組織協(xié)調(diào)本科室（處室）職責(zé)范圍內(nèi)的應(yīng)急管理工作。1.1.11專業(yè)應(yīng)急隊(duì)伍職責(zé)分配（1）隊(duì)長：主持全面工作，負(fù)責(zé)隊(duì)伍的組建、訓(xùn)練、管理和應(yīng)急救援任務(wù)。（2）副隊(duì)長：協(xié)助隊(duì)長工作，分管隊(duì)伍內(nèi)部事務(wù)，負(fù)責(zé)隊(duì)伍的日常管理和應(yīng)急準(zhǔn)備。（3）分隊(duì)（中隊(duì)）長：負(fù)責(zé)本分隊(duì)（中隊(duì)）工作，組織協(xié)調(diào)本分隊(duì)（中隊(duì)）職責(zé)范圍內(nèi)的應(yīng)急救援任務(wù)。1.1.12社會(huì)應(yīng)急力量職責(zé)分配（1）負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本組織（單位）的應(yīng)急管理工作，組織協(xié)調(diào)應(yīng)急救援任務(wù)的實(shí)施。（2）成員：參與應(yīng)急救援工作，提供物資、技術(shù)、人力等支持。通過明確的組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)分配，保證應(yīng)急管理工作的高效、有序進(jìn)行。第三章：危險(xiǎn)分析與預(yù)防措施第一節(jié)踩踏易發(fā)時(shí)間與地點(diǎn)踩踏是指因人群過度擁擠，導(dǎo)致人員受到擠壓、碰撞、踩踏等傷害的。踩踏的發(fā)生具有突發(fā)性、破壞性和不可預(yù)測性，往往給受害者帶來嚴(yán)重的身體傷害甚至死亡。了解踩踏易發(fā)的時(shí)間和地點(diǎn)，有助于我們提前預(yù)防和減少踩踏的發(fā)生。1.1.13易發(fā)時(shí)間（1）節(jié)假日、慶典活動(dòng)期間：如春節(jié)、國慶節(jié)、圣誕節(jié)等，人們紛紛外出慶祝，容易出現(xiàn)人群擁擠現(xiàn)象。（2）學(xué)校、企事業(yè)單位集體活動(dòng)：如運(yùn)動(dòng)會(huì)、慶典、招聘會(huì)等，大量人員聚集在同一地點(diǎn)，容易發(fā)生踩踏。（3）公共交通高峰時(shí)段：如早晨上班高峰、晚上下班高峰，地鐵、公交站點(diǎn)等地容易出現(xiàn)人群擁擠。1.1.14易發(fā)地點(diǎn)（1）地鐵站、公交站：高峰時(shí)段，大量乘客聚集在此，容易發(fā)生踩踏。（2）人員密集的商業(yè)區(qū)、旅游景點(diǎn)：如商場、電影院、景區(qū)等，節(jié)假日和周末容易出現(xiàn)人群擁擠現(xiàn)象。（3）學(xué)校、企事業(yè)單位的集體活動(dòng)場所：如操場、報(bào)告廳、體育館等。第二節(jié)預(yù)防措施與宣傳教育針對踩踏的易發(fā)時(shí)間和地點(diǎn)，我們應(yīng)采取以下預(yù)防措施和宣傳教育策略：1.1.15預(yù)防措施（1）完善安全設(shè)施：在公共場所設(shè)置合理的安全通道、指示牌、防護(hù)欄等，保證人群有序流動(dòng)。（2）加強(qiáng)現(xiàn)場管理：對易發(fā)踩踏的地點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，增派安保人員，保證現(xiàn)場秩序井然。（3）制定應(yīng)急預(yù)案：針對踩踏制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，包括人員疏散、救援、醫(yī)療救護(hù)等環(huán)節(jié)。（4）提高人群密度預(yù)警能力：利用科技手段，如人群密度監(jiān)測系統(tǒng)，實(shí)時(shí)掌握人群分布情況，提前預(yù)警。1.1.16宣傳教育（1）加強(qiáng)安全教育：通過課堂教學(xué)、主題班會(huì)、宣傳欄等形式，提高學(xué)生的安全意識(shí)。（2）開展應(yīng)急演練：組織學(xué)生進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)對踩踏的能力。（3）利用媒體宣傳：通過電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，普及踩踏預(yù)防和應(yīng)對知識(shí)。（4）加強(qiáng)社區(qū)宣傳：在社區(qū)開展踩踏預(yù)防宣傳活動(dòng)，提高居民的安全意識(shí)。通過以上預(yù)防措施和宣傳教育策略，我們可以降低踩踏的發(fā)生概率，保障人民群眾的生命安全。第四章：應(yīng)急響應(yīng)流程第一節(jié)報(bào)告與信息傳遞1.1.17報(bào)告報(bào)告是指在發(fā)生后，及時(shí)將情況報(bào)告給相關(guān)部門和人員的過程。報(bào)告應(yīng)遵循以下原則：（1）及時(shí)性：發(fā)生后，應(yīng)盡快報(bào)告，以便及時(shí)采取應(yīng)急措施。（2）準(zhǔn)確性：報(bào)告內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞或夸大情況。（3）完整性：報(bào)告應(yīng)包括發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、影響范圍、已采取的措施等信息。1.1.18信息傳遞信息傳遞是指將報(bào)告、應(yīng)急指令、救援進(jìn)展等信息傳遞給相關(guān)部門和人員的過程。信息傳遞應(yīng)遵循以下原則：（1）高效性：信息傳遞應(yīng)迅速、高效，保證應(yīng)急響應(yīng)的及時(shí)性。（2）可靠性：信息傳遞應(yīng)保證信息準(zhǔn)確無誤，避免產(chǎn)生誤導(dǎo)。（3）有序性：信息傳遞應(yīng)按照應(yīng)急響應(yīng)的組織架構(gòu)進(jìn)行，保證信息傳遞的有序性。第二節(jié)應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別劃分1.1.19應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別劃分原則應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別劃分應(yīng)遵循以下原則：（1）科學(xué)合理：根據(jù)性質(zhì)、影響范圍、危害程度等因素，合理劃分應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別。（2）靈活可調(diào)：根據(jù)發(fā)展態(tài)勢，適時(shí)調(diào)整應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別。（3）動(dòng)態(tài)調(diào)整：應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別應(yīng)與處置進(jìn)展相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)調(diào)整。1.1.20應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別設(shè)置應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別一般分為以下四個(gè)等級(jí)：（1）一級(jí)響應(yīng)：適用于特別重大，需要啟動(dòng)國家級(jí)應(yīng)急響應(yīng)。（2）二級(jí)響應(yīng)：適用于重大，需要啟動(dòng)省級(jí)應(yīng)急響應(yīng)。（3）三級(jí)響應(yīng)：適用于較大，需要啟動(dòng)市級(jí)應(yīng)急響應(yīng)。（4）四級(jí)響應(yīng)：適用于一般，需要啟動(dòng)縣級(jí)應(yīng)急響應(yīng)。第三節(jié)應(yīng)急處置流程1.1.21先期處置（1）接到報(bào)告后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織先期處置。（2）了解基本情況，評(píng)估危害程度，確定應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別。（3）指派相關(guān)人員趕赴現(xiàn)場，組織現(xiàn)場救援。1.1.22應(yīng)急響應(yīng)（1）根據(jù)應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別，啟動(dòng)相應(yīng)級(jí)別的應(yīng)急響應(yīng)。（2）成立應(yīng)急指揮部，統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)應(yīng)急響應(yīng)工作。（3）調(diào)集救援力量，組織救援行動(dòng)。（4）開展調(diào)查，查明原因。（5）實(shí)施應(yīng)急措施，控制發(fā)展。（6）開展輿論引導(dǎo)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。1.1.23后續(xù)處置（1）得到控制后，組織恢復(fù)生產(chǎn)和生活秩序。（2）對造成的損失進(jìn)行評(píng)估，制定賠償方案。（3）總結(jié)教訓(xùn)，完善應(yīng)急預(yù)案。（4）對應(yīng)急響應(yīng)工作進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)措施。第五章：現(xiàn)場救援與處置第一節(jié)救援隊(duì)伍組織救援隊(duì)伍的組織是現(xiàn)場救援與處置工作的核心。在發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)迅速成立救援指揮部，全面負(fù)責(zé)救援工作的組織和指揮。救援隊(duì)伍應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：1.1.24指揮人員：負(fù)責(zé)救援工作的整體協(xié)調(diào)和指揮，保證救援工作有序進(jìn)行。1.1.25專業(yè)救援人員：包括消防、醫(yī)療、公安、交通等專業(yè)人員，負(fù)責(zé)現(xiàn)場救援、救治和秩序維護(hù)等工作。1.1.26志愿者：在救援指揮部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助專業(yè)救援人員開展救援工作，提供力所能及的幫助。1.1.27物資保障人員：負(fù)責(zé)救援物資的調(diào)配、運(yùn)輸和供應(yīng)，保證救援工作的順利進(jìn)行。1.1.28信息與通訊人員：負(fù)責(zé)現(xiàn)場信息的收集、傳遞和匯報(bào)，保證救援指揮部的信息暢通。1.1.29后勤保障人員：負(fù)責(zé)救援隊(duì)伍的生活保障，保證救援人員的生活和工作條件。第二節(jié)受傷人員救治在現(xiàn)場，受傷人員的救治是救援工作的重中之重。以下為受傷人員救治的主要措施：1.1.30快速評(píng)估：救援人員到達(dá)現(xiàn)場后，應(yīng)迅速對受傷人員進(jìn)行評(píng)估，確定救治優(yōu)先級(jí)。1.1.31緊急救治：對重傷員進(jìn)行緊急救治，包括止血、包扎、固定等，保證傷員生命安全。1.1.32轉(zhuǎn)運(yùn)救治：在救援人員的協(xié)助下，將傷員轉(zhuǎn)運(yùn)至醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步救治。1.1.33心理干預(yù)：對受驚嚇、恐慌的傷員進(jìn)行心理疏導(dǎo)，幫助他們恢復(fù)平靜。1.1.34家屬安撫：及時(shí)通知傷員家屬，協(xié)助處理相關(guān)事宜，保證家屬的情緒穩(wěn)定。第三節(jié)現(xiàn)場秩序維護(hù)現(xiàn)場秩序維護(hù)是保證救援工作順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)。以下為現(xiàn)場秩序維護(hù)的主要措施：1.1.35設(shè)立警戒區(qū)域：在現(xiàn)場周圍設(shè)立警戒區(qū)域，限制無關(guān)人員進(jìn)入，保證救援工作的安全。1.1.36交通管制：對現(xiàn)場周邊道路進(jìn)行交通管制，保證救援車輛和人員的順利通行。1.1.37人員疏散：組織現(xiàn)場周邊居民和無關(guān)人員有序疏散，避免擁擠和踩踏。1.1.38信息發(fā)布：及時(shí)向公眾發(fā)布信息，避免恐慌情緒的蔓延。1.1.39社會(huì)動(dòng)員：動(dòng)員社會(huì)各界力量參與救援工作，共同維護(hù)現(xiàn)場秩序。1.1.40現(xiàn)場巡查：加強(qiáng)現(xiàn)場巡查，及時(shí)發(fā)覺和處置各類安全隱患，保證現(xiàn)場秩序穩(wěn)定。第六章：安全疏散與撤離第一節(jié)疏散路線與方案1.1.41疏散路線的規(guī)劃（1）確定建筑物的安全出口數(shù)量及位置根據(jù)建筑物的大小、使用性質(zhì)和人員密度，合理設(shè)置安全出口，保證每個(gè)區(qū)域都有至少兩個(gè)安全出口。（2）明確疏散通道規(guī)劃疏散通道，保證通道寬度、轉(zhuǎn)彎半徑和疏散距離符合國家標(biāo)準(zhǔn)，以便人員快速、有序疏散。（3）設(shè)置疏散指示標(biāo)志在疏散通道、安全出口及轉(zhuǎn)彎處設(shè)置明顯的疏散指示標(biāo)志，引導(dǎo)人員正確、迅速地找到安全出口。1.1.42疏散方案的制定（1）制定具體疏散方案針對不同類型的建筑和場所，制定詳細(xì)的疏散方案，包括疏散路線、疏散時(shí)間、疏散順序等。（2）考慮特殊人群的需求針對老弱病殘等特殊人群，制定相應(yīng)的疏散措施，保證他們在緊急情況下能夠得到及時(shí)、有效的疏散。（3）制定應(yīng)急疏散預(yù)案結(jié)合實(shí)際情況，制定應(yīng)急疏散預(yù)案，明確疏散的組織指揮、應(yīng)急響應(yīng)、物資保障等環(huán)節(jié)。第二節(jié)疏散信號(hào)與指揮1.1.43疏散信號(hào)的設(shè)置（1）設(shè)置報(bào)警系統(tǒng)在建筑物內(nèi)部設(shè)置報(bào)警系統(tǒng)，一旦發(fā)生緊急情況，及時(shí)發(fā)出警報(bào)，提醒人員迅速疏散。（2）利用廣播、短信等手段傳遞信息利用廣播、短信等方式，向人員傳遞緊急疏散信息，保證信息傳達(dá)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。1.1.44疏散指揮的實(shí)施（1）明確指揮體系建立完善的疏散指揮體系，明確各級(jí)指揮職責(zé)，保證疏散工作的有序進(jìn)行。（2）指揮人員培訓(xùn)對疏散指揮人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力。（3）實(shí)施現(xiàn)場指揮在緊急情況下，現(xiàn)場指揮人員要果斷、迅速地組織人員疏散，保證人員安全。第三節(jié)疏散演練與培訓(xùn)1.1.45疏散演練（1）定期組織疏散演練定期組織疏散演練，提高人員的安全意識(shí)和疏散能力。（2）制定演練方案針對不同類型的建筑和場所，制定詳細(xì)的疏散演練方案，保證演練的針對性和實(shí)效性。（3）總結(jié)演練經(jīng)驗(yàn)演練結(jié)束后，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善疏散方案和預(yù)案。1.1.46培訓(xùn)（1）對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)對員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。（2）對疏散指揮人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)對疏散指揮人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力。（3）開展疏散知識(shí)宣傳利用多種渠道，廣泛宣傳疏散知識(shí)，提高人員的安全素養(yǎng)。第七章：信息報(bào)告與溝通第一節(jié)內(nèi)部信息報(bào)告1.1.47內(nèi)部信息報(bào)告的定義與作用內(nèi)部信息報(bào)告是指在企業(yè)或組織內(nèi)部，通過一定的程序和方法，對各類信息進(jìn)行收集、整理、分析和傳遞的過程。內(nèi)部信息報(bào)告的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）提高管理效率：通過內(nèi)部信息報(bào)告，可以及時(shí)了解組織內(nèi)部各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，為管理層提供決策依據(jù)。（2）促進(jìn)協(xié)同工作：內(nèi)部信息報(bào)告有助于各部門之間的信息共享，促進(jìn)協(xié)同工作，提高工作效率。（3）優(yōu)化資源配置：內(nèi)部信息報(bào)告有助于發(fā)覺資源分配中的問題，為優(yōu)化資源配置提供參考。1.1.48內(nèi)部信息報(bào)告的內(nèi)容與形式（1）內(nèi)容：內(nèi)部信息報(bào)告主要包括組織結(jié)構(gòu)、人員配置、業(yè)務(wù)運(yùn)行、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理等方面的信息。（2）形式：內(nèi)部信息報(bào)告可以采用口頭、書面、電子等多種形式，如會(huì)議報(bào)告、工作匯報(bào)、郵件、報(bào)表等。1.1.49內(nèi)部信息報(bào)告的流程與要求（1）流程：內(nèi)部信息報(bào)告的流程包括信息收集、信息整理、信息分析、信息傳遞和信息反饋等環(huán)節(jié)。（2）要求：內(nèi)部信息報(bào)告應(yīng)遵循真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性和針對性的原則。第二節(jié)外部信息報(bào)告1.1.50外部信息報(bào)告的定義與作用外部信息報(bào)告是指企業(yè)或組織從外部環(huán)境中獲取信息，并向內(nèi)部傳遞的過程。外部信息報(bào)告的作用主要包括：（1）提高市場競爭力：通過外部信息報(bào)告，企業(yè)可以了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手情況，為制定競爭策略提供依據(jù)。（2）把握政策方向：外部信息報(bào)告有助于企業(yè)了解國家政策、法律法規(guī)，保證企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。（3）拓展合作渠道：外部信息報(bào)告可以為企業(yè)尋找合作伙伴、拓展市場提供信息支持。1.1.51外部信息報(bào)告的內(nèi)容與形式（1）內(nèi)容：外部信息報(bào)告主要包括市場信息、政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手信息、合作伙伴信息等。（2）形式：外部信息報(bào)告可以采用新聞媒體、專業(yè)報(bào)告、行業(yè)論壇、網(wǎng)絡(luò)資源等多種形式。1.1.52外部信息報(bào)告的流程與要求（1）流程：外部信息報(bào)告的流程包括信息收集、信息篩選、信息整理、信息傳遞和信息反饋等環(huán)節(jié)。（2）要求：外部信息報(bào)告應(yīng)遵循準(zhǔn)確性、及時(shí)性、全面性和針對性的原則。第三節(jié)信息溝通與協(xié)調(diào)1.1.53信息溝通的定義與作用信息溝通是指在一定范圍內(nèi)，通過一定的方式，使信息在發(fā)送者與接收者之間進(jìn)行傳遞和交流的過程。信息溝通的作用主要包括：（1）提高工作效率：通過信息溝通，可以減少誤解和重復(fù)勞動(dòng)，提高工作效率。（2）促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作：信息溝通有助于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的聯(lián)系，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。（3）優(yōu)化決策過程：信息溝通可以為企業(yè)決策提供全面、準(zhǔn)確的信息，提高決策質(zhì)量。1.1.54信息溝通的渠道與方式（1）渠道：信息溝通的渠道包括正式渠道和非正式渠道，如會(huì)議、報(bào)告、郵件、社交媒體等。（2）方式：信息溝通的方式包括口頭溝通、書面溝通、電子溝通等。1.1.55信息溝通與協(xié)調(diào)的流程與要求（1）流程：信息溝通與協(xié)調(diào)的流程包括信息收集、信息傳遞、信息反饋和協(xié)調(diào)處理等環(huán)節(jié)。（2）要求：信息溝通與協(xié)調(diào)應(yīng)遵循準(zhǔn)確性、及時(shí)性、全面性、針對性和有效性的原則。在溝通過程中，要注重溝通技巧，保證信息傳遞的順暢和協(xié)調(diào)工作的順利進(jìn)行。第八章：善后處理與恢復(fù)第一節(jié)調(diào)查與處理1.1.56調(diào)查的目的與意義調(diào)查是為了查明原因、分析責(zé)任、總結(jié)教訓(xùn)、制定預(yù)防措施，從而為今后類似的防范提供科學(xué)依據(jù)。調(diào)查具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。1.1.57調(diào)查的主要內(nèi)容（1）發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、結(jié)果；（2）的直接原因和間接原因；（3）責(zé)任人及其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；（4）造成的經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)影響；（5）的處理建議和防范措施。1.1.58處理程序（1）立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援；（2）及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，成立調(diào)查組；（3）對現(xiàn)場進(jìn)行勘查，收集相關(guān)證據(jù)；（4）聽取當(dāng)事人和目擊者的陳述，了解經(jīng)過；（5）分析原因，提出處理意見；（6）提交調(diào)查報(bào)告，報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)審批；（7）對責(zé)任人進(jìn)行查處，落實(shí)整改措施。第二節(jié)善后工作安排1.1.59安撫受害者及家屬（1）及時(shí)了解受害者及家屬的需求，提供必要的關(guān)心和幫助；（2）做好死者家屬的安撫工作，協(xié)助處理善后事宜；（3）對受傷者進(jìn)行救治，關(guān)注其康復(fù)情況；（4）對受害者及家屬進(jìn)行心理疏導(dǎo)，幫助他們走出心理陰影。1.1.60賠償與補(bǔ)償（1）根據(jù)調(diào)查結(jié)果，合理確定賠償金額；（2）與受害者及家屬協(xié)商，達(dá)成賠償協(xié)議；（3）及時(shí)支付賠償款項(xiàng)，保證受害者權(quán)益得到保障；（4）對受影響的企業(yè)和個(gè)人給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。1.1.61加強(qiáng)安全防范（1）分析原因，查找安全隱患；（2）制定整改措施，加強(qiáng)安全監(jiān)管；（3）組織開展安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；（4）加大安全投入，提高安全生產(chǎn)水平。第三節(jié)恢復(fù)正常秩序1.1.62恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序（1）修復(fù)受損設(shè)施，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)；（2）做好受災(zāi)群眾的臨時(shí)安置工作，保障基本生活；（3）加強(qiáng)社會(huì)治安管理，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；（4）開展心理援助，幫助受災(zāi)群眾走出心理陰影。1.1.63加強(qiáng)社會(huì)心理干預(yù)（1）對受災(zāi)群眾進(jìn)行心理疏導(dǎo)，幫助他們重建信心；（2）培訓(xùn)專業(yè)心理援助人員，提供心理咨詢服務(wù)；（3）開展心理健康教育，提高人民群眾的心理素質(zhì)；（4）加強(qiáng)對社會(huì)心理問題的關(guān)注，預(yù)防類似的發(fā)生。1.1.64完善應(yīng)急預(yù)案與措施（1）總結(jié)教訓(xùn)，修訂應(yīng)急預(yù)案；（2）加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的宣傳和培訓(xùn)，提高應(yīng)急能力；（3）完善預(yù)警和監(jiān)測體系，提高防范能力；（4）建立健全善后處理機(jī)制，提高應(yīng)對突發(fā)的能力。第九章：應(yīng)急資源與保障第一節(jié)應(yīng)急物資準(zhǔn)備1.1.65概述應(yīng)急物資是應(yīng)對突發(fā)事件、保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的重要基礎(chǔ)。在應(yīng)急資源與保障體系中，應(yīng)急物資的準(zhǔn)備。各級(jí)和相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，制定應(yīng)急物資儲(chǔ)備計(jì)劃，保證在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速、高效地進(jìn)行物資調(diào)度和供應(yīng)。1.1.66應(yīng)急物資種類（1）生活類物資：主要包括食品、飲用水、衣物、帳篷等生活必需品。（2）醫(yī)療救護(hù)類物資：包括藥品、醫(yī)療器械、防護(hù)用品等。（3）防護(hù)救援類物資：如防護(hù)服、防毒面具、救生衣、救生圈等。（4）通訊設(shè)備：包括衛(wèi)星電話、無線電通信設(shè)備等。（5）其他物資：如發(fā)電機(jī)、照明設(shè)備、無人機(jī)等。1.1.67應(yīng)急物資儲(chǔ)備與管理（1）建立健全應(yīng)急物資儲(chǔ)備制度，明確儲(chǔ)備種類、數(shù)量、存放地點(diǎn)等。（2）定期對應(yīng)急物資進(jìn)行檢查、維護(hù)，保證物資處于良好狀態(tài)。（3）加強(qiáng)應(yīng)急物資的調(diào)度和供應(yīng)能力，實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)、跨部門的信息共享和資源整合。第二節(jié)應(yīng)急隊(duì)伍培訓(xùn)1.1.68概述應(yīng)急隊(duì)伍是應(yīng)對突發(fā)事件的重要力量。加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍的培訓(xùn)，提高隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)和應(yīng)對能力，對于保障應(yīng)急工作的順利進(jìn)行具有重要意義。1.1.69培訓(xùn)內(nèi)容（1）應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)：包括突發(fā)事件基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)急法律法規(guī)、應(yīng)急組織指揮等。（2）專業(yè)技能培訓(xùn)：如救援技能、醫(yī)療救護(hù)技能、通訊技能等。（3）心理素質(zhì)培訓(xùn)：提高應(yīng)急人員在緊急情況下的心理承受能力。（4）實(shí)戰(zhàn)演練：通過模擬真實(shí)場景，提高應(yīng)急隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力。1.1.70培訓(xùn)方式（1）理論培訓(xùn)：通過課堂授課、在線學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行。（2）實(shí)操培訓(xùn)：組織應(yīng)急人員進(jìn)行實(shí)際操作，提高技能水平。（3）情景模擬：設(shè)置模擬場景，讓應(yīng)急人員親身參與，提高應(yīng)對能力。第三節(jié)應(yīng)急演練與評(píng)估1.1.71概述應(yīng)急演練是檢驗(yàn)應(yīng)急準(zhǔn)備和應(yīng)對能力的重要手段。通過定期組織應(yīng)急演練，可以發(fā)覺問題、完善應(yīng)急預(yù)案、提高應(yīng)急隊(duì)伍的協(xié)同作戰(zhàn)能力。1.1.72演練內(nèi)容（1）應(yīng)急預(yù)案演練：檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性、有效性和適應(yīng)性。（2）應(yīng)急隊(duì)伍協(xié)同演練：提高應(yīng)急隊(duì)伍之間的協(xié)同作戰(zhàn)能力。（3）應(yīng)急物資調(diào)度演練：檢驗(yàn)應(yīng)急物資調(diào)度和供應(yīng)能力。（4）應(yīng)急通訊演練：檢驗(yàn)應(yīng)急通訊設(shè)備的可靠性和有效性。1.1.73評(píng)估與改進(jìn)（1）演練結(jié)束后，組織專家對演練過程進(jìn)行評(píng)估，分析存在的問題。（2）根據(jù)評(píng)估結(jié)果，修改完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性。（3）加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍培訓(xùn)，提高應(yīng)急人員的專業(yè)素質(zhì)和應(yīng)對能力。（4）優(yōu)化應(yīng)急物資儲(chǔ)備和管理，提高應(yīng)急物資的調(diào)度和供應(yīng)能力。第十章：應(yīng)急預(yù)案的制定與修訂第一節(jié)預(yù)案制定流程1.1.74明確預(yù)案制定目標(biāo)在制定應(yīng)急預(yù)案時(shí)，首先需要明確預(yù)案的制定目標(biāo)。這包括識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)和災(zāi)害類型，明確應(yīng)急預(yù)案的目的、適用范圍和實(shí)施主體。1.1.75成立預(yù)案編制小組成立一個(gè)由多部門、多專業(yè)人員組成的預(yù)案編制小組，負(fù)責(zé)預(yù)案的制定工作。小組成員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，保證預(yù)案的科學(xué)性和實(shí)用性。1.1.76收集相關(guān)信息預(yù)案編制小組需要收集與預(yù)案制定相關(guān)的信息，包括法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度、歷史災(zāi)害案例等。這些信息將為預(yù)案的制定提供依據(jù)。1.1.77風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與分級(jí)對潛在的風(fēng)險(xiǎn)和災(zāi)害進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分應(yīng)急預(yù)案的級(jí)別。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)考慮風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性、影響范圍、嚴(yán)重程度等因素。1.1.78預(yù)案內(nèi)容編寫預(yù)案內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：（1）應(yīng)急預(yù)案的名稱、編號(hào)和制定日期；（2）應(yīng)急預(yù)案的目的、適用范圍和實(shí)施主體；（3）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果及預(yù)案級(jí)別；（4）預(yù)案啟動(dòng)條件、預(yù)警信號(hào)和應(yīng)急響應(yīng)措施；（5）預(yù)案的組織體系、指揮調(diào)度、救援力量配置；（6）預(yù)案的實(shí)施流程、應(yīng)急物資和設(shè)備保障；（7）預(yù)案的宣傳、培訓(xùn)和演練；（8）預(yù)案修訂和更新要求。1.1.79預(yù)案審查與批準(zhǔn)預(yù)案編制完成后，應(yīng)提交給相關(guān)部門進(jìn)行審查。審查合格后，報(bào)請企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或部門批準(zhǔn)。第二節(jié)預(yù)案修訂時(shí)機(jī)1.1.80法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化當(dāng)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)急預(yù)案應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)修訂，保證預(yù)案的合法性和適應(yīng)性。1.1.81企業(yè)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)、人員變動(dòng)企業(yè)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)、人員變動(dòng)可能導(dǎo)致預(yù)案的實(shí)施主體和指揮調(diào)度體系發(fā)生變化，此時(shí)應(yīng)對預(yù)案進(jìn)行修訂。1.1.82災(zāi)害案例總結(jié)與經(jīng)驗(yàn)借鑒通過對歷史災(zāi)害案例的總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)借鑒，發(fā)覺預(yù)案中存在的問題和不足，及時(shí)進(jìn)行修訂。1.1.83預(yù)案演練與評(píng)估通過預(yù)案演練，發(fā)覺預(yù)案中存在的問題，及時(shí)進(jìn)行修訂。同時(shí)根據(jù)演練評(píng)估結(jié)果，對預(yù)案進(jìn)行優(yōu)化和完善。第三節(jié)預(yù)案培訓(xùn)與宣傳1.1.84培訓(xùn)對象預(yù)案培訓(xùn)對象應(yīng)包括預(yù)案實(shí)施主體、指揮調(diào)度人員、救援隊(duì)伍等。1.1.85培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：應(yīng)急預(yù)案的制定背景、目的、適用范圍、實(shí)施流程、應(yīng)急響應(yīng)措施等。1.1.86培訓(xùn)方式采用多種培訓(xùn)方式，如集中培訓(xùn)、現(xiàn)場演示、案例分析、實(shí)操演練等，提高培訓(xùn)效果。1.1.87宣傳推廣通過企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、會(huì)議等多種渠道，廣泛宣傳應(yīng)急預(yù)案，提高員工的應(yīng)急意識(shí)和自救互救能力。1.1.88培訓(xùn)與宣傳效果評(píng)估對預(yù)案培訓(xùn)與宣傳效果進(jìn)行評(píng)估，了解員工對預(yù)案的掌握程度，發(fā)覺問題并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。第十一章：法律責(zé)任與責(zé)任追究第一節(jié)法律責(zé)任1.1.89法律責(zé)任的定義與分類法律責(zé)任是指行為人因違反法律法規(guī)的規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的否定性的法律后果。法律責(zé)任主要分為行政法律責(zé)任、民事法律責(zé)任和刑事法律責(zé)任三種類型。1.1.90行政法律責(zé)任行政法律責(zé)任是指違法行為人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的，由有關(guān)行政機(jī)關(guān)以行政處罰或行政處分的方式予以追究的法律責(zé)任。行政責(zé)任的表現(xiàn)形式主要有行政處分、行政處罰等。1.1.91民事法律責(zé)任民事法律責(zé)任是指行為人違反勞動(dòng)法律法規(guī)而依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的，旨在補(bǔ)償受害人的損失的法律責(zé)任形式。1.1.92刑事法律責(zé)任刑事法律責(zé)任是指行為人違反勞動(dòng)法律規(guī)定，造成嚴(yán)重后果，觸犯我國刑法，構(gòu)成犯罪所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任形式。第二節(jié)責(zé)任追究1.1.93行政責(zé)任的追究追究行政責(zé)任時(shí)，應(yīng)依法進(jìn)行，保證程序的合法性、公正性和透明度。追究行政責(zé)任的主要方式包括