網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才招聘合作協(xié)議

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才招聘合作協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________公司地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（人才提供方）：__________公司地址：________________________聯(lián)系方式：____________________第一章合作宗旨與目的1.1甲方為提高公司網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實力，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，特與乙方達(dá)成合作，由乙方向甲方提供優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才。1.2雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，共同致力于實現(xiàn)甲方人才需求的滿足和乙方人才資源的優(yōu)化配置。第二章合作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位需求，篩選并推薦符合甲方要求的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才。2.2甲方應(yīng)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、評估，并根據(jù)甲方實際需求確定錄用人員。2.3甲方錄用乙方推薦的人才后，應(yīng)按照甲方公司規(guī)定與錄用人才簽訂勞動合同，并為其提供相應(yīng)的薪酬待遇。2.4雙方應(yīng)共同維護(hù)人才流動的秩序，保證人才在甲方公司的合法權(quán)益。第三章合作期限3.1本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合作協(xié)議生效之日起計算。3.2合作期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的合作協(xié)議。第四章權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、評估，并根據(jù)甲方需求錄用人才。4.1.2甲方應(yīng)按照合作協(xié)議約定的條款，及時向乙方支付服務(wù)費用。4.1.3甲方應(yīng)保證錄用人才的合法權(quán)益，不得違反相關(guān)法律法規(guī)。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的職位需求，篩選并推薦符合要求的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才。4.2.2乙方應(yīng)保證推薦的人才具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)，并對其真實性負(fù)責(zé)。4.2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方對推薦的人才進(jìn)行面試、評估，并協(xié)助解決人才錄用過程中出現(xiàn)的問題。第五章保密條款5.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2雙方應(yīng)對涉及對方隱私的信息予以保密，不得泄露給第三方。5.3保密期限自合作協(xié)議生效之日起至合作協(xié)議終止或解除后____年。5.4如雙方因履行合作協(xié)議而需要披露保密信息，應(yīng)事先取得對方的書面同意。第六章違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.1.1如甲方違反合作協(xié)議，未按時向乙方支付服務(wù)費用，每逾期一日，甲方應(yīng)支付應(yīng)付金額的__%作為滯納金。6.1.2如甲方違反合作協(xié)議，未經(jīng)乙方同意，擅自終止或解除協(xié)議，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的__%作為違約金。6.2乙方違約責(zé)任6.2.1如乙方未能按照約定時間向甲方提供合適的候選人，乙方應(yīng)向甲方支付合同總金額的__%作為違約金。6.2.2如乙方提供虛假信息或故意隱瞞候選人信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七章爭議解決7.1雙方在履行合作協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.3雙方同意，因本合作協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，適用中華人民共和國的法律。第八章合作變更與終止8.1合作協(xié)議的變更8.1.1雙方同意，如需對合作協(xié)議進(jìn)行修改或補充，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署補充協(xié)議。8.1.2補充協(xié)議與本合作協(xié)議具有同等法律效力。8.2合作協(xié)議的終止8.2.1合作協(xié)議期限屆滿，雙方未簽署新的合作協(xié)議，合作協(xié)議自行終止。8.2.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止合作協(xié)議。8.2.3如一方違反合作協(xié)議，經(jīng)另一方催告后仍不改正，另一方有權(quán)單方面解除合作協(xié)議。第九章其他條款9.1本合作協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商補充。9.2本合作協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十章附件10.1附件一：甲方職位需求清單10.2附件二：乙方推薦人才簡歷模板10.3附件三：雙方代表授權(quán)書10.4附件四：合作協(xié)議補充協(xié)議模板第十一章人才培訓(xùn)與支持11.1甲方應(yīng)提供錄用人才所需的崗位培訓(xùn)，保證人才能夠快速適應(yīng)甲方的工作環(huán)境。11.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方對錄用人才進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，提供必要的職業(yè)發(fā)展支持。11.3甲方應(yīng)定期向乙方反饋錄用人才的業(yè)績及表現(xiàn)，雙方共同關(guān)注人才成長。第十二章信息共享與交流12.1雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，及時交流人才市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展趨勢等信息。12.2雙方應(yīng)積極參與對方組織的交流會議、專業(yè)培訓(xùn)等活動，促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)的提升。12.3雙方應(yīng)保守在交流過程中獲取的對方商業(yè)秘密，不得用于不正當(dāng)競爭。第十三章質(zhì)量控制與反饋13.1乙方應(yīng)保證推薦的人才符合甲方要求，對人才的質(zhì)量負(fù)責(zé)。13.2甲方應(yīng)在錄用人才后的一定期限內(nèi)，向乙方提供錄用人才的反饋意見。13.3雙方應(yīng)根據(jù)反饋意見，不斷優(yōu)化人才推薦與選拔流程，提高人才匹配度。第十四章合作拓展與深化14.1雙方應(yīng)積極摸索其他合作領(lǐng)域，拓寬合作范圍，實現(xiàn)資源共享。14.2雙方應(yīng)在合作過程中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，深化合作層次，提升合作價值。14.3雙方應(yīng)鼓勵和支持下屬部門或子公司之間的合作，共同發(fā)展。第十五章合作愿景與期望15.1雙方期望通過本合作協(xié)議的履行，實現(xiàn)甲方人才需求的滿足和乙方人才資源的優(yōu)化。15.2雙方愿景通過長期穩(wěn)定的合作，共同推動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展。15.3雙方期望在合作過程中，建立深厚的友誼，實現(xiàn)互利共贏。簽字部分：甲方（招聘方）：__