信息化系統(tǒng)安全運(yùn)行管理制度

信息化系統(tǒng)安全運(yùn)行管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本規(guī)章制度的訂立旨在確保公司信息化系統(tǒng)的安全運(yùn)行，有效保護(hù)公司的信息資產(chǎn)和利益。依據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》《中華人民共和國商業(yè)秘密保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)。第二條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)全部信息化系統(tǒng)的運(yùn)行管理，包含但不限于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、軟件系統(tǒng)等。第三條定義信息化系統(tǒng)：指公司內(nèi)部使用的計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)等設(shè)備、程序及數(shù)據(jù)等構(gòu)成的系統(tǒng)。運(yùn)行管理：指對信息化系統(tǒng)進(jìn)行安全運(yùn)行的各項(xiàng)措施和管理活動。第二章信息資產(chǎn)管理第四條信息資產(chǎn)分類依據(jù)信息價(jià)值和敏感程度，將公司的信息資產(chǎn)分為四個等級，分別為高級、緊要、一般和公開。不同等級的信息資產(chǎn)需采取相應(yīng)的安全措施。第五條信息資產(chǎn)責(zé)任制確定信息資產(chǎn)的責(zé)任人，負(fù)責(zé)信息資產(chǎn)的安全管理和監(jiān)督。建立信息資產(chǎn)臺賬，定期對信息資產(chǎn)進(jìn)行清查和評估。第六條信息資產(chǎn)安全保護(hù)訂立合理的信息資產(chǎn)安全策略，包含訪問掌控、數(shù)據(jù)備份、加密和安全審計(jì)等措施。及時(shí)更新信息資產(chǎn)的安全防護(hù)措施，確保其與外部威逼的兼容性。對緊要信息資產(chǎn)進(jìn)行定期的備份和恢復(fù)測試，確保數(shù)據(jù)可靠性和完整性。第三章網(wǎng)絡(luò)安全管理第七條網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行合理布局和規(guī)劃，確保網(wǎng)絡(luò)的安全性和穩(wěn)定性。對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行定期巡檢和維護(hù)，保持設(shè)備的正常運(yùn)行。對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行訪問掌控，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的安全性。第八條網(wǎng)絡(luò)用戶管理設(shè)定良好的網(wǎng)絡(luò)用戶管理制度，包含用戶注冊、權(quán)限管理和用戶行為監(jiān)管等。對網(wǎng)絡(luò)用戶的身份信息進(jìn)行有效審核和管理，確保用戶的真實(shí)身份。對網(wǎng)絡(luò)用戶進(jìn)行相關(guān)安全教育和培訓(xùn)，提高用戶的安全意識。第九條網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急響應(yīng)建立網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，訂立相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案和流程。組建網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急響應(yīng)小組，明確各成員的職責(zé)和任務(wù)。定期開展網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急演練，提高應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)。第四章軟件系統(tǒng)管理第十條軟件采購和驗(yàn)收對購買的軟件進(jìn)行嚴(yán)格的供應(yīng)商評估和合規(guī)性審查，確保軟件的合法性和安全性。在軟件采購合同中明確軟件的功能要求、服務(wù)支持和數(shù)據(jù)保護(hù)等事項(xiàng)。對軟件進(jìn)行驗(yàn)收，確保軟件的質(zhì)量和性能實(shí)現(xiàn)預(yù)期要求。第十一條軟件使用和授權(quán)管理對軟件的使用進(jìn)行許可合規(guī)性審查，確保使用的軟件合法授權(quán)。設(shè)定軟件的使用權(quán)限，禁止未經(jīng)授權(quán)的軟件使用。對軟件的授權(quán)進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)控，防止非法復(fù)制和傳播等行為。第十二條軟件安全更新和升級定期檢查和更新已安裝的軟件，及時(shí)修補(bǔ)軟件存在的漏洞。軟件的升級需經(jīng)過嚴(yán)格測試和評估，確保升級過程的穩(wěn)定性和安全性。對緊要軟件的升級進(jìn)行備份，以防止升級失敗造成數(shù)據(jù)丟失。第五章安全培訓(xùn)與考核第十三條安全培訓(xùn)計(jì)劃訂立年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)的內(nèi)容和對象。對新進(jìn)員工進(jìn)行基礎(chǔ)安全培訓(xùn)，提高其安全意識和技能。第十四條安全考核與獎懲建立安全考核制度，定期對員工的安全行為進(jìn)行評估。對安全違規(guī)行為進(jìn)行相應(yīng)處理，包含警告、罰款和停職等懲罰措施。對安全表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行相應(yīng)嘉獎和激勵。第六章監(jiān)督與檢查第十五條監(jiān)督與檢查要求設(shè)立信息化系統(tǒng)安全管理責(zé)任部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查信息化系統(tǒng)的安全運(yùn)行。定期對信息化系統(tǒng)安全管理進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。第十六條違規(guī)懲罰對違反信息化系統(tǒng)安全管理制度的行為進(jìn)行追責(zé)，依法予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。第七章附則第十七條