2024年護(hù)理崗位聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式范本

2024年護(hù)理崗位聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式范本本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（護(hù)理人員）1.3護(hù)理崗位第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資4.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.3乙方加班工資及獎(jiǎng)金等第五條培訓(xùn)與晉升5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)5.2甲方應(yīng)為乙方提供晉升機(jī)會(huì)第六條保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定6.2保密信息的范圍和期限第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議7.2無(wú)法協(xié)商解決的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁7.3仲裁結(jié)果為終局裁決，雙方均應(yīng)遵守第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的情形第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條其他條款10.1甲方應(yīng)提供的福利10.2乙方的工作交接10.3合同的變更和解除第十一條法律適用和爭(zhēng)議解決11.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律11.2合同履行中發(fā)生的爭(zhēng)議，按照本合同第七條解決第十二條合同的簽訂和生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三條附件13.1護(hù)理崗位職責(zé)描述13.2工資福利標(biāo)準(zhǔn)13.3保密協(xié)議第十四條雙方約定的其他事項(xiàng)14.1甲方和乙方在合同簽訂前已知的對(duì)方信息14.2甲方和乙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)14.3雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）：指根據(jù)本合同約定，雇傭乙方為其提供護(hù)理服務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.2乙方（護(hù)理人員）：指根據(jù)本合同約定，為甲方提供護(hù)理服務(wù)的人員。1.3護(hù)理崗位：指乙方在甲方擔(dān)任的護(hù)理職務(wù)，包括但不限于臨床護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、社區(qū)護(hù)理等。第二條合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同終止日期：本合同約定的期限屆滿，或者雙方根據(jù)本合同約定提前解除合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行護(hù)理職責(zé)，包括但不限于病患護(hù)理、康復(fù)指導(dǎo)、健康教育等。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的護(hù)理場(chǎng)所。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需加班，應(yīng)按照甲方的加班工資制度支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資：甲方向乙方支付的工資，按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.3乙方加班工資及獎(jiǎng)金等：乙方加班工資及獎(jiǎng)金等，按照甲方的加班工資制度執(zhí)行。第五條培訓(xùn)與晉升5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)。5.2甲方應(yīng)為乙方提供晉升機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，提供晉升的機(jī)會(huì)。第六條保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定：乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密信息的范圍和期限：保密信息范圍包括甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、技術(shù)成果、內(nèi)部管理等方面的信息。保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，不少于兩年。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2無(wú)法協(xié)商解決的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁：如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.3仲裁結(jié)果為終局裁決，雙方均應(yīng)遵守：雙方均應(yīng)遵守仲裁委員會(huì)作出的終局裁決，如有不服仲裁裁決的，可以向人民法院提起訴訟。第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.1.2乙方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致患者受傷或財(cái)產(chǎn)損失，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位或拒絕履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.1.4乙方因涉嫌違法違紀(jì)被有權(quán)機(jī)關(guān)調(diào)查或采取強(qiáng)制措施，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.1.5合同約定的其他解除情形。8.2乙方解除合同的情形8.2.1甲方未按照本合同約定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)解除本合同。8.2.2甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等，乙方有權(quán)解除本合同。8.2.3甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等，乙方有權(quán)解除本合同。8.2.4甲方違反本合同的其他約定，乙方有權(quán)解除本合同。8.3合同終止的情形8.3.1合同約定的期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同。8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因不能繼續(xù)從事護(hù)理工作。8.3.3乙方死亡或宣告失蹤。8.3.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。9.1.2甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。9.1.3甲方違反本合同的其他約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。9.2.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位或拒絕履行工作職責(zé)，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。9.2.3乙方違反本合同的其他約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條其他條款10.1甲方應(yīng)提供的福利10.1.1甲方為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.1.2甲方為乙方提供帶薪年休假、節(jié)假日加班工資等。10.1.3甲方為乙方提供工作所需的護(hù)理器材和培訓(xùn)資料。10.2乙方的工作交接10.2.1合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。10.2.2乙方應(yīng)將工作資料、護(hù)理器材等歸還甲方，并協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。10.3合同的變更和解除10.3.1雙方同意變更或解除本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）生效。10.3.2合同的變更或解除，不影響雙方因本合同產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十一條法律適用和爭(zhēng)議解決11.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2合同履行中發(fā)生的爭(zhēng)議，按照本合同第七條解決。第十二條合同的簽訂和生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條附件13.1護(hù)理崗位職責(zé)描述13.2工資福利標(biāo)準(zhǔn)13.3保密協(xié)議第十四條雙方約定的其他事項(xiàng)14.1甲方和乙方在合同簽訂前已知的對(duì)方信息14.2甲方和乙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)14.3雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：護(hù)理崗位職責(zé)描述詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)列舉了乙方在甲方擔(dān)任護(hù)理崗位的具體職責(zé)，包括但不限于病患護(hù)理、康復(fù)指導(dǎo)、健康教育等工作內(nèi)容。附件二：工資福利標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利的具體數(shù)額和計(jì)算方式。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明：本附件明確了乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守的保密規(guī)定，包括保密信息的范圍、保密期限以及違反保密協(xié)議的責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位或拒絕履行工作職責(zé)。3.乙方未按照本合同約定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。4.乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等。5.乙方未按照本合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位或拒絕履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)立即解除本合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金。3.乙方未按照本合同約定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金，并有權(quán)要求乙方支付違約金。4.乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因未提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件而導(dǎo)致的損失。5.乙方未按照本合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因未提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)而導(dǎo)致的損失。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位，甲方有權(quán)立即解除本合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金。如果乙方拒絕支付違約金，甲方可以依法向人民法院提起訴訟。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指根據(jù)本合同約定，雇傭乙方為其提供護(hù)理服務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.乙方：指根據(jù)本合同約定，為甲方提供護(hù)理服務(wù)的人員。3.護(hù)理崗位：指乙方在甲方擔(dān)任的護(hù)理職務(wù)，包括但不限于臨床護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、社區(qū)護(hù)理等。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方應(yīng)支付給乙方的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.培訓(xùn)：指甲方應(yīng)為乙方提供的工作技能、專業(yè)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。6.保密協(xié)議：指乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守的保密規(guī)定，包括保密信息的范圍、保密期限以及違反保密協(xié)議的責(zé)任。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。