2024年固定薪資勞動(dòng)協(xié)議范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年固定薪資勞動(dòng)協(xié)議范本版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：薪資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3津貼3.4社會(huì)保險(xiǎn)3.5公積金第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)長(zhǎng)4.2休息日4.3法定節(jié)假日第五條：勞動(dòng)紀(jì)律5.1遵守國(guó)家法律法規(guī)5.2服從甲方管理5.3保守商業(yè)秘密第六條：勞動(dòng)合同的變更6.1合同變更條件6.2合同變更程序第七條：勞動(dòng)合同的解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序第八條：勞動(dòng)合同的終止8.1合同終止條件8.2合同終止程序第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1補(bǔ)償條件9.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一條：違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任第十二條：其他約定12.1培訓(xùn)12.2保密協(xié)議12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件13.2合同修改條件13.3合同解除條件第十四條：附則14.1合同解釋權(quán)14.2合同適用法律14.3合同的簽訂地點(diǎn)和日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為_(kāi)___年，自合同起始日期起計(jì)算，除非雙方提前終止或解除合同。第三條：薪資待遇3.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效，可獲得獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金制度由甲方制定并告知乙方。3.3津貼：甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的津貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。3.4社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.5公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)長(zhǎng)：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2休息日：乙方每周享受1天休息日，國(guó)家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。4.3法定節(jié)假日：乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日的休息權(quán)利，如春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。第五條：勞動(dòng)紀(jì)律5.1遵守國(guó)家法律法規(guī)：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，服從甲方管理。5.2服從甲方管理：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)。5.3保守商業(yè)秘密：乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。第六條：勞動(dòng)合同的變更6.1合同變更條件：在合同期限內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，可簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.2合同變更程序：合同變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。第八條：勞動(dòng)合同的解除8.1合同解除條件：1)雙方協(xié)商一致解除合同；2)乙方因個(gè)人原因提前解除合同；3)甲方因客觀原因解除合同，包括但不限于企業(yè)破產(chǎn)、重大經(jīng)營(yíng)困難等；4)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同；5)乙方因過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方有權(quán)單方面解除合同；6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.2合同解除程序：1)雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效；2)乙方因個(gè)人原因提前解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方；3)甲方因客觀原因解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方；4)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或因過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，甲方有權(quán)立即解除合同，并在解除合同后____天內(nèi)書(shū)面通知乙方；5)甲方根據(jù)本合同8.1條第2)項(xiàng)至第5)項(xiàng)解除合同時(shí)，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：勞動(dòng)合同的終止9.1合同終止條件：1)合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；2)乙方達(dá)到法定退休年齡；3)乙方完全喪失勞動(dòng)能力；4)乙方死亡；5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。9.2合同終止程序：1)合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止；2)乙方達(dá)到法定退休年齡、完全喪失勞動(dòng)能力或死亡的，本合同立即終止；3)雙方因合同終止產(chǎn)生爭(zhēng)議的，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1補(bǔ)償條件：1)甲方根據(jù)本合同8.1條第1)項(xiàng)解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2)甲方根據(jù)本合同8.1條第2)項(xiàng)至第5)項(xiàng)解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3)合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，甲方根據(jù)乙方實(shí)際工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：1)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方解除或終止合同前12個(gè)月的平均工資計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資；2)工作年限不足一年的，按一個(gè)月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3)工作年限超過(guò)一年的，每增加一年支付一個(gè)月工資，最高不超過(guò)12個(gè)月工資。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并遵守培訓(xùn)規(guī)定。12.2保密協(xié)議：乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密保密，具體保密內(nèi)容和期限見(jiàn)保密協(xié)議。12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，具體規(guī)定見(jiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同修改條件：合同生效后，如雙方同意修改合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面修改協(xié)議。13.3合同解除條件：本合同解除或終止的條件符合法律法規(guī)和雙方約定。第十四條：附則14.1合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。14.2合同適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同的簽訂地點(diǎn)和日期：本合同于____年____月____日簽訂于____（地點(diǎn)）。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)包含保密信息的定義、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等內(nèi)容。保密信息的定義應(yīng)明確具體，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。保密期限應(yīng)根據(jù)信息的性質(zhì)和保護(hù)需要確定，一般為合同終止后一定年限。保密義務(wù)要求乙方在保密期限內(nèi)不得泄露保密信息給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。附件二：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議應(yīng)明確約定乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。應(yīng)詳細(xì)列明哪些知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方所有，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等。同時(shí)，應(yīng)規(guī)定乙方的署名權(quán)、分紅權(quán)等合法權(quán)益。附件三：培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用等相關(guān)事項(xiàng)。應(yīng)明確乙方參加培訓(xùn)的義務(wù)，如積極參加、遵守培訓(xùn)規(guī)定等。同時(shí)，應(yīng)規(guī)定乙方在培訓(xùn)期間的工資待遇及培訓(xùn)成果的歸屬問(wèn)題。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件應(yīng)詳細(xì)列明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等信息。應(yīng)明確雙方對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的權(quán)益和義務(wù)。附件五：薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件應(yīng)詳細(xì)列明乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。應(yīng)明確各項(xiàng)薪資的計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等，甲方有權(quán)單方面解除合同。示例說(shuō)明：乙方一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到早退超過(guò)5次，甲方認(rèn)為乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)單方面解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方未經(jīng)許可，向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露了甲方的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付。示例說(shuō)明：甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，乙方有權(quán)向甲方提出支付要求。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)交。示例說(shuō)明：甲方未為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)交相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，用于確立甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。在本合同中的應(yīng)用：甲方根據(jù)本合同8.1條第1)項(xiàng)解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密信息：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值的信息。在本合同