2024年醫(yī)院與醫(yī)生個人勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)院與醫(yī)生個人勞動合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1醫(yī)院基本信息1.2醫(yī)生個人信息第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2醫(yī)生職責(zé)3.3工作時間第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險與公積金4.4其他福利待遇第五條工作條件與環(huán)境5.1工作場所5.2工作設(shè)施與設(shè)備5.3工作安全與衛(wèi)生第六條培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2進(jìn)修政策6.3培訓(xùn)經(jīng)費第七條考核與評價7.1考核制度7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運用第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的處理第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償?shù)谑粭l爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序第十二條其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2合同附件12.3合同生效第十三條合同份數(shù)13.1合同文本份數(shù)13.2份數(shù)效力第十四條合同簽訂與生效14.1簽訂時間14.2簽訂地點14.3生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1醫(yī)院基本信息醫(yī)院名稱：___________醫(yī)院地址：___________醫(yī)院聯(lián)系電話：___________醫(yī)院法定代表人：___________1.2醫(yī)生個人信息醫(yī)生姓名：___________醫(yī)生身份證號碼：___________醫(yī)生職稱：___________醫(yī)生聯(lián)系電話：___________第二條合同期限2.1合同起始日期：___________2.2合同終止日期：___________2.3合同續(xù)簽條件續(xù)簽條件：___________續(xù)簽程序：___________第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述工作崗位：___________工作地點：___________工作性質(zhì)：___________3.2醫(yī)生職責(zé)臨床診療：___________科研工作：___________教學(xué)工作：___________醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：___________3.3工作時間工作班次：___________工作時間：___________休息時間：___________第四條工資待遇4.1基本工資基本工資標(biāo)準(zhǔn)：___________付款時間：___________4.2獎金與提成獎金類型：___________提成比例：___________付款時間：___________4.3社會保險與公積金社會保險：___________公積金繳納：___________4.4其他福利待遇帶薪休假：___________補貼與津貼：___________第五條工作條件與環(huán)境5.1工作場所醫(yī)院提供的醫(yī)療設(shè)備：___________醫(yī)院提供的辦公設(shè)施：___________5.2工作設(shè)施與設(shè)備醫(yī)療設(shè)備使用：___________設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)：___________5.3工作安全與衛(wèi)生安全培訓(xùn)：___________衛(wèi)生要求：___________第六條培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)機(jī)會醫(yī)院提供的培訓(xùn)：___________醫(yī)生個人進(jìn)修：___________6.2進(jìn)修政策進(jìn)修條件：___________進(jìn)修審批程序：___________6.3培訓(xùn)經(jīng)費培訓(xùn)經(jīng)費來源：___________經(jīng)費使用規(guī)定：___________第七條考核與評價7.1考核制度考核內(nèi)容：___________考核周期：___________7.2評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)：___________評價方法：___________7.3考核結(jié)果運用考核結(jié)果反饋：___________考核結(jié)果與獎懲：___________第八條合同解除與終止8.1合同解除條件醫(yī)生解除條件：___________醫(yī)院解除條件：___________8.2合同終止條件合同自然終止：___________因故終止：___________8.3解除與終止程序提前通知：___________程序步驟：___________離職手續(xù)：___________第九條保密條款9.1保密內(nèi)容醫(yī)療秘密：___________商業(yè)秘密：___________9.2保密期限保密期限：___________保密范圍：___________9.3違反保密義務(wù)的處理違約責(zé)任：___________損害賠償：___________第十條違約責(zé)任10.1違約情形違約行為：___________違約后果：___________10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約責(zé)任形式：___________賠償標(biāo)準(zhǔn)：___________10.3違約賠償賠償范圍：___________賠償程序：___________第十一條爭議解決11.1爭議解決方式內(nèi)部調(diào)解：___________外部仲裁：___________11.2爭議解決機(jī)構(gòu)調(diào)解機(jī)構(gòu)：___________仲裁機(jī)構(gòu)：___________11.3爭議解決程序調(diào)解程序：___________仲裁程序：___________第十二條其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬醫(yī)生創(chuàng)作的成果：___________醫(yī)院擁有的知識產(chǎn)權(quán)：___________12.2合同附件合同附件清單：___________附件內(nèi)容：___________12.3合同生效生效條件：___________生效日期：___________第十三條合同份數(shù)13.1合同文本份數(shù)甲方份數(shù)：___________乙方份數(shù)：___________13.2份數(shù)效力份數(shù)效力：___________份數(shù)認(rèn)定：___________第十四條合同簽訂與生效14.1簽訂時間簽訂日期：___________14.2簽訂地點簽訂地點：___________14.3生效日期生效日期：___________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定需求或約定，由甲乙雙方共同邀請或選擇介入合同履行過程中的個人或組織。1.2第三方不包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、評估方、技術(shù)服務(wù)方等。第二條第三方介入范圍與職責(zé)2.1第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于合同履行過程中的技術(shù)支持、項目管理、風(fēng)險評估、爭議解決等。2.2第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，履行其職責(zé)，確保合同履行過程的順利進(jìn)行。第三條第三方選擇與邀請3.1第三方選擇第三方選擇由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并書面確認(rèn)。3.2第三方邀請甲乙雙方應(yīng)向第三方發(fā)出邀請函，明確介入事項、期限、費用及合作方式。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任第三方在本合同履行過程中的責(zé)任，限于其直接參與的工作范圍和職責(zé)。4.2第三方責(zé)任限額第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方的工作性質(zhì)、風(fēng)險程度等因素確定。第五條第三方費用與支付5.1第三方費用第三方費用包括但不限于服務(wù)費、咨詢費、評估費等。5.2第三方支付第三方費用由甲乙雙方按照合同約定支付，支付方式及時間由合同明確。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。6.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方應(yīng)積極配合第三方的工作。6.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系由甲乙雙方在合同中約定，確保各方權(quán)益。第七條第三方介入后的合同變更7.1合同變更第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對本合同進(jìn)行變更，但需書面通知第三方。7.2變更程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并由第三方確認(rèn)。第八條第三方介入后的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，仍按照本合同約定的方式執(zhí)行。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)，仍按照本合同約定的機(jī)構(gòu)執(zhí)行。第九條第三方介入后的合同終止9.1合同終止條件第三方介入后的合同終止條件，仍按照本合同約定的條件執(zhí)行。9.2合同終止程序第三方介入后的合同終止程序，仍按照本合同約定的程序執(zhí)行。第十條第三方介入后的保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容第三方介入后，仍需遵守本合同約定的保密義務(wù)。10.2保密期限第三方介入后的保密期限，仍按照本合同約定的期限執(zhí)行。第十一條第三方介入后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬第三方介入后，由第三方提供的知識產(chǎn)權(quán)，歸第三方所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)使用第三方提供的知識產(chǎn)權(quán)，甲乙雙方可按照合同約定使用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.醫(yī)生個人簡歷要求：包含醫(yī)生的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。說明：用于了解醫(yī)生的個人情況和能力。2.醫(yī)院基本情況介紹要求：包含醫(yī)院的規(guī)模、科室設(shè)置、醫(yī)療設(shè)備、人員配置等。說明：用于了解醫(yī)院的整體情況。3.工資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出基本工資、獎金、提成、社會保險、公積金等。說明：用于明確醫(yī)生的工資待遇。4.工作條件與環(huán)境說明要求：描述工作場所、工作設(shè)施與設(shè)備、工作安全與衛(wèi)生等情況。說明：用于確保醫(yī)生的工作環(huán)境符合要求。5.培訓(xùn)與進(jìn)修計劃要求：列出醫(yī)生參與培訓(xùn)與進(jìn)修的計劃、內(nèi)容、時間等。說明：用于促進(jìn)醫(yī)生的技能提升和職業(yè)發(fā)展。6.考核與評價標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核內(nèi)容、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：用于對醫(yī)生的工作進(jìn)行評估。7.合同附件要求：包括但不限于保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等。說明：用于補充合同內(nèi)容，明確各方權(quán)利義務(wù)。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的范圍、職責(zé)、費用、責(zé)任限額等。說明：用于規(guī)范第三方介入行為。9.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及對應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于在違約情況下明確責(zé)任歸屬。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.醫(yī)生違約行為違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)生需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：醫(yī)生未按時完成手術(shù)，導(dǎo)致患者病情惡化。2.醫(yī)院違約行為違約行為：未按合同約定支付工資、獎金等。責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)院需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付欠款、賠償損失等。示例：醫(yī)院未按約定支付醫(yī)生工資，導(dǎo)致醫(yī)生生活困難。3.第三方違約行為違約行為：未按協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方未能按時完成技術(shù)支持工作，導(dǎo)致項目延期。4.保密違約行為違約行為：泄露合同涉及的商業(yè)秘密或醫(yī)療秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：醫(yī)生泄露患者隱私，導(dǎo)致患者受到傷害。5.合同解除違約行為違約行為：未按合同約定程序解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：醫(yī)生未經(jīng)醫(yī)院同意擅自離職。全文完。2024年醫(yī)院與醫(yī)生個人勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1醫(yī)院基本信息1.2醫(yī)生基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1醫(yī)生的具體工作內(nèi)容3.2醫(yī)生的職責(zé)范圍4.工作地點與工作時間4.1工作地點4.2工作時間與休息時間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式及時間6.社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.休假制度7.1法定節(jié)假日7.2事假7.3年休假7.4病假8.醫(yī)生的培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)8.2業(yè)務(wù)進(jìn)修9.醫(yī)生的考核與評價9.1考核方式9.2考核內(nèi)容9.3評價結(jié)果及處理10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.違約責(zé)任11.1醫(yī)生的違約責(zé)任11.2醫(yī)院的違約責(zé)任12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決程序13.其他約定事項13.1合同附件13.2不可抗力條款13.3合同的生效與解除14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1醫(yī)院基本信息（1）名稱：醫(yī)院（2）地址：省市區(qū)路號（3）法定代表人：（4）聯(lián)系電話：02156781.2醫(yī)生基本信息（1）姓名：（2）性別：男（3）出生日期：1985年1月1日（4）身份證號碼：5619900101（5）聯(lián)系電話：1385678（6）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書號碼：X（7）專業(yè)：內(nèi)科2.合同期限2.1合同起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2合同續(xù)簽條件及程序：在合同到期前一個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽程序同初次簽訂合同。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1醫(yī)生的具體工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)內(nèi)科病房的診療工作；（2）參與科室的查房、會診、病例討論等活動；（3）負(fù)責(zé)患者的病情觀察、診斷、治療及康復(fù)指導(dǎo)；（4）完成醫(yī)院交辦的其他相關(guān)工作。3.2醫(yī)生的職責(zé)范圍：（1）遵守醫(yī)院規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院聲譽；（2）關(guān)愛患者，尊重患者權(quán)益；（3）積極參加醫(yī)院組織的各項活動，提高自身業(yè)務(wù)水平；（4）保守醫(yī)療秘密，不得泄露患者隱私。4.工作地點與工作時間4.1工作地點：醫(yī)院內(nèi)科病房4.2工作時間與休息時間：（1）工作時間：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00；（2）休息時間：每周六、日及國家法定節(jié)假日。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2獎金及津貼：（1）績效獎金：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定及個人表現(xiàn)發(fā)放；（2）崗位津貼：根據(jù)崗位需求及醫(yī)院規(guī)定發(fā)放；5.3工資支付方式及時間：每月10日前支付上月工資。6.社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納：（1）醫(yī)療保險：按照國家及地方規(guī)定繳納；（2）養(yǎng)老保險：按照國家及地方規(guī)定繳納；（3）失業(yè)保險：按照國家及地方規(guī)定繳納；（4）工傷保險：按照國家及地方規(guī)定繳納；6.2福利待遇：（1）提供住宿；（2）免費工作餐；（3）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；（4）享有醫(yī)院組織的員工體檢。8.醫(yī)生的培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)（1）醫(yī)院將為醫(yī)生提供年度在職培訓(xùn)計劃，包括但不限于臨床技能、醫(yī)療法規(guī)、新醫(yī)療技術(shù)等方面的培訓(xùn)。（2）醫(yī)生需參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)活動，并按要求完成培訓(xùn)課程。8.2業(yè)務(wù)進(jìn)修（1）醫(yī)生可根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，申請業(yè)務(wù)進(jìn)修。（2）醫(yī)院將根據(jù)醫(yī)生的申請和科室需求，審批進(jìn)修事宜。（3）進(jìn)修期間，醫(yī)生的原有工作職責(zé)由其他醫(yī)生代為履行。9.醫(yī)生的考核與評價9.1考核方式（1）醫(yī)院將定期對醫(yī)生進(jìn)行考核，包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、患者滿意度等方面。（2）考核結(jié)果將作為醫(yī)生晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。9.2考核內(nèi)容（1）工作態(tài)度和職業(yè)道德；（2）業(yè)務(wù)技能和臨床實踐能力；（3）患者服務(wù)質(zhì)量和滿意度；（4）團(tuán)隊合作和溝通能力。9.3評價結(jié)果及處理（1）醫(yī)院將對醫(yī)生的考核結(jié)果進(jìn)行記錄和評價。（2）對于考核不合格的醫(yī)生，醫(yī)院將提供改進(jìn)措施，并要求其在規(guī)定時間內(nèi)改進(jìn)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）醫(yī)生因個人原因提出解除合同；（2）醫(yī)生因違反合同約定被醫(yī)院解除；（3）醫(yī)院因不可抗力因素需要解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因法定事由導(dǎo)致合同終止。10.3合同解除與終止的程序（1）提出解除或終止合同的一方應(yīng)提前一個月書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就解除或終止合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商不成時，可通過法律途徑解決。11.違約責(zé)任11.1醫(yī)生的違約責(zé)任（1）醫(yī)生未按時履行合同約定的工作職責(zé)，造成醫(yī)院損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）醫(yī)生違反職業(yè)道德，損害醫(yī)院聲譽的，醫(yī)院有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。11.2醫(yī)院的違約責(zé)任（1）醫(yī)院未按時支付醫(yī)生工資，應(yīng)支付違約金；（2）醫(yī)院未履行合同約定的培訓(xùn)、進(jìn)修等義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑（1）雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可提交醫(yī)院勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解；（3）調(diào)解不成，可依法向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序（1）提出爭議的一方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面申請；（2）爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到申請后15日內(nèi)作出決定；（3）任何一方對決定不服，可在決定書送達(dá)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。13.其他約定事項13.1合同附件（1）本合同附件包括但不限于醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)生崗位職責(zé)說明書等。13.2不可抗力條款（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。13.3合同的生效與解除（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念本合同中提到的第三方，是指除合同雙方（甲方：醫(yī)院，乙方：醫(yī)生）之外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。14.2第三方責(zé)任14.2.1第三方的責(zé)任限額（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。14.2.2第三方責(zé)任范圍（1）第三方責(zé)任范圍限于其在合同中明確承諾的服務(wù)內(nèi)容。（2）第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性、合法性承擔(dān)直接責(zé)任。14.3第三方權(quán)利14.3.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合，包括但不限于提供相關(guān)信息、文件、場地等。14.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。14.4第三方與其他各方的劃分說明14.4.1甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響。14.4.2第三方介入僅為協(xié)助合同履行，其權(quán)利義務(wù)與甲方、乙方分別約定。14.4.3第三方不得干預(yù)甲方與乙方之間的合同關(guān)系，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。15.第三方介入的具體條款15.1第三方選擇（1）甲方和乙方協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任合同約定的服務(wù)內(nèi)容。15.2第三方介入的程序（1）甲方和乙方應(yīng)將第三方介入的事項通知對方，并征得對方同意。（2）第三方介入后，應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)職責(zé)，并及時向甲方和乙方報告工作進(jìn)展。（3）甲方、乙方和第三方應(yīng)定期召開會議，溝通工作情況，解決出現(xiàn)的問題。15.3第三方介入的費用（1）第三方介入的費用包括但不限于服務(wù)費、差旅費、材料費等。（2）費用由合同雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。16.第三方介入的合同終止（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）第三方違約；（5）甲方或乙方違約。16.2合同終止后，第三方應(yīng)按照約定退還已收取的費用，并處理相關(guān)善后事宜。17.第三方介入的爭議解決17.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。17.2協(xié)商不成，可提交合同簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。17.3仲裁裁決為終局裁決，對三方均有約束力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.醫(yī)院規(guī)章制度要求：詳細(xì)列出醫(yī)院的管理制度、工作流程、紀(jì)律規(guī)定等。說明：本附件作為醫(yī)生履行職責(zé)的重要依據(jù)。2.醫(yī)生崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述醫(yī)生的具體崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說明：本附件作為醫(yī)生工作評價的重要依據(jù)。3.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任范圍等。說明：本附件作為第三方介入合同履行的重要依據(jù)。4.醫(yī)療保險繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出醫(yī)療保險的繳納比例、繳費時間、繳費金額等。說明：本附件作為社會保險繳納的重要依據(jù)。5.社會保險繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險的繳納比例、繳費時間、繳費金額等。說明：本附件作為社會保險繳納的重要依據(jù)。6.培訓(xùn)計劃及記錄要求：詳細(xì)列出醫(yī)生的年度培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間等，并附上培訓(xùn)記錄。說明：本附件作為醫(yī)生培訓(xùn)與發(fā)展的重要依據(jù)。7.考核評價記錄要求：詳細(xì)記錄醫(yī)生的年度考核評價結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：本附件作為醫(yī)生考核與評價的重要依據(jù)。8.爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭議解決的方式、程序、期限等。說明：本附件作為爭議解決的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.醫(yī)生的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時履行合同約定的工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未履行工作職責(zé)的性質(zhì)、嚴(yán)重程度及對醫(yī)院造成的影響，確定賠償金額。示例：醫(yī)生未按時完成患者診療，導(dǎo)致患者病情惡化，醫(yī)院需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.醫(yī)院的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付醫(yī)生工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付工資的性質(zhì)、嚴(yán)重程度及對醫(yī)生造成的影響，確定賠償金額。示例：醫(yī)院未在規(guī)定時間內(nèi)支付醫(yī)生工資，醫(yī)生可要求醫(yī)院支付違約金。3.第三方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行服務(wù)內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未履行服務(wù)內(nèi)容的影響、嚴(yán)重程度及對甲方、乙方造成的影響，確定賠償金額。示例：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年醫(yī)院與醫(yī)生個人勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)院名稱、地址、法定代表人1.2醫(yī)生姓名、性別、出生年月、身份證號碼、聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件及程序3.工作崗位及職責(zé)3.1醫(yī)生工作崗位3.2醫(yī)生職責(zé)范圍4.工作時間及休假4.1工作時間安排4.2休息日、節(jié)假日安排4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3考勤及請假制度5.4工資發(fā)放方式及時間6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇7.醫(yī)療保險及意外傷害保險7.1醫(yī)療保險繳納標(biāo)準(zhǔn)7.2意外傷害保險繳納標(biāo)準(zhǔn)8.知識產(chǎn)權(quán)及保密條款8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密條款9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款14.合同附件14.1附件一：醫(yī)院規(guī)章制度14.2附件二：崗位說明書14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)院名稱：醫(yī)院1.2醫(yī)院地址：省市區(qū)路號1.3醫(yī)院法定代表人：1.4醫(yī)生姓名：1.5醫(yī)生性別：男1.6醫(yī)生出生年月：1985年4月1日1.7醫(yī)生身份證號碼：110101198504011.8醫(yī)生聯(lián)系方式：138xxxx56782.合同期限2.1合同起止日期：自2024年1月1日起至2027年12月31日止2.2合同續(xù)簽條件：在合同到期前，雙方均同意續(xù)簽，并書面通知對方。3.工作崗位及職責(zé)3.1醫(yī)生工作崗位：內(nèi)科主治醫(yī)師3.2醫(yī)生職責(zé)范圍：a.負(fù)責(zé)內(nèi)科患者的診斷、治療和康復(fù)工作；b.參與科室的病例討論和學(xué)術(shù)活動；c.執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和診療規(guī)范；d.參與醫(yī)院組織的教學(xué)和培訓(xùn)工作。4.工作時間及休假4.1工作時間安排：每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由醫(yī)院根據(jù)工作需要安排。4.2休息日、節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排，休息日及節(jié)假日工資按照國家規(guī)定支付。4.3休假制度：a.事假：每年累計不超過30天，經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)后可安排；b.年假：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定和醫(yī)生的工作年限享受相應(yīng)的年假。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣10,000元。5.2績效獎金：根據(jù)醫(yī)院年度考核結(jié)果，年終發(fā)放績效獎金。5.3考勤及請假制度：按照醫(yī)院考勤管理制度執(zhí)行。5.4工資發(fā)放方式及時間：每月10日前發(fā)放上月工資。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照國家及地方規(guī)定，由醫(yī)院和醫(yī)生共同繳納社會保險。6.2福利待遇：a.提供住房補貼；b.提供工作餐；c.提供年度健康體檢；d.提供帶薪年假。7.醫(yī)療保險及意外傷害保險7.1醫(yī)療保險繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定，由醫(yī)院和醫(yī)生共同繳納醫(yī)療保險。7.2意外傷害保險繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照醫(yī)院規(guī)定，由醫(yī)院統(tǒng)一繳納意外傷害保險。8.知識產(chǎn)權(quán)及保密條款8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：在履行合同過程中，由醫(yī)生創(chuàng)造的與職務(wù)有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸醫(yī)院所有。8.2保密條款：醫(yī)生同意對醫(yī)院的技術(shù)、商業(yè)秘密、患者隱私等保密信息予以保密，未經(jīng)醫(yī)院書面同意，不得向任何第三方泄露。9.違約責(zé)任9.1違約情形：a.醫(yī)生未履行合同約定的工作職責(zé)；b.醫(yī)生違反醫(yī)院規(guī)章制度；c.醫(yī)生泄露醫(yī)院保密信息；d.醫(yī)生擅自離職；e.醫(yī)院未按合同約定支付工資或福利待遇。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交所在地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決程序：提交爭議解決申請后，雙方應(yīng)按照法院指定的程序進(jìn)行。11.合同解除11.1合同解除條件：a.雙方協(xié)商一致解除合同；b.發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；c.醫(yī)生嚴(yán)重違反合同約定；d.醫(yī)院嚴(yán)重違反合同約定。11.2合同解除程序：合同解除需書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同生效12.1合同生效條件：雙方簽字或蓋章后，合同即生效。12.2合同生效日期：自合同雙方簽字或蓋章之日起生效。13.其他約定13.1其他約定事項：雙方在履行合同過程中，如遇特殊情況，可另行協(xié)商解決。13.2其他約定條款：本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同附件14.1附件一：醫(yī)院規(guī)章制度14.2附件二：崗位說明書14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方外的任何個人、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、顧問、評估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍：第三方介入可能涉及合同履行過程中的咨詢、評估、監(jiān)督、調(diào)解、仲裁等環(huán)節(jié)。16.第三方介入程序16.1第三方介入的申請：任何一方認(rèn)為需要第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并說明介入的原因和目的。16.2第三方介入的同意：雙方應(yīng)就第三方介入達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。17.第三方職責(zé)與權(quán)限17.1第三方職責(zé)：a.按照雙方約定的范圍和程序，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)；b.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息；c.在合同履行過程中，及時向雙方報告相關(guān)情況；d.在必要時，提供專業(yè)的意見或建議。17.2第三方權(quán)限：a.根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督；b.對合同履行過程中的爭議進(jìn)行調(diào)解；c.在雙方同意的情況下，對合同條款進(jìn)行解釋；d.在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任：第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2責(zé)任限額：第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額，由雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的10%。19.第三方變更與退出19.1第三方變更：如需更換第三方，雙方應(yīng)書面同意，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。19.2第三方退出：第三方因故退出時，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助完成相關(guān)手續(xù)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：a.第三方對甲方負(fù)責(zé)，但甲乙雙方應(yīng)共同對合同履行負(fù)責(zé)；b.第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品應(yīng)滿足合同約定的標(biāo)準(zhǔn)；c.第三方違