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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年招聘中介勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1中介方基本信息1.2用工方基本信息2.招聘中介服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及數(shù)量2.2招聘人員要求2.3招聘方式及流程3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2支付時(shí)間及方式3.3違約責(zé)任及費(fèi)用4.合同期限4.1合同開始日期4.2合同結(jié)束日期4.3合同延期及終止條件5.人員招聘及安置責(zé)任5.1中介方招聘責(zé)任5.2用工方安置責(zé)任5.3人員安置違約責(zé)任6.人員信息保密6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.人員工資及福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付7.2福利待遇7.3工資調(diào)整機(jī)制8.工作時(shí)間及休息休假8.1工作時(shí)間規(guī)定8.2休息休假制度8.3違規(guī)處罰9.考勤及績效管理9.1考勤制度9.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)9.3績效考核結(jié)果應(yīng)用10.勞動(dòng)爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議處理機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同變更及解除11.1變更條件及程序11.2解除條件及程序11.3解除合同后的處理12.違約責(zé)任及賠償12.1違約行為界定12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3賠償標(biāo)準(zhǔn)及方式13.合同附件及補(bǔ)充條款13.1合同附件13.2補(bǔ)充條款14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同語言14.3合同份數(shù)14.4合同解釋14.5合同簽署日期第一部分:合同如下:第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1中介方基本信息1.1.1公司名稱:________________________1.1.2法定代表人:_____________________1.1.3聯(lián)系電話:_____________________1.1.4電子郵箱:_____________________1.1.5注冊(cè)地址:_____________________1.2用工方基本信息1.2.1公司名稱:________________________1.2.2法定代表人:_____________________1.2.3聯(lián)系電話:_____________________1.2.4電子郵箱:_____________________1.2.5注冊(cè)地址:_____________________第二條招聘中介服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及數(shù)量2.1.1崗位名稱:________________________2.1.2招聘人數(shù):_____________________2.2招聘人員要求2.2.1學(xué)歷要求:_____________________2.2.2專業(yè)要求:_____________________2.2.3工作經(jīng)驗(yàn):_____________________2.3招聘方式及流程2.3.1招聘方式:_____________________2.3.2招聘流程:_____________________第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額:人民幣_(tái)_____________________元整3.2支付時(shí)間及方式:3.2.1首付款:人民幣_(tái)_____________________元整,合同簽訂后____日內(nèi)支付3.2.2人員到崗后:人民幣_(tái)_____________________元整,每月支付3.2.3完成招聘任務(wù)后:人民幣_(tái)_____________________元整,合同期滿后支付3.3違約責(zé)任及費(fèi)用3.3.1若中介方未能按合同約定完成招聘任務(wù),用工方有權(quán)要求中介方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金。第四條合同期限4.1合同開始日期:_____________________4.2合同結(jié)束日期:_____________________4.3合同延期及終止條件4.3.1合同延期:_____________________4.3.2合同終止條件:_____________________第五條人員招聘及安置責(zé)任5.1中介方招聘責(zé)任5.1.1中介方負(fù)責(zé)按照用工方要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。5.2用工方安置責(zé)任5.2.1用工方負(fù)責(zé)對(duì)中介方招聘的員工進(jìn)行安置,確保員工的工作崗位及待遇。5.3人員安置違約責(zé)任5.3.1若用工方未能按照合同約定對(duì)員工進(jìn)行安置,用工方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條人員信息保密6.1保密內(nèi)容6.1.1招聘過程中涉及的員工個(gè)人信息。6.2保密期限6.2.1保密期限為合同期限屆滿后____年。6.3違約責(zé)任6.3.1若中介方或用工方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條人員工資及福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付7.1.1工資標(biāo)準(zhǔn):_____________________7.1.2工資支付方式:_____________________7.2福利待遇7.2.1社會(huì)保險(xiǎn):_____________________7.2.2工傷保險(xiǎn):_____________________7.2.3住房公積金:_____________________7.3工資調(diào)整機(jī)制7.3.1工資調(diào)整條件:_____________________7.3.2工資調(diào)整程序:_____________________第八條工作時(shí)間及休息休假8.1工作時(shí)間規(guī)定8.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:每周工作五天,每天工作八小時(shí)。8.1.2工作時(shí)間安排:根據(jù)工作需要和員工實(shí)際情況,由用工方安排。8.1.3加班制度:加班需按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。8.2休息休假制度8.2.1法定節(jié)假日:按照國家法定節(jié)假日安排休息。8.2.2休息日:每周休息一日,具體休息日由用工方安排。8.2.3帶薪年休假:員工累計(jì)工作滿一年后,享有帶薪年休假。第九條考勤及績效管理9.1考勤制度9.1.1考勤記錄:員工需按時(shí)打卡,考勤記錄作為工資發(fā)放依據(jù)。9.1.2遲到及早退:遲到或早退需按照公司規(guī)定扣除相應(yīng)工資。9.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)9.2.1績效考核周期:每季度進(jìn)行一次績效考核。9.2.2績效考核內(nèi)容:包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。9.2.3績效考核結(jié)果:作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。第十條勞動(dòng)爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1爭議協(xié)商:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議。10.1.2爭議調(diào)解:爭議協(xié)商不成,可申請(qǐng)第三方調(diào)解。10.2爭議處理機(jī)構(gòu)10.2.1勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)10.2.2人民法院10.3爭議解決程序10.3.1申請(qǐng)仲裁:爭議發(fā)生后,任何一方可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3.2仲裁裁決:仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出裁決。第十一條合同變更及解除11.1變更條件及程序11.1.1變更條件:雙方協(xié)商一致,且不違反法律法規(guī)。11.1.2變更程序:書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。11.2解除條件及程序11.2.1解除條件:包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致、一方違約等。11.2.2解除程序:書面通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3解除合同后的處理11.3.1員工工資及福利待遇:按照合同約定支付員工工資及福利待遇。11.3.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議:雙方應(yīng)履行相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議。第十二條違約責(zé)任及賠償12.1違約行為界定12.1.1違約行為:包括但不限于未按時(shí)支付工資、未按約定完成招聘任務(wù)、泄露員工信息等。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3賠償標(biāo)準(zhǔn)及方式12.3.1賠償標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)實(shí)際情況確定賠償金額。12.3.2賠償方式:包括但不限于現(xiàn)金支付、轉(zhuǎn)賬支付等。第十三條合同附件及補(bǔ)充條款13.1合同附件13.1.1人員招聘需求表13.1.2工資及福利待遇明細(xì)表13.2補(bǔ)充條款13.2.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十四條合同生效及其他14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后,本合同即生效。14.2合同語言14.2.1本合同使用中文書寫,具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式____份,雙方各執(zhí)____份。14.4合同解釋14.4.1本合同如有歧義,應(yīng)以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.5合同簽署日期14.5.1本合同于____年____月____日簽訂。第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及范圍15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中,為提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行合同而介入的獨(dú)立法人或自然人。15.1.2第三方可能包括但不限于人力資源公司、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供招聘服務(wù)、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等。第十六條第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定,履行其專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的義務(wù)。16.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。16.3第三方的義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),確保其服務(wù)或協(xié)助符合相關(guān)要求。16.3.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。第十七條甲乙方的額外條款及說明17.1甲方額外條款17.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可。17.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議,明確保密內(nèi)容。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應(yīng)按照合同約定,配合第三方履行其職責(zé)。17.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義18.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中,因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p害甲方或乙方利益時(shí),應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定18.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、復(fù)雜程度、潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合確定。18.3責(zé)任限額的執(zhí)行18.3.1若第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為,甲方或乙方有權(quán)要求第三方按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償。18.3.2責(zé)任限額的賠償范圍包括但不限于直接損失和間接損失。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系,甲方為服務(wù)接受方。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或協(xié)助履行合同關(guān)系,乙方為委托方或被協(xié)助方。19.3第三方與中介方的關(guān)系19.3.1第三方與中介方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系,中介方不參與第三方與甲方、乙方之間的具體業(yè)務(wù)往來。第二十條第三方介入后的合同變更20.1合同變更的條件20.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí),如需對(duì)合同進(jìn)行變更,應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。20.2合同變更的程序20.2.1合同變更需書面通知各方,并經(jīng)各方簽字蓋章確認(rèn)。20.3合同變更的生效20.3.1合同變更自各方簽字蓋章之日起生效。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.人員招聘需求表詳細(xì)要求:列出招聘崗位的詳細(xì)信息,包括崗位名稱、崗位描述、任職資格、薪資范圍等。說明:此表格用于明確招聘人員的具體要求,作為中介方進(jìn)行招聘的依據(jù)。2.工資及福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求:詳細(xì)列出員工的工資構(gòu)成、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。說明:此表格用于明確員工的薪酬結(jié)構(gòu),確保工資發(fā)放的透明性和準(zhǔn)確性。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求:明確雙方在合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密和保密期限。說明:此協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密,防止信息泄露。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等。說明:此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的服務(wù)行為。5.考勤記錄表詳細(xì)要求:記錄員工的出勤情況,包括上班時(shí)間、下班時(shí)間、請(qǐng)假情況等。說明:此表格用于考核員工的出勤情況,作為工資發(fā)放的依據(jù)。6.績效考核表詳細(xì)要求:記錄員工的績效考核結(jié)果,包括工作表現(xiàn)、工作態(tài)度等。說明:此表格用于評(píng)估員工的工作績效,作為晉升和獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。7.勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議詳細(xì)要求:明確勞動(dòng)爭議的調(diào)解程序、調(diào)解機(jī)構(gòu)和調(diào)解結(jié)果。說明:此協(xié)議用于解決勞動(dòng)爭議,保障雙方的合法權(quán)益。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為中介方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)用工方未按約定支付工資或福利待遇第三方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助任何一方泄露商業(yè)秘密任何一方違反保密協(xié)議2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于:違約行為的嚴(yán)重程度給對(duì)方造成的損失違約行為的持續(xù)時(shí)間和頻率3.違約責(zé)任示例說明中介方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù),導(dǎo)致用工方無法按時(shí)開業(yè),用工方要求中介方支付違約金人民幣_(tái)___元。用工方未按約定支付工資,導(dǎo)致員工生活困難,員工要求用工方支付賠償金人民幣_(tái)___元。第三方未按約定提供服務(wù),導(dǎo)致合同無法履行,甲方要求第三方支付違約金人民幣_(tái)___元。任何一方泄露商業(yè)秘密,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,泄露方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任人民幣_(tái)___元。全文完。2024年招聘中介勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.合同雙方的基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.招聘中介勞務(wù)事項(xiàng)3.1招聘崗位及要求3.2招聘人數(shù)及期限3.3薪酬待遇及支付方式4.勞動(dòng)關(guān)系與工作內(nèi)容4.1勞動(dòng)關(guān)系確立時(shí)間4.2工作內(nèi)容與職責(zé)4.3工作時(shí)間與休息休假5.工作條件與設(shè)施5.1工作場所及設(shè)施5.2安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)6.薪酬福利與保險(xiǎn)6.1薪酬結(jié)構(gòu)及調(diào)整6.2福利待遇6.3保險(xiǎn)待遇7.勞動(dòng)合同變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任的承擔(dān)8.2爭議解決方式9.合同的生效、終止與續(xù)簽9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同續(xù)簽條件10.合同的附件與補(bǔ)充10.1附件內(nèi)容10.2補(bǔ)充條款11.合同的簽字與蓋章11.1甲方簽字與蓋章11.2乙方簽字與蓋章12.合同的生效日期12.1合同生效日期13.合同的附件13.1附件一:招聘需求表13.2附件二:崗位說明書14.合同的其他事項(xiàng)14.1合同的保管與使用14.2合同的修改與補(bǔ)充第一部分:合同如下:第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的與意義本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)雙方合作共贏。第二條合同雙方的基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱:____________________甲方地址:____________________法定代表人:____________________2.2乙方基本信息乙方姓名:____________________乙方身份證號(hào)碼:____________________乙方聯(lián)系方式:____________________第三條招聘中介勞務(wù)事項(xiàng)3.1招聘崗位及要求崗位名稱:____________________崗位要求:____________________3.2招聘人數(shù)及期限招聘人數(shù):____________________招聘期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.3薪酬待遇及支付方式基本工資:____________________績效獎(jiǎng)金:____________________支付方式:____________________第四條勞動(dòng)關(guān)系與工作內(nèi)容4.1勞動(dòng)關(guān)系確立時(shí)間乙方自簽訂本合同之日起,與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。4.2工作內(nèi)容與職責(zé)乙方負(fù)責(zé)____________________4.3工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間:____________________休息休假:____________________第五條工作條件與設(shè)施5.1工作場所及設(shè)施工作場所:____________________工作設(shè)施:____________________5.2安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)。第六條薪酬福利與保險(xiǎn)6.1薪酬結(jié)構(gòu)及調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu):____________________薪酬調(diào)整:____________________6.2福利待遇福利待遇:____________________6.3保險(xiǎn)待遇保險(xiǎn)待遇:____________________第七條勞動(dòng)合同變更與解除7.1合同變更的條件與程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。7.2合同解除的條件與程序7.2.1乙方解除合同(1)乙方提前30日以書面形式通知甲方,可以解除本合同;(2)乙方因甲方原因解除本合同,甲方應(yīng)支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2.2甲方解除合同(1)甲方因乙方原因解除合同,需提前30日以書面形式通知乙方;(2)甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定,有權(quán)立即解除本合同。7.3合同解除后的待遇合同解除后,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任的承擔(dān)8.1.1甲方違約責(zé)任(1)甲方未按時(shí)支付乙方工資的,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)支付工資的_____%。(2)甲方未按照合同約定提供工作場所、設(shè)施或勞動(dòng)保護(hù)措施的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2乙方違約責(zé)任(1)乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的,甲方有權(quán)扣除其工資或解除合同。(2)乙方違反合同約定給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。8.2.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、終止與續(xù)簽9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿;9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同;9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;9.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3合同續(xù)簽條件雙方如需續(xù)簽合同,應(yīng)在合同到期前30日內(nèi)協(xié)商一致,并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第十條合同的附件與補(bǔ)充10.1附件內(nèi)容本合同的附件包括但不限于:招聘需求表、崗位說明書等。10.2補(bǔ)充條款本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第十一條合同的簽字與蓋章11.1甲方簽字與蓋章甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):____________________11.2乙方簽字與蓋章乙方(簽字):____________________乙方(蓋章):____________________第十二條合同的生效日期12.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同的附件13.1附件一:招聘需求表13.2附件二:崗位說明書第十四條合同的其他事項(xiàng)14.1合同的保管與使用雙方應(yīng)妥善保管本合同,不得擅自復(fù)制、泄露或轉(zhuǎn)讓。14.2合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充,必須以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中所稱第三方,是指在本合同履行過程中,因提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等非勞動(dòng)性質(zhì)服務(wù)的其他獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1中介服務(wù)第三方作為中介方,負(fù)責(zé)為甲方提供招聘中介服務(wù),包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。15.2.2技術(shù)服務(wù)第三方提供與本合同相關(guān)的技術(shù)服務(wù),如軟件支持、硬件維護(hù)等。15.2.3咨詢服務(wù)第三方提供與本合同相關(guān)的咨詢服務(wù),如人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)咨詢等。16.甲乙雙方與第三方的責(zé)權(quán)利劃分16.1甲乙雙方的權(quán)利16.1.1甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù),并有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.1.2乙方有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合合同要求,并有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)提出意見和建議。16.2甲乙雙方的責(zé)任16.2.1甲方責(zé)任(1)甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用;(2)甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助,確保第三方能夠順利履行服務(wù)職責(zé)。16.2.2乙方責(zé)任(1)乙方應(yīng)配合第三方提供的服務(wù),并及時(shí)反饋相關(guān)信息;(2)乙方應(yīng)遵守合同約定,不得干擾第三方履行服務(wù)職責(zé)。16.3第三方的權(quán)利16.3.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用;16.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助,以確保其能夠履行服務(wù)職責(zé)。16.4第三方的責(zé)任16.4.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù);16.4.2第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng);16.4.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)瑕疵,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中第三方責(zé)任限額,是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵,給甲乙雙方造成損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、合同金額等因素確定;17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。17.3責(zé)任限額執(zhí)行17.3.1第三方責(zé)任限額的執(zhí)行,應(yīng)按照合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;17.3.2如第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失,甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)超過限額部分的賠償責(zé)任。18.第三方變更與替換18.1第三方變更如需變更第三方,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并由新第三方簽署本合同的相關(guān)條款。18.2第三方替換如需替換第三方,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并由新第三方簽署本合同的相關(guān)條款,原第三方退出合同關(guān)系。19.第三方保密條款19.1保密義務(wù)第三方在本合同履行過程中,對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù),不得泄露給任何第三方。19.2保密期限本合同中的保密期限為合同有效期屆滿后____年。20.第三方介入的其他事項(xiàng)20.1第三方介入的審批甲方和乙方均需對(duì)第三方介入進(jìn)行審批,并確保第三方符合合同要求。20.2第三方介入的監(jiān)督甲方和乙方有權(quán)對(duì)第三方介入進(jìn)行監(jiān)督,確保第三方履行合同義務(wù)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.招聘需求表要求:詳細(xì)列出招聘崗位、職責(zé)、任職資格、薪資待遇等信息。說明:用于明確招聘需求和乙方的工作職責(zé)。2.崗位說明書要求:詳細(xì)描述崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作流程、工作環(huán)境等。說明:用于乙方了解崗位要求,確保乙方能夠勝任工作。3.薪酬結(jié)構(gòu)表要求:明確工資組成、獎(jiǎng)金發(fā)放條件、工資調(diào)整機(jī)制等。說明:用于明確乙方的薪酬待遇,確保雙方權(quán)益。4.休息休假制度要求:明確休息日、法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等休假規(guī)定。說明:用于保障乙方的合法權(quán)益,確保乙方享有應(yīng)有的休息時(shí)間。5.工作時(shí)間安排表要求:明確工作時(shí)間、加班規(guī)定、加班工資計(jì)算方式等。說明:用于規(guī)范工作時(shí)間,保障乙方的合法權(quán)益。6.安全生產(chǎn)管理制度要求:明確安全生產(chǎn)責(zé)任、安全操作規(guī)程、事故處理流程等。說明:用于保障乙方的安全生產(chǎn)權(quán)益,預(yù)防事故發(fā)生。7.保險(xiǎn)待遇明細(xì)表要求:明確社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)的種類、繳納比例、待遇標(biāo)準(zhǔn)等。說明:用于明確乙方的保險(xiǎn)待遇,保障乙方合法權(quán)益。8.合同變更協(xié)議要求:詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、變更原因等。說明:用于記錄合同變更情況,確保合同變更的合法性和有效性。9.合同解除協(xié)議要求:詳細(xì)記錄合同解除的原因、解除日期、解除后的待遇等。說明:用于記錄合同解除情況,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。10.第三方服務(wù)協(xié)議要求:明確第三方服務(wù)的類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明:用于規(guī)范第三方服務(wù),確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)支付乙方工資:甲方應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)支付工資的_____%。未按照合同約定提供工作場所、設(shè)施或勞動(dòng)保護(hù)措施:甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按合同約定履行工作職責(zé):甲方有權(quán)扣除其工資或解除合同。違反合同約定給甲方造成損失:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按合同約定提供服務(wù):第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違法活動(dòng):第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明:甲方未按時(shí)支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為應(yīng)支付工資的10%。乙方在工作中違反操作規(guī)程,導(dǎo)致設(shè)備損壞,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年招聘中介勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同雙方名稱1.5合同簽訂地點(diǎn)2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2合同解釋原則2.3合同適用法律3.服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)項(xiàng)目3.2服務(wù)范圍3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期4.2服務(wù)終止日期4.3服務(wù)期限調(diào)整5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2付款方式5.3付款期限6.服務(wù)交付與驗(yàn)收6.1服務(wù)交付方式6.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.3服務(wù)驗(yàn)收流程7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償計(jì)算8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同附件11.1附件一:服務(wù)清單11.2附件二:付款計(jì)劃表12.其他條款12.1合同生效條件12.2合同修改與補(bǔ)充12.3合同解除與終止條件13.合同解除與終止后的處理13.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)算13.2服務(wù)交付與驗(yàn)收13.3合同解除與終止后的保密義務(wù)14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案手續(xù)14.3合同備案機(jī)構(gòu)第一部分:合同如下:第一條合同概述1.1合同名稱:2024年招聘中介勞務(wù)合同1.2合同編號(hào):2024011.3合同簽訂日期:2024年1月1日1.4合同雙方名稱1.4.1甲方:[甲方全稱]1.4.2乙方:[乙方全稱]1.5合同簽訂地點(diǎn):[簽訂地點(diǎn)]第二條定義與解釋2.1術(shù)語定義2.1.1“招聘中介”指乙方為甲方提供招聘服務(wù),協(xié)助甲方招聘所需人員。2.1.2“服務(wù)內(nèi)容”指乙方根據(jù)甲方需求,提供的招聘信息收集、篩選、推薦等服務(wù)。2.2合同解釋原則合同的解釋應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則,以合同條款的文義為準(zhǔn)。2.3合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。第三條服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)項(xiàng)目3.1.1招聘信息收集3.1.2應(yīng)聘者篩選3.1.3應(yīng)聘者推薦3.1.4招聘效果跟蹤3.2服務(wù)范圍3.2.1乙方負(fù)責(zé)收集全國范圍內(nèi)的招聘信息。3.2.2乙方根據(jù)甲方要求,對(duì)收集到的信息進(jìn)行篩選。3.2.3乙方向甲方推薦符合要求的應(yīng)聘者。3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3.1乙方應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。3.3.2乙方應(yīng)確保推薦的應(yīng)聘者具備基本條件。第四條服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期:2024年1月1日4.2服務(wù)終止日期:2024年12月31日4.3服務(wù)期限調(diào)整4.3.1如有特殊原因,服務(wù)期限可經(jīng)雙方協(xié)商一致后調(diào)整。第五條服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.1.1按照乙方實(shí)際提供的服務(wù)量和服務(wù)質(zhì)量,雙方協(xié)商確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。5.2付款方式5.2.1甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前支付乙方上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。5.3付款期限5.3.1甲方應(yīng)在約定的付款期限內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用,逾期未付的,應(yīng)向乙方支付[逾期付款利息比例]%的逾期付款利息。第六條服務(wù)交付與驗(yàn)收6.1服務(wù)交付方式6.1.1乙方應(yīng)通過電子郵件、郵件等方式向甲方提供招聘服務(wù)。6.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.2.1甲方應(yīng)在收到乙方提供的服務(wù)后[具體天數(shù)]內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。6.3服務(wù)驗(yàn)收流程6.3.1甲方在驗(yàn)收過程中如有異議,應(yīng)及時(shí)通知乙方。6.3.2乙方應(yīng)在收到甲方通知后[具體天數(shù)]內(nèi)予以回復(fù)或采取相應(yīng)措施。第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的。7.1.2甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1乙方未按約定提供服務(wù)的,應(yīng)退還甲方已支付的部分費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2.2甲方未按約定支付費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付[逾期付款利息比例]%的逾期付款利息。7.3違約賠償計(jì)算7.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。8.3違反保密條款的責(zé)任8.3.1任何一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1任何一方違約,對(duì)方有權(quán)解除合同。9.1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除合同。9.2合同終止條件9.2.1服務(wù)期限屆滿,合同自然終止。9.2.2合同解除后,合同即終止。9.3合同解除與終止程序9.3.1解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方。9.3.2合同解除或終止后,雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2如協(xié)商不成,可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]的規(guī)定執(zhí)行。第十一條合同附件11.1附件一:服務(wù)清單11.1.1詳細(xì)列明乙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。11.2附件二:付款計(jì)劃表11.2.1列明每月的服務(wù)費(fèi)用和付款日期。第十二條其他條款12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后,合同自本日起生效。12.2合同修改與補(bǔ)充12.2.1合同的修改與補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同解除與終止條件12.3.1如有特殊原因,合同解除或終止的條件可經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定。第十三條合同解除與終止后的處理13.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)算13.1.1合同解除或終止后,雙方應(yīng)立即結(jié)算尚未支付的服務(wù)費(fèi)用。13.2服務(wù)交付與驗(yàn)收13.3合同解除與終止后的保密義務(wù)13.3.1合同解除或終止后,雙方仍應(yīng)遵守保密條款的約定。第十四條合同生效與備案14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章,且合同條款符合法律法規(guī)的規(guī)定。14.2合同備案手續(xù)14.2.1如有需要,雙方應(yīng)辦理合同備案手續(xù)。14.3合同備案機(jī)構(gòu)14.3.1合同備案機(jī)構(gòu)為[具體備案機(jī)構(gòu)名稱]。第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方指在合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方一致同意,參與合同履行,提供特定服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行過程中,如需提高服務(wù)質(zhì)量、增加服務(wù)內(nèi)容或解決特定問題,甲乙雙方可引入第三方介入。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入達(dá)成一致意見,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。第十六條甲乙雙方責(zé)任劃分16.1第三方介入后,甲乙雙方仍各自承擔(dān)合同約定的責(zé)任。16.2第三方介入期間,如第三方行為導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn),甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行合同過程中,因自身原因造成甲方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方對(duì)甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任不超過[具體金額]。17.2.2第三方對(duì)甲方間接經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任不超過[具體金額]。17.3超出責(zé)任限額的部分,甲方有權(quán)向甲乙雙方追償。第十八條第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付費(fèi)用。18.2第三方應(yīng)遵守合同約定,按照甲
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