2024年度財(cái)務(wù)部門離職員工保密合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度財(cái)務(wù)部門離職員工保密合同一本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語(yǔ)1.1離職員工1.2保密信息1.3競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手1.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙l保密義務(wù)2.1離職員工的保密義務(wù)2.2保密信息的范圍2.3保密期限2.4保密義務(wù)的終止第三條競(jìng)業(yè)限制3.1離職員工的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)3.2競(jìng)業(yè)限制的期限3.3競(jìng)業(yè)限制地域3.4競(jìng)業(yè)限制的例外情況第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1補(bǔ)償金額4.2補(bǔ)償支付方式4.3補(bǔ)償?shù)慕K止第五條違約責(zé)任5.1離職員工的違約行為5.2違約責(zé)任的具體形式5.3違約賠償金額的計(jì)算第六條爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2訴訟管轄法院6.3調(diào)解或仲裁第七條合同的生效與終止7.1合同的生效條件7.2合同的終止條件7.3合同終止后的保密義務(wù)第八條合同的修改與補(bǔ)充8.1合同的修改8.2合同的補(bǔ)充第九條權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓9.1權(quán)利的轉(zhuǎn)讓9.2義務(wù)的轉(zhuǎn)讓第十條通知與送達(dá)10.1通知的方式10.2送達(dá)的地址第十一條法律適用與解釋11.1適用法律11.2合同解釋第十二條其他條款12.1雙方的其他約定12.2附加條款第十三條附件13.1保密信息清單13.2競(jìng)業(yè)限制企業(yè)名單第十四條簽署頁(yè)14.1雙方簽署的合同正本14.2雙方簽署的合同副本第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)1.1離職員工本合同所稱“離職員工”指的是與甲方解除或終止勞動(dòng)合同的員工，包括但不限于因個(gè)人原因、公司原因或雙方協(xié)商一致而離職的員工。1.2保密信息（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密，如經(jīng)營(yíng)策略、客戶名單、供應(yīng)商名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；（2）甲方企業(yè)的技術(shù)秘密，如產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、研發(fā)計(jì)劃等；（3）甲方企業(yè)的內(nèi)部管理信息，如管理制度、薪酬福利政策等；（4）其他根據(jù)雙方約定應(yīng)當(dāng)保密的信息。1.3競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手本合同所稱“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”是指在業(yè)務(wù)領(lǐng)域與甲方存在直接或間接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。1.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同所稱“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”是指甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方勞動(dòng)合同的約定，向離職員工支付的補(bǔ)償金。第二條保密義務(wù)2.1離職員工的保密義務(wù)離職員工在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方的保密義務(wù)，不得泄露任何保密信息。2.2保密信息的范圍離職員工應(yīng)保密的信息范圍包括本合同第一條1.2款所述的所有保密信息。2.3保密期限離職員工的保密義務(wù)自離職之日起計(jì)算，持續(xù)至離職后兩年。2.4保密義務(wù)的終止保密義務(wù)在下列情況下終止：（1）保密信息已公開(kāi)且不再具有保密性；（2）保密信息已由甲方合法公開(kāi)；（3）離職員工死亡；（4）保密義務(wù)因其他法律、法規(guī)規(guī)定而終止。第三條競(jìng)業(yè)限制3.1離職員工的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)離職員工在離職后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域相同的行業(yè)從事與保密信息相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，也不得加入任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。3.2競(jìng)業(yè)限制的期限離職員工的競(jìng)業(yè)限制期限為兩年，自離職之日起計(jì)算。3.3競(jìng)業(yè)限制地域競(jìng)業(yè)限制地域?yàn)槿珖?guó)范圍內(nèi)。3.4競(jìng)業(yè)限制的例外情況離職員工在獲得甲方書(shū)面同意后，可以從事與保密信息無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，或加入非競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的企業(yè)。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1補(bǔ)償金額甲方在離職員工簽署本合同時(shí)，一次性向離職員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為人民幣【】元。4.2補(bǔ)償支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至離職員工指定的銀行賬戶。4.3補(bǔ)償?shù)慕K止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在離職員工履行本合同約定的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后終止。第五條違約責(zé)任5.1離職員工的違約行為離職員工違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，屬于違約行為。5.2違約責(zé)任的具體形式離職員工違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣【】元。5.3違約賠償金額的計(jì)算違約賠償金額的計(jì)算方式為：違約金金額×違約持續(xù)時(shí)間×保密信息價(jià)值。第六條爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2訴訟管轄法院本合同糾紛的訴訟管轄法院為【】。6.3調(diào)解或仲裁雙方可以約定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，或向甲方所在地的調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。第八條合同的修改與補(bǔ)充8.1合同的修改本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。8.2合同的補(bǔ)充本合同的補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。第九條權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓9.1權(quán)利的轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利不得轉(zhuǎn)讓給第三方。9.2義務(wù)的轉(zhuǎn)讓本合同的義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給第三方。第十條通知與送達(dá)10.1通知的方式雙方通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行通知。10.2送達(dá)的地址雙方各自的送達(dá)地址為合同簽署時(shí)的住所地址。第十一條法律適用與解釋11.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)的法律。11.2合同解釋本合同的解釋?xiě)?yīng)遵循合同的文字表述，按照通常的理解進(jìn)行。第十二條其他條款12.1雙方的其他約定雙方在其他方面如有約定的，應(yīng)以書(shū)面形式附在本合同后。12.2附加條款本合同的附加條款應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽署。第十三條附件13.1保密信息清單保密信息清單詳見(jiàn)附件一。13.2競(jìng)業(yè)限制企業(yè)名單競(jìng)業(yè)限制企業(yè)名單詳見(jiàn)附件二。第十四條簽署頁(yè)14.1雙方簽署的合同正本本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2雙方簽署的合同副本本合同副本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密信息清單應(yīng)詳細(xì)列明所有需要保密的信息，包括信息類型、信息內(nèi)容、信息重要性等。清單應(yīng)由甲方提供，并確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。離職員工應(yīng)仔細(xì)閱讀并確認(rèn)保密信息清單的內(nèi)容，確保了解需保密的信息。附件二：競(jìng)業(yè)限制企業(yè)名單詳細(xì)要求和說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制企業(yè)名單應(yīng)列出所有被視為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的企業(yè)。名單應(yīng)由甲方提供，并確保企業(yè)的準(zhǔn)確性和完整性。離職員工應(yīng)仔細(xì)閱讀并確認(rèn)競(jìng)業(yè)限制企業(yè)名單的內(nèi)容，確保遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：違反保密義務(wù)，如泄露保密信息；違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，如加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或從事與保密信息相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；提供虛假信息或隱瞞重要信息；未經(jīng)授權(quán)使用甲方的商標(biāo)、專利、版權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)；違反合同的其他條款。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失，確定違約金的金額；賠償金額：根據(jù)違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失，計(jì)算賠償金額；違約行為造成的損失難以確定的，違約方應(yīng)支付合理的賠償金；違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。示例說(shuō)明：如果離職員工泄露了保密信息，甲方可以要求支付違約金，并根據(jù)泄露信息的重要性和造成的損失計(jì)算賠償金額；如果離職員工加入了一家競(jìng)業(yè)限制企業(yè)，甲方可以要求支付違約金，并根據(jù)加入的企業(yè)對(duì)甲方造成的競(jìng)爭(zhēng)壓力計(jì)算賠償金額。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：保密信息：指合同中約定的需要保密的所有信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部管理信息等；競(jìng)業(yè)限制：指合同中約定的離職員工在一定期限內(nèi)不得從事與保密信息相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，或加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；違約金：指合同中約定的違約方應(yīng)支付給守約方的金額，作為對(duì)違約行為的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；賠償金額：指合同中約定的違約方應(yīng)支付給守約方的金額，作為對(duì)違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失的補(bǔ)償；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同中約定的甲方應(yīng)支付給離職員工的補(bǔ)償金，作為