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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年事業(yè)單位勞動(dòng)協(xié)議固定格式范本一本合同目錄一覽第一條:勞動(dòng)合同主體及簽訂情況1.1:甲方(事業(yè)單位名稱(chēng))的基本情況1.2:乙方(勞動(dòng)者姓名)的基本情況1.3:勞動(dòng)合同的訂立、變更、解除和終止情況第二條:勞動(dòng)合同期限2.1:勞動(dòng)合同的期限種類(lèi)2.2:勞動(dòng)合同的起止時(shí)間第三條:工作內(nèi)容3.1:乙方的工作崗位3.2:乙方的崗位職責(zé)第四條:工作時(shí)間和休息休假4.1:工作時(shí)間4.2:休息休假第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1:勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成5.2:工資支付時(shí)間、方式和標(biāo)準(zhǔn)第六條:社會(huì)保險(xiǎn)6.1:社會(huì)保險(xiǎn)的種類(lèi)6.2:社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例第七條:勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1:勞動(dòng)保護(hù)措施7.2:勞動(dòng)條件7.3:職業(yè)危害防護(hù)措施第八條:合同的變更、解除和終止8.1:合同變更的條件和程序8.2:合同解除的條件和程序8.3:合同終止的條件和程序第九條:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)9.2:賠償?shù)姆秶蜆?biāo)準(zhǔn)第十條:保密協(xié)議10.1:保密內(nèi)容10.2:保密期限10.3:違反保密協(xié)議的責(zé)任第十一條:爭(zhēng)議解決11.1:勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式11.2:勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解程序11.3:勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁程序第十二條:其他約定12.1:雙方的其他約定第十三條:合同的生效、變更和解除13.1:合同的生效條件13.2:合同的變更條件13.3:合同的解除條件第十四條:違約責(zé)任14.1:違約行為的認(rèn)定14.2:違約責(zé)任的具體規(guī)定第一部分:合同如下:第一條:勞動(dòng)合同主體及簽訂情況1.1:甲方(事業(yè)單位名稱(chēng))的基本情況甲方單位全稱(chēng):(事業(yè)單位名稱(chēng))單位性質(zhì):事業(yè)單位單位地址:(詳細(xì)地址)聯(lián)系人:(聯(lián)系人姓名)聯(lián)系電話(huà):(聯(lián)系電話(huà))1.2:乙方(勞動(dòng)者姓名)的基本情況姓名:(勞動(dòng)者姓名)性別:(勞動(dòng)者性別)身份證號(hào)碼:(勞動(dòng)者身份證號(hào)碼)聯(lián)系電話(huà):(勞動(dòng)者聯(lián)系電話(huà))家庭住址:(勞動(dòng)者家庭住址)1.3:勞動(dòng)合同的訂立、變更、解除和終止情況甲乙雙方按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的變更、解除和終止,應(yīng)當(dāng)遵循法律、法規(guī)的規(guī)定,以及甲方的規(guī)章制度。第二條:勞動(dòng)合同期限2.1:勞動(dòng)合同的期限種類(lèi)本勞動(dòng)合同期限為固定期限勞動(dòng)合同,自(簽訂日期)起至(終止日期)止。2.2:勞動(dòng)合同的起止時(shí)間甲方錄用乙方自(上班日期)起,至(下班日期)止。第三條:工作內(nèi)容3.1:乙方的工作崗位乙方的工作崗位為(崗位名稱(chēng)),主要職責(zé)是(崗位職責(zé)描述)。3.2:乙方的崗位職責(zé)乙方需按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)配。第四條:工作時(shí)間和休息休假4.1:工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為(工作時(shí)間),包括(上班時(shí)間)至(下班時(shí)間)。4.2:休息休假乙方享有國(guó)家法定的休息休假待遇。具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1:勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼等組成。5.2:工資支付時(shí)間、方式和標(biāo)準(zhǔn)乙方工資支付時(shí)間為每月(支付日期),支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的工資制度執(zhí)行。第六條:社會(huì)保險(xiǎn)6.1:社會(huì)保險(xiǎn)的種類(lèi)甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2:社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例甲方按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條:合同的變更、解除和終止8.1:合同變更的條件和程序甲乙雙方在合同期限內(nèi),因客觀情況發(fā)生重大變化,可以協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)書(shū)面協(xié)議,并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。8.2:合同解除的條件和程序甲方解除合同的情況包括:1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響;4)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作;5)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;6)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。乙方解除合同的情況包括:1)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件;2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬;3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);4)甲方違反合同約定,強(qiáng)迫乙方從事違法或者危險(xiǎn)作業(yè);5)乙方因工負(fù)傷,喪失勞動(dòng)能力或者部分喪失勞動(dòng)能力;6)甲方被依法宣告破產(chǎn);7)甲方違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的其他情形。甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方解除合同。甲方依照本條規(guī)定解除合同的,應(yīng)當(dāng)在解除合同之日起十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.3:合同終止的條件和程序有下列情形之一的,合同終止:1)合同期滿(mǎn);2)甲乙雙方同意終止合同;3)乙方達(dá)到法定退休年齡或者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;4)乙方死亡或者被宣告死亡;5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方應(yīng)當(dāng)在合同終止之日起十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九條:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)乙方解除或者終止合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.2:賠償?shù)姆秶蜆?biāo)準(zhǔn)甲方違反合同規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償?shù)姆秶蜆?biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條:保密協(xié)議10.1:保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間和解除或者終止合同后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。10.2:保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算,至保密信息公開(kāi)或者不再具有保密性。10.3:違反保密協(xié)議的責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第十一條:爭(zhēng)議解決11.1:勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2:勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或者仲裁,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)履行調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)。11.3:勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁,甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十二條:其他約定12.1:雙方的其他約定甲乙雙方可以就其他事項(xiàng)進(jìn)行約定,并寫(xiě)入合同附件。第十三條:合同的生效、變更和解除13.1:合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2:合同的變更條件甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以書(shū)面變更本合同。變更后的合同自簽字或者蓋章之日起生效。13.3:合同的解除條件甲乙雙方依照合同約定或者法律、法規(guī)的規(guī)定,可以解除本合同。解除合同的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面協(xié)議,并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第十四條:違約責(zé)任14.1:違約行為的認(rèn)定甲乙雙方違反合同約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。14.2:違約責(zé)任的具體規(guī)定甲方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致乙方遭受損失的,應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。乙方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致甲方遭受損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:甲方(事業(yè)單位名稱(chēng))的基本情況說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明甲方的單位性質(zhì)、單位地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)等信息。附件二:乙方(勞動(dòng)者姓名)的基本情況說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話(huà)及家庭住址等信息。附件三:勞動(dòng)合同期限說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明勞動(dòng)合同的期限種類(lèi)、起止時(shí)間及續(xù)簽條件等。附件四:工作內(nèi)容說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作崗位、崗位職責(zé)及工作目標(biāo)等。附件五:工作時(shí)間和休息休假說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作時(shí)間、休息休假安排及國(guó)家法定節(jié)假日放假規(guī)定等。附件六:勞動(dòng)報(bào)酬說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成、工資支付時(shí)間、方式和標(biāo)準(zhǔn)等。附件七:社會(huì)保險(xiǎn)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例等。附件八:勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)措施等。附件九:合同變更、解除和終止說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明合同變更、解除和終止的條件、程序及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等。附件十:保密協(xié)議說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明保密內(nèi)容的范圍、保密期限及違反保密協(xié)議的責(zé)任等。附件十一:爭(zhēng)議解決說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式、調(diào)解程序及仲裁程序等。附件十二:雙方其他約定說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明甲乙雙方的其他約定內(nèi)容,如培訓(xùn)、晉升、福利等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為一:甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明:如果甲方未能提供安全的工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方在工作中受傷,甲方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為二:甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付乙方應(yīng)得的工資及賠償金。示例說(shuō)明:如果甲方延遲支付工資,或者支付的工資低于合同約定標(biāo)準(zhǔn),甲方需補(bǔ)發(fā)工資并支付賠償金。違約行為三:甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,補(bǔ)繳乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并支付違約金。示例說(shuō)明:如果甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方需補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi),并支付違約金作為賠償。違約行為四:乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明:如果乙方違反甲方規(guī)章制度,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.事業(yè)單位:指依照國(guó)家法律、法規(guī)設(shè)立,以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為目的,不以盈利為主要目的的非營(yíng)利性組織。2.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方
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