2024年度暑假實習(xí)合作協(xié)議：企業(yè)、高校與學(xué)生間的實踐經(jīng)驗交流3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度暑假實習(xí)合作協(xié)議：企業(yè)、高校與學(xué)生間的實踐經(jīng)驗交流本合同目錄一覽1.實習(xí)目的與意義1.1實習(xí)目標(biāo)1.2實踐經(jīng)驗交流的重要性1.3雙方合作的意義2.實習(xí)時間與地點2.1實習(xí)起始時間2.2實習(xí)結(jié)束時間2.3實習(xí)地點3.實習(xí)內(nèi)容與任務(wù)3.1實習(xí)崗位與職責(zé)3.2實習(xí)項目與任務(wù)3.3實習(xí)成果要求4.實習(xí)期間的管理與考核4.1實習(xí)期間的管理制度4.2實習(xí)期間的考核方式4.3實習(xí)期間的獎懲措施5.實習(xí)期間的待遇與保障5.1實習(xí)津貼與補貼5.2實習(xí)期間的保險保障5.3實習(xí)期間的休息與休假6.實習(xí)期間的企業(yè)責(zé)任與義務(wù)6.1企業(yè)提供實習(xí)崗位的責(zé)任6.2企業(yè)提供實習(xí)指導(dǎo)的責(zé)任6.3企業(yè)對實習(xí)生的保護責(zé)任7.實習(xí)期間的高校責(zé)任與義務(wù)7.1高校對學(xué)生實習(xí)的管理責(zé)任7.2高校對實習(xí)生的教育責(zé)任7.3高校與企業(yè)間的溝通協(xié)調(diào)責(zé)任8.實習(xí)期間的雙方溝通與協(xié)作8.1雙方定期溝通機制8.2協(xié)作過程中遇到問題的解決方式8.3實習(xí)期間的緊急聯(lián)絡(luò)方式9.實習(xí)期間的保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密協(xié)議9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3保密責(zé)任的承擔(dān)10.實習(xí)期間的違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2企業(yè)違約責(zé)任10.3高校違約責(zé)任11.實習(xí)結(jié)束后的評價與反饋11.1實習(xí)結(jié)束后的評價方式11.2雙方對實習(xí)生的評價與反饋12.實習(xí)合同的終止與解除12.1實習(xí)合同終止條件12.2實習(xí)合同解除條件12.3實習(xí)合同解除后的處理方式13.合同爭議的解決方式13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決費用14.合同的生效、修改與終止14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同終止條件第一部分：合同如下：第一條實習(xí)目的與意義1.1實習(xí)目標(biāo)實習(xí)生應(yīng)通過本次實習(xí)，了解企業(yè)運作模式，掌握相關(guān)崗位的實際操作技能，提升職業(yè)素養(yǎng)，為將來就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。1.2實踐經(jīng)驗交流的重要性通過實踐經(jīng)驗交流，實習(xí)生可以了解企業(yè)實際需求，高校學(xué)生能夠?qū)⒗碚撝R與實際操作相結(jié)合，促進教育教學(xué)改革。1.3雙方合作的意義企業(yè)通過與高校合作，選拔優(yōu)秀人才，培養(yǎng)潛在員工；高校通過企業(yè)實踐，提高學(xué)生就業(yè)競爭力，實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。第二條實習(xí)時間與地點2.1實習(xí)起始時間本次實習(xí)自2024年7月1日起開始，至2024年8月31日結(jié)束。2.2實習(xí)結(jié)束時間實習(xí)生應(yīng)確保在實習(xí)結(jié)束前完成所有實習(xí)任務(wù)，并提交實習(xí)報告。2.3實習(xí)地點實習(xí)地點為甲方企業(yè)，具體地點由甲方指定。第三條實習(xí)內(nèi)容與任務(wù)3.1實習(xí)崗位與職責(zé)實習(xí)生根據(jù)甲方提供的崗位，明確崗位職責(zé)，參與企業(yè)日常運營工作。3.2實習(xí)項目與任務(wù)甲方企業(yè)將為實習(xí)生提供至少一個實習(xí)項目，明確項目目標(biāo)、任務(wù)及預(yù)期成果。3.3實習(xí)成果要求實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)完成甲方企業(yè)指定的實習(xí)任務(wù)，并達到預(yù)期成果。第四條實習(xí)期間的管理與考核4.1實習(xí)期間的管理制度甲方企業(yè)制定實習(xí)管理制度，確保實習(xí)生在實習(xí)期間遵守企業(yè)紀律。4.2實習(xí)期間的考核方式甲方企業(yè)對實習(xí)生進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、項目成果等。4.3實習(xí)期間的獎懲措施甲方企業(yè)根據(jù)實習(xí)生的考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎勵或處罰。第五條實習(xí)期間的待遇與保障5.1實習(xí)津貼與補貼甲方企業(yè)為實習(xí)生提供一定的實習(xí)津貼，具體金額根據(jù)實習(xí)生所在崗位及企業(yè)規(guī)定確定。5.2實習(xí)期間的保險保障甲方企業(yè)為實習(xí)生購買意外傷害保險，確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全。5.3實習(xí)期間的休息與休假實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日及企業(yè)規(guī)定的休息日，具體安排由甲方企業(yè)負責(zé)。第六條實習(xí)期間的企業(yè)責(zé)任與義務(wù)6.1企業(yè)提供實習(xí)崗位的責(zé)任甲方企業(yè)應(yīng)提供符合實習(xí)生專業(yè)背景的實習(xí)崗位，確保實習(xí)生在實習(xí)期間有所收獲。6.2企業(yè)提供實習(xí)指導(dǎo)的責(zé)任甲方企業(yè)指派具有豐富經(jīng)驗的管理人員擔(dān)任實習(xí)生指導(dǎo)老師，負責(zé)實習(xí)生的日常管理及指導(dǎo)工作。6.3企業(yè)對實習(xí)生的保護責(zé)任甲方企業(yè)應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保護實習(xí)生合法權(quán)益。第七條實習(xí)期間的高校責(zé)任與義務(wù)7.1高校對學(xué)生實習(xí)的管理責(zé)任乙方高校負責(zé)組織學(xué)生參加實習(xí)，并對實習(xí)生進行實習(xí)前的培訓(xùn)和指導(dǎo)。7.2高校對實習(xí)生的教育責(zé)任乙方高校應(yīng)關(guān)注實習(xí)生在實習(xí)期間的成長，對實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)給予評價和反饋。7.3高校與企業(yè)間的溝通協(xié)調(diào)責(zé)任乙方高校應(yīng)與甲方企業(yè)保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決實習(xí)期間出現(xiàn)的問題，確保實習(xí)順利進行。第八條實習(xí)期間的雙方溝通與協(xié)作8.1雙方定期溝通機制甲方企業(yè)應(yīng)每月至少與乙方高校進行一次溝通，匯報實習(xí)生實習(xí)情況，討論實習(xí)過程中遇到的問題及解決方案。8.2協(xié)作過程中遇到問題的解決方式雙方應(yīng)通過協(xié)商解決實習(xí)過程中的問題，如無法協(xié)商一致，可提交至雙方指定的協(xié)調(diào)機構(gòu)進行調(diào)解。8.3實習(xí)期間的緊急聯(lián)絡(luò)方式雙方應(yīng)保持24小時緊急聯(lián)絡(luò)方式暢通，確保在緊急情況下能迅速響應(yīng)。第九條實習(xí)期間的保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密協(xié)議實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)遵守保密協(xié)議，未經(jīng)允許不得對外泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習(xí)生在實習(xí)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方企業(yè)所有，乙方高校不得侵犯甲方企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)。9.3保密責(zé)任的承擔(dān)若實習(xí)生違反保密協(xié)議，導(dǎo)致企業(yè)商業(yè)秘密泄露，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條實習(xí)期間的違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任實習(xí)生如違反實習(xí)協(xié)議，甲方企業(yè)有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2企業(yè)違約責(zé)任甲方企業(yè)如違反實習(xí)協(xié)議，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。10.3高校違約責(zé)任乙方高校如違反實習(xí)協(xié)議，應(yīng)向甲方企業(yè)支付違約金，并賠償甲方企業(yè)因此遭受的損失。第十一條實習(xí)結(jié)束后的評價與反饋11.1實習(xí)結(jié)束后的評價方式實習(xí)結(jié)束后，甲方企業(yè)將對實習(xí)生進行綜合評價，評價內(nèi)容包括實習(xí)表現(xiàn)、工作能力、團隊協(xié)作等。11.2雙方對實習(xí)生的評價與反饋甲方企業(yè)將向乙方高校提供實習(xí)生的評價報告，乙方高校應(yīng)將評價結(jié)果反饋給實習(xí)生。第十二條實習(xí)合同的終止與解除12.1實習(xí)合同終止條件實習(xí)合同在約定的實習(xí)期滿后自然終止。12.2實習(xí)合同解除條件如遇不可抗力、實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)等情況，雙方可協(xié)商解除實習(xí)合同。12.3實習(xí)合同解除后的處理方式實習(xí)合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理實習(xí)期間的各項事宜，包括實習(xí)生待遇、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。第十三條合同爭議的解決方式13.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。13.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.3爭議解決費用雙方應(yīng)各自承擔(dān)因解決合同爭議而產(chǎn)生的費用。第十四條合同的生效、修改與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，必須?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.3合同終止條件本合同在約定的實習(xí)期滿、雙方協(xié)商一致或法定情形下終止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的概念與界定1.2第三方可能包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)等。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件1.雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方參與；2.法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入；3.出現(xiàn)合同爭議，雙方同意由第三方進行調(diào)解或仲裁。2.2第三方介入的程序1.雙方應(yīng)書面通知對方關(guān)于引入第三方的意向；2.雙方應(yīng)共同確定第三方的身份、職責(zé)和權(quán)限；3.第三方應(yīng)接受雙方委托，并在委托范圍內(nèi)履行職責(zé)。第三條第三方的職責(zé)與權(quán)限3.1第三方的職責(zé)1.提供專業(yè)意見或建議；2.協(xié)助雙方解決合同爭議；3.審計或評估合同履行情況；4.實施合同約定的其他職責(zé)。3.2第三方的權(quán)限1.要求甲方和乙方提供必要的信息和文件；2.參與甲方和乙方的會議，發(fā)表意見；3.在必要時，采取必要的措施，包括但不限于通知、調(diào)解、仲裁等。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方應(yīng)與甲方和乙方約定責(zé)任限額，明確第三方在履行職責(zé)過程中可能承擔(dān)的責(zé)任上限。4.2責(zé)任限額的確定方式1.雙方協(xié)商一致；3.根據(jù)第三方提供的保險條款確定。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的法律關(guān)系，由雙方另行簽訂合同約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的法律關(guān)系，由雙方另行簽訂合同約定，本合同不涉及第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.3第三方與雙方共同的權(quán)利義務(wù)第三方在本合同項下的職責(zé)和權(quán)限，不影響甲方和乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更的條件1.雙方協(xié)商一致；2.法律法規(guī)或合同約定需要變更。6.2合同變更的程序1.雙方書面通知對方關(guān)于合同變更的意向；2.雙方共同確定合同變更的內(nèi)容；3.雙方簽訂書面合同變更協(xié)議。第七條第三方介入后的合同解除7.1合同解除的條件1.雙方協(xié)商一致；2.法律法規(guī)或合同約定需要解除。7.2合同解除的程序1.雙方書面通知對方關(guān)于合同解除的意向；2.雙方共同確定合同解除的內(nèi)容；3.雙方簽訂書面合同解除協(xié)議。第八條第三方介入后的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入后的爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。8.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。8.3爭議解決費用爭議解決費用由爭議各方按照約定或法律規(guī)定承擔(dān)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)協(xié)議書詳細要求：包括甲方、乙方及實習(xí)生的基本信息，實習(xí)時間、地點、內(nèi)容、待遇等詳細信息，雙方簽字蓋章。說明：實習(xí)協(xié)議書是本合同的主要附件，明確了實習(xí)的各個方面。2.實習(xí)崗位說明書詳細要求：包括實習(xí)崗位的職責(zé)、要求、工作內(nèi)容、工作流程等。說明：實習(xí)崗位說明書幫助實習(xí)生了解實習(xí)崗位的具體要求，為實習(xí)生提供指導(dǎo)。3.實習(xí)考核表詳細要求：包括實習(xí)生的考核項目、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核時間等。說明：實習(xí)考核表用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，為實習(xí)生提供反饋。4.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議確保實習(xí)生在實習(xí)期間遵守保密義務(wù)，保護企業(yè)的商業(yè)秘密。5.實習(xí)保險合同詳細要求：包括保險種類、保險金額、保險期限等。說明：實習(xí)保險合同保障實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全。6.實習(xí)生實習(xí)報告7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方的身份、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議明確了第三方在實習(xí)過程中的角色和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時完成實習(xí)任務(wù)，違反實習(xí)紀律。責(zé)任認定：實習(xí)生應(yīng)按照合同約定，完成實習(xí)任務(wù)，如有違約，甲方企業(yè)有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，甲方企業(yè)有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并要求實習(xí)生支付違約金。2.甲方企業(yè)違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照合同約定提供實習(xí)崗位、實習(xí)津貼、保險等。責(zé)任認定：甲方企業(yè)應(yīng)按照合同約定，履行提供實習(xí)崗位、實習(xí)津貼、保險等義務(wù)，如有違約，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。示例說明：甲方企業(yè)未按照合同約定提供實習(xí)津貼，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。3.乙方高校違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照合同約定組織學(xué)生參加實習(xí)、提供實習(xí)指導(dǎo)。責(zé)任認定：乙方高校應(yīng)按照合同約定，組織學(xué)生參加實習(xí)，并對實習(xí)生提供實習(xí)指導(dǎo)，如有違約，應(yīng)向甲方企業(yè)支付違約金，并賠償甲方企業(yè)因此遭受的損失。示例說明：乙方高校未按照合同約定組織學(xué)生參加實習(xí)，應(yīng)向甲方企業(yè)支付違約金。4.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照合同約定履行職責(zé)、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認定：第三方應(yīng)按照合同約定，履行職責(zé)，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：第三方未按照合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度暑假實習(xí)合作協(xié)議：企業(yè)、高校與學(xué)生間的實踐經(jīng)驗交流1本合同目錄一覽1.實習(xí)協(xié)議的背景與目的1.1實習(xí)協(xié)議的簽訂依據(jù)1.2實習(xí)協(xié)議的目的與意義2.實習(xí)單位與實習(xí)學(xué)生信息2.1實習(xí)單位的名稱、地址、聯(lián)系方式2.2實習(xí)學(xué)生的姓名、學(xué)號、所在院系、聯(lián)系方式3.實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實習(xí)崗位的名稱與職責(zé)3.2實習(xí)內(nèi)容的具體安排4.實習(xí)時間與工作安排4.1實習(xí)開始與結(jié)束時間4.2工作時間與休息時間規(guī)定5.實習(xí)待遇與補貼5.1實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放方式5.2實習(xí)期間的保險與福利待遇6.實習(xí)考核與評價6.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2評價結(jié)果的使用與反饋7.實習(xí)過程中的權(quán)益保障7.1實習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益保護7.2實習(xí)過程中的爭議解決機制8.實習(xí)結(jié)束后的相關(guān)事宜8.2實習(xí)證明的發(fā)放與使用9.違約責(zé)任與處理9.1違約行為的定義與認定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)與處理方式10.保密條款10.1保密信息的范圍與內(nèi)容10.2保密義務(wù)與責(zé)任11.合同的變更與解除11.1合同變更的條件與程序11.2合同解除的條件與程序12.爭議解決方式12.1爭議解決方式的約定12.2爭議解決機構(gòu)的選定13.合同的生效、終止與存續(xù)13.1合同生效的條件與時間13.2合同終止的條件與程序13.3合同存續(xù)的相關(guān)規(guī)定14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習(xí)協(xié)議的背景與目的1.1實習(xí)協(xié)議的簽訂依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國高等教育法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合實習(xí)單位的實際情況和實習(xí)學(xué)生的需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本實習(xí)協(xié)議。1.2實習(xí)協(xié)議的目的與意義1.2.1提高實習(xí)學(xué)生的實踐能力，促進其專業(yè)技能的發(fā)展。1.2.2增強實習(xí)單位的人才儲備，培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)需求的專業(yè)人才。1.2.3促進高校與企業(yè)之間的交流與合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。2.實習(xí)單位與實習(xí)學(xué)生信息2.1實習(xí)單位的名稱、地址、聯(lián)系方式2.1.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司2.1.2地址：市區(qū)路號2.1.3聯(lián)系電話：056782.2實習(xí)學(xué)生的姓名、學(xué)號、所在院系、聯(lián)系方式2.2.1姓名：2.2.2學(xué)號：2019052.2.3所在院系：計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院2.2.4聯(lián)系電話：13856783.實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實習(xí)崗位的名稱與職責(zé)3.1.1崗位名稱：軟件工程師實習(xí)生3.1.2職責(zé)：3.1.2.1負責(zé)參與公司軟件項目的開發(fā)、測試與維護工作；3.1.2.2遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成工作任務(wù)；3.1.2.3參加公司組織的培訓(xùn)與交流活動，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。3.2實習(xí)內(nèi)容的具體安排3.2.1.1參與項目需求分析、設(shè)計、編碼、測試等工作；3.2.1.2協(xié)助項目經(jīng)理進行項目進度跟蹤與管理；3.2.1.3學(xué)習(xí)并掌握公司所使用的開發(fā)工具、編程語言等相關(guān)技術(shù)；3.2.1.4參與團隊討論，提出優(yōu)化建議，提高項目質(zhì)量。4.實習(xí)時間與工作安排4.1實習(xí)開始與結(jié)束時間4.1.1實習(xí)開始時間：2024年7月15日4.1.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年9月15日4.2工作時間與休息時間規(guī)定4.2.1實習(xí)學(xué)生實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作5天，每天工作8小時。4.2.2實習(xí)期間，如遇國家法定節(jié)假日，實習(xí)學(xué)生享有相應(yīng)休假。5.實習(xí)待遇與補貼5.1實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放方式5.1.1實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元，按月發(fā)放。5.1.2發(fā)放方式：每月底前，實習(xí)學(xué)生將銀行賬號信息提交給實習(xí)單位，實習(xí)單位于次月10日前將補貼發(fā)放至實習(xí)學(xué)生賬戶。5.2實習(xí)期間的保險與福利待遇5.2.1實習(xí)單位為實習(xí)學(xué)生購買意外傷害保險，保險費用由實習(xí)單位承擔(dān)。5.2.2實習(xí)期間，實習(xí)學(xué)生享有公司提供的員工食堂用餐優(yōu)惠。6.實習(xí)考核與評價6.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.1.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1.1實習(xí)學(xué)生的出勤情況；6.1.1.2實習(xí)學(xué)生的工作態(tài)度與團隊協(xié)作能力；6.1.1.3實習(xí)學(xué)生完成的工作任務(wù)質(zhì)量與效率；6.1.1.4實習(xí)學(xué)生提出的優(yōu)化建議及采納情況。6.1.2實習(xí)考核方法：6.1.2.1實習(xí)期間，實習(xí)單位定期對實習(xí)學(xué)生進行考核；6.1.2.2實習(xí)結(jié)束后，由實習(xí)單位對實習(xí)學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)進行綜合評價。6.2評價結(jié)果的使用與反饋6.2.1評價結(jié)果將作為實習(xí)學(xué)生實習(xí)鑒定的重要依據(jù)；6.2.2實習(xí)單位將對實習(xí)學(xué)生的評價結(jié)果進行反饋，實習(xí)學(xué)生如有異議，可向?qū)嵙?xí)單位提出。8.實習(xí)結(jié)束后的相關(guān)事宜8.2實習(xí)證明的發(fā)放與使用8.2.1實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)學(xué)生可憑實習(xí)證明申請學(xué)分或獲得實習(xí)經(jīng)歷證明。8.2.2實習(xí)證明由實習(xí)單位根據(jù)實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間的考核結(jié)果和表現(xiàn)發(fā)放。9.違約責(zé)任與處理9.1違約行為的定義與認定9.1.1.1實習(xí)學(xué)生未按時參加實習(xí)或擅自離崗；9.1.1.2實習(xí)學(xué)生違反實習(xí)單位的規(guī)章制度；9.1.1.3實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)補貼或提供相關(guān)福利；9.1.1.4雙方協(xié)商一致解除實習(xí)協(xié)議。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)與處理方式9.2.1實習(xí)學(xué)生違反實習(xí)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，如賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。9.2.2實習(xí)單位違反實習(xí)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，如支付違約金或賠償實習(xí)學(xué)生因此遭受的損失。10.保密條款10.1保密信息的范圍與內(nèi)容10.1.1保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.1.2保密信息不包括公開發(fā)布或已為公眾所知悉的信息。10.2保密義務(wù)與責(zé)任10.2.1實習(xí)學(xué)生和實習(xí)單位均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得泄露或使用對方的保密信息。10.2.2違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同的變更與解除11.1合同變更的條件與程序11.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.1.2合同變更應(yīng)以書面形式進行，并自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同解除的條件與程序11.2.1合同解除需符合法定條件，如實習(xí)學(xué)生或?qū)嵙?xí)單位出現(xiàn)嚴重違約行為。11.2.2合同解除應(yīng)以書面形式進行，并自雙方簽字或蓋章之日起解除。12.爭議解決方式12.1爭議解決方式的約定12.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)的選定12.2.1仲裁委員會的選定應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則。13.合同的生效、終止與存續(xù)13.1合同生效的條件與時間13.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同終止的條件與程序13.2.1合同終止需符合法定條件，如實習(xí)期滿、雙方協(xié)商一致解除等。13.3合同存續(xù)的相關(guān)規(guī)定13.3.1本合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在實習(xí)協(xié)議中，除甲方（實習(xí)單位）和乙方（實習(xí)學(xué)生）以外的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評估方等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方的同意，并以書面形式明確第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。16.2第三方介入的程序如下：16.2.1甲方或乙方提出第三方介入的申請；16.2.2甲方和乙方共同與第三方協(xié)商，達成一致意見；16.2.3甲方和乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；16.2.4甲方和乙方將第三方介入?yún)f(xié)議的副本各自留存。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)其介入?yún)f(xié)議中的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方在介入過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.1.3第三方的責(zé)任范圍和賠償限額應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中明確約定。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，行使相應(yīng)的權(quán)利。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行其介入?yún)f(xié)議中的義務(wù)。18.第三方介入的附加條款18.1第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)將第三方介入?yún)f(xié)議的條款納入本合同，作為本合同的附件。18.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定確定，并在介入?yún)f(xié)議中明確。19.2若介入?yún)f(xié)議未約定責(zé)任限額，第三方的責(zé)任限額應(yīng)參照本合同的相關(guān)條款執(zhí)行。19.3第三方的責(zé)任限額不得超過其介入?yún)f(xié)議中約定的最高賠償限額。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與其他各方之間的關(guān)系由介入?yún)f(xié)議界定。20.2第三方與甲方之間的關(guān)系：20.2.1第三方應(yīng)遵守介入?yún)f(xié)議的約定，向甲方提供相關(guān)服務(wù)或保障。20.2.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲方承擔(dān)責(zé)任。20.3第三方與乙方之間的關(guān)系：20.3.1第三方應(yīng)遵守介入?yún)f(xié)議的約定，向乙方提供相關(guān)服務(wù)或保障。20.3.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對乙方承擔(dān)責(zé)任。20.4第三方與甲方、乙方的其他關(guān)系：20.4.1第三方與甲方、乙方之間的其他關(guān)系，如存在爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由第三方與甲方、乙方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁，仲裁委員會的選定應(yīng)遵循甲方、乙方和第三方協(xié)商一致的原則。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止條件：22.1.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就；22.1.2甲方、乙方或第三方提出終止介入申請，并經(jīng)其他方同意；22.1.3第三方介入過程中發(fā)生不可抗力事件。22.2第三方介入的終止程序：22.2.1第三方介入終止后，甲方、乙方和第三方應(yīng)相互通知，并解除介入?yún)f(xié)議；22.2.2第三方介入終止后，甲方、乙方應(yīng)根據(jù)本合同和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含雙方的基本信息、實習(xí)崗位、時間、待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件說明：本協(xié)議為實習(xí)合作的主要文件，雙方簽字蓋章后生效。2.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的角色、責(zé)任、權(quán)利以及介入的具體事項。附件說明：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，本協(xié)議作為附件納入實習(xí)協(xié)議。3.實習(xí)學(xué)生個人信息表詳細要求：包括姓名、學(xué)號、聯(lián)系方式、實習(xí)單位信息等。附件說明：用于記錄實習(xí)學(xué)生的基本信息。4.實習(xí)考核表詳細要求：包括考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、評分、評價等。附件說明：用于記錄實習(xí)學(xué)生的考核情況。5.實習(xí)報告附件說明：實習(xí)學(xué)生完成實習(xí)后需提交的書面報告。6.實習(xí)證明詳細要求：包括實習(xí)單位名稱、實習(xí)時間、實習(xí)崗位、實習(xí)表現(xiàn)等。附件說明：由實習(xí)單位出具的實習(xí)經(jīng)歷證明。7.保險合同詳細要求：包括保險類型、保險期限、保險金額等。附件說明：實習(xí)單位為實習(xí)學(xué)生購買的意外傷害保險合同。8.銀行賬戶信息表詳細要求：包括姓名、開戶行、賬號等。附件說明：用于實習(xí)補貼的發(fā)放。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)學(xué)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時參加實習(xí)或擅自離崗。責(zé)任認定：賠償實習(xí)單位因違約造成的損失，包括但不限于招聘成本、培訓(xùn)費用等。示例說明：實習(xí)學(xué)生因個人原因未能完成實習(xí)，導(dǎo)致實習(xí)單位項目進度延誤，需賠償相應(yīng)的損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定支付實習(xí)補貼或提供相關(guān)福利。責(zé)任認定：支付違約金，賠償實習(xí)學(xué)生因此遭受的損失。示例說明：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)補貼，需向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付違約金，并賠償因此產(chǎn)生的利息損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未履行介入?yún)f(xié)議中的約定。責(zé)任認定：根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失。示例說明：第三方未按約定提供擔(dān)保，導(dǎo)致甲方遭受損失，需賠償相應(yīng)的損失。4.雙方協(xié)商一致解除實習(xí)協(xié)議違約行為：雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除實習(xí)協(xié)議。責(zé)任認定：雙方根據(jù)實際情況，協(xié)商確定違約責(zé)任。示例說明：雙方因特殊原因協(xié)商一致解除實習(xí)協(xié)議，根據(jù)協(xié)議約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年度暑假實習(xí)合作協(xié)議：企業(yè)、高校與學(xué)生間的實踐經(jīng)驗交流2本合同目錄一覽1.實習(xí)目的與意義1.1實習(xí)目的1.2實習(xí)意義2.實習(xí)時間與期限2.1實習(xí)時間2.2實習(xí)期限3.實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)內(nèi)容4.實習(xí)生選拔與聘用4.1選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2聘用程序5.實習(xí)生待遇與權(quán)益5.1工資與福利5.2工作環(huán)境與條件6.實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)6.1工作責(zé)任6.2實習(xí)紀律7.實習(xí)成果與評價7.1實習(xí)成果7.2評價方式8.實習(xí)期間的溝通與協(xié)調(diào)8.1溝通渠道8.2協(xié)調(diào)機制9.實習(xí)過程中的問題與解決9.1問題類型9.2解決途徑10.實習(xí)結(jié)束后的工作交接10.1工作內(nèi)容10.2交接程序11.合同解除與違約責(zé)任11.1合同解除條件11.2違約責(zé)任12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決方式13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1保密條款14.2通知方式14.3合同附件14.4合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條實習(xí)目的與意義1.1實習(xí)目的本合同旨在通過企業(yè)、高校與學(xué)生的實踐經(jīng)驗交流，為學(xué)生提供實際工作環(huán)境中的學(xué)習(xí)和鍛煉機會，提高學(xué)生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，同時促進校企合作，實現(xiàn)資源共享。1.2實習(xí)意義實習(xí)對于學(xué)生而言，有助于將理論知識與實際操作相結(jié)合，增強就業(yè)競爭力；對于企業(yè)而言，能夠為企業(yè)培養(yǎng)潛在的優(yōu)秀人才，促進企業(yè)內(nèi)部的人才儲備和知識更新。第二條實習(xí)時間與期限2.1實習(xí)時間實習(xí)時間為2024年暑假期間，具體實習(xí)開始和結(jié)束日期根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.2實習(xí)期限實習(xí)期限為四周，共計20個工作日。第三條實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實習(xí)崗位實習(xí)生將根據(jù)企業(yè)實際需求，分配到相應(yīng)的實習(xí)崗位，如市場營銷、人力資源、財務(wù)會計等。3.2實習(xí)內(nèi)容第四條實習(xí)生選拔與聘用4.1選拔標(biāo)準(zhǔn)（2）學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識；（4）身體健康，能夠適應(yīng)實習(xí)工作。4.2聘用程序（1）高校學(xué)生根據(jù)企業(yè)發(fā)布的實習(xí)崗位需求，自行報名；（2）企業(yè)根據(jù)報名情況，組織面試和選拔；（3）雙方協(xié)商確定實習(xí)生名單，簽訂實習(xí)協(xié)議。第五條實習(xí)生待遇與權(quán)益5.1工資與福利實習(xí)生在實習(xí)期間將獲得一定的實習(xí)補貼，具體金額由雙方協(xié)商確定。實習(xí)生享有企業(yè)提供的相應(yīng)福利待遇。5.2工作環(huán)境與條件第六條實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)6.1工作責(zé)任實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議約定，認真完成實習(xí)任務(wù)，遵守企業(yè)規(guī)章制度。6.2實習(xí)紀律實習(xí)生應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和實習(xí)協(xié)議，維護企業(yè)聲譽。第七條實習(xí)成果與評價7.1實習(xí)成果（1）熟練掌握實習(xí)崗位所需的基本技能；（2）完成實習(xí)任務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造一定價值；7.2評價方式第八條實習(xí)期間的溝通與協(xié)調(diào)8.1溝通渠道（1）定期召開實習(xí)小組會議，討論實習(xí)進展和遇到的問題；（2）通過電子郵件、即時通訊工具進行日常溝通；（3）定期向指導(dǎo)老師匯報實習(xí)情況。8.2協(xié)調(diào)機制企業(yè)將指定專人負責(zé)實習(xí)生的實習(xí)管理，協(xié)調(diào)解決實習(xí)生在實習(xí)過程中遇到的問題，確保實習(xí)順利進行。第九條實習(xí)過程中的問題與解決9.1問題類型實習(xí)過程中可能遇到的問題包括但不限于：（1）工作技能不足；（2）工作環(huán)境不適應(yīng)；（3）工作壓力過大；（4）人際關(guān)系問題。9.2解決途徑（1）提供必要的培訓(xùn)和支持；（2）調(diào)整工作內(nèi)容或工作環(huán)境；（3）與實習(xí)生進行溝通，減輕工作壓力；（4）加強團隊建設(shè)，改善人際關(guān)系。第十條實習(xí)結(jié)束后的工作交接10.1工作內(nèi)容10.2交接程序（1）實習(xí)生向指導(dǎo)老師提交工作交接清單；（2）指導(dǎo)老師對交接清單進行審核，確認無誤后，由企業(yè)接收；（3）企業(yè)對實習(xí)生進行實習(xí)表現(xiàn)評價，并反饋給高校。第十一條合同解除與違約責(zé)任11.1合同解除條件（1）實習(xí)生嚴重違反實習(xí)協(xié)議；（2）企業(yè)因經(jīng)營需要，提前終止實習(xí)；（3）實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)。11.2違約責(zé)任（1）實習(xí)生違約，企業(yè)有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失；（2）企業(yè)違約，實習(xí)生有權(quán)要求企業(yè)承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條爭議解決方式12.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決方式爭議解決采用“或裁或?qū)彙痹瓌t，即當(dāng)事人可以選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）實習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）根據(jù)法律規(guī)定或雙方約定終止合同。第十四條其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知方式（1）專人送達；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。14.3合同附件本合同附件包括但不限于實習(xí)崗位說明書、實習(xí)生手冊等。14.4合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲方（企業(yè)）與乙方（高校）之間，為了實現(xiàn)實習(xí)合作協(xié)議的達成和執(zhí)行，提供中介、咨詢、評估或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方的類型包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、法律顧問等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同時，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期風(fēng)險確定。3.第三方介入條款3.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并在合同中明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和介入的具體事項。3.2第三方介入的流程：（1）甲方或乙方提出第三方介入的申請；（2）雙方協(xié)商確定第三方介入的方案；（3）簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)；（4）第三方按照協(xié)議要求履行職責(zé)。4.第三方責(zé)任與權(quán)利4.1第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保護甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）第三方因自身原因造