2024年度暑假實(shí)習(xí)合作協(xié)議：企業(yè)、高校與學(xué)生間的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)交流3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度暑假實(shí)習(xí)合作協(xié)議：企業(yè)、高校與學(xué)生間的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)交流本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目標(biāo)1.2實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)交流的重要性1.3雙方合作的意義2.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)2.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間2.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間2.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)3.1實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目與任務(wù)3.3實(shí)習(xí)成果要求4.實(shí)習(xí)期間的管理與考核4.1實(shí)習(xí)期間的管理制度4.2實(shí)習(xí)期間的考核方式4.3實(shí)習(xí)期間的獎(jiǎng)懲措施5.實(shí)習(xí)期間的待遇與保障5.1實(shí)習(xí)津貼與補(bǔ)貼5.2實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)保障5.3實(shí)習(xí)期間的休息與休假6.實(shí)習(xí)期間的企業(yè)責(zé)任與義務(wù)6.1企業(yè)提供實(shí)習(xí)崗位的責(zé)任6.2企業(yè)提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)的責(zé)任6.3企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生的保護(hù)責(zé)任7.實(shí)習(xí)期間的高校責(zé)任與義務(wù)7.1高校對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)的管理責(zé)任7.2高校對(duì)實(shí)習(xí)生的教育責(zé)任7.3高校與企業(yè)間的溝通協(xié)調(diào)責(zé)任8.實(shí)習(xí)期間的雙方溝通與協(xié)作8.1雙方定期溝通機(jī)制8.2協(xié)作過程中遇到問題的解決方式8.3實(shí)習(xí)期間的緊急聯(lián)絡(luò)方式9.實(shí)習(xí)期間的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密協(xié)議9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3保密責(zé)任的承擔(dān)10.實(shí)習(xí)期間的違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2企業(yè)違約責(zé)任10.3高校違約責(zé)任11.實(shí)習(xí)結(jié)束后的評(píng)價(jià)與反饋11.1實(shí)習(xí)結(jié)束后的評(píng)價(jià)方式11.2雙方對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)與反饋12.實(shí)習(xí)合同的終止與解除12.1實(shí)習(xí)合同終止條件12.2實(shí)習(xí)合同解除條件12.3實(shí)習(xí)合同解除后的處理方式13.合同爭議的解決方式13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決費(fèi)用14.合同的生效、修改與終止14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同終止條件第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目標(biāo)實(shí)習(xí)生應(yīng)通過本次實(shí)習(xí)，了解企業(yè)運(yùn)作模式，掌握相關(guān)崗位的實(shí)際操作技能，提升職業(yè)素養(yǎng)，為將來就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。1.2實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)交流的重要性通過實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)交流，實(shí)習(xí)生可以了解企業(yè)實(shí)際需求，高校學(xué)生能夠?qū)⒗碚撝R(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合，促進(jìn)教育教學(xué)改革。1.3雙方合作的意義企業(yè)通過與高校合作，選拔優(yōu)秀人才，培養(yǎng)潛在員工；高校通過企業(yè)實(shí)踐，提高學(xué)生就業(yè)競爭力，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。第二條實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)2.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間本次實(shí)習(xí)自2024年7月1日起開始，至2024年8月31日結(jié)束。2.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間實(shí)習(xí)生應(yīng)確保在實(shí)習(xí)結(jié)束前完成所有實(shí)習(xí)任務(wù)，并提交實(shí)習(xí)報(bào)告。2.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方企業(yè)，具體地點(diǎn)由甲方指定。第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)3.1實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)實(shí)習(xí)生根據(jù)甲方提供的崗位，明確崗位職責(zé)，參與企業(yè)日常運(yùn)營工作。3.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目與任務(wù)甲方企業(yè)將為實(shí)習(xí)生提供至少一個(gè)實(shí)習(xí)項(xiàng)目，明確項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)及預(yù)期成果。3.3實(shí)習(xí)成果要求實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成甲方企業(yè)指定的實(shí)習(xí)任務(wù)，并達(dá)到預(yù)期成果。第四條實(shí)習(xí)期間的管理與考核4.1實(shí)習(xí)期間的管理制度甲方企業(yè)制定實(shí)習(xí)管理制度，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遵守企業(yè)紀(jì)律。4.2實(shí)習(xí)期間的考核方式甲方企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、項(xiàng)目成果等。4.3實(shí)習(xí)期間的獎(jiǎng)懲措施甲方企業(yè)根據(jù)實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第五條實(shí)習(xí)期間的待遇與保障5.1實(shí)習(xí)津貼與補(bǔ)貼甲方企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供一定的實(shí)習(xí)津貼，具體金額根據(jù)實(shí)習(xí)生所在崗位及企業(yè)規(guī)定確定。5.2實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)保障甲方企業(yè)為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。5.3實(shí)習(xí)期間的休息與休假實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日及企業(yè)規(guī)定的休息日，具體安排由甲方企業(yè)負(fù)責(zé)。第六條實(shí)習(xí)期間的企業(yè)責(zé)任與義務(wù)6.1企業(yè)提供實(shí)習(xí)崗位的責(zé)任甲方企業(yè)應(yīng)提供符合實(shí)習(xí)生專業(yè)背景的實(shí)習(xí)崗位，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間有所收獲。6.2企業(yè)提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)的責(zé)任甲方企業(yè)指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)的管理人員擔(dān)任實(shí)習(xí)生指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理及指導(dǎo)工作。6.3企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生的保護(hù)責(zé)任甲方企業(yè)應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)實(shí)習(xí)生合法權(quán)益。第七條實(shí)習(xí)期間的高校責(zé)任與義務(wù)7.1高校對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)的管理責(zé)任乙方高校負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加實(shí)習(xí)，并對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)前的培訓(xùn)和指導(dǎo)。7.2高校對(duì)實(shí)習(xí)生的教育責(zé)任乙方高校應(yīng)關(guān)注實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的成長，對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)給予評(píng)價(jià)和反饋。7.3高校與企業(yè)間的溝通協(xié)調(diào)責(zé)任乙方高校應(yīng)與甲方企業(yè)保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的問題，確保實(shí)習(xí)順利進(jìn)行。第八條實(shí)習(xí)期間的雙方溝通與協(xié)作8.1雙方定期溝通機(jī)制甲方企業(yè)應(yīng)每月至少與乙方高校進(jìn)行一次溝通，匯報(bào)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)情況，討論實(shí)習(xí)過程中遇到的問題及解決方案。8.2協(xié)作過程中遇到問題的解決方式雙方應(yīng)通過協(xié)商解決實(shí)習(xí)過程中的問題，如無法協(xié)商一致，可提交至雙方指定的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。8.3實(shí)習(xí)期間的緊急聯(lián)絡(luò)方式雙方應(yīng)保持24小時(shí)緊急聯(lián)絡(luò)方式暢通，確保在緊急情況下能迅速響應(yīng)。第九條實(shí)習(xí)期間的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密協(xié)議實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)遵守保密協(xié)議，未經(jīng)允許不得對(duì)外泄露。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方企業(yè)所有，乙方高校不得侵犯甲方企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3保密責(zé)任的承擔(dān)若實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，導(dǎo)致企業(yè)商業(yè)秘密泄露，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條實(shí)習(xí)期間的違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任實(shí)習(xí)生如違反實(shí)習(xí)協(xié)議，甲方企業(yè)有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2企業(yè)違約責(zé)任甲方企業(yè)如違反實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。10.3高校違約責(zé)任乙方高校如違反實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)向甲方企業(yè)支付違約金，并賠償甲方企業(yè)因此遭受的損失。第十一條實(shí)習(xí)結(jié)束后的評(píng)價(jià)與反饋11.1實(shí)習(xí)結(jié)束后的評(píng)價(jià)方式實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方企業(yè)將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。11.2雙方對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)與反饋甲方企業(yè)將向乙方高校提供實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)報(bào)告，乙方高校應(yīng)將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給實(shí)習(xí)生。第十二條實(shí)習(xí)合同的終止與解除12.1實(shí)習(xí)合同終止條件實(shí)習(xí)合同在約定的實(shí)習(xí)期滿后自然終止。12.2實(shí)習(xí)合同解除條件如遇不可抗力、實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)等情況，雙方可協(xié)商解除實(shí)習(xí)合同。12.3實(shí)習(xí)合同解除后的處理方式實(shí)習(xí)合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)事宜，包括實(shí)習(xí)生待遇、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。第十三條合同爭議的解決方式13.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.3爭議解決費(fèi)用雙方應(yīng)各自承擔(dān)因解決合同爭議而產(chǎn)生的費(fèi)用。第十四條合同的生效、修改與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，必須?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同終止條件本合同在約定的實(shí)習(xí)期滿、雙方協(xié)商一致或法定情形下終止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的概念與界定1.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件1.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方參與；2.法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入；3.出現(xiàn)合同爭議，雙方同意由第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。2.2第三方介入的程序1.雙方應(yīng)書面通知對(duì)方關(guān)于引入第三方的意向；2.雙方應(yīng)共同確定第三方的身份、職責(zé)和權(quán)限；3.第三方應(yīng)接受雙方委托，并在委托范圍內(nèi)履行職責(zé)。第三條第三方的職責(zé)與權(quán)限3.1第三方的職責(zé)1.提供專業(yè)意見或建議；2.協(xié)助雙方解決合同爭議；3.審計(jì)或評(píng)估合同履行情況；4.實(shí)施合同約定的其他職責(zé)。3.2第三方的權(quán)限1.要求甲方和乙方提供必要的信息和文件；2.參與甲方和乙方的會(huì)議，發(fā)表意見；3.在必要時(shí)，采取必要的措施，包括但不限于通知、調(diào)解、仲裁等。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方應(yīng)與甲方和乙方約定責(zé)任限額，明確第三方在履行職責(zé)過程中可能承擔(dān)的責(zé)任上限。4.2責(zé)任限額的確定方式1.雙方協(xié)商一致；3.根據(jù)第三方提供的保險(xiǎn)條款確定。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的法律關(guān)系，由雙方另行簽訂合同約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的法律關(guān)系，由雙方另行簽訂合同約定，本合同不涉及第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.3第三方與雙方共同的權(quán)利義務(wù)第三方在本合同項(xiàng)下的職責(zé)和權(quán)限，不影響甲方和乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更的條件1.雙方協(xié)商一致；2.法律法規(guī)或合同約定需要變更。6.2合同變更的程序1.雙方書面通知對(duì)方關(guān)于合同變更的意向；2.雙方共同確定合同變更的內(nèi)容；3.雙方簽訂書面合同變更協(xié)議。第七條第三方介入后的合同解除7.1合同解除的條件1.雙方協(xié)商一致；2.法律法規(guī)或合同約定需要解除。7.2合同解除的程序1.雙方書面通知對(duì)方關(guān)于合同解除的意向；2.雙方共同確定合同解除的內(nèi)容；3.雙方簽訂書面合同解除協(xié)議。第八條第三方介入后的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入后的爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。8.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由爭議各方按照約定或法律規(guī)定承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：包括甲方、乙方及實(shí)習(xí)生的基本信息，實(shí)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、待遇等詳細(xì)信息，雙方簽字蓋章。說明：實(shí)習(xí)協(xié)議書是本合同的主要附件，明確了實(shí)習(xí)的各個(gè)方面。2.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、要求、工作內(nèi)容、工作流程等。說明：實(shí)習(xí)崗位說明書幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體要求，為實(shí)習(xí)生提供指導(dǎo)。3.實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的考核項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等。說明：實(shí)習(xí)考核表用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生提供反饋。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遵守保密義務(wù)，保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密。5.實(shí)習(xí)保險(xiǎn)合同詳細(xì)要求：包括保險(xiǎn)種類、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限等。說明：實(shí)習(xí)保險(xiǎn)合同保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的身份、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議明確了第三方在實(shí)習(xí)過程中的角色和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，違反實(shí)習(xí)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照合同約定，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，如有違約，甲方企業(yè)有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方企業(yè)有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生支付違約金。2.甲方企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)津貼、保險(xiǎn)等。責(zé)任認(rèn)定：甲方企業(yè)應(yīng)按照合同約定，履行提供實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)津貼、保險(xiǎn)等義務(wù)，如有違約，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例說明：甲方企業(yè)未按照合同約定提供實(shí)習(xí)津貼，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。3.乙方高校違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定組織學(xué)生參加實(shí)習(xí)、提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)。責(zé)任認(rèn)定：乙方高校應(yīng)按照合同約定，組織學(xué)生參加實(shí)習(xí)，并對(duì)實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)，如有違約，應(yīng)向甲方企業(yè)支付違約金，并賠償甲方企業(yè)因此遭受的損失。示例說明：乙方高校未按照合同約定組織學(xué)生參加實(shí)習(xí)，應(yīng)向甲方企業(yè)支付違約金。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定履行職責(zé)、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合同約定，履行職責(zé)，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：第三方未按照合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度暑假實(shí)習(xí)合作協(xié)議：企業(yè)、高校與學(xué)生間的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)交流1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)協(xié)議的背景與目的1.1實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂依據(jù)1.2實(shí)習(xí)協(xié)議的目的與意義2.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)學(xué)生信息2.1實(shí)習(xí)單位的名稱、地址、聯(lián)系方式2.2實(shí)習(xí)學(xué)生的姓名、學(xué)號(hào)、所在院系、聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位的名稱與職責(zé)3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容的具體安排4.實(shí)習(xí)時(shí)間與工作安排4.1實(shí)習(xí)開始與結(jié)束時(shí)間4.2工作時(shí)間與休息時(shí)間規(guī)定5.實(shí)習(xí)待遇與補(bǔ)貼5.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放方式5.2實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)與福利待遇6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2評(píng)價(jià)結(jié)果的使用與反饋7.實(shí)習(xí)過程中的權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益保護(hù)7.2實(shí)習(xí)過程中的爭議解決機(jī)制8.實(shí)習(xí)結(jié)束后的相關(guān)事宜8.2實(shí)習(xí)證明的發(fā)放與使用9.違約責(zé)任與處理9.1違約行為的定義與認(rèn)定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)與處理方式10.保密條款10.1保密信息的范圍與內(nèi)容10.2保密義務(wù)與責(zé)任11.合同的變更與解除11.1合同變更的條件與程序11.2合同解除的條件與程序12.爭議解決方式12.1爭議解決方式的約定12.2爭議解決機(jī)構(gòu)的選定13.合同的生效、終止與存續(xù)13.1合同生效的條件與時(shí)間13.2合同終止的條件與程序13.3合同存續(xù)的相關(guān)規(guī)定14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)協(xié)議的背景與目的1.1實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國高等教育法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合實(shí)習(xí)單位的實(shí)際情況和實(shí)習(xí)學(xué)生的需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議。1.2實(shí)習(xí)協(xié)議的目的與意義1.2.1提高實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)踐能力，促進(jìn)其專業(yè)技能的發(fā)展。1.2.2增強(qiáng)實(shí)習(xí)單位的人才儲(chǔ)備，培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)需求的專業(yè)人才。1.2.3促進(jìn)高校與企業(yè)之間的交流與合作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)。2.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)學(xué)生信息2.1實(shí)習(xí)單位的名稱、地址、聯(lián)系方式2.1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.1.2地址：市區(qū)路號(hào)2.1.3聯(lián)系電話：056782.2實(shí)習(xí)學(xué)生的姓名、學(xué)號(hào)、所在院系、聯(lián)系方式2.2.1姓名：2.2.2學(xué)號(hào)：2019052.2.3所在院系：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院2.2.4聯(lián)系電話：13856783.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位的名稱與職責(zé)3.1.1崗位名稱：軟件工程師實(shí)習(xí)生3.1.2職責(zé)：3.1.2.1負(fù)責(zé)參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)、測試與維護(hù)工作；3.1.2.2遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成工作任務(wù)；3.1.2.3參加公司組織的培訓(xùn)與交流活動(dòng)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容的具體安排3.2.1.1參與項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試等工作；3.2.1.2協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤與管理；3.2.1.3學(xué)習(xí)并掌握公司所使用的開發(fā)工具、編程語言等相關(guān)技術(shù)；3.2.1.4參與團(tuán)隊(duì)討論，提出優(yōu)化建議，提高項(xiàng)目質(zhì)量。4.實(shí)習(xí)時(shí)間與工作安排4.1實(shí)習(xí)開始與結(jié)束時(shí)間4.1.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年7月15日4.1.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月15日4.2工作時(shí)間與休息時(shí)間規(guī)定4.2.1實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2.2實(shí)習(xí)期間，如遇國家法定節(jié)假日，實(shí)習(xí)學(xué)生享有相應(yīng)休假。5.實(shí)習(xí)待遇與補(bǔ)貼5.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放方式5.1.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元，按月發(fā)放。5.1.2發(fā)放方式：每月底前，實(shí)習(xí)學(xué)生將銀行賬號(hào)信息提交給實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)單位于次月10日前將補(bǔ)貼發(fā)放至實(shí)習(xí)學(xué)生賬戶。5.2實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)與福利待遇5.2.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)學(xué)生購買意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)。5.2.2實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)學(xué)生享有公司提供的員工食堂用餐優(yōu)惠。6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.1.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1.1實(shí)習(xí)學(xué)生的出勤情況；6.1.1.2實(shí)習(xí)學(xué)生的工作態(tài)度與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；6.1.1.3實(shí)習(xí)學(xué)生完成的工作任務(wù)質(zhì)量與效率；6.1.1.4實(shí)習(xí)學(xué)生提出的優(yōu)化建議及采納情況。6.1.2實(shí)習(xí)考核方法：6.1.2.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位定期對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行考核；6.1.2.2實(shí)習(xí)結(jié)束后，由實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。6.2評(píng)價(jià)結(jié)果的使用與反饋6.2.1評(píng)價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定的重要依據(jù)；6.2.2實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行反饋，實(shí)習(xí)學(xué)生如有異議，可向?qū)嵙?xí)單位提出。8.實(shí)習(xí)結(jié)束后的相關(guān)事宜8.2實(shí)習(xí)證明的發(fā)放與使用8.2.1實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)學(xué)生可憑實(shí)習(xí)證明申請(qǐng)學(xué)分或獲得實(shí)習(xí)經(jīng)歷證明。8.2.2實(shí)習(xí)證明由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的考核結(jié)果和表現(xiàn)發(fā)放。9.違約責(zé)任與處理9.1違約行為的定義與認(rèn)定9.1.1.1實(shí)習(xí)學(xué)生未按時(shí)參加實(shí)習(xí)或擅自離崗；9.1.1.2實(shí)習(xí)學(xué)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；9.1.1.3實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或提供相關(guān)福利；9.1.1.4雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)與處理方式9.2.1實(shí)習(xí)學(xué)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。9.2.2實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，如支付違約金或賠償實(shí)習(xí)學(xué)生因此遭受的損失。10.保密條款10.1保密信息的范圍與內(nèi)容10.1.1保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.1.2保密信息不包括公開發(fā)布或已為公眾所知悉的信息。10.2保密義務(wù)與責(zé)任10.2.1實(shí)習(xí)學(xué)生和實(shí)習(xí)單位均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露或使用對(duì)方的保密信息。10.2.2違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同的變更與解除11.1合同變更的條件與程序11.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.1.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同解除的條件與程序11.2.1合同解除需符合法定條件，如實(shí)習(xí)學(xué)生或?qū)嵙?xí)單位出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為。11.2.2合同解除應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并自雙方簽字或蓋章之日起解除。12.爭議解決方式12.1爭議解決方式的約定12.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)的選定12.2.1仲裁委員會(huì)的選定應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則。13.合同的生效、終止與存續(xù)13.1合同生效的條件與時(shí)間13.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同終止的條件與程序13.2.1合同終止需符合法定條件，如實(shí)習(xí)期滿、雙方協(xié)商一致解除等。13.3合同存續(xù)的相關(guān)規(guī)定13.3.1本合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在實(shí)習(xí)協(xié)議中，除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）以外的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評(píng)估方等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方的同意，并以書面形式明確第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。16.2第三方介入的程序如下：16.2.1甲方或乙方提出第三方介入的申請(qǐng)；16.2.2甲方和乙方共同與第三方協(xié)商，達(dá)成一致意見；16.2.3甲方和乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；16.2.4甲方和乙方將第三方介入?yún)f(xié)議的副本各自留存。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)其介入?yún)f(xié)議中的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方在介入過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.1.3第三方的責(zé)任范圍和賠償限額應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中明確約定。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，行使相應(yīng)的權(quán)利。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行其介入?yún)f(xié)議中的義務(wù)。18.第三方介入的附加條款18.1第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)將第三方介入?yún)f(xié)議的條款納入本合同，作為本合同的附件。18.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定確定，并在介入?yún)f(xié)議中明確。19.2若介入?yún)f(xié)議未約定責(zé)任限額，第三方的責(zé)任限額應(yīng)參照本合同的相關(guān)條款執(zhí)行。19.3第三方的責(zé)任限額不得超過其介入?yún)f(xié)議中約定的最高賠償限額。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與其他各方之間的關(guān)系由介入?yún)f(xié)議界定。20.2第三方與甲方之間的關(guān)系：20.2.1第三方應(yīng)遵守介入?yún)f(xié)議的約定，向甲方提供相關(guān)服務(wù)或保障。20.2.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任。20.3第三方與乙方之間的關(guān)系：20.3.1第三方應(yīng)遵守介入?yún)f(xié)議的約定，向乙方提供相關(guān)服務(wù)或保障。20.3.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任。20.4第三方與甲方、乙方的其他關(guān)系：20.4.1第三方與甲方、乙方之間的其他關(guān)系，如存在爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由第三方與甲方、乙方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁委員會(huì)的選定應(yīng)遵循甲方、乙方和第三方協(xié)商一致的原則。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止條件：22.1.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就；22.1.2甲方、乙方或第三方提出終止介入申請(qǐng)，并經(jīng)其他方同意；22.1.3第三方介入過程中發(fā)生不可抗力事件。22.2第三方介入的終止程序：22.2.1第三方介入終止后，甲方、乙方和第三方應(yīng)相互通知，并解除介入?yún)f(xié)議；22.2.2第三方介入終止后，甲方、乙方應(yīng)根據(jù)本合同和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含雙方的基本信息、實(shí)習(xí)崗位、時(shí)間、待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件說明：本協(xié)議為實(shí)習(xí)合作的主要文件，雙方簽字蓋章后生效。2.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的角色、責(zé)任、權(quán)利以及介入的具體事項(xiàng)。附件說明：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，本協(xié)議作為附件納入實(shí)習(xí)協(xié)議。3.實(shí)習(xí)學(xué)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括姓名、學(xué)號(hào)、聯(lián)系方式、實(shí)習(xí)單位信息等。附件說明：用于記錄實(shí)習(xí)學(xué)生的基本信息。4.實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分、評(píng)價(jià)等。附件說明：用于記錄實(shí)習(xí)學(xué)生的考核情況。5.實(shí)習(xí)報(bào)告附件說明：實(shí)習(xí)學(xué)生完成實(shí)習(xí)后需提交的書面報(bào)告。6.實(shí)習(xí)證明詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)單位名稱、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等。附件說明：由實(shí)習(xí)單位出具的實(shí)習(xí)經(jīng)歷證明。7.保險(xiǎn)合同詳細(xì)要求：包括保險(xiǎn)類型、保險(xiǎn)期限、保險(xiǎn)金額等。附件說明：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)學(xué)生購買的意外傷害保險(xiǎn)合同。8.銀行賬戶信息表詳細(xì)要求：包括姓名、開戶行、賬號(hào)等。附件說明：用于實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)學(xué)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)參加實(shí)習(xí)或擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定：賠償實(shí)習(xí)單位因違約造成的損失，包括但不限于招聘成本、培訓(xùn)費(fèi)用等。示例說明：實(shí)習(xí)學(xué)生因個(gè)人原因未能完成實(shí)習(xí)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位項(xiàng)目進(jìn)度延誤，需賠償相應(yīng)的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或提供相關(guān)福利。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，賠償實(shí)習(xí)學(xué)生因此遭受的損失。示例說明：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，需向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付違約金，并賠償因此產(chǎn)生的利息損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行介入?yún)f(xié)議中的約定。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失。示例說明：第三方未按約定提供擔(dān)保，導(dǎo)致甲方遭受損失，需賠償相應(yīng)的損失。4.雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議違約行為：雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除實(shí)習(xí)協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：雙方根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定違約責(zé)任。示例說明：雙方因特殊原因協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議，根據(jù)協(xié)議約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年度暑假實(shí)習(xí)合作協(xié)議：企業(yè)、高校與學(xué)生間的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)交流2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目的1.2實(shí)習(xí)意義2.實(shí)習(xí)時(shí)間與期限2.1實(shí)習(xí)時(shí)間2.2實(shí)習(xí)期限3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容4.實(shí)習(xí)生選拔與聘用4.1選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2聘用程序5.實(shí)習(xí)生待遇與權(quán)益5.1工資與福利5.2工作環(huán)境與條件6.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)6.1工作責(zé)任6.2實(shí)習(xí)紀(jì)律7.實(shí)習(xí)成果與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)成果7.2評(píng)價(jià)方式8.實(shí)習(xí)期間的溝通與協(xié)調(diào)8.1溝通渠道8.2協(xié)調(diào)機(jī)制9.實(shí)習(xí)過程中的問題與解決9.1問題類型9.2解決途徑10.實(shí)習(xí)結(jié)束后的工作交接10.1工作內(nèi)容10.2交接程序11.合同解除與違約責(zé)任11.1合同解除條件11.2違約責(zé)任12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決方式13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2通知方式14.3合同附件14.4合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目的本合同旨在通過企業(yè)、高校與學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)交流，為學(xué)生提供實(shí)際工作環(huán)境中的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，提高學(xué)生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，同時(shí)促進(jìn)校企合作，實(shí)現(xiàn)資源共享。1.2實(shí)習(xí)意義實(shí)習(xí)對(duì)于學(xué)生而言，有助于將理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合，增強(qiáng)就業(yè)競爭力；對(duì)于企業(yè)而言，能夠?yàn)槠髽I(yè)培養(yǎng)潛在的優(yōu)秀人才，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的人才儲(chǔ)備和知識(shí)更新。第二條實(shí)習(xí)時(shí)間與期限2.1實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)時(shí)間為2024年暑假期間，具體實(shí)習(xí)開始和結(jié)束日期根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.2實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為四周，共計(jì)20個(gè)工作日。第三條實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生將根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求，分配到相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位，如市場營銷、人力資源、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等。3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容第四條實(shí)習(xí)生選拔與聘用4.1選拔標(biāo)準(zhǔn)（2）學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；（4）身體健康，能夠適應(yīng)實(shí)習(xí)工作。4.2聘用程序（1）高校學(xué)生根據(jù)企業(yè)發(fā)布的實(shí)習(xí)崗位需求，自行報(bào)名；（2）企業(yè)根據(jù)報(bào)名情況，組織面試和選拔；（3）雙方協(xié)商確定實(shí)習(xí)生名單，簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。第五條實(shí)習(xí)生待遇與權(quán)益5.1工資與福利實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將獲得一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體金額由雙方協(xié)商確定。實(shí)習(xí)生享有企業(yè)提供的相應(yīng)福利待遇。5.2工作環(huán)境與條件第六條實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)6.1工作責(zé)任實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守企業(yè)規(guī)章制度。6.2實(shí)習(xí)紀(jì)律實(shí)習(xí)生應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和實(shí)習(xí)協(xié)議，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。第七條實(shí)習(xí)成果與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)成果（1）熟練掌握實(shí)習(xí)崗位所需的基本技能；（2）完成實(shí)習(xí)任務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造一定價(jià)值；7.2評(píng)價(jià)方式第八條實(shí)習(xí)期間的溝通與協(xié)調(diào)8.1溝通渠道（1）定期召開實(shí)習(xí)小組會(huì)議，討論實(shí)習(xí)進(jìn)展和遇到的問題；（2）通過電子郵件、即時(shí)通訊工具進(jìn)行日常溝通；（3）定期向指導(dǎo)老師匯報(bào)實(shí)習(xí)情況。8.2協(xié)調(diào)機(jī)制企業(yè)將指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)管理，協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中遇到的問題，確保實(shí)習(xí)順利進(jìn)行。第九條實(shí)習(xí)過程中的問題與解決9.1問題類型實(shí)習(xí)過程中可能遇到的問題包括但不限于：（1）工作技能不足；（2）工作環(huán)境不適應(yīng)；（3）工作壓力過大；（4）人際關(guān)系問題。9.2解決途徑（1）提供必要的培訓(xùn)和支持；（2）調(diào)整工作內(nèi)容或工作環(huán)境；（3）與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通，減輕工作壓力；（4）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，改善人際關(guān)系。第十條實(shí)習(xí)結(jié)束后的工作交接10.1工作內(nèi)容10.2交接程序（1）實(shí)習(xí)生向指導(dǎo)老師提交工作交接清單；（2）指導(dǎo)老師對(duì)交接清單進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后，由企業(yè)接收；（3）企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)，并反饋給高校。第十一條合同解除與違約責(zé)任11.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議；（2）企業(yè)因經(jīng)營需要，提前終止實(shí)習(xí)；（3）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。11.2違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生違約，企業(yè)有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失；（2）企業(yè)違約，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求企業(yè)承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條爭議解決方式12.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決方式爭議解決采用“或裁或?qū)彙痹瓌t，即當(dāng)事人可以選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）根據(jù)法律規(guī)定或雙方約定終止合同。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知方式（1）專人送達(dá)；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。14.3合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)生手冊(cè)等。14.4合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲方（企業(yè)）與乙方（高校）之間，為了實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)合作協(xié)議的達(dá)成和執(zhí)行，提供中介、咨詢、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的類型包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)確定。3.第三方介入條款3.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并在合同中明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和介入的具體事項(xiàng)。3.2第三方介入的流程：（1）甲方或乙方提出第三方介入的申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商確定第三方介入的方案；（3）簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)；（4）第三方按照協(xié)議要求履行職責(zé)。4.第三方責(zé)任與權(quán)利4.1第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）第三方因自身原因造