2024工程技術(shù)人員跨部門借用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024工程技術(shù)人員跨部門借用合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點2.借用方信息2.1借用方名稱2.2借用方地址2.3借用方法定代表人2.4借用方聯(lián)系方式3.借出方信息3.1借出方名稱3.2借出方地址3.3借出方法定代表人3.4借出方聯(lián)系方式4.借用人員信息4.1借用人員姓名4.2借用人員職務(wù)4.3借用人員部門4.4借用人員聯(lián)系方式5.借用崗位及職責(zé)5.1借用崗位名稱5.2借用崗位職責(zé)5.3借用崗位工作內(nèi)容5.4借用崗位工作地點6.借用期限6.1借用起始日期6.2借用結(jié)束日期6.3借用期限變更及提前解除7.工資及福利待遇7.1借用人員工資標(biāo)準(zhǔn)7.2借用人員福利待遇7.3工資及福利待遇調(diào)整8.工作成果及考核8.1工作成果要求8.2工作成果驗收標(biāo)準(zhǔn)8.3考核辦法及考核結(jié)果9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決費用14.其他14.1合同附件14.2合同生效14.3合同修改及補(bǔ)充14.4合同簽署第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024工程技術(shù)人員跨部門借用合同”。1.2合同編號：合同編號為。1.3合同簽訂日期：合同簽訂日期為2024年X月X日。1.4合同簽訂地點：合同簽訂地點為市區(qū)大廈。2.借用方信息2.1借用方名稱：有限公司。2.2借用方地址：市區(qū)路號。2.3借用方法定代表人：。3.借出方信息3.1借出方名稱：科技有限公司。3.2借出方地址：市區(qū)路號。3.3借出方法定代表人：。4.借用人員信息4.1借用人員姓名：。4.2借用人員職務(wù)：工程師。4.3借用人員部門：研發(fā)部。5.借用崗位及職責(zé)5.1借用崗位名稱：研發(fā)工程師。5.2借用崗位職責(zé)：5.2.1負(fù)責(zé)項目技術(shù)研發(fā)與設(shè)計。5.2.2參與項目討論與決策。5.2.4協(xié)助團(tuán)隊完成項目進(jìn)度。5.3借用崗位工作內(nèi)容：具體工作內(nèi)容詳見附件一。5.4借用崗位工作地點：市區(qū)大廈。6.借用期限6.1借用起始日期：2024年X月X日。6.2借用結(jié)束日期：2024年X月X日。6.3借用期限變更及提前解除：6.3.1借用期限如需變更，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.3.2如有特殊情況需提前解除合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.工資及福利待遇7.1借用人員工資標(biāo)準(zhǔn)：每月工資為人民幣元。7.2借用人員福利待遇：7.2.1享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假。7.2.2享有公司提供的五險一金待遇。7.2.3享有公司提供的員工食堂、健身房等福利設(shè)施。7.3工資及福利待遇調(diào)整：7.3.1工資及福利待遇如需調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。8.工作成果及考核8.1工作成果要求：8.1.1按時完成分配的任務(wù)，保證項目進(jìn)度。8.1.2工作成果符合公司及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。8.1.3工作成果需經(jīng)過借用方技術(shù)評審。8.2工作成果驗收標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1工作成果應(yīng)具備完整的技術(shù)文檔和。8.2.2工作成果應(yīng)通過借用方的測試，符合功能要求。8.2.3工作成果應(yīng)滿足性能和穩(wěn)定性要求。8.3考核辦法及考核結(jié)果：8.3.1借用方將定期對借用人員進(jìn)行工作考核。8.3.2考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作等。8.3.3考核結(jié)果作為工資及福利待遇調(diào)整的依據(jù)。9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：9.1.1借用人員在借用期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。9.1.2借用方保證不侵犯借出方及第三方的知識產(chǎn)權(quán)。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：9.2.1借用方應(yīng)采取必要措施保護(hù)所涉知識產(chǎn)權(quán)。9.2.2如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛，由借用方負(fù)責(zé)解決。9.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理：9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決知識產(chǎn)權(quán)糾紛。9.3.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1借用人員未按時完成工作任務(wù)。10.1.2借用人員違反保密條款。10.1.3借用方未按時支付工資及福利待遇。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：10.3.1違約賠償金額根據(jù)實際情況確定。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.2保密期限：11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.3違約責(zé)任：11.3.1違反保密條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同解除12.1合同解除條件：12.1.1借用人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定。12.1.2借用方或借出方因經(jīng)營需要提前解除合同。12.2合同解除程序：12.2.1雙方協(xié)商一致，書面通知對方。12.2.2在合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。12.3合同解除后的處理：12.3.1借用人員應(yīng)按照約定完成剩余工作。12.3.2雙方應(yīng)結(jié)清工資及福利待遇。13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。13.3爭議解決費用：13.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。14.其他14.1合同附件：14.1.1附件一：借用崗位工作內(nèi)容。14.2合同生效：14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同修改及補(bǔ)充：14.3.1本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、審計機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)由甲乙雙方共同選定，并經(jīng)對方同意后確定。15.2第三方責(zé)任：15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證其提供的服務(wù)的質(zhì)量與準(zhǔn)確性。15.2.2第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的任何風(fēng)險，由第三方自行承擔(dān)。15.3第三方權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付其提供服務(wù)的費用。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.4.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1第三方介入的必要性：16.1.1甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中，如認(rèn)為需要第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的必要性。16.1.2第三方介入的目的是為了保證合同的有效執(zhí)行，提高工作效率，降低風(fēng)險。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同選定第三方，并就第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等達(dá)成一致。16.2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方介入的費用：16.3.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并計入合同總費用。16.3.2第三方介入的費用由甲乙雙方按照約定的比例承擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定：17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量等因素綜合考慮。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定。17.2第三方責(zé)任限額的適用范圍：17.2.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行職責(zé)過程中因疏忽、過失等原因造成的損失。17.2.2第三方責(zé)任限額不適用于甲乙雙方因故意或重大過失造成的損失。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整：17.3.1第三方責(zé)任限額如需調(diào)整，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。17.4第三方責(zé)任限額的爭議解決：17.4.1如對第三方責(zé)任限額的設(shè)定或調(diào)整有爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借用崗位工作內(nèi)容詳細(xì)要求：1.1列出借用崗位的具體工作內(nèi)容，包括但不限于日常任務(wù)、項目目標(biāo)、考核指標(biāo)等。1.2描述借用崗位所需的專業(yè)技能、知識背景和工作經(jīng)驗。1.3規(guī)定借用崗位的工作時間、工作地點和匯報對象。說明：附件一為借用崗位的詳細(xì)工作說明，旨在明確借用人員的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：2.1明確約定保密信息的內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。2.2規(guī)定保密信息的保密期限和保密措施。2.3約定違反保密協(xié)議的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明：附件二為保密協(xié)議，旨在保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：3.1約定第三方介入的原因、目的和范圍。3.2明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.3規(guī)定第三方介入的費用和支付方式。說明：附件三為第三方介入?yún)f(xié)議，旨在明確第三方介入的條款和條件。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：4.1列出合同變更的內(nèi)容，包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、費用等。4.2約定合同變更的生效條件和程序。4.3規(guī)定合同變更對雙方的權(quán)利和義務(wù)的影響。說明：附件四為合同變更協(xié)議，旨在明確合同變更的條款和條件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1借用人員未按時完成工作任務(wù)。1.2借用人員泄露公司商業(yè)秘密。1.3甲乙雙方未按時支付工資及福利待遇。1.4第三方未履行職責(zé)，造成損失。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1借用人員未按時完成工作任務(wù)，按照合同約定的考核指標(biāo)，扣除相應(yīng)工資或賠償損失。2.2借用人員泄露公司商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。2.3甲乙雙方未按時支付工資及福利待遇，支付滯納金，并賠償損失。2.4第三方未履行職責(zé)，造成損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償損失。3.違約責(zé)任示例說明：3.1借用人員因個人原因?qū)е马椖垦悠?，按照合同約定的考核指標(biāo)，扣除一個月的工資。3.2借用人員泄露公司客戶信息，被追究刑事責(zé)任，并賠償公司經(jīng)濟(jì)損失。3.3甲乙雙方因資金周轉(zhuǎn)困難，延遲支付工資一個月，支付1000元滯納金。3.4第三方在項目監(jiān)理過程中未發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，導(dǎo)致項目出現(xiàn)嚴(yán)重問題，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償公司經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024工程技術(shù)人員跨部門借用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1借用單位1.2被借用單位1.3借用人員1.4被借用人員2.借用目的與職責(zé)2.1借用目的2.2職責(zé)范圍2.3工作目標(biāo)3.借用期限3.1借用起始時間3.2借用結(jié)束時間3.3期限變更程序4.工作內(nèi)容與任務(wù)4.1工作內(nèi)容4.2具體任務(wù)4.3工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作條件與支持5.1工作場所5.2設(shè)備與工具5.3信息與資料5.4其他支持6.薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇6.3薪酬支付方式7.工作考核與評估7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評估周期7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.知識產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密要求8.3保密措施9.責(zé)任與風(fēng)險9.1責(zé)任劃分9.2風(fēng)險管理9.3責(zé)任保險10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止程序10.3解除或終止后的處理11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與修改12.1生效條件12.2修改程序12.3附件修改13.其他約定事項13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期14.3附件簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1借用單位1.1.1單位名稱：______1.1.2法定代表人：______1.1.3注冊地址：______1.2被借用單位1.2.1單位名稱：______1.2.2法定代表人：______1.2.3注冊地址：______1.3借用人員1.3.1姓名：______1.3.2性別：______1.3.3身份證號碼：______1.3.4職稱：______1.3.5職務(wù)：______1.4被借用人員1.4.1姓名：______1.4.2性別：______1.4.3身份證號碼：______1.4.4職稱：______1.4.5職務(wù)：______2.借用目的與職責(zé)2.1借用目的2.1.1為了提高項目技術(shù)水平2.1.2促進(jìn)部門間交流與合作2.1.3完成特定項目任務(wù)2.2職責(zé)范圍2.2.1按照借用單位要求完成項目任務(wù)2.2.2遵守借用單位規(guī)章制度2.2.3維護(hù)借用單位形象和利益2.3工作目標(biāo)2.3.1完成項目任務(wù)，達(dá)到預(yù)期效果2.3.2提升個人技能水平2.3.3傳播先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗3.借用期限3.1借用起始時間：______3.2借用結(jié)束時間：______3.3期限變更程序3.3.1借用單位與被借用單位協(xié)商一致3.3.2以書面形式通知對方3.3.3變更后的期限不得少于原期限4.工作內(nèi)容與任務(wù)4.1工作內(nèi)容4.1.1參與項目方案設(shè)計4.1.2指導(dǎo)項目實施過程4.2具體任務(wù)4.2.1完成項目方案設(shè)計4.2.2監(jiān)督項目實施進(jìn)度4.2.3參加項目驗收會議4.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.3.1按照項目要求完成工作4.3.2保證工作質(zhì)量與效率4.3.3遵循相關(guān)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)5.工作條件與支持5.1工作場所5.1.1借用單位提供工作場所5.1.2工作場所設(shè)施齊全5.1.3工作場所安全5.2設(shè)備與工具5.2.1借用單位提供必要設(shè)備與工具5.2.2設(shè)備與工具符合項目需求5.2.3設(shè)備與工具維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任5.3信息與資料5.3.1借用單位提供項目相關(guān)信息5.3.2信息與資料真實可靠5.3.3信息與資料保密要求5.4其他支持5.4.1借用單位提供必要的生活保障5.4.2借用單位協(xié)助解決工作相關(guān)問題5.4.3被借用單位協(xié)助工作配合6.薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.1.1薪酬按照被借用單位規(guī)定執(zhí)行6.1.2薪酬構(gòu)成：基本工資、績效工資等6.1.3薪酬支付周期6.2福利待遇6.2.1享有被借用單位規(guī)定的福利待遇6.2.2福利待遇包括：社會保險、公積金等6.2.3福利待遇調(diào)整程序6.3薪酬支付方式6.3.1按月支付6.3.2通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付6.3.3支付日期為每月______日8.知識產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1在借用期間，由被借用單位完成的與項目相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸被借用單位所有8.1.2借用單位不得侵犯被借用單位的知識產(chǎn)權(quán)8.1.3未經(jīng)被借用單位同意，借用單位不得將知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或許可他人使用8.2保密要求8.2.1借用人員應(yīng)遵守保密協(xié)議，對項目信息、技術(shù)秘密等予以保密8.2.2保密期限自項目結(jié)束之日起______年8.2.3保密義務(wù)不受合同期限影響8.3保密措施8.3.1借用人員不得將保密信息泄露給無關(guān)人員8.3.2借用單位應(yīng)采取必要的安全措施，防止保密信息泄露8.3.3借用人員離職時，應(yīng)將保密信息刪除或歸還9.責(zé)任與風(fēng)險9.1責(zé)任劃分9.1.1借用單位對借用人員的職務(wù)行為承擔(dān)責(zé)任9.1.2被借用單位對借用人員的非職務(wù)行為承擔(dān)責(zé)任9.1.3借用人員在工作中因故意或重大過失造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.2風(fēng)險管理9.2.1借用單位應(yīng)識別項目風(fēng)險，并采取相應(yīng)措施9.2.2被借用單位應(yīng)協(xié)助借用單位識別和管理項目風(fēng)險9.2.3風(fēng)險管理措施應(yīng)形成書面文件9.3責(zé)任保險9.3.1借用單位應(yīng)為其員工購買相應(yīng)的責(zé)任保險9.3.2責(zé)任保險的險種和保額由雙方協(xié)商確定9.3.3保險費用由借用單位承擔(dān)10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1借用人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定10.1.2項目提前完成或終止10.1.3雙方協(xié)商一致10.2終止程序10.2.1解除或終止合同應(yīng)提前______日書面通知對方10.2.2雙方應(yīng)協(xié)助處理合同解除或終止后的善后事宜10.2.3合同解除或終止后，薪酬和福利待遇應(yīng)按照合同約定處理10.3解除或終止后的處理10.3.1借用人員應(yīng)將工作交接給被借用單位指定人員10.3.2借用單位應(yīng)協(xié)助被借用單位處理遺留問題10.3.3雙方應(yīng)共同承擔(dān)因合同解除或終止而產(chǎn)生的法律責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律11.1.2合同條款如有與法律、法規(guī)相抵觸之處，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)11.1.3任何一方不得以合同條款與法律、法規(guī)相抵觸為由拒絕履行合同11.2爭議解決方式11.2.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議11.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2.3訴訟期間，合同繼續(xù)履行12.合同生效與修改12.1生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.1.2本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份12.1.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決12.2修改程序12.2.1合同修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致12.2.2修改后的合同應(yīng)與原合同具有同等法律效力12.2.3合同修改應(yīng)以書面形式進(jìn)行12.3附件修改12.3.1合同附件的修改應(yīng)與合同同時進(jìn)行12.3.2附件修改應(yīng)以書面形式進(jìn)行12.3.3附件修改后的版本應(yīng)與原版本具有同等法律效力13.其他約定事項13.1不可抗力13.1.1如遇不可抗力，雙方應(yīng)相互理解，積極采取措施減少損失13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，一方應(yīng)及時通知對方13.1.3不可抗力事件持續(xù)期間，合同可以中止履行13.2通知方式13.2.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定地址13.2.2通知發(fā)送后，對方應(yīng)在______日內(nèi)予以回復(fù)13.2.3未按時回復(fù)的，視為已收到通知13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：保密協(xié)議工作計劃薪酬福利明細(xì)其他雙方認(rèn)為必要的文件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：______14.2生效日期：______14.3附件簽署14.3.1本合同附件應(yīng)與本合同同時簽署14.3.2附件簽署后的版本應(yīng)與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方一致同意介入合同關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方可以是但不限于中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、咨詢顧問、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的應(yīng)當(dāng)符合合同目標(biāo)，并有利于提高合同執(zhí)行的效率和質(zhì)量。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同執(zhí)行過程中的責(zé)任應(yīng)在其合作協(xié)議中明確。15.3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對因其行為導(dǎo)致的任何損失承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲取其應(yīng)得的報酬和服務(wù)費用。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同目標(biāo)和甲乙雙方的要求提供專業(yè)意見和建議。16.第三方介入后的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠有效地履行其職責(zé)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方保持溝通，及時解決第三方在執(zhí)行過程中遇到的問題。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的信息和資源。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1責(zé)任限額是指第三方因違約或疏忽行為對甲乙雙方造成的損失，第三方需承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方的專業(yè)知識水平第三方的經(jīng)驗第三方服務(wù)的性質(zhì)和范圍合同項目的規(guī)模和風(fēng)險17.3責(zé)任限額執(zhí)行17.3.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失，其賠償金額不得超過協(xié)議中約定的責(zé)任限額。17.3.2如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同條款和法律法規(guī)向第三方追究進(jìn)一步責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方合作協(xié)議約定。18.2第三方與乙方18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方合作協(xié)議約定。18.3第三方與合同項目相關(guān)方18.3.1第三方與合同項目相關(guān)方的責(zé)任劃分應(yīng)在合同中明確。18.3.2第三方應(yīng)遵守合同約定，對項目相關(guān)方負(fù)責(zé)。19.第三方變更19.1第三方變更條件19.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方一致同意。19.1.2第三方變更應(yīng)以書面形式通知甲乙雙方。19.2第三方變更程序19.2.1第三方變更應(yīng)簽訂新的合作協(xié)議。19.2.2新的合作協(xié)議應(yīng)與原合同相一致，并應(yīng)包含所有變更內(nèi)容。19.3第三方變更后的責(zé)任19.3.1第三方變更后，原第三方協(xié)議終止，新的第三方協(xié)議開始生效。19.3.2第三方變更后的責(zé)任和權(quán)利應(yīng)在新協(xié)議中明確。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件說明：保密協(xié)議是合同的重要組成部分，用于保護(hù)雙方在合作過程中產(chǎn)生的敏感信息。2.工作計劃詳細(xì)要求：包括項目目標(biāo)、任務(wù)分解、時間表、責(zé)任分配、風(fēng)險評估等。附件說明：工作計劃是合同執(zhí)行的具體指導(dǎo)文件，有助于雙方明確工作方向和進(jìn)度。3.薪酬福利明細(xì)詳細(xì)要求：包括薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、支付周期、福利待遇等。附件說明：薪酬福利明細(xì)是合同中薪酬與福利條款的具體體現(xiàn)，確保雙方權(quán)益。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、變更程序等。附件說明：第三方合作協(xié)議是合同執(zhí)行過程中可能涉及的附件，用于規(guī)范第三方行為。5.不可抗力事件清單詳細(xì)要求：列舉可能影響合同執(zhí)行的不可抗力事件，并說明其定義和處理方式。附件說明：不可抗力事件清單有助于雙方在不可抗力事件發(fā)生時，明確責(zé)任劃分。6.合同變更記錄詳細(xì)要求：記錄合同簽訂后，雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行的任何變更。附件說明：合同變更記錄是合同執(zhí)行過程中的重要文件，有助于雙方了解合同變更情況。7.爭議解決文件詳細(xì)要求：記錄合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議，以及雙方采取的解決措施。附件說明：爭議解決文件有助于雙方在爭議解決過程中，明確責(zé)任和權(quán)利。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為詳細(xì)要求：明確合同中可能出現(xiàn)的違約行為，包括但不限于：未按時完成工作任務(wù)提供的信息和資料不真實、不準(zhǔn)確違反保密協(xié)議，泄露敏感信息未按時支付薪酬和福利未按合同約定履行其他義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，確定相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。示例說明：若借用人員未按時完成工作任務(wù)，根據(jù)工作任務(wù)的性質(zhì)和重要性，確定相應(yīng)的延期賠償金額。若第三方泄露敏感信息，根據(jù)信息泄露的嚴(yán)重程度，確定第三方需承擔(dān)的賠償金額。3.違約責(zé)任詳細(xì)要求：明確違約方需承擔(dān)的責(zé)任，包括但不限于：經(jīng)濟(jì)賠償撤銷合同恢復(fù)合同狀態(tài)其他補(bǔ)救措施全文完。2024工程技術(shù)人員跨部門借用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1借用方基本信息1.2被借用方基本信息1.3借用人員基本信息2.借用目的及工作內(nèi)容2.1借用目的2.2工作內(nèi)容描述3.借用期限3.1借用起始日期3.2借用結(jié)束日期3.3延期及提前結(jié)束條款4.工作地點及工作環(huán)境4.1工作地點4.2工作環(huán)境要求4.3安全與衛(wèi)生要求5.工作職責(zé)與權(quán)限5.1工作職責(zé)5.2權(quán)限范圍5.3權(quán)限限制6.技術(shù)培訓(xùn)與支持6.1技術(shù)培訓(xùn)安排6.2技術(shù)支持服務(wù)7.工作成果與交付7.1工作成果標(biāo)準(zhǔn)7.2交付時間及方式7.3成果驗收流程8.薪酬及福利8.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)8.2福利待遇8.3薪酬支付方式9.工作時間與考勤9.1工作時間安排9.2考勤制度9.3請假及休假政策10.知識產(chǎn)權(quán)與保密10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2保密條款10.3保密期限11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3解除流程12.違約責(zé)任12.1違約行為定義12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.合同生效及終止14.1生效條件14.2終止條件14.3合同文件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1借用方基本信息1.1.1借用方名稱：科技有限公司1.1.2借用方地址：省市區(qū)街道號1.1.3借用方法定代表人：1.2被借用方基本信息1.2.1被借用方名稱：YY集團(tuán)有限公司1.2.2被借用方地址：省市區(qū)街道號1.2.3被借用方法定代表人：1.3借用人員基本信息1.3.1借用人員姓名：1.3.2借用人員崗位：軟件工程師1.3.3借用人員入職時間：2023年5月1日2.借用目的及工作內(nèi)容2.1借用目的2.1.1提升借用方在軟件研發(fā)領(lǐng)域的技術(shù)水平2.1.2加強(qiáng)借用方與被借用方之間的技術(shù)交流與合作2.2工作內(nèi)容描述2.2.1參與借用方項目的軟件設(shè)計、編碼和測試工作2.2.2協(xié)助解決項目中遇到的技術(shù)難題2.2.3參加借用方組織的技術(shù)培訓(xùn)活動3.借用期限3.1借用起始日期：2024年1月1日3.2借用結(jié)束日期：2024年12月31日3.3延期及提前結(jié)束條款3.3.1如需延期，需提前一個月向?qū)Ψ綍嫔暾?.3.2如提前結(jié)束，需提前一個月通知對方，并說明原因4.工作地點及工作環(huán)境4.1工作地點：借用方辦公場所4.2工作環(huán)境要求4.2.2提供必要的工作設(shè)備，如電腦、網(wǎng)絡(luò)等4.3安全與衛(wèi)生要求4.3.1遵守借用方及被借用方的工作場所安全規(guī)定4.3.2保持工作場所的衛(wèi)生與整潔5.工作職責(zé)與權(quán)限5.1工作職責(zé)5.1.1負(fù)責(zé)項目中的軟件開發(fā)工作5.1.2參與項目會議，提出技術(shù)建議5.1.3完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)5.2權(quán)限范圍5.2.1在借用方授權(quán)范圍內(nèi)使用公司資源5.2.2參與借用方內(nèi)部技術(shù)交流5.3權(quán)限限制5.3.1不得泄露借用方及被借用方的商業(yè)秘密5.3.2不得利用借用方的資源進(jìn)行個人活動6.技術(shù)培訓(xùn)與支持6.1技術(shù)培訓(xùn)安排6.1.1借用方負(fù)責(zé)為借用人員提供必要的技能培訓(xùn)6.1.2培訓(xùn)時間及內(nèi)容根據(jù)項目需求確定6.2技術(shù)支持服務(wù)6.2.1借用方提供必要的技術(shù)支持，確保項目順利進(jìn)行6.2.2技術(shù)支持方式包括電話、郵件、現(xiàn)場等7.工作成果與交付7.1工作成果標(biāo)準(zhǔn)7.1.1軟件開發(fā)符合借用方及項目需求7.1.2代碼質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)7.2交付時間及方式7.2.1按項目進(jìn)度計劃按時交付7.2.2以電子版形式交付至借用方指定郵箱7.3成果驗收流程7.3.1借用方對交付成果進(jìn)行驗收7.3.2驗收合格后，借用方簽署驗收報告8.薪酬及福利8.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)8.1.1借用人員工資為每月人民幣10,000元整8.1.2借用人員工資發(fā)放日為每月的15日8.1.3工資計算方式為正常工作時間工資，不含加班費8.2福利待遇8.2.1借用人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假8.2.2借用人員享有借用方提供的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）8.3薪酬支付方式8.3.1通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付至借用人員指定賬戶8.3.2不得以現(xiàn)金形式支付工資9.工作時間與考勤9.1工作時間安排9.1.1借用人員的工作時間為每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時9.1.2借用人員需遵守借用方的工作時間規(guī)定9.2考勤制度9.2.1借用人員需按時打卡，如實記錄考勤9.2.2遲到、早退、缺勤等情況需按照借用方考勤管理制度執(zhí)行9.3請假及休假政策9.3.1借用人員需提前向借用方提出請假申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假9.3.2請假類型包括事假、病假、年假等，具體規(guī)定參照借用方相關(guān)制度10.知識產(chǎn)權(quán)與保密10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1借用人員在借用期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸借用方所有10.1.2借用人員不得將借用期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)用于任何未經(jīng)借用方授權(quán)的用途10.2保密條款10.2.1借用人員需遵守借用方及被借用方的保密規(guī)定，不得泄露任何商業(yè)秘密10.2.2保密期限為合同履行完畢后三年10.3保密期限10.3.1保密期限自合同終止之日起計算11.合同變更與解除11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更11.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)11.2解除條件11.2.1借用人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無效11.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行11.3解除流程11.3.1提出解除合同的一方應(yīng)以書面形式通知另一方11.3.2雙方應(yīng)在收到通知之日起十個工作日內(nèi)，就解除合同事宜進(jìn)行協(xié)商12.違約責(zé)任12.1違約行為定義12.1.1借用人員未按時完成工作任務(wù)12.1.2借用人員泄露商業(yè)秘密12.1.3借用人員未遵守保密條款12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1借用人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失12.2.2違約金金額為每月工資的10%12.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)12.3.1根據(jù)實際損失情況，確定賠償金額13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議13.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院13.3爭議解決程序13.3.1按照我國相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行14.合同生效及終止14.1生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后生效14.1.2合同生效日期為雙方簽字蓋章之日起14.2終止條件14.2.1合同到期14.2.2合同解除14.3合同文件效力14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)顧問、審計機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行，提高合同效率，確保合同條款得到正確執(zhí)行。15.2.2第三方介入的具體工作內(nèi)容包括但不限于合同談判、合同審核、技術(shù)評估、項目監(jiān)督等。16.甲乙雙方對第三方介入的同意16.1甲乙雙方同意在必要時引入第三方介入，并書面確認(rèn)第三方的身份和職責(zé)。16.2甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的介入條件和程序，確保第三方介入的合法性和正當(dāng)性。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)。17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，提出建議和意見。17.3利益17.3.1第三方因提供專業(yè)服務(wù)而獲得的報酬，應(yīng)在合同中明確。17.3.2第三方有權(quán)獲得其提供服務(wù)的合理報酬。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供獨立的專業(yè)服務(wù)，不得受甲方的指令影響其獨立性。18.1.2第三方的服務(wù)成果和報告應(yīng)獨立于甲方，未經(jīng)甲方同意，不得對外披露。18.2第三方與乙方的