衡陽(yáng)2024年度試用薪資支付合同協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME衡陽(yáng)2024年度試用薪資支付合同協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：衡陽(yáng)某單位1.2乙方（員工）：姓名第二條：試用期限2.1乙方試用期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：薪資標(biāo)準(zhǔn)3.1乙方試用期間的基本工資為人民幣元/月。3.2乙方試用期間的獎(jiǎng)金、津貼等額外收入，按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條：工資支付4.1甲方每月X日前，按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條：試用期考核5.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核，考核內(nèi)容為公司規(guī)定的工作任務(wù)和目標(biāo)。5.2乙方需按照甲方要求，完成試用期考核任務(wù)。第六條：合同解除與終止6.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，無(wú)需提前通知。a)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；b)嚴(yán)重失職，給公司造成重大損失；c)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；d)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。第七條：保密協(xié)議7.1乙方在試用期內(nèi)，需遵守公司的保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。第八條：競(jìng)業(yè)限制8.1乙方在試用期內(nèi)，需遵守公司的競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第九條：社會(huì)保險(xiǎn)9.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條：合同變更11.1合同的變更應(yīng)書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十二條：合同解除12.1合同解除應(yīng)書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十三條：合同終止13.1合同終止應(yīng)書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十四條：其他約定14.1雙方在簽訂合同時(shí)，如有其他約定，應(yīng)以書面形式附加在合同中。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：試用期限2.1乙方試用期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)全面了解并熟悉甲方業(yè)務(wù)，以便更好地履行合同約定的工作職責(zé)。第三條：薪資標(biāo)準(zhǔn)3.1乙方試用期間的基本工資為人民幣元/月，包括但不限于基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。3.2乙方試用期間的獎(jiǎng)金、津貼等額外收入，按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方試用期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，調(diào)整乙方的工資待遇。第四條：工資支付4.1甲方每月X日前，按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)確保乙方工資的準(zhǔn)確、及時(shí)支付。第五條：試用期考核5.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核，考核內(nèi)容為公司規(guī)定的工作任務(wù)和目標(biāo)。5.2乙方需按照甲方要求，完成試用期考核任務(wù)。5.3甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對(duì)乙方進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果以書面形式通知乙方。第六條：合同解除與終止6.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，無(wú)需提前通知。1)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；2)嚴(yán)重失職，給公司造成重大損失；3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；4)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。6.3甲方依據(jù)本合同約定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條：保密協(xié)議7.1乙方在試用期內(nèi)，需遵守公司的保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。7.2乙方對(duì)在試用期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。7.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第八條：競(jìng)業(yè)限制8.1乙方在試用期內(nèi)，需遵守公司的競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作。8.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第九條：社會(huì)保險(xiǎn)9.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件和資料，以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。9.3乙方在試用期內(nèi)，如因工作原因發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。第十條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2勞動(dòng)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：合同變更11.1合同的變更應(yīng)書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.2合同變更的內(nèi)容包括工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間和地點(diǎn)等。第十二條：合同解除12.1合同解除應(yīng)書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。12.2甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三條：合同終止13.1合同終止應(yīng)書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。13.2甲方終止合同的，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十四條：其他約定14.1雙方在簽訂合同時(shí)，如有其他約定，應(yīng)以書面形式附加在合同中。14.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w。1.2第三方包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。第二條：第三方介入情形2.1當(dāng)甲乙方在履行合同過(guò)程中，需要第三方提供服務(wù)或協(xié)助時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。2.2甲乙方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以保證合同的順利履行。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方介入本合同的，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。3.2第三方如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條：第三方權(quán)益保護(hù)4.1甲乙方應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益不受損害，不得無(wú)故解除與第三方的合作關(guān)系。4.2甲乙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)尊重第三方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第五條：第三方責(zé)任限額5.1甲乙方與第三方之間的糾紛，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、履約能力等問(wèn)題，由雙方協(xié)商解決。5.2甲乙方與第三方之間的糾紛，如涉及賠償金額超過(guò)人民幣元，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)有限責(zé)任。第六條：第三方退出6.1第三方因故需退出本合同的，應(yīng)提前書面通知甲乙方。6.2第三方退出后，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。第七條：第三方違約處理7.1第三方違反本合同的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方違約造成甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。第八條：第三方變更8.1第三方如發(fā)生合并、分立、解散等變更情況的，應(yīng)提前書面通知甲乙方。8.2第三方變更后，仍應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)。第九條：第三方與甲乙方的關(guān)系9.1第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。9.2第三方對(duì)甲乙方之間的合同履行情況，不承擔(dān)任何責(zé)任。第十條：第三方信息披露10.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息和業(yè)務(wù)資料。10.2第三方提供的信息如有虛假或誤導(dǎo)，導(dǎo)致甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條：第三方合規(guī)審查11.1甲乙方有權(quán)對(duì)第三方進(jìn)行合規(guī)審查，以確保第三方符合國(guó)家法律法規(guī)和合同約定的要求。11.2第三方應(yīng)配合甲乙方的合規(guī)審查，提供相關(guān)文件和資料。第十二條：第三方權(quán)益保障12.1甲乙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益不受損害。12.2甲乙方不得無(wú)故拖欠第三方款項(xiàng)，不得擅自變更合同約定的服務(wù)內(nèi)容。第十三條：第三方糾紛解決13.1第三方與甲乙方之間的糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2勞動(dòng)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條：其他約定14.1雙方在簽訂合同時(shí)，如有其他約定，應(yīng)以書面形式附加在合同中。14.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同附件2：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)附件3：薪資結(jié)構(gòu)說(shuō)明附件4：保密協(xié)議附件5：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件6：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件7：第三方資質(zhì)證明附件8：第三方服務(wù)協(xié)議附件9：第三方合規(guī)審查表附件10：第三方權(quán)益保障協(xié)議附件11：第三方糾紛解決協(xié)議附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件1：勞動(dòng)合同該附件應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、勞動(dòng)紀(jì)律、合同解除與終止、違約責(zé)任等條款。附件2：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)該附件詳細(xì)說(shuō)明乙方的試用期考核內(nèi)容、考核方法、考核周期、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。附件3：薪資結(jié)構(gòu)說(shuō)明該附件詳細(xì)解釋乙方薪資的構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件4：保密協(xié)議該附件明確乙方在試用期內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件5：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議該附件詳細(xì)規(guī)定乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)、限制范圍、限制期限、違約責(zé)任等。附件6：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明該附件為甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件7：第三方資質(zhì)證明該附件用于證明第三方的合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和能力，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、行業(yè)許可證等。附件8：第三方服務(wù)協(xié)議該附件詳細(xì)說(shuō)明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。附件9：第三方合規(guī)審查表該附件用于記錄甲乙方對(duì)第三方進(jìn)行的合規(guī)審查過(guò)程和結(jié)果。附件10：第三方權(quán)益保障協(xié)議該附件明確甲乙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，包括合同履行、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、保密義務(wù)等。附件11：第三方糾紛解決協(xié)議該附件規(guī)定甲乙方與第三方之間糾紛的解決方式，包括協(xié)商、仲裁、訴訟等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成試用期考核任務(wù)。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益。7.第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、延長(zhǎng)試用期、支付違約金等。2.甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方賠償金、補(bǔ)發(fā)工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。3.第三方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和/或乙方損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：如果乙方在試用期內(nèi)未能完成考核任務(wù)，甲方可以根據(jù)合同約定，延長(zhǎng)乙方的試用期，并要求乙方支付違約金。具體違約金的計(jì)算方式和金額，可以在合同中另行約定。如果甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方補(bǔ)發(fā)工資，并支付遲延支付的違約金。違約金的計(jì)算方式和金額，可以在合同中另行約定。如果第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額可以根據(jù)服務(wù)協(xié)議中的約定或?qū)嶋H損失進(jìn)行計(jì)算。全文完。衡陽(yáng)2024年度試用薪資支付合同協(xié)議1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方：衡陽(yáng)公司1.2乙方：試用員工1.3試用期間：2024年度第二條薪資結(jié)構(gòu)2.1基本工資：人民幣元2.2獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)發(fā)放第三條薪資支付時(shí)間3.1試用期每月25日前支付薪資3.2乙方需提供有效的銀行賬戶信息以便薪資發(fā)放第四條薪資調(diào)整4.1試用期間，乙方的薪資將根據(jù)公司薪資政策及個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整第五條試用期考核5.1乙方試用期間需接受公司規(guī)定的考核5.2考核結(jié)果將作為薪資調(diào)整及是否轉(zhuǎn)正的依據(jù)第六條試用期滿6.1乙方試用期滿后，如考核合格，將簽訂正式勞動(dòng)合同6.2乙方如未通過(guò)考核，甲方有權(quán)終止本合同第七條保密協(xié)議7.1乙方需遵守公司的保密協(xié)議7.2乙方如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第八條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.1甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)8.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及年假第九條勞動(dòng)紀(jì)律9.1乙方需遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度9.2乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，將按照公司規(guī)定進(jìn)行處理第十條合同解除及終止10.1如乙方提前解除本合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方10.2如甲方解除本合同，需按照國(guó)家法律規(guī)定及公司規(guī)定進(jìn)行第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十二條法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十三條其他條款13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十四條附件14.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2保密協(xié)議14.3公司薪資政策第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3試用期間：本合同所述的試用期間為2024年度，自乙方入職之日起至試用期滿之日止。第二條薪資結(jié)構(gòu)2.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的具體數(shù)額和發(fā)放時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。第三條薪資支付時(shí)間3.1試用期每月25日前支付薪資：甲方將于每月25日前，將乙方上一個(gè)月的薪資支付到乙方的銀行賬戶。3.2乙方需提供有效的銀行賬戶信息以便薪資發(fā)放：乙方應(yīng)在簽訂本合同時(shí)提供有效的銀行賬戶信息，并確保該信息的準(zhǔn)確性。如乙方更換銀行賬戶，應(yīng)及時(shí)通知甲方。第四條薪資調(diào)整4.1試用期間，乙方的薪資將根據(jù)公司薪資政策及個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的試用表現(xiàn)和公司薪資政策，在試用期間對(duì)乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整。第五條試用期考核5.1乙方試用期間需接受公司規(guī)定的考核：乙方在試用期間應(yīng)接受甲方規(guī)定的考核，包括工作能力、工作態(tài)度和工作成果等方面的評(píng)估。5.2考核結(jié)果將作為薪資調(diào)整及是否轉(zhuǎn)正的依據(jù)：甲方可根據(jù)乙方的考核結(jié)果，決定是否對(duì)乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整，以及是否將乙方轉(zhuǎn)為正式員工。第六條試用期滿6.1乙方試用期滿后，如考核合格，將簽訂正式勞動(dòng)合同：乙方試用期滿后，如甲方對(duì)乙方的考核結(jié)果滿意，甲乙雙方將簽訂正式的勞動(dòng)合同。6.2乙方如未通過(guò)考核，甲方有權(quán)終止本合同：乙方試用期滿后，如甲方對(duì)乙方的考核結(jié)果不滿意，甲方有權(quán)終止本合同，并且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。第七條保密協(xié)議7.1乙方需遵守公司的保密協(xié)議：乙方在試用期間及離職后，應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。7.2乙方如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：如乙方違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.1甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照國(guó)家和地方法律規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及年假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利，以及根據(jù)工作年限享受相應(yīng)的年假。第九條勞動(dòng)紀(jì)律9.1乙方需遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，包括按時(shí)上下班、遵守工作流程、保守公司機(jī)密等。9.2乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，將按照公司規(guī)定進(jìn)行處理：乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處理，包括但不限于警告、罰款、停職等。第十條合同解除及終止10.1如乙方提前解除本合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方：乙方如希望提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。10.2如甲方解除本合同，需按照國(guó)家法律規(guī)定及公司規(guī)定進(jìn)行：甲方如解除本合同，應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，爭(zhēng)取達(dá)成一致。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟：如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律解決。第十二條法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律，不受任何國(guó)際法律的約束。第十三條其他條款13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力。第十四條附件14.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷：乙方在簽訂本合同時(shí)應(yīng)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等信息。14.2保密協(xié)議：乙方在簽訂本合同時(shí)應(yīng)簽訂保密協(xié)議，承諾保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。14.3公司薪資政策：乙方應(yīng)熟悉并遵守甲方的薪資政策，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等方面的規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，與甲方或乙方有合同關(guān)系或法律關(guān)系的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織。第二條第三方介入的情形2.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明：如甲乙方在履行本合同過(guò)程中需要第三方的協(xié)助或服務(wù)，包括但不限于中介、咨詢、技術(shù)支持等，甲乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方介入的告知義務(wù)：甲乙方應(yīng)在第三方介入前，向?qū)Ψ礁嬷谌降那闆r，并確保第三方遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。第三條第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，應(yīng)由甲乙方與第三方在補(bǔ)充協(xié)議中進(jìn)行明確。3.2第三方責(zé)任的具體界定：第三方應(yīng)按照甲乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議的約定，對(duì)甲乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方與甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)由甲乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。4.2第三方與甲乙方其他合同關(guān)系：如第三方與甲乙方有其他合同關(guān)系，甲乙方應(yīng)確保第三方遵守甲乙方與其他合同方的約定。第五條第三方違約處理5.1第三方違約的處理：如第三方違反本合同或與甲乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方違約與甲乙方的關(guān)系：如第三方違約導(dǎo)致甲乙方承擔(dān)損失，甲乙方有權(quán)向第三方追償。第六條第三方權(quán)益保障6.1第三方權(quán)益的保障：甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更、解除或終止與第三方的合同關(guān)系。6.2第三方權(quán)益的變更：如甲乙方需變更與第三方的合同關(guān)系，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。第七條第三方信息的保密7.1第三方信息的保密：甲乙方應(yīng)保守與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。7.2第三方信息保密的違約處理：如甲乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致第三方遭受損失，甲乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條第三方與合同解除及終止8.1第三方與合同解除：如甲乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議解除，不影響本合同的繼續(xù)履行。8.2第三方與合同終止：如甲乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議終止，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。第九條爭(zhēng)議解決9.1第三方爭(zhēng)議解決：如甲乙方與第三方在履行補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2第三方爭(zhēng)議訴訟：如協(xié)商不成，甲乙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條法律適用本合同及補(bǔ)充協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條其他條款11.1補(bǔ)充協(xié)議：甲乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。11.2附件：補(bǔ)充協(xié)議如有附件，附件為本補(bǔ)充協(xié)議不可分割的一部分，與補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件2：保密協(xié)議附件3：公司薪資政策附件4：甲方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇規(guī)定附件5：甲方勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度附件6：甲方績(jī)效考核制度附件7：乙方工作交接清單附件8：第三方服務(wù)協(xié)議附件9：第三方保密協(xié)議附件10：第三方服務(wù)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件11：合同解除或終止協(xié)議附件12：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件1：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件1應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等，以確保甲方對(duì)乙方的情況有全面的了解。附件2：保密協(xié)議附件2應(yīng)詳細(xì)列出雙方需要保守的秘密內(nèi)容，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，并規(guī)定違約責(zé)任。附件3：公司薪資政策附件3應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明甲方的薪資結(jié)構(gòu)、薪資計(jì)算方式、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等，以便乙方明確自己的薪資待遇。附件4：甲方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇規(guī)定附件4應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、福利待遇等，以便乙方了解自己的權(quán)益。附件5：甲方勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度附件5應(yīng)詳細(xì)列出甲方的勞動(dòng)紀(jì)律要求、工作時(shí)間、請(qǐng)假制度、獎(jiǎng)懲措施等，以便乙方遵守。附件6：甲方績(jī)效考核制度附件6應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程、結(jié)果應(yīng)用等，以便乙方了解績(jī)效考核的相關(guān)規(guī)定。附件7：乙方工作交接清單附件7應(yīng)在乙方離職時(shí)使用，詳細(xì)記錄乙方的職責(zé)、工作成果、資料交接等，以確保工作的順利進(jìn)行。附件8：第三方服務(wù)協(xié)議附件8應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明甲方與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付等，以便雙方明確各自的權(quán)利和義務(wù)。附件9：第三方保密協(xié)議附件9應(yīng)詳細(xì)列出第三方需保守的秘密內(nèi)容，并規(guī)定違約責(zé)任，以確保雙方的信息安全。附件10：第三方服務(wù)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件10應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明第三方服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)流程、評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用等。附件11：合同解除或終止協(xié)議附件11應(yīng)詳細(xì)列出合同解除或終止的條件、程序、違約責(zé)任等，以便雙方在合同解除或終止時(shí)遵循。附件12：爭(zhēng)議解決協(xié)議說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定提供服務(wù)或未達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方未遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度等。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪資、獎(jiǎng)金等。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、提供福利待遇等。6.甲方未按照約定提供工作條件、設(shè)備等。7.第三方未按照約定提供服務(wù)、未達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。8.第三方未保守甲方、乙方提供的保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致的直接損失由違約方承擔(dān)。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的間接損失賠償責(zé)任。3.違約方在違約行為中的故意或重大過(guò)失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的懲罰性賠償責(zé)任。4.因不可抗力導(dǎo)致違約的，不承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：1.乙方未按照約定提供服務(wù)或未達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的薪資及相應(yīng)的利息。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方未按照約定提供服務(wù)或未達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋全文完。衡陽(yáng)2024年度試用薪資支付合同協(xié)議2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：衡陽(yáng)公司1.2乙方：試用員工第二條：試用期限2.1乙方向甲方提供試用服務(wù)的期限為2024年度。第三條：薪資待遇3.1乙方試用期間的基本工資為人民幣元。3.2乙方試用期間的獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條：薪資支付方式4.1甲方每月日前向乙方支付薪資。4.2薪資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬號(hào)信息由乙方提供。第五條：試用期考核5.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)和要求由甲方制定。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加試用期考核。第六條：合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方未通過(guò)試用期考核，甲方有權(quán)解除本合同。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.4合同期滿，本合同自動(dòng)終止。第七條：保密條款7.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：法律適用9.1本合同的簽訂、效力、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條：合同的簽訂和生效10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一條：附件11.1本合同附件包括：乙方個(gè)人信息表、試用期考核標(biāo)準(zhǔn)等。第十二條：其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2本合同的修改和補(bǔ)充，須以書面形式簽訂，與本合同具有同等法律效力。第十三條：通知和送達(dá)13.1雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式及時(shí)通知對(duì)方。13.2任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。第十四條：合同解除或終止后的權(quán)益處理14.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。14.2合同解除或終止后，甲方不再向乙方支付薪資及福利待遇。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：試用期限2.1乙方向甲方提供試用服務(wù)的期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除或延長(zhǎng)試用期限。第三條：薪資待遇3.1乙方試用期間的基本工資為人民幣元，按月支付。3.2乙方試用期間的獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在試用期間的工作時(shí)間、加班工資、請(qǐng)假扣款等事項(xiàng)按照甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和薪酬制度執(zhí)行。第四條：薪資支付方式4.1甲方每月日前向乙方支付薪資。4.2薪資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬號(hào)信息由乙方提供。4.3乙方提供有效的銀行賬號(hào)，并確保賬號(hào)信息的準(zhǔn)確性。第五條：試用期考核5.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)和要求由甲方制定。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加試用期考核。5.3甲方應(yīng)在本合同約定的試用期限內(nèi)完成對(duì)乙方的考核。5.4甲方根據(jù)試用期考核結(jié)果，決定是否與乙方正式簽訂勞動(dòng)合同。第六條：合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方未通過(guò)試用期考核，甲方有權(quán)解除本合同。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.4合同期滿，本合同自動(dòng)終止。6.5雙方同意，任何一方提前解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前天書面通知對(duì)方。第七條：保密條款7.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。7.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3雙方同意，仲裁是解決爭(zhēng)議的最終方式，任何一方在爭(zhēng)議發(fā)生之日起內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。第九條：法律適用9.1本合同的簽訂、效力、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2本合同的簽訂、效力、解釋及爭(zhēng)議解決不受國(guó)際私法管轄。第十條：合同的簽訂和生效10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起內(nèi)，雙方均可要求對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行書面補(bǔ)充或修改，補(bǔ)充或修改的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十一條：附件11.1本合同附件包括：乙方個(gè)人信息表、試用期考核標(biāo)準(zhǔn)等。11.2附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十二條：其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2本合同的修改和補(bǔ)充，須以書面形式簽訂，與本合同具有同等法律效力。12.3雙方同意，任何與本合同有關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或修改，必須經(jīng)雙方書面同意，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。第十三條：通知和送達(dá)13.1雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式及時(shí)通知對(duì)方。13.2任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。13.3甲方發(fā)送通知或文件至乙方，如需郵寄，寄送地址為乙方在合同中填寫的地址。第十四條：合同解除或終止后的權(quán)益處理14.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。14.2合同解除或終止后，甲方不再向乙方支付薪資及福利待遇。14.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的所有辦公用品、工作證等與工作相關(guān)的物品。14.4合同解除或終止后，乙方不得以任何方式侵犯甲方的合法權(quán)益，包括但不限于商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1本合同所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、評(píng)估方、審計(jì)方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第二條：第三方介入的情形2.1當(dāng)甲乙雙方根據(jù)本合同需要第三方介入時(shí)，包括但不限于中介方、評(píng)估方、審計(jì)方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。2.2第三方介入的情形包括但不限于合同履行過(guò)程中的糾紛解決、合同內(nèi)容的補(bǔ)充與修改、合同的終止與解除等。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲乙雙方的保密信息。3.3第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量等要求，完成介入工作。第四條：第三方的權(quán)利與賠償責(zé)任4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取費(fèi)用。4.2第三方在履行合同過(guò)程中因主觀原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方在履行合同過(guò)程中因客觀原因造成損失的，甲乙雙方互不追究責(zé)任。第五條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的法律主體，彼此之間不存在任何隸屬關(guān)系。5.2第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。第六條：第三方介入的程序6.1甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。6.2甲乙雙方應(yīng)就第三方的選擇、費(fèi)用、工作時(shí)間等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并書面確認(rèn)。6.3甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第七條：第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方