安全生產的規(guī)章制度大全（16篇）

安全生產的規(guī)章制度大全（16篇）

安全生產的規(guī)章制度大全（通用16篇）

安全生產的規(guī)章制度大全篇1

為了貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，充分運用科

技手段對車輛運行動態(tài)進行監(jiān)控，以提高行車安全管理水平，確

保道路運輸安全。根據《道路交通安全法實施條例》及企業(yè)《行

車安全管理辦法》等有關規(guī)定，特制定以下制度：

一、設備的安裝、使用和管理

1.公司新購車輛必須安裝行業(yè)管理部門認可并符合國家標準

的車輛行車記錄儀和GPS系統(tǒng)，其中GPS必須符合《道路運輸車

輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端技術要求》（JT/T794-20__）的衛(wèi)星定

位裝置要求，并接入全國重點營運車輛聯網聯控系統(tǒng)，保證車輛

監(jiān)控數據準確，確保裝置正常運行、監(jiān)控有效。

2.行車記錄儀、GPS系統(tǒng)設備的選型、審批、安裝、管理統(tǒng)一

由安全部門負責，公司安全管理部門負責日常使用、維修、管理

工作。

3.公司應實行二級監(jiān)控管理制度，一級監(jiān)控中心由本市有資

質的信息服務公司負責監(jiān)控。

4.公司應加強對車輛的動態(tài)管理，記錄運行過程中駕駛員的

操作和車輛的運行情況，以提高駕駛員遵紀守法的自覺性和安全

責任心，從而降低事故率，確保運輸生產安全有序。

5.一級監(jiān)控中心負責對公司所有五輛的運行情況進行監(jiān)控、

抽查，以監(jiān)督各車輛的工作有效性。

6.通過GPS系統(tǒng)對公司所有車輛的車速、運行情況、行駛線

路等動態(tài)進行監(jiān)控，發(fā)現異常情況立即與車輛取得聯系，及時消

除不安全隱患。

7.二級監(jiān)控中心應配備專職或兼職信息管理員，具體負責實

時監(jiān)控、數據采集、整理、記錄、分析工作，并建立基礎臺帳。根

據現場檢查、抽查、駕駛員報告的故障信息，督促、指導駕駛員

及時維修。

8.經常與車輛行車記錄儀和GPS系統(tǒng)監(jiān)控部門聯系，及時掌

握操作要領和更新相關的軟硬件，促使設備不斷升級優(yōu)化。及時

培訓駕駛員掌握操作要領，不斷提高業(yè)務水平。

9.公司每月對車輛行車記錄儀進行一次數據采集，并填寫車

輛行車記錄儀檢查情況，對車輛最高車速、平均車速、停車記錄、

超速記錄、疲勞駕駛等記錄進行檢查、等級，發(fā)現異常應按有關

規(guī)定進行處理，建立動態(tài)監(jiān)控工作臺帳。

10.為確保GPS車載系統(tǒng)通訊、定位始終有效，GPS車載電話

費、信息服務費應及時支付，以防欠費而造成停機。

1L公司將GPS車載電話設置內部互通，報警裝置確保有效。

無故不得撥打GPS車載電話，不得占月GPS監(jiān)控系統(tǒng)從事其他工

作。

12.每天通過GPS監(jiān)控對車輛車速、運行情況、行駛路線等進

行監(jiān)控，定期發(fā)送有關安全行車、天氣變化、道路狀況等短信消

息，并填寫車輛GPS系統(tǒng)監(jiān)測情況。發(fā)現車輛超速、偏離正常行

駛路線等現象的，立即以短信提醒，及時糾正、消除交通違規(guī)違

法等異常現象。

13.在GPS“E查”、行車記錄儀“月采”中發(fā)現駕駛員有違

規(guī)、違法行為的，應立即報告，如連續(xù)出現違規(guī)違法行為的，要

書面報告公司安全管理部門負責人，按“四不放過”原則，做好

教育、處理工作。車輛發(fā)生事故應及時分析車輛行車記錄儀“事

故疑點”和GPS系統(tǒng)的有關數據，為查清事故原因提供科學依據。

14.通過設備查詢、現場巡查等方式經常性地對車輛行車記錄

儀和GPS系統(tǒng)工作狀況進行檢查，始終保持設備處于正常工作狀

態(tài)，發(fā)現問題及時和監(jiān)控中心聯系，并做好維修記錄。特殊情況

未能及時修復的須在維修記錄上書面說明原因，并盡快拿出處理

辦法。

15.公司對車輛行車記錄儀和GPS系統(tǒng)設備主要連接線接口

處封上標簽，任何人不得擅自撕毀封簽，因維修保養(yǎng)需要損壞封

簽的，信息管理員應在設備維修保養(yǎng)完成后及時重新貼上標簽。

16.車輛轉讓過戶、報停、報廢，信息管理員將做好車輛行車

記錄儀和GPS系統(tǒng)的拆機保管工作，長期報停車輛，及時辦理GPS

車載電話停機手續(xù)，車輛啟用時及時予以恢復。

二、車輛駕駛員應履行的職責：

1.駕駛員要嚴格遵守《道路交通安全法》及《實施條例》等

法律法規(guī)和公司的安全管理規(guī)章制度，行駛中按照《駕駛員安全

操作規(guī)范》的要求安全駕駛，杜絕各類違規(guī)違法現象C

2.駕駛員必須在“出車前、行車口、回場后”經常性地對行

車記錄儀和GPS系統(tǒng)工作狀況進行檢查，確保設備運行正常，發(fā)

現故障或工作不良，應立即報修，一時無法修復的，應向信息管

理員反映，確保系統(tǒng)正常運行。

3.嚴禁駕駛員私自修理、故意破壞和拆、撥車輛行車記錄儀

和GPS系統(tǒng)設備各部件；嚴禁擅自修改有效參數值；嚴禁它物覆

蓋GPS天線；嚴禁重物堆壓設備；清潔時使用干毛巾、防止儀器

受潮損壞。

4.駕駛員在確保安全的前提下，應注意觀察車輛行車記錄儀

及GPS顯示器，及時了解各種信息，調整駕駛操作，嚴禁利用車

載電話與外界人員聊天、說笑及有其他妨礙安全行車的行為。如

需使用車載電話時，駕駛員應選擇安全停車區(qū)域，待車輛停放安

全后，方可接聽和撥打電話。

5.車輛在維修保養(yǎng)過程中需要電焊等作業(yè)的，駕駛員須關閉

電源開關，切斷車輛行車記錄儀和GPS系統(tǒng)的供電電源。因車輛

維修需要將GPS終端設備、行車記錄儀拆裝時，駕駛員有義務提

醒修理人員輕拆輕放，必要時報告信息管理員和監(jiān)控中心由專業(yè)

人員拆裝。

三、處理辦法：

1.公司將確保車輛行車記錄儀和GPS系統(tǒng)正常工作，列正當

理由停機的，公司將書面向上級監(jiān)控中心說明情況，造成嚴重后

果的，追究管理責任。

2.公司將車輛行車記錄儀和GPS系統(tǒng)管理、檢修、信息管理

員、車輛駕駛員、現場管理人員的工作納入考核范圍，對造成系

統(tǒng)無法正常工作運轉的責任人，在批評教育的同時按有關規(guī)定進

行處理。

3.不按時“日查”、“月采”的，接報或發(fā)現行車記錄儀和

GPS系統(tǒng)故障未能及時聯系維修的，未能在工作日內發(fā)現車輛行

車記錄儀內在故障及其它有無上述辦法規(guī)定的行為，應對責任人

給與警告，按公司制定規(guī)章制度給與一定經濟處罰，造成嚴重后

果的，應調離崗位。

4.不按規(guī)定使用、管理、保修等原因導致車輛行車記錄儀和

GPS系統(tǒng)不能正常工作時，除要追究相關責任人責任外，還要相應

經濟處罰。

5.遲到，瞞報車輛行車記錄儀和GPS系統(tǒng)故障的駕駛員，故

意使車輛行車記錄儀和GPS系統(tǒng)處于間斷失效狀態(tài)的，對負有責

任的駕駛員給予解聘處理。

6.因故意損壞而導致車輛行車記錄儀和GPS系統(tǒng)無法正常工

作的，發(fā)生事故導致責任認定被動，加重公司損失的部分由責任

人承擔，對負有責任的車輛承運駕駛員給予解聘處理，設備受損

的修復費用由責任人承擔。

7.車輛發(fā)生事故等原因而使行車記錄儀和GPS系統(tǒng)受損失時,

駕駛員按“行車安全管理辦法”規(guī)定承擔賠償責任。車輛的GPS

系統(tǒng)、行車記錄儀故障或事故修復費用均由駕駛員承擔。

8.車輛行車記錄儀和GPS系統(tǒng)在監(jiān)控時，發(fā)現駕駛員有違反

《道路交通安全法》等法律和公司安全管理規(guī)章制度的行為，按

有關規(guī)定處罰。

安全生產的規(guī)章制度大全篇2

一、校長安全生產、防火責任

1、對本部門的安全管理和安全生產、防火負第一責任；

2、負責宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關教育安全法律、法規(guī)，開

展教職工和學生的人身安全和防火教育;

3、負責制定學校安全的規(guī)章制度和措施，并負責落實；

4、協(xié)助有關部門做好校園周邊涉及人身安全方面的環(huán)境治理

整頓，防止意外事故發(fā)生；

5、負責組織經常性的安全檢查，重點檢查校舍和運動器械的

安全，發(fā)現問題及時整改；

6、協(xié)助有關部門搞好學校的安全防火管理，防止火災；

7、制定學校重特大安全事故人員緊急疏散和應急救援預案，

并組織演練。

二、支部書記安全生產、防火責任

1、認真宣傳黨和國家有關勞動保護、安全生產、安全消防的

方針政策及我公司安全生產規(guī)章制度。

2、對本部門安全生產及安全防火起保證監(jiān)督作用，并負有領

導責任。

3、負責組織檢查各項安全生產和消防計劃的檢查執(zhí)行情況。

4、加強對黨員的安全教育，組織黨員開展“黨員身邊無事故”

活動。

5、經常參加安全檢查，積極會同行政領導及時整改不安全因

素。

6、在支部工作中將安全生產及防火工作做為一項重要內容進

行考評。

三、教學副校長安全生產、防火責任

1、協(xié)助校長宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關教育安全法律、法規(guī)，

開展教職工和學生的人身安全和防火教育；

2、負責組織教導處、年級組長、班主任進行安全檢查，重點

檢查課堂教學和課間活動的安全，發(fā)現問題及時解決；

3、加強對教師、學生的安全培訓，防止意外事故發(fā)生。

4、經常參加安全檢查，發(fā)現安全隱患及時整改。

5、在年級量化考核工作中將安全生產及防火工作做為一項重

要內容進行考評。

四、總務副校長安全生產、防火責任

1、協(xié)助校長宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關教育安全法律、法規(guī)，

開展教職工和學生的人身安全和防火教育；

2、制定實施緊急情況疏散計劃，并在每學期初進行演練。

3、加強對體育器械、微機室、主控室、財務室、門衛(wèi)的管理，

做到“安全第一，預防為主”。

4、負責對教師和重點部室管理人員進行安全培訓，并經常檢

查提出消除事故隱患措施和改進意見。

5、負責對消防器材的維護和保養(yǎng)，保證器材設施完好，并負

責培訓員工會使用消防器材。

五、年級組長安全生產、防火責任

1、年級組長應認真執(zhí)行安全生產和安全防火有關政策、法令

及本公司各項制度，對本年級的各項安全管理和防火工作負責。

2、負責對本年級的教師和學生進行法制、安全、防火知識的

宣傳和教育，提高師生的法律意識和安全意識。

3、負責經常檢查和定期檢查年級教師執(zhí)行安全規(guī)定和安全防

火情況，對一切違犯安全規(guī)定和安全防火現象及時制止。

4、負責將本年級組內發(fā)生的事故及時上報，并組織對受傷者

進行救護，提出整改意見C

六、教師安全生產、防火責任

1認真執(zhí)行安全生產和安全防火有關政策、法令及本公司各

項制度，對本班的各項安全管理和防火工作負責。

2、結合學科、班級特點開展形式多樣的安全教育活動，增強

學生安全意識。

3、上課前清點學生人數，對無故不到者應及時通知班主任或

家長，課堂上教師不得中途離開教室。

4、課間要注意觀察學生行為動態(tài)，發(fā)現安全隱患及時處理。

5、在實驗室、微機室、電教室、語音室及教室上課，要加強

對學生的管理，防止學生觸摸電器及易燃、易爆、有害物品。室

外課要做好學生的安全保護工作。

安全生產的規(guī)章制度大全篇3

為了認真落實安全生產目標管理責任制，有針對性的解決安

全生產工作中出現的問題，不斷改進和完善安全生產管理工作，

有效地防范安全事故的發(fā)生，特制定本安全例會制度。

一、公司每月至少召開一次安全工產工作會議，分析公司安

全生產形勢，研究解決安全生產方面的重要問題，安排部署安全

生產工作。

二、安全生產工作會議由公司主要負責人主持，召集公司有

關部門管理人員參加0會議應當做出決定并形成紀要，會議確定

的各項工作任務必須嚴格實施。

三、為及時研究和解決安全生產工作中出現的重大問題，會

議分日常工作例會和專題會議，安全與產日常工作例會由分管安

全領導主持，原則上每月召開一次。專題會議由公司第一負責人

召集，對會議議定的事項，要明確具體單位負責落實，落實情況

要在下一次會議上報告。

四、安全生產工作會議參加人員：

1、安全機構各成員及安全員；

2、公司各部門的負責人；

3、必要時可以擴大有關從業(yè)人員。

五、安全生產工作會議的主要任務：

1、傳達、貫徹上級安全生產工作會議精神；

2、回顧、總結、分析或通報公司安全生產工作情況；

3、總結和交流安全生產監(jiān)督管理方面的工作經驗；4、研究、

部署安全生產工作。

六、根據需要，可隨時召開安全在產工作緊急會議，研究部

署安全生產有關的重要事項。

七、安全生產工作會議由安委會辦公室負責通知，會議的相

關材料由安委會辦公室負責組織。

八、安全生產工作會議要求：

1、各類安全生產工作會議應建立專門臺帳，并指定專人負責

現場會議記錄；

2、會議實行簽到制，參會人員因故不能到會的必須向公司主

要領導請假，摘自不參加會議的人員，每次處以50元以上罰款,

連續(xù)三次未參加的，公司予以解聘。

3、會議記錄、紀要將作為對相關部門崗位、安全管理人員安

全工作考核的重要依據。

4、與會者不得無故遲到、早退、中途溜崗，嚴肅會議紀律。

九、安全生產工作會議做出的決議、工作部署或工作安排，

公司安全領導機構負責督辦、檢查。

十、安全生產工作會議部署的工作實施情況，由公司安全科

匯總上報。

安全生產的規(guī)章制度大全篇4

一、安全生產領導小組

組長：

副組長：

成員：

（二）生產安全領導小組職責范圍

1、制定生產經營單位安全生產工作計劃、目標和任務。

2、研究、分析總結本單位安全生產工作形勢。

3、擬定本單位安全生產規(guī)章制度和標準。

4、組織職工進行安全教育、培訓和考核工作。

5、組織處理企業(yè)的工傷事故。

6、將企業(yè)的安全生產投入落到實處。

7、組織開展安全生產檢查活動。

8、確定本單位重大危險源及危險場所的監(jiān)控與整改工作。

二、安全生產責任制

安全生產責任制是各級領導干部對安全生產工作應負的責任

及全體職工在各自職責范圍內對安全生產應負的責任。

（一）編制原則

1、堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，明確各級

領導和各職能科室的安全生產工作責任。

2、生產經營單位法定代表人或主要負責人是本單位安全生產

第一責任人，對實現本單位的安全生產負責。

3、安全生產人人有責，每名職工都必須制定本崗位安全責任

履行安全職責，實現全員安全生產責任制。

（二）管理部門的崗位責任制

1、生產管理部門的安全生產職責

①編制和落實生產計劃，要堅持安全第一的方針。

②改善職工勞動條件和消除事故隱患并負責督導檢查。

③在生產過程中出現不安全因素或事故時，要果斷采取處理

措施，并立即報告主管領導和主管部門，發(fā)現職工違反安全生產

制度及操作規(guī)程，應立即制止。

④嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。

①負責制定設備的安全操作規(guī)程，檢查監(jiān)督職工的操作是否

規(guī)范。

②負責單位特種設備的檢查，審驗及備案。

③新型設備（包括自制設備）必須符合安全要求，負責投產前

的鑒定和驗收工作。

⑤生產調度會議應有安全生產方面內容，并定期分析安全生

產情況。

⑥參加單位安全檢查并提出生產過程中存在的安全隱患問題,

及時報主管部門。

⑦參與事故的調查處理。

2、辦公室安全職責

①落實安全生產會議并做好會議記錄，做好有關資料的保管、

留存和傳達工作。

②組織并檢查單位值班制度的落實情況。

③負責制定、健全安全生產責任制和規(guī)章制度并組織年終考

核。

(4)制定并執(zhí)行本單位安全生產工作的工作計劃。

(5)組織單位的安全生產檢查，發(fā)現事故隱患及時制止，同時

上報主管領導處理。

⑤負責特種作業(yè)人員的培訓，對特種作業(yè)證的復印件進行歸

檔。

⑥負責工傷事故的調查處理及資料的歸檔。

⑦負責單位應急預案的編制與演練工作。

⑧負責擬定發(fā)放職工勞動保護用品，監(jiān)督職工使用情況。

①負責制定設備的安全操作規(guī)程，檢查監(jiān)督職工的操作是否

規(guī)范。

②負責單位特種設備的檢查，審驗及備案。

③新型設備(包括自制設備)必須符合安全要求，負責投產前

的鑒定和驗收工作。

5、財務部門安全生產職責

①根據國家有關規(guī)定，按比例提取每年安全生產經營和勞動

保險費用，監(jiān)督專項經費的使用。

②負責按規(guī)定撥付職工安全教育培訓和宣傳費用。

（三）崗位安全生產責任制

1、生產安全領導小組組長崗位責任制

①建立、健全并督促落實安全生產責任制。

②組織制定并督促落實安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。

③保證安全生產投入的有效實施。

④定期主持研究安全生產問題。

⑤督促檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

⑥組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。

⑦及時、如實報告生產安全事故。

2、副組長安全職責。

①協(xié)助總經理抓好安全生產工作，貫徹落實安全生產方針、

政策，對本單位安全生產負直接領導責任。

②認真組織好生產經營活動中的工產安全工作，負責研究協(xié)

調處理有關安全生產問題。

③負責安排編制安全生產勞動保護措施計劃并組織實施。

④負責對本單位干部、職工的安全教育的監(jiān)督、檢查與考核。

⑤組織安全生產檢查、落實整改措施及經費的使用。

⑥組織落實事故隱患的整改工作，確保安全生產。

3、其它安全生產崗位責任制

①根據本單位職責分工對主管范圍內安全生產工作人員領導

責任。

②做好分管部門安全教育工作。

③負責督促檢查分管部門崗位責任制的落實和事故隱患的排

查與消除。

④負責落實安全技術部門的安全技術措施。

⑤負責檢查分管部門的設備、設施的維修工作，嚴格控制危

險部位動火操作，組織完成分管部門安全生產計劃的落實。

4、車間主任崗位責任制

①認真貫徹落實安全生產法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，對

本部門的職工在生產、經營過程中的安全負全面責任。

②定期研究分析本部門的安全生產情況，制定事故隱患排查,

解決辦法。

③組織并參加本部門的安全檢查，及時消除事故隱患。

④定期對職工進行安全教育。

⑤及時發(fā)現、糾正、處理違章操作行為。

⑥負責本部門生產流程的安全生產工作，落實安全整改措施,

監(jiān)督班組長崗位責任制的落實。

⑦發(fā)生工傷事故，立即組織搶救，保護現場，及時上報安全

主管部門，采取措施，防止事故進一步漫延。

⑧負責監(jiān)督檢查職工勞動保護用品的使用情況。

6、班組長安全生產崗位責任制

①負責領導本班組職工嚴格執(zhí)行本單位的規(guī)章制度和操作規(guī)

程，保證本班組職工的生產安全。

②負責落實本班組職工安全教育內容，對新上崗的職工要做

好安全技術交底，嚴格崗位責任制的落實。

③對違反操作規(guī)程的職工有權制止，對查出的事故隱患要立

即采取措施。

④負責本班組設備、設施的安全巡視工作，發(fā)現問題及時上

報。

⑤發(fā)現工傷事故應立即上報，并立即采取措施保護現場。

7、職工安全生產職責

①認真學習并嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，嚴格遵

守安全操作規(guī)程，對本崗位的安全生產負直接責任。

②正確操作，精心維護和使用設備。

③及時、正確判斷和處理各種事故苗頭，采取有效措施，消

除隱患。

④正確使用各種防護用品和滅火器材。

⑤積極參加各種安全活動，崗位練兵和事故預案演練。

⑥有權拒絕違章作業(yè)指揮，有權向上級報告違章作業(yè)行為，

有權向監(jiān)督管理部門報告本單位的重大事故隱患和生產安全事故。

⑦特種作業(yè)人員必須持有特種作業(yè)證件上崗，無證人員不準

進行操作。

三、安全生產規(guī)章制度

1、安全教育培訓制度

①為確保安全生產，增強本單位職工安全生產知識，結合本

單位實際，積極開展經常性的安全生產教育。

②凡新入廠的管理人員和職工，必須接受安全生產教育后方

可上崗工作。

③轉崗職工、重新上崗職工的.安全教育由車間安全責任人完

成。

④特種作業(yè)人員在上崗前必須進行專業(yè)技術培訓，應持證上

崗的須持有關部門頒發(fā)的有效證件方可上崗。

⑤所有授課人員應作好教育記錄，保證教育內容和時間符合

法律規(guī)定。

⑦安全生產教育后，由辦公室將授課資料歸檔。

⑥凡發(fā)生工傷事故后，主管部門要根據事故原因對職工進行

教育。

2、事故隱患排查治理制度

①本單位安全領導小組應每月進行一次安全生產檢查對安全

生產責任制、安全生產制度的落實、安全教育培訓、重大危險源

及重要危險部位，開展檢查、排查及時消除事故隱患。

②各車間每周進行了一次安全生產檢查，主要檢查機器設備、

設施的安全生產狀況，排杳事項隱患。

③班組每日進行了一次安全生產檢查，主要檢查職工是否遵

守操作規(guī)程，是否按規(guī)定佩帶個人安全防護用品，糾正違章現象。

④單位安全員定時巡檢及時發(fā)現事故隱患。

⑤所有檢查結果要有記錄，對檢查出的隱患或違反規(guī)定的行

為應及時上報，立即排除。

3、安全生產責任追究制度

在每月一次的安全生產檢查中，發(fā)現有事故隱患而隱患所在

車間未上報整改的，追究其車間安全責任人的責任。

對排查出或未及時整改的事故隱患，追究主管生產安全負責

人的責任。

對設備、設施中存有事故隱患的，追究其車間安全責任人及

崗位操作員的責任。

4、生產安全事故的報告和處理制度

①發(fā)生生產安全事故后，應立即上報上級安全部門，主管部

門根據事故情況上報有關部門處理。

②發(fā)生生產安全事故后，事故部門或個人要保護好現場，不

得將事故現場隨意變動或恢復。

③發(fā)生事故部門或事故當事人要積極協(xié)助調查分析，不得隱

瞞事故真相。

④對發(fā)生事故的各類工傷事故要按照“四不放過”的原則，

查明原因，分清責任，接受教育，提出處理意見，建立防范措施。

⑤對違反操作規(guī)程、違章作業(yè)、違章指揮所造成的事故，對

直接責任人處以調離工作崗位、開除、行政處分、經濟處罰。

5、勞動防護用品管理制度

依據《中華人民共和國安全生產法》結合本單位具體情況為

確保企業(yè)生產的安全進行，保護職工的人身安全與健康，對在職

職工按不同工種的勞動防護要求發(fā)放。

①職工每人發(fā)放工作服1套、工作冒一頂、膠鞋1雙，使用

期限2年；手套按需要領取。

②勞動防護用品由財務科組織采購、發(fā)放。

③勞動防護用品未到發(fā)放期丟失的，按購買價格的50%收取

費用后補發(fā);未到發(fā)放期損壞的，按購買價格的30%收取費用后補

發(fā)。

④職工領取勞動防護用品后，必須穿戴整齊方可上崗，如發(fā)

現一次穿戴不整齊的，扣款10元。

6、安全設施設備管理和檢修維護制度

①設備的選購滿足安全技術要求，不采購落后的、國家禁止

使用的設備。

②設備應具有可靠的安全防火、防漏電裝置。

③對電器設備的電源、插座、開關應經常檢查，以免發(fā)生短

路、漏電現象，避免安全事故的發(fā)生。

④設備運轉時，不得離開工作崗位;凡屬操作人員不能排除的

故障，不得私自維修。

⑤不得拆除設備上的安全防護裝置，維修時要正確使用工具,

嚴禁亂敲、亂拆。

⑥生產過程中，發(fā)現生產設備、設施異常情況時應及時切斷

電源，保修。故障排除后，才可再開工。

7、危險作業(yè)管理制度

①行吊崗位操作員應培訓后上崗。

②鍋爐工應參加培訓后持證上崗。

③廠內車輛無駕駛證人員不得開動，車輛出行應服從辦公室

統(tǒng)一安排，不得隨意開車出廠。

8、應急救援工作制度

①發(fā)生火災事故后，應及時撥打H9電話求援。

②在事故發(fā)生初期，應及時切斷電源，并轉移易燃、易爆物

□

口口O

③在事故發(fā)生中，首先確保人身安全的情況下，搶救財產，

將損失降到最低。

④在事故中，各車間員工應服從車間領導指揮、安排。

9、重大危險源監(jiān)控和管理制度

①對廠區(qū)內的電源、電線，安全生產領導小組要每月排查一

次，及時更換老化的電源、電線。

②車間內的電器設施插頭、插座要每天檢查，按規(guī)定操作。

③電器損壞，不得私自拆卸修理，應由專業(yè)人員維修，無故

障后方可開工使用。

④每天下班后，車間內要切斷電源、關閉門窗。

⑤辦公室要關閉空調、風扇、電燈、電腦等用電設施電源。

⑥鍋爐工在開爐過程中，不得擅自離崗，不得交于無證人員

操作，不得違規(guī)操作。

10、崗位標準化操作制度

①各崗位操作人員要嚴格按照操作說明規(guī)范化操作。

②開動設備接通電源前，應清理工作現場，檢查設備各操作

部位是否靈活、位置是否正確，安全裝置是否齊全。

③檢查設備不得有其他異物，螺絲是否牢固，以免松動造成

事故。

④開動設備時，必須檢查是否有異物、水、油等進入電機或

電器裝置內。

⑤設備外露面或滑動面上，不得堆放工具、產品，以免碰傷

設備，影響設備狀況。

⑥嚴禁超性能、超負荷使用設備。

⑦設備運行中，操作員不得擅自離開工作崗位，發(fā)現設備異

常，應停止操作，排除故障；不能排除的，立即通知維修人員。

⑧操作員離開設備或對設備清洗、維修時應切斷電源。

⑨維修、調整設備時，要正確使用拆卸工具亂敲、亂拆。

11、事故調查處理制度

①事故發(fā)生后，當事人應積極協(xié)助調查取證，不得隱瞞事實。

②事故發(fā)生后，當事人應努力保持事故現場，不得故意破壞，

以免給調查取證帶來不必要的麻煩。

③事故調查處理中，任何人都應積極協(xié)助調查、提供線索，

以便最短時間內排查出事故原因，杜絕同類事故再次發(fā)生。

12、安全生產會議制度

①安全生產領導小組每月25號召開一次安全生產會議，無特

殊情況不得請假缺席。

②各生產車間每月28號召開一次安全生產會議，無特殊情況

不得請假缺席。

13、安全生產投入及安全生產費用提取和使用制度

①財務部門每月會計核算中按月計提500元安全生產費用，

用于安全生產項目的支出。

②安全生產費用要做到?？顚Ｓ?，任何人不得再此列支安全

生產項目以外的費用C

本規(guī)章制度和操作規(guī)程適用于全廠職工及所有崗位，自下發(fā)

之日執(zhí)行。

安全生產的規(guī)章制度大全篇5

一條為了改善公司生產中的勞動條件，保護勞動者在生產過

程中的安全和健康，促進公司的經營活動能夠順利的開展下去，

根據有關勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，結合公司的實際情

況制定本規(guī)定。

二條公司必須樹立“安全一，預防為主”的安全生產方針，

由總經理（法定代表人）總體負責，各級領導要堅持“管生產必須

管安全”的原則，生產要服從安全的需要，來實現公司的‘安全生

產和文明生產。

三條對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵,

對因違反安全生產制度和操作規(guī)程而造成事故的責任者，要給予

嚴肅處理，觸及刑法的，交由司法機關進行處理。機構與職責

四條公司應該成立安全生產委員會（以下簡稱安委會），來總

體組織領導公司的安全生產，安委會應該由公司領導和有關部門

的主要負責人組成。其主要職責是：全面領導公司的安全生產管

理工作，研究制訂安全生產措施和勞動保護計劃，檢查和監(jiān)督生

產安全，調查處理發(fā)生的事故等工作。安委會的日常事務由安全

生產委員會辦公室（以下簡稱安委力、）負責處理。

五條公司下屬生產單位必須成立安全生產領導小組，負責對

本單位的職工進行安全生產教育，制定安全生產實施細則和操作

規(guī)程，實施安全生產監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，

確保生產安全。安全生產小組組長由各單位的領導任命，并按規(guī)

定配備專（兼）職安全生產管理人員。各機樓（房）、生產班組要選

配一名不脫產的安全員。

六條安全生產主要責任人的劃分：單位行政一把手是本單位

安全生產的一責任人，分管生產的領導和專（兼）職安全生產管理

員是本單位安全生產的主要責任人。

七條公司安全生產專職管理干部職責：

1.經常組織開展安全生產大檢查。深入現場指導安全生產工

作。遇有特別緊急的不安全生產情況時，有權停止生產，并立即

報告領導，進行研究處理。

2,制定、修訂安全生產管理制度，并監(jiān)督檢查制度的貫徹執(zhí)

行情況。

3.參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程

驗收及試運轉工作。

4.協(xié)助領導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安

全生產工作。

5.總結和推廣安全生產的先進經驗，協(xié)助有關部門搞好安全

生產的宣傳教育和專業(yè)培訓工作。

6.匯總和審查安全生產的計劃，并督促有關部門切實按計劃

執(zhí)行。

7.參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析

和報告，協(xié)助有關部門提出防止事故發(fā)生的措施，并督促其進行

實施。

8.做好信息反饋工作，對上級的指示和基層的情況要馬上進

行上傳下達。

9.組織有關部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

八條各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、

圖紙及其他各種技術文件時，必須使其符合安全生產和勞動保護

的要求。

九條各職能部門必須在本職務范圍內做好安全生產的各項工

作。

十條各生產單位的專（兼）職安全生產管理員要協(xié)助本單位領

導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產管理制度，處理本單位安全

生產日常事務和安全生產檢查監(jiān)督工作。

十一條職工在生產、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作

規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施

及勞動保護用品。發(fā)現不安全情況時，要及時報告領導，并迅速

予以排除。

十二條各機樓（房）的生產班組安全員要經常督促本機樓（房）、

班組人員遵守安全生產制度和操作規(guī)程。經常檢查設備、工具的

安全。及時向上級報告本機樓（房）班組的安全生產情況。做好原

始資料的登記和保管工作。設備的維護和勞動場所的安全

十三條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并正確進行

使用并且經常進行維護和定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，

應有計劃地更新和改造。

十四條引進國外設備時，對國內K能配套的安全附件，必須

同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全生產要求。

十五條電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備

應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地保護

措施；產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉

型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備;

潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。

十六條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的

作業(yè)，必須有防護措施。

十七條生產用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦且光線要

充足；為生產所設的坑、壕、池、走臺、升降口等危險的處所，必

需要有安全保護設施和明顯的安全標志。

十八條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，

必須采取相應的有效防護措施。

十九條被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業(yè)時，須

到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》；需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時

明火作業(yè)申請表》，辦理相關手續(xù)。電信線路的設計與維護

二十條電信線路的設計、施工和維護，要符合郵電部安全技

術規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護的工作人員，都要嚴格執(zhí)行

《電信線路安全技步操作規(guī)程》。

二十一條電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。

對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程

及施工環(huán)境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合

格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護用品，必須由專業(yè)生

產廠家和管理部門提供，并經常檢查，定期維護。

二十二條電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，

線路維護前一定要先檢查線桿根基牢同狀況，對電路進行安全確

定后，方準操作。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全

的影響，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔任

線路架設工作。電梯

二十三條簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時，須遵守勞

動部門規(guī)定的有關安全要求。

二十四條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應移交有關文

件、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關電梯的維修、檢

測和年審等事宜。

二十五條新購的電梯必須是取得國家有關許可證并在勞動部

門備案的單位設計、生產的產品，電梯銷售商須設立有（經勞動局

備案認可的）維修保養(yǎng)點或正式委托保養(yǎng)點。

二十六條負責管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理、使

用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現隱患要立即消除，嚴禁電梯

帶隱患運行。

二十七條電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合

格證》。

二十八條確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被

雇請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。

二十九條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行

情況等資料影印副本報公司安委辦備案。個人防護用品和職業(yè)危

害的預防與治療

三十條根據工作性質和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防

護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用

品用途和性能的，不準上崗操作。

三十一條對從事有毒有害工作的作業(yè)人員，要實行每年一次

的定期職業(yè)體檢。對確診為職業(yè)病的患者，應立即上報公司人事

部，由人事部或公司安委會視情況調整工作崗位，并及時作出治

療或療養(yǎng)的決定。

三十二條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防

噪音工程，進行經常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標準的有毒

有害作業(yè)點，應進行技術改造或采取衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞

動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健

康水平。

三十三條禁止中小學生和年齡不滿8歲的青少年從事有毒有

害的生產勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、

嬰兒健康的有毒有害的作業(yè)。教育與培訓

三十四條對新職工、臨時工、民工、實習人員，必須先進行

安全生產的三級教育（即生產單位、機樓（房）或班組、生產崗位）

才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新進行安全

教育才能上崗。

三十五條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、

車輛駕駛、桿線作業(yè)、易爆等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全

技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才

能準其獨立進行操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性

的安全教育O

安全檢查和整改

三十六條堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委

會組織全公司的檢查，每年應不少于三次;各生產單位每季度檢查

應不少于二次;各機樓（房）和生產班組應實行班前后檢查制度；特

殊工種和設備的操作者應每天進行檢查。

三十七條發(fā)現不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進

行整改的要立即報告安委辦統(tǒng)一安排整改。

三十八條凡安全生產整改所需費月，應經安委辦審批后，在

勞保經費項目中列支。獎勵與處罰

三十九條公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基

礎上，由公司安全生產委員會辦公室組織評選安全生產先進集體

和先進個人。

四十條安全生產先進個人條件：

1.遵守安全生產各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞

動紀律保障生產安全；

2.積極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能

力；

3.堅決反對違反安全生產規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、

違章指揮。

四十一條安全生產先進集體的基本條件：

1,認真貫徹“安全一，預防為主”的方針，執(zhí)行上級有關安

全生產的法令法規(guī)，落實總經理負責制，加強安全生產管理；

2,設立了健全的安全生產機構，井能有效地開展工作；

3.嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，開展經常性的安全生產

教育活動，不斷增強職工安全意識和提高職工的自我保護能力；

4.加強安全生產檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極

改善勞動條件；

5.連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也

逐年減少，安全生產工作成績顯著。

四十二條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡或廠房

設備損毀或正常生產、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可

劃分為工傷事故、設備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車輛、駕

駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定，并組織實

施）O

四十三條凡發(fā)生事故，要按有關規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、

漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位（室）給予扣

發(fā)工資總額的處罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究

其法律責任。

四十四條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對事故單

位（室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領導人的責任C

四十五對事故扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%；對職工

個人的處罰，最高不超過一年的生產性獎金總額（不含應賠償款

項），并可進行行政處分。

四十六條工傷事故，是指職工在旦產勞動過程中，發(fā)生的人

身傷害、急性中毒的事故。

包括以下幾種情況：

1.在工作崗位上或經領導批準在其他場所工作時而造成的負

傷或死亡。

2.在緊急情下（如搶險救災救人等），從事對企業(yè)或社會有益

工作造成的疾病、負傷或死亡。

3.乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的

各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的

車發(fā)生非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。

4.職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。

5.從事本崗位工作或執(zhí)行領導臨時指定或同意的工作任務而

造成的負傷或死亡。

6.職工雖不在生產或工作崗位上，但由于企業(yè)設備、設施或

勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。

四十七條發(fā)生無人員傷亡的生產事故（不含交通事故），按經

濟損失程度分級：

L一般事故：經濟損失不足萬元的事故；

2.大事故：經濟損失滿萬元，不滿0萬元的事故；

3.重大事故：經濟損失滿0萬元，不滿00萬元的事故；

4.特大事故：經濟損失滿00萬元的事故。

四十八條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：

1.輕傷：指負傷后需要歇工個工作日以上，但低于國際標準

的05日，并未達到重傷程度的失能傷害。

2.重傷：指符合勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》中所

列情形之一的傷害；損失工作日超過國際標準05日的失能傷害。

3.死亡。

四十九條發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處

理:

L事故現場人員應立即搶救傷員，保護現場，如因搶救傷員

和防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須作出標志，詳細記

錄或拍照和繪制事故現場圖。

2.立即向單位主管部門（領導）報告，事故單位即向公司安委

辦報告。

3.開展事故調查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告

后，應迅速指示有關單位進行調查，輕傷或一般事故在5天以內，

重傷以上事故或大事故以上在30天內向有關部門報送《事故調查

報告書》。事故調查處理應接受工會組織的監(jiān)督。

4.制定整改防范措施。

五十條無人員傷亡的交通事故。

1.機動車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關人員必須協(xié)助

交管部門進行事故調查、分析、參加事故處理。事故單位應及時

向安委辦報告，一般在4小時內報告，大事故或死亡事故應即時

報告。事后，需補寫“事故經過”的書面報告。肇事者應在兩天

內寫出書面報告交給單位領導。肇事單位應在七天內將肇事者報

告隨本單位報告一并送交安委辦、。

2.因公駕車肇事者，應根據公安部門裁定的經濟損失數額的

0%對事故責任者進行處罰，處罰款項原則上由肇事個人到財務部

繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司生產性獎金總額（基

數.0計）為限。

3.凡未經交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償的事故。如公司

的經濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自

負。

4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按款規(guī)定加倍處罰；可視情

況給予扣發(fā)一年以內的獎金，并進行行政處分。

5.凡因私事經主管領導同意借用公車而肇事的，參照款處理。

6.發(fā)生事故隱瞞不報（超時限兩天屬瞞報），每次加扣當事人

三個月以內的獎金。

五十一條在調查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權、詢私

舞弊者，應追究其行政責任，觸及刑律的，追究刑事責任。

五十二條事故原因查清后，如果各有關方面對于事故的分析

和事故責任者的處理不能取得一致意見時，勞資部門有權提出結

論性意見，交由單位及主管部門處理。

五十三條各級單位領導或有關干部、職工在其職責范圍內，

不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一造成事故

的，按玩忽職守論處：

1.違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經心的。

2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不

力的。

3.施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。

4.不執(zhí)行有關規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

5.對安全生產不檢查、不督促、不指導，放任自流的。

6.延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。

7.對安全生產工作漫不經心，馬虎草率，麻痹大意的。

五十四條本規(guī)定由公司安委辦負責解釋。

五十五條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關制

度、現定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。

安全生產的規(guī)章制度大全篇6

一、目的

為了進一步提高公司安全管理水平和工作效率，建立強有力

的安全生產經營指揮系統(tǒng)和良好的安全會議秩序，制定本制度。

二、職責

1、公司安全科辦公室主任或安全科組長委派人員主持公司級

會議。

2、安全科負責公司級安全生產會議的召集、記錄和管理，并

對各部、室的安全生產會議和現場安全生產會議進行監(jiān)督。

3、各部門、班組（車間）負責本部門、班組（車間）安全生

產會議的召集、記錄和管理，并對所屬班組的安全生產會議進行

監(jiān)督。

4、各班組負責本班組安全生產會議的召集、記錄和管理。

三、控制程序

第一條、會議分類

1、公司級安全會議：公司或公司指派職能部門組織召開的安

全會議。包括安全科會議，安全生產監(jiān)督、環(huán)保部門在本公司的

工作會議等。

2、部門、班組（車間）級安全會嘆：部門、班組（車間）組

織召開的安全會議°包括部門、班組（車間）的安全例會，事故報

告會等。

3、班組級安全會議：班組組織召開的安全會議。包括例會,

事故分析會等。

第二條、會議內容

1、公司級安全會議內容包括：集中學習新的安全生產法規(guī)、

條例，總結前期安全工作，安排下期安全工作任務，上級主管部

門的指示傳達，重大事故案例分析等。

2、部門、班組（車間）級安全會議內容包括：集中學習新的

安全生產法規(guī)、條例、公司規(guī)章制度，總結部門、班組（車間）前

期安全工作，安排下期部門、班組（車間）安全工作任務，公司最

新指示，事故案例分析等。

3、班組級安全會議內容包括：集中學習新的安全生產法規(guī)、

條例、公司規(guī)章制度、規(guī)定，公司最新指示，事故案例分析等。

第三條、會議要求

1、會議要求講求實效，主持人要在會前充分準備，確定議題，

提出意見。

2、發(fā)言和交換意見要內容具體，語言簡明扼要。

3、會議內容要有記錄，形成決議的問題要由相關部門迅速付

諸實施。

4、會議組織單位應邀請相關安全管理人員列席參加安全工作

會議。

5、公司安全科、各部門、班組（車間）、班組應定期組織安全

生產例會。公司安全委員會每季度召開一次安全生產例會，部門、

班組（車間）每月召開一次，班組每周召開一次，部門、班組（車

間）和班組的安全工作例會可以和其他會議合并召開。

6、會議主持人由主管生產的人員擔任。公司級安全會議和調

度會議主持人由生產副總經理擔任，部門、班組（車間）級安全

會議主持人由分管領導擔任，班組級安全會議主持人由班組長擔

任。

7、安全科、各部門、班組（車間）及各班組應作好各自召集

的安全生產會議的記錄。

8、參會人員應準時到會，因有事不能到會（或不能準時到會）

應提前向會議組織部門請假。會議組織人員應在開會前5分鐘到

達會議地點，與會人員應在開會前3?5分鐘到達會議地點。在會

議室舉行會議應有考勤，由會議組織部門進行考勤。

安全生產的規(guī)章制度大全篇7

第一章管理機構及工作職責

公司安全生產第一負責人是（姓名）職務，主要工作職責是：

1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定，組織各項

活動、技術培訓。

2、根據上級要求和企業(yè)實際制訂的安全工作計劃和有關管理

措施，修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標準并負責組織

實施。

3、組織召開安全會議，總結、分析各階段的安全生產情況,

并針對存在問題制定相應的防范措施。

第二章負責人（姓名）職務，主要工作職責是：

1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。

2、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，參與公司重大

生產、交通事故的調處及善后工作。

3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發(fā)、年

檢審業(yè)務的組織、管理事項，并做好有關資料的收集、統(tǒng)計和各

階段工作總結。

4、培訓駕駛員掌握汽車基本原理，及對交通事故有一定的分

析水平和現場處理能力。

駕駛員的崗位職責：

1、遵守交通法規(guī)和操作程序，抵制違章行為，維護交通秩序，

確保安全行車。

2、積極參加各項學習活動，提高安全行車意識和技術水平。

3、嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從指

揮，按時、按質完成運輸任務C

4、遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛三清例俁工作,

保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車輛、證件齊全

和完好。

5、熟悉車輛性能、熟練駕駛技術，學習先進經驗，掌握行車

規(guī)律。

6、服從安全管理人員（負責人）的指揮和檢查，接受上級布

置的有關任務和培訓。

第三章安全生產業(yè)務操作規(guī)程

貨物運輸的流程圖：（根據公司的實際情況編制）

一、貨物裝載：

1、貨物要堆碼整齊，捆扎牢固，關好車門，不超寬、超高、

超重，保證運輸全過程安全。

2、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。

3、整批貨物裝載完畢后，敞蓬車輛如需遮蓬布時必須嚴密,

綁扎牢固，關好車門，嚴防車輛行駛途中松動和甩物傷人。

二、貨物運輸：

1、在運貨過程中嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁盲目開車、超速駕

駛，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運輸過程中發(fā)

生散落或丟失的情況。

2、行車過程中注意行車安全，文明禮讓，防止因為違規(guī)或違

章行駛發(fā)生交通事故，延誤交貨時間。

三、貨物卸載

1、當到達貨物的目的地時，觀察和選擇最佳的停車位置。

2、當車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。

3、卸貨時注意貨車周圍的行人安全。

4、與收貨人（收貨單位）核對貨物后返回。

注意：如公司是從事集裝箱運輸或是其他類型的運輸，則需

按實際的情況編制這一章節(jié)。（此為注釋性內容，企業(yè)實際的安全

生產管理制度文本不需此內容）

第四章應急預案及事故處理

一、發(fā)生交通事故后、肇事駕駛員應迅速報告交警部門和公

司負責人，在處理機關人員未到達前，應主動做好事故后果的搶

救工作及保護好現場。

二、公司負責人接到事故信息后應立即派員前往現場協(xié)助處

理。對重大事故還要會同公司其他負責人做好善后工作。

三、肇事駕駛員在處理事故現場后在四十八小時內應寫出書

面檢查報送公司相關負責人。

四、對肇事駕駛員應根據其事故性質、責任和認識、表現，

按照有關規(guī)定給予批評、警告、吊證及追究賠償等處理。

第五章安全生產監(jiān)督檢查制度

1、出車前和收車后要對車輛進行全面檢查，檢查范圍包括油

箱、剎車、發(fā)動機、輪胎等。要做到一日三檢。

2、駕駛員對車輛做定期保養(yǎng)，并送到專業(yè)維修中心（廠）做

定期維護。

3、單位負責人定期詢問駕駛員的休息時間，防止疲勞駕駛。

4、定期抽查駕駛員對交通法規(guī)、法則的掌握度，對檢查不合

格的人員加強培訓。

5、定期跟車送貨，了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況。

第六章駕駛員和車輛安全生產管理制度

（一）駕駛員的管理

1、將駕駛員信息登記在冊，檢查駕駛員證件的真實性。

2、定期檢查駕駛員的相關駕駛證件，確保證件做定期審驗。

3、定期與駕駛員進行座談，了解情況。

4、牢固樹立駕駛員安全生產、安全駕駛的思想，做到不盲目

開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速。

（二）車輛管理

1、將每輛車的信息登記在冊。

2、定期做車輛的維護：

（1）車輛維護的原則。車輛維護應貫徹預防為主、強制維護

的原則。保持車容整潔，裝備完好、及時發(fā)現和消除故障、隱患，

防止車輛早期損壞。

（2）車輛維護的方式。車輛維護作業(yè)，包括清潔、檢查、補

給、潤滑、緊圓、調整等，除主要總成發(fā)生故障必須解體時，不得

對其進行解體。

（3）車輛維護的類別及作業(yè)范圍。車輛的維護分為日常維護、

一級維護、二級維護等。維護主要作業(yè)范圍如下：

日常維護：是日常性作業(yè)，由駕駛員負責執(zhí)行。其作業(yè)中心

內容是清潔、補給安全檢視。

二級維護；由專業(yè)維修工負責執(zhí)行。以檢查、調整為主，并

拆檢輪胎，進行輪胎換位。

季節(jié)性維護可結合定期維護進行。

車輛二級維護前進行的檢測診斷和技術評定，根據結果，確

定附加作業(yè)或小修項目，結合二級維護一并進行。

強制維護。車輛的維護必須遵照交通運輸管理部門規(guī)定的行

駛里程或間隔時間、按期強制執(zhí)行。各級維護作業(yè)項目和周期的

規(guī)定，必須根據車輛結構性能、使用條件、故障規(guī)律、配件質量

及經濟效果等情況綜合考慮。

安全生產的規(guī)章制度大全篇8

安全生產規(guī)章制度主要包括以下內容：安全生產會議、安全

檢查、領導帶班作業(yè)、隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控和應急救

援、安全生產獎懲、教育培訓、安全投入及安全費用提取、安全

設施“三同時”、職業(yè)安全健康管理、安全管理人員職責、特種

作業(yè)人員持證上崗、特種設備管理制度等，此外還有

1.職能部門及其車間、班組負責人的安全生產崗位責任；其

他崗位和從業(yè)人員的安全生產崗位責任。

2.崗位標準化操作制度。

3,外包工程管理制度、勞務派遣用工管理制度。

4.勞動防護用品配備和管理制度。

5.安全設施、設備管理和檢修、維護制度。

6.安全生產檔案管理制度。

7.值班制度、生產安全事故報告和處理制度。

8.企業(yè)內部安全生產責任追究制度。

9.其他保障安全生產的規(guī)章制度。

存在職業(yè)危害的企業(yè)還應當制定職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)

程：

1.職業(yè)危害防治責任制度。

2.職業(yè)危害告知和申報制度。

3.職業(yè)健康宣傳、教育、培訓制度。

4.職業(yè)危害防護設施維護檢修和日常監(jiān)測管理制度。

5.從業(yè)人員防護用品管理和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度°

6.崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。

車間生產管理制度？

1、員工上班應著裝整潔，不準穿奇裝異服，進入公司需換拖

鞋，鞋子按劃分區(qū)域整齊擺放。必須正確佩帶廠牌，穿工作服上

班。不得攜帶任何個人物品，如手機、MP3、手袋、食品等。

2、上班時，物料員須及時把物料備到生產線，并嚴格按照規(guī)定

的運作流程操作，不得影響工作的順利進行。

3、員工在作業(yè)過程中，必須保持50-80CM以上的距離，不得擠

坐在一起，作業(yè)時須按要求帶好手套或指套，同時必須自覺做好自

檢與互檢工作，如發(fā)現問題并及時向品檢與組長反應，不可擅自使

用不良材料以及讓不合格品流入下道工序，必須嚴格按照品質要

求作業(yè)。

4、每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關,

虛報數量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。

5、小零配件必須用蘭色膠盒盛放，一個盒子只可裝一種零配

件，安裝過程中發(fā)現的不良品必須用紅色膠盒盛放，所有的物料盒

排成一行放于工作臺面的左手邊。

6、所有員工必須按照操作規(guī)程（作業(yè)指導書，檢驗規(guī)范等）

操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以分罰。

7、員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設備等

違者按原價賠償。

8、工作時間離崗時，需經班組長同意并領取離崗證方可離開,

限時十分鐘內。

9、上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時關水關電。

10、下班前必需整理好自己崗位的產品物料和工作臺面，凳

子放入工作臺下面。

11、員工之間須互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經查

處嚴厲處罰。

12、任何會議和培訓，不得出現遲到、早退和曠會。

13、本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經采用根據實用價值

予發(fā)獎勵。

安全生產的規(guī)章制度大全篇9

1.0目的

建立安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的編制、審批、發(fā)布、

使用、評審、修訂、檢查落實方法，確保所有安全生產規(guī)章制度

及安全操作規(guī)程的完善和執(zhí)行。

2.0范圍

適用于公司全體員工、所有部門（車間）及崗位。

3.0職責

3.1總經理負責安全生產工作，負責建立、健全本單位安全生

產責任制，組織編制本單位安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，

并批準發(fā)布相關的安全生產管理制度及操作規(guī)程。

3.2安全生產管理辦公室負責組織相關管理人員、技術人員、

操作人員對安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行評審，組織每

年一次“安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議及

執(zhí)行情況、適用情況檢查、評估，編制評審（估）報告。

3.3辦公室根據安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程匯總清單

后，負責文件的發(fā)放。

3.4各部門、左間、班組及時宣貫本公司安全生產規(guī)章制度和

安全操作規(guī)程，在工作中遵守、使用。

3.5安全管理辦公室負責將本公司適用的安全生產規(guī)章制度、

安全操作規(guī)程傳達給相關方。

3.6各部門負責修訂意見的提出，安全管理辦公室負責執(zhí)行

安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的修訂，修訂后由總經理批準

發(fā)布，并發(fā)放到相應的工作崗位。

4.0程序

4.1編制程序

4.1.1安全生產規(guī)章制度編制程序：由安全主任協(xié)同各辦公

室門、車間進行編寫，由安全管理辦公室審核，經總經理審批后

發(fā)布執(zhí)行，由辦公室保管。

4.L2安全操作規(guī)程的編制程序：由安全主任助各部門、車間

編寫，由安全管理辦公室審核，經總經理審批后發(fā)布執(zhí)行，由辦

公室保管。

4.2內容

4.2.1安全生產規(guī)章制度的內容。

至少包括目的、職責、工作內容或程序、記錄等。

4.2.2安全操作規(guī)程內容應包括：

4.2.2.1正常開、停設備操作程序；

4.2.2.2各種操作參數、指標的控制；

4.2.2.3安全注意事項和異常處理方法；

4.2.2.4事故應急處理措施；

4.2.2.5接觸化學品的危險性；

4.2.2.6個體安全防護措施；

4.2.2.7風險分析、評估、控制內容。

4.2.3企業(yè)在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產或投用前，

組織編制新的操作規(guī)程。

4.2.4安全生產規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的發(fā)布。

4.2.4.1各部門編制的安全生產規(guī)章制度及安全操作規(guī)程交

安全管理辦公室審核，審核后，由總經理批準，并發(fā)布實施。

4.3安全生產規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的使用。

4.3.1批準后的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程由辦公室

發(fā)放到相關的部門、崗位，各部門及各級人員應遵守、使用。

4.4評審。

4.4.1由安全生產管理辦公室至少1年一次，或需要時組織

“安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議。由辦公

室、安全管理辦公室提供評審會議所需的文件和資料。

4.4.2由安全主任記錄評審結論。

4.4.3安全管理辦公室負責公司“安全生產規(guī)章制度和安全

操作規(guī)程”版本更新、修訂計劃的實施。

4.5修訂

4.5.1在發(fā)生以下情況時，應及時對相關的規(guī)章制度或操作

規(guī)程進行評審、修訂:

4.5.1.1當國家安全生產法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂

或新頒布時；

4.5.1.2當企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時；

4.5.1.3當生產設施新建、擴建、改建時；

4.5.L4當工藝、技術路線和裝置設備發(fā)生變更時；

4.5.1.5當上級安全監(jiān)督部門提出相關整改意見時；

4.5.1.6當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現涉及規(guī)章制度層

面的問題時；

4.5.1.7當分析重大事故和重復事故原因，發(fā)現制度性因素

時；

4.5.1.8根據評估、安全檢查反饋的問題；

4.5.1.9安全生產事故案例；

4.5.1.10績效評定結果；

4.5.1.11其他相關事項。

4.5.2文件修訂形式。

4.5.2.1根據文件修改通知單（內容），持有文件者進行手改，

并填寫修改記錄；

4.5.2.2根據發(fā)放的文件修改頁，持有文件者進行換頁，并填

寫修改記錄;

4.5.2.3根據新發(fā)放的修改、改版文件，持有文件者憑原文件

進行更換；

4.5.2.4對于改版、發(fā)放新文件，原文件收回，廢止。

4.6宣傳培訓。

4.6.1安全管理辦公室及時組織相關部門、管理人員和操作

人員培訓學習修訂后的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

5.0關聯表單

5.1《安全管理制度匯編》

5.2《法律法規(guī)和規(guī)章制度安全培訓記錄表》

5.3《安全生產法律法規(guī)和規(guī)章制度考核試卷》

5.4《安全生產規(guī)章制度適用和執(zhí)行檢查評估記錄表》

5.5《法律法規(guī)和規(guī)章制度及操作規(guī)程檢查評估報告》

5.6《安全生產規(guī)