2024年勞動(dòng)合同主體規(guī)定3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞動(dòng)合同主體規(guī)定本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.用人單位基本信息1.2.勞動(dòng)者基本信息2.合同訂立依據(jù)與目的3.工作內(nèi)容與崗位要求3.1.工作內(nèi)容描述3.2.崗位職責(zé)3.3.工作地點(diǎn)3.4.工作時(shí)間4.工作報(bào)酬與福利待遇4.1.基本工資4.2.獎(jiǎng)金與提成4.3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4.其他福利待遇5.工作條件與安全保障5.1.工作條件5.2.安全生產(chǎn)5.3.工作場(chǎng)所設(shè)施6.考勤與請(qǐng)假制度6.1.考勤制度6.2.請(qǐng)假制度7.試用期與轉(zhuǎn)正7.1.試用期規(guī)定7.2.轉(zhuǎn)正條件7.3.轉(zhuǎn)正程序8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件8.3.解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1.勞動(dòng)者違約責(zé)任9.2.用人單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1.合同生效條件11.2.合同變更程序12.合同附件13.合同簽訂日期與地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.用人單位基本信息1.1.1.單位名稱：_________________________1.1.2.注冊(cè)地址：_________________________1.1.3.法定代表人：_________________________1.1.4.營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：_________________________1.2.勞動(dòng)者基本信息1.2.1.姓名：_________________________1.2.2.性別：_________________________1.2.3.身份證號(hào)碼：_________________________1.2.4.聯(lián)系電話：_________________________1.2.5.電子郵箱：_________________________2.合同訂立依據(jù)與目的2.1.本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。2.2.合同目的為明確雙方權(quán)利義務(wù)，建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。3.工作內(nèi)容與崗位要求3.1.工作內(nèi)容描述3.1.1.工作崗位：_________________________3.1.2.工作職責(zé)：_________________________3.2.崗位職責(zé)3.2.1.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。3.2.2.遵守公司規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和效率。3.2.3.積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.3.工作地點(diǎn)3.3.1.工作地點(diǎn)：_________________________3.4.工作時(shí)間3.4.1.工作制度：_________________________3.4.2.工作時(shí)間：_________________________4.工作報(bào)酬與福利待遇4.1.基本工資4.1.1.基本工資標(biāo)準(zhǔn)：_________________________4.1.2.發(fā)放時(shí)間：_________________________4.2.獎(jiǎng)金與提成4.2.1.獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：_________________________4.2.2.提成計(jì)算方式：_________________________4.3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.3.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：_________________________4.3.2.公積金繳納比例：_________________________4.4.其他福利待遇4.4.1.節(jié)假日安排：_________________________4.4.2.帶薪年假：_________________________5.工作條件與安全保障5.1.工作條件5.1.1.提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.1.2.保證工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生。5.2.安全生產(chǎn)5.2.1.遵守安全生產(chǎn)法規(guī)，預(yù)防事故發(fā)生。5.2.2.定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.3.工作場(chǎng)所設(shè)施5.3.1.提供必要的工作場(chǎng)所設(shè)施。5.3.2.保證設(shè)施的正常使用和維護(hù)。6.考勤與請(qǐng)假制度6.1.考勤制度6.1.1.實(shí)行打卡考勤。6.1.2.考勤記錄準(zhǔn)確、及時(shí)。6.2.請(qǐng)假制度6.2.1.事假：提前向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。6.2.2.病假：提供醫(yī)院證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.1.1.勞動(dòng)者解除合同條件：8.1.1.1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。8.1.1.2.勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。8.1.1.3.勞動(dòng)者有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：8.1.1.3.1.在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。8.1.1.3.2.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。8.1.1.3.3.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的。8.1.1.3.4.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。8.1.1.4.勞動(dòng)者依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的其他情形。8.1.2.用人單位解除合同條件：8.1.2.1.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。8.1.2.2.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。8.1.2.3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。8.1.2.4.用人單位依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的其他情形。8.2.合同終止條件8.2.1.勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽。8.2.2.用人單位破產(chǎn)、解散或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的。8.2.3.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或者因工致殘、患職業(yè)病被鑒定為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。8.3.解除與終止程序8.3.1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。8.3.2.用人單位單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。8.3.3.勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。8.3.4.合同解除或終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1.勞動(dòng)者違約責(zé)任9.1.1.勞動(dòng)者違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2.勞動(dòng)者擅自離職，未提前通知用人單位，應(yīng)當(dāng)支付違約金。9.2.用人單位違約責(zé)任9.2.1.用人單位違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2.用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)支付賠償金。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.1.1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.1.2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.1.3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.2.2.人民法院。11.合同生效與變更11.1.合同生效條件11.1.1.雙方簽字蓋章。11.1.2.經(jīng)勞動(dòng)行政部門審核備案。11.2.合同變更程序11.2.1.雙方協(xié)商一致。11.2.2.簽訂書面變更協(xié)議。12.合同附件12.1.附件一：勞動(dòng)合同書12.2.附件二：勞動(dòng)者入職登記表13.合同簽訂日期與地點(diǎn)13.1.簽訂日期：_________________________13.2.簽訂地點(diǎn)：_________________________14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的概念15.1.1.本合同所稱第三方，是指與甲乙雙方簽訂本合同相關(guān)協(xié)議或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2.第三方的責(zé)任與權(quán)利15.2.1.第三方的責(zé)任：15.2.1.1.第三方應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容，對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)符合甲乙雙方的要求和合同約定。15.2.1.2.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反合同約定，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.2.1.3.第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2.第三方的權(quán)利：15.2.2.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.2.2.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其能夠履行合同義務(wù)。15.3.第三方與其他各方的劃分說明15.3.1.第三方與甲方的劃分：15.3.1.1.第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.3.1.2.甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和履行情況進(jìn)行監(jiān)督，第三方應(yīng)配合甲方的監(jiān)督工作。15.3.2.第三方與乙方的劃分：15.3.2.1.第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.3.2.2.乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和履行情況進(jìn)行監(jiān)督，第三方應(yīng)配合乙方的監(jiān)督工作。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1.1.第三方的具體服務(wù)內(nèi)容和范圍。16.1.2.第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式。16.1.3.第三方的責(zé)任限額及賠償范圍。16.1.4.第三方介入的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和流程。16.2.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款：16.2.1.第三方的資質(zhì)要求。16.2.2.第三方的保密義務(wù)。16.2.3.第三方的退出機(jī)制。16.2.4.第三方的合同解除條件。17.第三方的責(zé)任限額17.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和可能造成的損失進(jìn)行合理約定。17.2.第三方的責(zé)任限額應(yīng)不低于其收取的服務(wù)費(fèi)用。17.3.第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在合同履行過程中嚴(yán)格執(zhí)行。18.第三方介入后的爭(zhēng)議解決18.1.第三方介入后發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。18.2.協(xié)商不成的，甲乙雙方可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同書詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同書應(yīng)包含雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、合同解除與終止條件、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等內(nèi)容。說明：勞動(dòng)合同書是雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)，必須詳細(xì)、明確。2.附件二：勞動(dòng)者入職登記表詳細(xì)要求：登記表應(yīng)包含勞動(dòng)者個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況、家庭狀況等基本信息。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方建立服務(wù)關(guān)系的法律依據(jù)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.附件五：變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期、雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說明：變更協(xié)議用于記錄甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更。6.附件六：解除合同協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含解除合同原因、解除生效日期、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：解除合同協(xié)議用于記錄甲乙雙方解除合同的情況。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等內(nèi)容。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于明確甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)如何解決爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)。用人單位未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位未按合同約定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償用人單位因此遭受的損失。用人單位未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)支付違約金，并賠償勞動(dòng)者因此遭受的損失。用人單位未按合同約定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方因此遭受的損失。任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償因此遭受的損失。3.示例說明：勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤，用人單位可要求勞動(dòng)者賠償因此遭受的損失。用人單位未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可要求用人單位支付違約金，并賠償因未及時(shí)獲得報(bào)酬而遭受的損失。第三方未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方項(xiàng)目無(wú)法按期完成，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年勞動(dòng)合同主體規(guī)定1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1雙方簽訂合同的目的2.2合同簽訂的法律依據(jù)3.合同期限3.1合同起始時(shí)間3.2合同終止時(shí)間3.3合同續(xù)簽條件及程序4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日與節(jié)假日安排5.3休息休假制度6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金、津貼6.3加班工資6.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.勞動(dòng)合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3約定解除條件7.4解除程序8.違約責(zé)任8.1違約責(zé)任定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除后的處理12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂與生效13.1簽訂方式13.2生效時(shí)間13.3合同文本14.其他約定事項(xiàng)14.1合同雙方一致同意的其他事項(xiàng)14.2合同解釋與爭(zhēng)議解決14.3合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[甲方負(fù)責(zé)人姓名]乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[乙方負(fù)責(zé)人姓名]1.3住所地甲方住所地：[甲方住所詳細(xì)地址]乙方住所地：[乙方住所詳細(xì)地址]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及郵箱]第二條合同簽訂背景2.1雙方簽訂合同的目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。2.2合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。第三條合同期限3.1合同起始時(shí)間本合同自[起始日期]起生效。3.2合同終止時(shí)間本合同期限為[合同期限]，自[終止日期]終止。3.3合同續(xù)簽條件及程序如雙方同意續(xù)簽本合同，應(yīng)在合同到期前[提前通知期限]內(nèi)達(dá)成書面續(xù)簽協(xié)議。第四條工作內(nèi)容與崗位4.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任[具體工作崗位]。4.2工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容1][具體工作內(nèi)容2][具體工作內(nèi)容3]4.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行[工作制度，如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制等]。5.2休息日與節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家法定休息日及節(jié)假日。5.3休息休假制度乙方根據(jù)工作需要，享有年休假、事假、病假等休息休假。第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資乙方的基本工資為[基本工資數(shù)額]，按[支付周期，如：月、周等]支付。6.2獎(jiǎng)金、津貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及公司規(guī)定，享有相應(yīng)獎(jiǎng)金和津貼。6.3加班工資乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定及公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。6.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第七條勞動(dòng)合同變更與解除7.1合同變更任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同解除7.2.1約定解除條件乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；乙方因個(gè)人原因提出辭職；其他依法可解除合同的情形。7.2.2解除程序任何一方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3約定解除條件乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；乙方被認(rèn)定為試用期不符合錄用條件；甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，需裁減人員。7.4解除程序解除合同后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。第八條違約責(zé)任8.1違約責(zé)任定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式退還或賠償因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；支付違約金；按照法律規(guī)定承擔(dān)其他民事責(zé)任。8.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際損失情況，由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第九條保密條款9.1保密范圍乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至[具體期限，如：離職后3年]。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1爭(zhēng)議解決方式發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1協(xié)商雙方應(yīng)友好協(xié)商，盡量達(dá)成一致意見。10.2.2調(diào)解協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.2.3仲裁調(diào)解不成或調(diào)解書生效后一方不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2.4訴訟仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起[法定期限]內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2合同終止條件合同期滿；雙方協(xié)商一致解除；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；其他依法應(yīng)終止合同的情形。11.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。第十二條合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同簽訂與生效13.1簽訂方式本合同以書面形式簽訂，一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。13.2生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同文本本合同一式[份數(shù)]份，具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同雙方一致同意的其他事項(xiàng)[在此列出雙方一致同意的其他事項(xiàng)]14.2合同解釋與爭(zhēng)議解決本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理。14.3合同份數(shù)與保管本合同共[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同正本由甲方保管，副本由乙方保管。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方范圍中介機(jī)構(gòu)：如人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等；技術(shù)服務(wù)提供商：如軟件開發(fā)商、硬件供應(yīng)商等；金融機(jī)構(gòu)：如銀行、保險(xiǎn)公司等；其他相關(guān)方：如政府監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入的必要性雙方協(xié)商一致；第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；介入第三方不會(huì)損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；對(duì)因自身原因造成甲乙雙方損失的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方權(quán)利獲取履行合同所需的必要信息；要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；依法維護(hù)自身合法權(quán)益。3.3第三方義務(wù)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；按合同約定收取費(fèi)用；及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在合同中明確。4.3責(zé)任限額調(diào)整在合同履行過程中，如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以調(diào)整。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系，依據(jù)合同約定及法律法規(guī)處理。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系，依據(jù)合同約定及法律法規(guī)處理。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系，依據(jù)合同約定及法律法規(guī)處理。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后的合同履行主體第三方介入后，合同履行主體為甲乙雙方，第三方僅作為輔助方參與。6.2第三方介入后的合同變更在第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并與第三方達(dá)成一致意見。6.3第三方介入后的合同解除在第三方介入后，如需解除合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并與第三方達(dá)成一致意見。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式，依據(jù)本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。7.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序，依據(jù)本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。第八條第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后的合同終止條件第三方介入后的合同終止條件，依據(jù)本合同第十一條的規(guī)定執(zhí)行。8.2第三方介入后的合同終止程序第三方介入后的合同終止程序，依據(jù)本合同第十一條的規(guī)定執(zhí)行。第九條本合同附件第三方資質(zhì)證明文件；第三方服務(wù)協(xié)議；第三方責(zé)任限額協(xié)議。第十條本合同生效與終止10.1本合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同終止條件合同期滿；雙方協(xié)商一致解除；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；其他依法應(yīng)終止合同的情形。10.3本合同終止程序本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)。說明：工作職責(zé)說明書是乙方履行工作職責(zé)的重要依據(jù)，應(yīng)由甲方提供。2.附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)要求：包括公司的規(guī)章制度、員工福利、獎(jiǎng)懲措施等內(nèi)容。說明：?jiǎn)T工手冊(cè)是乙方了解公司文化和工作環(huán)境的重要資料，應(yīng)由甲方提供。3.附件三：第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方介入合同關(guān)系時(shí)，所具備的相應(yīng)資質(zhì)證明文件。說明：資質(zhì)證明文件是確保第三方有能力履行合同義務(wù)的依據(jù)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及違約責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方與甲乙雙方簽訂的，用于規(guī)范第三方服務(wù)行為的協(xié)議。5.附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：約定第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失時(shí)的最高賠償金額。說明：責(zé)任限額協(xié)議是明確第三方責(zé)任范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)議。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的金額、繳費(fèi)期限等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)是保障乙方權(quán)益的重要依據(jù)。7.附件七：合同履行過程中的往來(lái)函件要求：收集合同履行過程中甲乙雙方及第三方之間的往來(lái)函件，作為合同履行情況的記錄。說明：往來(lái)函件是證明合同履行情況的重要證據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容；第三方未按照合同約定提供服務(wù)；任何一方違反合同約定的保密條款；任何一方未按照合同約定履行合同解除程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償乙方因違約造成的損失。乙方違約：應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償甲方因違約造成的損失。第三方違約：應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償甲乙雙方因違約造成的損失。3.違約示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因延遲支付工資造成的損失。乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因延誤造成的損失。第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方項(xiàng)目無(wú)法按期完成，第三方應(yīng)支付違約金，并賠償甲乙雙方因服務(wù)不到位造成的損失。全文完。2024年勞動(dòng)合同主體規(guī)定2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同期限1.4合同生效條件1.5合同解除條件2.工作內(nèi)容與崗位2.1工作內(nèi)容描述2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)及工作環(huán)境2.4工作時(shí)間與休息休假3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與津貼3.3加班工資計(jì)算3.4薪酬支付方式及時(shí)間4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例4.2住房公積金繳納4.3福利待遇4.4福利發(fā)放時(shí)間5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1工作條件與安全5.2職業(yè)健康檢查5.3勞動(dòng)保護(hù)用品5.4工傷認(rèn)定與賠償6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍6.2競(jìng)業(yè)限制期限6.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同解除與終止10.1合同解除情形10.2合同終止情形10.3合同解除與終止程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同生效日期12.合同附件12.1附件一：工作內(nèi)容描述12.2附件二：崗位職責(zé)12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.4附件四：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2簽署時(shí)間13.3簽署地點(diǎn)14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)及保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：[公司全稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)本合同于2024年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]訂立。1.3合同期限本合同期限自2024年[具體日期]起至[具體日期]止，共計(jì)[合同年限]年。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同解除條件1.5.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同；1.5.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同；1.5.3甲方因公司經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作安排，經(jīng)協(xié)商一致解除合同；1.5.4法律、法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.工作內(nèi)容與崗位2.1工作內(nèi)容描述乙方在甲方處擔(dān)任[具體崗位名稱]一職，主要負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。2.2崗位職責(zé)（1）[具體職責(zé)1]；（2）[具體職責(zé)2]；（3）[具體職責(zé)3]；（4）[具體職責(zé)4]。2.3工作地點(diǎn)及工作環(huán)境乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.4工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[具體天數(shù)]天，每周休息[具體天數(shù)]天。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]元。3.2獎(jiǎng)金與津貼乙方可享受[具體獎(jiǎng)金與津貼項(xiàng)目]，具體金額及發(fā)放條件由甲方另行規(guī)定。3.3加班工資計(jì)算乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定及公司內(nèi)部規(guī)定計(jì)算。3.4薪酬支付方式及時(shí)間乙方的薪酬每月[具體日期]支付，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式。4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納比例為[具體比例]。4.2住房公積金繳納乙方應(yīng)繳納住房公積金，繳納比例為[具體比例]。4.3福利待遇乙方可享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。4.4福利發(fā)放時(shí)間乙方福利待遇的發(fā)放時(shí)間為[具體日期]。5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1工作條件與安全甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和安全，為乙方提供必要的工作保護(hù)用品。5.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。5.3勞動(dòng)保護(hù)用品甲方應(yīng)向乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.4工傷認(rèn)定與賠償若乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定與賠償。6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后[具體時(shí)間]內(nèi)，不得在[具體行業(yè)或地區(qū)]從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。6.2競(jìng)業(yè)限制期限本合同的競(jìng)業(yè)限制期限為[具體期限]年。6.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，具體金額為每月[具體金額]元。7.保密條款7.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。7.2保密期限本合同的保密期限為[具體期限]年。7.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；8.1.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；8.1.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作；8.1.4乙方違反合同約定，擅自離職或離職后違反競(jìng)業(yè)限制；8.1.5甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或福利待遇。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失；8.2.2乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失；8.2.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；8.2.4乙方擅自離職或離職后違反競(jìng)業(yè)限制，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.5甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)款項(xiàng)。8.3違約責(zé)任賠償8.3.1乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為[具體金額]元；8.3.2乙方違約，若給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失；8.3.3甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為[具體金額]元；8.3.4甲方違約，若給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)賠償乙方實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)]，仲裁地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有規(guī)定。10.合同解除與終止10.1合同解除情形10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同；10.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同；10.1.4甲方因公司經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作安排，經(jīng)協(xié)商一致解除合同；10.1.5法律、法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同終止情形10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.2.3乙方離職；10.2.4甲方終止經(jīng)營(yíng)或合并、分立。10.3合同解除與終止程序10.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的交接手續(xù)；10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.3合同生效日期合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：工作內(nèi)容描述12.2附件二：崗位職責(zé)12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.4附件四：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1雙方代表簽字甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.2簽署時(shí)間[具體日期]13.3簽署地點(diǎn)[具體地點(diǎn)]14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2保管責(zé)任甲方和乙方應(yīng)妥善保管合同文本，如有遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并補(bǔ)辦相應(yīng)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中提及的第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、資金注入等非直接參與合同主體業(yè)務(wù)的獨(dú)立實(shí)體。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；15.2.2法律法規(guī)或政策要求引入第三方參與合同履行；15.2.3甲乙雙方因合同履行需要，經(jīng)協(xié)商一致引入第三方協(xié)助。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在第三方介入條款中予以體現(xiàn)。15.3.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：（1）第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定；（2）第三方在提供服務(wù)過程中造成甲乙雙方的損失；（3）第三方違反保密條款，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1第三方的權(quán)利：（1）按照合同約定，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的報(bào)酬。15.4.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）在合同約定的范圍內(nèi)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的劃分：第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方，不得利用