2024年度美術(shù)老師聘請(qǐng)合同協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度美術(shù)老師聘請(qǐng)合同協(xié)議本合同目錄一覽1.合同訂立背景與目的1.1聘請(qǐng)美術(shù)老師的背景1.2聘請(qǐng)美術(shù)老師的目的2.雙方基本信息2.1聘請(qǐng)方基本信息2.2被聘請(qǐng)方基本信息3.聘請(qǐng)職位與職責(zé)3.1聘請(qǐng)職位3.2聘請(qǐng)方職責(zé)3.3被聘請(qǐng)方職責(zé)4.聘請(qǐng)期限與時(shí)間安排4.1聘請(qǐng)期限4.2工作時(shí)間安排5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資調(diào)整機(jī)制6.工作條件與設(shè)施6.1工作場(chǎng)所6.2工作設(shè)備與設(shè)施7.教學(xué)任務(wù)與成果7.1教學(xué)任務(wù)7.2教學(xué)成果評(píng)估8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理方式11.解除合同的條件與程序11.1解除合同的條件11.2解除合同程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同訂立背景與目的1.2本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合同雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)美術(shù)教育事業(yè)的共同發(fā)展。2.雙方基本信息2.1聘請(qǐng)方：某藝術(shù)教育機(jī)構(gòu)，地址：市區(qū)路號(hào)，法定代表人：，聯(lián)系電話：。2.2被聘請(qǐng)方：，性別：，身份證號(hào)碼：X，聯(lián)系電話：。3.聘請(qǐng)職位與職責(zé)3.1聘請(qǐng)職位：美術(shù)教師3.2聘請(qǐng)方職責(zé)：3.2.1為被聘請(qǐng)方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和設(shè)施；3.2.2保障被聘請(qǐng)方享有相應(yīng)的工資待遇和福利；3.2.3對(duì)被聘請(qǐng)方的教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估；3.2.4負(fù)責(zé)合同的履行和監(jiān)督。3.3被聘請(qǐng)方職責(zé)：3.3.1按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，履行美術(shù)教師職責(zé)；3.3.2積極參與教育教學(xué)活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量；3.3.3保守聘請(qǐng)方商業(yè)秘密，遵守職業(yè)道德；3.3.4遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。4.聘請(qǐng)期限與時(shí)間安排4.1聘請(qǐng)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2工作時(shí)間安排：4.2.1工作日：周一至周五，每天8:0012:00，13:3017:30；4.2.2休息日：周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日。5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：被聘請(qǐng)方每月工資為人民幣元。5.2工資支付方式：5.2.1每月工資于次月10日前支付；5.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3工資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)行情和被聘請(qǐng)方的工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整。6.工作條件與設(shè)施6.1工作場(chǎng)所：聘請(qǐng)方提供的教學(xué)場(chǎng)地，地址：市區(qū)路號(hào)。6.2工作設(shè)備與設(shè)施：6.2.1教學(xué)所需的教材、畫具等；6.2.2辦公桌、椅子、電腦等；6.2.3保潔、維修等后勤保障。7.教學(xué)任務(wù)與成果7.1教學(xué)任務(wù)：7.1.1根據(jù)聘請(qǐng)方教學(xué)計(jì)劃，完成所授課程的教學(xué)任務(wù)；7.1.2參與教學(xué)研討、教研活動(dòng)，不斷提高教學(xué)水平；7.1.3指導(dǎo)學(xué)生參加各類美術(shù)比賽，爭(zhēng)取優(yōu)異成績(jī)。7.2教學(xué)成果評(píng)估：7.2.1學(xué)生的美術(shù)成績(jī)、作品質(zhì)量；7.2.2學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、課堂表現(xiàn)；7.2.3教學(xué)計(jì)劃的完成情況。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1聘請(qǐng)方和被聘請(qǐng)方在履行本合同過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；8.1.2聘請(qǐng)方的學(xué)生信息、教學(xué)計(jì)劃、課程安排等內(nèi)部資料；8.1.3雙方在合同履行過程中約定的其他保密信息。8.2保密義務(wù)：8.2.1雙方應(yīng)對(duì)所掌握的保密信息采取合理的保密措施，防止信息泄露；8.2.2被聘請(qǐng)方在合同終止后，仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用任何保密信息；8.2.3未經(jīng)對(duì)方同意，不得以任何形式向第三方透露保密信息。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則：9.1.1被聘請(qǐng)方在履行本合同過程中創(chuàng)作的美術(shù)作品，其著作權(quán)歸被聘請(qǐng)方所有；9.1.2被聘請(qǐng)方在履行本合同過程中為聘請(qǐng)方創(chuàng)作的美術(shù)作品，其著作權(quán)歸聘請(qǐng)方所有，但被聘請(qǐng)方應(yīng)保證作品不侵犯他人的合法權(quán)益；9.1.3雙方在合同中約定的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定：9.2.1被聘請(qǐng)方創(chuàng)作的美術(shù)作品，未經(jīng)聘請(qǐng)方同意，不得用于商業(yè)用途；9.2.2聘請(qǐng)方有權(quán)對(duì)被聘請(qǐng)方創(chuàng)作的美術(shù)作品進(jìn)行修改、發(fā)表、展示等。10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形：10.1.1被聘請(qǐng)方未按合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)；10.1.2被聘請(qǐng)方泄露聘請(qǐng)方商業(yè)秘密；10.1.3雙方違反保密條款；10.1.4其他違反本合同約定的行為。10.2違約責(zé)任：10.2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約情形，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定；10.2.3違約方造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.3違約處理方式：10.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題；10.3.2協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。11.解除合同的條件與程序11.1解除合同的條件：11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.2被聘請(qǐng)方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)聘請(qǐng)方書面通知后仍不改正；11.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；11.1.4法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除合同的情形。11.2解除合同程序：11.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方解除合同；11.2.2雙方應(yīng)將解除合同的原因和依據(jù)書面通知對(duì)方；11.2.3解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1雙方協(xié)商一致選擇的人民法院；12.2.2雙方在合同簽訂地的人民法院。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽署并簽字蓋章；13.1.2合同經(jīng)聘請(qǐng)方審核批準(zhǔn)；13.1.3合同簽訂日期。13.2合同終止條件：13.2.1合同履行完畢；13.2.2合同解除；13.2.3合同依法被宣布無效或被撤銷。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一：14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2其他約定事項(xiàng)二：14.2.1本合同未盡事宜，以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)；14.2.2本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3其他約定事項(xiàng)三：14.3.1本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更、轉(zhuǎn)讓或抵押本合同；14.3.2本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、誠(chéng)信的原則協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)管方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2介入目的：第三方介入旨在協(xié)助合同履行，確保合同條款的執(zhí)行，提高合同的履行效率和安全性。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額：第三方對(duì)本合同所承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)明確約定責(zé)任限額，具體如下：16.1.1中介方：中介方對(duì)本合同履行過程中因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行的，責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的%。16.1.2擔(dān)保方：擔(dān)保方對(duì)本合同履行過程中因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行的，責(zé)任限額為擔(dān)保金額的%。16.1.3監(jiān)管方：監(jiān)管方在本合同履行過程中履行監(jiān)管職責(zé)，若因監(jiān)管失職導(dǎo)致合同無法履行的，責(zé)任限額為監(jiān)管費(fèi)用的一倍。16.1.4評(píng)估機(jī)構(gòu)：評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)本合同履行過程中因評(píng)估結(jié)果錯(cuò)誤導(dǎo)致合同無法履行的，責(zé)任限額為評(píng)估費(fèi)用的%。16.1.5法律顧問：法律顧問在本合同履行過程中因法律意見錯(cuò)誤導(dǎo)致合同無法履行的，責(zé)任限額為法律咨詢費(fèi)用的%。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于提供中介服務(wù)、擔(dān)保、監(jiān)管、評(píng)估、法律意見等。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行義務(wù)，并有權(quán)在合同履行過程中對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。17.3利益：第三方在合同履行過程中，有權(quán)獲得約定的中介費(fèi)用、擔(dān)保費(fèi)用、監(jiān)管費(fèi)用、評(píng)估費(fèi)用、法律咨詢費(fèi)用等。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與乙方：甲方和乙方是本合同的主體，雙方的權(quán)利義務(wù)由本合同約定。18.2乙方與第三方：乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，本合同不涉及。18.3甲方與第三方：甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，本合同不涉及。18.4第三方與其他第三方：第三方之間的權(quán)利義務(wù)，由各自簽訂的協(xié)議約定，本合同不涉及。19.第三方介入的具體條款19.1中介方：中介方應(yīng)在本合同簽訂后日內(nèi)，協(xié)助甲方和乙方完成合同履行所需的手續(xù)。19.2擔(dān)保方：擔(dān)保方應(yīng)在合同簽訂后日內(nèi)，向乙方提供%的擔(dān)保金額。19.3監(jiān)管方：監(jiān)管方應(yīng)在合同簽訂后日內(nèi)，開始對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)管。19.4評(píng)估機(jī)構(gòu)：評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同簽訂后日內(nèi)，完成對(duì)合同履行所需的評(píng)估工作。19.5法律顧問：法律顧問應(yīng)在合同簽訂后日內(nèi)，向甲方和乙方提供法律意見。20.第三方介入的變更與解除20.1變更：如需變更第三方介入的相關(guān)條款，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2解除：如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前日書面通知甲方和乙方，并協(xié)商解除第三方介入的相關(guān)協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：被聘請(qǐng)方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出被聘請(qǐng)方的教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等信息。2.附件二：被聘請(qǐng)方教師資格證復(fù)印件要求：提供被聘請(qǐng)方有效的教師資格證復(fù)印件，以證明其具備相應(yīng)的教學(xué)資格。3.附件三：被聘請(qǐng)方身份證復(fù)印件要求：提供被聘請(qǐng)方的身份證復(fù)印件，以證明其身份信息。4.附件四：雙方簽訂的保密協(xié)議要求：雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密義務(wù)。5.附件五：雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。6.附件六：教學(xué)計(jì)劃及課程安排要求：詳細(xì)列出教學(xué)計(jì)劃及課程安排，包括課程名稱、課時(shí)、教學(xué)目標(biāo)等。7.附件七：教學(xué)成果評(píng)估報(bào)告要求：教學(xué)成果評(píng)估報(bào)告，包括學(xué)生的美術(shù)成績(jī)、作品質(zhì)量、學(xué)習(xí)態(tài)度等。8.附件八：工資支付憑證要求：工資支付憑證，證明工資已按照合同約定支付。9.附件九：工作場(chǎng)所及設(shè)施清單要求：列出工作場(chǎng)所及設(shè)施清單，包括教學(xué)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施等。10.附件十：第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1被聘請(qǐng)方未按合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)；1.2被聘請(qǐng)方泄露聘請(qǐng)方商業(yè)秘密；1.3未經(jīng)對(duì)方同意，擅自變更合同內(nèi)容；1.4未能按照合同規(guī)定提供教學(xué)所需的教材、畫具等；1.5未能按時(shí)支付工資；1.6未能按照合同規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1被認(rèn)定為違約行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等；2.3違約金金額由雙方協(xié)商確定，原則上不超過合同總額的%；2.4賠償損失包括但不限于實(shí)際損失、預(yù)期利益損失等。3.示例說明：3.1被認(rèn)定為違約行為1.1，被聘請(qǐng)方未按合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求被聘請(qǐng)方支付違約金，違約金金額為合同總額的%；3.2被認(rèn)定為違約行為1.2，被聘請(qǐng)方泄露聘請(qǐng)方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求被聘請(qǐng)方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為實(shí)際損失或預(yù)期利益損失的倍；3.3被認(rèn)定為違約行為1.4，被聘請(qǐng)方未能按時(shí)提供教學(xué)所需的教材、畫具等，甲方有權(quán)要求被聘請(qǐng)方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為實(shí)際損失或預(yù)期利益損失的倍；3.4被認(rèn)定為違約行為1.5，被聘請(qǐng)方未能按時(shí)支付工資，甲方有權(quán)要求被聘請(qǐng)方支付違約金，違約金金額為欠付工資金額的%；3.5被認(rèn)定為違約行為1.6，被聘請(qǐng)方未能按照合同規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)要求被聘請(qǐng)方繼續(xù)履行教學(xué)任務(wù)或支付違約金，違約金金額為合同總額的%。全文完。2024年度美術(shù)老師聘請(qǐng)合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1聘請(qǐng)方基本信息1.2聘請(qǐng)方法定代表人信息1.3被聘請(qǐng)方基本信息1.4被聘請(qǐng)方法定代表人信息2.聘請(qǐng)崗位及職責(zé)2.1聘請(qǐng)崗位名稱2.2聘請(qǐng)崗位職責(zé)2.3聘請(qǐng)崗位工作地點(diǎn)2.4聘請(qǐng)崗位工作時(shí)間3.聘請(qǐng)期限3.1聘請(qǐng)起始日期3.2聘請(qǐng)結(jié)束日期3.3聘請(qǐng)期限延長(zhǎng)條件4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3薪酬支付方式及時(shí)間4.4薪酬調(diào)整機(jī)制5.工作考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核周期5.3考核結(jié)果及處理6.教學(xué)資源及設(shè)施6.1教學(xué)資源提供6.2教學(xué)設(shè)施使用6.3教學(xué)資源更新及維護(hù)7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償計(jì)算9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更內(nèi)容12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除通知13.合同附件13.1附件清單13.2附件內(nèi)容14.其他約定14.1不可抗力條款14.2其他約定事項(xiàng)14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1聘請(qǐng)方基本信息1.1.1公司名稱：學(xué)校1.1.2法定代表人：1.1.3注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)1.2聘請(qǐng)方法定代表人信息1.2.1姓名：1.2.2職務(wù)：校長(zhǎng)1.3被聘請(qǐng)方基本信息1.3.1姓名：1.3.2性別：男1.3.3年齡：35歲1.3.4居住地址：市區(qū)路號(hào)1.4被聘請(qǐng)方法定代表人信息1.4.1姓名：趙六1.4.2職務(wù)：獨(dú)立藝術(shù)家2.聘請(qǐng)崗位及職責(zé)2.1聘請(qǐng)崗位名稱：美術(shù)教師2.2聘請(qǐng)崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)美術(shù)課程的教學(xué)工作2.2.2參與學(xué)校美術(shù)活動(dòng)策劃與組織2.2.3負(fù)責(zé)學(xué)生的美術(shù)作品輔導(dǎo)與評(píng)價(jià)2.2.4配合學(xué)校進(jìn)行美術(shù)課程改革與教學(xué)研究2.3聘請(qǐng)崗位工作地點(diǎn)：學(xué)校美術(shù)教室2.4聘請(qǐng)崗位工作時(shí)間：周一至周五，上午8:0011:30，下午13:3017:003.聘請(qǐng)期限3.1聘請(qǐng)起始日期：2024年9月1日3.2聘請(qǐng)結(jié)束日期：2025年8月31日3.3聘請(qǐng)期限延長(zhǎng)條件：根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)聘請(qǐng)期限4.薪酬待遇4.1基本工資：每月人民幣10,000元4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)學(xué)校規(guī)定及個(gè)人表現(xiàn)，年終可享受獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3薪酬支付方式及時(shí)間：每月底前支付上月工資4.4薪酬調(diào)整機(jī)制：根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及學(xué)校實(shí)際情況，每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整5.工作考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)：以教學(xué)質(zhì)量、學(xué)績(jī)、教學(xué)態(tài)度、工作量為考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核周期：每學(xué)期末進(jìn)行一次考核5.3考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格，不合格者將根據(jù)合同約定進(jìn)行處理6.教學(xué)資源及設(shè)施6.1教學(xué)資源提供：學(xué)校提供必要的教材、畫具等教學(xué)資源6.2教學(xué)設(shè)施使用：學(xué)校提供美術(shù)教室、畫室等教學(xué)設(shè)施，供教師使用6.3教學(xué)資源更新及維護(hù)：學(xué)校負(fù)責(zé)定期更新教學(xué)資源，并維護(hù)教學(xué)設(shè)施7.保密條款7.1保密信息范圍：涉及學(xué)校內(nèi)部管理、學(xué)生信息、教學(xué)計(jì)劃等內(nèi)容7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年7.3違約責(zé)任：如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向聘請(qǐng)方支付違約金8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1被聘請(qǐng)方未按時(shí)履行教學(xué)工作職責(zé)8.1.2被聘請(qǐng)方泄露學(xué)校保密信息8.1.3被聘請(qǐng)方違反合同約定的保密條款8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1被聘請(qǐng)方應(yīng)立即停止違約行為8.2.2被聘請(qǐng)方應(yīng)向聘請(qǐng)方支付違約金，違約金金額為合同總額的10%8.2.3被聘請(qǐng)方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給聘請(qǐng)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失8.3違約賠償計(jì)算8.3.1賠償金額根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)算，包括但不限于誤工費(fèi)、經(jīng)濟(jì)損失等9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2如協(xié)商不成，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1若協(xié)商不成，爭(zhēng)議提交至市仲裁委員會(huì)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商確定10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方代表簽字蓋章后生效10.2合同終止條件10.2.1聘請(qǐng)期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形10.3合同解除條件10.3.1被聘請(qǐng)方嚴(yán)重違反合同約定10.3.2遇到不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行10.3.3聘請(qǐng)方依法解除合同11.合同變更11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.2變更程序11.2.1以書面形式提出變更請(qǐng)求11.2.2雙方簽字蓋章后生效11.3變更內(nèi)容11.3.1聘請(qǐng)期限、薪酬待遇、崗位職責(zé)等12.合同解除12.1解除條件12.1.1被聘請(qǐng)方嚴(yán)重違反合同約定12.1.2遇到不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行12.2解除程序12.2.1以書面形式通知對(duì)方12.2.2雙方簽字蓋章確認(rèn)解除12.3解除通知12.3.1解除通知應(yīng)在解除條件成立之日起3日內(nèi)送達(dá)對(duì)方13.合同附件13.1附件清單13.1.1教學(xué)計(jì)劃13.1.2薪酬計(jì)算方法13.1.3保密協(xié)議13.2附件內(nèi)容13.2.1教學(xué)計(jì)劃需詳細(xì)列出課程安排、教學(xué)目標(biāo)等13.2.2薪酬計(jì)算方法需明確工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等13.2.3保密協(xié)議需詳細(xì)規(guī)定保密信息的范圍、保密期限等14.其他約定14.1不可抗力條款14.1.1不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等14.1.2發(fā)生不可抗力時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題14.2其他約定事項(xiàng)14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2.3合同簽訂日期：2024年8月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方概念15.1.1第三方是指本合同簽訂雙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助合同的履行，提高合同效率，確保合同條款的執(zhí)行。15.3第三方介入方式a)提供專業(yè)咨詢服務(wù)；b)進(jìn)行合同執(zhí)行過程中的監(jiān)督和評(píng)估；c)協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲乙雙方在第三方介入的情況下，各自承擔(dān)的責(zé)任如下：16.1.1甲方：負(fù)責(zé)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并確保第三方介入的合法性和正當(dāng)性。16.1.2乙方：配合第三方的工作，提供必要的資料和信息，并接受第三方的監(jiān)督和評(píng)估。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額如下：17.1.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過合同總額的10%。17.1.2第三方因違反合同約定或故意造成乙方損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過合同總額的10%。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方的權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便履行合同。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.2第三方的義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定，按照甲乙雙方的要求履行職責(zé)。18.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)要求。18.2.3第三方在履行合同過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方變更和解除合同19.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，提出變更或解除合同的建議。19.2第三方提出變更或解除合同的建議，應(yīng)提前30日通知甲乙雙方。19.3甲乙雙方應(yīng)在收到第三方通知后的15日內(nèi)，就變更或解除合同事宜達(dá)成一致意見。20.第三方介入合同附件20.1第三方介入合同附件包括：20.1.1第三方服務(wù)協(xié)議；20.1.2第三方評(píng)估報(bào)告；20.1.3第三方監(jiān)督報(bào)告。21.第三方介入爭(zhēng)議解決21.1若第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，爭(zhēng)議提交至合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。22.第三方介入合同生效及終止22.1第三方介入合同自雙方簽字蓋章之日起生效。22.2合同終止條件與原合同一致。23.第三方介入的其他約定23.1本合同中有關(guān)第三方介入的條款，如與原合同條款沖突，以本條款為準(zhǔn)。23.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：本協(xié)議是第三方介入合同的重要組成部分，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。2.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：教學(xué)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出課程安排、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)大綱、教學(xué)資源等。附件說明：本計(jì)劃是合同履行的重要依據(jù)，用于指導(dǎo)教師的教學(xué)工作。3.薪酬計(jì)算方法詳細(xì)要求：薪酬計(jì)算方法應(yīng)明確工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、薪酬調(diào)整機(jī)制等。附件說明：本方法是合同履行的重要依據(jù)，用于確保教師的薪酬待遇。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：本協(xié)議是合同履行的重要保障，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：評(píng)估報(bào)告應(yīng)包含第三方對(duì)合同履行情況的評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。6.第三方監(jiān)督報(bào)告詳細(xì)要求：監(jiān)督報(bào)告應(yīng)包含第三方對(duì)甲乙雙方履行合同情況的監(jiān)督結(jié)果、問題及建議等。附件說明：本報(bào)告是合同履行的重要監(jiān)督工具，用于確保合同條款的執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1被聘請(qǐng)方未按時(shí)履行教學(xué)工作職責(zé)1.2被聘請(qǐng)方泄露學(xué)校保密信息1.3被聘請(qǐng)方違反合同約定的保密條款1.4甲方未按時(shí)支付被聘請(qǐng)方薪酬1.5乙方未按時(shí)提供教學(xué)資源或設(shè)施1.6第三方未按時(shí)完成評(píng)估或監(jiān)督工作1.7第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施防止損失擴(kuò)大。2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.3違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額根據(jù)合同約定和實(shí)際情況確定。3.違約責(zé)任示例3.1被聘請(qǐng)方未按時(shí)履行教學(xué)工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求被聘請(qǐng)方支付違約金，金額為一個(gè)月工資。3.2乙方未按時(shí)提供教學(xué)資源，甲方有權(quán)要求乙方賠償因資源缺失導(dǎo)致的損失。3.3第三方未按時(shí)完成評(píng)估工作，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，金額為合同總額的5%。全文完。2024年度美術(shù)老師聘請(qǐng)合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘請(qǐng)方基本信息1.2被聘請(qǐng)方基本信息2.聘請(qǐng)崗位及職責(zé)2.1聘請(qǐng)崗位名稱2.2聘請(qǐng)崗位職責(zé)2.3聘請(qǐng)崗位工作地點(diǎn)3.聘請(qǐng)期限3.1聘請(qǐng)起始日期3.2聘請(qǐng)終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3考勤及請(qǐng)假制度4.4工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3年假及調(diào)休假6.工作時(shí)間及考勤6.1工作時(shí)間安排6.2考勤制度6.3遲到、早退、曠工處理7.教學(xué)任務(wù)及教學(xué)質(zhì)量7.1教學(xué)任務(wù)分配7.2教學(xué)質(zhì)量要求7.3教學(xué)成果評(píng)估8.教學(xué)資源及設(shè)施8.1教學(xué)資源提供8.2教學(xué)設(shè)施使用8.3教學(xué)輔助工具9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的處理10.違約責(zé)任10.1被聘請(qǐng)方違約責(zé)任10.2聘請(qǐng)方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決原則11.2爭(zhēng)議解決途徑11.3爭(zhēng)議解決時(shí)效12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止的程序13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除及終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1聘請(qǐng)方基本信息1.1.1名稱：學(xué)校1.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.2被聘請(qǐng)方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3身份證號(hào)：510xxxx1990xxxx第二條聘請(qǐng)崗位及職責(zé)2.1聘請(qǐng)崗位名稱2.1.1崗位名稱：美術(shù)教師2.2聘請(qǐng)崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)教授學(xué)生美術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)和技能；2.2.2編寫教案，制定教學(xué)計(jì)劃，執(zhí)行教學(xué)任務(wù)；2.2.3參與學(xué)校組織的各類美術(shù)活動(dòng)；2.2.4參與教研活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平；2.2.5負(fù)責(zé)學(xué)生作業(yè)的批改和輔導(dǎo)。2.3聘請(qǐng)崗位工作地點(diǎn)2.3.1工作地點(diǎn)：學(xué)校美術(shù)教室第三條聘請(qǐng)期限3.1聘請(qǐng)起始日期：2024年9月1日3.2聘請(qǐng)終止日期：2025年8月31日3.3合同續(xù)簽條件3.3.1被聘請(qǐng)方在教學(xué)工作中表現(xiàn)良好，雙方均可提出續(xù)簽申請(qǐng)；3.3.2續(xù)簽期限為一年。第四條工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度教學(xué)成果及學(xué)?？己?，最高可達(dá)人民幣2,000元4.3考勤及請(qǐng)假制度4.3.1被聘請(qǐng)方應(yīng)遵守學(xué)校考勤制度，按時(shí)上下班；4.3.2請(qǐng)假需提前向?qū)W校提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。4.4工資支付方式4.4.1每月15日支付上月工資；4.4.2通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1被聘請(qǐng)方應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；5.1.2學(xué)校負(fù)責(zé)代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2福利待遇5.2.1被聘請(qǐng)方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假及調(diào)休假；5.2.2學(xué)校為被聘請(qǐng)方提供必要的辦公設(shè)施和教學(xué)資源。5.3年假及調(diào)休假5.3.1被聘請(qǐng)方年假為10天，調(diào)休假根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第六條工作時(shí)間及考勤6.1工作時(shí)間安排6.1.1工作時(shí)間為每周一至周五，每天8小時(shí)；6.1.2周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日休息。6.2考勤制度6.2.1被聘請(qǐng)方應(yīng)按時(shí)打卡，如實(shí)記錄考勤情況；6.2.2違反考勤制度者，按學(xué)校規(guī)定予以處罰。6.3遲到、早退、曠工處理6.3.1遲到：每次遲到15分鐘以內(nèi)，扣款人民幣50元；6.3.2早退：每次早退15分鐘以內(nèi)，扣款人民幣50元；6.3.3曠工：每次曠工，扣款人民幣100元。第七條教學(xué)任務(wù)及教學(xué)質(zhì)量7.1教學(xué)任務(wù)分配7.1.1被聘請(qǐng)方負(fù)責(zé)教授小學(xué)一年級(jí)至六年級(jí)美術(shù)課程；7.1.2每周教學(xué)課時(shí)為20課時(shí)。7.2教學(xué)質(zhì)量要求7.2.1學(xué)生美術(shù)成績(jī)達(dá)到學(xué)校規(guī)定的及格標(biāo)準(zhǔn)；7.2.2教學(xué)內(nèi)容豐富，教學(xué)方法科學(xué)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣；7.2.3定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，確保教學(xué)效果。7.3教學(xué)成果評(píng)估7.3.1學(xué)校將對(duì)學(xué)生美術(shù)成績(jī)進(jìn)行定期評(píng)估；7.3.2學(xué)校將對(duì)被聘請(qǐng)方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行年度評(píng)估。第八條教學(xué)資源及設(shè)施8.1教學(xué)資源提供8.1.1學(xué)校提供必要的教材、教學(xué)用具和教學(xué)設(shè)備；8.1.2學(xué)校支持被聘請(qǐng)方進(jìn)行教學(xué)資源開發(fā)。8.2教學(xué)設(shè)施使用8.2.1被聘請(qǐng)方應(yīng)合理使用教學(xué)設(shè)施，愛護(hù)公物；8.2.2學(xué)校負(fù)責(zé)維護(hù)教學(xué)設(shè)施的正常運(yùn)行。8.3教學(xué)輔助工具8.3.1學(xué)校為被聘請(qǐng)方提供必要的教學(xué)輔助工具，如電腦、投影儀等。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、課程安排、學(xué)生信息等；9.1.2學(xué)校的內(nèi)部管理文件和商業(yè)秘密。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3違反保密義務(wù)的處理9.3.1被聘請(qǐng)方違反保密義務(wù)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2學(xué)校有權(quán)依法追究被聘請(qǐng)方的違約責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1被聘請(qǐng)方違約責(zé)任10.1.1被聘請(qǐng)方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，學(xué)校有權(quán)解除合同；10.1.2被聘請(qǐng)方違反保密條款，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2聘請(qǐng)方違約責(zé)任10.2.1聘請(qǐng)方未按合同約定支付工資，應(yīng)向被聘請(qǐng)方支付違約金；10.2.2聘請(qǐng)方未提供必要的教學(xué)資源，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決原則11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2若協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決途徑11.2.1雙方通過協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.2.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；11.2.3仲裁仍不能解決爭(zhēng)議，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決時(shí)效11.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)；11.3.2爭(zhēng)議解決時(shí)效自爭(zhēng)議發(fā)生之日起計(jì)算。第十二條合同解除及終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.2被聘請(qǐng)方嚴(yán)重違反合同約定；12.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。12.3合同解除及終止的程序12.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同解除或終止；12.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。第十三條合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效；13.1.2合同經(jīng)學(xué)校法定代表人簽字蓋章。13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；13.2.2變更協(xié)議經(jīng)學(xué)校法定代表人簽字蓋章后生效。13.3合同解除及終止后的處理13.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng)；13.3.2雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：14.1.1.1教學(xué)計(jì)劃14.1.1.2考勤記錄14.1.1.3教學(xué)資源清單14.2合同解釋權(quán)14.2.1本合同解釋權(quán)歸學(xué)校所有。14.3合同簽訂日期14.3.1本合同簽訂日期為2024年8月15日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義15.1.1第三方指本合同簽訂后，因合同履行需要而介入合同關(guān)系的主體，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、顧問機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)遵循公平、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：提供中介服務(wù)、擔(dān)保、提供專業(yè)咨詢、協(xié)助履行合同等。16.第三方介入的程序16.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)當(dāng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及責(zé)任限額。16.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂不得違反本合同的相關(guān)規(guī)定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過本合同約定的甲方責(zé)任限額。17.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：17.2.1第三方因自身原因造成合同履行障礙的責(zé)任；17.2.2第三方提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容存在瑕疵的責(zé)任；17.2.3第三方違反保密義務(wù)的責(zé)任。17.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式17.3.1第三方責(zé)任限額按合同履行期間實(shí)際發(fā)生的損失計(jì)算；17.3.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算不包括因不可抗力造成的損失。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方的權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定履行合同；18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；18.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方的義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；18.2.3第三方應(yīng)按照約定