安全生產(chǎn)責(zé)任書2024（35篇）

安全生產(chǎn)責(zé)任書2024（35篇）

安全生產(chǎn)責(zé)任書2024（通用35篇）

安全生產(chǎn)責(zé)任書2024篇1

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方

針，全面落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，提高全體員工的安全意識，達(dá)

到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強(qiáng)烈的責(zé)任心

和高度的責(zé)任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護(hù)員工的合法權(quán)益和

保證企業(yè)機(jī)械設(shè)備等財產(chǎn)安全，圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù)，特簽定安

全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書C

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違反。

二、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，

正確使用和愛護(hù)勞動保護(hù)用品及其它安全設(shè)施。

三、對所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護(hù)好，保證安全可靠

并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。

四、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動，主動提出改進(jìn)安全

工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時

上報領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理C

五、發(fā)生事故要盡可能保護(hù)好現(xiàn)場，立即報告領(lǐng)導(dǎo)，并如實介

紹事故情況，不得私自處理。

六、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定，對安全工作成績

優(yōu)異者進(jìn)行表彰獎勵，對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)

濟(jì)處罰。

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人：安全責(zé)任人：

日期：

安全生產(chǎn)責(zé)任書2024篇2

為了認(rèn)真貫徹中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《消防法》及

公司安全生產(chǎn)（防火）規(guī)章制度，進(jìn)一步落實逐級安全工作責(zé)任制，

本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，為確保公司財產(chǎn)及員工的生命安

全，杜絕重特大事故的發(fā)生，特制訂安全生產(chǎn)（防火）工作包保責(zé)任

書。

一、承包目標(biāo)：

1、無火災(zāi)；

2、無安全生產(chǎn)事故；

3、無各種車輛重大交通事故；

4、無因公死亡事故；

5、無食物中毒死亡事故；

6、盜竊案件控制在員工總數(shù)的2%。以內(nèi)，破案率達(dá)到100%；

7、治安案件控制在員工總數(shù)的5%。以內(nèi)，破案率達(dá)到100%；

8、員工犯罪（教養(yǎng)以上含教養(yǎng)）控制在員工總數(shù)的2%。以內(nèi)；

9、因公重傷事故控制在員工總數(shù)的2%。以內(nèi)，輕傷事故控制在

員工總數(shù)的5%。以內(nèi);

10、隱患整改率達(dá)到所下達(dá)隱患總數(shù)的100%;

二、確保責(zé)任：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將安全工作納入年度總體規(guī)劃和工作日程，落實

安全工作責(zé)任制，年初有安全工作實施方案，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全工

作的法律、法規(guī)。按有關(guān)部門的要求，做到安全工作與主體工作同

布置、同檢查、同評比、同獎懲、同總結(jié)，有獎懲總結(jié)材料；

2、建立健全安全工作規(guī)章制度及崗位責(zé)任制，加強(qiáng)各項基礎(chǔ)工

作的落實；

3、監(jiān)督檢查所屬部門的安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，確保

企業(yè)財產(chǎn)及員工生命安全。

4、堅持向員工進(jìn)行安全生產(chǎn)防火教育和法制教育。特別要對重

點工種人員的教育，加強(qiáng)對要害部位的管理。

三：考核辦法

1、將每月進(jìn)行的目標(biāo)考核內(nèi)容和隨時進(jìn)行的檢查、抽查情況以

及對發(fā)生事故的調(diào)查情況作為考核的依據(jù)。

2、沒有完成第一項指標(biāo)，發(fā)生小火災(zāi)，每人罰款二百元，一般

火災(zāi)每人罰款五百元，重大火災(zāi)除正職領(lǐng)導(dǎo)罰款一千元，副職領(lǐng)導(dǎo)、

工程師、安全員罰款八百元外，還要按照《消防法》的有關(guān)規(guī)定追

究肇事者及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的法律責(zé)任。

3、沒有完成第二項指標(biāo)，發(fā)生安全生產(chǎn)事故，損失在二千元以

上五千元以下，每人罰款二百元。損失在五千元以上，每人罰款三

百元，重大安全生產(chǎn)事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生

產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

4、沒有完成第三項指標(biāo)，發(fā)生車輛交通事故，損失在二千元以

上五千元以下，每人罰款二百元，損失在五千元以上，每人罰款三

百元。重大交通事故，除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》

的有關(guān)規(guī)定處罰。

5、沒有完成第四項指標(biāo)，出現(xiàn)因公死亡事故，除給予全額罰款

外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)追究有關(guān)人員的

責(zé)任。

6、沒有完成第五項指標(biāo)，出現(xiàn)食物中毒事故。除每人罰款二百

元以外，還要按照《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)人員的責(zé)

任。

7、沒有完成第六項指標(biāo)，盜竊案件超過員工總數(shù)的2%。，每人

罰款二百元。并沒遞增一次罰款增加二百元。

8、沒有完成第七項指標(biāo)，治安案件超過員工總數(shù)的2%。，結(jié)案

率低于100%的，每人罰款二百元。

9、沒有完成第八項指標(biāo)，員工犯罪率超過員工總數(shù)的2%。，每

人罰款二百元。

10、沒有完成第九項指標(biāo)，輕傷事故率超過員工總數(shù)的5%。，

每人罰款二百元。重傷事故率超過員工總數(shù)的2%。，除每人罰三百

元外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

11、沒有完成第十項指標(biāo)，隱患整改率低于100%以下，每人罰

款三百元。如對隱患未能及時整改，而由此發(fā)生事故的，要根據(jù)

《國務(wù)院關(guān)于特大安全生產(chǎn)事故行政責(zé)任追究規(guī)定》追究有關(guān)人員

的法律責(zé)任。

12、出現(xiàn)問題，隱瞞不報、漏報、錯報，發(fā)現(xiàn)一次，罰有關(guān)人

員一百到三百元。

13、出現(xiàn)火災(zāi)、重大盜竊、交通、生產(chǎn)事故的，除按以上規(guī)定

處罰外，還要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行減分，并取消評選先進(jìn)單位的資格。

實行一票否決權(quán)。

14、簽訂責(zé)任書的人員范圍是：各工區(qū)主任、安全員。

甲方單位簽字蓋章：

年月日

乙方單位簽字蓋章：

年月日

注：此責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期限為20_

年3月20日至20—年12月31日。

安全生產(chǎn)責(zé)任書2024篇3

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)行政責(zé)任，強(qiáng)化安

全生產(chǎn)目標(biāo)治理，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，根據(jù)《中

華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)條例—年你單位必須履行

以下安全生產(chǎn)工作職責(zé)和完成以下安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，并簽訂安全

生產(chǎn)責(zé)任書，具體內(nèi)容為:

一、工作職責(zé)

（一）綜合治理

1.加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職

責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要親自審定年度安全生產(chǎn)工作計劃，主要

領(lǐng)導(dǎo)要按要求參加市交通局召開的年度安全生產(chǎn)工作會議和季度防

范重特大安全事故工作會議，研究防范重特大安全事故，協(xié)調(diào)、解

決重大安全問題。

2.負(fù)責(zé)下屬企業(yè)單位（以下簡稱企業(yè)單位）的安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)

格落實安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)治理責(zé)任狀，并

嚴(yán)格考核，獎懲兌現(xiàn)。

3.每季度至少組織1次安全生產(chǎn)專項大檢查，及時排查處理事

故隱患。

4.把安全生產(chǎn)中亟待解決的要害性技術(shù)列入科技開發(fā)計劃，年

度科技開發(fā)項目要安排有安全科技開發(fā)項目。鼓勵和支持安全生產(chǎn)

科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用，促進(jìn)企業(yè)的安全技

術(shù)改造。

5.建立完善高危企業(yè)風(fēng)險抵押金制度，確保事故搶險和善后處

理所需資金。

6.貫徹落實《安全生產(chǎn)約見警示、黃牌警誡暫行辦法》，對事

故隱患不整改、年內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類型一般事故、發(fā)生險肇事故、發(fā)

生死亡事故和違法違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的生產(chǎn)經(jīng)營單位予以約見警示和給

予黃牌警誡。

7.落實安全生產(chǎn)一票否決制度。

8.按時向安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送季度安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)、

半年和全年履職報告、自檢自評考核情況乂及有關(guān)安全生產(chǎn)專題會

議貫徹落實情況等材料。

（二）加強(qiáng)重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理

1.按照《重大安全生產(chǎn)事故隱患整治監(jiān)督治理辦法（試行）》規(guī)

定和市確定的市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)、村級20—年度重點監(jiān)督整治的

重大事故隱患整改項目，制定有關(guān)項目的整改方案，落實整改責(zé)任,

限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱

患，要落實監(jiān)控責(zé)任，實施有效監(jiān)控，監(jiān)控率達(dá)100%。

2.年內(nèi)完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規(guī)章

制度制定、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查、監(jiān)控制度建

設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范重大危險源的監(jiān)督治理。

（三）加強(qiáng)安全生產(chǎn)專項整治工作

深入開展安全生產(chǎn)專項整治。專項整治做到有組織、有計劃進(jìn)

行，各項整治做到工作內(nèi)容和目標(biāo)明確，下達(dá)各項整治有具體實施

方案，經(jīng)費保證，完成任務(wù)的情況有總結(jié)。經(jīng)過專項整治，生產(chǎn)經(jīng)

營場所重大隱患得到有效治理。

（四）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和強(qiáng)化源頭治理

L負(fù)責(zé)好企業(yè)單位的安全監(jiān)督檢查工作，指導(dǎo)企業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)

行建設(shè)項目安全設(shè)施與主體工程三同時制度；認(rèn)真組織開展企業(yè)安全

隱患排查，并負(fù)責(zé)組織有關(guān)單位進(jìn)行及時有效的整改。

2.組織企業(yè)單位開展安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。

（五）加強(qiáng)安監(jiān)機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)

負(fù)責(zé)督促企業(yè)單位進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu)，配足安全生

產(chǎn)治理人員。依法應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全治理機(jī)構(gòu)或配備專安全治理人員的

企業(yè)要達(dá)到100機(jī)

（六）進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作

1.依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)條例》等

法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)一步嚴(yán)格安全生產(chǎn)執(zhí)法工作，要與安監(jiān)部門周

密部署開展聯(lián)合執(zhí)法，重點解決好本系統(tǒng)內(nèi)的違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。

2.加大執(zhí)法力度，依法打擊和取締非法生產(chǎn)經(jīng)營行為。

3.轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)執(zhí)法落實到位，執(zhí)法中要做到公正執(zhí)法、嚴(yán)

格執(zhí)法行政，執(zhí)法環(huán)境良好。

（七）加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作

1.組織企業(yè)單位進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政

策。

2.按照國家、自治區(qū)、市以及市交通局的統(tǒng)一部署，深入扎實

有效地開展安全生產(chǎn)月宣傳教育活動，各項活動的組織工作有序進(jìn)

行，上級布置的工作任務(wù)能按時完成，職工群眾的安全生產(chǎn)意識有

所增強(qiáng)。

3.企業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人和分管生產(chǎn)、安全治理的負(fù)責(zé)人100%

經(jīng)過安全專業(yè)培訓(xùn)，考核合格，并取得相關(guān)證照。

4.企業(yè)單位的安全生產(chǎn)治理人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，做到持

證上崗。

5.企業(yè)單位特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，取得證書，持

證上崗。同時督促企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上

崗制度。

（八）加強(qiáng)應(yīng)急救援和事故治理工作

L加強(qiáng)企業(yè)單位應(yīng)急救援體系建設(shè)，進(jìn)一步完善各類重特大安

全事故應(yīng)急救援預(yù)案，年內(nèi)至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不

斷完善應(yīng)急救援預(yù)案。

2.督促企業(yè)單位依法建立應(yīng)急救援組織，落實應(yīng)急救援人員，

配置應(yīng)急救援器材和裝備，并落實救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任單位和

責(zé)任人，保證應(yīng)急救援啟動所必需的人力、物力和財力。

3.企業(yè)單位發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故后，按國家和自治區(qū)、市

事故治理的有關(guān)規(guī)定及時、準(zhǔn)確上報市安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及上

級有關(guān)部門，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，并迅速組織、調(diào)查及善后處理

工作。

4.按照四不放過的原則，依法對安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查處理，

按時限結(jié)案率達(dá)到100%。

二、控制目標(biāo)

有效預(yù)防傷亡事故，死亡人數(shù)控制在年度總控制指標(biāo)以內(nèi)，力

爭20_年的安全生產(chǎn)比上年穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

三、履職考核

（一）你單位履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)的情況，作為你單位安全生

產(chǎn)工作實績的考核內(nèi)容。

（二）市組織督查和考核以本責(zé)任書規(guī)定的工作職責(zé)和控制目標(biāo)

為依據(jù)?！犊己思?xì)則》另行下發(fā)。

（三）安全生產(chǎn)履職考核評定辦法分為優(yōu)良、合格、不合格3個

檔次?？荚u分90分及90分以上為優(yōu)良，90分以下至70分（含70

分）為合格，低于70分為不合格。

（四）考核以季度自查、階段督查，年終考核的方式進(jìn)行。市每

季度組織督查組對你單位進(jìn)行督查，次年1月中旬對你單位進(jìn)行全

面考評。

（五）你單位要進(jìn)一步完善企業(yè)單位安全生產(chǎn)考評辦法，嚴(yán)格檢

查考核制度，做到獎懲兌現(xiàn)。

一年一月—日

安全生產(chǎn)責(zé)任書2024篇4

一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，深化安全生

產(chǎn)的雙基工作；

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、

法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作；

4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持；

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動；

6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查；

7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；

8、對公司存在的安全隱患、風(fēng)險危害等提出整改意見和建議;

9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運作；

10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時性工作。

二、目標(biāo)：

1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達(dá)90%。

3、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90沆

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表

彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)洽予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先

進(jìn)個人。

3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)

的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將

根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或

造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全

事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑

事責(zé)任。

安全生產(chǎn)責(zé)任書2024篇5

為進(jìn)一步明確乙方年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，落實責(zé)任制，杜絕重特

大事故的發(fā)生，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)強(qiáng)制性條文，特簽訂了安全生

產(chǎn)責(zé)任書。

一、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

1、在寧波分公司管轄范圍內(nèi)的建筑工程必須全部合格；

2、不發(fā)生一起四級（含四級）以上重大責(zé)任事故；

3、不發(fā)生因安全生產(chǎn)文明施工管理不到位而引起的媒體曝光事

件；

4、未在區(qū)級及以上各級建設(shè)行政主管部門的安全生產(chǎn)檢查中被

通報批評。

二、安全生產(chǎn)管理職責(zé)

1、分公司須落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。與各機(jī)構(gòu)（質(zhì)量、安全、經(jīng)

營、財務(wù)）等管理部門及各工程項目部簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，責(zé)任

書中必須確安全管理目標(biāo)、職責(zé)、獎懲等內(nèi)容。責(zé)任書應(yīng)分工明確,

層層簽定，分解落實到人。建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度，分公司

各部門、人員應(yīng)每年考核一次項目部負(fù)責(zé)人應(yīng)每半年考核1次，項

目部其他人員和班組長應(yīng)每月考核1次。

2、分公司必須設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，同時明確相應(yīng)的工作職

責(zé)，按照市建委《關(guān)于印發(fā)〈寧波市建筑施工企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)及

人員和項目部主要管理人員配備暫行辦法〉的通知》的規(guī)定，配備

與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的專職安全生產(chǎn)管理人員。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、

項目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)建設(shè)行政主管部門考核

合格后持證上崗。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)必須切實履行監(jiān)督檢查職責(zé)。

3、加強(qiáng)對在建工程的檢查，每月至少1次；對深基坑開挖、高

大承重支模系統(tǒng)、超重設(shè)備裝拆等重要工序和重要環(huán)節(jié)必須進(jìn)行專

項檢查；在災(zāi)害性天氣前必須進(jìn)行專項檢查；按時完成上級有關(guān)部

門部署的安全檢查，對各項安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須定人、定時、

定措施落實整改，組織復(fù)查。

4、分公司必須建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為核心的工程技術(shù)負(fù)責(zé)制和與

技術(shù)能力相符的施工組織設(shè)計（專項施工方案）編審制度。對危險

性較大的專項施工方案，必須組織有關(guān)專家進(jìn)行論證和審查。施工

前必須就各分部分項工程的安全技術(shù)要求向班組及作業(yè)人員進(jìn)行安

全技術(shù)交底并簽證C

5、對列入建設(shè)工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需的

費用，應(yīng)當(dāng)用于施工安全防護(hù)用具及設(shè)施的采購和更新、安全施工

措施的落實、安全生產(chǎn)條件的改善，不得挪作它用。

6、培訓(xùn)教育工作應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，對管理人員和作業(yè)人員每年至

少進(jìn)行2次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，對施工現(xiàn)場所有從業(yè)人員應(yīng)做好上

崗前安全培訓(xùn)，并根據(jù)不同崗位和季節(jié)的特點進(jìn)行有針對性的安全

生產(chǎn)教育培訓(xùn)。特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定接受專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，

必須持證上崗。

7、必須建立施工機(jī)械設(shè)備的安裝（拆除）、驗收、檢測、使用、

維修保養(yǎng)和報廢制度，施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自

升式架設(shè)施的安裝、拆卸，必須委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位承擔(dān)，安

裝完畢后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定組織驗收。

8、項目部必須采購、租賃具備生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格

證的安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件，并在進(jìn)入施工現(xiàn)

場前進(jìn)行查驗。

9、依法進(jìn)行分包的工程，分包合同中必須明確各自的安全生產(chǎn)

方面的責(zé)任、權(quán)利前義務(wù)。

10、施工現(xiàn)場的危險部位和有關(guān)設(shè)備、設(shè)施處必須設(shè)置明顯的

安全警示標(biāo)志，并根據(jù)不同施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)氣候的變化,

采取相應(yīng)的安全施工措施。辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)分開設(shè)置，設(shè)置

封閉圍擋，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。建立消防安全責(zé)任制度。

11、項目部必須在工程開工前按有關(guān)規(guī)定辦理意外傷害保險。

12、必須制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并督促項目

部必須根據(jù)本工程施工的特點、范圍，制定施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全事故

應(yīng)急救援預(yù)案，救援預(yù)案演練一年至少1次。

13、嚴(yán)格執(zhí)行安全事故的報告、調(diào)查和處理制度。事故的發(fā)生

后，必須在第一時間內(nèi)如實報告管理部門及總公司，及時趕赴現(xiàn)場

組織救援工作，保護(hù)事故現(xiàn)場，不瞞報、謊報或者拖延不報。

14、經(jīng)考核：乙方創(chuàng)出區(qū)標(biāo)在工程的0.5元/平方，創(chuàng)出市標(biāo)區(qū)

工程1元/平方，省標(biāo)化工程的2元/平方的獎勵。

15、年度內(nèi)乙方發(fā)生一起四級重大事故的處罰5萬元，每發(fā)生

一起三人以上重大事故的處罰10萬元。

16、乙方被有關(guān)部門發(fā)生不良行為記錄或安全生產(chǎn)文明施工不

合格的處罰2萬元c

三、責(zé)任書有效期自20_年1月1日至20_年12月31日

四、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

20_年_月_日

安全生產(chǎn)責(zé)任書2024篇6

企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和安全第一，預(yù)防為主，綜

合治理的方針，全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，

建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，建立和

完善應(yīng)急救緩和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn),

按照誰主管誰負(fù)責(zé)，分級管理、分級負(fù)責(zé)的原則，有限公司（以下簡

稱公司）與所屬各部門簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其具體內(nèi)容如下：

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、杜絕重傷以上傷亡事故；

2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故；

3、杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等安全事故；

4、降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率季度不

超過千分之四人次，本公司生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。

5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少

污染物的排放。

二、安全生產(chǎn)工作要求

1.遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔(dān)

安全生產(chǎn)責(zé)任。組織制定并實施本部門的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案，

及時如實報告生產(chǎn)安全事故。

2.應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)管理工作能

力，達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。

3.把安全生產(chǎn)實績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內(nèi)

容，實施安全工作考核并且獎懲分明。

4.在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)

工作規(guī)劃并進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實施。

5.及時了解和掌握本部門的安全生產(chǎn)工作運行情況，及時監(jiān)督

落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。

6.做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具

的檢查維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與設(shè)備維修人員聯(lián)系進(jìn)行維修處理,

使其經(jīng)常保持完好和正常運行；督促教育員工合理使用勞保用品、用

具，正確使用滅火器材及更新工作。

7.向公司安全主管部門（公司辦公室）定期進(jìn)行安全生產(chǎn)管理、

檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問

題應(yīng)進(jìn)行專題匯報并提出具體解決措施。8.組織所屬員工進(jìn)行安

全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)

的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。

未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，

不得上崗作業(yè)。

9.對特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培

訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

10.及時進(jìn)行建設(shè)項目的安全方案審查與實施，保證建設(shè)項目

與安全設(shè)施同步進(jìn)行。

11.進(jìn)行本部門重大危險源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練,

落實應(yīng)急救援人員C

12.推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗，積極探索新形勢下安全生產(chǎn)

工作思路，使本部門安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效。

三、安全事故控制

1.必須組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生

產(chǎn)規(guī)定，強(qiáng)化管理，避免安全事故的發(fā)生。

2.發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，部門的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)即組織搶

救，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。

3.及時上報有關(guān)部門并報公司安保和，保護(hù)好事故現(xiàn)場，按四

不放過原則（事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不

放過、員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過）嚴(yán)肅查

處事故責(zé)任。

20—年安全生產(chǎn)責(zé)任書三篇20_年安全生產(chǎn)責(zé)任書三篇4.協(xié)

助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件

并保持正常生產(chǎn)。

四、安全工作報告與考核

1、每月公司組織的經(jīng)理會，各部門要把安全工作作為一項匯

報內(nèi)容；每季度最后一個月底前上報本部門季度安全生產(chǎn)工作情況；

年底12月30日前上報部門領(lǐng)導(dǎo)簽名的安全生產(chǎn)履職報告書。內(nèi)容

為：①領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行情況；②本部門安全生產(chǎn)和安全管理體系運

行情況；③對事故隱患或事故的處理情況；④存在的問題和下一

步采取的措施。⑤經(jīng)驗介紹和建議。

2、公司安全主管部門將根據(jù)本部門日常安全管理工作狀況和

安全生產(chǎn)履職報告匯報內(nèi)容進(jìn)行實績考評，做為年終對部門負(fù)責(zé)人

的考核依據(jù)。

3、對于部門負(fù)責(zé)人失職造成的安全事故，公司安全主管部門

將根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政處罰及經(jīng)濟(jì)處罰，對于達(dá)到

刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。

五、附則

1、本責(zé)任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為220—年1

月1日至20—年12月31日。

2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

部門：總經(jīng)理：

安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：

20—年1月1日

安全生產(chǎn)責(zé)任書2024篇7

為進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全管理，做好冬季火災(zāi)防控工作，更好的

遵守相關(guān)消防法律、法規(guī)、規(guī)章和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保消防安全，嚴(yán)防

火災(zāi)事故發(fā)生，切實做好賓館（飯店）內(nèi)部消防安全工作，特鄭重做

出如下承諾：

一、按照《中華人民共和國消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、

事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《吉林省消防條例》等法律法規(guī)的

要求，制定、落實各項消防安全制度，做到制度統(tǒng)一懸掛，嚴(yán)格遵

守消防安全操作規(guī)程，并在重點部位設(shè)置警示標(biāo)志。

二、嚴(yán)格落實消防安全責(zé)任制，明確各崗位消防安全職責(zé)，確

定各崗位消防安全責(zé)任人，層層簽訂責(zé)任狀，做到分工明確、責(zé)任

到人，確保各項防火安全措施落實到位。

三、組織從業(yè)人員開展經(jīng)?；腊踩嘤?xùn)，提高自防自救能

力。組織開展一次全面自查，開展一次滅火應(yīng)急疏散演練，開展一

次全員消防安全培訓(xùn)，開展一次電氣和燃?xì)饩€路設(shè)施，維護(hù)保養(yǎng)一

次消防設(shè)施，建立一支志愿消防隊，開展一次單位內(nèi)部消防安全評

估并成評估報告。

四、加強(qiáng)對消防設(shè)施、器材的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完整有效；貨物、

推車、車輛按指定地點停放，保障疏散通道、安全出口、消防車通

道暢通，且設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明

設(shè)施。

五、在本單位做到消防安全三提示：提示公眾所在場所火災(zāi)危

險性；提示公眾所在場所安全逃生路線、安全出口的具體位置，遇到

火災(zāi)等緊急情況如何正確逃生、自救;提示公眾所在場所內(nèi)滅火器、

逃生設(shè)備器材具體放置位置和使用方法。

六、實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，嚴(yán)格按照消防安全檢查規(guī)定的內(nèi)容及

頻次對本單位重點部位進(jìn)行巡查并做好記錄；營業(yè)期間每天至少巡查

兩次，營業(yè)結(jié)束后，認(rèn)真檢查各包間、操作間的水、電、氣等情況；

落實值班夜查制度，消防安全重點部位的管理人員確保24小時在崗

在位。

七、對公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)及本單位自查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，明

確專人負(fù)責(zé)，積極投入資金，組織人力物力，嚴(yán)格按要求落實整改,

并采取有效措施，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。

八、在圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)及20_年全省、全國兩會

期間采取有效防范措施，確保消防安全。

責(zé)任人簽字：（單位公章）

20__年10月180

安全生產(chǎn)責(zé)任書2024篇8

為進(jìn)一步貫徹安全第一、預(yù)防為主的安全方針，全面落實安全

防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護(hù)整個公司安全生產(chǎn)的正常秩序,

確保員工的生命安全及公司財產(chǎn)的安全，根據(jù)各級行政首長負(fù)責(zé)制

的原則，制造部長與車間負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。并且，此責(zé)

任書各項目標(biāo)的完成情況將作為年終業(yè)績考核的主要依據(jù)之一。

一、年度目標(biāo)

1、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

2、一般生產(chǎn)責(zé)任事故（直接經(jīng)濟(jì)損失500?10000元）不超過兩

起。

3、一般設(shè)備責(zé)任事故（設(shè)備零配件損壞，其修復(fù)費在500?

5000元，或不影響當(dāng)日產(chǎn)量5?25%）不超過一起。

4、微小事故（直接經(jīng)濟(jì)損失500元以下）不得超過1起（包括未

遂事故）。

5、年度各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產(chǎn)值的萬分之三點五以

下。

6、因工輕傷率控制在2%以下。

7、不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件。

8、不發(fā)生環(huán)保事故。

二、責(zé)任

為實現(xiàn)上述目標(biāo)，車間必須采取有力措施，認(rèn)真履行下列職責(zé):

1、為了宣傳貫徹上級部門及公司有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、治

安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認(rèn)真落實和部署各

項安全工作。

2、結(jié)合本車間的實際，與各班組簽訂安全責(zé)任書，落實安全生

產(chǎn)責(zé)任制。

3、檢查、督促本車間的班組在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安

全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀(jì)。

4、定期對車間進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整

改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)的措施，并上報安環(huán)部。

5、積極按時完成安環(huán)部下達(dá)事故隱患整改工作。

6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。

7、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會，研究車間安全生產(chǎn)情況,

組織開展安全生產(chǎn)活動，應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。

8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全防護(hù)

裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改

的要采取臨時應(yīng)急安全措施，及時以書面形式向公司報告。

9、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護(hù)、調(diào)查和處理工作，并

按規(guī)定及時上報。

10、負(fù)責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作，組

織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定

期進(jìn)行考核。

11、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章

違紀(jì)行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

三、考核

1、考核期限為一年1月1日至一年12月31日。

2、年度考核采用百分制，其中：安全責(zé)任占60分，事故責(zé)任

占40分。由車間考評小組對班組指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核評分。

3、在本年度期間責(zé)任人、簽字人發(fā)生變化時，接任人為責(zé)任簽

字人。

四、獎罰

1、車間將劃出專項資金，獎給年度考核達(dá)標(biāo)、安全工作出色、

且考核分在90分以上的班組安全責(zé)任人。

2、根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，如本班組發(fā)生各類事故，追究班

組管理者的責(zé)任，處罰額為處理額的20%。

3、對嚴(yán)重失職，造成本班組出現(xiàn)嚴(yán)重事故，寫出書面檢查材料,

查明原因，追究責(zé)任人的責(zé)任。

本責(zé)任書一年簽定一次，一式二份，雙方負(fù)責(zé)人各持一份。

車間負(fù)責(zé)人：副主任：

一年3月20日一年3月20日

安全生產(chǎn)責(zé)任書2024篇9

酒店員工的人身安全和財產(chǎn)安全，事關(guān)酒店和員工個人的安全,

涉及到酒店的聲譽(yù)，如出現(xiàn)意外或差池酒店將為此負(fù)責(zé)。當(dāng)事人本

人更是責(zé)無旁貸，為有效預(yù)防各類安全責(zé)任或人身意外意外事件的

出現(xiàn)，本人承諾如下：

一、遵守國家法律、法規(guī)及酒店的各項規(guī)章制度。遵紀(jì)守規(guī)，

勤奮工作，不在酒店范圍內(nèi)外進(jìn)行違法犯罪活動。

二、工作期間由于操作不當(dāng)，造成設(shè)備設(shè)施損壞或爆炸者，由

當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

三、工作期間私自竄崗?fù)獬鲈斐傻囊磺幸馔馐鹿?，?dāng)事人承擔(dān)

一切后果。

四、工作時間脫崗或者工作失誤而導(dǎo)致物品被盜、被損等事件,

由當(dāng)事人承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、對賓客不禮貌、粗魯或?qū)嵭斜?力、威脅、勒索、敲詐等行

為，造成的一切后果，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

六、住宿員工不遵守員工宿舍管理規(guī)定而造成的一切后果，由

當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

七、夜班員工不按酒店要求統(tǒng)一住宿所造成的意外事故由本人

承擔(dān)一切責(zé)任。

八、在外租房住宿員工對自己的人身安全負(fù)責(zé)，發(fā)生一切意外

事故將由本人承擔(dān)責(zé)任；酒店只提供員工住宿，員工在工作之外，私

自外出住宿，娛樂等造成的一切事故，由本人承擔(dān)一切責(zé)任。

九、未經(jīng)酒店同意，私自或集體組織活動，導(dǎo)致人員傷亡事件

的，由組織者和參加者承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

十、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自駕駛酒店車輛外出，違反交通規(guī)則、發(fā)生

交通事故、造成人員傷亡者，由用車者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)

任。因上下班途中不遵守交通規(guī)則造成的意外事故由自己承擔(dān)責(zé)任。

十一、私用電器或未經(jīng)允許進(jìn)入危險區(qū)域，造成觸電及其它傷

亡事故，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

十二、攜帶違禁物品（如：武器、毒品、爆炸品、易燃品等），

進(jìn)入酒店或宿舍造成事故的，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)

任。

承諾《酒店內(nèi)員工安全責(zé)任書》我已認(rèn)真閱讀，并同意。如因

本人不嚴(yán)格遵守而導(dǎo)致發(fā)生安全事故，愿按責(zé)任書所述承擔(dān)一切經(jīng)

濟(jì)、法律責(zé)任。鄭重承諾！

員工簽名

日期：

安全生產(chǎn)責(zé)任書2024篇10

為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識,

杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司

決定，生產(chǎn)工段長（班組長）與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零；

2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件；

3、因工輕傷為零；

4、不發(fā)生刑事案件；

5、不發(fā)生環(huán)境污染事件；

6、不發(fā)生職業(yè)??；

7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故；

二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)

為實現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。

1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操

作規(guī)程規(guī)范。

2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準(zhǔn)上崗。

3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行［安全

操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)

行交接班制度。

4、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及0r整改，對無力整改的要及

時采取措施，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。

5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視

情節(jié)輕重，除承擔(dān)用應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。

6、保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全

防護(hù)裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護(hù)用品。

7、學(xué)習(xí)安全知識，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開展技術(shù)革新，

為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。

8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作

9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

三、考核

1、考核期限20—年1月1日至20__年12月31日。

2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和

《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成

犯罪的，依法追究刑事任；

3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎勵；

本責(zé)任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與

員工簽約并監(jiān)督。

—有限公司

主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字：

員工簽字

安全生產(chǎn)責(zé)任書2024篇11

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理、預(yù)防和減少工傷事故的發(fā)生，使安

全管理工作做到人人關(guān)心，人人參與，特制定崗位責(zé)任書。

甲方:

乙方：

第一條：甲方為公司部門負(fù)責(zé)人，為本部門的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,

乙方為生產(chǎn)一線的工作人員，為本崗位的安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)人。

第二條：甲方為乙方提供機(jī)械設(shè)備等及其配套的安全防護(hù)用品

與技術(shù)性的防護(hù)措施，并不斷的改善員工的作業(yè)環(huán)境及設(shè)備的更新。

第三條：乙方必須遵守公司的各種規(guī)章制度及各種設(shè)備的安全

操作規(guī)程，禁止違章指揮和違章操作，其主要內(nèi)容包括：

1、新員工入公司前必須接受崗前培訓(xùn)后方可上崗作業(yè)，轉(zhuǎn)崗及

變換工種；或放長假復(fù)工及工傷復(fù)工的都必須接受安全教育在培訓(xùn)后

方可上崗。

2、在本崗位工作要懂得本崗位的安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患

后要及時提出整改意見并上報。

3、正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境的整潔，搞好安全

生產(chǎn)。

4、上崗前必須按規(guī)定著裝，不能穿拖鞋上班。并正確佩帶防護(hù)

用品，妥善保管防護(hù)用品及消防器材。

5、乙方有義務(wù)參加公司舉辦的各種安全活動。

第四條：此責(zé)任書未盡事宜已公司及其它安全操作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第五條：此責(zé)任書一式兩份，自雙方簽字之日起生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

安全生產(chǎn)責(zé)任書2024篇12

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)卣Ⅹ椚痦椖苛?、、公司安全生產(chǎn)

方針、政策和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)具體情況，負(fù)責(zé)組織有關(guān)

部門制定措施細(xì)則，及各項規(guī)章制度，經(jīng)審定后貫徹執(zhí)行。

2、組織審批（重大）工程施工組織設(shè)計或施工方案時，解決施

工中的重大特殊安全技術(shù)問題（高邊坡作業(yè)、模板工程、腳手架搭

設(shè)、臨時施工用電、大型機(jī)械檢測等技術(shù)方案），主持制訂新技術(shù)、

新工藝、新設(shè)備的相應(yīng)安全技術(shù)措施。

3、貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，領(lǐng)導(dǎo)組織干部、工人

進(jìn)行規(guī)程的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考試工作，不斷提高廣大員工安全技術(shù)水

平和預(yù)防事故的能力。

4、組織安全生產(chǎn)的科學(xué)研究工作，方企業(yè)存在的重大事故隱患

和嚴(yán)重職業(yè)危害危害等問題，應(yīng)列為科研項目，有計劃、有步驟地

下達(dá)科研任務(wù)，組織力量功克技術(shù)難關(guān)，改善勞動條件。

5、參與項目部定期性的安全檢查，參加重大傷亡事故技術(shù)鑒定

意見及改進(jìn)措施。

6、主動布置、檢查、支持安全部門工作，組織制定消除不安全

隱患的技術(shù)措施，并監(jiān)督有關(guān)部門按期落實整改。

以上安全崗位責(zé)任必須認(rèn)真履行，凡對違反操作規(guī)程造成安全

事故的，除由國家執(zhí)法機(jī)關(guān)追究治安、刑事責(zé)任外，均按《杭州市

園林綠化工程有限公司安全生產(chǎn)管理制度》執(zhí)行。

單位部門：_

責(zé)任人：—

一年一月—日

安全生產(chǎn)責(zé)任書2024篇13

安全生產(chǎn)責(zé)任書

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)行政責(zé)任，強(qiáng)化安

全生產(chǎn)目標(biāo)治理，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，根據(jù)《中

華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)條例，你單位必須履行

以下安全生產(chǎn)工作職責(zé)和完成以下安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，并簽訂安全

生產(chǎn)責(zé)任書，具體內(nèi)容為：

一、工作職責(zé)

（一）綜合治理

1.加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職

責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要親自審定年度安全生產(chǎn)工作計劃，主要

領(lǐng)導(dǎo)要按要求參加市交通局召開的年度安全生產(chǎn)工作會議和季度防

范重特大安全事故工作會議，研究防范重特大安全事故，協(xié)調(diào)、解

決重大安全問題。

2.負(fù)責(zé)下屬企業(yè)單位（以下簡稱企業(yè)單位）的安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)

格落實安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)治理責(zé)任狀，并

嚴(yán)格考核，獎懲兌現(xiàn)。

3.每季度至少組織1次安全生產(chǎn)專項大檢查，及時排查處理事

故隱患。

4.把安全生產(chǎn)中亟待解決的要害性技術(shù)列入科技開發(fā)計劃，年

度科技開發(fā)項目要安排有安全科技開發(fā)項目。鼓勵和支持安全生產(chǎn)

科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用，促進(jìn)企業(yè)的安全技

術(shù)改造。

5.建立完善高危企業(yè)風(fēng)險抵押金制度，確保事故搶險和善后處

理所需資金。

6.貫徹落實《安全生產(chǎn)約見警示、黃牌警誡暫行辦法》，對事

故隱患不整改、年內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類型一般事故、發(fā)生險肇事故、發(fā)

生死亡事故和違法違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的生產(chǎn)經(jīng)營單位予以約見警示和給

予黃牌警誡。

7.落實安全生產(chǎn)一票否決制度。

8.按時向安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送季度安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)、

半年和全年履職報告、自檢自評考核情況乂及有關(guān)安全生產(chǎn)專題會

議貫徹落實情況等材料。

（二）加強(qiáng)重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理

1.按照《重大安全生產(chǎn)事故隱患整治監(jiān)督治理辦法（試行）》規(guī)

定和市確定的市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)、村級重點監(jiān)督整治的重大事故

隱患整改項目，制定有關(guān)項目的整改方案，落實整改責(zé)任，限期整

改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要

落實監(jiān)控責(zé)任，實施有效監(jiān)控，監(jiān)控率達(dá)100心

2.年內(nèi)完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規(guī)章

制度制定、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查、監(jiān)控制度建

設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范重大危險源的監(jiān)督治理。

（三）加強(qiáng)安全生產(chǎn)專項整治工作

深入開展安全生產(chǎn)專項整治。專項整治做到有組織、有計劃進(jìn)

行，各項整治做到工作內(nèi)容和目標(biāo)明確，下達(dá)各項整治有具體實施

方案，經(jīng)費保證，完成任務(wù)的情況有總結(jié)。經(jīng)過專項整治，生產(chǎn)經(jīng)

營場所重大隱患得到有效治理。

（四）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和強(qiáng)化源頭治理

L負(fù)責(zé)好企業(yè)單位的安全監(jiān)督檢查工作，指導(dǎo)企業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)

行建設(shè)項目安全設(shè)施與主體工程三同時制度；認(rèn)真組織開展企業(yè)安全

隱患排查，并負(fù)責(zé)組織有關(guān)單位進(jìn)行及時有效的整改。

2.組織企業(yè)單位開展安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。

（五）加強(qiáng)安監(jiān)機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)

負(fù)責(zé)督促企業(yè)單位進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu)，配足安全生

產(chǎn)治理人員。依法應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全治理機(jī)構(gòu)或配備專安全治理人員的

企業(yè)要達(dá)到100%o

（六）進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作

1.依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)條例》等

法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)一步嚴(yán)格安全生產(chǎn)執(zhí)法工作，要與安監(jiān)部門周

密部署開展聯(lián)合執(zhí)法，重點解決好本系統(tǒng)內(nèi)的違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。

2.加大執(zhí)法力度，依法打擊和取締非法生產(chǎn)經(jīng)營行為。

3.轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)執(zhí)法落實到位，執(zhí)法中要做到公正執(zhí)法、嚴(yán)

格執(zhí)法行政，執(zhí)法環(huán)境良好。

（七）加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作

.組織企業(yè)單位進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。

2.按照國家、自治區(qū)、市以及市交通局的統(tǒng)一部署，深入扎實

有效地開展安全生產(chǎn)月宣傳教育活動，各項活動的組織工作有序進(jìn)

行，上級布置的工作任務(wù)能按時完成，職工群眾的安全生產(chǎn)意識有

所增強(qiáng)。

3.企業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人和分管生產(chǎn)、安全治理的負(fù)責(zé)人100%

經(jīng)過安全專業(yè)培訓(xùn)，考核合格，并取得相關(guān)證照。

4.企業(yè)單位的安全生產(chǎn)治理人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，做到持

證上崗。

5.企業(yè)單位特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，取得證書，持

證上崗。同時督促企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上

崗制度。

（八）加強(qiáng)應(yīng)急救援和事故治理工作

1.加強(qiáng)企業(yè)單位應(yīng)急救援體系建設(shè)，進(jìn)一步完善各類重特大安

全事故應(yīng)急救援預(yù)案，年內(nèi)至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不

斷完善應(yīng)急救援預(yù)案。

2.督促企業(yè)單位依法建立應(yīng)急救援組織，落實應(yīng)急救援人員，

配置應(yīng)急救援器材和裝備，并落實救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任單位和

責(zé)任人，保證應(yīng)急救援啟動所必需的人力、物力和財力。

3.企業(yè)單位發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故后，按國家和自治區(qū)、市

事故治理的有關(guān)規(guī)定及時、準(zhǔn)確上報市安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及上

級有關(guān)部門，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，并迅速組織、調(diào)查及善后處理

工作。

4.按照四不放過的原則，依法對安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查處理，

按時限結(jié)案率達(dá)到100%。

二、控制目標(biāo)

有效預(yù)防傷亡事故，死亡人數(shù)控制在年度總控制指標(biāo)以內(nèi)，力

爭本年度的安全生產(chǎn)比上年穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

三、履職考核

（一）你單位履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)的情況，作為你單位安全生

產(chǎn)工作實績的考核內(nèi)容。

（二）市組織督查和考核以本責(zé)任書規(guī)定的工作職責(zé)和控制目標(biāo)

為依據(jù)?！犊己思?xì)則》另行下發(fā)。

（三）安全生產(chǎn)履職考核評定辦法分為優(yōu)良、合格、不合格3個

檔次?？荚u分90分及90分以上為優(yōu)良，90分以下至70分（含70

分）為合格，低于70分為不合格。

（四）考核以季度自查、階段督查，年終考核的方式進(jìn)行。市每

季度組織督查組對你單位進(jìn)行督查，次年1月中旬對你單位進(jìn)行全

面考評。

（五）你單位要進(jìn)一步完善企業(yè)單位安全生產(chǎn)考評辦法，嚴(yán)格檢

查考核制度，做到獎懲兌現(xiàn)。

年一月一日

安全生產(chǎn)責(zé)任書2024篇14

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化安全生

產(chǎn)意識，有效預(yù)防知控制各類事故的發(fā)生，全面落實礦井—年安全

管理工作，確保完成—年安全管理目標(biāo)，機(jī)電副礦長與責(zé)任人機(jī)電

科長簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書：

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、輕傷事故為零。

2、重傷事故為零。

3、死亡事故為零。

4、機(jī)電事故為零。

5、設(shè)備故障率控制在5%以內(nèi)。

6、交通責(zé)任事故為零（指員工上下班途中不發(fā)生交通責(zé)任事故）。

7、保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，設(shè)備完好率達(dá)到95%。

二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

部長為本單位安全生產(chǎn)管理第一責(zé)任人。必須完成以下安全生

產(chǎn)管理目標(biāo)要求：

1、貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，遵守國家和煤礦有關(guān)安全

生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，逐級簽訂安全

生產(chǎn)責(zé)任書，并負(fù)責(zé)機(jī)運隊內(nèi)部考核。對礦井電機(jī)、運輸、排水和

本隊安全工作負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)機(jī)、運、排安全生產(chǎn)管理工作，包括絞車、

電機(jī)車、礦車、軌道、風(fēng)機(jī)、水泵等機(jī)電運輸設(shè)備的完好，機(jī)運通

排線路和信號通訊的質(zhì)量以及安全裝置的完好使用，環(huán)境衛(wèi)生的改

善和機(jī)、運、排的重要環(huán)節(jié)管理工作。

2、建立健全機(jī)運隊安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，班組配備專職安全員,

負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。班組安全管理實行安全互保責(zé)

任制，使作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督落到實處。

3、每月召開一次班組長以上（或全隊員工）參加的安全生產(chǎn)工作

會議，檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生產(chǎn)工作，作好

記錄并認(rèn)真落實。

4、按時組織員工參加礦組織的各種安全技術(shù)培訓(xùn)。

5、發(fā)生事故時，機(jī)電科長和班組長必須立即上報礦調(diào)度室，并

嚴(yán)格按照《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》和《安全事故應(yīng)急預(yù)案》組

織搶救，嚴(yán)格聽從礦領(lǐng)導(dǎo)的指揮。

6、負(fù)責(zé)掌握礦井機(jī)、運、排設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)重大事

故隱患，積極組織研究制定防范措施，認(rèn)真及時處理，消除事故隱

患。發(fā)生重大事故時要親自參加搶救工作，防止事故擴(kuò)大。參加事

故的調(diào)查處理工作c總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)制定防范措施，確保安全生產(chǎn)。

7、設(shè)備現(xiàn)場安全管理必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，操作

時必須嚴(yán)格遵守《技術(shù)操作規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定。

三、處罰

發(fā)生事故，嚴(yán)格按照公司和煤礦的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、否決

實行安全生產(chǎn)一票否決制，超出安全生產(chǎn)指標(biāo)將否決全隊的評

優(yōu)選先資格。

機(jī)電副礦長：目標(biāo)責(zé)任人：

年一月—日—年一月—日

安全生產(chǎn)責(zé)任書2024篇15

項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、政府部門、鷹瑞項目力、、公司制定的勞

動保護(hù)和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度，把企業(yè)安全工作列重要

議事日程。

2、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時，必須同時計劃、

布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

3、按照上級有關(guān)規(guī)定，明確專人分管安全工作，切實做到組織

措施的落實。

4、積極開展安全無事故和反違章競賽活動，以防為主，消除隱

患，合理布局，違章罰款（懲罰），嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。

5、按規(guī)定提取改善勞動條件的經(jīng)費。

6、對于違章作業(yè)造成重大傷亡事故，要及時召開現(xiàn)場會議，堅

持三不放過原則，吸取教訓(xùn)，對主要責(zé)任者給予嚴(yán)肅處理。

7、每半年定期召開項目部安委會會議，研究分析本單位的安全

生產(chǎn)動態(tài)，提出和解存在的問題。

8、對本項目部員工在生產(chǎn)中的安全與健康負(fù)全面的責(zé)任。

以上安全崗位責(zé)任必須認(rèn)真履行，凡對違反操作規(guī)程造成安全

事故的，除由國家執(zhí)法機(jī)關(guān)追究治安、刑事責(zé)任外，均按《杭州市

園林綠化工程有限公司安全生產(chǎn)管理制度》執(zhí)行。

單位部門：責(zé)任人:

年月日

安全生產(chǎn)責(zé)任書2024篇16

一、安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生

產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”

管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿意，以人為本,

預(yù)防為主，保護(hù)環(huán)境，追求卓越。

3、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、

法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

4、指導(dǎo)測量人員正確使用測量儀器，嚴(yán)禁無關(guān)人員和不了解儀

器性能人員動用儀器。

5、制定測量儀器專人保管、定期保養(yǎng)等規(guī)章制度，建立儀器設(shè)

備臺帳。妥善保存測量資料。

6、有權(quán)對施工安全生產(chǎn)工作存在的問題進(jìn)行批評，并對違規(guī)操

作和強(qiáng)行冒險作業(yè)進(jìn)行相應(yīng)處理。

7、在施工作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格要求其作業(yè)隊伍遵守單位的安全

生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用

品O

二、目標(biāo)：

1、事故發(fā)生率為零。

2、年負(fù)傷率控制在1%以下。

3、杜絕五大傷害；消滅違章指揮，消滅違章作業(yè)，消滅慣性事

故。

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)項目部將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行

表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故;

無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進(jìn)集體。

3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否

決，項目部給予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，項目部

將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或

造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全

事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法

機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

部門負(fù)責(zé)人簽字：日期：

安全生產(chǎn)責(zé)任書2024篇17

為了嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，有效地落實好安全生

產(chǎn)工作，提高全體員工的自我保護(hù)意識，杜絕特、重大事故減少一般

事故，第一熱源與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，（以下簡稱《責(zé)任

書》）以此遵守。

一、按照安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的國家安全方針，認(rèn)

真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于安全生

產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。

二、服從領(lǐng)導(dǎo)前現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)

制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)

程的指令。

三、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開

玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到不傷害自己，不傷害

別人，不被別人傷害，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。

四、在工作中，因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不

安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。除對

事故負(fù)有全部責(zé)任外，并應(yīng)承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費的，造成財產(chǎn)損失

或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償或追究刑事責(zé)任。

五、積極參加各類安全生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓(xùn)，認(rèn)真

學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，自覺接受安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的安全

素質(zhì)和技術(shù)水平；能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱

患，掌握必要的現(xiàn)場急救知識;按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患

及時報告并按要求整改到位。

六、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強(qiáng)對設(shè)備的定期檢查和維護(hù)，做

到不帶病作業(yè)；嚴(yán)格交接班，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng)

造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他

人財產(chǎn)、不得做威脅公司和他人人身財產(chǎn)安全行為。愛護(hù)公司的財

產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公

場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔(dān)全部責(zé)任。

八、應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護(hù)

用品；對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，

有責(zé)任保護(hù)好現(xiàn)場并如實上報，有義務(wù)參加事故搶險及善后工作。

九、在上班期間不服從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員，若

因此造成人身傷害、設(shè)備損壞、經(jīng)濟(jì)損失和安全事故的，由私自外

出人員自行全部負(fù)責(zé)。

十、在下班時，需認(rèn)真檢查本部門場所照明、設(shè)備或其他用電

設(shè)備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災(zāi)事故、

安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等，造成損失的，應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追

查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，責(zé)任人須對此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受處罰。

本《責(zé)任書》一式三份，一熱源與員工各執(zhí)一份，公司安監(jiān)科

存檔一份。

安全生產(chǎn)責(zé)任書2024篇18

為加強(qiáng)公司安全管理，消除各種隱患，防止運輸事故的發(fā)生，

確保道路運輸安全生產(chǎn)，保護(hù)環(huán)境，提高運輸效益，本公司實行道

路貨物運輸安全生產(chǎn)責(zé)任制，所聘車輛駕駛員為車輛安全生產(chǎn)責(zé)任

人。

車輛安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守公司各項安全管理規(guī)定、道路交通安

全法規(guī)、道路貨物運輸法規(guī)和有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉崗位職責(zé)，嚴(yán)

格按照操作規(guī)程作業(yè)，杜絕違章違規(guī)運輸，嚴(yán)防事故發(fā)生。

二、按規(guī)定時間參加安全例會。凡遲到、早退、無故不到者,

按安全例會制度嚴(yán)肅處理。

三、按規(guī)定經(jīng)運管機(jī)構(gòu)考試合格，取得相應(yīng)的上崗證件方可上

崗作業(yè)。嚴(yán)禁無證上崗。

四、按規(guī)定進(jìn)行車輛的二級維護(hù)、等級評定和年度審驗。

五、必須隨車配備不低于兩具與所運貨物相匹配的滅火器（3kg/

具以上），及其它必備的安全行車器材，并保證器材完好。否則，公

司將停運該車輛進(jìn)行整頓。

六、車輛必須按公司規(guī)定足額購買各類車輛保險、司乘人員保

險，強(qiáng)化事故抗風(fēng)險能力。

七、保持車容車貌整潔。如發(fā)現(xiàn)車輛車容車貌不整，公司視情

況對車輛停運整改，合格后方可運行。

八、加強(qiáng)車輛、貨物管理，防止火災(zāi)、被盜事件發(fā)生。

九、嚴(yán)格執(zhí)行例檢例保制度，駕駛員必須嚴(yán)格進(jìn)行出車前、行

車中、收車后三檢查。

十、車輛必須按公司運輸作業(yè)計劃的要求裝載、運輸貨物，嚴(yán)

禁超范圍經(jīng)營、超限、超載，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情況給予停運整頓,

并處以相應(yīng)罰款。

十二、運輸時攜帶齊全的隨車證件、行車手續(xù)等。

十三、駕駛員瀉禁酒后開車、超速行駛、違章超車、強(qiáng)行會車、

疲勞駕駛和駕駛中打手機(jī)。

十四、駕駛車輛時應(yīng)盡量避免緊急制動，轉(zhuǎn)彎時車輛應(yīng)減速。

十五、通過隧道、涵洞、立交橋時，應(yīng)注意標(biāo)高、限速。

十六、駕駛員一次連續(xù)駕駛4小時應(yīng)休息30分鐘以上;24小時

內(nèi)實際駕駛車輛時間累計不得超過8小時。

十七、遇有天氣、路面狀況發(fā)生變化，應(yīng)及時采取相應(yīng)安全措

施。遇有雷雨時，不得在樹下、電線桿、高壓線、鐵塔、高層建筑

及容易遭到雷擊和產(chǎn)生電火花的地點停車。若要避雨時，應(yīng)選擇安

全地點停放。遇有泥濘、冰凍、顛簸、狹窄及山崖等路段時，應(yīng)低

速緩慢行駛，防止車輛側(cè)滑、打滑及危險貨物劇烈振蕩等，確保運

輸安全。

十八、嚴(yán)禁車輛在廠區(qū)和貨場內(nèi)亂停亂放，臨時停車要停放整

齊，不得妨礙車輛和人員通行。

十九、車輛進(jìn)入公司停車場，限速5km/h,按停車場管理人員

指定位置停放，嚴(yán)禁隨意停車，亂停亂放，違者給予50元罰款。

二十、車輛需要修理時，必須選擇在安全地點和具有相關(guān)資質(zhì)

的汽修企業(yè)進(jìn)行。

二十一、如發(fā)生事故，應(yīng)立即向公司及當(dāng)?shù)毓膊块T、安全生

產(chǎn)管理部門、環(huán)境保護(hù)部門、質(zhì)檢部門報告并看護(hù)好車輛、貨物，

采取一切可能的警示、救援措施。

二十二、本責(zé)任書一式二份，公司與駕駛員各持一份。

安全生產(chǎn)責(zé)任書2024篇19

為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和安全第一，預(yù)防為主，綜

合治理的方針，全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，

建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，建立和

完善應(yīng)急救緩和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn),

按照誰主管誰負(fù)責(zé)，分級管理、分級負(fù)責(zé)的原則，有限公司（以下簡

稱公司）與所屬各部門簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其具體內(nèi)容如下：

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、杜絕重傷以上傷亡事故；

2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故；

3、杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等安全事故；

4、降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率季度不超

過千分之四人次，本公司生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。

5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污

染物的排放。

二、安全生產(chǎn)工作要求

1、遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔(dān)

安全生產(chǎn)責(zé)任。組織制定并實施本部門的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案，

及時如實報告生產(chǎn)安全事故。

2、應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)管理工作能

力，達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。

3、把安全生產(chǎn)實績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內(nèi)

容，實施安全工作考核并且獎懲分明。

4、在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)

工作規(guī)劃并進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實施。

5、及時了解和掌握本部門的安全生產(chǎn)工作運行情況，及時監(jiān)督

落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。

三、安全事故控制

1、必須組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生

產(chǎn)規(guī)定，強(qiáng)化管理，避免安全事故的發(fā)生。

2、發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，部門的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)即組織搶

救，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。

3、及時上報有關(guān)部門并報公司安?？?，保護(hù)好事故現(xiàn)場，按四

不放過原則（事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不

放過、員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過）嚴(yán)肅查

處事故責(zé)任。

4、協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，支持配合事故搶救，提供

便利條件并保持正常生產(chǎn)。

四、安全工作報告與考核

1、每月公司組織的經(jīng)理會，各部門要把安全工作作為一項匯報

內(nèi)容；每季度最后一個月底前上報本部門季度安全生產(chǎn)工作情況;年

底12月30日前上報部門領(lǐng)導(dǎo)簽名的安全生產(chǎn)履職報告書。內(nèi)容為:

①領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行情況;②本部門安全生產(chǎn)和安全管理體系運行情

況;③對事故隱患或事故的處理情況;④存在的問題和下一步采取的

措施。⑤經(jīng)驗介紹加建議。

2、公司安全主管部門將根據(jù)本部門日常安全管理工作狀況和安

全生產(chǎn)履職報告匯報內(nèi)容進(jìn)行實績考評，做為年終對部門負(fù)責(zé)人的

考核依據(jù)。

3、對于部門負(fù)責(zé)人失職造成的安全事故，公司安全主管部門將

根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政處罰及經(jīng)濟(jì)處罰，對于達(dá)到刑

事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。

五、附則

1、本責(zé)任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為20—年1月1

日至20—年12月31日。

2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

安全生產(chǎn)責(zé)任書2024篇20

為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，根

據(jù)我公司20_年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全

生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的

各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)

格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全

力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,

并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，

當(dāng)安全與銷售、質(zhì)量發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)會議時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問

題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并

寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記

錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)

象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照四不放過的原則召開

事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登

記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不

違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作

說明書進(jìn)行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考

核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考

核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)

責(zé)人300元。