歷史文化街區(qū)保潔員招聘合同

歷史文化街區(qū)保潔員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（保潔員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為保潔員，應按照甲方的要求，負責歷史文化街區(qū)的清潔工作。1.2乙方應遵守甲方制定的保潔規(guī)范和操作流程，保證保潔質(zhì)量。1.3乙方應按照甲方的安排，完成指定的保潔任務，并接受甲方的監(jiān)督和考核。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，特殊情況需加班的，按照甲方加班規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資和獎金組成，具體標準和發(fā)放方式按照甲方薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方的工作時間、工作量等因素，甲方有權對其勞動報酬進行調(diào)整，但應提前通知乙方。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。4.2乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面提出。第六條保密條款6.1乙方應對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。7.2乙方違反工作紀律、操作規(guī)程等，甲方有權解除本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保潔員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷證明4.乙方工作經(jīng)歷證明5.甲方保潔服務規(guī)范和操作流程6.甲方薪酬制度7.甲方加班規(guī)定8.甲方保密制度9.歷史文化街區(qū)保潔工作計劃10.乙方工作服及勞動保護用品清單二、違約行為及認定：1.乙方未按甲方要求完成保潔任務，或保潔質(zhì)量未達到甲方規(guī)定標準。2.乙方未遵守甲方制定的工作時間和休息休假規(guī)定。3.乙方未按照甲方要求提供保密信息，或泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密。4.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費用。6.甲方未按照約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.保潔員：指在歷史文化街區(qū)從事清潔工作的人員。2.用人單位：指負責雇傭保潔員并提供保潔服務的企業(yè)或機構。3.勞動報酬：指保潔員按照合同約定應獲得的工資、獎金等報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者權益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.福利待遇：指國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者享有的年假、病假、產(chǎn)假等福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方工作時間、休息休假問題：甲方應按照法律法規(guī)和合同約定，合理安排乙方的工作時間和休息休假。3.勞動報酬支付問題：甲方應按照合同約定和法律法規(guī)，按時足額支付乙方的勞動報酬。4.保密信息泄露：甲方應加強保密意識，與乙方簽訂保密協(xié)議，并對泄露秘密的行為進行追究。5.社會保險繳納問題：甲方應按照國家法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費用。五、所有應用場景：1.歷史文化街區(qū)保潔員招聘2.保潔員工作職責和任務分配3.保潔員工作時間、休息休假安排4.