人力資源管理學(xué)徒實(shí)踐規(guī)范

人力資源管理學(xué)徒實(shí)踐規(guī)范合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（學(xué)徒）：【全稱】身份證號(hào)碼：【號(hào)碼】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】住址：【詳細(xì)地址】鑒于甲方為乙方提供人力資源管理學(xué)的實(shí)踐機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的培訓(xùn)和實(shí)踐指導(dǎo)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本實(shí)踐規(guī)范，以便共同遵守。第一條實(shí)踐內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下，從事人力資源管理學(xué)的相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。1.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和實(shí)踐條件。第二條實(shí)踐期限2.1本實(shí)踐規(guī)范自【起始日期】至【終止日期】有效。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條甲方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)保證乙方的安全和健康，提供安全的工作環(huán)境。3.2甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間，支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方在實(shí)踐中取得的成果保密，未經(jīng)乙方同意，不得泄露給第三方。第四條乙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。4.2乙方應(yīng)尊重甲方的商業(yè)機(jī)密，不得泄露甲方的相關(guān)資料。4.3乙方在實(shí)踐中取得的成果，歸甲方所有。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本實(shí)踐規(guī)范的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。5.2違約金的計(jì)算和支付方式，按照雙方約定執(zhí)行。第六條爭(zhēng)議解決6.1本實(shí)踐規(guī)范的解釋和執(zhí)行，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本實(shí)踐規(guī)范一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本實(shí)踐規(guī)范自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（學(xué)徒）：【全稱】甲方簽字：【簽字】日期：【日期】乙方簽字：【簽字】日期：【日期】一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（學(xué)徒）的身份證復(fù)印件3.甲方提供的培訓(xùn)和實(shí)踐指導(dǎo)計(jì)劃4.乙方的工作任務(wù)清單5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方支付報(bào)酬的證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷或生病。2.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方報(bào)酬。3.甲方泄露乙方的個(gè)人信息或?qū)嵺`成果。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。5.乙方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付報(bào)酬的企業(yè)或組織。2.學(xué)徒：指在用人單位指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn)的員工。3.實(shí)踐規(guī)范：指雙方約定的實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容和條件。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金額。5.商業(yè)機(jī)密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作環(huán)境不安全：及時(shí)與甲方溝通，要求改善工作環(huán)境。如甲方不配合，可以向相關(guān)部門投訴。2.報(bào)酬支付問(wèn)題：保留相關(guān)證據(jù)，與甲方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.泄露個(gè)人信息或?qū)嵺`成果：立即與甲方溝通，要求采取措施防止進(jìn)一步泄露。如甲方不配合，可以向相關(guān)部門投訴。5.泄露商業(yè)機(jī)密：立即與乙方溝通，要求采取措施防止進(jìn)一步泄露。如乙方不配合，可以向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供人力資源管理學(xué)的實(shí)踐機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方指導(dǎo)下，從事人力資源管理學(xué)的相關(guān)工作。3.甲方為乙方提供必