跨國公司法務(wù)專員聘用合同

跨國公司法務(wù)專員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：公司名稱：__________公司地址：__________公司法人：__________乙方（受聘方）：姓名：__________身份證號碼：__________住址：__________鑒于甲方是一家跨國公司，在全球范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)，為了規(guī)范公司內(nèi)部管理，提高法務(wù)管理水平，現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方法務(wù)專員一事達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前____個月內(nèi)提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則雙方可簽訂新的合同，續(xù)約期限及條件由雙方另行商定。第二條乙方的職責(zé)和義務(wù)2.1乙方作為甲方的法務(wù)專員，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的法務(wù)工作，包括但不限于：（1）為公司提供法律咨詢，協(xié)助公司制定、完善內(nèi)部管理制度；（2）處理公司日常法律事務(wù)，包括但不限于合同審核、簽訂、履行及解除；（3）代表公司處理各類法律糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益；（4）為公司提供法律培訓(xùn)，提高公司員工的法律意識。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，忠于職守，恪守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方的工資、福利及其他待遇。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得擅自降低乙方的工資、福利及其他待遇。第四條工資、福利及待遇4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等福利待遇。4.3甲方為乙方繳納社會保險，并按國家規(guī)定為乙方提供勞動保障。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或不當(dāng)使用甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方違反本條保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前____天書面通知對方解除或終止本合同。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職的，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3乙方如因患病或傷殘不能履行工作職責(zé)的，本合同將根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)予以終止。6.4合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方同意，爭議解決過程中，不得損害甲方的合法權(quán)益。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司章程5.甲方公司內(nèi)部管理制度6.甲方公司業(yè)務(wù)介紹7.乙方的工作計劃和目標(biāo)8.乙方的工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行法務(wù)工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露或不當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職，視為違約。4.乙方因患病或傷殘不能履行工作職責(zé)，按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理。5.雙方未能就續(xù)約事項達(dá)成一致，合同自行終止。三、法律名詞及解釋：2.法務(wù)專員：指負(fù)責(zé)為公司提供法律咨詢、處理公司法律事務(wù)的專員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，無法滿足甲方需求。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機會，幫助乙方提升工作能力；如培訓(xùn)后仍無法滿足需求，可解除合同。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：按照合同約定辦理終止或解除合同手續(xù)，并根據(jù)實際情況支付經(jīng)濟(jì)補償。3.問題：乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：立即解除合同，追究乙方法律責(zé)任，要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為跨國公司，需要在國內(nèi)外開展業(yè)務(wù)，需要法務(wù)專員提供法律支持。2.甲方公司內(nèi)部管理需要規(guī)范，需要法務(wù)專員協(xié)助制定和完善管理制度