教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資料室守則

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資料室守則合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家專業(yè)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為甲方提供資料室守則的制定及執(zhí)行服務(wù)，為確保雙方在合作過(guò)程中的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條資料室守則的制定與執(zhí)行1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定一份詳細(xì)的資料室守則，包括但不限于資料室的開(kāi)放時(shí)間、資料借閱規(guī)則、資料保管要求等。1.2乙方應(yīng)確保資料室守則的嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)違反守則的行為進(jìn)行制止并采取相應(yīng)的措施。1.3乙方應(yīng)定期對(duì)資料室進(jìn)行巡查，確保資料室的安全、整潔和秩序。第二條資料室的管理與維護(hù)2.1甲方應(yīng)按照資料室守則的要求，妥善保管和使用資料，不得損壞、遺失或擅自帶出資料室。2.2甲方應(yīng)遵守資料室的開(kāi)放時(shí)間，不得擅自進(jìn)入資料室或在非開(kāi)放時(shí)間使用資料室。2.3甲方應(yīng)按照資料借閱規(guī)則，辦理資料借閱手續(xù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還資料。2.4甲方應(yīng)對(duì)資料室內(nèi)的設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行愛(ài)護(hù)，不得隨意移動(dòng)、損壞或擅自帶走。第三條保密條款3.1雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。3.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。3.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第四條合同的變更、解除和終止4.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。4.2在合同履行過(guò)程中，如因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除或終止合同。4.3合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并將資料室守則的執(zhí)行權(quán)移交給甲方。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.2乙方未按照資料室守則的要求提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同。5.3甲方未按照資料室守則的要求使用資料，乙方有權(quán)制止并采取相應(yīng)的措施。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。7.3合同簽訂地為甲方所在地。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.資料室守則2.資料室管理規(guī)章制度3.資料室借閱規(guī)則4.資料室設(shè)施和設(shè)備使用說(shuō)明5.保密協(xié)議6.合同履行證明文件7.損失賠償計(jì)算方法二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照資料室守則的要求使用資料，或損壞、遺失或擅自帶出資料室資料。2.甲方未按照資料借閱規(guī)則辦理資料借閱手續(xù)，或逾期未歸還資料。3.甲方未按照資料室守則的要求保管資料，導(dǎo)致資料損壞或丟失。4.乙方未按照資料室守則的要求提供服務(wù)，如未定期巡查資料室、未制止違反守則行為等。5.乙方未按照保密協(xié)議的要求保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。三、法律名詞及解釋：1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：指提供教育培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.資料室守則：指規(guī)定資料室開(kāi)放時(shí)間、資料借閱規(guī)則、資料保管要求的規(guī)章制度。3.保密協(xié)議：指雙方在合作過(guò)程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等信息的保密約定。4.違約行為：指違反合同約定的行為。5.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照資料室守則要求使用資料。解決辦法：乙方應(yīng)制止甲方違反守則的行為，并要求甲方改正。2.問(wèn)題：甲方逾期未歸還資料。解決辦法：乙方應(yīng)提醒甲方歸還資料，逾期未還的，按照資料借閱規(guī)則進(jìn)行處罰。3.問(wèn)題：資料室設(shè)施和設(shè)備損壞。解決辦法：甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并負(fù)責(zé)修復(fù)或更換設(shè)施和設(shè)備。4.問(wèn)題：乙方未按照保密協(xié)議要求保密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此導(dǎo)致的損失。5.問(wèn)題：不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方協(xié)商解除或終止合同，并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商賠償事項(xiàng)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與專業(yè)服務(wù)公司合作，提供資料室管理服務(wù)。2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理資料室，制定資料室守則并執(zhí)行。3.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)