飲料公司文員聘用合同樣本

飲料公司文員聘用合同樣本合同編號：__________合同雙方：甲方：__________飲料公司地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的飲料公司，乙方愿意加入甲方，擔任文員一職，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方文員，主要負責處理日常行政事務(wù)、文件管理、資料整理等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元，按月發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方如因工作原因?qū)е碌募影?，甲方按照國家?guī)定支付加班費。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。第五條合同解除與終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。5.3合同期滿后，本合同自動終止。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________飲料公司乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學歷證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.保密協(xié)議7.工資發(fā)放證明8.加班記錄二、違約行為及認定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資。4.甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇。5.甲方提前解除或終止合同，未按照合同約定提前通知乙方。6.乙方提前解除合同，未按照合同約定提前通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，并能帶來經(jīng)濟利益的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值，并能帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。3.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日。4.年假：指員工在工作滿一定年限后，依法享有的帶薪休假。5.病假：指員工因病需要休息期間。6.加班費：指員工在法定工作時間之外工作，甲方支付的額外工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽訂補充協(xié)議加強保密措施。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。3.問題：乙方因個人原因提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。4.問題：甲方提前解除或終止合同，未提前通知乙方。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提前通知乙方，并解釋解除或終止合同的原因。五、所有應(yīng)用場景：1.飲料公司招聘文員。2.文員與飲料公司簽訂勞動合同。3.文員在飲料公司工作期間，遵守公司規(guī)章制度。4.文員享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利