倉儲物流經(jīng)理聘用合同協(xié)議書_第1頁
倉儲物流經(jīng)理聘用合同協(xié)議書_第2頁
倉儲物流經(jīng)理聘用合同協(xié)議書_第3頁
倉儲物流經(jīng)理聘用合同協(xié)議書_第4頁
倉儲物流經(jīng)理聘用合同協(xié)議書_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

倉儲物流經(jīng)理聘用合同協(xié)議書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方擔(dān)任甲方倉儲物流經(jīng)理一職,達(dá)成如下協(xié)議:一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方倉儲物流經(jīng)理,負(fù)責(zé)甲方倉儲物流部門的日常管理工作。1.2乙方應(yīng)全面了解和掌握甲方倉儲物流業(yè)務(wù),制定并實施倉儲物流管理制度,確保物流運輸安全、高效、準(zhǔn)時。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方倉儲物流部門員工的管理與培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。1.4乙方應(yīng)與其他部門保持良好溝通與協(xié)作,共同完成甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職,甲方有權(quán)立即終止本合同。三、薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元(稅前),每月____日發(fā)放上月工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方按照甲方規(guī)定的社會保險制度參加社會保險,甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.4乙方如因工作原因造成傷亡,甲方依法承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險責(zé)任。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等涉及公司機(jī)密的信息。4.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。五、合同的變更、解除與終止5.1甲乙雙方同意,合同的變更、解除或終止,應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。5.3甲方解除合同的,應(yīng)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,提前通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(受聘人):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.倉儲物流部門管理制度7.甲方公司保密協(xié)議8.社會保險繳納證明9.工傷保險繳納證明10.甲方公司銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等涉及公司機(jī)密的信息。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作內(nèi)容、職責(zé)履行工作。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險制度。5.工傷保險:指為保障職工在工作中發(fā)生意外傷害,依法參加的保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗或提前解除合同:嚴(yán)格按照合同約定追究乙方違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金或賠償損失。2.乙方泄露公司機(jī)密:立即與乙方溝通,要求停止侵權(quán)行為,并按照保密協(xié)議追究乙方責(zé)任。3.乙方未履行職責(zé):及時與乙方溝通,提出整改要求,如乙方仍不改進(jìn),可依據(jù)合同約定解除合同。4.甲方未按時支付工資:甲方應(yīng)及時支付乙方工資,如逾期支付,應(yīng)按照勞動合同法規(guī)定支付遲延履行金。5.甲方未依法繳納社會保險費:甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定,及時為乙方繳納社會保險費。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供倉儲物流經(jīng)理職位。2.乙方擔(dān)任甲方倉儲物流

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論