通信企業(yè)文秘招聘協(xié)議

通信企業(yè)文秘招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家提供通信服務(wù)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任文秘職位，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的文秘職位，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核、打印、分發(fā)和歸檔；（2）負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織、記錄和跟進(jìn)；（3）負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的日常接待和對外聯(lián)絡(luò)；（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本協(xié)議不得提前終止或解除。三、薪資待遇3.1乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬體系，享受相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。四、工作時(shí)間4.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司簡介3.甲方公司組織架構(gòu)4.甲方公司薪酬體系說明5.甲方公司保密協(xié)議范本6.甲方公司考勤制度規(guī)定7.乙方所在職位的工作說明書8.甲方公司培訓(xùn)計(jì)劃9.乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議10.甲方公司員工手冊二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。3.乙方遲到、早退、曠工等違反考勤制度的行為。4.乙方在工作中造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或聲譽(yù)損害。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位、支付工資和福利、對員工進(jìn)行管理的法人或其他組織。2.求職者：指尋求工作崗位、獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若乙方無合理解釋，按照合同約定追究違約責(zé)任。2.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，簽訂保密協(xié)議，若情節(jié)嚴(yán)重，追究乙方法律責(zé)任。3.乙方遲到、早退、曠工：完善考勤制度，對乙方進(jìn)行警告或處罰，如多次違反，考慮解除勞動(dòng)合同。4.乙方工作中造成損失：與乙方協(xié)商賠償事宜，如協(xié)商不成，可依法向乙方追償。五、所有應(yīng)用場景：本合同適用于甲方招聘文秘職位，乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和技能，雙方達(dá)成一致意向，明確崗位職責(zé)、薪資待遇、工作