2024年辦公環(huán)境維護清潔工聘任協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年辦公環(huán)境維護清潔工聘任協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3丙方名稱及地址第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責2.2乙方的工作時間2.3乙方的工作地點第三條合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期第四條薪資待遇4.1乙方的薪資標準4.2乙方的薪資支付方式4.3乙方加班工資的計算方式第五條社會保險5.1甲方應為乙方繳納的社會保險項目5.2甲方應為乙方繳納社會保險的繳費比例5.3乙方應提供的社會保險資料第六條勞動保護6.1甲方應提供的勞動保護措施6.2乙方應遵守的勞動安全規(guī)定第七條請假制度7.1乙方請假的類型及流程7.2乙方請假的影響第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止后的權(quán)益處理第九條違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的解決方式10.2爭議解決的時效第十一條保密條款11.1乙方應保守的保密信息11.2保密信息的范圍和期限第十二條第三方受益人12.1第三方受益人的權(quán)益12.2第三方受益人的責任第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項13.2附加條款的效力第十四條合同的簽訂和生效14.1合同的簽訂日期14.2合同的生效條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，地址：×××。1.2乙方名稱：×××，地址：×××。1.3丙方名稱：×××，地址：×××。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責：負責甲方辦公環(huán)境的清潔工作，包括但不限于地面清潔、桌面清潔、衛(wèi)生間清潔等。2.2乙方的工作時間：每周一至周五，上午8點至下午5點，如有加班，應提前通知甲方。2.3乙方的工作地點：甲方指定的辦公場所。第三條合同期限3.1合同的開始日期：2024年1月1日。3.2合同的結(jié)束日期：2025年12月31日。第四條薪資待遇4.1乙方的薪資標準：每月人民幣××元。4.2乙方的薪資支付方式：每月×日前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方薪資。4.3乙方加班工資的計算方式：加班工資按照我國勞動法規(guī)定計算。第五條社會保險5.1甲方應為乙方繳納的社會保險項目：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.2甲方應為乙方繳納社會保險的繳費比例：按照我國相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方應提供的社會保險資料：身份證復印件、戶口本復印件、銀行卡復印件等。第六條勞動保護6.1甲方應提供的勞動保護措施：為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品，如清潔工具、防護用品等。6.2乙方應遵守的勞動安全規(guī)定：乙方在作業(yè)過程中，應嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條請假制度7.1乙方請假的類型及流程：病假需提供醫(yī)院出具的診斷證明；事假需提前一天向甲方書面申請；年假按照我國勞動法規(guī)定執(zhí)行。7.2乙方請假的影響：請假期間，乙方的薪資按我國勞動法規(guī)定執(zhí)行。第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的條件：1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；2)乙方提供虛假信息，導致合同無效；3)乙方因犯罪被追究刑事責任；4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.2乙方解除合同的條件：1)甲方未按照約定支付薪資；2)甲方未提供合同約定的勞動保護；3)甲方未按照約定繳納社會保險；4)乙方因病或家庭重大變故需要解除合同；5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.3合同終止后的權(quán)益處理：1)合同終止后，乙方應立即停止工作；2)甲方應支付乙方合同終止后的工資及加班費；3)甲方應按照國家規(guī)定為乙方辦理失業(yè)保險待遇；4)雙方互不承擔違約責任。第九條違約責任9.1甲方違約責任：1)甲方未按照約定支付薪資，應支付乙方違約金；2)甲方未提供合同約定的勞動保護，應承擔相應的賠償責任；3)甲方未按照約定繳納社會保險，應承擔相應的社會保險責任。9.2乙方違約責任：1)乙方未按照約定完成工作，應支付甲方違約金；2)乙方提供虛假信息，應承擔相應的賠償責任；3)乙方違反勞動合同，導致合同解除或終止，應承擔相應的責任。第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的時效：雙方應在爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)解決，否則視為放棄爭議解決的權(quán)利。第十一條保密條款11.1乙方應保守的保密信息：甲方商業(yè)秘密、客戶信息、工作方法等。11.2保密信息的范圍和期限：保密信息范圍包括甲方所有未公開的信息，保密期限為合同終止后3年。第十二條第三方受益人12.1第三方受益人的權(quán)益：如乙方在工作中受到第三方傷害，第三方應承擔賠償責任。12.2第三方受益人的責任：第三方應依法承擔相應的法律責任。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項：如培訓、晉升、福利等。13.2附加條款的效力：附加條款與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽訂和生效14.1合同的簽訂日期：××年××月××日。14.2合同的生效條件：雙方簽字蓋章后，合同立即生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司簡介詳細介紹甲方公司的基本情況、業(yè)務范圍、組織架構(gòu)等。附件二：乙方個人簡歷詳細記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件三：辦公環(huán)境清潔工作規(guī)范明確乙方的清潔工作標準、清潔用品使用規(guī)范、安全操作規(guī)程等。附件四：薪資結(jié)構(gòu)表詳細列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、加班費、獎金等。附件五：請假申請表乙方填寫的請假申請表，用于記錄乙方的請假情況。附件六：保密協(xié)議明確乙方應保守的保密信息范圍、保密期限及違約責任等。附件七：第三方受益人同意書第三方受益人同意遵守本合同的約定，并承擔相應的法律責任。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定支付薪資。2.甲方未提供合同約定的勞動保護。3.甲方未按照約定繳納社會保險。4.乙方未按照約定完成工作。5.乙方提供虛假信息。6.乙方違反勞動合同，導致合同解除或終止。責任認定標準：1.違約金：按照雙方約定的違約金金額支付。2.賠償責任：根據(jù)乙方損失的實際金額進行賠償。3.社會保險責任：按照我國相關(guān)政策規(guī)定承擔社會保險責任。示例說明：1.若甲方未按照約定支付乙方薪資，甲方需支付乙方違約金人民幣1000元。2.若乙方提供虛假信息，導致合同無效，乙方需向甲方賠償人民幣5000元。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指×××公司，本合同的一方。2.乙方：指×××，本合同的另一方。3.丙方：指×××，本合同的第三方受益人。4.合同解除：指合同雙方或一方依法終止合同關(guān)系的行為。5.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向另一方支付的賠償金。6.賠償責任：指因違約行為給對方造成損失，違約方應承擔的賠償責任。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險