2024年免社保福利個(gè)人勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年免社保福利個(gè)人勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同簽訂日期第二條：免社保福利內(nèi)容2.1免社保福利的具體項(xiàng)目2.2免社保福利的享受條件2.3免社保福利的發(fā)放方式第三條：雇員的義務(wù)3.1提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息3.2遵守甲方的規(guī)章制度3.3履行合同約定的工作職責(zé)第四條：甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1提供免社保福利的義務(wù)4.2為乙方提供勞動(dòng)條件和工作環(huán)境的義務(wù)4.3保障乙方合法權(quán)益的義務(wù)第五條：合同期限5.1合同的有效期5.2合同續(xù)簽的條件第六條：解除和終止合同6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件第七條：違約責(zé)任7.1甲方違反合同的違約責(zé)任7.2乙方違反合同的違約責(zé)任第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式8.2爭(zhēng)議解決的適用法律第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約泄露的后果第十條：合同的修改和補(bǔ)充10.1合同的修改10.2合同的補(bǔ)充第十一條：合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更條件11.3合同的解除條件第十二條：其他約定12.1雙方的其他權(quán)益12.2雙方的其他義務(wù)第十三條：甲方、乙方簽字13.1甲方簽字（蓋章）13.2乙方簽字第十四條：附件14.1免社保福利的具體政策14.2甲方規(guī)章制度第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指具有合法營(yíng)業(yè)執(zhí)照或合法經(jīng)營(yíng)資格，按照本合同約定雇傭乙方并提供免社保福利的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶或者其他合法用人單位。1.2乙方（雇員）：指具備完全民事行為能力，接受甲方雇傭并提供勞動(dòng)力，按照本合同約定享受免社保福利的勞動(dòng)者。1.3合同簽訂日期：指雙方當(dāng)事人正式簽訂本合同的日期。第二條：免社保福利內(nèi)容2.1免社保福利的具體項(xiàng)目包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.3免社保福利的發(fā)放方式：甲方每月按照乙方的實(shí)際工資收入，將應(yīng)繳納的社保費(fèi)用以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。第三條：雇員的義務(wù)3.1提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息：乙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息，并保證信息的準(zhǔn)確性。3.2遵守甲方的規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等方面的規(guī)定。3.3履行合同約定的工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行合同約定的工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第四條：甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1提供免社保福利的義務(wù)：甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供免社保福利，確保乙方的合法權(quán)益。4.2為乙方提供勞動(dòng)條件和工作環(huán)境的義務(wù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等要求的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。4.3保障乙方合法權(quán)益的義務(wù)：甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等。第五條：合同期限5.1合同的有效期：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同續(xù)簽的條件：合同到期前，雙方均可提出續(xù)簽申請(qǐng)。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同，并明確約定免社保福利等相關(guān)事項(xiàng)。第六條：解除和終止合同6.1合同解除的條件：合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)解除合同，但需提前通知對(duì)方。甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；乙方解除合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定。6.2合同終止的條件：合同到期、雙方同意終止或依法解除合同的，合同即告終止。合同終止后，甲方不再享有免社保福利的義務(wù)。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違反合同的違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定提供免社保福利的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)乙方因未參加社保而產(chǎn)生的損失。7.2乙方違反合同的違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定提供真實(shí)個(gè)人信息、違反甲方規(guī)章制度或未履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決的適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限：自乙方簽署本合同之日起至合同解除或終止之日起一年內(nèi)。9.3違約泄露的后果：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條：合同的修改和補(bǔ)充10.1合同的修改：合同期內(nèi)，如因國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，或雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行修改。修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同的補(bǔ)充：雙方可以在合同期內(nèi)，就本合同未涉及的事項(xiàng)達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十一條：合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的變更條件：合同期內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同的解除條件：合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)解除合同，但需提前通知對(duì)方。甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；乙方解除合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定。第十二條：其他約定12.1雙方的其他權(quán)益：雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。12.2雙方的其他義務(wù)：雙方在合同期內(nèi)，應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，不得惡意串通、損害國(guó)家、社會(huì)公共利益和他人的合法權(quán)益。第十三條：甲方、乙方簽字13.1甲方簽字（蓋章）：甲方（蓋章）：13.2乙方簽字：乙方（簽字）：第十四條：附件14.1免社保福利的具體政策：甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，制定免社保福利的具體政策，并書(shū)面告知乙方。14.2甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)將其規(guī)章制度書(shū)面告知乙方，乙方在簽訂合同時(shí)已充分了解并同意遵守甲方的規(guī)章制度。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：免社保福利的具體政策詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方提供給乙方的免社保福利的具體項(xiàng)目，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。同時(shí)，應(yīng)明確乙方可享受免社保福利的條件，以及福利的發(fā)放方式。附件2：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)包含甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等方面的規(guī)定。乙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)充分了解并同意遵守甲方的規(guī)章制度。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定提供免社保福利的。2.乙方未按照本合同約定提供真實(shí)個(gè)人信息、違反甲方規(guī)章制度或未履行工作職責(zé)的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照本合同約定提供免社保福利的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)乙方因未參加社保而產(chǎn)生的損失。2.乙方未按照本合同約定提供真實(shí)個(gè)人信息、違反甲方規(guī)章制度或未履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：1.若甲方未按照合同約定提供免社保福利，甲方需支付乙方違約金1000元，并承擔(dān)乙方因未參加社保而產(chǎn)生的損失。2.若乙方未按照合同約定提供真實(shí)個(gè)人信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指具有合法營(yíng)業(yè)執(zhí)照或合法經(jīng)營(yíng)資格，按照本合同約定雇傭乙方并提供免社保福利的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶或者其他合法用人單位。2.乙方：指具備完全民事行為能力，接受甲方雇傭并提