2024年單位派遣員工勞動(dòng)合同模板

編號(hào)：__________2024年單位派遣員工勞動(dòng)合同模板甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024年單位派遣員工勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：________________________地址：________________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方：________________________地址：________________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為用人單位，乙方為單位派遣的員工，雙方為明確勞動(dòng)合同關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)1）《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》；2）《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》；3）《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》；4）其他相關(guān)法律法規(guī)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1）單位派遣：指甲方將乙方員工派遣至其他單位工作。2）勞動(dòng)合同：指甲乙雙方訂立的，規(guī)定雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋1）派遣期：指甲方根據(jù)本合同約定，將乙方派遣至其他單位工作的期限。2）工資：指甲方按照本合同約定支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3）社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供勞動(dòng)。2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。3）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4）甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1）乙方有權(quán)按照本合同約定獲得工資。2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。3）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。4）乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，派遣期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同履行地點(diǎn)________________________5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，提供勞動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1）本合同派遣期屆滿；2）甲乙雙方協(xié)商一致；3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3終止程序甲乙雙方在合同終止前，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果合同終止后，甲乙雙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1）乙方派遣員工的工資；2）乙方派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；3）乙方派遣員工的福利費(fèi)用；4）甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用。7.2支付方式1）銀行轉(zhuǎn)賬；2）現(xiàn)金支付；3）其他雙方協(xié)商確定的支付方式。7.3支付時(shí)間1）工資：每月__日支付上月工資；2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間及時(shí)繳納；3）服務(wù)費(fèi)用：按照本合同約定的時(shí)間支付。7.4支付章件1）合法有效的發(fā)票；2）甲方要求的其他相關(guān)證明文件。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1）支付違約金；2）賠償乙方因此遭受的損失；3）其他雙方約定的違約責(zé)任。8.2乙方違約1）支付違約金；2）賠償甲方因此遭受的損失；3）其他雙方約定的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式雙方應(yīng)就違約賠償金額和方式進(jìn)行協(xié)商，并在本合同中明確約定。九、保密章款9.1保密內(nèi)容1）甲方的商業(yè)秘密；2）乙方的商業(yè)秘密；3）其他雙方明確約定的保密信息。9.2保密期限雙方對(duì)保密信息的保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。9.3保密履行方式1）簽訂保密協(xié)議；2）建立保密制度；3）采取技術(shù)手段保護(hù)保密信息；4）其他雙方約定的保密履行方式。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免且不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1）地震；2）洪水；3）火災(zāi)；4）政府禁令；5）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1）及時(shí)通知對(duì)方；2）提供相關(guān)證明文件；3）根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1）甲方所在地發(fā)生嚴(yán)重自然災(zāi)害，導(dǎo)致無(wú)法正常履行合同；2）乙方所在地政府發(fā)布緊急通知，限制人員流動(dòng)，導(dǎo)致乙方無(wú)法派遣員工。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1）向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解；2）提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；3）向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）甲方與乙方之間的特殊信任關(guān)系；2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留除非本合同另有明確約定，否則雙方各自保留其在合同項(xiàng)下的所有權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1）對(duì)乙方派遣員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；2）在合同期限內(nèi)調(diào)整乙方派遣員工的工作崗位；3）在合同約定的條件下解除本合同。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的任何修改和補(bǔ)充均須以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1）辦理乙方派遣員工的工作手續(xù)；2）提供必要的培訓(xùn)和支持；3）解決派遣員工在工作中的問(wèn)題；4）其他雙方約定的協(xié)作事項(xiàng)。15.2協(xié)作與配合方式1）定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議；2）建立溝通渠道；3）共享相關(guān)信息；4）其他雙方約定的配合方式。十六、其他條款16.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方完整的協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議。本合同的任何條款無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年__月__日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方派遣員工的工作手續(xù)相關(guān)文件2.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議3.甲乙雙方約定的補(bǔ)充協(xié)議4.甲乙雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲乙雙方的法定代表人身份證明6.甲方支付給乙方的費(fèi)用支付憑證7.不可抗力事件的證明文件8.甲乙雙方約定的其他附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方費(fèi)用認(rèn)定：甲方未按合同約定時(shí)間支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，視為甲方違約。2.乙方未按約定提供派遣員工或提供不符合要求的員工認(rèn)定：乙方未按合同約定提供符合甲方要求的派遣員工，視為乙方違約。3.甲乙雙方未履行保密義務(wù)認(rèn)定：甲乙雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或保密信息，視為違約。4.甲乙雙方違反合同轉(zhuǎn)讓規(guī)定認(rèn)定：未經(jīng)對(duì)方書面同意，甲乙雙方擅自轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.派遣員工：指乙方根據(jù)甲方的要求，將其員工派遣至甲方工作。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定由用人單位為員工繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。5.違約金：指違約方根據(jù)合同約定向守約方支付的賠償金額。6.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的關(guān)于保守對(duì)方商業(yè)秘密和保密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催促甲方按照合同約定支付費(fèi)用。如甲方仍不支付，乙方可以依據(jù)合同約定和法律規(guī)定采取相應(yīng)的法律措施。2.問(wèn)題：乙方提供的派遣員工不符合甲方要求解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方重新提供符合要求的員工，或根據(jù)合同約定要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力事件解決辦法：受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，部分或全部免除責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：丙方（如：人力資源服務(wù)公司）責(zé)任：丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保派遣員工的合法合規(guī)性，處理與派遣員工相關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系事宜。權(quán)利：丙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。利益：丙方通過(guò)提供專業(yè)服務(wù)，獲得經(jīng)濟(jì)利益。2.第三方條款增加：丙方應(yīng)確保派遣員工符合甲方的工作要求，并對(duì)派遣員工的背景、資質(zhì)進(jìn)行審核。丙方負(fù)責(zé)辦理派遣員工的入職、離職手續(xù)，以及社會(huì)保險(xiǎn)的繳納。丙方應(yīng)在甲乙雙方之間建立有效的溝通渠道，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。丙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款增加：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。乙方有權(quán)獲得甲方支付的派遣員工工資及福利，并確保按時(shí)足額支付。乙方有權(quán)在甲方違約時(shí)，要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方利益條款增加：甲方應(yīng)提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，保障乙方派遣員工的職業(yè)發(fā)展。甲方應(yīng)確保乙方派遣員工的工作安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。乙方有權(quán)獲得甲方因使用派遣員工而產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)利益分享。3.甲方違約及限制條款增加：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供派遣員工服務(wù)，直至甲方支付完畢。甲方違反合同規(guī)定，對(duì)乙方派遣員工進(jìn)行不當(dāng)管理或侵犯其合法權(quán)益，乙方有權(quán)立即解除合同，并要求甲方賠償損失。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利條款增加：甲方有權(quán)要求乙方提供符合工作要求的派遣員工。甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣員工進(jìn)行工作安排和指導(dǎo)。甲方有權(quán)在乙方違約時(shí)，要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.