2024年度勞動(dòng)合同的簽訂與解除3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動(dòng)合同的簽訂與解除本合同目錄一覽1.合同主體及基本信息1.1合同雙方1.2甲方基本信息1.3乙方基本信息2.合同期限2.1合同生效時(shí)間2.2合同終止時(shí)間3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3加班費(fèi)4.4津補(bǔ)貼5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3休假待遇5.4其他福利6.勞動(dòng)紀(jì)律與保密6.1勞動(dòng)紀(jì)律6.2保密條款7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.解除合同的條件及程序8.1甲方解除合同條件8.2乙方解除合同條件8.3合同解除程序9.合同的變更與終止9.1合同變更9.2合同終止10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1不可抗力11.2合同附件12.合同生效13.合同附件13.1附件一：乙方入職資料13.2附件二：崗位說(shuō)明書14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同主體及基本信息1.1合同雙方1.1.1甲方（用人單位）名稱：_________________________1.1.2甲方（用人單位）住所：_________________________1.1.3甲方（用人單位）法定代表人：____________________1.1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名：___________________________1.1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：______________________1.1.6乙方（勞動(dòng)者）住址：___________________________1.2甲方基本信息1.2.1經(jīng)營(yíng)范圍：_____________________________1.2.2注冊(cè)資本：_____________________________1.2.3營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_____________________________1.3乙方基本信息1.3.1學(xué)歷：_____________________________1.3.2專業(yè)：_____________________________1.3.3工作經(jīng)驗(yàn)：_____________________________2.合同期限2.1合同生效時(shí)間：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同終止時(shí)間：合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：_____________________________3.2工作地點(diǎn)：_____________________________3.3工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.4工作職責(zé)：3.4.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；3.4.2完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；3.4.3維護(hù)甲方利益，保守公司秘密；3.4.4積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)。4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣_(tái)___元；4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方績(jī)效考核制度執(zhí)行；4.3加班費(fèi)：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)；4.4津補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額及發(fā)放方式由甲方規(guī)定。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金；5.2住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；5.3休假待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等；5.4其他福利：包括生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假等，具體由甲方規(guī)定。6.勞動(dòng)紀(jì)律與保密6.1勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工；6.2保密條款：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：7.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____倍；7.1.2甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；7.1.3甲方違反合同約定解除合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金為乙方一個(gè)月工資的____倍。7.2乙方違約責(zé)任：7.2.1乙方違反合同約定提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的____倍；7.2.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.解除合同的條件及程序8.1甲方解除合同條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；8.1.2乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；8.1.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；8.1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任；8.1.5乙方因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議；8.2乙方解除合同條件8.2.1甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件；8.2.2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；8.2.3甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全；8.2.4甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；8.2.5乙方有其他法定解除合同的情形；8.3合同解除程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議；8.3.2甲方依照法律規(guī)定單方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3.3乙方依照法律規(guī)定單方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知甲方。9.合同的變更與終止9.1合同變更9.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；9.1.2變更后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；9.2合同終止9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止；9.2.2合同因雙方協(xié)商一致解除而終止；9.2.3合同因法定事由解除而終止。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.其他約定11.1不可抗力11.1.1由于不可抗力導(dǎo)致合同不能履行，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任；11.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；11.2合同附件11.2.1本合同附件一為乙方入職資料；11.2.2本合同附件二為崗位說(shuō)明書。12.合同生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：乙方入職資料13.1.1個(gè)人簡(jiǎn)歷13.1.2身份證件復(fù)印件13.1.3學(xué)歷證明復(fù)印件13.1.4健康證明13.2附件二：崗位說(shuō)明書13.2.1崗位名稱：_____________________________13.2.2崗位職責(zé)：_____________________________13.2.3崗位要求：_____________________________13.2.4工作環(huán)境：_____________________________14.合同簽署及生效日期14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同簽訂、履行、解除過(guò)程中，為甲方、乙方提供中介、咨詢、代理等服務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)信息；15.2.2第三方在提供中介、咨詢、代理等服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保其行為不損害甲方、乙方的合法權(quán)益；15.2.3第三方應(yīng)協(xié)助雙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和方式，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；16.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，代表甲方或乙方與對(duì)方進(jìn)行溝通和協(xié)商。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)保證所提供的服務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得隱瞞或歪曲事實(shí)；17.2第三方應(yīng)保守甲方、乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；17.3第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、有效地履行其義務(wù)。18.第三方責(zé)任18.1第三方在提供中介、咨詢、代理等服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追?、乙方?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；18.2第三方在提供中介、咨詢、代理等服務(wù)過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致甲方、乙方權(quán)益受損的，不承擔(dān)法律責(zé)任；18.3第三方在提供中介、咨詢、代理等服務(wù)過(guò)程中，因甲方、乙方原因?qū)е碌谌綑?quán)益受損的，甲方、乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額為本合同金額的____%；19.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法為：合同金額×責(zé)任限額比例；19.3第三方的責(zé)任限額在本合同終止后____年內(nèi)有效。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的關(guān)系：20.1.1第三方作為甲方提供服務(wù)的提供者，與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系；20.1.2第三方在提供中介、咨詢、代理等服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的要求和規(guī)定。20.2第三方與乙方的關(guān)系：20.2.1第三方作為乙方提供服務(wù)的提供者，與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系；20.2.2第三方在提供中介、咨詢、代理等服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的要求和規(guī)定。20.3第三方與合同其他各方的關(guān)系：20.3.1第三方與合同其他各方之間為獨(dú)立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；20.3.2第三方在提供中介、咨詢、代理等服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保證不損害合同其他各方的合法權(quán)益。21.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。22.本修正條款為原合同的一部分，與原合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方入職資料要求：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明復(fù)印件、健康證明等。2.附件二：崗位說(shuō)明書要求：崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求、工作環(huán)境等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書詳細(xì)說(shuō)明了乙方的工作內(nèi)容、要求及工作環(huán)境，作為合同附件。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證復(fù)印件。說(shuō)明：甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方需提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證復(fù)印件。4.附件四：住房公積金繳納憑證要求：住房公積金繳納憑證復(fù)印件。說(shuō)明：甲方每月為乙方繳納住房公積金，乙方需提供住房公積金繳納憑證復(fù)印件。5.附件五：工資支付憑證要求：工資支付憑證復(fù)印件。說(shuō)明：甲方每月支付乙方工資，乙方需提供工資支付憑證復(fù)印件。6.附件六：勞動(dòng)合同變更協(xié)議要求：變更后的勞動(dòng)合同文本。說(shuō)明：勞動(dòng)合同如需變更，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為附件。7.附件七：解除勞動(dòng)合同協(xié)議要求：解除勞動(dòng)合同的書面協(xié)議。說(shuō)明：合同解除時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為附件。8.附件八：違約金支付憑證要求：違約金支付憑證復(fù)印件。說(shuō)明：違約方支付違約金時(shí)，需提供支付憑證復(fù)印件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資；1.2甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；1.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；1.4乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；1.5乙方泄露公司商業(yè)秘密；1.6乙方違反合同約定提前解除合同；1.7第三方在提供中介、咨詢、代理等服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追健⒁曳綑?quán)益受損。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____倍；2.2甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；2.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.4乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.5乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；2.6乙方違反合同約定提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的____倍；2.7第三方在提供中介、咨詢、代理等服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追?、乙方?quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1倍；3.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，甲方可要求乙方賠償損失；3.3第三方在提供中介、咨詢、代理等服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追?、乙方?quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方、乙方的損失。全文完。2024年度勞動(dòng)合同的簽訂與解除1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同簽訂依據(jù)及目的3.工作崗位及職責(zé)3.1.工作崗位3.2.工作職責(zé)4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1.工作時(shí)間4.2.工作地點(diǎn)5.工作內(nèi)容及要求5.1.工作內(nèi)容5.2.工作要求6.工資及福利待遇6.1.工資標(biāo)準(zhǔn)6.2.工資支付方式6.3.福利待遇7.工作考核及獎(jiǎng)懲7.1.工作考核7.2.獎(jiǎng)懲措施8.保密條款8.1.保密信息8.2.保密義務(wù)9.競(jìng)業(yè)限制條款9.1.競(jìng)業(yè)限制范圍9.2.競(jìng)業(yè)限制期限9.3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償10.合同解除條件10.1.甲方解除合同條件10.2.乙方解除合同條件11.合同解除程序11.1.甲方解除合同程序11.2.乙方解除合同程序12.違約責(zé)任12.1.甲方違約責(zé)任12.2.乙方違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決方式13.1.爭(zhēng)議解決途徑13.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效及終止14.1.合同生效條件14.2.合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：有限公司甲方住所：省市區(qū)街道號(hào)法定代表人：X1.2.乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號(hào)碼：乙方住所：省市區(qū)街道號(hào)2.合同簽訂依據(jù)及目的依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方自愿簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。3.工作崗位及職責(zé)3.1.工作崗位乙方在甲方擔(dān)任的崗位為：崗位3.2.工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)崗位的日常管理工作；（2）負(fù)責(zé)崗位的日常業(yè)務(wù)操作；（3）參與崗位的改進(jìn)和創(chuàng)新工作；（4）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：每日工作8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要確定。4.2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：甲方所在地，如需出差，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.工作內(nèi)容及要求5.1.工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)崗位的日常工作；（2）協(xié)助上級(jí)完成相關(guān)任務(wù)；（3）參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。5.2.工作要求（2）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（4）能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。6.工資及福利待遇6.1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為：人民幣元/月，按月支付。6.2.工資支付方式甲方于每月的X日前，將乙方上一個(gè)月的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。6.3.福利待遇（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期；（2）乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；（3）乙方享有住房公積金；（4）乙方享有年度體檢、節(jié)日福利等。8.保密條款8.1.保密信息在本合同履行期間，乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，不得向任何第三方泄露或使用。8.2.保密義務(wù)乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本合同中關(guān)于保密的條款，不得泄露或使用甲方的保密信息，保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于三年。9.競(jìng)業(yè)限制條款9.1.競(jìng)業(yè)限制范圍在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，乙方不得在省市范圍內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。9.2.競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為自合同終止之日起兩年。9.3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，每月為乙方月工資的30%，支付至競(jìng)業(yè)限制期滿之日。10.合同解除條件10.1.甲方解除合同條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（5）乙方提出書面解除合同，并給予甲方合理期限的提前通知。10.2.乙方解除合同條件（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未提供合同約定的工作條件；（3）甲方違反合同約定的保密義務(wù)；（4）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，并給予甲方合理期限的提前通知。11.合同解除程序11.1.甲方解除合同程序甲方解除合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并說(shuō)明理由。11.2.乙方解除合同程序乙方解除合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并說(shuō)明理由。12.違約責(zé)任12.1.甲方違約責(zé)任若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2.乙方違約責(zé)任若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.爭(zhēng)議解決方式13.1.爭(zhēng)議解決途徑雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.合同生效及終止14.1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）合同約定的其他終止條件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義在本合同中，第三方指非甲乙雙方的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2.第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同執(zhí)行的效率，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入的條款16.1.第三方選擇甲乙雙方均有權(quán)選擇第三方介入本合同，但需征得對(duì)方同意。16.2.第三方介入方式（1）作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判、簽訂等；（2）作為咨詢機(jī)構(gòu)，提供專業(yè)意見(jiàn)或解決方案；（3）作為技術(shù)服務(wù)提供方，提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方責(zé)任第三方在介入本合同過(guò)程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2.第三方責(zé)任限額（1）第三方作為中介方的責(zé)任限額，不得超過(guò)合同標(biāo)的額的5%；（2）第三方作為咨詢機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額，不得超過(guò)其收取咨詢費(fèi)用的兩倍；（3）第三方作為技術(shù)服務(wù)提供方的責(zé)任限額，不得超過(guò)其提供服務(wù)的實(shí)際成本。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1.第三方與甲方的責(zé)任劃分第三方與甲方之間的責(zé)任劃分，按照雙方簽訂的協(xié)議或合同約定執(zhí)行。18.2.第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方與乙方之間的責(zé)任劃分，按照雙方簽訂的協(xié)議或合同約定執(zhí)行。18.3.第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分第三方與甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任的情況，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定責(zé)任比例。19.第三方介入的變更與終止19.1.第三方介入的變更若甲乙雙方認(rèn)為有必要變更第三方介入的內(nèi)容，應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商一致后修改相關(guān)條款。19.2.第三方介入的終止（1）當(dāng)合同履行完畢或達(dá)到終止條件時(shí)，第三方介入自動(dòng)終止；（2）若甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止第三方介入；（3）第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)商確定替代方案。20.第三方介入的保密條款20.1.保密信息第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。20.2.保密義務(wù)第三方在介入本合同過(guò)程中，不得泄露或使用甲乙雙方的保密信息，保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于三年。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：提供加蓋公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明甲方具有合法的法人資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件，以證明乙方具有合法的身份。3.附件三：勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書要求：甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書，作為合同簽訂的書面證據(jù)。4.附件四：工資支付憑證要求：提供工資支付憑證，證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證，證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.附件六：福利待遇證明要求：提供福利待遇證明，證明甲方已按照合同約定提供乙方福利待遇。7.附件七：工作考核記錄要求：提供工作考核記錄，證明乙方工作表現(xiàn)及考核結(jié)果。8.附件八：保密協(xié)議要求：甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，作為合同附件。9.附件九：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：甲乙雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，作為合同附件。10.附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：甲乙雙方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議，作為合同附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定的支付工資時(shí)間內(nèi)支付工資，視為違約。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)在每月X日前支付乙方工資，若未按時(shí)支付，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的%。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同履行期間或離職后泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。示例說(shuō)明：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約行為：第三方未能履行合同約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未能履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失，視為違約。示例說(shuō)明：第三方作為技術(shù)服務(wù)提供方，未能按照約定提供技術(shù)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.違約行為：甲方未提供合同約定的工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定提供乙方工作條件，視為違約。示例說(shuō)明：甲方未按照合同約定提供乙方工作場(chǎng)所，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度勞動(dòng)合同的簽訂與解除2本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同生效條件1.2合同生效日期1.3合同期限1.4合同簽訂方式2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)者信息2.2用人單位信息2.3工作崗位2.4工作地點(diǎn)3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作量與工作時(shí)間4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金4.4其他福利待遇5.工作條件與環(huán)境5.1工作條件5.2工作環(huán)境5.3安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.3職業(yè)規(guī)劃7.違約責(zé)任7.1勞動(dòng)者違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除通知9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止通知11.合同附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳納明細(xì)12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更通知13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.2續(xù)簽程序13.3續(xù)簽通知14.其他約定14.1其他權(quán)利與義務(wù)14.2違約金14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同生效條件1.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.1.2雙方必須保證合同內(nèi)容的真實(shí)性、合法性。1.1.3合同簽訂前，勞動(dòng)者應(yīng)提交有效身份證明、學(xué)歷證書等相關(guān)資料。1.2合同生效日期1.2.1合同生效日期為2004年1月1日。1.3合同期限1.3.1本合同期限為三年，自生效之日起計(jì)算。1.4合同簽訂方式1.4.1本合同采用書面形式簽訂。1.4.2合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份。2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)者信息2.1.1勞動(dòng)者姓名：2.1.2性別：男2.1.3出生日期：1985年5月20日2.1.4身份證號(hào)碼：1101011985052000122.2用人單位信息2.2.1用人單位名稱：科技有限公司2.2.2注冊(cè)地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.2.3法定代表人：2.3工作崗位2.3.1勞動(dòng)者工作崗位：軟件工程師2.4工作地點(diǎn)2.4.1工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。3.1.2參與項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等工作。3.2工作職責(zé)3.2.1嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2.2按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。3.3工作量與工作時(shí)間3.3.1每周工作時(shí)間為40小時(shí)。3.3.2工作量根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和任務(wù)要求確定。4.工資與福利待遇4.1基本工資4.1.1基本工資為人民幣10000元/月。4.2獎(jiǎng)金與津貼4.2.1根據(jù)公司效益和勞動(dòng)者表現(xiàn)，年終發(fā)放獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金4.3.1用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4其他福利待遇4.4.1提供免費(fèi)工作餐。4.4.2每年一次體檢。5.工作條件與環(huán)境5.1工作條件5.1.1提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。5.2工作環(huán)境5.2.1辦公室環(huán)境舒適，通風(fēng)良好。5.3安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)5.3.1嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。5.3.2定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1公司將根據(jù)勞動(dòng)者崗位需求提供相應(yīng)的培訓(xùn)。6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.2.1勞動(dòng)者有權(quán)利參與公司內(nèi)部晉升選拔。6.3職業(yè)規(guī)劃6.3.1勞動(dòng)者應(yīng)結(jié)合自身情況制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.合同解除8.1解除條件8.1.1勞動(dòng)者解除合同的條件：8.1.1.1勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。8.1.1.2勞動(dòng)者有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：8.1.1.2.1用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；8.1.1.2.2用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；8.1.1.2.3用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的；8.1.2用人單位解除合同的條件：8.1.2.1用人單位有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：8.1.2.1.1勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；8.1.2.1.2勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；8.1.2.1.3勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；8.1.2.2用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；8.1.2.3用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；8.1.2.4用人單位依照本法規(guī)定予以裁減人員的；8.2解除程序8.2.1解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方。8.2.2.1雙方簽署解除勞動(dòng)合同協(xié)議；8.2.2.2辦理工作交接；8.2.2.3結(jié)清工資和應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3解除通知8.3.1勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前三十日向用人單位提出書面申請(qǐng)；8.3.2用人單位解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以協(xié)商解決；9.1.2協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；9.1.3調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；9.1.4對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)為北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.合同終止10.1終止條件10.1.1合同期限屆滿；10.1.2勞動(dòng)者退休、死亡或者被宣告失蹤；10.1.3用人單位依法解散、被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、合并或者分立；10.2終止程序10.2.1合同終止前，雙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)；10.2.2結(jié)清工資和應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；10.3終止通知10.3.1用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。11.合同附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書11.1.1崗位職責(zé)11.1.2崗位要求11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.2.1培訓(xùn)內(nèi)容11.2.2培訓(xùn)時(shí)間11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳納明細(xì)11.3.1繳納基數(shù)11.3.2繳納比例12.合同變更12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同；12.1.2因不可抗力致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行；12.2變更程序12.2.1變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式；12.2.2變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份；12.3變更通知12.3.1變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前三十日通知對(duì)方。13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.1.1雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；13.1.2合同期限屆滿前雙方未提出終止合同的；13.2續(xù)簽程序13.2.1雙方應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜；13.2.2續(xù)簽合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式；13.3續(xù)簽通知13.3.1雙方應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。14.其他約定14.1其他權(quán)利與義務(wù)14.1.1勞動(dòng)者和用人單位應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)；14.1.2勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)保守用人單位的商業(yè)秘密；14.2違約金14.2.1勞動(dòng)者違反合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；14.2.2用人單位違反合同約定，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)提供商、保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方是指在合同履行過(guò)程中，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方實(shí)體。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，履行其提供的服務(wù)或協(xié)助。15.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方支付其提供服務(wù)的報(bào)酬。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持，以確保其服務(wù)的順利開(kāi)展。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循獨(dú)立、平等、自愿的原則。15.4.2第三方不得干涉甲方、乙方的內(nèi)部事務(wù)，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件16.1.1雙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入。16.1.2第三方介入符合國(guó)家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。16.2第三方介入的程序16.2.1雙方應(yīng)共同選定第三方，并與其簽訂相關(guān)服務(wù)合同。16.2.2第三方介入前，雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.2.3第三方介入后，雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，確保合同履行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)費(fèi)用等因素確定。17.1.2第三方責(zé)任限額