2024年創(chuàng)新人力資源公司聘用合同書樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年創(chuàng)新人力資源公司聘用合同書樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及聘用崗位2.合同期限3.工作職責(zé)與任務(wù)4.勞動(dòng)報(bào)酬5.工作時(shí)間與休息休假6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.保密協(xié)議9.合同的變更、解除和終止10.違約責(zé)任11.爭議解決方式12.法律適用與合同效力13.其他約定14.附件第一部分：合同如下：1.1合同主體1.2聘用崗位乙方任用的崗位為：____________。乙方的工作地點(diǎn)為：____________。2.1合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期乙方試用期為____個(gè)月，自乙方正式上班之日起計(jì)算。3.1工作職責(zé)與任務(wù)乙方須按照甲方的要求，全面、認(rèn)真、及時(shí)地完成崗位職責(zé)描述中的各項(xiàng)工作任務(wù)。3.2工作成果評(píng)估甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行定期或不定期的評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等問題。4.1勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2獎(jiǎng)金及其他福利乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金及其他福利。5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：每周____天，每天____小時(shí)，國家法定節(jié)假日按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假乙方按照甲方的規(guī)定享受年假、病假、事假等休假待遇。6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2福利待遇乙方享受住房公積金待遇，甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。7.2勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)用品。8.1保密協(xié)議內(nèi)容乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起計(jì)算，至合同解除或終止后____年。9.1合同變更合同的變更須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.2合同解除合同解除的條件和程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。9.3合同終止合同終止的條件和程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。10.1違約責(zé)任乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.1法律適用與合同效力本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.1其他約定本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.1附件本合同附件包括：1）乙方提供的個(gè)人信息及相關(guān)資格證明；2）甲方提供的崗位職責(zé)描述書；3）其他與本合同有關(guān)的文件。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方提供的個(gè)人信息及相關(guān)資格證明詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)的身份證件、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明文件。附件說明：用于確認(rèn)乙方的個(gè)人身份和資格，確保乙方符合甲方招聘條件。附件2：甲方提供的崗位職責(zé)描述書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等。附件說明：用于明確乙方的具體工作職責(zé)，便于雙方對(duì)乙方的績效評(píng)估。附件3：甲方的人事管理制度詳細(xì)要求：包含甲方對(duì)員工招聘、培訓(xùn)、晉升、薪酬、福利等方面的具體規(guī)定。附件說明：用于乙方了解甲方的人事管理制度，遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。附件4：甲方的保密制度詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等。附件說明：用于規(guī)范乙方對(duì)甲方保密信息的管理，防止泄露甲方商業(yè)秘密。附件5：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)用品清單詳細(xì)要求：列出甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)用品的種類、數(shù)量及相關(guān)要求。附件說明：用于確認(rèn)甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)用品，保障乙方的工作安全。附件6：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件說明：用于乙方了解自身的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納情況。附件7：乙方的工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出乙方工作成果的評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估周期、評(píng)估程序等。附件說明：用于規(guī)范乙方的績效評(píng)估，明確乙方的業(yè)績要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未能按照合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)視為違約。示例說明：乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魅蝿?wù)未能按時(shí)完成，甲方有權(quán)扣除乙方的獎(jiǎng)金。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方的損失。3.乙方提前解除合同的，應(yīng)按照合同約定支付違約金。示例說明：乙方在合同期限內(nèi)提出解除合同，未經(jīng)甲方同意，需支付違約金作為賠償。4.甲方未能按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)視為違約。示例說明：甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資。5.甲方未能提供合同約定的工作條件的，應(yīng)視為違約。示例說明：甲方未能提供乙方所需的工作設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，乙方有權(quán)要求甲方改正。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例。應(yīng)用：本合同的訂立、履行、變更、解除和終止等均遵守勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的信息。應(yīng)用：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。應(yīng)用：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.住房公積金：指甲方為乙方繳納的用于購買、建造、翻修自住住房的基金。應(yīng)用：甲方按照國家和地