2024年幼兒園教師聘用合同5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼兒園教師聘用合同本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3聘用崗位1.4工作內(nèi)容1.5工作時(shí)間1.6工資待遇1.7社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.8假期安排1.9教學(xué)及教研活動(dòng)1.10教學(xué)質(zhì)量考核1.11教師培訓(xùn)與發(fā)展1.12違約責(zé)任1.13合同解除與終止1.14爭議解決1.15其他約定第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1發(fā)包方名稱：____________________________1.1.2發(fā)包方地址：____________________________1.1.3發(fā)包方法定代表人：____________________1.1.4承包方名稱：____________________________1.1.5承包方地址：____________________________1.1.6承包方法定代表人：____________________第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條聘用崗位3.1承包方聘用承包方為____崗位教師。第四條工作內(nèi)容4.1承包方應(yīng)按照幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃，承擔(dān)相應(yīng)的教育教學(xué)工作。4.2承包方應(yīng)積極參與幼兒園組織的各類活動(dòng)，為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。4.3承包方應(yīng)遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)幼兒園的形象和利益。第五條工作時(shí)間5.1承包方應(yīng)按照幼兒園規(guī)定的工作時(shí)間上班，每日工作時(shí)間為____小時(shí)。5.2工作時(shí)間包括教學(xué)時(shí)間、備課時(shí)間、會(huì)議時(shí)間等。第六條工資待遇6.1承包方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。6.2承包方工資的支付方式為每月____日支付。6.3承包方享有國家法定節(jié)假日工資及加班費(fèi)待遇。第七條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1承包方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.2承包方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定，繳納住房公積金。7.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的具體繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)由雙方另行協(xié)商確定。第八條假期安排8.1承包方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等假期。8.2承包方在享受國家法定假期期間，工資待遇按照國家及地方政策執(zhí)行。8.3承包方在寒暑假期間，如幼兒園安排值班，則按照幼兒園規(guī)定給予相應(yīng)補(bǔ)償。第九條教學(xué)及教研活動(dòng)9.1承包方應(yīng)積極參與幼兒園組織的各類教學(xué)及教研活動(dòng)。9.2承包方應(yīng)按照幼兒園要求，完成一定的教學(xué)任務(wù)及教研任務(wù)。9.3承包方應(yīng)不斷提高自身的教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。第十條教學(xué)質(zhì)量考核10.1幼兒園將對承包方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期考核。10.2考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)質(zhì)量、幼兒學(xué)習(xí)效果等。10.3考核結(jié)果將作為評價(jià)承包方工作表現(xiàn)和工資調(diào)整的依據(jù)。第十一條教師培訓(xùn)與發(fā)展11.1幼兒園將為承包方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高其教育教學(xué)能力。11.2承包方應(yīng)積極參加幼兒園組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。11.3承包方在培訓(xùn)期間，工資待遇按照國家及地方政策執(zhí)行。第十二條違約責(zé)任12.1如承包方違反本合同約定，給幼兒園造成經(jīng)濟(jì)損失的，承包方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2如發(fā)包方違反本合同約定，未按時(shí)支付工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的，發(fā)包方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條合同解除與終止13.1合同期滿后，雙方均可提出續(xù)簽合同，續(xù)簽合同按照本合同約定執(zhí)行。13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.2承包方因個(gè)人原因提出辭職，并提前一個(gè)月書面通知幼兒園；13.2.3發(fā)包方因幼兒園原因提出解除合同。第十四條爭議解決14.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。14.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，本合同其他條款繼續(xù)有效執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由一方邀請，介入合同履行、監(jiān)督、評估或其他相關(guān)活動(dòng)的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)。15.2第三方介入的類型15.2.1監(jiān)督方：負(fù)責(zé)監(jiān)督本合同的履行情況，確保合同條款得到遵守。15.2.2評估方：負(fù)責(zé)對甲乙雙方履行合同的情況進(jìn)行評估，提供專業(yè)意見和建議。15.2.3中介方：負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判、簽訂、履行等工作。15.2.4其他第三方：根據(jù)合同需要，經(jīng)甲乙雙方同意，可以邀請的其他第三方。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，對因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬或補(bǔ)償。15.3.3義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露合同內(nèi)容和商業(yè)秘密。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.4.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。15.4.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)程度以及合同金額等因素綜合考慮。15.5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。15.5.3如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)因第三方原因造成的損失，甲乙雙方可另行協(xié)商增加責(zé)任限額。15.6第三方與其他各方的劃分15.6.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，與本合同無關(guān)。15.6.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，與本合同無關(guān)。15.6.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方介入?yún)f(xié)議中未明確約定的事項(xiàng)，由甲乙雙方根據(jù)本合同約定履行。15.7第三方介入的變更與解除15.7.1如第三方介入?yún)f(xié)議需要變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面變更或解除協(xié)議。15.7.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除不影響本合同的效力。15.8第三方介入的費(fèi)用15.8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定承擔(dān)。15.8.2如合同未約定費(fèi)用承擔(dān)方式，則由邀請方承擔(dān)。15.9第三方介入的保密15.9.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露合同內(nèi)容和商業(yè)秘密。15.9.2違反保密義務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方介入?yún)f(xié)議》：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的類型、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額等內(nèi)容。2.《幼兒園教師崗位職責(zé)說明書》：明確教師的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.《教師培訓(xùn)計(jì)劃》：詳細(xì)列明教師培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、方式等。4.《教學(xué)質(zhì)量評估報(bào)告》：對教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估的詳細(xì)報(bào)告。5.《工資發(fā)放明細(xì)表》：詳細(xì)記錄教師工資發(fā)放的時(shí)間、金額、扣款等信息。6.《社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表》：詳細(xì)記錄教師社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納情況。7.《假期安排表》：詳細(xì)列明教師享受的各類假期時(shí)間及安排。8.《合同變更協(xié)議》：如有合同變更，需簽訂此協(xié)議。9.《合同解除協(xié)議》：如有合同解除，需簽訂此協(xié)議。10.《爭議解決協(xié)議》：如有爭議，需簽訂此協(xié)議。說明要求：所有附件均需加蓋幼兒園公章和教師簽名。附件內(nèi)容應(yīng)與合同保持一致。附件應(yīng)清晰、完整，便于查閱。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按照幼兒園規(guī)定的工作時(shí)間上班。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教師未上班的時(shí)間長短，扣除相應(yīng)工資。示例說明：教師未按約定時(shí)間上班1天，扣除當(dāng)天工資。2.違約行為：教師違反幼兒園的規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反規(guī)章制度的嚴(yán)重程度，給予警告、罰款、解除合同等處分。示例說明：教師因遲到3次，給予警告。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果，給予培訓(xùn)、調(diào)整工資、解除合同等處分。示例說明：教師教學(xué)質(zhì)量評估不合格，給予培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如培訓(xùn)后仍不達(dá)標(biāo)，解除合同。4.違約行為：教師泄露幼兒園商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露秘密的嚴(yán)重程度，追究法律責(zé)任，并賠償幼兒園損失。示例說明：教師泄露幼兒園商業(yè)秘密，追究法律責(zé)任，并賠償10萬元。5.違約行為：幼兒園未按時(shí)支付教師工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)拖欠工資的時(shí)間長短，支付相應(yīng)滯納金。示例說明：幼兒園拖欠教師工資1個(gè)月，支付相當(dāng)于1個(gè)月工資的滯納金。6.違約行為：幼兒園未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金金額，追究法律責(zé)任，并補(bǔ)繳欠款。示例說明：幼兒園未繳納教師社會(huì)保險(xiǎn)1個(gè)月，補(bǔ)繳欠款，并追究法律責(zé)任。全文完。2024年幼兒園教師聘用合同1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2聘用崗位及職責(zé)1.3聘用期限1.4工作時(shí)間及休息休假1.5工資待遇1.6社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.7職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展1.8教育教學(xué)及考核1.9違約責(zé)任1.10合同解除與終止1.11爭議解決1.12其他約定1.13合同生效1.14合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1聘用方名稱：____________________1.1.2聘用方住所：____________________1.1.3聘用方法定代表人：____________________1.1.4聘用方聯(lián)系電話：____________________1.1.5被聘用方姓名：____________________1.1.6被聘用方身份證號碼：____________________1.1.7被聘用方聯(lián)系電話：____________________第二條聘用崗位及職責(zé)2.1.1被聘用方所聘崗位：____________________2.1.2被聘用方崗位職責(zé)：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.1.3被聘用方工作要求：（1）____________________（2）____________________（3）____________________第三條聘用期限3.1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.1.2合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1.1被聘用方每周工作時(shí)長為____小時(shí)。4.1.2被聘用方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.1.3被聘用方每周休息日為____日。第五條工資待遇5.1.1被聘用方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。5.1.2工資支付方式：____________________5.1.3被聘用方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)津貼和補(bǔ)貼。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1.1被聘用方應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.1.2被聘用方享有國家規(guī)定的住房公積金待遇。6.1.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1.1被聘用方享有參加由聘用方組織的職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。7.1.2聘用方應(yīng)支持被聘用方提升自身職業(yè)素養(yǎng)，提供必要的培訓(xùn)資源。7.1.3被聘用方在培訓(xùn)期間，工資待遇按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條教育教學(xué)及考核8.1.1被聘用方應(yīng)遵守國家及地方教育行政部門制定的教育教學(xué)規(guī)章制度。8.1.2被聘用方需按照幼兒園的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。8.1.3被聘用方應(yīng)定期接受聘用方組織的教育教學(xué)考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘及晉升的重要依據(jù)。第九條違約責(zé)任9.1.1如被聘用方違反合同規(guī)定，聘用方有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2被聘用方如因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知聘用方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.1.3聘用方如未按時(shí)支付被聘用方工資，應(yīng)支付相當(dāng)于未支付工資數(shù)額的違約金。第十條合同解除與終止10.1.1合同解除條件：（1）因被聘用方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任的；（2）因被聘用方嚴(yán)重失職，對聘用方造成重大損害的；（3）因聘用方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，確需調(diào)整工作崗位或裁員，且經(jīng)過協(xié)商無法達(dá)成一致意見的。10.1.2合同終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。第十一條爭議解決11.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。11.1.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。第十二條其他約定12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.1.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2本合同自生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。第十四條合同附件（1）被聘用方個(gè)人簡歷；（2）被聘用方相關(guān)資格證書復(fù)印件；（3）雙方協(xié)商一致的其他附件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1.1本合同中所稱的“第三方”是指中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、律師事務(wù)所等獨(dú)立于甲乙雙方之外的第三方單位或個(gè)人。第二條第三方介入的目的與范圍2.1.1第三方介入的目的是為了保證合同的履行，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。（1）提供合同履行的咨詢服務(wù)；（2）進(jìn)行合同履行的評估與監(jiān)督；（3）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；（4）提供合同履行所需的專業(yè)服務(wù)。第三條甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分3.1.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。3.1.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助時(shí)，其行為應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方造成的損失，其責(zé)任限額如下：（1）中介機(jī)構(gòu)：不超過中介服務(wù)費(fèi)用的一倍；（2）評估機(jī)構(gòu)：不超過評估服務(wù)費(fèi)用的一倍；（3）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：不超過咨詢服務(wù)費(fèi)用的一倍；（4）保險(xiǎn)公司：按照保險(xiǎn)合同的約定執(zhí)行；（5）律師事務(wù)所：不超過律師服務(wù)費(fèi)用的一倍。第五條第三方介入的程序5.1.1第三方介入應(yīng)經(jīng)過甲乙雙方的一致同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。5.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的各項(xiàng)工作。5.1.3第三方在介入過程中，應(yīng)定期向甲乙雙方匯報(bào)工作進(jìn)展。第六條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定分擔(dān)。6.1.2如合同中未明確費(fèi)用分擔(dān)比例，則由甲乙雙方協(xié)商確定。第七條第三方介入合同的變更與解除7.1.1第三方介入合同可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變更，但變更內(nèi)容不得違反本合同及相關(guān)法律法規(guī)。（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方無法履行合同約定的職責(zé)；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。第八條第三方介入合同的法律適用8.1.1第三方介入合同適用中華人民共和國法律。8.1.2第三方介入合同發(fā)生爭議，應(yīng)提交聘用方所在地的人民法院解決。第九條第三方介入合同的生效9.1.1第三方介入合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2第三方介入合同生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。第十條附加條款10.1.1本附加條款作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.1.2本附加條款的補(bǔ)充和修改，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.被聘用方個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)列出被聘用方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：作為被聘用方資格的證明材料。2.被聘用方相關(guān)資格證書復(fù)印件要求：提供被聘用方所持教師資格證、普通話水平測試證書等證書的復(fù)印件。說明：證明被聘用方具備從事幼兒園教師工作的資格。3.聘用方及被聘用方雙方簽字蓋章的合同正本要求：合同內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。說明：作為合同生效的正式文件。4.第三方介入合作協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、費(fèi)用分擔(dān)等。說明：確保第三方介入的合法性和有效性。5.被聘用方工資支付記錄要求：詳細(xì)記錄工資支付時(shí)間、金額、方式等。說明：作為工資發(fā)放的憑證。6.被聘用方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄的復(fù)印件。說明：證明被聘用方已參加社會(huì)保險(xiǎn)。7.被聘用方住房公積金繳納證明要求：提供住房公積金繳納記錄的復(fù)印件。說明：證明被聘用方已參加住房公積金。8.被聘用方培訓(xùn)記錄要求：記錄被聘用方參加的培訓(xùn)課程、時(shí)間、內(nèi)容等。說明：作為被聘用方職業(yè)發(fā)展的證明。9.教育教學(xué)考核結(jié)果要求：詳細(xì)記錄被聘用方的教育教學(xué)考核結(jié)果。說明：作為評估被聘用方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。10.爭議解決相關(guān)文件要求：包括爭議解決過程中產(chǎn)生的所有文件。說明：作為爭議解決過程的記錄和證據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。被聘用方違反國家法律法規(guī)，造成聘用方損失。聘用方未按合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。聘用方未提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)及造成的損失程度確定。3.違約責(zé)任示例說明：被聘用方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。聘用方未按合同約定支付工資，被聘用方有權(quán)要求支付未支付工資及相應(yīng)利息。第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年幼兒園教師聘用合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2教師基本信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1職位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1起止日期4.2合同續(xù)簽條件5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)7.2培訓(xùn)費(fèi)用7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.教師考核與評價(jià)8.1考核制度8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違反保密條款的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除13.其他約定事項(xiàng)13.1違約金13.2解除合同的條件13.3其他補(bǔ)充條款14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：教師考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿訂立。1.2合同目的本合同旨在明確幼兒園與教師之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，保障幼兒園教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息名稱：幼兒園地址：市區(qū)路號法定代表人：X2.2教師基本信息姓名：X性別：出生年月：年月日身份證號碼：學(xué)歷：專業(yè)：聯(lián)系電話：X3.聘用崗位及職責(zé)3.1職位名稱教師3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)工作，確保教育教學(xué)質(zhì)量；3.2.2參與幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃的制定和實(shí)施；3.2.3負(fù)責(zé)班級管理，維護(hù)班級秩序；3.2.4參與幼兒園各項(xiàng)活動(dòng)，配合完成園內(nèi)各項(xiàng)工作；3.2.5做好家長溝通工作，及時(shí)反饋幼兒在園情況。4.聘用期限4.1起止日期本合同自年月日起至年月日止，共計(jì)年。4.2合同續(xù)簽條件在合同期滿前一個(gè)月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間教師每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由幼兒園根據(jù)實(shí)際情況安排。5.2休息休假制度教師享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。6.工資待遇6.1基本工資教師基本工資按照國家規(guī)定及幼兒園實(shí)際情況執(zhí)行，具體數(shù)額為每月元。6.2績效獎(jiǎng)金教師年終績效獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果確定，最高可達(dá)基本工資的%。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金幼兒園按照國家規(guī)定為教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并為教師繳納住房公積金。7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)幼兒園每年為教師提供不少于學(xué)時(shí)的在崗培訓(xùn)，包括教育教學(xué)技能培訓(xùn)、師德師風(fēng)培訓(xùn)等。7.2培訓(xùn)費(fèi)用幼兒園承擔(dān)教師在崗培訓(xùn)費(fèi)用，教師應(yīng)積極參加培訓(xùn)。7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃幼兒園為教師制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，支持教師的專業(yè)成長。8.教師考核與評價(jià)8.1考核制度教師考核分為年度考核和平時(shí)考核。年度考核每年度進(jìn)行一次，平時(shí)考核根據(jù)工作表現(xiàn)隨時(shí)進(jìn)行。8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1教學(xué)能力：包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等；8.2.2教育教學(xué)成果：包括幼兒學(xué)習(xí)成果、班級管理效果等；8.2.3師德表現(xiàn)：包括職業(yè)道德、關(guān)愛幼兒、團(tuán)隊(duì)合作等；8.2.4繼續(xù)教育：包括參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)情況等。8.3考核結(jié)果運(yùn)用8.3.1考核結(jié)果作為教師工資調(diào)整、職務(wù)晉升的重要依據(jù)；8.3.2對考核不合格的教師，幼兒園將提供改進(jìn)建議和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.1.1教師未經(jīng)允許擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；9.1.2教師違反保密協(xié)議，造成幼兒園損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1用人單位未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額%的賠償金；9.2.2用人單位未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)給予教師相應(yīng)的補(bǔ)償。10.保密條款10.1保密內(nèi)容教師應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)秘密，包括但不限于教育教學(xué)方法、幼兒信息、內(nèi)部管理等。10.2保密義務(wù)教師不得泄露幼兒園的保密信息，未經(jīng)允許不得向第三方透露。10.3違反保密條款的責(zé)任教師違反保密條款，給幼兒園造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方協(xié)商不成，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；12.2.4教師違反合同約定，經(jīng)教育仍不改過。12.3合同解除12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知對方；12.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動(dòng)終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1違約金違約金的具體數(shù)額和計(jì)算方式在本合同中已有明確規(guī)定。13.2解除合同的條件解除合同的條件在本合同中已有明確規(guī)定。13.3其他補(bǔ)充條款雙方可就其他事項(xiàng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：教師考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方（幼兒園）和乙方（教師）以外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，以及為合同雙方提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入程序16.1介入申請任何一方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入目的、第三方的基本情況以及預(yù)計(jì)的介入費(fèi)用。16.2介入審批對方應(yīng)在收到介入申請后的個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)是否同意第三方介入。16.3第三方選定雙方同意第三方介入后，應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)共同選定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，不得超過協(xié)議中明確的金額。17.2責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其在合作協(xié)議中明確承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。17.3責(zé)任承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1服務(wù)提供第三方有權(quán)按照合作協(xié)議的要求，向甲方或乙方提供服務(wù)。18.2費(fèi)用收取第三方有權(quán)按照合作協(xié)議的要求，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.3合作終止任何一方均有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)協(xié)議約定或法定原因，終止與第三方的合作關(guān)系。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方應(yīng)按照協(xié)議履行其對甲方承擔(dān)的義務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方應(yīng)按照協(xié)議履行其對乙方承擔(dān)的義務(wù)。19.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，各方應(yīng)本著誠實(shí)信用原則，共同維護(hù)合同的履行。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更生效變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方協(xié)商不成，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。22.第三方介入的保密條款22.1保密內(nèi)容第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。22.2保密義務(wù)第三方在介入過程中，不得泄露任何一方提供的信息，未經(jīng)允許不得向第三方透露。22.3違反保密條款的責(zé)任第三方違反保密條款，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。23.第三方介入的合同終止23.1合同終止條件第三方介入的合同，如出現(xiàn)本合同第12.2條所列的合同終止條件，合同自動(dòng)終止。23.2合同解除任何一方均有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)協(xié)議約定或法定原因，終止與第三方的合作關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明教師崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說明：崗位職責(zé)說明書是教師履行職責(zé)的重要依據(jù)，應(yīng)明確具體。2.附件二：教師考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)方式等。說明：考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是教師績效考核的基礎(chǔ)，應(yīng)客觀公正。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)要求：列明教師應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇，包括繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)是教師權(quán)益保障的重要文件。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同關(guān)系的法律文件。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方和乙方商業(yè)秘密的重要文件。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中，雙方對合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：教師未經(jīng)允許擅自離職責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金示例：教師甲因個(gè)人原因未提前一個(gè)月通知幼兒園，擅自離職，應(yīng)支付違約金。違約行為：教師違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任示例：教師乙泄露幼兒園商業(yè)秘密，給幼兒園造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用人單位未按時(shí)足額支付工資責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于工資總額%的賠償金示例：幼兒園未按時(shí)支付教師丙工資，應(yīng)支付賠償金。違約行為：用人單位未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)責(zé)任認(rèn)定：給予教師相應(yīng)的補(bǔ)償示例：幼兒園未按合同提供教師丁培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)給予補(bǔ)償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方在履行職責(zé)過程中造成損失責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任示例：第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中，因操作失誤導(dǎo)致教師培訓(xùn)效果不佳，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年幼兒園教師聘用合同3本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1幼兒園名稱1.2教師姓名1.3教師身份證號碼2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用結(jié)束日期3.職位及崗位職責(zé)3.1教師職位3.2崗位職責(zé)4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3試用期工資6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.假期及休息時(shí)間7.1法定節(jié)假日7.2休息日7.3帶薪年假8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)8.2崗位晉升9.教師考核與評價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2評價(jià)方法10.違約責(zé)任10.1教師違約10.2幼兒園違約11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決期限13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2修改與補(bǔ)充14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1幼兒園名稱：幼兒園1.2教師姓名：1.3教師身份證號碼：056782.合同期限2.1聘用起始日期：2024年9月1日2.2聘用結(jié)束日期：2027年8月31日3.職位及崗位職責(zé)3.1教師職位：主班教師3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)班級日常教學(xué)及管理；3.2.2參與制定班級教學(xué)計(jì)劃，執(zhí)行幼兒園的教學(xué)大綱；3.2.3開展幼兒教育活動(dòng)，關(guān)注幼兒個(gè)體差異，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展；3.2.4協(xié)助幼兒園開展家長工作，與家長保持良好溝通；3.2.5參與幼兒園組織的各類培訓(xùn)和教研活動(dòng)；3.2.6遵守國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：周一至周五，每日8:00至17:00，午休1小時(shí)；4.2工作地點(diǎn)：幼兒園5.工資待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月；5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2.1教學(xué)獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果，每年給予一定的教學(xué)獎(jiǎng)金；5.2.2崗位補(bǔ)貼：承擔(dān)班主任工作，每月給予額外補(bǔ)貼人民幣500元；5.2.3交通補(bǔ)貼：每月給予人民幣200元交通補(bǔ)貼；5.3試用期工資：試用期工資為基本工資的80%，即人民幣8,000元/月。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：6.1.1幼兒園按照國家規(guī)定為教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.1.2繳納比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行；6.2公積金繳納：6.2.1幼兒園按照國家規(guī)定為教師繳納住房公積金；6.2.2繳納比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。7.假期及休息時(shí)間7.1法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行；7.2休息日：每周休息兩天，具體休息日由幼兒園安排；7.3帶薪年假：根據(jù)教師在本幼兒園的工作年限，按照國家規(guī)定享受帶薪年假。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)：8.1.1幼兒園為教師提供不少于20學(xué)時(shí)的年度培訓(xùn)；8.1.2鼓勵(lì)教師參加專業(yè)證書考試和相關(guān)培訓(xùn)課程；8.1.3提供國內(nèi)外教育交流活動(dòng)機(jī)會(huì)。9.教師考核與評價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)：9.1.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃完成情況、教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、課堂表現(xiàn)等方面進(jìn)行評價(jià)；9.1.2學(xué)生發(fā)展：關(guān)注學(xué)生在知識、技能、情感、態(tài)度等方面的進(jìn)步；9.1.3團(tuán)隊(duì)合作：評估教師與同事的合作精神和效果；9.2評價(jià)方法：9.2.1定期進(jìn)行教學(xué)觀摩和課堂評估；9.2.2學(xué)生和家長滿意度調(diào)查；9.2.3教師自評和同事互評。10.違約責(zé)任10.1教師違約：10.1.1教師在試用期內(nèi)提出辭職，需提前30天書面通知幼兒園；10.1.2教師在試用期滿后提出辭職，需提前60天書面通知幼兒園；10.1.3教師違反合同約定，給幼兒園造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.2幼兒園違約：10.2.1幼兒園未按照合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；10.2.2幼兒園因故解除合同，應(yīng)按照國家規(guī)定給予教師相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1幼兒園的內(nèi)部管理信息；11.1.2教師在工作中獲得的幼兒個(gè)人信息；11.2保密期限：11.2.1保密期限為合同終止后三年。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；12.2爭議解決期限：12.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提出書面解決請求。13.合同生效及終止13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽署合同；13.1.2合同經(jīng)幼兒園審核批準(zhǔn)；13.2合同終止條件：13.2.1合同期限屆滿；13.2.2教師辭職或幼兒園解除合同；13.2.3其他法律規(guī)定或雙方約定的終止情形。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式：14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方；14.1.2通知送達(dá)日期以郵戳日期或?qū)嶋H收到日期為準(zhǔn)；14.2修改與補(bǔ)充：14.2.1本合同的修改與補(bǔ)充必須以書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署；14.3合同份數(shù)：14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系，協(xié)助合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入范圍2.1.1提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、教育等；2.1.2協(xié)助合同履行，如物流、人力資源等；2.1.3提供技術(shù)支持，如軟件開發(fā)、設(shè)備維護(hù)等。3.第三方責(zé)任3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、合同約定及職業(yè)道德規(guī)范，對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：4.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，其責(zé)任限額為第三方服務(wù)費(fèi)用的一倍；4.1.2第三方在履行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的，免責(zé)，但應(yīng)盡最大努力減少損失。5.第三方權(quán)利5.1.1根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；5.1.2在履行合同過程中，享有知情權(quán)和參與權(quán)；5.1.3對合同履行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，有權(quán)向甲乙雙方提出建議和意見。6.第三方義務(wù)6.1.1嚴(yán)格按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；6.1.2保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；6.1.3積極配合甲乙雙方的工作，共同推進(jìn)合同履行。7.第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：7.1.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.1.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。8.第三方介入程序8.1第三方介入程序：8.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方；8.1.2雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；8.1.3第三方根據(jù)協(xié)議約定履行職責(zé)。9.第三方介入?yún)f(xié)議9.1第三方介入?yún)f(xié)議：9.1.1協(xié)議應(yīng)包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式、責(zé)任限額等；9.1.2協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及第三方共同簽署。10.第三方變更與退出10.1第三方變更：10.1.1第三方變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂變更協(xié)議；10.1.2變更后的協(xié)議應(yīng)替代原協(xié)議。10.2第三方退出：10.2.1第三方退出合同，應(yīng)提前30天書面通知甲乙雙方；10.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行合同。11.第三方介入的爭議解決11.1第三方介入的爭議解決：11.1.1第三方介入的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；11.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡歷要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)證書等；說明：用于幼兒園了解教師的基本情況和背景。2.合同簽訂通知書要求：包括合同簽訂日期、雙方簽字；說明：作為合同簽訂的正式文件。3.工資支付記錄要求：包括工資支付日期、金額、銀行轉(zhuǎn)賬記錄；說明：用于證明工資已支付。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明要求：包括繳納日期、金額、繳納機(jī)構(gòu)蓋章；說明：用于證明幼兒園已按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.培訓(xùn)及考核記錄要求：包括培訓(xùn)日期、考核結(jié)果；說明：用于證明教師參加培訓(xùn)及考核情況。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等；說明：用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。7.爭議解決文件要求：包括爭議內(nèi)容、協(xié)商結(jié)果或訴訟判決；說明：用于證明爭議已得到妥善解決。8.合同解除證明要求：包括合同解除日期、原因、雙方簽字；說明：用于證明合同已解除。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1違約行為：違反合同約定的工作時(shí)間；泄露幼兒個(gè)人信息；違反職業(yè)道德規(guī)范。1.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；給幼兒園造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；嚴(yán)重違反合同約定，幼兒園有權(quán)解除合同。1.3示例說明：教師未按時(shí)到崗，遲到30分鐘，視為一次輕微違約，給予警告；教師泄露幼兒個(gè)人信息，造成不良后果，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.幼兒園違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1違約行為：未按時(shí)支付工資；未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；未提供必要的工作條件；解除合同未按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，幼兒園應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；給教師造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；嚴(yán)重違反合同約定，教師有權(quán)解除合同。2.3示例說明：幼兒園未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金；幼兒園未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，應(yīng)補(bǔ)繳并承擔(dān)滯納金。全文完。2024年幼兒園教師聘用合同5本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方的基本信息1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效的條件與時(shí)間2.聘用雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1幼兒園的權(quán)利與義務(wù)2.2教師的權(quán)利與義務(wù)3.聘用崗位與職責(zé)3.1教師聘用崗位3.2教師崗位職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定4.3假期類型與待遇5.薪酬與福利待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬發(fā)放時(shí)間與方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4福利待遇6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1教師培訓(xùn)計(jì)劃6.2教師職業(yè)發(fā)展路徑7.教學(xué)質(zhì)量與評價(jià)7.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2教師評價(jià)體系7.3教師評價(jià)結(jié)果的應(yīng)用8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形與責(zé)任8.2違約處理方式9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)與責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除的情形10.2合同終止的情形10.3合同解除與終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同的修改與補(bǔ)充12.1修改與補(bǔ)充的條件12.2修改與補(bǔ)充的程序13.合同的生效與備案13.1合同生效的條件13.2合同備案的要求14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方的基本信息甲方（幼兒園名稱）：全稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式乙方（教師姓名）：身份證號碼、住址、聯(lián)系電話1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年X月X日，在甲方幼兒園內(nèi)訂立。1.3合同生效的條件與時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條聘用雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1幼兒園的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，保障幼兒園的教學(xué)秩序。甲方有義務(wù)提供乙方所需的教學(xué)設(shè)施、教材及工作條件，保障乙方正常工作。2.2教師的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照合同規(guī)定支付薪酬及福利待遇。乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)。第三條聘用崗位與職責(zé)3.1教師聘用崗位乙方被聘用為甲方幼兒園X年級X班教師。3.2教師崗位職責(zé)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)本班幼兒的教育教學(xué)工作，包括課程準(zhǔn)備、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、家園溝通等。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天，每周休息2天。4.2休息休假規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.3假期類型與待遇乙方在享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付工資。第五條薪酬與福利待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方月基本工資為人民幣X元，根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，甲方可給予相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。5.2薪酬發(fā)放時(shí)間與方式甲方每月X日前將乙方上月工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。第六條教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1教師培訓(xùn)計(jì)劃甲方每年為乙方提供不少于X天的專業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方教育教學(xué)水平。6.2教師職業(yè)發(fā)展路徑甲方為乙方提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑，包括晉升、職稱評定等。第七條教學(xué)質(zhì)量與評價(jià)7.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方所教授的班級應(yīng)達(dá)到國家規(guī)定的教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。7.2教師評價(jià)體系甲方設(shè)立教師評價(jià)體系，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評價(jià)，評價(jià)結(jié)果將作為考核依據(jù)。7.3教師評價(jià)結(jié)果的應(yīng)用甲方根據(jù)評價(jià)結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，對表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行培訓(xùn)和幫助。第八條違約責(zé)任與處理8.1違約情形與責(zé)任（1）嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度；（2）故意泄露幼兒園機(jī)密信息；（3）擅自離職或未經(jīng)甲方同意從事與幼兒園工作相沖突的活動(dòng)；（4）因個(gè)人原因?qū)е陆虒W(xué)質(zhì)量不合格，經(jīng)甲方培訓(xùn)后仍無法達(dá)到要求。乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。8.2違約處理方式甲方發(fā)現(xiàn)乙方違約時(shí)，應(yīng)給予乙方書面警告，并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正違約行為。若乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能糾正，甲方有權(quán)解除合同。第九條保密條款9.1保密范圍乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他涉及甲方的敏感信息。9.2保密義務(wù)與責(zé)任乙方未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方的秘密信息。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1合同解除的情形合同解除的情形包括但不限于：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違約；（3）甲方因故需要調(diào)整教師編制；（4）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。10.2合同終止的情形合同終止的情形包括但不限于：（1）合同約定的期限屆滿；（2）乙方退休、病退或因工致殘；（3）乙方死亡或宣告失蹤；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前X天以書面形式通知對方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式本合同的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交X市X區(qū)人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為X市X區(qū)人民法院。第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1修改與補(bǔ)充的條件本合同的修改與補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式訂立補(bǔ)充協(xié)議。12.2修改與補(bǔ)充的程序修改與補(bǔ)充的程序應(yīng)與本合同訂立程序相同。第十三條合同的生效與備案13.1合同生效的條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2