2024年商貿(mào)公司銷售崗位勞動協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年商貿(mào)公司銷售崗位勞動協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（商貿(mào)公司）的基本情況1.2：乙方（銷售崗位員工）的基本情況1.3：甲方和乙方的權(quán)利和義務第二條：合同期限2.1：合同的有效期限2.2：試用期及其期限第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責3.2：乙方的工作地點和時間第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資待遇4.2：乙方獎金及其他福利第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險5.2：乙方享受福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1：乙方的保密義務6.2：保密信息的范圍和期限第七條：違約責任7.1：甲乙雙方違反合同的違約責任7.2：違約金的計算和支付方式第八條：合同的變更和解除8.1：合同變更的條件和程序8.2：合同解除的條件和程序第九條：爭議解決9.1：雙方因合同產(chǎn)生的爭議解決方式9.2：仲裁或訴訟的程序和地點第十條：其他約定10.1：雙方的其他特殊約定10.2：合同的附件和補充協(xié)議第十一條：法律適用和爭議解決11.1：本合同適用法律法規(guī)11.2：本合同的解釋和適用第十二條：合同的簽署和生效12.1：合同的簽署日期和地點12.2：合同的生效日期和條件第十三條：合同的終止13.1：合同終止的條件和程序13.2：合同終止后的相關事宜第十四條：附則14.1：本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行14.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（商貿(mào)公司）的基本情況甲方為注冊地在中國的一家家商貿(mào)公司，具體名稱和注冊號為【填寫甲方全稱和注冊號】。1.2：乙方（銷售崗位員工）的基本情況乙方為【填寫乙方姓名】性別：【填寫乙方性別】，身份證號碼：【填寫乙方身份證號碼】，自【填寫乙方入職日期】起擔任甲方銷售崗位員工。1.3：甲方和乙方的權(quán)利和義務甲方有權(quán)對乙方進行工作指導、監(jiān)督和評估，乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的工作要求完成工作任務。甲方應按照本合同的約定向乙方支付工資和提供福利待遇，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。第二條：合同期限2.1：合同的有效期限本合同自【填寫合同開始日期】至【填寫合同結(jié)束日期】止。2.2：試用期及其期限乙方自【填寫入職日期】起進入試用期，試用期為【填寫試用期月數(shù)】個月。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責乙方擔任甲方的銷售崗位，主要職責包括拓展新客戶、維護老客戶、完成銷售目標等。3.2：乙方的工作地點和時間乙方的工作地點為甲方的辦公地點，工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資待遇乙方的月工資為【填寫月工資數(shù)額】，工資發(fā)放時間為每月的【填寫發(fā)放時間】。4.2：乙方獎金及其他福利乙方根據(jù)銷售業(yè)績可獲得相應的獎金，甲方為乙方提供五險一金、年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2：乙方享受福利待遇乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第六條：保密協(xié)議6.1：乙方的保密義務乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務。6.2：保密信息的范圍和期限保密信息包括甲方客戶名單、銷售策略、財務數(shù)據(jù)等，保密期限自乙方知悉該信息之日起算。第八條：合同的變更和解除8.1：合同變更的條件和程序合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。變更協(xié)議應明確變更的內(nèi)容、范圍和期限。8.2：合同解除的條件和程序合同解除的條件和程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，并書面簽署解除協(xié)議；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認為完全喪失勞動能力，甲方有權(quán)解除合同；（4）甲方因客觀原因需要裁減人員，按照國家法律規(guī)定和程序解除合同。第九條：爭議解決9.1：雙方因合同產(chǎn)生的爭議解決方式雙方因合同產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2：仲裁或訴訟的程序和地點雙方同意將爭議提交至【填寫仲裁委員會名稱】仲裁，仲裁程序和地點按照該仲裁委員會的規(guī)則進行。第十條：其他約定10.1：雙方的其他特殊約定雙方約定，合同期滿后，乙方如需繼續(xù)工作，甲方應優(yōu)先考慮乙方的意愿。10.2：合同的附件和補充協(xié)議本合同的附件和補充協(xié)議，如甲方規(guī)章制度、銷售提成方案等，經(jīng)甲乙雙方簽署后，與本合同具有同等法律效力。第十一條：法律適用和爭議解決11.1：本合同適用法律法規(guī)本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決，適用中華人民共和國的法律。11.2：本合同的解釋和適用本合同的解釋和適用，應按照合同條款的通常含義和誠實信用原則進行。第十二條：合同的簽署和生效12.1：合同的簽署日期和地點本合同自【填寫簽署日期】由甲乙雙方簽署，并自簽署之日起生效。12.2：合同的生效日期和條件本合同自簽署之日起生效，合同的生效不受甲方是否向乙方提供工作證或工作環(huán)境的限制。第十三條：合同的終止13.1：合同終止的條件和程序合同終止的條件和程序如下：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因故不能繼續(xù)工作，經(jīng)勞動能力鑒定，確認為部分或全部喪失勞動能力；（4）甲方因客觀原因需要裁減人員，按照國家法律規(guī)定和程序解除合同。13.2：合同終止后的相關事宜合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應支付乙方合同終止后的工資和福利待遇。第十四條：附則14.1：本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。14.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力，如有分歧，以一份簽署的合同為準。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件詳細列明甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、獎懲制度等。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，否則將按照本合同第七條的約定承擔違約責任。附件2：銷售提成方案詳細要求和說明：本附件詳細列明乙方的銷售提成計算方式、提成比例、提成發(fā)放時間等。乙方按照甲方提供的銷售提成方案進行工作，達成銷售業(yè)績后可獲得相應的提成獎勵。附件3：產(chǎn)品宣傳資料詳細要求和說明：本附件提供甲方產(chǎn)品的宣傳資料，包括產(chǎn)品介紹、銷售策略等。乙方應根據(jù)宣傳資料進行銷售工作，充分利用宣傳資料提高銷售效果。附件4：客戶名單詳細要求和說明：本附件提供甲方客戶的名單，乙方應保密客戶名單，并積極維護和拓展客戶關系。附件5：甲方財務報表說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照甲方規(guī)章制度進行工作，甲方有權(quán)按照第七條的約定解除合同。2.乙方未達到銷售業(yè)績目標，甲方有權(quán)按照提成方案扣除相應的提成獎勵。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶名單，甲方有權(quán)按照第七條的約定解除合同，并要求乙方賠償損失。4.甲方未按照合同約定支付工資或提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付工資和賠償損失。示例說明：若乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到早退、擅自離崗等，甲方在提醒乙方后，乙方仍不改正，甲方有權(quán)按照第七條的約定解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方建立的勞動合同，規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務。2.試用期：乙方在正式入職后的