2024年人力資源外包服務框架協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源外包服務框架協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議定義1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限2.服務范圍2.1人力資源服務內(nèi)容2.2服務地域范圍2.3服務對象3.服務內(nèi)容3.1基本服務3.2專項服務3.3附加服務4.服務標準4.1服務質(zhì)量標準4.2服務效率標準4.3服務安全標準5.服務費用5.1費用構(gòu)成5.2費用支付方式5.3費用調(diào)整機制6.服務交付6.1交付時間6.2交付地點6.3交付方式7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務7.3保密例外8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金計算9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.合同生效11.1生效條件11.2生效時間11.3生效文件12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更文件13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后果14.其他條款14.1通知方式14.2不可抗力14.3法律適用14.4合同附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議定義本協(xié)議所稱“人力資源外包服務”是指乙方根據(jù)甲方需求，將其部分或全部人力資源管理工作委托給乙方，由乙方按照約定承擔相應的人力資源管理工作。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在人力資源外包服務中的權(quán)利、義務和責任，確保人力資源外包服務的順利進行，提高人力資源管理效率。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，期滿后如無特殊約定，自動續(xù)簽一年。第二條服務范圍2.1人力資源服務內(nèi)容（1）員工招聘與配置；（2）員工培訓與發(fā)展；（3）員工薪酬福利管理；（4）員工關(guān)系與勞動爭議處理；（5）員工績效考核；（6）員工離職管理。2.2服務地域范圍乙方應在協(xié)議約定的服務地域范圍內(nèi)提供人力資源服務，具體地域范圍詳見附件一。2.3服務對象乙方提供的人力資源服務對象為甲方在職員工及乙方派遣至甲方工作的員工。第三條服務內(nèi)容3.1基本服務（1）招聘渠道拓展；（2）簡歷篩選與初試；（3）面試安排與組織；（4）背景調(diào)查與體檢；（5）勞動合同簽訂；（6）入職培訓。3.2專項服務（1）培訓需求調(diào)研與課程設(shè)計；（2）內(nèi)部培訓師隊伍建設(shè)；（3）員工技能提升培訓；（4）員工職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展。3.3附加服務（1）員工招聘渠道拓展；（2）員工薪酬福利優(yōu)化；（3）員工關(guān)系與勞動爭議處理；（4）員工績效考核體系設(shè)計。第四條服務標準4.1服務質(zhì)量標準（1）招聘成功率不低于90%；（2）員工滿意度不低于80%；（3）勞動爭議處理時效不超過15個工作日。4.2服務效率標準（1）招聘周期不超過30天；（2）培訓課程安排及時；（3）薪酬福利調(diào)整及時。4.3服務安全標準乙方應確保提供的人力資源服務符合國家相關(guān)法律法規(guī)，確保員工個人信息安全。第五條服務費用5.1費用構(gòu)成（1）基本服務費；（2）專項服務費；（3）附加服務費。5.2費用支付方式甲方應按月支付乙方人力資源外包服務費用，具體支付日期及金額詳見附件二。5.3費用調(diào)整機制如國家相關(guān)政策調(diào)整導致服務費用發(fā)生變動，雙方應協(xié)商確定新的費用標準。第六條服務交付6.1交付時間乙方應按照本協(xié)議約定的時間要求，完成各項人力資源服務。6.2交付地點乙方應將人力資源服務成果交付至甲方指定地點。6.3交付方式乙方應以書面形式將服務成果交付甲方，包括但不限于：報告、文件、表格等。第七條保密條款7.1保密信息定義本協(xié)議所稱“保密信息”是指雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的涉及對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息。7.2保密義務雙方對本協(xié)議項下的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密例外（1）已公開的信息；（2）雙方已事先同意公開的信息；（3）從第三方合法獲取的信息。第八條違約責任8.1違約情形（1）乙方未按照協(xié)議約定的服務標準和服務時間完成服務；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或其他保密信息；（3）乙方違反協(xié)議約定，導致甲方遭受經(jīng)濟損失；（4）甲方未按照協(xié)議約定支付費用；（5）甲方違反協(xié)議約定，導致乙方遭受經(jīng)濟損失。8.2違約責任承擔（1）對于乙方未按照協(xié)議約定的服務標準和服務時間完成服務，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，并支付相應的違約金；（2）對于乙方泄露甲方商業(yè)秘密或其他保密信息，乙方應立即采取措施停止泄露，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）對于乙方違反協(xié)議約定導致甲方經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任；（4）對于甲方未按照協(xié)議約定支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金；（5）對于甲方違反協(xié)議約定導致乙方經(jīng)濟損失，甲方應承擔相應的賠償責任。8.3違約金計算違約金的計算方法如下：（1）違約金的計算基數(shù)為實際損失金額；（2）違約金的比例為實際損失金額的10%20%，具體比例由雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)（1）仲裁委員會；（2）勞動爭議仲裁委員會。9.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決機構(gòu)的規(guī)則執(zhí)行。第十條合同解除10.1解除條件（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）一方違約，經(jīng)對方催告后仍不履行；（4）不可抗力。10.2解除程序（1）協(xié)議期滿前，雙方應提前30天書面通知對方；（2）協(xié)商一致解除的，雙方應簽訂解除協(xié)議；（3）一方違約，對方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔相應責任；（4）因不可抗力解除的，雙方應及時通知對方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3解除后果（1）解除協(xié)議生效后，雙方應按照協(xié)議約定進行財務結(jié)算；（2）解除協(xié)議后，雙方不再承擔協(xié)議約定的權(quán)利和義務。第十一條合同生效11.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2生效時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3生效文件本協(xié)議及其附件為協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。第十二條合同變更12.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)變更；（3）不可抗力。12.2變更程序（1）變更內(nèi)容應以書面形式提出；（2）雙方應簽署變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3變更文件變更協(xié)議及其附件為協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。第十三條合同終止13.1終止條件（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）一方違約，經(jīng)對方催告后仍不履行；（4）不可抗力。13.2終止程序（1）協(xié)議期滿前，雙方應提前30天書面通知對方；（2）協(xié)商一致終止的，雙方應簽訂終止協(xié)議；（3）一方違約，對方有權(quán)終止協(xié)議，并要求違約方承擔相應責任；（4）因不可抗力終止的，雙方應及時通知對方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.3終止后果（1）終止協(xié)議生效后，雙方應按照協(xié)議約定進行財務結(jié)算；（2）終止協(xié)議后，雙方不再承擔協(xié)議約定的權(quán)利和義務。第十四條其他條款14.1通知方式雙方之間的通知應以書面形式發(fā)送，發(fā)送地址為協(xié)議約定的地址，或雙方另行約定的地址。14.2不可抗力（1）不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等；（2）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減少損失；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方可暫停履行協(xié)議，直至不可抗力事件結(jié)束；（4）因不可抗力事件導致的協(xié)議部分或全部無法履行，雙方互不承擔責任。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在人力資源外包服務過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為提供專業(yè)服務、咨詢或執(zhí)行特定任務的個人或組織。1.2.1人力資源咨詢服務機構(gòu)；1.2.2法律咨詢服務機構(gòu)；1.2.3信息技術(shù)服務提供商；1.2.4培訓機構(gòu)；1.2.5評估機構(gòu)。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在本合同附件中明確第三方的服務內(nèi)容、責任范圍和費用。2.2第三方介入應有利于提高服務質(zhì)量、降低成本或滿足特定業(yè)務需求。3.第三方的責權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1按照合同約定，接受甲乙雙方的委托，提供專業(yè)服務；3.1.2收取合同約定的服務費用；3.1.3在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，享有獨立的決策權(quán)。3.2第三方的義務：3.2.1嚴格按照合同約定提供專業(yè)服務，確保服務質(zhì)量；3.2.2對其在服務過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息負有保密義務；3.2.3按照合同約定的時間和質(zhì)量要求完成服務。4.第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的關(guān)系：4.1.1第三方作為甲方的人力資源外包服務提供方，應遵守甲方的規(guī)章制度和業(yè)務流程；4.1.2第三方對甲方負責，甲方對第三方的服務進行監(jiān)督。4.2第三方與乙方的關(guān)系：4.2.1第三方作為乙方的人力資源外包服務執(zhí)行方，應遵守乙方的規(guī)章制度和業(yè)務流程；4.2.2第三方對乙方負責，乙方對第三方的服務進行監(jiān)督。4.3第三方與其他第三方的關(guān)系：4.3.1第三方在執(zhí)行任務時，如需與其他第三方合作，應征得甲乙雙方同意，并明確各自的責任和權(quán)利。5.第三方的責任限額5.1第三方在執(zhí)行本合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應承擔相應的賠償責任。5.2第三方的賠償責任限額如下：5.2.1第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐艿闹苯咏?jīng)濟損失，賠償金額不超過合同總金額的10%；5.2.2第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐艿拈g接經(jīng)濟損失，賠償金額不超過合同總金額的5%。5.3第三方的賠償責任應按照合同約定的違約責任承擔方式執(zhí)行。6.第三方的退出機制6.1第三方如需退出本合同，應提前30天書面通知甲乙雙方，并說明退出原因。6.3第三方退出后，甲乙雙方應對第三方的服務進行評估，并決定是否繼續(xù)委托其他第三方提供服務。6.4第三方退出后，甲乙雙方應按照本合同約定進行財務結(jié)算。7.第三方的保密義務7.1第三方對本合同及其附件中涉及的甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息負有保密義務。7.2第三方違反保密義務，導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。7.3第三方的保密義務在本合同終止后仍有效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務地域范圍明細要求：詳細列出乙方提供人力資源服務所覆蓋的地域范圍，包括但不限于城市名稱、行政區(qū)域等。2.附件二：費用支付明細要求：詳細列出人力資源外包服務費用的構(gòu)成、支付方式、支付周期和金額。3.附件三：服務質(zhì)量標準明細要求：詳細列出各項人力資源服務的質(zhì)量標準，包括但不限于招聘成功率、員工滿意度、處理時效等。4.附件四：服務效率標準明細要求：詳細列出各項人力資源服務的效率標準，包括但不限于招聘周期、培訓課程安排、薪酬福利調(diào)整等。5.附件五：保密信息清單要求：詳細列出甲乙雙方在協(xié)議履行過程中應保密的信息內(nèi)容，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。6.附件六：違約金計算標準要求：詳細列出違約金的計算方法、計算基數(shù)和比例。7.附件七：爭議解決機構(gòu)選擇要求：詳細列出甲乙雙方選擇的爭議解決機構(gòu)名稱、地址和聯(lián)系方式。8.附件八：第三方服務內(nèi)容明細要求：詳細列出第三方提供的服務內(nèi)容、服務期限、費用和責任范圍。9.附件九：不可抗力事件清單要求：詳細列出可能被視為不可抗力的事件類型，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按照協(xié)議約定的服務標準和服務時間完成服務；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或其他保密信息；1.3乙方違反協(xié)議約定，導致甲方遭受經(jīng)濟損失；1.4甲方未按照協(xié)議約定支付費用；1.5甲方違反協(xié)議約定，導致乙方遭受經(jīng)濟損失；1.6第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務；1.7第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息；1.8第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失。2.責任認定標準：2.1違約行為的認定標準應根據(jù)協(xié)議約定和實際情況進行判斷；2.2責任認定應遵循公平、公正、公開的原則；2.3責任認定標準包括但不限于：2.3.1違約行為的嚴重程度；2.3.2給對方造成的直接經(jīng)濟損失；2.3.3給對方造成的不良影響；2.3.4違約方的過錯程度。3.違約責任示例說明：3.1示例一：乙方未按照協(xié)議約定的服務標準完成招聘工作，導致甲方招聘周期延長，甲方遭受經(jīng)濟損失。責任認定：乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。3.2示例二：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受經(jīng)濟損失。責任認定：第三方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年人力資源外包服務框架協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人力資源外包1.2服務內(nèi)容1.3服務期限1.4術(shù)語和定義2.服務提供方與服務接受方2.1服務提供方信息2.2服務接受方信息2.3雙方關(guān)系3.服務范圍與內(nèi)容3.1人力資源招聘3.2人力資源培訓3.3人力資源薪酬福利管理3.4人力資源檔案管理3.5人力資源績效評估3.6人力資源合規(guī)性服務4.服務交付與質(zhì)量標準4.1服務交付時間4.2服務質(zhì)量標準4.3服務驗收流程5.價格與費用5.1服務費用構(gòu)成5.2費用支付方式5.3費用調(diào)整機制5.4付款期限6.保密條款6.1保密信息的定義6.2保密義務6.3保密期限6.4違約責任7.不可抗力條款7.1不可抗力事件定義7.2不可抗力事件的處理7.3不可抗力事件的責任8.合同期限與終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同終止流程8.4終止后的權(quán)利和義務9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.法律適用與管轄11.1合同適用法律11.2管轄法院12.合同附件12.1附件一：服務詳細說明12.2附件二：服務費用明細12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定13.1通知13.2修改與補充13.3整體性14.合同生效與簽署14.1合同生效條件14.2合同簽署日期14.3合同簽署地點第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1人力資源外包：指服務提供方根據(jù)服務接受方的要求，為其提供人力資源管理服務的活動，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、檔案管理、績效評估、合規(guī)性服務等。1.2服務內(nèi)容：具體服務內(nèi)容詳見附件一：服務詳細說明。1.3服務期限：本合同期限自雙方簽署之日起至2026年12月31日止。1.4術(shù)語和定義：本合同中使用的術(shù)語和定義，除非另有約定，均按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行解釋。2.服務提供方與服務接受方2.1服務提供方信息：服務提供方名稱：X公司，注冊地址：X，法定代表人：X，聯(lián)系電話：X，電子郵箱：X。2.2服務接受方信息：服務接受方名稱：X公司，注冊地址：X，法定代表人：X，聯(lián)系電話：X，電子郵箱：X。2.3雙方關(guān)系：服務提供方與服務接受方為本合同所約定的人力資源外包服務關(guān)系，雙方應本著平等、互利、誠信的原則履行各自的權(quán)利和義務。3.服務范圍與內(nèi)容3.1人力資源招聘：根據(jù)服務接受方的需求，提供招聘方案、招聘渠道拓展、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等服務。3.2人力資源培訓：根據(jù)服務接受方的需求，提供內(nèi)部培訓、外部培訓、培訓課程開發(fā)等服務。3.3人力資源薪酬福利管理：協(xié)助服務接受方制定薪酬福利政策，進行薪酬福利核算、發(fā)放，以及相關(guān)政策的調(diào)整。3.4人力資源檔案管理：建立、維護、更新服務接受方員工檔案，確保檔案的準確性和完整性。3.5人力資源績效評估：協(xié)助服務接受方制定績效評估體系，進行績效評估，提供績效改進建議。3.6人力資源合規(guī)性服務：確保服務接受方的人力資源管理活動符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。4.服務交付與質(zhì)量標準4.1服務交付時間：服務提供方應按照約定的服務內(nèi)容，在規(guī)定的時間內(nèi)完成服務交付。4.2服務質(zhì)量標準：服務提供方應確保服務質(zhì)量達到行業(yè)平均水平，具體標準詳見附件一：服務詳細說明。4.3服務驗收流程：服務接受方應在服務提供方完成服務交付后，按照約定的驗收標準進行驗收，并在驗收合格后簽署驗收單。5.價格與費用5.1服務費用構(gòu)成：服務費用包括但不限于招聘服務費、培訓服務費、薪酬福利管理服務費、檔案管理服務費、績效評估服務費、合規(guī)性服務費等。5.2費用支付方式：服務費用支付方式為分期支付，具體支付時間及金額詳見附件二：服務費用明細。5.3費用調(diào)整機制：在服務期限內(nèi)，如發(fā)生國家政策調(diào)整、市場價格變動等情況，雙方可協(xié)商調(diào)整服務費用。5.4付款期限：服務費用應在約定的付款期限內(nèi)支付，逾期未付款的，服務提供方有權(quán)暫停提供服務。6.保密條款6.1保密信息的定義：保密信息包括但不限于服務提供方和服務的接受方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密義務：雙方對本合同項下所知悉的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限：本合同終止后，雙方對本合同項下所知悉的保密信息仍應承擔保密義務，保密期限自本合同生效之日起至合同終止后三年止。6.4違約責任：任何一方違反保密義務，泄露對方保密信息的，應承擔相應的法律責任。7.不可抗力條款7.1不可抗力事件定義：不可抗力事件是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等不可預見、不可避免且不能克服的事件，導致本合同無法履行或履行存在重大困難。7.2不可抗力事件的處理：發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方，并采取一切合理措施減少損失。7.3不可抗力事件的責任：因不可抗力事件導致本合同無法履行或履行存在重大困難的，雙方互不承擔違約責任，但應協(xié)商解決合同繼續(xù)履行事宜。8.合同期限與終止8.1合同期限：本合同期限為三年，自雙方簽署之日起生效，至2026年12月31日終止。8.2.1合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽要求；8.2.2服務接受方單方面終止合同，需提前一個月書面通知服務提供方；8.2.3服務提供方違反合同約定，經(jīng)服務接受方書面通知后未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；8.2.4因不可抗力導致合同無法履行；8.2.5雙方協(xié)商一致決定終止合同。9.違約責任9.1.1服務提供方未按時、按質(zhì)完成服務；9.1.2服務接受方未按時支付服務費用；9.1.3服務提供方泄露服務接受方保密信息；9.1.4雙方違反合同約定的其他行為。9.2違約責任承擔：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。9.3違約賠償計算：違約賠償金額根據(jù)實際情況及雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決程序：仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)仲裁規(guī)則執(zhí)行。10.3爭議解決地點：仲裁地點為雙方約定的仲裁機構(gòu)所在地。11.法律適用與管轄11.1合同適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院：因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的爭議，如協(xié)商和仲裁均無法解決，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1附件一：服務詳細說明12.2附件二：服務費用明細12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定13.1通知：雙方之間的通知應以書面形式進行，并按照合同中約定的地址送達。13.2修改與補充：對本合同的任何修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽署確認。13.3整體性：本合同構(gòu)成雙方就本合同主題的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。14.合同生效與簽署14.1合同生效條件：本合同自雙方簽署之日起生效。14.2合同簽署日期：本合同自雙方簽署之日起生效。14.3合同簽署地點：本合同簽署地點為雙方約定的地點。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在人力資源外包服務過程中，由甲乙雙方或其中一方邀請或委托介入的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務提供者等。1.2第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高服務質(zhì)量，優(yōu)化服務流程。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應明確第三方的職責、權(quán)利和義務。2.3第三方介入?yún)f(xié)議應作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。3.第三方責任限額3.1.1第三方在執(zhí)行合同過程中可能產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失；3.1.2第三方因違反合同約定可能導致的違約責任；3.1.3第三方因自身原因?qū)е碌膿p害賠償責任。3.2第三方責任限額應根據(jù)第三方介入的具體服務內(nèi)容、服務規(guī)模和潛在風險等因素綜合考慮。4.第三方權(quán)利與義務4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和便利，以完成其職責；4.1.2第三方有權(quán)獲得約定的報酬；4.1.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)獨立開展工作。4.2第三方的義務：4.2.1第三方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準；4.2.2第三方應按照合同約定履行職責，確保服務質(zhì)量；4.2.3第三方應保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益；4.2.4第三方應承擔因自身原因?qū)е碌倪`約責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應服從甲方的統(tǒng)一管理和指揮；5.1.2第三方在執(zhí)行合同過程中產(chǎn)生的費用由甲方承擔；5.1.3第三方因執(zhí)行合同產(chǎn)生的收益歸甲方所有。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方應服從乙方的統(tǒng)一管理和指揮；5.2.2第三方在執(zhí)行合同過程中產(chǎn)生的費用由乙方承擔；5.2.3第三方因執(zhí)行合同產(chǎn)生的收益歸乙方所有。5.3第三方與甲乙雙方的劃分：5.3.1第三方應遵守甲乙雙方約定的合同條款，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；5.3.2第三方在執(zhí)行合同過程中產(chǎn)生的糾紛，應提交甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，甲乙雙方應在本合同基礎(chǔ)上，根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議對合同進行相應變更。6.2合同變更應書面通知第三方，并經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署確認。7.第三方介入后的合同終止7.1第三方介入期間，如出現(xiàn)合同終止情形，甲乙雙方應根據(jù)合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議處理相關(guān)事宜。7.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應按照本合同約定繼續(xù)履行合同義務。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入期間產(chǎn)生的爭議，應由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務詳細說明要求：詳細列明人力資源外包服務的具體內(nèi)容、服務標準、交付方式、驗收標準等。說明：本附件作為合同的重要組成部分，用于明確雙方的服務內(nèi)容和標準。2.附件二：服務費用明細要求：詳細列明人力資源外包服務的各項費用構(gòu)成、支付方式、支付時間等。說明：本附件作為合同的重要組成部分，用于明確雙方的服務費用和支付方式。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確雙方在履行合同過程中對保密信息的定義、保密義務、保密期限等。說明：本附件作為合同的重要組成部分，用于保障雙方商業(yè)秘密和合法權(quán)益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、程序、職責、權(quán)利、義務、責任限額等。說明：本附件作為合同的重要組成部分，用于規(guī)范第三方介入的行為。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細列明合同變更的內(nèi)容、生效時間、雙方簽字等。說明：本附件用于記錄合同變更的過程，確保變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1服務提供方未按時、按質(zhì)完成服務；1.2服務接受方未按時支付服務費用；1.3服務提供方泄露服務接受方保密信息；1.4第三方未按協(xié)議履行職責，導致合同無法履行；1.5雙方違反合同約定的其他行為。2.責任認定標準2.1服務提供方未按時、按質(zhì)完成服務的，應承擔違約責任，賠償服務接受方因此遭受的損失。2.2服務接受方未按時支付服務費用的，應承擔違約責任，支付滯納金。2.3服務提供方泄露服務接受方保密信息的，應承擔違約責任，賠償服務接受方因此遭受的損失。2.4第三方未按協(xié)議履行職責，導致合同無法履行的，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。2.5雙方違反合同約定的其他行為，應根據(jù)合同約定或法律法規(guī)承擔相應的違約責任。3.違約責任示例3.1示例一：服務提供方未按時完成招聘工作，導致服務接受方招聘需求延遲滿足，服務提供方應賠償服務接受方因此遭受的招聘成本損失。3.2示例二：服務接受方未按時支付服務費用，服務提供方有權(quán)暫停提供服務，并要求服務接受方支付滯納金。3.3示例三：第三方未按協(xié)議履行職責，導致合同無法履行，第三方應賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。全文完。2024年人力資源外包服務框架協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋原則2.服務范圍2.1基本服務內(nèi)容2.2擴展服務內(nèi)容2.3附加服務內(nèi)容3.服務期限3.1協(xié)議生效日期3.2協(xié)議續(xù)簽條款3.3協(xié)議終止條件4.服務費用4.1費用構(gòu)成4.2費用支付方式4.3費用調(diào)整機制5.服務交付5.1服務交付標準5.2服務交付時間表5.3服務交付地點6.人員派遣6.1派遣人員資格要求6.2派遣人員管理6.3派遣人員離職處理7.風險管理7.1風險識別7.2風險評估7.3風險應對措施8.數(shù)據(jù)保護與隱私8.1數(shù)據(jù)保護政策8.2隱私權(quán)保護8.3數(shù)據(jù)安全措施9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務9.3例外情況10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式10.3管轄法院11.合同變更與解除11.1變更程序11.2解除程序11.3解除后果12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔12.3違約賠償計算13.其他條款13.1不可抗力13.2通知與通訊13.3合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義a)“人力資源外包服務”指乙方根據(jù)甲方需求，將部分或全部人力資源管理職能外包給乙方的行為。b)“服務范圍”指本協(xié)議中甲方委托乙方提供的人力資源外包服務的具體內(nèi)容。c)“服務期限”指本協(xié)議的生效日期至終止日期。d)“服務費用”指甲方支付給乙方的人力資源外包服務費用。e)“人員派遣”指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣具備相應資質(zhì)的員工。f)“保密信息”指本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。1.2解釋原則a)本協(xié)議的條款以書面形式為準。b)本協(xié)議的條款解釋以符合法律法規(guī)和行業(yè)慣例為原則。2.服務范圍2.1基本服務內(nèi)容a)人才招聘與配置。b)員工關(guān)系管理。c)績效考核與薪酬管理。d)培訓與開發(fā)。2.2擴展服務內(nèi)容a)招聘渠道開發(fā)與維護。b)員工離職管理。c)勞動合同管理。d)社會保險與公積金繳納。2.3附加服務內(nèi)容a)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。b)人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)。c)人力資源管理咨詢。3.服務期限3.1協(xié)議生效日期a)本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2協(xié)議續(xù)簽條款a)協(xié)議期滿前，雙方均可向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽意向。b)雙方應在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)完成續(xù)簽手續(xù)。3.3協(xié)議終止條件a)任何一方違反本協(xié)議約定的義務，經(jīng)另一方書面通知后，仍不糾正的。b)因不可抗力導致本協(xié)議無法履行的。c)本協(xié)議約定的其他終止條件。4.服務費用4.1費用構(gòu)成a)人員派遣費用。b)基本服務費用。c)擴展服務費用。d)附加服務費用。4.2費用支付方式a)甲方應在服務完成后一個月內(nèi)支付費用。b)費用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3費用調(diào)整機制a)服務費用按本協(xié)議約定的標準執(zhí)行。b)如遇政策調(diào)整，雙方可協(xié)商調(diào)整費用。5.服務交付5.1服務交付標準a)按照本協(xié)議約定的服務范圍和質(zhì)量要求，確保服務達到行業(yè)先進水平。b)乙方應確保派遣人員的素質(zhì)和技能符合甲方要求。5.2服務交付時間表a)乙方應在協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)完成人員派遣。b)乙方應按照甲方要求，及時完成各項人力資源管理工作。5.3服務交付地點a)服務交付地點為甲方指定的辦公地點。6.人員派遣6.1派遣人員資格要求a)派遣人員應具備相應的學歷、專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。b)派遣人員應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。6.2派遣人員管理a)乙方應對派遣人員進行定期培訓和考核。b)乙方應協(xié)助甲方對派遣人員進行管理。6.3派遣人員離職處理a)派遣人員離職，乙方應通知甲方。b)乙方應協(xié)助甲方辦理離職手續(xù)。8.數(shù)據(jù)保護與隱私8.1數(shù)據(jù)保護政策a)乙方應建立數(shù)據(jù)保護政策，確保甲方數(shù)據(jù)的保密性、完整性和可用性。b)乙方應采取合理的技術(shù)和管理措施，防止甲方數(shù)據(jù)泄露、篡改或丟失。8.2隱私權(quán)保護a)乙方在處理甲方員工個人信息時，應遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護個人隱私權(quán)。b)未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方披露甲方員工的個人信息。8.3數(shù)據(jù)安全措施a)乙方應確保數(shù)據(jù)存儲、傳輸和處理的設(shè)備安全可靠。b)乙方應定期對數(shù)據(jù)安全措施進行審計和評估。9.保密條款9.1保密信息定義a)保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、合同內(nèi)容等。9.2保密義務a)雙方對本協(xié)議涉及的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3例外情況a)法律要求或法院命令披露保密信息的情況。b)為執(zhí)行本協(xié)議或維護自身合法權(quán)益而必須披露保密信息的情況。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用a)本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式a)雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。b)如協(xié)商不成，任何一方可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。10.3管轄法院a)協(xié)議簽訂地人民法院為雙方爭議解決的第一審法院。11.合同變更與解除11.1變更程序a)任何一方對本協(xié)議的變更需以書面形式提出。b)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2解除程序a)雙方同意解除本協(xié)議的，應以書面形式通知對方。b)解除協(xié)議后，雙方應按照協(xié)議約定處理未履行完畢的事項。11.3解除后果a)解除協(xié)議后，雙方應互相返還已收取的費用。b)雙方應按照協(xié)議約定處理未履行完畢的事項。12.違約責任12.1違約情形a)一方未履行或未按約定履行本協(xié)議約定的義務。b)一方違反保密條款，泄露對方保密信息。12.2違約責任承擔a)違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約賠償計算a)違約賠償金額應根據(jù)實際損失和違約情節(jié)確定。13.其他條款13.1不可抗力a)因不可抗力導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔違約責任。b)不可抗力包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2通知與通訊a)雙方之間的通知應以書面形式進行。b)通知應以掛號信、特快專遞、電子郵件等方式發(fā)送至對方指定的地址。13.3合同份數(shù)a)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件a)附件一：服務范圍詳細說明。b)附件二：人員派遣協(xié)議。c)附件三：保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義a)“第三方”指本合同簽訂過程中或合同履行過程中，被甲乙雙方認可介入合同關(guān)系中的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。15.2范圍a)第三方介入的范圍包括但不限于服務提供、項目管理、技術(shù)支持、法律咨詢、審計評估等。16.第三方介入的程序16.1介入申請a)任何一方有意引入第三方時，應提前30日以書面形式通知對方，并說明介入第三方的理由和目的。16.2同意與協(xié)商a)接到介入申請的一方應在收到通知后15日內(nèi)回復是否同意第三方介入。b)如雙方同意第三方介入，應就第三方的角色、責任、費用等問題進行協(xié)商。16.3介入?yún)f(xié)議a)雙方與第三方就介入事項達成一致后，應簽訂書面介入?yún)f(xié)議。17.第三方介入的責權(quán)利17.1責任a)第三方應遵守本合同的約定，并對自身的介入行為承擔相應責任。b)第三方應保證其提供的服務的質(zhì)量和合法性。17.2權(quán)利a)第三方有權(quán)按照介入?yún)f(xié)議的約定，獲取相應的報酬。b)第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。17.3利益a)第三方有權(quán)在介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)，分享