2024年度餐飲業(yè)管理崗位聘用合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐飲業(yè)管理崗位聘用合同一本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3餐飲業(yè)1.4管理崗位第二條合同期限2.1聘用期限2.2起始日期2.3結(jié)束日期第三條工作職責(zé)3.1乙方職責(zé)3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)第四條工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2休息日4.3法定節(jié)假日第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2工資支付時(shí)間5.3獎(jiǎng)金及福利第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條合同終止9.1合同到期9.2解除合同9.3終止合同的條件第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解10.3法律途徑第十一條法律適用11.1適用法律11.2法律解釋第十二條其他條款12.1甲方權(quán)益12.2乙方權(quán)益12.3第三方權(quán)益第十三條附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十四條簽署14.1甲方代表14.2乙方簽名14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3餐飲業(yè)：指的是提供餐飲服務(wù)行業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，包括正餐服務(wù)、快餐服務(wù)、飲料及冷飲服務(wù)、餐飲配送服務(wù)等。1.4管理崗位：指的是乙方在甲方擔(dān)任的餐飲業(yè)管理職責(zé)，包括但不限于餐廳經(jīng)理、廚師、服務(wù)員等職位。第二條合同期限2.1聘用期限：本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，即從2024年1月1日至2024年12月31日。2.3結(jié)束日期：聘用期滿的日期，即2024年12月31日。第三條工作職責(zé)3.1乙方職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，履行管理崗位的工作職責(zé)，確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量、安全、衛(wèi)生等方面的合規(guī)性。3.2工作內(nèi)容：乙方的工作內(nèi)容包括但不限于制定并執(zhí)行餐飲服務(wù)計(jì)劃、管理廚房團(tuán)隊(duì)、提供顧客服務(wù)、維護(hù)餐廳設(shè)施等。3.3工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方旗下的餐飲門店，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。第四條工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間：乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。4.2休息日：乙方每周享有1天的休息日，具體休息日由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。4.3法定節(jié)假日：乙方在法定節(jié)假日期間享有休息權(quán)利，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資或者安排調(diào)休。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等組成，具體薪資結(jié)構(gòu)及數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的職業(yè)資格、工作能力等因素確定。5.2工資支付時(shí)間：甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月5日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行支付。5.3獎(jiǎng)金及福利：乙方在合同期間依法享有帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、生日禮物等福利待遇。甲方根據(jù)業(yè)務(wù)情況和乙方的績效表現(xiàn)，可給予乙方其他獎(jiǎng)金及福利。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會，包括新員工培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)等，以幫助乙方更好地履行工作職責(zé)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)為乙方提供明確的職業(yè)晉升通道和發(fā)展規(guī)劃，以激勵(lì)乙方的工作積極性和創(chuàng)新能力。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約：如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利，未提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，或者未按照約定提供工作條件，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的20%。8.2乙方違約：如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的20%。第九條合同終止9.1合同到期：本合同有效期為一年，自起始日期起至結(jié)束日期止。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。9.2解除合同：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除本合同。解除合同的原因包括但不限于乙方個(gè)人原因、甲方業(yè)務(wù)調(diào)整等。9.3終止合同的條件：如乙方達(dá)到法定退休年齡、死亡或者喪失行為能力，本合同自動(dòng)終止。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用11.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2法律解釋：本合同未盡事宜，應(yīng)按照中華人民共和國法律的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行解釋。第十二條其他條款12.1甲方權(quán)益：甲方對本合同涉及的餐飲業(yè)務(wù)及相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)享有合法權(quán)利，乙方在合同期間應(yīng)予以尊重和保護(hù)。12.2乙方權(quán)益：乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受福利待遇，參加職業(yè)技能培訓(xùn)等。12.3第三方權(quán)益：本合同涉及的第三方權(quán)益，包括但不限于顧客、供應(yīng)商等，各方應(yīng)予以尊重和保護(hù)。第十三條附件13.1附件一：職位說明書，詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作要求等信息。13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表，詳細(xì)說明乙方的薪資構(gòu)成及支付標(biāo)準(zhǔn)。13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃，詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容及安排。第十四條簽署14.1甲方代表：授權(quán)代表甲方簽署本合同，并負(fù)責(zé)本合同的履行。14.2乙方簽名：乙方親自簽署本合同，確認(rèn)對本合同的認(rèn)同和接受。14.3簽署日期：本合同的簽署日期，以雙方簽字或者蓋章的日期為準(zhǔn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作要求等信息。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)說明乙方的薪資構(gòu)成及支付標(biāo)準(zhǔn)。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容及安排。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。2.甲方未提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。3.甲方未按照約定提供工作條件。4.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。6.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的20%。2.甲方承擔(dān)違約責(zé)任的方式包括支付違約金、繼續(xù)履行合同等。3.乙方承擔(dān)違約責(zé)任的方式包括支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：1.如果甲方未按照約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并繼續(xù)履行合同。2.如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因乙方離職而產(chǎn)生的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指餐飲業(yè)管理公司，具有合法營業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營許可。3.乙方：指甲方聘用的餐飲業(yè)管理崗位工作人員，具有相應(yīng)的職業(yè)資格。4.合同期限：本合同的有效期為一年，自起始日期起至結(jié)束日期止。5.工作時(shí)間：乙方的每日工作時(shí)間不超過8小