大港油田采油工知識(shí)競(jìng)賽

大港油田采油工知識(shí)競(jìng)賽

[單項(xiàng)選擇題]

1、大港油田始建于（）。

A.1964年1月

B.1965年1月

C.1964年10月

D.1965年10月

參考答案：A

[單項(xiàng)選擇題]

2、大港油田的安全理念是（）。

A.安全第一，預(yù)防為主

B.生命無(wú)價(jià)、責(zé)任如天

C.直線(xiàn)責(zé)任、屬地管理

D.消滅人的不安全行為，杜絕物的不安全狀態(tài)

參考答案：B

[單項(xiàng)選擇題]

3、（）同志蒞臨大港油田視察，并題詞“為把大港油田建設(shè)成為全國(guó)最大油田之一而努力”。

A.張高麗

B.李瑞環(huán)

C.溫家寶

D.鄧小平

參考答案：D

[單項(xiàng)選擇題]

4、以下內(nèi)容中是大港油田企業(yè)宗旨的是（）。

A.愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)

B.奉獻(xiàn)能源，創(chuàng)造和諧

C.更好更快建設(shè)大油田

D.打造適應(yīng)油田發(fā)展的特色技術(shù)

參考答案：B

[單項(xiàng)選擇題]

5、油田公司的企業(yè)文化，是（）的薪火相傳。

A.大慶精神

B.鐵人精神

C.會(huì)戰(zhàn)精神

D.求實(shí)精神

參考答案：A

[多項(xiàng)選擇題]

6、大港油田主要業(yè)務(wù)板塊包括（）。

A.勘探開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)

B.生產(chǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)

C.多元投資業(yè)務(wù)

D.煉油銷(xiāo)售業(yè)務(wù)

參考答案：A,B,C

[多項(xiàng)選擇題]

7、大港油田的企業(yè)精神包括（）。

A.愛(ài)國(guó)

B.愛(ài)企

C.求實(shí)

D.創(chuàng)新

參考答案：A,C

[多項(xiàng)選擇題]

8、現(xiàn)場(chǎng)文化是一種適應(yīng)大港油田公司現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)要求，體現(xiàn)企業(yè)文化特征，促進(jìn)任務(wù)最終落實(shí)、展現(xiàn)員工隊(duì)伍精神風(fēng)貌的基層文化，包括（）等幾個(gè)層面。

A.精神文化

B.制度文化

C.行為文化

D.管理文化

參考答案：A,B,C

[多項(xiàng)選擇題]

9、“四個(gè)一樣”由李天照首次提出，得到周恩來(lái)總理的高度贊揚(yáng)，其主要內(nèi)容是（）。

A.黑天和白天一個(gè)樣

B.好天氣和壞天氣一個(gè)樣

C.領(lǐng)導(dǎo)不在場(chǎng)和在場(chǎng)一個(gè)樣

D.沒(méi)人檢查和有人檢查一個(gè)樣

參考答案：A,B,C,D

[多項(xiàng)選擇題]

10、大港油田公司主要的國(guó)際市場(chǎng)在（）。

A.尼日爾

B.哈薩克斯坦

C.伊拉克

D.吉爾吉斯斯坦

參考答案：A,B,D

[多項(xiàng)選擇題]

11、油田在成本管理上，堅(jiān)持（）。

A.堅(jiān)定走“低成本發(fā)展”之路

B.完善“大預(yù)算”框架體系

C.堅(jiān)定走“高回報(bào)發(fā)展”之路

D.加強(qiáng)“三控制一規(guī)范”管理

參考答案：A,B,C,D

[多項(xiàng)選擇題]

12、下列先進(jìn)典型中屬于大港油田的有（）。

A.黃碧云

B.夏國(guó)朝

C.尤立紅

D.馬德仁

參考答案：A,B,C

[多項(xiàng)選擇題]

13、石油是重要的戰(zhàn)略物資，關(guān)系著國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全和政治安全，其衍生產(chǎn)品眾多，包括（）等。

A.汽、柴油

B.潤(rùn)滑油

C.瀝青

D.石蠟

參考答案：A,B,C,D

[填空題]

14“讓每名員工的特長(zhǎng)得到發(fā)揮和提升”是油田公司的一直堅(jiān)持的人才理念，請(qǐng)說(shuō)一說(shuō)油田公司實(shí)施的人才強(qiáng)企工程？

參考答案：大力推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、操作技能和國(guó)際化人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，注重崗位培養(yǎng)鍛煉，營(yíng)造成長(zhǎng)成才環(huán)境，打造公平競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，深化大慶精神鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育，發(fā)揮企業(yè)文化育人鑄魂功能，著力培養(yǎng)一批忠誠(chéng)事業(yè)、奉獻(xiàn)石油、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)過(guò)硬的核心骨干人才，到2020年，管理、技術(shù)、技能和國(guó)際化人才規(guī)模要全面適應(yīng)公司可持續(xù)發(fā)展需求。要加強(qiáng)崗位管理，建立干部職務(wù)能上能下、專(zhuān)家檔級(jí)能進(jìn)能退、薪酬待遇能增能減、有利于各類(lèi)人才脫穎而出和充分施展才能的選人用人機(jī)制。要積極培養(yǎng)服務(wù)貿(mào)易、融資理財(cái)和現(xiàn)代管理領(lǐng)軍人才，在積極融入濱海新區(qū)建立綜合改革創(chuàng)新區(qū)的進(jìn)程中搶占現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高端、提升國(guó)際化運(yùn)營(yíng)能力、助力公司可持續(xù)發(fā)展。

[填空題]

15油田公司2014年如何以提高本質(zhì)安全水平為核心，切實(shí)增強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)防控能力？

參考答案：強(qiáng)化"紅線(xiàn)"意識(shí)，堅(jiān)持"底線(xiàn)"思維，全面落實(shí)"黨政同責(zé)"和"一崗雙責(zé)"，著力提高HSE體系和"三本手冊(cè)"的執(zhí)行力，加大油氣集輸管道和民用燃?xì)夤芫W(wǎng)的安全隱患專(zhuān)項(xiàng)整治力度，推行承包商HSE表現(xiàn)"黑名單"管理，強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域、危險(xiǎn)場(chǎng)所、關(guān)鍵部位的常態(tài)化監(jiān)督檢查和檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的跟蹤督辦，該治理整頓的絕不放過(guò)、該停產(chǎn)關(guān)閉的絕不手軟、該改造新建的絕不拖延，持續(xù)提高安全風(fēng)險(xiǎn)防控能力。要真刀實(shí)槍地開(kāi)展應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)演練，增強(qiáng)危急情況下的聯(lián)合響應(yīng)和應(yīng)急處置戰(zhàn)斗力，確保安全生產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失。

[填空題]

16大港油田的經(jīng)營(yíng)管理工作中的五大主要風(fēng)險(xiǎn)是什么？

參考答案：安全、環(huán)保、廉潔、穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)。

[填空題]

17油田公司黨委2014年如何進(jìn)一步持續(xù)提升基層建設(shè)水平？

參考答案：在建設(shè)富有活力的基層黨組織、打造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的黨員隊(duì)伍的同時(shí)，著力拓展"我說(shuō)我崗"活動(dòng)，培養(yǎng)形成采油、集輸、施工作業(yè)、礦區(qū)服務(wù)等不同類(lèi)型的"我說(shuō)我崗"和基層建設(shè)樣板，帶動(dòng)基層建設(shè)整體水平的提升。深化現(xiàn)場(chǎng)文化建設(shè)，推進(jìn)《中國(guó)石油企業(yè)文化建設(shè)工作條例》在基層的宣貫，推進(jìn)公司《企業(yè)文化手冊(cè)》和《視覺(jué)形象手冊(cè)》在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)，保證企業(yè)文化落地生根。深化"五型"班組創(chuàng)建活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)班組長(zhǎng)協(xié)會(huì)品牌建設(shè)，力爭(zhēng)使"五型"班組創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率達(dá)到95%以上。加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、操作技能和國(guó)際化人才隊(duì)伍建設(shè)，拓展人才"雙序列"成長(zhǎng)通道，全面構(gòu)筑人才高地。認(rèn)真落實(shí)"黨政同責(zé)"、"一崗雙責(zé)"，扎實(shí)推進(jìn)安全環(huán)保文化建設(shè)，培育員工遵章守紀(jì)、規(guī)范操作、安全生產(chǎn)的良好習(xí)慣，把基層打造成安全環(huán)保的堅(jiān)固堡壘。

[單項(xiàng)選擇題]

18、以下關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的認(rèn)識(shí)和判斷中，正確的是（）。

A.誠(chéng)實(shí)守信與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相矛盾

B.誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)應(yīng)有的法則

C.是否誠(chéng)實(shí)守信要視具體對(duì)象而定

D.誠(chéng)實(shí)守信應(yīng)以追求利益最大化為準(zhǔn)則

參考答案：B

[單項(xiàng)選擇題]

19、要做到遵紀(jì)守法，對(duì)每個(gè)職工來(lái)說(shuō)，必須做到（）。

A.有法可依

B.反對(duì)“管“、“卡”、“壓”

C.反對(duì)自由主義

D.努力學(xué)法，知法、守法、用法

參考答案：D

[單項(xiàng)選擇題]

20、下列關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè)的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是（）。

A.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)鼓勵(lì)人才流動(dòng)，提倡愛(ài)崗敬業(yè)已不合時(shí)宜

B.即便在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，也要提倡“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”

C.要做到愛(ài)崗敬業(yè)就應(yīng)一輩子在崗位上無(wú)私奉獻(xiàn)

D.在現(xiàn)實(shí)中，我們不得不承認(rèn)，“愛(ài)崗敬業(yè)”的觀念阻礙了人們的擇業(yè)自由

參考答案：B

[單項(xiàng)選擇題]

21、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出，要充分發(fā)揮社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制的積極作用，人們必須增強(qiáng)（）。

A.個(gè)人意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、效率意識(shí)、物質(zhì)利益觀念、改革開(kāi)放意識(shí)

B.個(gè)人意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、公平意識(shí)、民主法制意識(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神

C.自立意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神

D.自立意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、公平意識(shí)、物質(zhì)利益觀念、改革開(kāi)放意識(shí)

參考答案：C

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[單項(xiàng)選擇題]

22、符合“儀表端莊”具體要求的是（）。

A.著裝華貴

B.衣著搭配合理

C.飾品俏麗

D.發(fā)型突出個(gè)性

參考答案：B

[多項(xiàng)選擇題]

23、在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，員工之間團(tuán)結(jié)互助的要求包括（）。

A.講究合作，避免競(jìng)爭(zhēng)

B.平等交流，平等對(duì)話(huà)

C.既合作，又競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)與合作相統(tǒng)一

D.互相學(xué)習(xí)，共同提高

參考答案：B,C,D

[多項(xiàng)選擇題]

24、下面關(guān)于“文明禮貌”的說(shuō)法正確的是（）。

A.是職業(yè)道德的重要規(guī)范

B.是商業(yè)、服務(wù)業(yè)職工必須遵循的道德規(guī)范與其它職業(yè)沒(méi)有關(guān)系

C.是企業(yè)形象的重要內(nèi)容

D.只在自己的工作崗位上講，其它場(chǎng)合不用講

參考答案：A,C

[多項(xiàng)選擇題]

25、職工個(gè)體形象和企業(yè)整體形象的關(guān)系是（）。

A.企業(yè)的整體形象是由職工的個(gè)體形象組成的

B.個(gè)體形象是整體形象的一部分

C.職工個(gè)體形象與企業(yè)整體形象沒(méi)有關(guān)系

D.整體形象要靠個(gè)體形象來(lái)維護(hù)

參考答案：A,B,D

[多項(xiàng)選擇題]

26、集團(tuán)公司員工職業(yè)道德規(guī)范中規(guī)定：禁止員工參與可能導(dǎo)致與公司有利益沖突的活動(dòng)。主要包括（）。

A.公司員工不得私自占有應(yīng)當(dāng)屬于公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)范圍的機(jī)會(huì)，不準(zhǔn)利用公司財(cái)產(chǎn)、信息或地位謀取個(gè)人利益

B.公司員工不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系、與公司利益有沖突或有沖突可能的公司、單位以任何身份任職，不準(zhǔn)從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)

C.公司員工不得接受可能影響商務(wù)決策和有損獨(dú)立判斷的有價(jià)饋贈(zèng)，也不能允許其親屬或第三人接受該類(lèi)饋贈(zèng)

D.公司員工必須遵守公司關(guān)于商業(yè)秘密保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)泄露或擅自使用任何與公司相關(guān)的保密信息。

參考答案：A,B,C,D

[多項(xiàng)選擇題]

27、在一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，員工應(yīng)該（）。

A.確保資產(chǎn)有效使用

B.依法保護(hù)公司資產(chǎn)

C.使公司資產(chǎn)用于合法目的

D.樹(shù)立保護(hù)公司資產(chǎn)的意識(shí)

參考答案：A,B,C,D

[多項(xiàng)選擇題]

28、一旦出現(xiàn)員工違反職業(yè)道德規(guī)范的情況，公司可（）。

A.依照國(guó)家法律、上市監(jiān)管地規(guī)則進(jìn)行處理

B.監(jiān)察部、人事部可以根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定對(duì)其處分

C.根據(jù)嚴(yán)重程度直至解除勞動(dòng)合同

D.移交司法機(jī)關(guān)

參考答案：A,B,C

[多項(xiàng)選擇題]

29、職業(yè)道德主要通過(guò)（）的關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

A.協(xié)調(diào)企業(yè)職工間

B.調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與職工

C.協(xié)調(diào)職工與企業(yè)

D.調(diào)節(jié)企業(yè)與市場(chǎng)

參考答案：A,B,C

[多項(xiàng)選擇題]

30、以下針對(duì)曠工處理，說(shuō)法正確的是（）。

A.連續(xù)曠工3日以下或1年內(nèi)累計(jì)曠工5日，給予警告、記過(guò)處分

B.連續(xù)曠工3日以上7日以下，或1年內(nèi)累計(jì)曠工10日以上25日以下的，給予記過(guò)、記大過(guò)處分

C.連續(xù)曠工7日以上15日以下，或1年內(nèi)累計(jì)曠工25日以上30日以下的，給予降級(jí)、撤職、留用察看處分

D.連續(xù)曠工15日以上或1年內(nèi)累計(jì)曠工30日以上的，解除勞動(dòng)合同

參考答案：B,C,D

[多項(xiàng)選擇題]

31、以下情節(jié)中屬于不履行崗位職責(zé)的行為有（），可視其情節(jié)輕重，給予警告及以上處分，或給予解除勞動(dòng)合同處理。

A.不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，屢教不改，給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作造成影響的

B.不服從主管人員合理指揮，影響生產(chǎn)的

C.工作中損壞生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備和浪費(fèi)原材料、能源的

D.利用企業(yè)名義在外行騙，致使企業(yè)形象和信譽(yù)受到影響的

參考答案：A,B,C

[多項(xiàng)選擇題]

32、以下情節(jié)中可以解除勞動(dòng)合同的是（）。

A.無(wú)正當(dāng)理由不接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)

B.連續(xù)曠工15日以上

C.與油田公司外部單位形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，屢教不改的

D.被依法追究刑事責(zé)任的

參考答案：B,C,D

[判斷題]

33、“三老四嚴(yán)”精神指說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，嚴(yán)格的要求、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律的優(yōu)良傳統(tǒng)。

參考答案：錯(cuò)

[判斷題]

34、企業(yè)員工應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，還要要遵守企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)所在地的法律、法規(guī)。

參考答案：對(duì)

[判斷題]

35、在正常工作條件下，客觀原因未完成工作、生產(chǎn)任務(wù)的員工，視其情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)處分。

參考答案：錯(cuò)

[判斷題]

36、員工受記過(guò)、記大過(guò)處分半年內(nèi)，受降級(jí)、撤職處分1年內(nèi)，不得晉升職務(wù)，不得晉升工資。

參考答案：對(duì)

[填空題]

37油田公司員工基本*行為準(zhǔn)則是什么？

參考答案：愛(ài)崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)嫻熟，遵章守紀(jì)，文明向上。

[填空題]

38公司要求員工在工作期間需要遵守的勞動(dòng)紀(jì)律包括什么？

參考答案：堅(jiān)守工作崗位，遵守工作時(shí)間，遵守工作秩序，完成工作任務(wù)，遵守操作規(guī)程，履行崗位職責(zé)，維護(hù)企業(yè)利益及形象，服從組織調(diào)動(dòng)，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保守秘密。

[填空題]

39對(duì)于員工違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，公司將給與什么處罰？

參考答案：根據(jù)違紀(jì)性質(zhì)、情節(jié)輕重、危害程度，分別給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看等處分，或給予解除勞動(dòng)合同以及經(jīng)濟(jì)賠償?shù)忍幚怼?/p>

[填空題]

40崗位員工要達(dá)到“四懂”“三會(huì)”，具體內(nèi)容是什么？

參考答案：“四懂”指懂設(shè)備原理，懂設(shè)備性能，懂設(shè)備構(gòu)造，懂設(shè)備用途；“三會(huì)”指會(huì)使用，會(huì)維修保養(yǎng)，會(huì)排除設(shè)備故障。

[單項(xiàng)選擇題]

41、《雨季安全生產(chǎn)管理制度》中遇（）的大風(fēng)天氣或雷雨天氣，嚴(yán)禁從事高空、吊裝及室外工業(yè)動(dòng)火作業(yè)。

A.三級(jí)

B.四級(jí)

C.五級(jí)

D.五級(jí)及以上

參考答案：D

[單項(xiàng)選擇題]

42、為了防止設(shè)備工藝管線(xiàn)凍凝，確保作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn)，保證人員安全制定了（）。

A.《冬季安全生產(chǎn)管理制度》

B.《雨季安全生產(chǎn)管理制度》

C.《巡回檢查管理制度》

D.《交接班管理制度》

參考答案：A

[單項(xiàng)選擇題]

43、采油工巡回檢查內(nèi)容不包括（）。

A.檢查油、水井各項(xiàng)生產(chǎn)參數(shù)是否正常

B.檢查設(shè)施運(yùn)行是否正常

C.工藝改造及參數(shù)的優(yōu)化調(diào)整工作

D.檢查防盜設(shè)施、安全設(shè)施是否完好

參考答案：C

[單項(xiàng)選擇題]

44、采油崗（管護(hù)）的工作職責(zé)有：負(fù)責(zé)系統(tǒng)及單井管線(xiàn)、電力線(xiàn)路及設(shè)施、（）和長(zhǎng)停井的巡查等。

A.油水井資料錄取、分析及護(hù)理措施落實(shí)

B.生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)施

C.夜間油、水井資料錄取及報(bào)表填寫(xiě)

D.設(shè)備設(shè)施及HSE等相關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)、錄入及上報(bào)

參考答案：B

[單項(xiàng)選擇題]

45、長(zhǎng)停井巡查周期：區(qū)塊內(nèi)每周巡查一次，區(qū)塊外每（）巡查一次，并做好記錄。

A.月

B.季度

C.半年

D.年

參考答案：A

[單項(xiàng)選擇題]

46、為（），切實(shí)維護(hù)企業(yè)權(quán)益，確保油田生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)有序運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)油地關(guān)系和諧、穩(wěn)定發(fā)展，特制定《石油用地保護(hù)管理制度》。

A.使長(zhǎng)停井得到有效管理

B.防止設(shè)備工藝管線(xiàn)凍凝

C.全面落實(shí)石油用地保護(hù)工作

D.雨季生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行

參考答案：C

[單項(xiàng)選擇題]

47、化學(xué)藥劑存放應(yīng)由專(zhuān)人進(jìn)行管理，并對(duì)藥劑進(jìn)行（），填寫(xiě)相關(guān)記錄。

A.一日兩檢

B.兩日一檢

C.每周一檢

D.每月一檢

參考答案：A

[單項(xiàng)選擇題]

48、化學(xué)藥劑的存放時(shí)間不宜超過(guò)（），以免失效和變質(zhì)。對(duì)于存放時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的藥劑，必須每三個(gè)月對(duì)庫(kù)存物品進(jìn)行質(zhì)量檢查，看是否有異常變化，以便采預(yù)防措施。

A.一個(gè)月

B.三個(gè)月

C.半年

D.一年

參考答案：B

[單項(xiàng)選擇題]

49、為了強(qiáng)化對(duì)抽油機(jī)井清蠟熱洗工作的管理，使清蠟熱洗工作在有效的監(jiān)控下進(jìn)行，確保達(dá)到（）、延長(zhǎng)油井生產(chǎn)周期的目的，特制定《抽油機(jī)井清蠟熱洗管理制度》。

A.油井工作制度匹配

B.降低油井含水

C.提高采出程度

D.降低油井負(fù)荷

參考答案：D

[單項(xiàng)選擇題]

50、正常生產(chǎn)的機(jī)械采油井每月測(cè)動(dòng)液面兩次，間隔10-15天，新投產(chǎn)及措施井10天內(nèi)必須連續(xù)跟蹤錄取動(dòng)液面，三個(gè)月以?xún)?nèi)（）測(cè)一次動(dòng)液面，三個(gè)月后按正常生產(chǎn)抽油井錄取，間開(kāi)井每月測(cè)動(dòng)液面2次。

A.7天

B.10天

C.30天

D.3天

參考答案：B

[單項(xiàng)選擇題]

51、日配水量小于100m3/d，實(shí)注水量與配注量誤差不得超過(guò)±5m3/d；日配水量大于100m3/d，實(shí)注水量與配注量誤差不得超過(guò)（）。

A.±5%

B.±6%

C.±7%

D.±8%

參考答案：A

[單項(xiàng)選擇題]

52、設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)隨時(shí)填寫(xiě)設(shè)備的變化情況，不得無(wú)故拖延很長(zhǎng)時(shí)間，如有下列情況應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)，在（）內(nèi)經(jīng)過(guò)中、大修理，有重大事故，有結(jié)構(gòu)改裝、有軸承互換、設(shè)備內(nèi)部情況，不得跨月填寫(xiě)。

A.月份

B.三十天

C.季度

D.九十天

參考答案：A

[單項(xiàng)選擇題]

53、崗位員工有權(quán)（）他人的不安全行為；有權(quán)拒絕一切違章作業(yè)指令；有權(quán)對(duì)危害生命安全和健康的行為制止、上報(bào)。

A.隱瞞

B.無(wú)視

C.制止、糾正

D.協(xié)助

參考答案：C

[單項(xiàng)選擇題]

54、《事故隱患管理制度》的目的是為貫徹（）的方針，加強(qiáng)對(duì)事故隱患的管理，確保管理站安全平穩(wěn)生