2024年廚師長勞務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年廚師長勞務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的第二條雙方基本信息2.1勞動者信息2.2用人單位信息第三條勞動崗位與工作內(nèi)容3.1勞動崗位3.2工作內(nèi)容第四條工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付5.3工資調(diào)整第六條社會保險與住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金第七條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機會7.2職業(yè)發(fā)展第八條保密與競業(yè)限制8.1保密義務(wù)8.2競業(yè)限制第九條違約責(zé)任9.1勞動者違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件第十二條合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件第十三條其他約定事項13.1法律效力13.2合同附件第十四條合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則訂立。1.2合同目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系，確保勞動者在用人單位的合法權(quán)益得到保障，同時促進用人單位的發(fā)展。第二條雙方基本信息2.1勞動者信息勞動者姓名：（姓名），性別：（性別），出生日期：（出生日期），身份證號碼：（身份證號碼），聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）。2.2用人單位信息用人單位名稱：（名稱），法定代表人：（姓名），住所地：（地址），聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）。第三條勞動崗位與工作內(nèi)容3.1勞動崗位廚師長3.2工作內(nèi)容1.負責(zé)制定廚房工作計劃和食譜，確保菜品質(zhì)量。2.管理廚房人員，指導(dǎo)烹飪技術(shù)和工作流程。3.監(jiān)督廚房衛(wèi)生和安全，確保食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.參與廚房成本控制，優(yōu)化采購和庫存管理。5.與餐廳其他部門協(xié)調(diào)，確保服務(wù)質(zhì)量。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間每日工作時間：8小時，每周工作40小時。4.2休息休假1.每周休息一日，休息日安排在周六或周日。2.國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。3.享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)工齡計算。第五條工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資：人民幣（金額）元/月。5.2工資支付1.每月15日支付上月工資。2.工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。5.3工資調(diào)整根據(jù)公司經(jīng)營狀況和勞動者表現(xiàn)，每年進行一次工資調(diào)整。第六條社會保險與住房公積金6.1社會保險1.用人單位依法為勞動者繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.勞動者應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險個人部分。6.2住房公積金用人單位依法為勞動者繳納住房公積金，勞動者應(yīng)按照國家規(guī)定繳納住房公積金個人部分。第七條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機會用人單位為勞動者提供必要的培訓(xùn)機會，提高勞動者的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。7.2職業(yè)發(fā)展1.勞動者有權(quán)利參加公司組織的職業(yè)培訓(xùn)，提升個人能力。2.用人單位根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，為勞動者提供職業(yè)晉升空間。第八條保密與競業(yè)限制8.1保密義務(wù)1.勞動者對在工作中獲得的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)。2.保密期限自勞動合同終止之日起計算，不少于（年）年。8.2競業(yè)限制1.勞動者在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，未經(jīng)用人單位同意，不得在同行業(yè)或與用人單位業(yè)務(wù)相關(guān)的其他領(lǐng)域從事與用人單位有競爭關(guān)系的工作。2.競業(yè)限制期限自勞動合同終止之日起計算，不少于（年）年。3.競業(yè)限制補償：用人單位在競業(yè)限制期限內(nèi)按月支付勞動者（金額）元作為補償。第九條違約責(zé)任9.1勞動者違約責(zé)任1.勞動者未經(jīng)用人單位同意，違反保密義務(wù)或競業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.勞動者因個人原因提前解除勞動合同的，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為（金額）元。9.2用人單位違約責(zé)任1.用人單位違反保密義務(wù)，泄露勞動者個人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.用人單位未按約定支付工資、社會保險、住房公積金等費用的，應(yīng)支付勞動者相應(yīng)的賠償金。第十條爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在（天數(shù)）日內(nèi)進行協(xié)商。2.協(xié)商未果的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：a.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；b.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；c.勞動能力受限，無法繼續(xù)履行勞動合同的；d.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。11.2合同終止條件1.勞動合同期滿，雙方無續(xù)簽意向的；2.用人單位依法終止勞動合同的；3.勞動者依法解除勞動合同的。第十二條合同變更與解除12.1合同變更條件1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同內(nèi)容。2.任何一方提出變更勞動合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后簽訂變更協(xié)議。12.2合同解除條件同第十一條合同解除條件。第十三條其他約定事項13.1法律效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。13.2合同附件1.勞動者入職登記表；2.勞動者身份證復(fù)印件；3.勞動者學(xué)歷證書復(fù)印件；4.用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。第十四條合同生效與終止14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同終止條件同第十一條合同終止條件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入情形1.在合同履行過程中，甲乙雙方可邀請第三方介入，以協(xié)助合同履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量。2.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。16.2責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，未約定的，以不超過（金額）元為限。2.第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。17.第三方介入的額外條款17.1第三方介入的程序1.甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性及具體事項。2.甲乙雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，服從甲乙雙方的監(jiān)督管理。17.2第三方介入的費用1.第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)，未協(xié)商的，由提供服務(wù)的第三方承擔(dān)。2.第三方介入的費用應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，履行相關(guān)服務(wù)義務(wù)。2.第三方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.第三方違反合作協(xié)議，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，履行相關(guān)服務(wù)義務(wù)。2.第三方不得泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.第三方違反合作協(xié)議，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，服從甲乙雙方的監(jiān)督管理。2.第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持與甲乙雙方的溝通，及時反饋合同履行情況。3.第三方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)合同履行存在風(fēng)險，應(yīng)及時通知甲乙雙方，并采取必要的措施予以防范。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件1.合同履行完畢，第三方介入服務(wù)已無必要；2.第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)；3.甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。19.2第三方介入的終止程序1.甲乙雙方書面通知第三方終止介入；2.第三方在接到通知后，應(yīng)立即停止介入服務(wù)；3.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費用。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式1.第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決程序1.爭議發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)在（天數(shù)）日內(nèi)進行協(xié)商。2.協(xié)商未果的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動者入職登記表詳細要求：包含勞動者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭成員等。說明：用于記錄勞動者入職時的基本情況，作為合同附件之一。2.勞動者身份證復(fù)印件詳細要求：提供有效的身份證正反面復(fù)印件。說明：用于證明勞動者的身份信息，確保合同的有效性。3.勞動者學(xué)歷證書復(fù)印件詳細要求：提供有效的學(xué)歷證書復(fù)印件。說明：用于證明勞動者的教育背景，作為勞動合同附件之一。4.用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細要求：提供有效的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。說明：用于證明用人單位的合法性和經(jīng)營資質(zhì)。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的背景、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入的合同關(guān)系，保障甲乙雙方的權(quán)益。6.第三方服務(wù)報告詳細要求：第三方在提供服務(wù)過程中形成的報告，包括工作內(nèi)容、成果、問題等。說明：用于評估第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。7.工資支付憑證詳細要求：提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他合法的工資支付憑證。說明：用于證明工資支付的真實性和合法性。8.社會保險和住房公積金繳納憑證詳細要求：提供社會保險和住房公積金繳納的官方憑證。說明：用于證明用人單位依法為勞動者繳納社會保險和住房公積金。9.勞動合同變更協(xié)議詳細要求：明確勞動合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字等。說明：用于記錄勞動合同的變更情況，保障雙方的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.勞動者違約行為違約行為：勞動者未經(jīng)用人單位同意，違反保密義務(wù)或競業(yè)限制。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：勞動者應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金數(shù)額為（金額）元。示例：勞動者在合同期內(nèi)跳槽至競爭對手公司，違反競業(yè)限制條款。2.用人單位違約行為違約行為：用人單位未按約定支付工資、社會保險、住房公積金等費用。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)支付勞動者相應(yīng)的賠償金。示例：用人單位未按時支付勞動者工資，勞動者可要求用人單位支付違約金。3.第三方違約行為違約行為：第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或損害。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，責(zé)任限額為（金額）元。示例：第三方提供的服務(wù)存在重大失誤，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年廚師長勞務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1廚師長基本信息2.2用工單位基本信息3.勞務(wù)內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作內(nèi)容3.3工作地點4.工作時間4.1工作時長4.2工作班次4.3考勤制度5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3獎金及津貼5.4社會保險和公積金6.工作條件與設(shè)備6.1工作環(huán)境6.2設(shè)備及設(shè)施6.3安全衛(wèi)生7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的處理11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期12.合同變更與補充12.1變更條件12.2變更程序12.3補充協(xié)議13.合同解除與終止13.1解除條件13.2終止條件13.3解除或終止后的處理14.其他14.1法律適用14.2合同附件14.3其他約定第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“廚師長”指本協(xié)議中所提及的乙方，即具備廚師職業(yè)資格，負責(zé)廚房管理、菜品研發(fā)及團隊帶隊的專業(yè)人員。1.1.2“用工單位”指本協(xié)議中所提及的甲方，即提供廚房工作場所及所需設(shè)備，委托乙方擔(dān)任廚師長職務(wù)的單位。1.1.3“勞務(wù)內(nèi)容”指乙方在甲方提供的廚房內(nèi)，按照甲方要求完成的工作任務(wù)。1.1.4“工作條件”指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施等條件。1.1.5“保密條款”指乙方在履行職務(wù)過程中，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語和定義，應(yīng)按照本合同的具體內(nèi)容進行解釋。1.2.2除非另有約定，本合同中的術(shù)語和定義應(yīng)具有通常的含義。第二條合同雙方信息2.1廚師長基本信息2.1.1姓名：_______2.1.2性別：_______2.1.3年齡：_______2.1.4身份證號碼：_______2.1.5聯(lián)系電話：_______2.2用工單位基本信息2.2.1單位名稱：_______2.2.2單位地址：_______2.2.3聯(lián)系人：_______2.2.4聯(lián)系電話：_______第三條勞務(wù)內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.1.1負責(zé)廚房的日常管理工作，確保廚房的正常運行。3.1.2制定廚房工作計劃，合理調(diào)配人力資源。3.1.3負責(zé)菜品研發(fā)，提升菜品質(zhì)量。3.1.4管理廚房設(shè)備，確保設(shè)備正常運行。3.1.5培訓(xùn)廚房員工，提高團隊整體素質(zhì)。3.2工作內(nèi)容3.2.1指導(dǎo)廚房員工完成各項烹飪?nèi)蝿?wù)。3.2.2負責(zé)廚房衛(wèi)生及安全管理。3.2.3參與廚房成本控制，降低成本。3.2.4定期檢查廚房設(shè)備，確保設(shè)備完好。3.3工作地點3.3.1工作地點：_______3.3.2工作地點變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。第四條工作時間4.1工作時長4.1.1工作時間為每天_______小時，每周工作_______天。4.1.2甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，保障乙方享有法定節(jié)假日、年假等權(quán)益。4.2工作班次4.2.1乙方應(yīng)按照甲方安排的班次進行工作，如需調(diào)整班次，應(yīng)提前_______天通知。4.2.2乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退。4.3考勤制度4.3.1甲方應(yīng)建立完善的考勤制度，對乙方進行考勤管理。4.3.2乙方如有請假、事假等特殊情況，應(yīng)提前_______天向甲方申請。第五條工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1乙方月工資為人民幣_______元。5.1.2工資按月支付，甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方上月工資。5.2工資支付方式5.2.1工資以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.3獎金及津貼5.3.1甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予獎金及津貼。5.4社會保險和公積金5.4.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。第六條工作條件與設(shè)備6.1工作環(huán)境6.1.1甲方應(yīng)確保廚房環(huán)境整潔、衛(wèi)生、安全。6.1.2甲方應(yīng)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食材及調(diào)料。6.2設(shè)備及設(shè)施6.2.1甲方應(yīng)提供廚房所需的設(shè)備、設(shè)施，并保證其正常運行。6.2.2乙方應(yīng)妥善使用甲方提供的設(shè)備、設(shè)施。6.3安全衛(wèi)生6.3.1甲方應(yīng)負責(zé)廚房的安全衛(wèi)生管理工作。6.3.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)食品安全、衛(wèi)生的法律法規(guī)。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1本協(xié)議中所涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等均為保密內(nèi)容。7.2保密期限7.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起_______年。7.3違約責(zé)任7.3.1未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露保密內(nèi)容。7.3.2若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，影響廚房正常運營。8.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益。8.1.3乙方違反勞動紀律，被甲方解除勞動合同。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。8.2.2甲方因乙方違約行為遭受損失，有權(quán)要求乙方賠償。8.3違約賠償8.3.1乙方違約賠償金額根據(jù)具體違約情況及損失程度確定。8.3.2乙方應(yīng)在本合同約定的違約責(zé)任履行期限內(nèi)支付違約賠償。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照法定程序，依法進行爭議解決。第十條合同解除10.1解除條件10.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.1.2甲方因故需要解除合同，應(yīng)提前_______天通知乙方。10.2解除程序10.2.1甲方解除合同，應(yīng)書面通知乙方，并說明解除理由。10.2.2乙方收到解除合同通知后，應(yīng)在_______日內(nèi)辦理離職手續(xù)。10.3解除后的處理10.3.2甲方應(yīng)支付乙方解除合同期間的工資和福利。第十一條合同生效11.1生效條件11.1.1雙方在本合同上簽字蓋章，合同即生效。11.2生效日期11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同變更與補充12.1變更條件12.1.1合同雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。12.2變更程序12.2.1變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的補充部分。12.3補充協(xié)議12.3.1補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同解除與終止13.1解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。13.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件，甲方有權(quán)解除合同。13.2終止條件13.2.1合同約定的期限屆滿，合同自然終止。13.3解除或終止后的處理第十四條其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分。14.3其他約定14.3.1本合同未盡事宜，按法律規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨立第三方。15.1.2第三方可以是中介機構(gòu)、咨詢顧問、評估機構(gòu)、監(jiān)理單位等。15.2第三方的介入目的15.2.1第三方的介入旨在提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方的介入方式15.3.1第三方以獨立第三方的身份，參與合同的簽訂、履行、監(jiān)督和爭議解決等環(huán)節(jié)。16.第三方的責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)。16.1.2第三方對因其過錯導(dǎo)致的合同履行障礙或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過合同總價款的_______%。16.2.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，對合同履行情況進行監(jiān)督，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。17.1.2第三方在發(fā)現(xiàn)合同履行過程中存在問題或風(fēng)險時，應(yīng)及時通知甲乙雙方。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其職責(zé)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方提出意見和建議。17.3利益17.3.1第三方在合同履行過程中，有權(quán)獲得合同約定的報酬。17.3.2第三方在合同履行過程中，有權(quán)獲得甲乙雙方對其工作的認可和好評。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間是委托代理關(guān)系，甲方委托第三方履行合同監(jiān)督職責(zé)。18.1.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的合同約定，維護甲方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間是監(jiān)督與服務(wù)關(guān)系，乙方應(yīng)配合第三方的監(jiān)督工作。18.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與其他第三方的劃分18.3.1第三方在介入合同關(guān)系時，應(yīng)保持獨立，不得與其他第三方產(chǎn)生利益沖突。18.3.2如有需要，第三方應(yīng)向甲乙雙方披露其與其他第三方的關(guān)聯(lián)關(guān)系。19.第三方介入的額外條款19.1第三方介入的同意19.1.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可以引入第三方介入。19.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.2第三方介入的變更19.2.1第三方介入的變更，需經(jīng)甲乙雙方書面確認，并通知第三方。19.3第三方介入的終止19.3.1第三方介入的終止，需經(jīng)甲乙雙方書面確認，并通知第三方。19.4第三方介入的費用19.4.1第三方介入的費用，由甲乙雙方在合同中約定，并按約定支付。19.5第三方介入的保密19.5.1第三方在介入合同關(guān)系過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.第三方的資格要求20.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)資格和能力，能夠勝任合同約定的職責(zé)。20.2第三方應(yīng)在合同簽訂前，向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明文件。20.3第三方的行為規(guī)范20.3.1第三方在介入合同關(guān)系過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德。20.4第三方的行為責(zé)任20.4.1第三方在介入合同關(guān)系過程中，因自身原因?qū)е潞贤男姓系K或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方身份證明文件要求：提供身份證、營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證明文件的復(fù)印件，并加蓋單位公章或個人簽名。說明：用于證明甲乙雙方的身份和資質(zhì)。2.廚師長職業(yè)資格證書要求：提供廚師長職業(yè)資格證書的原件和復(fù)印件。說明：用于證明廚師長的職業(yè)資格。3.廚房設(shè)備清單要求：詳細列出廚房內(nèi)所有設(shè)備、設(shè)施及數(shù)量。說明：用于明確甲方提供的設(shè)備范圍。4.廚房衛(wèi)生及安全管理制度要求：制定廚房衛(wèi)生及安全管理制度，明確各項衛(wèi)生和安全措施。說明：用于保障廚房的衛(wèi)生和安全。5.廚房工作計劃要求：制定廚房工作計劃，包括菜品研發(fā)、人員調(diào)配等。說明：用于指導(dǎo)廚房的日常運營。6.廚房成本控制報告要求：定期提交廚房成本控制報告，分析成本構(gòu)成及控制措施。說明：用于監(jiān)控廚房成本，提高經(jīng)營效益。7.廚房員工培訓(xùn)記錄要求：記錄廚房員工的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)效果。說明：用于提升員工技能，提高團隊整體素質(zhì)。8.廚房衛(wèi)生檢查記錄要求：記錄廚房的衛(wèi)生檢查情況，包括檢查日期、檢查結(jié)果等。說明：用于保障廚房的衛(wèi)生環(huán)境。9.廚房設(shè)備維護記錄要求：記錄廚房設(shè)備的維護情況，包括維護日期、維護內(nèi)容等。說明：用于確保設(shè)備的正常運行。10.廚房安全事故報告要求：發(fā)生安全事故時，及時上報并提交事故報告。說明：用于分析事故原因，防止類似事故再次發(fā)生。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，并支付違約金。示例：乙方未按計劃研發(fā)新菜品，影響餐廳菜品更新。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，并支付違約金。示例：乙方將甲方菜品配方泄露給競爭對手。3.甲方未按合同約定支付工資責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方工資及賠償金。示例：甲方未按約定日期支付乙方工資。4.甲方未按合同約定提供設(shè)備責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，提供設(shè)備或賠償損失。示例：甲方未提供廚房所需設(shè)備，影響廚房正常運營。5.甲方未按合同約定提供工作條件責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，改善工作條件或賠償損失。示例：甲方未提供符合衛(wèi)生要求的廚房環(huán)境。6.第三方未按合同約定履行職責(zé)責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。示例：第三方未按約定進行設(shè)備維護，導(dǎo)致設(shè)備損壞。全文完。2024年廚師長勞務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1服務(wù)方信息2.2用工方信息3.服務(wù)內(nèi)容和職責(zé)3.1服務(wù)范圍3.2職責(zé)描述3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)期限4.1開始日期4.2結(jié)束日期4.3續(xù)約條款5.工作時間和休息5.1工作時間安排5.2休息日和節(jié)假日安排5.3超時工作規(guī)定6.工資和福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險和公積金6.4其他福利待遇7.服務(wù)地點7.1服務(wù)地點描述7.2服務(wù)地點變更8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)使用10.違約責(zé)任10.1服務(wù)方違約責(zé)任10.2用工方違約責(zé)任10.3違約金計算11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效和終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除13.其他條款13.1法定節(jié)假日安排13.2緊急情況處理13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人信息第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義（1）“服務(wù)方”指承擔(dān)廚師長職責(zé)的自然人；（2）“用工方”指雇傭服務(wù)方的餐飲企業(yè)；（3）“服務(wù)內(nèi)容”指服務(wù)方在用工方處擔(dān)任廚師長期間所應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)；（4）“合同期限”指本合同的生效時間和終止時間；（5）“工資”指用工方支付給服務(wù)方的報酬；（6）“社會保險和公積金”指用工方依法為服務(wù)方繳納的社會保險和住房公積金；（7）“保密信息”指用工方在合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；（8）“知識產(chǎn)權(quán)”指服務(wù)方在履行合同過程中所創(chuàng)作的作品、技術(shù)等；（9）“違約責(zé)任”指合同一方違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.2解釋本合同中的解釋權(quán)歸用工方所有，如有爭議，以用工方的解釋為準(zhǔn)。第二條雙方基本信息2.1服務(wù)方信息（1）姓名：_______；（2）身份證號碼：_______；（3）聯(lián)系方式：_______。2.2用工方信息（1）企業(yè)名稱：_______；（2）營業(yè)執(zhí)照號碼：_______；（3）聯(lián)系方式：_______。第三條服務(wù)內(nèi)容和職責(zé)3.1服務(wù)范圍服務(wù)方應(yīng)在用工方指定的餐廳擔(dān)任廚師長，負責(zé)餐廳的廚房管理工作。3.2職責(zé)描述（1）負責(zé)餐廳廚房的日常管理工作；（2）制定和執(zhí)行餐廳廚房的工作計劃；（3）監(jiān)督廚房員工的工作，確保食品安全和衛(wèi)生；（4）負責(zé)廚房設(shè)備的維護和管理；（5）與其他部門協(xié)調(diào)，確保餐廳的正常運營。第四條服務(wù)期限4.1開始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。4.2結(jié)束日期本合同期限為_______個月，自合同生效之日起計算。4.3續(xù)約條款本合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同，續(xù)約期限不得超過_______個月。第五條工作時間和休息5.1工作時間安排服務(wù)方的工作時間為_______小時/天，具體工作時間由用工方根據(jù)實際情況安排。5.2休息日和節(jié)假日安排服務(wù)方每月享有_______天休息日，節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3超時工作規(guī)定服務(wù)方因工作需要加班，加班工資按照國家規(guī)定計算。第六條工資和福利6.1基本工資服務(wù)方的基本工資為_______元/月。6.2績效獎金根據(jù)服務(wù)方的績效考核結(jié)果，用工方將按月支付績效獎金，具體金額由雙方協(xié)商確定。6.3社會保險和公積金用工方依法為服務(wù)方繳納社會保險和住房公積金。6.4其他福利待遇（1）提供員工宿舍；（2）提供工作餐；（3）定期組織員工體檢。第七條服務(wù)地點7.1服務(wù)地點描述（1）餐廳名稱：_______；（2）地址：_______。7.2服務(wù)地點變更如需變更服務(wù)地點，用工方應(yīng)提前_______個工作日通知服務(wù)方，并協(xié)商確定變更后的服務(wù)地點。第八條保密條款8.1保密信息定義（1）用工方的商業(yè)計劃、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)秘密等；（2）服務(wù)方在履行本合同過程中知悉的用工方內(nèi)部事務(wù)；（3）雙方約定的其他保密信息。8.2保密義務(wù)服務(wù)方在本合同履行期間及合同終止后，對知悉的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)用工方書面同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式使用保密信息。8.3保密期限保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后_______年內(nèi)。第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬服務(wù)方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的作品、技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸用工方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)使用用工方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用服務(wù)方創(chuàng)作的作品、技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)。第十條違約責(zé)任10.1服務(wù)方違約責(zé)任（1）如服務(wù)方未按合同約定履行職責(zé)，用工方有權(quán)要求其改正或賠償損失；（2）如服務(wù)方泄露保密信息，用工方有權(quán)要求其停止泄露并賠償損失；（3）如服務(wù)方違反合同約定，用工方有權(quán)解除合同并要求賠償。10.2用工方違約責(zé)任（1）如用工方未按合同約定支付工資，服務(wù)方有權(quán)要求支付工資及違約金；（2）如用工方違反保密義務(wù)，服務(wù)方有權(quán)要求其停止違約行為并賠償損失；（3）如用工方違反合同約定，服務(wù)方有權(quán)解除合同并要求賠償。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可將爭議提交_______仲裁委員會仲裁。第十二條合同生效和終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第十三條其他條款13.1法定節(jié)假日安排服務(wù)方在法定節(jié)假日的工作安排，按照國家規(guī)定執(zhí)行。13.2緊急情況處理如遇緊急情況，雙方應(yīng)相互配合，采取必要措施，確保餐廳的正常運營。13.3合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同自_______年_______月_______日起生效。14.2簽署地點本合同簽署地為_______。14.3簽署人信息（1）服務(wù)方代表（簽字）：_______；（2）用工方代表（簽字）：_______。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義本條款中所稱的“第三方”是指在本合同履行過程中，因特定目的而介入的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、顧問、審計機構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2范圍（1）協(xié)助雙方履行合同；（2）提供專業(yè)意見或服務(wù)；（3）解決合同履行過程中的爭議；（4）執(zhí)行合同約定的其他事項。16.第三方介入的程序16.1介入申請（1）任何一方如需引入第三方，應(yīng)提前_______個工作日向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?；?）申請應(yīng)包括第三方的基本信息、介入的目的、預(yù)期服務(wù)內(nèi)容等。16.2介入同意（1）對方應(yīng)在接到介入申請后_______個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)；（2）如同意介入，雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方的責(zé)任和義務(wù)17.1責(zé)任限額（1）第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方與第三方在書面協(xié)議中約定；（2）第三方因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)；（3）第三方因違反合同約定造成的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2義務(wù)履行（1）第三方應(yīng)遵守本合同的約定，履行其職責(zé)；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或意見符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方應(yīng)保守雙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)允許不得泄露。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）第三方對因其自身原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任；（2）用工方和服務(wù)方對因其自身原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如因用工方或服務(wù)方的指示或配合不當(dāng)造成的損失，由用工方或服務(wù)方承擔(dān)責(zé)任。18.2權(quán)利劃分（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得報酬；（2）用工方和服務(wù)方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取必要的信息和資料。19.第三方的變更和退出19.1變更（1）任何一方如需變更第三方，應(yīng)提前_______個工作日向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?；?）變更應(yīng)經(jīng)雙方同意，并重新簽訂書面協(xié)議。19.