幼兒園教師勞動合同2024年度11篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME幼兒園教師勞動合同2024年度本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容與職責(zé)1.4工作地點(diǎn)與工作時間1.5工資待遇1.6社會保險與福利待遇1.7試用期1.8考核與晉升1.9工作紀(jì)律與保密1.10勞動合同的解除與終止1.11違約責(zé)任1.12爭議解決方式1.13其他約定事項(xiàng)1.14合同生效與附件第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）：全稱：幼兒園1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3乙方（勞動者）：姓名：______，性別：______，身份證號碼：______1.1.4乙方聯(lián)系方式：電話：______，電子郵箱：______1.2合同期限1.2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個月。1.3工作內(nèi)容與職責(zé)1.3.1乙方在甲方幼兒園擔(dān)任教師職務(wù)，負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)活動。1.3.2乙方應(yīng)遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)，確保幼兒的安全和健康。1.3.3乙方應(yīng)按照幼兒園的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，完成教育教學(xué)任務(wù)。1.4工作地點(diǎn)與工作時間1.4.1工作地點(diǎn)：甲方幼兒園所在地。1.4.2工作時間：周一至周五，上午8:00至下午5:00，每周工作5天。1.5工資待遇1.5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣______元，按月支付。1.5.2甲方保證乙方工資的按時足額支付，并依法繳納各項(xiàng)社會保險。1.6社會保險與福利待遇1.6.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.6.2甲方為乙方提供帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。1.7試用期1.7.1本合同包含試用期，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個月。1.7.2試用期內(nèi)，甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核合格者，轉(zhuǎn)為正式員工。1.8考核與晉升1.8.1甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。1.8.2乙方有意愿且符合晉升條件的，可向甲方提出晉升申請。第一部分：合同如下：1.9工作紀(jì)律與保密1.9.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方幼兒園的規(guī)章制度，維護(hù)幼兒園的聲譽(yù)。1.9.2乙方對工作中接觸到的幼兒個人信息和幼兒園商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。1.10勞動合同的解除與終止1.10.1合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同終止。1.10.2乙方在試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。1.10.3乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方幼兒園的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）被依法追究刑事責(zé)任。1.11違約責(zé)任1.11.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.11.2因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。1.12爭議解決方式1.12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.13其他約定事項(xiàng)1.13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。1.14合同生效與附件1.14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。附件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。1.10.4乙方在試用期內(nèi)提前離職，應(yīng)提前______個工作日通知甲方，并按照試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)支付相當(dāng)于______天的賠償金。1.10.5乙方在試用期滿后提出離職，應(yīng)提前______個工作日通知甲方，并按照實(shí)際工作天數(shù)支付相當(dāng)于______天的賠償金。1.10.6甲方在乙方試用期內(nèi)或試用期滿后單方面解除合同，應(yīng)提前______個工作日通知乙方，并支付相當(dāng)于______天的賠償金。1.10.7乙方因特殊原因需提前解除合同，應(yīng)提供相應(yīng)證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可解除，并按照實(shí)際工作天數(shù)支付相當(dāng)于______天的賠償金。1.11.2具體賠償金額的計(jì)算方法如下：1.11.2.1每日賠償金按乙方離職前一個月平均工資的______%計(jì)算；1.11.2.2若乙方離職前一個月平均工資高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的三倍，則按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的三倍計(jì)算。1.12.1爭議解決方式的具體操作流程如下：1.12.1.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后______個工作日內(nèi)協(xié)商解決；1.12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.13.1其他約定事項(xiàng)包括但不限于：1.13.1.1乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作；1.13.1.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；1.13.1.3甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。1.13.2本合同的補(bǔ)充條款應(yīng)由甲乙雙方共同簽署，并作為本合同的有效組成部分。1.14.1合同生效后的變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。1.14.2本合同的附件包括但不限于：1.14.2.1乙方入職登記表；1.14.2.2乙方個人簡歷；1.14.2.3乙方健康證明；1.14.2.4甲方提供的其他相關(guān)文件。1.14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。1.14.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入的定義1.15.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、代理、擔(dān)保等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.15.2第三方介入的情形包括但不限于：1.15.2.1甲方或乙方在合同履行過程中，因需要專業(yè)服務(wù)而委托第三方；1.15.2.2甲方或乙方在合同履行過程中，因資金周轉(zhuǎn)困難而向第三方融資；1.15.2.3甲方或乙方在合同履行過程中，因爭議解決需要第三方調(diào)解或仲裁。1.16第三方的責(zé)任與義務(wù)1.16.1第三方在介入本合同關(guān)系時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。1.16.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)保證其專業(yè)性和可靠性，因第三方原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.16.3第三方在介入過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。1.17第三方的權(quán)利1.17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。1.17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)。1.17.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，在甲乙雙方之間進(jìn)行調(diào)解或仲裁。1.18第三方的責(zé)任限額1.18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方提供的服務(wù)費(fèi)用為限。1.18.2第三方在提供中介、咨詢、代理等服務(wù)時，因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額不得超過合同約定的金額。1.18.3第三方在提供擔(dān)保等服務(wù)時，其責(zé)任限額以擔(dān)保金額為限。1.19甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)1.19.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。1.19.2甲乙雙方應(yīng)配合第三方履行其職責(zé)，不得無故阻撓。1.19.3甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便其履行服務(wù)。1.20第三方與其他各方的劃分說明1.20.1第三方介入本合同關(guān)系，不改變甲乙雙方作為合同主體的法律地位。1.20.2第三方與其他各方之間不存在直接的合同關(guān)系，其權(quán)利義務(wù)僅限于本合同約定的范圍內(nèi)。1.20.3第三方介入本合同關(guān)系，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。1.21第三方介入合同的終止1.21.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；1.21.1.2甲乙雙方解除第三方介入合同；1.21.1.3第三方因故無法繼續(xù)履行服務(wù)；1.21.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.22第三方介入合同的相關(guān)費(fèi)用1.22.1第三方介入合同的相關(guān)費(fèi)用包括但不限于：1.22.1.1服務(wù)費(fèi)用；1.22.1.2乙方支付給第三方的賠償金；1.22.1.3因第三方介入而產(chǎn)生的其他費(fèi)用。1.23第三方介入合同的法律適用1.23.1第三方介入合同適用中華人民共和國法律。1.23.2因第三方介入合同發(fā)生的爭議，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.入職登記表詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等，由乙方填寫并簽字確認(rèn)。說明：該附件用于記錄乙方的個人信息和工作情況，作為合同附件之一。2.個人簡歷詳細(xì)要求：包括乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等，由乙方提供。說明：該附件用于展示乙方的個人能力和經(jīng)驗(yàn)，作為合同附件之一。3.健康證明詳細(xì)要求：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的乙方身體健康狀況證明，證明乙方符合工作要求。說明：該附件用于證明乙方具備從事教師工作的身體健康條件，作為合同附件之一。4.甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含甲方幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，由甲方制定并公示。說明：該附件用于明確乙方在工作中應(yīng)遵守的規(guī)章制度，作為合同附件之一。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等，由甲乙雙方與第三方簽訂。說明：該附件用于明確第三方介入合同的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)，作為合同附件之一。6.考核評定表詳細(xì)要求：包含乙方的年度考核評定結(jié)果，由甲方人力資源部門填寫。說明：該附件用于記錄乙方的績效考核情況，作為合同附件之一。7.離職證明詳細(xì)要求：包含乙方離職原因、離職日期等，由甲方人力資源部門出具。說明：該附件用于證明乙方的離職情況，作為合同附件之一。8.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過程中的需要，甲乙雙方可約定其他相關(guān)文件作為附件。說明：該附件用于補(bǔ)充合同內(nèi)容，確保合同全面、完整。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1乙方未按時履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)，造成教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。1.2乙方違反工作紀(jì)律，影響幼兒園聲譽(yù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。1.3乙方泄露幼兒個人信息或幼兒園商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因違約所遭受的損失。2.2甲方未依法為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。3.2第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。示例說明：1.乙方在試用期內(nèi)，因個人原因提前離職，未提前通知甲方，也未按照合同約定支付賠償金。甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。2.甲方未按時支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因違約所遭受的損失。3.第三方在提供中介服務(wù)時，因自身原因?qū)е乱曳綗o法順利入職甲方，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。全文完。幼兒園教師勞動合同2024年度1本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂時間1.2合同生效條件1.3合同生效日期2.教師的基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3假期制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會保險與公積金6.1社會保險6.2公積金6.3社會保險與公積金繳納比例7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)費(fèi)用7.3培訓(xùn)考核8.教師考核與評價8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3評價結(jié)果與應(yīng)用9.教師離職與終止合同9.1離職條件9.2離職程序9.3終止合同條件9.4終止合同程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.其他約定13.1保密條款13.2知識產(chǎn)權(quán)條款13.3法律適用與管轄14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂時間：本合同于2024年1月1日簽訂。1.2合同生效條件：雙方當(dāng)事人簽字蓋章后，經(jīng)甲方審核無誤，合同生效。1.3合同生效日期：自合同簽訂之日起生效。2.教師的基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1990年5月15日2.4身份證號碼：110101199005153.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位：幼兒教師3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)幼兒的教育、保育和日常生活管理；3.2.2參與制定和實(shí)施幼兒園的教育計(jì)劃和活動；3.2.3參加幼兒園的教研活動，提高教育教學(xué)水平；3.2.4配合幼兒園完成各項(xiàng)管理工作；3.2.5維護(hù)幼兒的安全和權(quán)益。4.工作時間與休息休假4.1工作時間：每周一至周五，每天工作8小時，共計(jì)40小時。4.2休息休假：4.2.1每周休息兩天，分別為周六和周日；4.2.2國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；4.2.3根據(jù)幼兒園工作需要，可調(diào)整工作時間和休假安排。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元。5.2獎金與補(bǔ)貼：5.2.1年終獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果，發(fā)放年終獎金；5.2.2節(jié)日補(bǔ)貼：在法定節(jié)假日，按國家規(guī)定發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼；5.2.3工齡補(bǔ)貼：根據(jù)工作年限，按國家規(guī)定發(fā)放工齡補(bǔ)貼。5.3工資支付方式：每月10日支付上月工資，遇國家法定節(jié)假日順延。6.社會保險與公積金6.1社會保險：按照國家規(guī)定，為教師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金：按照國家規(guī)定，為教師繳納住房公積金。6.3社會保險與公積金繳納比例：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行，具體比例見附件一。7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃：甲方將為教師提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)等。7.2培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.3培訓(xùn)考核：教師參加培訓(xùn)后，需通過考核，考核合格方可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。8.教師考核與評價8.1考核內(nèi)容：8.1.1教學(xué)能力與效果；8.1.2教育教學(xué)活動組織；8.1.3幼兒保育工作；8.1.4教師職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)；8.1.5團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力。8.2考核方式：8.2.1定期考核：每學(xué)期末進(jìn)行一次全面考核；8.2.2不定期考核：根據(jù)工作需要，進(jìn)行不定期的專項(xiàng)考核；8.2.3教師自評：教師需填寫自我評價表；8.2.4同行評價：由同事對教師的工作進(jìn)行評價；8.2.5管理評價：由幼兒園管理者對教師的工作進(jìn)行評價。8.3評價結(jié)果與應(yīng)用：8.3.1評價結(jié)果將作為教師工資、獎金及晉升的重要依據(jù)；8.3.2對考核結(jié)果不合格的教師，甲方將提供改進(jìn)措施，并跟蹤改進(jìn)效果。9.教師離職與終止合同9.1離職條件：9.1.1教師因個人原因提出離職；9.1.2教師因健康原因無法繼續(xù)工作；9.1.3教師違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方勸導(dǎo)無效；9.1.4甲方因幼兒園經(jīng)營需要，與教師協(xié)商一致解除合同。9.2離職程序：9.2.1教師提出離職申請；9.2.2甲方審核離職申請；9.2.3雙方協(xié)商離職補(bǔ)償事宜；9.2.4簽訂離職協(xié)議。9.3終止合同條件：9.3.1教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)單方面終止合同；9.3.2教師因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)單方面終止合同；9.3.3甲方因幼兒園經(jīng)營需要，經(jīng)與教師協(xié)商一致，可終止合同。9.4終止合同程序：9.4.1甲方提出終止合同；9.4.2雙方協(xié)商終止合同條件；9.4.3簽訂終止合同協(xié)議。10.違約責(zé)任10.1違約行為：10.1.1教師未按合同約定履行工作職責(zé)；10.1.2教師違反國家法律法規(guī)；10.1.3教師泄露甲方商業(yè)秘密；10.1.4甲方未按合同約定支付工資、獎金等。10.2違約責(zé)任：10.2.1教師違約，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任；10.2.2甲方違約，教師有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任；10.2.3違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。10.3違約賠償：10.3.1違約賠償金額根據(jù)違約行為及損害后果確定；10.3.2違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決；11.1.2仲裁；11.1.3訴訟。11.2爭議解決程序：11.2.1雙方在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；11.2.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁；11.2.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟。11.3爭議解決機(jī)構(gòu)：11.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地仲裁委員會或人民法院。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；12.1.3合同約定的解除條件成就。12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿；12.2.2教師離職或甲方終止合同；12.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。12.3合同解除與終止程序：12.3.1雙方協(xié)商解除或終止合同；12.3.2簽訂解除或終止合同協(xié)議；12.3.3辦理合同解除或終止手續(xù)。13.其他約定13.1保密條款：13.1.1教師應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露；13.1.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于三年。13.2知識產(chǎn)權(quán)條款：13.2.1教師在履行職務(wù)過程中創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；13.2.2教師未經(jīng)甲方同意，不得將其在履行職務(wù)過程中創(chuàng)作的作品用于其他用途。13.3法律適用與管轄：13.3.1本合同適用中華人民共和國法律；13.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。14.合同附件14.1附件一：社會保險與公積金繳納比例表；14.2附件二：教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)；14.3附件三：離職補(bǔ)償計(jì)算方法。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方約定，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同主體甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方的責(zé)任：15.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。15.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方為甲方提供服務(wù)，甲方為第三方支付服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方為乙方提供協(xié)助或咨詢，乙方應(yīng)配合第三方的工作。15.4.3第三方與合同主體之間的關(guān)系：第三方不參與合同主體之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其責(zé)任僅限于其服務(wù)范圍。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入的必要性：16.1.1當(dāng)合同履行過程中，甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入以保障合同履行或提高效率時，可邀請第三方介入。16.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜；16.2.2雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；16.2.3第三方介入合同履行，并按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的定義：17.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額的確定：17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定；17.2.2若未約定，則以第三方服務(wù)費(fèi)用的三倍為上限。17.3第三方責(zé)任限額的適用：17.3.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因自身原因?qū)е碌膿p失；17.3.2第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲乙雙方原因或第三方無法預(yù)見的原因?qū)е碌膿p失。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更的條件：18.1.1第三方介入導(dǎo)致合同履行條件發(fā)生變化；18.1.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意。18.2合同變更的程序：18.2.1甲乙雙方協(xié)商確定合同變更的內(nèi)容；18.2.2簽訂合同變更協(xié)議；18.2.3通知第三方，第三方在規(guī)定期限內(nèi)未提出異議，合同變更生效。19.第三方介入后的爭議解決19.1爭議解決方式：19.1.1第三方介入后的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；19.1.2協(xié)商不成，提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)解決。19.2第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)：19.2.1第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地仲裁委員會或人民法院；19.2.2若合同中未約定爭議解決機(jī)構(gòu)，則適用19.1中的爭議解決方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社會保險與公積金繳納比例表說明：詳細(xì)列出社會保險和公積金的具體繳納比例，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的繳納比例。2.附件二：教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)說明：明確教師考核的具體指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)能力、保育工作、職業(yè)道德等方面。3.附件三：離職補(bǔ)償計(jì)算方法說明：詳細(xì)說明離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式，包括工資、獎金、福利等項(xiàng)目的計(jì)算方法。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議說明：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。5.附件五：合同變更協(xié)議說明：明確合同變更的具體內(nèi)容、生效日期、雙方權(quán)利義務(wù)等。6.附件六：爭議解決協(xié)議說明：明確爭議解決的具體方式、程序、機(jī)構(gòu)等。7.附件七：保密協(xié)議說明：詳細(xì)規(guī)定保密的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。8.附件八：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議說明：明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用范圍、許可方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按合同約定履行工作職責(zé)；教師違反國家法律法規(guī)；教師泄露甲方商業(yè)秘密；甲方未按合同約定支付工資、獎金等；第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)；合同變更未經(jīng)甲乙雙方書面同意；爭議解決未按約定進(jìn)行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師未按合同約定履行工作職責(zé)：根據(jù)未履行職責(zé)的程度和影響，甲方有權(quán)要求教師承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。教師違反國家法律法規(guī)：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求教師承擔(dān)違約責(zé)任。教師泄露甲方商業(yè)秘密：教師應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，甲方有權(quán)要求教師停止泄露行為，并賠償損失。甲方未按合同約定支付工資、獎金等：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付工資、獎金等，并可能需要支付違約金。第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。合同變更未經(jīng)甲乙雙方書面同意：任何一方擅自變更合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。爭議解決未按約定進(jìn)行：爭議解決未按約定進(jìn)行，導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：教師未按時完成教育教學(xué)任務(wù)，影響幼兒學(xué)習(xí)進(jìn)度，甲方有權(quán)要求教師賠償因此造成的損失，并可能要求教師支付違約金。甲方未按時支付教師工資，教師有權(quán)要求甲方支付工資，并可能要求甲方支付違約金。第三方未按服務(wù)協(xié)議提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失，并可能支付違約金。全文完。幼兒園教師勞動合同2024年度10本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1幼兒園名稱1.2教師姓名及身份證號碼1.3合同簽訂日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作崗位3.1工作崗位名稱3.2工作崗位職責(zé)3.3工作崗位權(quán)限4.工作時間4.1工作時間制度4.2上班時間4.3下班時間4.4休息日及調(diào)休5.工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)地址5.2工作地點(diǎn)變動6.工資待遇6.1基本工資6.2崗位工資6.3績效工資6.4獎金及補(bǔ)貼6.5工資發(fā)放時間及方式7.社會保險和住房公積金7.1社會保險種類及繳納比例7.2住房公積金繳納比例7.3社會保險和住房公積金的繳納及管理8.工作紀(jì)律8.1教師職業(yè)道德規(guī)范8.2工作紀(jì)律要求8.3違紀(jì)行為的處理9.教學(xué)與培訓(xùn)9.1教學(xué)任務(wù)與要求9.2教師培訓(xùn)計(jì)劃9.3教師職稱評定10.職業(yè)健康與安全10.1工作環(huán)境安全10.2職業(yè)病防治10.3安全事故的處理11.離職及終止合同11.1離職條件11.2離職手續(xù)11.3終止合同的條件及程序12.違約責(zé)任12.1違約行為及認(rèn)定12.2違約責(zé)任及賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他14.1合同附件14.2合同的生效及修改14.3合同的解除與終止14.4合同的終止日期及后續(xù)事宜處理第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1幼兒園名稱：幼兒園1.2教師姓名及身份證號碼：，1101011990030765211.3合同簽訂日期：2024年1月1日2.合同期限2.1合同起始日期：2024年2月1日2.2合同終止日期：2025年1月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)幼兒園發(fā)展及教師工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。3.工作崗位3.1工作崗位名稱：幼兒園教師3.2工作崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)工作，組織、指導(dǎo)、實(shí)施幼兒一日生活，確保幼兒身心健康和安全。3.3工作崗位權(quán)限：根據(jù)幼兒園規(guī)章制度和崗位職責(zé)，享有相應(yīng)的教學(xué)、管理、溝通等權(quán)限。4.工作時間4.1工作時間制度：實(shí)行五天工作制，每周工作40小時。4.2上班時間：上午8:00至11:30，下午14:00至17:30。4.3下班時間：根據(jù)幼兒園作息時間安排，確保教師下班后能夠得到充分休息。4.4休息日及調(diào)休：每周休息日為周六、日，如遇特殊情況需調(diào)休，由幼兒園統(tǒng)一安排。5.工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)地址：市區(qū)路號幼兒園5.2工作地點(diǎn)變動：如幼兒園地址發(fā)生變動，提前一個月通知教師。6.工資待遇6.1基本工資：人民幣5000元/月。6.2崗位工資：根據(jù)教師所任崗位，參照幼兒園崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.3績效工資：根據(jù)教師工作表現(xiàn)和幼兒園年度績效評定結(jié)果，按比例發(fā)放。6.4獎金及補(bǔ)貼：根據(jù)幼兒園相關(guān)規(guī)定，享受年終獎金、高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼等。6.5工資發(fā)放時間及方式：每月15日發(fā)放上月工資，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。7.社會保險和住房公積金7.1社會保險種類及繳納比例：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，按照國家及地方規(guī)定繳納。7.2住房公積金繳納比例：按照國家及地方規(guī)定繳納，由幼兒園和教師共同承擔(dān)。7.3社會保險和住房公積金的繳納及管理：按照國家及地方規(guī)定，由幼兒園代為繳納，并負(fù)責(zé)管理。8.工作紀(jì)律8.2工作紀(jì)律要求：教師應(yīng)按時到崗，認(rèn)真?zhèn)湔n，積極參與教研活動，認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)質(zhì)量。8.3違紀(jì)行為的處理：對于違反工作紀(jì)律的教師，幼兒園將根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、警告、記過、降級、撤職等處分。9.教學(xué)與培訓(xùn)9.1教學(xué)任務(wù)與要求：教師應(yīng)按照幼兒園教學(xué)大綱和課程安排，完成教育教學(xué)任務(wù)，注重幼兒全面發(fā)展。9.2教師培訓(xùn)計(jì)劃：幼兒園將制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。9.3教師職稱評定：教師可根據(jù)自身?xiàng)l件申請參加職稱評定，幼兒園將予以支持并提供相關(guān)幫助。10.職業(yè)健康與安全10.1工作環(huán)境安全：幼兒園應(yīng)確保工作環(huán)境安全，定期進(jìn)行安全檢查，預(yù)防安全事故發(fā)生。10.2職業(yè)病防治：幼兒園應(yīng)采取措施預(yù)防職業(yè)病，為教師提供必要的防護(hù)措施。10.3安全事故的處理：發(fā)生安全事故時，幼兒園應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，妥善處理事故，并及時報告相關(guān)部門。11.離職及終止合同11.1離職條件：教師因個人原因離職，需提前一個月向幼兒園提出書面申請。11.2離職手續(xù)：教師離職時，需完成工作交接，歸還幼兒園提供的物品，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。11.3終止合同的條件及程序：因幼兒園經(jīng)營狀況、教師嚴(yán)重違紀(jì)等特殊情況，需終止合同時，應(yīng)提前一個月通知教師，并按法定程序辦理。12.違約責(zé)任12.1違約行為及認(rèn)定：教師違反合同約定，如擅自離職、嚴(yán)重違紀(jì)等，視為違約行為。12.2違約責(zé)任及賠償：違約教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償幼兒園因此遭受的損失。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。13.2爭議解決程序：按照勞動仲裁委員會的仲裁規(guī)則，進(jìn)行仲裁程序。14.其他14.1合同附件：本合同附件包括但不限于幼兒園規(guī)章制度、崗位說明書、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.2合同的生效及修改：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同的解除與終止：除本合同約定的解除和終止條件外，任何一方不得擅自解除或終止合同。14.4合同的終止日期及后續(xù)事宜處理：合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方指除甲方和乙方外的其他參與方，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入范圍：第三方介入范圍包括但不限于合同簽訂、合同履行、合同變更、合同解除、爭議解決等環(huán)節(jié)。15.3第三方介入程序：15.3.1甲方或乙方提出需要第三方介入的申請，并說明介入的具體需求和目的。15.3.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體方式和時間。15.3.3甲方或乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入工作。16.1.2甲方應(yīng)與第三方明確約定介入工作的范圍、時間、費(fèi)用及支付方式。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合合同要求。16.2乙方額外條款：16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付介入費(fèi)用。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，發(fā)現(xiàn)問題時及時與甲方溝通。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方在介入過程中可能承擔(dān)的責(zé)任限額，并在協(xié)議中明確。17.2責(zé)任承擔(dān)：17.2.1第三方在介入過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.2甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)因其自身原因造成的損失，不得向第三方追責(zé)。17.3保險責(zé)任：17.3.1甲方和乙方可要求第三方購買職業(yè)責(zé)任保險，以保障其在介入過程中的責(zé)任風(fēng)險。17.3.2保險責(zé)任限額應(yīng)與雙方約定的第三方責(zé)任限額相一致。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請的專業(yè)機(jī)構(gòu)或個人，其工作成果和責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方在介入過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。18.3第三方與其他相關(guān)方的劃分：18.3.1第三方與幼兒園其他教師、工作人員的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重幼兒園內(nèi)部管理秩序，與其他工作人員保持良好溝通和協(xié)作。18.3.2第三方與幼兒家長的關(guān)系：第三方在介入過程中，應(yīng)尊重幼兒家長的意見和建議，保障幼兒的合法權(quán)益。18.4第三方的獨(dú)立性：18.4.1第三方在介入過程中應(yīng)保持獨(dú)立性，不受任何一方的不當(dāng)影響。18.4.2第三方在介入過程中，應(yīng)公正、客觀、中立地履行職責(zé)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.幼兒園規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含幼兒園的各類規(guī)章制度，如考勤制度、獎懲制度、財(cái)務(wù)制度等。說明：該附件用于明確幼兒園的管理體系和工作規(guī)范。2.崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述幼兒園教師的工作職責(zé)、權(quán)限、工作流程等。說明：該附件用于明確教師的工作內(nèi)容和要求。3.績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括績效考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、時間等。說明：該附件用于評估教師的工作表現(xiàn)，作為工資、獎金、晉升等依據(jù)。4.教學(xué)計(jì)劃及教案詳細(xì)要求：包含年度教學(xué)計(jì)劃、學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、月度教學(xué)計(jì)劃及具體教案。說明：該附件用于指導(dǎo)教師的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。5.教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、講師等。說明：該附件用于提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。6.社會保險和住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：包含社會保險繳納記錄、住房公積金繳納記錄等。說明：該附件用于證明教師享受社會保險和住房公積金的權(quán)益。7.工資支付憑證詳細(xì)要求：包含工資支付明細(xì)、支付時間、支付方式等。說明：該附件用于證明教師工資的發(fā)放情況。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的范圍、時間、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：該附件用于明確第三方介入的具體事宜。9.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭議解決方式、程序、時限等。說明：該附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。10.離職及終止合同協(xié)議詳細(xì)要求：包含離職條件、程序、補(bǔ)償?shù)?。說明：該附件用于明確離職及終止合同的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按時到崗或擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未按時到崗或擅自離崗的次數(shù)、天數(shù)及對幼兒園工作的影響程度，進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。示例說明：教師一個月內(nèi)累計(jì)遲到3次，扣除當(dāng)月工資的10%。2.違約行為：教師違反工作紀(jì)律，如遲到、早退、擅自離崗等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反工作紀(jì)律的次數(shù)、嚴(yán)重程度，進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。示例說明：教師一個月內(nèi)累計(jì)遲到5次，給予警告處分。示例說明：教師在一個學(xué)期內(nèi)，連續(xù)兩次教學(xué)評價不合格，給予記過處分。4.違約行為：教師泄露幼兒園商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露秘密的嚴(yán)重程度、造成的損失，進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。示例說明：教師泄露幼兒園商業(yè)秘密，造成重大損失，解除勞動合同，并追究法律責(zé)任。5.違約行為：甲方未按時支付工資、社會保險和住房公積金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)拖欠工資、社會保險和住房公積金的時間、金額，進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。示例說明：甲方拖欠教師一個月工資，支付滯納金，并書面道歉。全文完。幼兒園教師勞動合同2024年度11本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂1.2合同生效2.合同期限2.1合同起始時間2.2合同終止時間3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作任務(wù)3.3工作地點(diǎn)4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3假期安排5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3薪酬支付方式6.社會保險與公積金6.1社會保險6.2公積金7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.工作紀(jì)律與考核8.1工作紀(jì)律8.2考核制度9.知識產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密條款10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除情形12.2合同終止情形13.合同附件14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂本合同由甲方（幼兒園名稱）與乙方（教師姓名）于2024年1月1日簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起，即視為正式生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。2.合同期限2.1合同起始時間本合同期限自2024年2月1日起開始。2.2合同終止時間本合同期限至2024年12月31日止。3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)乙方應(yīng)在甲方幼兒園擔(dān)任教師職務(wù)，負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)工作，履行教育教學(xué)職責(zé)。3.2工作任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方幼兒園的教學(xué)計(jì)劃，完成日常教育教學(xué)任務(wù)，并參與幼兒園組織的各項(xiàng)活動。3.3工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的幼兒園工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。4.工作時間與休息4.1工作時間乙方每周工作五天，每天工作時間8小時，具體工作時間由甲方幼兒園安排。4.2休息時間乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期。4.3假期安排乙方應(yīng)按照國家規(guī)定及甲方幼兒園的安排享受假期。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2獎金及補(bǔ)貼乙方有權(quán)按照甲方幼兒園的獎金及補(bǔ)貼制度獲得相應(yīng)的獎勵和補(bǔ)貼。5.3薪酬支付方式乙方的薪酬每月支付一次，于每月的一個工作日發(fā)放。6.社會保險與公積金6.1社會保險甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會甲方應(yīng)為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提升乙方的工作能力和教育教學(xué)水平。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方的職業(yè)發(fā)展提供支持。8.工作紀(jì)律與考核8.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度以及教師職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)幼兒園的聲譽(yù)和形象。8.2考核制度甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為評價乙方工作表現(xiàn)和薪酬調(diào)整的依據(jù)。9.知識產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.違約責(zé)任10.1違約情形a.警告；b.約束；c.解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)a.仲裁委員會；b.人民法院。12.合同解除與終止12.1合同解除情形a.乙方因故無法履行合同；b.甲方因故無法履行合同；c.雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止情形a.合同期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致終止合同；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.合同附件本合同附件包括：a.乙方個人信息表；b.乙方工作職責(zé)說明書；c.甲方幼兒園規(guī)章制度。14.其他約定14.1通知方式a.甲方通過乙方提供的通訊地址；b.乙方通過甲方提供的通訊地址。14.2合同變更本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方的定義本合同所指第三方，是指除甲方和乙方之外的，參與本合同履行過程中，提供中介、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)協(xié)助的自然人、法人或其他組織。1.2第三方的范圍a.中介機(jī)構(gòu)；b.咨詢顧問；c.保險公司；d.法律服務(wù)機(jī)構(gòu)；e.其他相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)。2.第三方介入的條件與程序2.1介入條件a.雙方協(xié)商一致；b.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；c.第三方同意按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。2.2介入程序甲方或乙方需書面通知對方，并經(jīng)對方同意后，與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其相關(guān)義務(wù)，對因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)按照本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1責(zé)任劃分第三方在履行本合同過程中，其責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)，與甲方和乙方的其他合同責(zé)任無關(guān)。4.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于按照本合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用，與其他各方無權(quán)干涉。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義本合同所指責(zé)任限額，是指第三方在履行本合同過程中，對甲方或乙方造成損失的賠償上限。5.2責(zé)任限額計(jì)算第三方的責(zé)任限額由雙方在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議時協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。5.3責(zé)任限額的調(diào)整如有特殊原因，雙方可協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額，但需書面通知對方，并經(jīng)對方同意。6.第三方介入的合同簽訂6.1協(xié)議內(nèi)容a.第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；b.甲方和乙方的名稱、地址、聯(lián)系方式；c.第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；d.第三方的責(zé)任與權(quán)利；e.責(zé)任限額；f.服務(wù)費(fèi)用及支付方式；g.協(xié)議的有效期限；h.爭議解決方式。6.2協(xié)議生效第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.第三方介入的合同解除7.1解除條件a.雙方協(xié)商一致；b.第三方無法繼續(xù)履行協(xié)議；c.甲方或乙方違約。7.2解除程序雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意后，解除第三方介入?yún)f(xié)議。8.第三方介入的合同終止8.1終止條件a.協(xié)議期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致；c.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。8.2終止程序雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意后，終止第三方介入?yún)f(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人信息表詳細(xì)要求和說明：a.包含乙方的基本信息，如姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等；b.乙方教育背景、工作經(jīng)歷和職業(yè)技能；c.乙方簽署的聲明，確認(rèn)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。2.乙方工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：a.明確乙方在幼兒園的職責(zé)和任務(wù)；b.詳細(xì)描述乙方的日常工作內(nèi)容、工作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)；c.列出乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。3.甲方幼兒園規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：a.包含幼兒園的宗旨、目標(biāo)和組織結(jié)構(gòu)；b.規(guī)定員工的行為準(zhǔn)則、工作紀(jì)律和獎懲制度；c.規(guī)定幼兒園的管理制度、財(cái)務(wù)制度和其他相關(guān)規(guī)章制度。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：a.明確第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式和提供的服務(wù)內(nèi)容；b.詳細(xì)規(guī)定第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；c.明確責(zé)任限額、服務(wù)費(fèi)用及支付方式；d.約定爭議解決方式和協(xié)議的生效、解除和終止條件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未能按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)；b.甲方未能按照合同約定支付乙方薪酬；c.任何一方未能按照合同約定履行保密義務(wù)；d.任何一方未能按照合同約定履行爭議解決程序；e.任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約行為發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因和后果；b.違約行為的嚴(yán)重程度和影響；c.違約方的過錯程度和主觀故意。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：a.乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)完成教育教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)進(jìn)度滯后，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。b.甲方未能按時支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪，并賠償因遲延支付造成的損失。c.任何一方泄露對方商業(yè)秘密，造成對方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。幼兒園教師勞動合同2024年度2本合同目錄一覽1.甲方信息1.1甲方名稱1.2甲方住所1.3甲方法定代表人1.4甲方聯(lián)系電話1.5甲方開戶銀行及賬號2.乙方信息2.1乙方姓名2.2乙方身份證號碼2.3乙方性別2.4乙方出生日期2.5乙方民族2.6乙方政治面貌2.7乙方聯(lián)系電話2.8乙方居住地址3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作時間3.4工作地點(diǎn)4.工作期限4.1合同期限4.2合同起止日期4.3合同續(xù)簽5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3課時費(fèi)5.4社會保險及公積金5.5其他補(bǔ)貼6.工作條件與設(shè)施6.1工作環(huán)境6.2教學(xué)設(shè)施6.3辦公設(shè)施6.4休息設(shè)施7.休息休假7.1工作日7.2法定節(jié)假日7.3休息日7.4事假7.5病假7.6帶薪年假8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3解除合同后的處理13.其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.2法律適用13.3合同生效13.4合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.甲方信息1.1甲方名稱：幼兒園1.2甲方住所：市區(qū)路號1.3甲方法定代表人：1.4甲方聯(lián)系電話：02156781.5甲方開戶銀行及賬號：銀行，賬號：0562.乙方信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份證號碼：56199001012.3乙方性別：男2.4乙方出生日期：1990年1月1日2.5乙方民族：漢族2.6乙方政治面貌：群眾2.7乙方聯(lián)系電話：13856782.8乙方居住地址：市區(qū)路號3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作崗位：幼兒園教師3.2工作內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)幼兒園日常教育教學(xué)活動；3.2.2參與幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃的制定和實(shí)施；3.2.3協(xié)助幼兒園開展家長工作；3.2.4完成幼兒園交辦的其他工作任務(wù)；3.3工作時間：3.3.1工作日：周一至周五，上午8:00至下午4:00；3.3.2休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日；3.4工作地點(diǎn)：市區(qū)幼兒園4.工作期限4.1合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日4.2合同起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日4.3合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同5.工資待遇5.1基本工資：人民幣8000元/月5.2績效獎金：根據(jù)幼兒園年度考核結(jié)果，年終一次性發(fā)放；5.3課時費(fèi)：按實(shí)際授課課時計(jì)算，每小時人民幣50元；5.4社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策繳納；5.5其他補(bǔ)貼：根據(jù)幼兒園相關(guān)規(guī)定，可享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。6.工作條件與設(shè)施6.2教學(xué)設(shè)施：幼兒園提供必要的教育教學(xué)設(shè)施，包括教室、圖書室、實(shí)驗(yàn)室等；6.3辦公設(shè)施：幼兒園提供辦公桌、電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備；6.4休息設(shè)施：幼兒園提供教師休息室、食堂等設(shè)施。7.休息休假7.1工作日：周一至周五，上午8:00至下午4:00；7.2法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排；7.3休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日；7.4事假：事假累計(jì)不得超過10天，每工作滿一年可享受5天事假；7.5病假：病假按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行；7.6帶薪年假：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，教師每年享有帶薪年假。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1甲方商業(yè)秘密；8.1.2乙方接觸到的甲方客戶信息；8.1.3乙方在任職期間獲得的甲方內(nèi)部文件和資料；8.2保密期限：自合同終止之日起三年內(nèi)；8.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍：乙方在合同終止后的三年內(nèi)，不得在市范圍內(nèi)從事與甲方相同或類似的幼兒園教育相關(guān)業(yè)務(wù)；9.2競業(yè)限制期限：自合同終止之日起三年；9.3違約責(zé)任：若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方一個月工資的三倍。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：10.1.1若甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，金額為應(yīng)支付工資的20%；10.1.2若甲方未按照合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任：10.2.1若乙方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失；10.2.2若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方一個月工資的三倍。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無；11.3爭議解決程序：按照法律程序進(jìn)行。12.合同解除12.1合同解除條件：12.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；12.1.2甲方有正當(dāng)理由解除合同，如乙方身體健康狀況不適合從事教學(xué)工作；12.2合同解除程序：12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.2任何一方解除合同，應(yīng)提前一個月通知對方；12.3解除合同后的處理：12.3.1乙方應(yīng)按照合同約定完成工作；12.3.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)償。13.其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在任職期間創(chuàng)作的教育教學(xué)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；13.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律；13.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署14.1簽署日期：2024年1月1日14.2簽署地點(diǎn)：市區(qū)幼兒園14.3簽署人簽字蓋章：14.3.1甲方（蓋章）：幼兒園14.3.2乙方（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱的第三方，是指與甲方或乙方有關(guān)聯(lián)，根據(jù)本合同約定參與合同履行或提供服務(wù)的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問等。15.2第三方介入條件：甲方或乙方在履行本合同時，如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷⑷〉脤Ψ降耐狻?6.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)，其責(zé)任應(yīng)由第三方承擔(dān)。16.2責(zé)任限額：16.2.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的，應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.2.2第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量及合同約定確定。17.第三方權(quán)利17.1.1獲得甲方或乙方支付的報酬；17.1.2要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持；17.1.3依法維護(hù)自身合法權(quán)益。18.第三方義務(wù)18.1.1按照本合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；18.1.2保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；18.1.3按時完成工作任務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分：19.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因造成甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；19.1.2若第三方在履行職責(zé)過程中，因甲方或乙方原因?qū)е聯(lián)p失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2溝通與協(xié)調(diào)：19.2.1甲方、乙方與第三方之間應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保信息及時傳遞；19.2.2甲方、乙方與第三方應(yīng)共同協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。20.第三方變更20.1第三方變更條件：在合同履行期間，如需變更第三方，甲方或乙方應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷?，并取得對方的同意?0.2第三方變更程序：20.2.1甲方或乙方與第三方協(xié)商一致，簽署變更協(xié)議；20.2.2甲方或乙方將變更協(xié)議內(nèi)容通知對方。21.第三方介入合同的終止21.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；21.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；21.1.3出現(xiàn)本合同約定的解除合同情形。21.2終止程序：21.2.1甲方、乙方與第三方協(xié)商一致，簽署終止協(xié)議；21.2.2甲方、乙方將終止協(xié)議內(nèi)容通知對方。22.第三方介入合同的其他條款22.1.1第三方的名稱、住所、法定代表人等基本信息；22.1.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)期限等；22.1.3第三方的權(quán)利、義務(wù)；22.1.4第三方的責(zé)任限額；22.1.5合同的解除條件、程序和終止條件；22.1.6違約責(zé)任；22.1.7爭議解決方式。23.第三方介入合同的附件23.1.1服務(wù)協(xié)議；23.1.2技術(shù)服務(wù)協(xié)議；23.1.3法律顧問服務(wù)協(xié)議等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：用于證明甲方具有合法經(jīng)營資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件說明：用于證明乙方身份信息。3.附件三：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件說明：用于證明乙方具備履行合同所需的學(xué)歷條件。4.附件四：乙方教師資格證書復(fù)印件說明：用于證明乙方具備履行合同所需的教師資格。5.附件五：社會保險及公積金繳納證明說明：用于證明甲方已依法為乙方繳納社會保險及公積金。6.附件六：乙方健康證明說明：用于證明乙方身體健康，符合從事幼兒園教師工作的要求。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議說明：用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。8.附件八：變更協(xié)議說明：用于明確合同履行過程中發(fā)生的變更事項(xiàng)。9.附件九：終止協(xié)議說明：用于明確合同終止的原因、程序和后續(xù)處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時支付乙方工資；1.1.2未提供符合合同約定的工作條件；1.1.3違反合同約定解除合同。1.2乙方違約行為：1.2.1未按時履行工作職責(zé)；1.2.2泄露甲方商業(yè)秘密；1.2.3違反合同約定解除合同。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：2.1.1未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，金額為應(yīng)支付工資的20%；2.1.2未提供符合合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.1.3違反合同約定解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方一個月工資的賠償金。2.2乙方違約責(zé)任：2.2.1未按時履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2.2泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；2.2.3違反合同約定解除合同，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于乙方一個月工資的賠償金。簡要示例說明：1.甲方違約示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，金額為應(yīng)支付工資的20%。2.乙方違約示例：乙方在任職期間泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。幼兒園教師勞動合同2024年度3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件3.教師崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假制度4.3加班規(guī)定及補(bǔ)償5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整機(jī)制6.社會保險及福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3休假待遇7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3職稱評定8.教師考核與評價8.1考核方式8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.教師行為規(guī)范9.1教師職業(yè)道德9.2教學(xué)紀(jì)律9.3校園安全10.教師解聘與離職10.1解聘條件10.2離職手續(xù)10.3離職待遇11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：幼兒園乙方：X1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起止日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同續(xù)簽條件如雙方同意，可在合同到期前一個月內(nèi)，協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不超過一年。3.教師崗位3.1崗位名稱乙方擔(dān)任甲方幼兒園的幼兒教師崗位。3.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方幼兒園的教學(xué)計(jì)劃，負(fù)責(zé)幼兒的教育教學(xué)工作，包括但不限于：負(fù)責(zé)幼兒的一日生活管理；設(shè)計(jì)并實(shí)施教學(xué)活動，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展；與家長保持良好溝通，及時反饋幼兒在園情況；參與幼兒園的教研活動，不斷提高教育教學(xué)水平。3.3崗位要求持有幼兒教師資格證；有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉幼兒教育特點(diǎn)；身心健康，能適應(yīng)幼兒園工作環(huán)境。4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作時間8小時，共40小時。4.2休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3加班規(guī)定及補(bǔ)償乙方加班需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。加班工資按照國家規(guī)定支付。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2獎金及津貼乙方享有績效獎金、崗位津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.3工資支付方式乙方工資每月底前支付，如遇節(jié)假日，提前支付至節(jié)假日之前。5.4工資調(diào)整機(jī)制乙方工資根據(jù)國家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，每年進(jìn)行一次調(diào)整。6.社會保險及福利6.1社會保險繳納甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：住房公積金；定期健康體檢；員工活動；子女入園優(yōu)惠。7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)甲方為乙方提供在職培訓(xùn)機(jī)會，包括但不限于參加教研活動、培訓(xùn)課程等。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展需求，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.3職稱評定乙方符合職稱評定條件的，可按照國家規(guī)定和甲方評定程序申請?jiān)u定相應(yīng)職稱。8.教師考核與評價8.1考核方式甲方將對乙方進(jìn)行年度考核，考核內(nèi)容包括但不限于：教學(xué)質(zhì)量；教學(xué)態(tài)度；教育教學(xué)成果；團(tuán)隊(duì)協(xié)作；職業(yè)道德。8.2評價標(biāo)準(zhǔn)考核評價標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)國家相關(guān)政策和幼兒園實(shí)際情況制定，包括定量和定性指標(biāo)。8.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、職務(wù)晉升、獎懲的依據(jù)。9.教師行為規(guī)范9.1教師職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)幼兒利益，尊重家長，團(tuán)結(jié)同事。9.2教學(xué)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，按時完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。9.3校園安全乙方應(yīng)確保幼兒在園期間的安全，防止安全事故的發(fā)生。10.教師解聘與離職10.1解聘條件乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：嚴(yán)重違反教育教學(xué)紀(jì)律；損害幼兒園聲譽(yù)；因身體狀況無法勝任工作；被依法追究刑事責(zé)任。10.2離職手續(xù)乙方提出離職，需提前一個月向甲方提出書面申請，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。10.3離職待遇乙方離職后，甲方將根據(jù)國家規(guī)定和合同約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、幼兒隱私等信息，均屬于保密內(nèi)容。11.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于三年。11.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。12.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行爭議解決，不得采取非法手段。13.合同變更與解除13.1合同變更條件如雙方同意，可在合同履行過程中對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，變更內(nèi)容需以書面形式確認(rèn)。13.2合同解除條件除本合同約定的解除條件外，雙方還可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除合同。13.3合同解除程序合同解除需提前一個月通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.合同生效與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件本合同在合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除時終止。14.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事宜的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東或其關(guān)聯(lián)方。2.第三方介入的范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于：合同履行的監(jiān)督、評估、調(diào)解、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等。2.2第三方的介入活動需符合國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。3.第三方介入的流程3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍。3.2甲乙雙方共同邀請或指定第三方參與介入活動。3.3第三方在介入活動中應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同履行過程中的責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。4.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：第三方因自身原因造成的損失；第三方違反合同約定造成的損失；第三方在介入活動中違反法律法規(guī)造成的損失。4.3第三方的責(zé)任限額在合同中應(yīng)以貨幣形式明確約定。5.第三方權(quán)利和義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：在合同約定的范圍內(nèi)，享有知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)等；要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；在介入活動中，有權(quán)提出合理意見和建議。5.2第三方的義務(wù)：嚴(yán)格履行合同約定，確保介入活動的合法性和有效性；對介入活動中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密、幼兒隱私等信息負(fù)有保密義務(wù)；對介入活動中出現(xiàn)的爭議，應(yīng)積極配合甲乙雙方協(xié)商解決。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方：第三方作為介入方，與甲方之間不存在勞動關(guān)系，甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任；甲方與第三方之間的費(fèi)用