二零二四年度人力資源公司人才租賃合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力資源公司人才租賃合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.當(dāng)事人信息2.1租賃公司信息2.2租賃人才信息3.合同標(biāo)的3.1人才租賃服務(wù)內(nèi)容3.2人才租賃服務(wù)期限4.租賃費用4.1租賃費用總額4.2支付方式4.3付款時間4.4逾期付款處理5.人才派遣5.1人才派遣條件5.2人才派遣流程5.3人才派遣要求6.人才管理6.1人才管理責(zé)任6.2人才考核與評價6.3人才培訓(xùn)與發(fā)展7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計算9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址12.3通知送達證明13.不可抗力13.1不可抗力事件定義13.2不可抗力事件的處理14.合同附件與補充14.1合同附件14.2合同補充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義本合同所指“人才租賃合同”是指甲方（租賃公司）與乙方（租賃人才）就甲方為乙方提供人才租賃服務(wù)所簽訂的協(xié)議。1.2術(shù)語解釋（1）“甲方”指提供人才租賃服務(wù)的租賃公司；（2）“乙方”指接受人才租賃服務(wù)的個人；（3）“人才租賃服務(wù)”指甲方將乙方派遣至丙方（客戶單位）工作，乙方在丙方工作期間，甲方對乙方進行管理、考核、培訓(xùn)等服務(wù)的總稱；（4）“丙方”指乙方被派遣工作的客戶單位；（5）“合同期限”指本合同約定的雙方權(quán)利義務(wù)開始至終止的期間。第二條當(dāng)事人信息2.1租賃公司信息甲方名稱：________________注冊地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________2.2租賃人才信息乙方姓名：________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________教育背景：________________專業(yè)技能：________________第三條合同標(biāo)的3.1人才租賃服務(wù)內(nèi)容（1）乙方工作期間的工資、福利、社會保險等費用的支付；（2）乙方工作期間的日常管理；（3）乙方工作期間的考核與評價；（4）乙方工作期間的安全保障；（5）乙方工作期間的培訓(xùn)與發(fā)展。3.2人才租賃服務(wù)期限本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條租賃費用4.1租賃費用總額本合同租賃費用總額為人民幣____元整，分____期支付。4.2支付方式租賃費用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體支付賬戶信息如下：賬戶名稱：________________開戶銀行：________________銀行賬號：________________4.3付款時間租賃費用每期支付時間為合同生效后的每月____日，逾期支付按每日萬分之五計收滯納金。4.4逾期付款處理如乙方逾期付款，甲方有權(quán)要求乙方一次性支付全部租賃費用，并按逾期付款金額的萬分之五計收滯納金。第五條人才派遣5.1人才派遣條件乙方符合丙方崗位要求，甲方在收到丙方需求后，對乙方進行審核，確認(rèn)乙方符合派遣條件。5.2人才派遣流程（1）甲方收到丙方需求后，與乙方簽訂本合同；（2）甲方將乙方派遣至丙方工作；（3）乙方在丙方工作期間，甲方負(fù)責(zé)乙方的工作管理、考核、培訓(xùn)等。5.3人才派遣要求乙方在丙方工作期間，應(yīng)遵守丙方的規(guī)章制度，服從丙方的管理。第六條人才管理6.1人才管理責(zé)任甲方對乙方進行日常管理、考核、培訓(xùn)等，確保乙方在丙方工作期間的工作質(zhì)量和效率。6.2人才考核與評價甲方定期對乙方的工作進行考核與評價，考核結(jié)果作為乙方晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。6.3人才培訓(xùn)與發(fā)展甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和工作能力。第七條保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款乙方在執(zhí)行本合同過程中，對甲方、丙方及工作過程中所知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在執(zhí)行本合同過程中所創(chuàng)作的作品、發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條違約責(zé)任8.1違約行為定義（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利、社會保險等費用；（2）甲方未按照合同約定提供乙方所需的管理、考核、培訓(xùn)等服務(wù)；（3）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，給甲方或丙方造成損失；（4）乙方違反保密條款，泄露甲方、丙方商業(yè)秘密；（5）任何一方違反合同約定的其他行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約金計算方式：按違約金額的____%計算；（3）如違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失；（4）違約金與損失賠償可合并計算。8.3違約金計算違約金=違約金額×違約金比率第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)提出書面爭議報告；（2）雙方協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后____日內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件合同期滿或雙方約定終止合同的條件成就時，合同終止。10.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理未履行完畢的合同義務(wù)。第十一條合同生效與期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第十二條通知與送達12.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，包括但不限于電子郵件、傳真、快遞等方式。12.2送達地址甲方的送達地址為：________________乙方的送達地址為：________________12.3通知送達證明以書面形式發(fā)送的通知，應(yīng)在發(fā)送后____個工作日內(nèi)，以送達地址為依據(jù)，視為已送達對方。第十三條不可抗力13.1不可抗力事件定義不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2不可抗力事件的處理（1）發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)立即通知對方；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，合同暫停履行；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。第十四條合同附件與補充14.1合同附件（1）乙方個人簡歷；（2）丙方崗位需求說明書；（3）乙方與丙方簽訂的勞動合同。14.2合同補充協(xié)議本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，為甲方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.2第三方不包括丙方，丙方作為客戶單位，不視為第三方。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額為人民幣____元整。2.2第三方責(zé)任限額是指第三方因違反本合同約定而應(yīng)向甲方承擔(dān)的賠償責(zé)任的上限。第三條第三方介入方式3.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方的書面同意。3.2第三方介入本合同后，應(yīng)與本合同各方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第四條第三方責(zé)任4.1第三方在本合同項下的責(zé)任包括但不限于：（1）提供虛假信息或誤導(dǎo)性信息；（2）違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；（3）未按約定提供中介、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)；（4）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行；（5）其他違反本合同約定或法律法規(guī)的行為。4.2第三方責(zé)任限額的適用范圍：（1）第三方責(zé)任的計算，以實際損失為依據(jù)；（2）如第三方責(zé)任造成甲方或乙方損失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方另行賠償；（3）第三方責(zé)任限額不影響甲方或乙方向其他違約方追究責(zé)任。第五條第三方權(quán)利5.1第三方在本合同項下的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定向甲方或乙方收取服務(wù)費用；（2）要求甲方或乙方提供必要的信息和文件；（3）根據(jù)合同約定參與合同執(zhí)行過程中的監(jiān)督和評估。5.2第三方權(quán)利的行使應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同約定。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方、丙方之間的關(guān)系：（1）第三方與甲方、乙方、丙方均為獨立法人或其他組織；（2）第三方與甲方、乙方、丙方之間不存在隸屬關(guān)系；（3）第三方在本合同項下的權(quán)利義務(wù)僅限于與甲方或乙方簽訂的協(xié)議。6.2第三方與丙方的關(guān)系：（1）第三方與丙方之間不存在勞動合同關(guān)系；（2）第三方在丙方工作期間，受丙方管理，但不構(gòu)成勞動關(guān)系；（3）第三方與丙方之間不存在利益沖突。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，本合同如需變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方書面同意。7.2第三方介入后的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條本合同的解釋本合同對第三方介入的修正條款，為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十條本合同的生效本合同的修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書等個人信息。2.丙方崗位需求說明書要求：明確丙方對乙方崗位的具體要求，包括工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格等。3.乙方與丙方簽訂的勞動合同要求：合同內(nèi)容應(yīng)與本合同一致，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確第三方在本合同中的角色、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。5.第三方服務(wù)合同要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費用等。6.爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確爭議解決的方式、程序、費用等。7.保密協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。8.不可抗力事件證明要求：事件發(fā)生后，第三方需提供相關(guān)證明材料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付乙方工資、福利、社會保險等費用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按合同約定支付乙方工資，應(yīng)支付違約金人民幣____元，并賠償乙方因未及時獲得工資造成的損失。（2）乙方未按約定履行工作職責(zé)，給甲方或丙方造成損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償甲方或丙方因此遭受的損失。示例：乙方因工作失誤導(dǎo)致丙方項目延誤，應(yīng)賠償丙方人民幣____元。（3）第三方違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方人民幣____元。（4）合同解除后，任何一方未妥善處理未履行完畢的合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：合同解除后，甲方未按約定支付剩余租賃費用，應(yīng)支付違約金人民幣____元。全文完。二零二四年度人力資源公司人才租賃合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.人才租賃服務(wù)內(nèi)容2.1.人才租賃期限2.2.人才租賃崗位2.3.人才租賃人數(shù)2.4.人才租賃崗位職責(zé)2.5.人才租賃工作地點3.人才租賃費用及支付方式3.1.人才租賃費用總額3.2.費用支付方式3.3.費用支付時間4.人才租賃合同履行與變更4.1.合同履行4.2.合同變更5.人才租賃合同解除與終止5.1.合同解除條件5.2.合同終止條件5.3.合同解除與終止的程序6.人才租賃合同違約責(zé)任6.1.甲方違約責(zé)任6.2.乙方違約責(zé)任7.保密條款7.1.保密信息范圍7.2.保密義務(wù)7.3.保密期限8.爭議解決8.1.爭議解決方式8.2.爭議解決機構(gòu)9.合同生效與解除9.1.合同生效條件9.2.合同解除條件10.合同附件10.1.人才租賃崗位說明書10.2.人才租賃人員名單10.3.其他附件11.合同簽署日期12.合同簽署地點13.合同份數(shù)14.合同附件份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：________________________1.1.2.甲方住所：________________________1.1.3.甲方法定代表人：____________________1.1.4.甲方聯(lián)系方式：____________________1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名稱：________________________1.2.2.乙方住所：________________________1.2.3.乙方法定代表人：____________________1.2.4.乙方聯(lián)系方式：____________________2.人才租賃服務(wù)內(nèi)容2.1.人才租賃期限2.1.1.租賃起始日期：____年____月____日2.1.2.租賃終止日期：____年____月____日2.2.人才租賃崗位2.2.1.崗位名稱：________________________2.2.2.崗位職責(zé)：________________________2.3.人才租賃人數(shù)2.3.1.租賃人數(shù)：____人2.4.人才租賃崗位職責(zé)2.4.1.崗位職責(zé)具體描述：________________________2.5.人才租賃工作地點2.5.1.工作地點：________________________3.人才租賃費用及支付方式3.1.人才租賃費用總額3.1.1.總費用：____元3.2.費用支付方式3.2.1.付款方式：________________________3.2.2.付款期限：________________________3.3.費用支付時間3.3.1.每月支付金額：____元3.3.2.每月支付時間：____日4.人才租賃合同履行與變更4.1.合同履行4.1.1.甲方應(yīng)按照合同約定支付租金。4.1.2.乙方應(yīng)按照合同約定提供人才租賃服務(wù)。4.2.合同變更4.2.1.合同任何一方需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。4.2.2.變更后的合同內(nèi)容與原合同具有同等法律效力。5.人才租賃合同解除與終止5.1.合同解除條件5.1.1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。5.1.2.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的，可以解除合同。5.2.合同終止條件5.2.1.人才租賃期限屆滿，合同自然終止。5.2.2.合同解除后，合同終止。5.3.合同解除與終止的程序5.3.1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。5.3.2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)提供相關(guān)證明材料，經(jīng)雙方確認(rèn)后，簽訂書面終止協(xié)議。6.人才租賃合同違約責(zé)任6.1.甲方違約責(zé)任6.1.1.甲方未按約定支付租金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元/日。6.2.乙方違約責(zé)任6.2.1.乙方未按約定提供人才租賃服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元/日。7.保密條款7.1.保密信息范圍7.1.1.本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密信息。7.2.保密義務(wù)7.2.1.雙方對本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3.保密期限7.3.1.保密期限自本合同簽訂之日起至____年____月____日止。8.爭議解決8.1.爭議解決方式8.1.1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2.如果協(xié)商不能解決爭議，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2.爭議解決機構(gòu)8.2.1.在協(xié)商解決爭議的過程中，雙方可以共同選擇一個中立的第三方機構(gòu)進行調(diào)解。9.合同生效與解除9.1.合同生效條件9.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2.合同解除條件9.2.1.合同解除應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定的條件，包括但不限于不可抗力、違約行為等。10.合同附件10.1.人才租賃崗位說明書10.1.1.附件一：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。10.2.人才租賃人員名單10.2.1.附件二：人員名單應(yīng)包括租賃人員的姓名、性別、年齡、崗位、入職日期等信息。10.3.其他附件10.3.1.附件三：其他相關(guān)文件，如體檢報告、勞動合同等。11.合同簽署日期11.1.合同簽署日期：____年____月____日12.合同簽署地點12.1.合同簽署地點：________________________13.合同份數(shù)13.1.合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.合同附件份數(shù)14.1.合同附件一式____份，與合同文本份數(shù)相同，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1.第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意，介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的必要性2.1.第三方介入的必要性包括但不限于：提供人才招聘、培訓(xùn)、評估、管理等服務(wù)；協(xié)助解決合同履行中的爭議；提供技術(shù)支持等。3.第三方介入的程序3.1.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。4.第三方的責(zé)任4.1.第三方應(yīng)當(dāng)遵守合同約定，按照甲乙雙方的要求提供相關(guān)服務(wù)。5.第三方的權(quán)利5.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。6.第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1.第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。7.第三方的責(zé)任限額7.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的____%。8.第三方介入后的合同變更8.1.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議，對合同進行必要的變更。9.第三方介入的費用9.1.第三方介入的費用包括但不限于：服務(wù)費用、差旅費用、通訊費用等。10.第三方介入費用的支付10.1.第三方介入費用的支付方式、支付時間由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定。11.第三方介入的風(fēng)險承擔(dān)11.1.第三方介入的風(fēng)險由甲乙雙方根據(jù)具體情況在補充協(xié)議中約定。12.第三方介入的爭議解決12.1.第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2.如果協(xié)商不能解決爭議，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.第三方介入的保密義務(wù)13.1.第三方對本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。14.第三方介入的合同解除14.1.第三方介入期間，如發(fā)生合同解除情形，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商一致解除補充協(xié)議。15.第三方介入的合同終止15.1.第三方介入期間，如發(fā)生合同終止情形，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商一致終止補充協(xié)議。16.第三方介入的后續(xù)處理16.1.第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入期間產(chǎn)生的事項進行清算和結(jié)算。17.第三方介入的合同附件17.1.第三方介入的合同附件包括但不限于：補充協(xié)議、服務(wù)協(xié)議、費用清單等。18.第三方介入的合同生效18.1.第三方介入的合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才租賃崗位說明書要求：詳細(xì)描述崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、績效評估標(biāo)準(zhǔn)等。說明：崗位說明書是明確崗位職責(zé)和工作要求的依據(jù)，有助于雙方對崗位的期望達成共識。2.附件二：人才租賃人員名單要求：包括租賃人員的姓