2024年度員工保密及競業(yè)禁止合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度員工保密及競業(yè)禁止合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同解除條件2.保密條款2.1保密信息的定義2.2保密信息的范圍2.3保密義務(wù)2.4保密信息的保護措施2.5保密信息的披露限制3.競業(yè)禁止條款3.1競業(yè)禁止的定義3.2競業(yè)禁止的范圍3.3競業(yè)禁止期限3.4競業(yè)禁止地域3.5競業(yè)禁止對象4.違約責(zé)任4.1違約行為的定義4.2違約責(zé)任的承擔(dān)4.3違約金4.4損害賠償5.合同解除與終止5.1合同解除的條件5.2合同終止的條件5.3合同解除或終止的程序5.4合同解除或終止后的處理6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構(gòu)6.3爭議解決程序6.4爭議解決費用7.法律適用7.1合同適用的法律7.2爭議解決的準(zhǔn)據(jù)法8.合同變更8.1合同變更的條件8.2合同變更的程序8.3合同變更的生效9.合同附件9.1附件一：保密信息清單9.2附件二：競業(yè)禁止信息清單9.3附件三：合同履行情況記錄10.合同通知與送達10.1通知方式10.2通知內(nèi)容10.3送達地址10.4送達方式11.合同份數(shù)11.1合同正本份數(shù)11.2合同副本份數(shù)12.合同簽署12.1雙方代表簽名12.2雙方蓋章12.3簽署日期13.合同生效條件13.1合同生效所需條件13.2合同生效程序13.3合同生效日期14.其他約定事項14.1雙方約定的其他事項14.2不可抗力條款14.3通知和送達條款14.4合同解釋條款第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方：[公司名稱]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。乙方：[員工姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。1.2合同簽訂日期本合同于2024年[日期]簽訂。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限為[期限]，自生效之日起至[終止日期]止。1.5合同解除條件1.5.1甲方原因：[列舉甲方可以解除合同的條件]。1.5.2乙方原因：[列舉乙方可以解除合同的條件]。1.5.3雙方協(xié)商一致：[列舉雙方可以協(xié)商解除合同的條件]。2.保密條款2.1保密信息的定義保密信息是指甲方在其業(yè)務(wù)活動中所擁有的，不為公眾所知的，可能對甲方構(gòu)成競爭優(yōu)勢或者商業(yè)秘密的信息。2.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財務(wù)信息、商業(yè)計劃等。2.3保密義務(wù)乙方在本合同有效期內(nèi)及離職后，對甲方保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.4保密信息的保護措施乙方應(yīng)采取一切合理措施保護保密信息，防止其泄露、泄露或不當(dāng)使用。2.5保密信息的披露限制在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，乙方不得向任何第三方披露保密信息。3.競業(yè)禁止條款3.1競業(yè)禁止的定義競業(yè)禁止是指乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.2競業(yè)禁止的范圍競業(yè)禁止范圍包括但不限于：直接參與與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)、利用甲方保密信息開展業(yè)務(wù)、招聘甲方的客戶等。3.3競業(yè)禁止期限競業(yè)禁止期限為[期限]，自乙方離職之日起計算。3.4競業(yè)禁止地域競業(yè)禁止地域為[地域]，包括但不限于甲方業(yè)務(wù)覆蓋的地區(qū)。3.5競業(yè)禁止對象競業(yè)禁止對象包括但不限于：乙方本人、乙方配偶、乙方直系親屬。4.違約責(zé)任4.1違約行為的定義違約行為包括但不限于：乙方泄露保密信息、乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)、乙方未履行合同約定的其他義務(wù)等。4.2違約責(zé)任的承擔(dān)對于違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。4.3違約金對于違約行為，乙方應(yīng)支付違約金，違約金金額為[金額]。4.4損害賠償對于違約行為給甲方造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.合同解除與終止5.1合同解除的條件5.1.1甲方原因：[列舉甲方可以解除合同的條件]。5.1.2乙方原因：[列舉乙方可以解除合同的條件]。5.1.3雙方協(xié)商一致：[列舉雙方可以協(xié)商解除合同的條件]。5.2合同終止的條件5.2.1合同期限屆滿：[列舉合同終止的條件]。5.2.2合同解除：[列舉合同終止的條件]。5.3合同解除或終止的程序5.3.1甲方或乙方提出解除或終止合同的通知。5.3.2雙方協(xié)商達成一致意見。5.3.3雙方簽署解除或終止合同的協(xié)議。5.4合同解除或終止后的處理5.4.1甲方或乙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。5.4.2乙方應(yīng)將甲方的保密信息予以銷毀或返還。6.爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1雙方協(xié)商：[列舉協(xié)商解決爭議的條件和程序]。6.1.2仲裁：[列舉仲裁解決爭議的條件和程序]。6.2爭議解決機構(gòu)[列舉爭議解決機構(gòu)的名稱和地址]。6.3爭議解決程序[列舉爭議解決的具體程序和步驟]。6.4爭議解決費用[列舉爭議解決費用的承擔(dān)方式]。7.法律適用7.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。7.2爭議解決的準(zhǔn)據(jù)法本合同爭議解決適用的準(zhǔn)據(jù)法為中華人民共和國法律。8.合同變更8.1合同變更的條件8.1.1雙方協(xié)商一致：任何一方提出變更合同內(nèi)容，雙方經(jīng)協(xié)商一致后，方可對合同進行變更。8.1.2法律法規(guī)變更：因國家法律法規(guī)的調(diào)整導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的。8.2合同變更的程序8.2.1提出變更申請：任何一方提出變更申請，應(yīng)向?qū)Ψ教峁孀兏暾垺?.2.2協(xié)商：雙方應(yīng)就變更內(nèi)容進行充分協(xié)商，達成一致意見。8.2.3簽署變更協(xié)議：協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署書面變更協(xié)議，作為合同附件。8.2.4生效：變更協(xié)議簽署后，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.合同附件9.1附件一：保密信息清單9.1.1列出所有保密信息的具體內(nèi)容。9.1.2明確保密信息的分類和等級。9.2附件二：競業(yè)禁止信息清單9.2.1列出所有競業(yè)禁止信息的具體內(nèi)容。9.2.2明確競業(yè)禁止信息的范圍和期限。9.3附件三：合同履行情況記錄9.3.1記錄合同履行過程中的重要事項。9.3.2包括但不限于保密信息的處理情況、競業(yè)禁止的遵守情況等。10.合同通知與送達10.1通知方式10.1.1書面通知：以書面形式送達對方。10.1.2電子郵件：以電子郵件形式發(fā)送至對方指定的電子郵箱。10.2通知內(nèi)容10.2.1明確通知的事由。10.2.2提供必要的相關(guān)附件或證據(jù)。10.3送達地址10.3.1雙方約定的送達地址。10.4送達方式10.4.1直接送達：將通知直接送達對方指定的地址。10.4.2郵寄送達：通過郵局將通知郵寄至對方指定的地址。11.合同份數(shù)11.1合同正本份數(shù)本合同一式[正本份數(shù)]份，甲方執(zhí)[正本份數(shù)]份，乙方執(zhí)[正本份數(shù)]份。11.2合同副本份數(shù)本合同副本[副本份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.合同簽署12.1雙方代表簽名甲方代表簽名：_________________，乙方代表簽名：_________________。12.2雙方蓋章甲方蓋章：_________________，乙方蓋章：_________________。12.3簽署日期甲方簽署日期：_________________，乙方簽署日期：_________________。13.合同生效條件13.1合同生效所需條件13.1.1雙方已簽署合同。13.1.2雙方已蓋章。13.1.3合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。13.2合同生效程序13.2.1雙方代表簽字蓋章。13.2.2合同經(jīng)雙方確認(rèn)無誤。13.3合同生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1雙方約定的其他事項雙方在本合同中未約定的其他事項，應(yīng)按照誠實信用原則，公平合理地處理。14.2不可抗力條款14.2.1定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。14.2.2不可抗力事件的發(fā)生：一旦發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。14.2.3不可抗力事件的處理：因不可抗力事件導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。14.3通知和送達條款本合同中關(guān)于通知和送達的規(guī)定，適用于合同履行過程中的所有通知和送達事項。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的約定，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、見證等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的關(guān)聯(lián)方或與合同履行直接相關(guān)的供應(yīng)商、客戶等。15.2第三方介入的情形15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在提供中介、咨詢、見證等服務(wù)時，應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低責(zé)任限額。15.3.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于：因第三方提供的服務(wù)不符合約定而給甲方或乙方造成的損失。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利：a.根據(jù)合作協(xié)議，第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助；b.第三方有權(quán)要求甲方或乙方支付其提供服務(wù)的合理費用；c.第三方有權(quán)要求甲方或乙方履行其應(yīng)承擔(dān)的合同義務(wù)。15.4.2第三方義務(wù)：a.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；b.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息；c.第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得從事違法行為。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請的服務(wù)提供者，其服務(wù)對象為甲方，甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方聘請的服務(wù)提供者，其服務(wù)對象為乙方，甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)。15.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方的爭議。16.第三方介入時的額外條款16.1.1第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序；16.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和期限；16.1.3第三方的費用及支付方式；16.1.4第三方的保密義務(wù)。16.2.1第三方介入不會影響合同履行的正常進行；16.2.2第三方介入不會侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益；16.2.3第三方介入不會增加甲乙雙方的額外負擔(dān)。17.第三方介入后的合同履行17.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，并積極配合第三方的工作。17.2第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細要求：詳細列出所有保密信息的具體內(nèi)容，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財務(wù)信息、商業(yè)計劃等。附件說明：保密信息清單應(yīng)包括信息的名稱、分類、等級、產(chǎn)生時間、存儲位置等信息，以便于乙方識別和保護。2.附件二：競業(yè)禁止信息清單詳細要求：詳細列出所有競業(yè)禁止信息的具體內(nèi)容，包括競業(yè)禁止的范圍、期限、地域、對象等。附件說明：競業(yè)禁止信息清單應(yīng)明確競業(yè)禁止的具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域、地域范圍、時間期限以及違反競業(yè)禁止義務(wù)的具體行為。3.附件三：合同履行情況記錄詳細要求：記錄合同履行過程中的重要事項，包括保密信息的處理情況、競業(yè)禁止的遵守情況等。附件說明：合同履行情況記錄應(yīng)包括時間、地點、參與人員、事件描述、處理結(jié)果等信息，以便于雙方對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入合同關(guān)系時的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任范圍、費用及支付方式等。附件說明：第三方合作協(xié)議應(yīng)詳細列明第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容，確保第三方在介入合同關(guān)系時的合法權(quán)益。5.附件五：違約金計算方法詳細要求：明確違約金的計算方法和標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：違約金計算方法應(yīng)包括違約金的計算公式、計算依據(jù)、計算方式等，以便于在發(fā)生違約行為時，雙方能快速計算出違約金。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未經(jīng)甲方同意泄露保密信息。違反競業(yè)禁止義務(wù)，在競業(yè)禁止期限內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。未按照合同約定履行合同義務(wù)，如未按時支付費用、未按時提供服務(wù)等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時，甲方或乙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)證明違約行為的存在。違約行為的嚴(yán)重程度、給對方造成的損失等因素作為認(rèn)定違約責(zé)任的重要依據(jù)。違約金和損害賠償?shù)挠嬎惴椒ㄔ斠姼郊濉?.違約責(zé)任示例：示例一：乙方未按時支付合同約定的費用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付金額的千分之五計算。示例二：乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按甲方實際損失的一定比例計算。全文完。2024年度員工保密及競業(yè)禁止合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2解釋原則3.適用范圍3.1適用員工范圍3.2適用時間范圍4.保密義務(wù)4.1保密信息范圍4.2保密義務(wù)內(nèi)容4.3違反保密義務(wù)的處理5.競業(yè)禁止義務(wù)5.1競業(yè)禁止范圍5.2競業(yè)禁止期限5.3競業(yè)禁止補償6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)8.合同解除8.1合同解除情形8.2合同解除程序9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效日期10.合同變更與終止10.1合同變更程序10.2合同終止條件11.合同解除與終止后的處理11.1保密信息的保護11.2競業(yè)禁止義務(wù)的履行12.其他12.1本合同未盡事宜12.2本合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署主體14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)1.1.1依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》1.1.2依據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》1.1.3依據(jù)公司內(nèi)部規(guī)章制度及保密政策1.2合同簽訂目的1.2.1明確員工在任職期間及離職后的保密義務(wù)1.2.2保護公司商業(yè)秘密和合法權(quán)益1.2.3維護市場公平競爭秩序2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.1.1“保密信息”指公司在其經(jīng)營活動中所擁有的，未公開的，具有經(jīng)濟價值、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等性質(zhì)的信息。2.1.2“競業(yè)禁止”指在公司離職后的一定期限內(nèi)，員工不得在與公司業(yè)務(wù)直接競爭的企業(yè)或行業(yè)從事與公司業(yè)務(wù)相同或類似的工作。2.2解釋原則2.2.1本合同中未明確解釋的條款，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度進行解釋。3.適用范圍3.1適用員工范圍3.1.1本合同適用于公司全體員工，包括但不限于正式員工、臨時工、實習(xí)生等。3.1.2無論員工入職前是否了解保密信息，均應(yīng)遵守本合同的規(guī)定。3.2適用時間范圍3.2.1本合同自簽訂之日起生效，至員工離職后競業(yè)禁止期限屆滿之日止。4.保密義務(wù)4.1保密信息范圍4.1.1包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。4.1.2員工在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。4.2保密義務(wù)內(nèi)容4.2.1員工不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。4.2.2員工離職后，不得利用在任職期間獲得的保密信息，從事與公司業(yè)務(wù)直接競爭的活動。5.競業(yè)禁止義務(wù)5.1競業(yè)禁止范圍5.1.1員工在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與其原工作業(yè)務(wù)直接競爭的企業(yè)或行業(yè)工作。5.1.2競業(yè)禁止范圍由公司根據(jù)員工原工作內(nèi)容、行業(yè)特點等因素確定。5.2競業(yè)禁止期限5.2.1競業(yè)禁止期限一般為離職后一年，具體期限由公司根據(jù)實際情況確定。5.3競業(yè)禁止補償5.3.1在競業(yè)禁止期限內(nèi)，公司應(yīng)向員工支付競業(yè)禁止補償金。6.違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1員工在任職期間或離職后違反保密義務(wù)，泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。6.1.2員工在競業(yè)禁止期限內(nèi)，從事與公司業(yè)務(wù)直接競爭的活動。6.2違約責(zé)任承擔(dān)方式6.2.1員工違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2.2員工違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)，公司有權(quán)要求其停止違法行為，并賠償因此給公司造成的損失。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為勞動合同履行地的人民法院。9.合同解除9.1合同解除情形9.1.1員工嚴(yán)重違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)。9.1.2公司因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致員工崗位被撤銷或合并。9.2合同解除程序9.2.1公司應(yīng)提前三十日書面通知員工解除合同。9.2.2員工應(yīng)在收到解除通知后十五日內(nèi)辦理離職手續(xù)。10.合同生效10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章。10.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。10.2合同生效日期10.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同變更與終止11.1合同變更程序11.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.1.2合同變更應(yīng)以書面形式進行。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3合同因法定事由而終止。12.合同解除與終止后的處理12.1保密信息的保護12.1.1合同解除或終止后，員工仍需遵守保密義務(wù)。12.1.2公司有權(quán)要求員工歸還或銷毀所有包含保密信息的相關(guān)資料。12.2競業(yè)禁止義務(wù)的履行12.2.1合同解除或終止后，員工需繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務(wù)，直至競業(yè)禁止期限屆滿。13.其他13.1本合同未盡事宜13.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.1.2如協(xié)商不成，可參照相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。13.2本合同附件13.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署主體14.2.1本合同由公司法定代表人或授權(quán)代表簽署。14.2.2員工本人簽字確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同簽訂及履行過程中，非甲乙雙方的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1雙方協(xié)商一致，需引入第三方協(xié)助解決合同履行過程中的爭議或履行事宜。15.2.2法定或約定情形下，需引入第三方進行評估、鑒定、審計等。15.3第三方介入的程序15.3.1雙方協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)及介入方式。15.3.2雙方共同向第三方發(fā)出邀請或委托函，明確介入事宜及要求。15.3.3第三方在收到邀請或委托函后，應(yīng)予答復(fù)并按照約定履行職責(zé)。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1第三方介入時的合同變更16.1.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致。16.1.2變更后的合同仍需遵循本合同的原則及約定。16.2第三方介入時的費用承擔(dān)16.2.1第三方介入所產(chǎn)生的費用，由委托方承擔(dān)，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。16.3第三方介入時的保密義務(wù)16.3.1第三方在介入過程中，對知悉的保密信息負有保密義務(wù)。16.3.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在介入過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方因不可抗力導(dǎo)致介入失敗或損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，一般不超過介入產(chǎn)生的實際損失。17.2.2若合同未約定責(zé)任限額，第三方責(zé)任限額按法律規(guī)定執(zhí)行。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.1.2第三方在介入過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的委托范圍和指示行事。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為咨詢、評估、審計等輔助性服務(wù)關(guān)系。18.2.2第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，公正地履行職責(zé)。18.3第三方與其他第三方的劃分18.3.1第三方與其他第三方之間不存在直接的法律關(guān)系。18.3.2各第三方在介入過程中，應(yīng)相互尊重，避免相互沖突。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，并積極配合第三方的介入工作。19.2第三方介入過程中，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式處理。20.其他20.1本條款未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。20.2本條款的修改或補充，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細要求：列明所有保密信息的類別、內(nèi)容、存儲位置及責(zé)任人。說明：本清單作為保密信息管理的依據(jù)，需定期更新。2.競業(yè)禁止承諾書詳細要求：員工簽署的承諾書，承諾遵守競業(yè)禁止義務(wù)。說明：承諾書需在合同簽訂時簽署，并作為合同附件。3.競業(yè)禁止補償協(xié)議詳細要求：明確競業(yè)禁止補償金的金額、支付方式及期限。說明：協(xié)議需在合同簽訂時與合同一同簽署。4.爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決的具體方式、機構(gòu)及程序。說明：協(xié)議需在合同簽訂時與合同一同簽署。5.合同變更協(xié)議詳細要求：列明合同變更的內(nèi)容、生效日期及雙方簽字。說明：協(xié)議需在合同變更時簽署。6.合同解除協(xié)議詳細要求：列明合同解除的原因、生效日期及雙方簽字。說明：協(xié)議需在合同解除時簽署。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的事宜、費用、責(zé)任及期限。說明：協(xié)議需在第三方介入時簽署。8.其他附件說明：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他需要附件支持的事項，雙方可協(xié)商增加。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違反保密義務(wù)：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。示例：員工將公司商業(yè)秘密透露給競爭對手。違反競業(yè)禁止義務(wù)：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：在競業(yè)禁止期限內(nèi)，從事與公司業(yè)務(wù)直接競爭的活動。示例：離職員工在競業(yè)禁止期限內(nèi)加入與公司業(yè)務(wù)直接競爭的企業(yè)。未按時履行合同義務(wù)：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按合同約定的時間、數(shù)量、質(zhì)量等要求履行合同。示例：供應(yīng)商未能按合同約定的時間交貨。未按約定支付費用：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按合同約定的時間、金額支付相關(guān)費用。示例：員工未按約定時間支付競業(yè)禁止補償金。其他違約行為：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定或法律法規(guī)，認(rèn)定其他違約行為。示例：違反合同約定的保密信息管理措施。全文完。2024年度員工保密及競業(yè)禁止合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的目的2.定義及解釋2.1保密信息的定義2.2競業(yè)禁止的定義2.3相關(guān)術(shù)語的解釋3.保密信息范圍3.1保密信息的具體內(nèi)容3.2保密信息的獲取方式3.3保密信息的存儲和使用4.保密義務(wù)4.1員工的保密責(zé)任4.2保密措施的實施4.3保密信息的保護5.競業(yè)禁止條款5.1競業(yè)禁止的范圍5.2競業(yè)禁止的期限5.3競業(yè)禁止的地域限制6.違約責(zé)任6.1保密信息泄露的違約責(zé)任6.2競業(yè)禁止違約責(zé)任6.3違約金的計算及支付7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同解除8.1合同解除的條件8.2合同解除的程序8.3合同解除后的處理9.合同生效及終止9.1合同生效日期9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.合同附件10.1附件一：保密信息清單10.2附件二：競業(yè)禁止協(xié)議11.合同份數(shù)及簽署11.1合同份數(shù)11.2簽署人及日期12.合同變更及補充12.1合同變更程序12.2合同補充條款13.通知及送達13.1通知方式13.2送達地址及方式14.其他約定14.1合同適用法律14.2合同解釋權(quán)14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國保密法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.2合同簽訂的目的本合同旨在明確雙方在員工保密及競業(yè)禁止方面的權(quán)利和義務(wù)，保護公司商業(yè)秘密，維護公司合法權(quán)益。2.定義及解釋2.1保密信息的定義本合同中所指的保密信息，是指公司在其經(jīng)營活動中產(chǎn)生的，不屬于公開范圍的技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面的信息。2.2競業(yè)禁止的定義本合同中所指的競業(yè)禁止，是指員工在與公司解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)、領(lǐng)域內(nèi)從事與公司有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動。2.3相關(guān)術(shù)語的解釋本合同中未定義的術(shù)語，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行解釋。3.保密信息范圍3.1保密信息的具體內(nèi)容保密信息包括但不限于公司的經(jīng)營策略、商業(yè)計劃、客戶名單、技術(shù)秘密、研發(fā)成果、財務(wù)數(shù)據(jù)等。3.2保密信息的獲取方式員工通過工作職責(zé)、培訓(xùn)、會議、文件、電子郵件等途徑獲取的保密信息。3.3保密信息的存儲和使用員工應(yīng)當(dāng)妥善保管保密信息，不得擅自復(fù)制、泄露或提供給他人，僅限于履行工作職責(zé)的需要。4.保密義務(wù)4.1員工的保密責(zé)任員工對在任職期間及離職后所知悉的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。4.2保密措施的實施員工應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于使用密碼保護、限制訪問權(quán)限、不得攜帶保密信息外出等。4.3保密信息的保護員工應(yīng)當(dāng)遵守公司保密制度，不得違反保密協(xié)議，對違反保密義務(wù)的行為承擔(dān)法律責(zé)任。5.競業(yè)禁止條款5.1競業(yè)禁止的范圍員工在離職后一年內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)、領(lǐng)域內(nèi)從事與公司有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動。5.2競業(yè)禁止的期限競業(yè)禁止期限自員工與公司解除或終止勞動合同之日起計算。5.3競業(yè)禁止的地域限制競業(yè)禁止的地域范圍限于中國境內(nèi)。6.違約責(zé)任6.1保密信息泄露的違約責(zé)任員工違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失。6.2競業(yè)禁止違約責(zé)任員工違反競業(yè)禁止條款，從事與公司有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失。6.3違約金的計算及支付違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)為：每違反一次保密義務(wù)或競業(yè)禁止條款，應(yīng)支付公司違約金人民幣____元。7.爭議解決7.1爭議解決方式本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為____人民法院。7.3爭議解決程序爭議解決程序按照我國相關(guān)法律法規(guī)及法院規(guī)定執(zhí)行。8.合同解除8.1合同解除的條件（1）員工嚴(yán)重違反保密義務(wù)，泄露公司保密信息；（2）員工違反競業(yè)禁止條款，從事與公司有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動；（3）員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，造成公司重大損失；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同解除的程序（1）一方提出解除合同時，應(yīng)提前____日書面通知對方；（2）在合同解除期間，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于保密信息的處理、競業(yè)禁止義務(wù)的履行等；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于檔案移交、工資結(jié)算等。8.3合同解除后的處理（1）合同解除后，員工應(yīng)立即停止從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動；（2）雙方應(yīng)按照本合同約定，處理保密信息及競業(yè)禁止事宜；（3）合同解除后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。9.合同生效及終止9.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同附件10.1附件一：保密信息清單附件一列明了本合同中所涉及的保密信息，作為本合同的組成部分。10.2附件二：競業(yè)禁止協(xié)議附件二詳細規(guī)定了競業(yè)禁止的條款，作為本合同的組成部分。11.合同份數(shù)及簽署11.1合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。11.2簽署人及日期（1）公司名稱：________________________法定代表人（或授權(quán)代表）：________________________簽署日期：________________________（2）員工姓名：________________________身份證號碼：________________________簽署日期：________________________12.合同變更及補充12.1合同變更程序本合同的變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并按照原合同簽署程序進行。12.2合同補充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.通知及送達13.1通知方式（1）書面通知；（2）電子郵件；（3）其他雙方認(rèn)可的方式。13.2送達地址及方式（1）公司地址：________________________（2）員工地址：________________________14.其他約定14.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸公司所有。14.3合同附件效力本合同的附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為協(xié)助本合同的履行或解決合同爭議而介入本合同的獨立第三方。1.2第三方可以是中介機構(gòu)、鑒定機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、律師事務(wù)所等。2.第三方的職責(zé)2.1第三方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本合同約定，公正、公平、獨立地履行其職責(zé)。（1）協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)；（2）協(xié)助解決合同爭議；（3）提供專業(yè)意見或服務(wù)。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。3.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取合理的服務(wù)費用。3.3第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督。4.第三方的義務(wù)4.1第三方應(yīng)當(dāng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.2第三方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。4.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。5.2如無特別約定，第三方對本合同項下的一切責(zé)任限額不超過其收取的服務(wù)費用的總額。5