2024年固定期限試用勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年固定期限試用勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.試用期限1.1試用起始日期1.2試用結(jié)束日期2.工作職責(zé)2.1職位描述2.2工作目標(biāo)3.薪資福利3.1試用期薪資3.2社會保險(xiǎn)3.3住房公積金3.4帶薪年假4.工作時間4.1工作班次4.2加班規(guī)定5.合同終止5.1試用期終止5.2雙方協(xié)商一致終止5.3違反合同條款終止6.合同續(xù)約6.1試用期續(xù)約6.2正式期續(xù)約7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.知識產(chǎn)權(quán)8.1作品歸屬8.2專利權(quán)9.違約責(zé)任9.1雙方違約9.2賠償責(zé)任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.法律適用11.1適用法律11.2法律變更12.合同附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表12.3附件三：保密協(xié)議內(nèi)容13.合同簽署日期13.1甲方（用人單位）簽字13.2乙方（勞動者）簽字14.其他約定第一部分：合同如下：1.試用期限1.1試用起始日期：雙方在本合同簽字生效之日起計(jì)算。1.2試用結(jié)束日期：試用期為固定期限，自試用起始日期起計(jì)算滿六個月時自動結(jié)束。若雙方在本試用期內(nèi)達(dá)成正式聘用協(xié)議，則本試用合同相應(yīng)終止。2.工作職責(zé)2.1職位描述：乙方在甲方擔(dān)任【職位名稱】，負(fù)責(zé)【具體工作內(nèi)容】。2.2工作目標(biāo)：乙方需按照甲方的要求，完成職位描述中規(guī)定的各項(xiàng)工作內(nèi)容，并達(dá)到約定的工作效果。3.薪資福利3.1試用期薪資：乙方在試用期的月薪為人民幣【元整】，按月支付。3.2社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3住房公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。3.4帶薪年假：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假。4.工作時間4.1工作班次：乙方按照甲方的規(guī)定上下班時間工作，具體班次以甲方安排為準(zhǔn)。4.2加班規(guī)定：乙方如有加班，應(yīng)按照甲方的加班工資支付規(guī)定獲得相應(yīng)的加班費(fèi)。5.合同終止5.1試用期終止：本試用合同在試用結(jié)束日期自動終止。5.2雙方協(xié)商一致終止：雙方可協(xié)商一致提前終止本合同，但需提前【天數(shù)】通知對方。5.3違反合同條款終止：如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本合同的約定，甲方有權(quán)立即終止本合同。6.合同續(xù)約6.1試用期續(xù)約：雙方可在試用期結(jié)束前一個月內(nèi)協(xié)商是否續(xù)約。6.2正式期續(xù)約：雙方可在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商是否續(xù)約。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同終止或解除之日起繼續(xù)有效【年限】。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1作品歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的作品，包括但不限于文章、設(shè)計(jì)、軟件等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2專利權(quán)：乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請與工作相關(guān)的專利，所有專利權(quán)歸甲方所有。9.違約責(zé)任9.1雙方違約：如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。9.2賠償責(zé)任：乙方如違反保密協(xié)議或知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金【金額】，并賠償因此給甲方造成的損失。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，雙方可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.法律適用11.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2法律變更：如法律規(guī)定發(fā)生變化，對本合同產(chǎn)生影響的，雙方應(yīng)協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。12.合同附件12.1附件一：職位說明書（具體描述乙方的職位職責(zé)和要求）。12.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表（詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成）。12.3附件三：保密協(xié)議內(nèi)容（詳細(xì)描述保密信息的范圍和保密期限等）。13.合同簽署日期13.1甲方（用人單位）簽字：13.2乙方（勞動者）簽字：14.其他約定14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，取代任何之前的口頭或書面協(xié)議。14.3本合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)要求和說明：職位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職位名稱、主要職責(zé)、工作內(nèi)容和預(yù)期成果。包括但不限于工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作權(quán)限和任職資格等。此附件旨在明確乙方的具體工作職責(zé)和要求，以便雙方對乙方的期望和工作目標(biāo)有清晰的認(rèn)識和理解。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說明：薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績效獎金、加班費(fèi)等。此附件旨在明確乙方的薪資結(jié)構(gòu)和計(jì)算方式，以便雙方對乙方的薪資待遇有清晰的認(rèn)識和理解。附件三：保密協(xié)議內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)描述保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任等。此附件旨在明確乙方對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)和要求，以便雙方對保密事項(xiàng)有清晰的認(rèn)識和理解。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或未達(dá)到工作目標(biāo)。2.乙方違反保密協(xié)議或知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)規(guī)定。3.乙方提前終止合同或違反合同約定的其他條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對于乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或未達(dá)到工作目標(biāo)的情況，甲方有權(quán)按照合同約定扣除乙方薪資或終止合同。2.對于乙方違反保密協(xié)議或知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。3.對于乙方提前終止合同或違反合同約定的其他條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。示例說明：1.如果乙方在工作中未能按時完成任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方可以根據(jù)合同約定扣除乙方的績效獎金。2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密給競爭對手，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.固定期限：指本合同中約定的試用期和正式期的固定時間段。2.試用期限：指乙方在甲方工作的試用期，通常為六個月。3.工作職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任職位所應(yīng)盡的具體職責(zé)和工作內(nèi)容。4.薪資福利：指乙方的工資待遇、社會保險(xiǎn)、住房公積金和帶薪年假等福利。5.工作時間：指乙方的上下班時間、