超星爾雅慕課公共關(guān)系禮儀實(shí)務(wù)杜漢榮課后習(xí)題及答案(1)word版本

1、學(xué)習(xí) 好資料【單選題】兄弟騎驢的故事說(shuō)明（ C）。A 、做事不能太主觀妄斷B、要虛心以待C、不必太過在意別人對(duì)自己的議論，要有自己的主見，只要認(rèn)定是正確的，就要義無(wú)反顧 的去踐行D、應(yīng)該多聽取他人的意見【單選題】在社會(huì)中要取得一定的成就，一般不需要（D）。A、要有良好的人生規(guī)劃B、要廣泛涉獵，但要有目的的攻堅(jiān)克難，學(xué)有所專C、要有堅(jiān)持不懈的毅力和勇氣D、要全面發(fā)展，因而對(duì)各領(lǐng)域都要有所涉獵并深入研究，以便在談話中應(yīng)對(duì)自如【判斷題】所謂的行要有果指的是行動(dòng)的效果一定會(huì)向良好的方向發(fā)展。（0【判斷題】只要是道德和法律允許的辦法，都可以用來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的目的。（W【單選題】關(guān)于公共關(guān)系，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是

2、（A）。A、它的主體指的可以是不具備任何社會(huì)職能的普通個(gè)人，也可以是社會(huì)組織B、它特指社會(huì)組織與其所面對(duì)的公眾的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)C、公共關(guān)系是關(guān)系的一種D、它的客體一般是指公眾【單選題】（C）是公共關(guān)系的根本目的。A、提升社會(huì)組織在公眾的影響力B、為了讓公眾更加了解社會(huì)組織C、為了塑造社會(huì)組織的自身良好形象D、為了促進(jìn)社會(huì)組織與公眾的交流與合作 【單選題】關(guān)于公共關(guān)系和行為規(guī)范，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ B）。A、通過公共關(guān)系，社會(huì)組織與公眾可以達(dá)到相互了解和相互合作的目的B 、公共關(guān)系作為一種行為規(guī)范，具有法律效力C、公共關(guān)系表示的是社會(huì)組織與公眾之間的互動(dòng)D、社會(huì)組織進(jìn)行的傳播活動(dòng)也是一種公共關(guān)系【

3、判斷題】公共關(guān)系雖然與廣告有相類似的地方，但是二者并不完全一樣。（“【判斷題】學(xué)界公認(rèn)的公共關(guān)系創(chuàng)始人是現(xiàn)階段只有愛德華博納斯一個(gè)人。（0）【單選題】我國(guó)古代的公共關(guān)系不是嚴(yán)格意義上的公共關(guān)系的原因不包括（C）。A、沒有平等意義上的雙向溝通B、沒有職業(yè)的從業(yè)人員C、沒有確切的傳播手段和宣傳活動(dòng)D、沒有專門的組織【單選題】我國(guó)第一家公關(guān)公司成立于（D ）。A、70 年代中期B、70 年代晚期C、80 年代早期D 、 80 年代中期【判斷題】中國(guó)古代的公共關(guān)系萌芽與戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，遠(yuǎn)遠(yuǎn)晚于西方國(guó)家。（ 0）【判斷題】通知強(qiáng)調(diào)單向的行為，公共關(guān)系強(qiáng)調(diào)雙向的行為。（v）【單選題】公共關(guān)系的意識(shí)不包括（ A）

4、。A、利益優(yōu)先的意識(shí)B、服務(wù)公眾的意識(shí)C、溝通協(xié)調(diào)的意識(shí)D、樹立形象的意識(shí)【單選題】公共關(guān)系活動(dòng)種的信息采集職能不包括采集（C）。A、產(chǎn)品形象的信息B、組織形象的信息C、公眾需求信息D、組織環(huán)境信息【單選題】公共關(guān)系參與決策的職能一般來(lái)說(shuō)不會(huì)考慮（A）。A、在互動(dòng)中使公眾直接參與決策B、在決策中確立公共關(guān)系的目標(biāo)C、使公眾利益進(jìn)入決策的視野D、站在公眾的立場(chǎng)上發(fā)現(xiàn)決策的問題 【判斷題】公共關(guān)系溝通與協(xié)調(diào)的只能包括組織內(nèi)部的協(xié)調(diào)和組織外部的協(xié)調(diào)?！九袛囝}】公共關(guān)系信息采集中的環(huán)境信息包括政策立法信息。（“【單選題】（ B ）不是社會(huì)組織的類別。A、非營(yíng)利性組織B、非政府組織C、互利性組織D、營(yíng)利

5、性組織【單選題】在定義社會(huì)組織時(shí)，不需要專門強(qiáng)調(diào)（A ）。A、以盈利或非盈利為區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)B、有一定的社會(huì)成員C、圍繞一定的目標(biāo)聚合D、具有一定的規(guī)范【單選題】（B）不是互利性組織。A、政黨B、氏族C、群眾性團(tuán)體D、宗教性團(tuán)體【判斷題】成員之間的自覺是實(shí)現(xiàn)社會(huì)組織的系統(tǒng)性特征的重要途徑。（X）【判斷題】公共關(guān)系的重要特征之一是全員性。（“【單選題】社會(huì)組織一般不需要協(xié)調(diào)（ D ）。A、組織內(nèi)部和外部各種人際關(guān)系B、各種關(guān)系沖突C、部門關(guān)系D、組織內(nèi)部和外部各種有利和不利因素【單選題】關(guān)于社會(huì)組織的檢驗(yàn)?zāi)芰Γ铝姓f(shuō)法錯(cuò)誤的是（B）。A 、要及時(shí)做好對(duì)不符合目標(biāo)的因素的善后工作B、檢驗(yàn)主要是指對(duì)組織時(shí)

6、間結(jié)果的檢驗(yàn)C、及時(shí)提出不過負(fù)荷組織目標(biāo)的因素D、必須及時(shí)檢驗(yàn)處組織內(nèi)外有利于組織目標(biāo)的因素 【單選題】社會(huì)組織的結(jié)構(gòu)能力不包括（ C）。A、組織發(fā)展B、組織變革C、組織調(diào)解D、組織設(shè)計(jì)【判斷題】社會(huì)組織的應(yīng)變能力包括內(nèi)在環(huán)境改變的適應(yīng)力和外在環(huán)境改變的適應(yīng)力?！九袛囝}】任何組織都需要面臨各種社會(huì)條件及各類公眾形成的環(huán)境。（V）【單選題】公眾的特點(diǎn)不包括（ A ）。A 、穩(wěn)定性B、層次性C、相關(guān)性D 、同質(zhì)性【單選題】下列關(guān)于公眾的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ C）。A、它因某個(gè)共同問題而與社會(huì)組織的運(yùn)行發(fā)生一定關(guān)系B、公眾與社會(huì)組織的運(yùn)行所發(fā)生的聯(lián)系是不完全的關(guān)系C、它與社會(huì)組織的運(yùn)行發(fā)生關(guān)系不需要特殊條

7、件D 、公眾是一個(gè)社會(huì)群體【判斷題】公眾的分類包括橫向的分類和縱向的分類兩種。（V）【判斷題】大眾傳播媒介公眾屬于縱向公眾。（為【單選題】公共關(guān)系與宣傳的差別不包括（ D）。A、宣傳屬于單向傳播，而公共關(guān)系則屬于雙向傳播，并且必須尊重事實(shí)B、工作性質(zhì)不同C、工作方式的不同D、傳播的目標(biāo)相同【單選題】公共關(guān)系的產(chǎn)生一般不需要（ B）。A、信息手段先進(jìn)B 、社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)復(fù)雜C、經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)D、現(xiàn)代民主制度不斷發(fā)展【判斷題】傳統(tǒng)思想政治工作范疇內(nèi)的宣傳工作與公共關(guān)系是同質(zhì)的。（X）【判斷題】廣告的特性決定其可以采用夸張的方式進(jìn)行構(gòu)思與表達(dá)。（V）判斷題】公共關(guān)系傳播的長(zhǎng)期性決定其主要任務(wù)是樹立企業(yè)的

8、信譽(yù)和良好形象。單選題】 SWOT 分析主要用于分析企業(yè)的（ C）。A、優(yōu)勢(shì)、資源、機(jī)會(huì)、威脅B 、劣勢(shì)、前景、機(jī)會(huì)、威脅C、優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅D、基礎(chǔ)、資源、機(jī)會(huì)、威脅【判斷題】有合作又有距離才是政府與企業(yè)良好的關(guān)系。（ V）【判斷題】政府出現(xiàn)了信任危機(jī)后，在一定程度上需要企業(yè)的肯定來(lái)恢復(fù)信譽(yù)?！締芜x題】為了建立上海市良好的形象，（C）被邀請(qǐng)參與了上海盧浦大橋開通儀式。A、王治郅B、易建聯(lián)C、姚明D、巴特爾A）。單選題】關(guān)于商業(yè)服務(wù)業(yè)的公共關(guān)系，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（A、樹立企業(yè)形象為根本目的B、確立優(yōu)待服務(wù)、顧客至上的原則C、捕捉市場(chǎng)信息、領(lǐng)先占領(lǐng)市場(chǎng)D 、抓住有利時(shí)機(jī)，開展宣傳攻勢(shì)【單選

9、題】（D）不是主體公關(guān)類型。A、企業(yè)公共關(guān)系B、事業(yè)團(tuán)體的公共關(guān)系C、商業(yè)服務(wù)業(yè)公共關(guān)系D、消費(fèi)者公共關(guān)系【單選題】關(guān)于企業(yè)公共關(guān)系的目的和意義，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（C）。A、廣結(jié)人員B 、開拓市場(chǎng)C、撰寫市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告D、是把樹立形象的任務(wù)滲透到企業(yè)管理當(dāng)中【判斷題】事業(yè)團(tuán)體的公共關(guān)系的原則是優(yōu)質(zhì)服務(wù)、顧客至上。（X）【單選題】（B）不屬于雇員關(guān)系。A、內(nèi)部員工之間的關(guān)系B、組織內(nèi)部員工與受眾的關(guān)系C、各職能部門之間的關(guān)系D、組織機(jī)構(gòu)中的上下級(jí)之間的關(guān)系【單選題】（B）不是有效處理員工關(guān)系的方法。A、掌握用人之道，加強(qiáng)組織向心力B、建立嚴(yán)格的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行，不容情分C、加強(qiáng)雙向溝通，實(shí)現(xiàn)

10、信息共享X)D、建立企業(yè)文化，增強(qiáng)組織內(nèi)聚力 【判斷題】現(xiàn)代公共關(guān)系的首要因素是要對(duì)外溝通傳播，從而建立良好的企業(yè)形象?！九袛囝}】員工是企業(yè)的重要組成要素，是企業(yè)的財(cái)富。（W【單選題】（C）不是創(chuàng)業(yè)初期的員工關(guān)系管理方法。A、要適時(shí)吃大鍋飯”B、要有動(dòng)態(tài)合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，不能太過死板C、要嚴(yán)格執(zhí)行上下級(jí)的責(zé)任分工制度D 、要注重公平【單選題】（A ）不屬于企業(yè)文化的硬的一面。A、員工的思想意識(shí)B 、福利活動(dòng)C、娛樂活動(dòng)D、技術(shù)活動(dòng)【單選題】關(guān)于企業(yè)文化的軟的一面，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（B）。A、事實(shí)上軟”就是指從精神方面對(duì)員工思想意識(shí)的影響和重塑B、企業(yè)文化 軟”的方面與 硬”的方面事實(shí)上是兩種相互

11、對(duì)立的手段C、它指的是員工的價(jià)值觀念、精神風(fēng)貌等方面D、企業(yè)文化是凝聚員工不同思想意識(shí)的向心力【判斷題】企業(yè)文化的硬的一面強(qiáng)調(diào)決定企業(yè)價(jià)值觀念的各種具體的活動(dòng)。（【單選題】在主體公共關(guān)系活動(dòng)中處理與非正式團(tuán)體的關(guān)系時(shí)，不應(yīng)該（D）。A、要避免非正式組織的消極作用和破壞作用，努力加強(qiáng)同非正式組織成員的感情聯(lián)絡(luò)B、首先要重視 意見領(lǐng)袖”的作用，重視意見領(lǐng)袖的影響力和號(hào)召力C、注意防止組織內(nèi)部小道消息的蔓延D、要努力將非正式組織中的成員同化，納入正式組織內(nèi)部規(guī)范管理【單選題】關(guān)于非正式團(tuán)體和正式團(tuán)體，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（C）。A、非正式團(tuán)體也容易傳播流言蜚語(yǔ)，影響正式團(tuán)體的控制力B、非正式團(tuán)體可以發(fā)揮

12、溝通意見、穩(wěn)定情緒、互幫互學(xué)的效應(yīng)C、非正式團(tuán)體對(duì)正式團(tuán)體的影響都是正面的，都是積極的D、非正式團(tuán)體對(duì)正式團(tuán)體的影響是一把雙刃劍【單選題】關(guān)于非正式組織，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（A）。A、它也有自上而下的規(guī)范管理B、非正式組織是以共同利益的追求為目的而自發(fā)聚合形成的。C、非正式組織在組織管理和公共關(guān)系中具有一定的積極作用D、它是松散、自由的人際活動(dòng)圈子【判斷題】現(xiàn)代組織應(yīng)該重視家庭情感的建立，更多給予員工多方面的關(guān)懷。（V）【單選題】顧客至上的經(jīng)營(yíng)意識(shí)中，維護(hù)消費(fèi)者權(quán)利措施的制定原則不包括（B）。A、知曉B、賠償C、陳述D、安全【單選題】消費(fèi)者意識(shí)不會(huì)要求企業(yè)（ D）。A、根據(jù)消費(fèi)者特點(diǎn)，制定合適的

13、優(yōu)質(zhì)服務(wù)程序和創(chuàng)造最佳的消費(fèi)環(huán)境B、企業(yè)與消費(fèi)者能夠建立長(zhǎng)期又穩(wěn)定的關(guān)系，是以消費(fèi)品為橋梁C、努力開發(fā)消費(fèi)者所需要的新產(chǎn)品或服務(wù)方式D、保護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益的同時(shí)，不需要時(shí)刻對(duì)消費(fèi)者誠(chéng)實(shí)信用，適當(dāng)?shù)目浯笠彩强梢匀萑痰?【單選題】（A）是組織與社會(huì)公眾聯(lián)系最主要的渠道。A 、新聞媒介B 、電視C、報(bào)紙D、雜【判斷題】帕拉休拉曼認(rèn)為未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵在于其產(chǎn)品所提供的附加價(jià)值。（X）判斷題】處理消費(fèi)者與企業(yè)的糾紛需要首先做到善于傾聽消費(fèi)者的意見。單選題】中間商的作用不包括（ A）。A、企業(yè)可以通過中間商，建立縱向的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合B、企業(yè)可以通過中間商，建立橫向經(jīng)濟(jì)聯(lián)合，把整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的各部門、各行業(yè)及個(gè)企業(yè) 聯(lián)

14、結(jié)為一個(gè)整體。C、中間商企業(yè)產(chǎn)品的重要銷售者D、中間商是企業(yè)與消費(fèi)者的中介【單選題】關(guān)于企業(yè)與中間商之間的關(guān)系，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（D）。A、提高企業(yè)的吸引力B、促進(jìn)了解、增加友誼C、要為中間商提供便利D、只需直接溝通，不需要間接交流【單選題】（D）不是正確處理與新聞界關(guān)系的做法。A、加強(qiáng)與新聞界的合作與聯(lián)系B、及時(shí)與新聞界交流信息C、尊重新聞界的職業(yè)特點(diǎn)D、在于新聞界交流的過程中，要切實(shí)維護(hù)自身的利益不受新聞界的侵害【判斷題】劃分經(jīng)銷商和代銷商主要看銷售商品的所有權(quán)。（“【判斷題】企業(yè)與中間商良好的關(guān)系決定了企業(yè)與消費(fèi)者間長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系。（X）【單選題】公共關(guān)系的工作程序不包括（A）。A、公共

15、關(guān)系危預(yù)案B、根據(jù)調(diào)查的信息做策劃C、公共關(guān)系評(píng)估D、公共關(guān)系實(shí)施 【單選題】關(guān)于公共關(guān)系的調(diào)查研究，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ D）。A、公共關(guān)系調(diào)查研究是組織卓有成效的開展公關(guān)活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)B、公共關(guān)系調(diào)查和研究是公共關(guān)系活動(dòng)得以順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)C、公共關(guān)系調(diào)查研究具有溝通信息的作用D、公共關(guān)系的調(diào)查是決定公共關(guān)系活動(dòng)成敗的關(guān)鍵因素【判斷題】公共關(guān)系的工作程序與廣告、營(yíng)銷的工作程序基本是相同的。（）【判斷題】收集情報(bào)和研究是公共關(guān)系最重要的工作。（“【單選題】公共關(guān)系調(diào)查一般不確定（ B 。A、開發(fā)性的研究課題B、導(dǎo)向性課題C、狀態(tài)性課題D、研究性課題【單選題】（ A 不是公共關(guān)系調(diào)查研究的基

16、本原則。A、要保證數(shù)據(jù)信息的精準(zhǔn)，不得有任何差錯(cuò)B、尊重公眾的原則C、講求效益原則D、實(shí)事求是的原則【單選題】公共關(guān)系調(diào)查研究過程中需要尊重公眾的原因不包括（D 。A、尊重公眾是建立組織信譽(yù)的需要B、公眾對(duì)調(diào)查的配合與支持至關(guān)重要C、尊重公眾是順利開展公關(guān)調(diào)查的前提D、公眾是公共關(guān)系中的主體，因而需要重視 【單選題】當(dāng)一個(gè)企業(yè)的銷售額達(dá)到了（ C ，一般情況下就可以被認(rèn)定是初具規(guī)模。A、100 萬(wàn)B 、 300 萬(wàn)C、 500 萬(wàn)D 、 1000 萬(wàn)【判斷題】 公共關(guān)系調(diào)查研究的實(shí)事求是原則是指一方面需要按事物的實(shí)際情況辦事，另方面也要從實(shí)際出發(fā)，找出周圍事物內(nèi)部的聯(lián)系及其規(guī)律。（“【單選題】

17、調(diào)查工作具體安排的內(nèi)容不包括（ A 。A 、調(diào)查具體對(duì)象的確定B、調(diào)查日程安排C、調(diào)查的組織、領(lǐng)導(dǎo)和人員配備D、經(jīng)費(fèi)估算【單選題】調(diào)查設(shè)計(jì)需要考慮的內(nèi)容不包括（A ）。A 、所得數(shù)據(jù)處理的手段和方法B、調(diào)查的具體對(duì)象和范圍C、取得資料的方法D、調(diào)查的目的和內(nèi)容【判斷題】調(diào)查計(jì)劃是調(diào)查安排的具體化，調(diào)查安排是調(diào)查計(jì)劃的依據(jù)。（X）【判斷題】調(diào)查計(jì)劃一般包括調(diào)查本身的設(shè)計(jì)和調(diào)查工作的具體安排兩部分?！締芜x題】關(guān)于原始資料和現(xiàn)成資料，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ A）。A、二者都屬于調(diào)查資料的范疇B、原始資料需要調(diào)查人員進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，而現(xiàn)成資料則由他人收集而得。C、原始資料所需成本比現(xiàn)成資料高D、原始資料也叫

18、第一手資料，現(xiàn)成資料是第二手資料【單選題】資料整理分析不包括（ D）。A、檢查核實(shí)B 、分析論證C、分類匯編D、實(shí)地調(diào)查【單選題】調(diào)查報(bào)告與純理論文章之間的差異是（ B）。A、用資料來(lái)說(shuō)明問題B、要考慮是否有理論價(jià)值C、推理合乎邏輯D、資料取舍合理【單選題】（A）不屬于調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容。A、調(diào)查的合理性論證B、調(diào)查采用的方法C、問卷回收率及抽樣誤差D 、分析結(jié)果【判斷題】收集資料的方法包括問卷調(diào)查和訪談。（v）【單選題】調(diào)查的類型不包括（ B）。A、普查B、實(shí)地調(diào)查C、典型調(diào)查D 、重點(diǎn)調(diào)查【單選題】抽樣性調(diào)查的優(yōu)越性不包括（ D）。A、統(tǒng)計(jì)方法更科學(xué)B 、科學(xué)性更高C、準(zhǔn)確性交稿D 、步驟最簡(jiǎn)

19、便【單選題】（D）不適用于簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣方法。A、抽簽法B、直接抽取法C、隨機(jī)數(shù)表法D、等距隨機(jī)抽樣【判斷題】重點(diǎn)調(diào)查的調(diào)查單位較多，不利于集中人力、物力和財(cái)力進(jìn)行深入調(diào)查。（X）【判斷題】全面調(diào)查的對(duì)象具有全體性，在所有規(guī)模的公關(guān)調(diào)查中都適用。（X）【單選題】集體訪談的技巧不包括（A）。A 、總結(jié)會(huì)議經(jīng)驗(yàn)B、充分做好準(zhǔn)備工作C、準(zhǔn)備好會(huì)議提綱D、精心主持會(huì)議【單選題】成功的座談會(huì)的表現(xiàn)不包括（B）。A 、問題能夠引入深層討論B、海闊天空神侃C、主題突出D 、與會(huì)者充分發(fā)表意見【判斷題】調(diào)查者的技巧可以在很大程度上影響座談會(huì)進(jìn)行調(diào)查的效果。（W【判斷題】訪談技巧包括集體訪談技巧、群體訪談技巧和個(gè)

20、體訪談技巧。（ X）【單選題】（A ）不屬于組織情況調(diào)查的范圍。A、組織所處的外部環(huán)境的調(diào)查B、組織社會(huì)情況C、組織歷史情況D、組織自然情況【單選題】（C）不屬于公共意見的調(diào)查范圍。A、對(duì)活動(dòng)效果的意見B 、企業(yè)內(nèi)部公眾的意見C、企業(yè)未來(lái)的發(fā)展情況D 、對(duì)組織形象的意見【判斷題】 內(nèi)部公眾意見包括對(duì)本組織及本組織工作的評(píng)價(jià)， 人際關(guān)系評(píng)價(jià)、公眾需要、領(lǐng) 導(dǎo)行為評(píng)價(jià)等。（“【判斷題】社會(huì)環(huán)境調(diào)查包括政策環(huán)境調(diào)查、社會(huì)問題調(diào)查及自身公共組織的情況。（ X）對(duì)組織擁有的技術(shù)力量的調(diào)查一般不調(diào)查（B）。A、組織成員特別是科技人員的技術(shù)水平和科研能力B 組織在科研方面資金投入C 組織生產(chǎn)的尖端技術(shù)產(chǎn)品D

21、 組織技術(shù)咨詢的內(nèi)容【單選題】組織管理形象調(diào)查不包括（ A ）。A 、組織宣傳活動(dòng)效果B、調(diào)查組織內(nèi)部成員的精神狀態(tài)C、對(duì)組織內(nèi)部計(jì)劃工作進(jìn)行調(diào)查D、對(duì)組織管理人員的職、責(zé)、權(quán)進(jìn)行調(diào)查 【單選題】組織形象不包括（ C ）。A、組織的管理形象B、組織的產(chǎn)品形象C、組織的領(lǐng)導(dǎo)形象D、組織的實(shí)力形象【判斷題】一般來(lái)說(shuō)，組織的雄厚實(shí)力主要指物質(zhì)基礎(chǔ)的雄厚程度。（X）【單選題】類似于在媒體上宣傳喝牛奶好處從而促銷的手段是（C）。A、訂奶一年加送三個(gè)月B、加產(chǎn)品微信送大禮C、寫作牛奶竟然賣不過水”的軟文D、買牛奶送進(jìn)口面包【單選題】大包裝的果汁不適合在上海地區(qū)銷售的原因是（B）。A 、理貨員被要求將大包裝

22、放在架子最高處B、不便攜不適合上海人的生活方式C、太沉重顧客不愿意購(gòu)買A）。D、大包裝價(jià)錢高不實(shí)惠 【單選題】限量出售本企業(yè)產(chǎn)品的同時(shí)贈(zèng)送其他相對(duì)價(jià)高的產(chǎn)品，可以獲得的后果是（A、本企業(yè)的產(chǎn)品暢銷B、其他的高價(jià)產(chǎn)品滯銷C、本企業(yè)經(jīng)濟(jì)虧損D、沒有任何好處【單選題】個(gè)人訪談過程中不需要做到（A）。A、要時(shí)刻關(guān)注自身的外在形象B、要提高交流質(zhì)量C、提高與被調(diào)查者建立融洽關(guān)系的技巧D、要提高進(jìn)見被調(diào)查人的技巧【單選題】個(gè)別訪談中出現(xiàn)不配合現(xiàn)象的原因一般不包括（A）。A、被調(diào)查者性格怪癖，不善言談B、被調(diào)查者不相信調(diào)查者有能力解決問題C、被調(diào)查者對(duì)調(diào)查有顧慮D、被調(diào)查者不愿意被占用時(shí)間 【單選題】進(jìn)見過

23、程中不需要做到（ D）。A、服飾打扮莊重大方B、有條件的盡可能讓人引見C、進(jìn)見時(shí)要注意禮節(jié)，給人良好的印象D、要根據(jù)進(jìn)見的人決定自己的態(tài)度【判斷題】排除溝通障礙，讓被調(diào)查者愿意接受調(diào)查是個(gè)人訪談最大的困難。（ X）【單選題】訪談過程中錯(cuò)誤的做法是（ C）。A、交談要盡可能抓住要領(lǐng)B、當(dāng)發(fā)現(xiàn)交談?wù)咛貏e健談，應(yīng)不露聲色的巧妙拉回主題C、交談?wù)咴诮徽勥^程中言辭激烈，應(yīng)該給予提示和糾正D、交談過程中要注意問題間的銜接，做到問題的逐漸深入【單選題】關(guān)于告別，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（A）。A、告別非常簡(jiǎn)單，所以不必要太過重視B、良好的告別有利于組織形象的塑造C、告別時(shí)對(duì)被調(diào)查者給予合作表示感謝，可以使被調(diào)查者獲

24、得心理滿足D、被調(diào)查者接受調(diào)查付出了勞動(dòng)，理應(yīng)得到調(diào)查者的肯定和感謝【單選題】正式的交談階段不應(yīng)出現(xiàn)的行為是（B）。A、要把握交談的主題B、應(yīng)該適時(shí)發(fā)表個(gè)人的意見和觀點(diǎn)C、要注意交談氣氛D、不要發(fā)表帶傾向性的意見【判斷題】當(dāng)訪談過程中出現(xiàn)沒有預(yù)先準(zhǔn)備的新問題時(shí)， 調(diào)查者應(yīng)該及時(shí)權(quán)衡新問題的價(jià)值， 從而決定是不是要就此展開。（W【單選題】公共策劃的意義不包括（C）。A 、推動(dòng)目標(biāo)管理，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)B、公共關(guān)系策劃是公共關(guān)系價(jià)值的集中體現(xiàn)C、提高了企業(yè)的整體形象D、提高了信息傳播的科學(xué)性【單選題】公共策劃的一般程序不包括（B）。A 、確定目標(biāo)、辨認(rèn)公眾、主題設(shè)計(jì)、媒介選擇等B、策劃方案評(píng)估C、以公

25、關(guān)策劃書的形式形成公關(guān)策劃方案D、信息分析分析現(xiàn)有條件， 謀（X）【判斷題】 公共關(guān)系策劃就是公關(guān)人員根據(jù)組織形象的現(xiàn)狀和目標(biāo)要求， 劃、設(shè)計(jì)最佳行動(dòng)方案的過程。（X）【判斷題】公共策劃要求在可行的基礎(chǔ)上進(jìn)行合理的創(chuàng)造。（“【判斷題】公共策劃目標(biāo)的時(shí)間長(zhǎng)短是公共關(guān)系目標(biāo)分類方法的重要依據(jù)。 【單選題】（B）不屬于創(chuàng)意策劃的一般過程。A 、收集資料B、策劃評(píng)估C、藝術(shù)化過程D、訴求點(diǎn)的確立和定位點(diǎn)的選擇【單選題】（C）不屬于創(chuàng)意策劃的方法。A 、經(jīng)典創(chuàng)意方法B、水平思考的創(chuàng)意方法C、非結(jié)構(gòu)化的創(chuàng)意方法D、“集腦會(huì)商思考 ”的創(chuàng)意方法【判斷題】形象策劃在企業(yè)策劃中并不常用。 （X） 【判斷題】藝術(shù)

26、化過程是創(chuàng)業(yè)策劃的最后一個(gè)環(huán)節(jié)。（ X）【單選題】不符合公共策劃基本方法中審時(shí)的要求的是（ A）。A 、后知后覺B 、乘機(jī)C、后發(fā)D、爭(zhēng)先【單選題】企業(yè)借用熱度很高的某一領(lǐng)域的市場(chǎng)進(jìn)行公關(guān)屬于公共策劃的（D）方法。A 、造勢(shì)B、擇術(shù)C、爭(zhēng)先D 、乘機(jī)【判斷題】 后發(fā)可以保證對(duì)市場(chǎng)和公眾有更充分的反應(yīng)和準(zhǔn)備， 從而整合資源， 是公關(guān)策劃 非常重要的方式。（“【判斷題】0 0的營(yíng)銷模式主要強(qiáng)調(diào)指線上與線下之間關(guān)系的打通。（訪【單選題】公關(guān)策劃的（C）要求被比喻為詠春拳。A、乘機(jī)B、審時(shí)C、爭(zhēng)先D、后發(fā)【單選題】（A）不屬于澤術(shù)。A、詐術(shù)B、以攻為守術(shù)C、自揚(yáng)家丑術(shù)D、以誠(chéng)換誠(chéng)術(shù)【單選題】（B）不是

27、公共關(guān)系廣告。A、祝賀廣告B、公益廣告C、實(shí)力廣告D 、禮儀廣告【判斷題】 實(shí)力廣告是從側(cè)面宣傳的方式， 向公眾直接進(jìn)行自我推薦， 以期在公眾心中構(gòu)筑起美好的形象。（X）【單選題】觀念廣告中一般不宣傳（C）。A、行為規(guī)范B 、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)C、未來(lái)目標(biāo)D、價(jià)值準(zhǔn)則【單選題】下列關(guān)于歉意廣告的說(shuō)法不恰當(dāng)?shù)氖牵―）。A、企業(yè)以公開承認(rèn)自己不當(dāng)之處并向別人賠禮為退”B、在道歉中謀求別人諒解乃至新的新人和合作為進(jìn)”C、其目的是以退為進(jìn)”D、說(shuō)明歉意廣告多帶有企業(yè)的虛偽性【判斷題】 歉意廣告主要包括企業(yè)本身經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問題導(dǎo)致公眾損失時(shí)使用， 以及在因?yàn)殚g接 責(zé)任導(dǎo)致企業(yè)被公眾誤解時(shí)使用兩種形式。 （ X）【判斷

28、題】解釋廣告可以遏制侵權(quán)行為的發(fā)展，維護(hù)自身利益，給公眾留下良好的印象。（v）【單選題】品牌名稱中包含代表特定含義的字母組合屬于廣告宣傳的（C）定位。A、價(jià)格B、效用C、品名D、實(shí)體【單選題】用以標(biāo)示期盼、表征精神的定位是企業(yè)的（ C）定位。A、品質(zhì)B、企業(yè)C、文化D、價(jià)格【判斷題】利用同情弱者和信任誠(chéng)實(shí)的人的心理，可以使廣告獲得意外的收獲。（ v）【判斷題】觀念定位包括逆向定位和是非定位兩種。（v）【單選題】大型活動(dòng)的實(shí)施流程中，下列說(shuō)法正確的是（ D）。A、先確認(rèn)經(jīng)費(fèi)，后確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)小組B、先確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)小組，后確認(rèn)經(jīng)費(fèi)C、領(lǐng)導(dǎo)小組和經(jīng)費(fèi)需要同時(shí)確認(rèn)D、領(lǐng)導(dǎo)小組和經(jīng)費(fèi)沒有特定的先后確認(rèn)順序【單選題

29、】建立（D）系統(tǒng)要求活動(dòng)過程中發(fā)現(xiàn)問題的第一時(shí)間進(jìn)行匯報(bào)。A 、機(jī)動(dòng)經(jīng)費(fèi)B 、應(yīng)急措施C、后備服務(wù)D、信息反饋【判斷題】大型公關(guān)活動(dòng)一定要及時(shí)攝影攝像，以備后期隨時(shí)調(diào)用。（v）【判斷題】大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)多的特點(diǎn)表現(xiàn)在其不需要大量的資金支持。（X）【單選題】危機(jī)的（）體現(xiàn)在信息時(shí)代的危機(jī)信息傳播比危機(jī)自身發(fā)展快得多。（ A）A 、聚焦性B、突發(fā)性C、緊迫性D 、破壞性 【單選題】影響大型公共關(guān)系活動(dòng)實(shí)施的外部因素不包括（B）。A 、語(yǔ)言文字因素B、組織因素C、觀念因素D 、文化因素 【判斷題】決策上的失誤可能會(huì)讓任何程度的危機(jī)都造成損失。（v）【判斷題】影響大型公共關(guān)系活動(dòng)實(shí)施的內(nèi)部因素的目標(biāo)因素強(qiáng)

30、調(diào)內(nèi)部目標(biāo)的多元性。（X）【單選題】企業(yè)信貸危機(jī)的產(chǎn)生主要是因?yàn)槭チ耍–）的信任。A 、政府B、行會(huì)C、銀行D、消費(fèi)者【單選題】（C）危機(jī)的產(chǎn)生是因?yàn)槠髽I(yè)決策失誤或管理不善。A 、信譽(yù)B、素質(zhì)C、經(jīng)營(yíng)D 、意外【判斷題】企業(yè)危機(jī)是可以避免預(yù)防的。 （v） 【判斷題】公共關(guān)系危機(jī)的前兆包括公眾存在的對(duì)企業(yè)的不滿情緒、反對(duì)意見和迫切要求 .v【單選題】企業(yè)應(yīng)該將與（ B ）放在首位。A 、供應(yīng)商B、消費(fèi)者C、官方D、企業(yè)【單選題】危機(jī)處理的（B）原則要求企業(yè)在危機(jī)發(fā)生后及時(shí)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，對(duì)相關(guān)人員進(jìn) 行處罰。A 、實(shí)事求是B、積極行動(dòng)C、應(yīng)急D、預(yù)測(cè)【判斷題】 企業(yè)不斷完善公司治理、 重建消費(fèi)者

31、對(duì)企業(yè)、 品牌與產(chǎn)品的信心是應(yīng)對(duì)危機(jī)的治 本之策。V【判斷題】當(dāng)遇到技術(shù)問題和虛假?gòu)V告引發(fā)的信任危機(jī)時(shí)，明星可以體現(xiàn)出極強(qiáng)的公信力。（X）【單選題】關(guān)于人際交往，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（A ）。A 、主要是指直接溝通B、是人與人之間的交往C、需要實(shí)現(xiàn)信息交往和思想互動(dòng)D 、是有意識(shí)有目的的行為【單選題】 確定是否是正式溝通主要取決于（A）。A、溝通涉及的內(nèi)容B、溝通進(jìn)行的時(shí)間C、溝通進(jìn)行的地點(diǎn)D、展開溝通的人物【判斷題】在交往關(guān)系的適應(yīng)階段中，戀愛雙方會(huì)在不經(jīng)意間學(xué)習(xí)對(duì)方的說(shuō)話方式?！九袛囝}】依附階段屬于人際交往過程中雙方必然同時(shí)到達(dá)的階段。（X）【單選題】人際交往中，（B）是贊揚(yáng)的技巧的前提。A

32、、友善B、真誠(chéng)C、實(shí)事求是D 、盡可能地夸獎(jiǎng)【單選題】在形象塑造的（D）方面，內(nèi)涵是十分重要的。A、邏輯嚴(yán)密B 、形象高雅C、儀表整潔D 、談吐幽默【單選題】（B）不是贊揚(yáng)的技巧。A、態(tài)度真誠(chéng)B 、語(yǔ)言考究C、實(shí)事求是D、要與相應(yīng)的環(huán)境相適應(yīng)【判斷題】間接贊揚(yáng)的方式可能受到意想不到的效果。（ V）【單選題】（C）不是道歉的技巧。A、勇于承擔(dān)責(zé)任B、善于把握時(shí)機(jī)C、尋求他人幫助D、巧于借物傳情【單選題】（A）不是人體語(yǔ)言的一致性。A、人腦的設(shè)想與言說(shuō)本身的一致性B 、人體語(yǔ)言自身的一致性C、人體語(yǔ)言與有聲語(yǔ)言的一致性D、姿態(tài)與姿態(tài)之間的一致性【判斷題】人體語(yǔ)言的一致性決定其不可能出現(xiàn)矛盾性。（為

33、【判斷題】人體語(yǔ)言可以在一定程度上反映出人的心理和性格特征。（V）【單選題】（D）可以用來(lái)增強(qiáng)自己的信心和勇氣。A、小幅度的手指動(dòng)作B、舉出手掌面對(duì)他人C、用手背揮向前方D、握拳【單選題】在商務(wù)聚餐中，為了表示出對(duì)女士的尊重，下列行為恰當(dāng)?shù)氖牵―）。A、主動(dòng)幫助女士拎包B 、主動(dòng)幫助女士夾菜C、主動(dòng)與女士打招呼并握手D、主動(dòng)幫助女士拉開座椅【單選題】（A）是人際交往過程中需要注意的人體語(yǔ)言。A、目光B、語(yǔ)氣C、神態(tài)X）X）D、走路姿勢(shì) 【判斷題】看到比自己輩分高或者級(jí)別高的人，應(yīng)該遠(yuǎn)遠(yuǎn)就伸出手迎接上去并握手。【判斷題】任何場(chǎng)合下都應(yīng)該避免盯視的行為。（X）【單選題】從交往行為的特征角度看，咖啡

34、店是否能夠迅速發(fā)展的主要原因是（D）。A、是否使用了圓桌故而增加了合作意識(shí)B、品牌效應(yīng)影響人們的選擇C、環(huán)境是否私密便于隱私話題的交談D、室內(nèi)布置與座椅位置是否提供了適宜交談的環(huán)境【單選題】為了（ A），可以采用模仿體語(yǔ)的方法。A 、提高對(duì)方注意力B、提高相互的了解程度C、對(duì)對(duì)方產(chǎn)生暗示D、彼此的交流與溝通【判斷題】正式的聚餐場(chǎng)合中，站起來(lái)夾遠(yuǎn)處的菜時(shí)需要注意衣服不能沾到其他菜肴。 【判斷題】模仿體語(yǔ)對(duì)拉近雙方關(guān)系可以起到積極的作用。（V）【單選題】認(rèn)知障礙的（C）主要是指以偏概全地進(jìn)行主觀臆測(cè)。A、首因效應(yīng)B、近因效應(yīng)C、暈輪效應(yīng)D 、社會(huì)刻板印象【單選題】（D）指的是人際交往中的第一印象。

35、A、基礎(chǔ)認(rèn)知B、初級(jí)印象C、感性認(rèn)識(shí)D、首因效應(yīng)【單選題】暈輪效應(yīng)的表現(xiàn)不包括（B）。A、好的事情就是絕對(duì)的好B、老年人穩(wěn)重而保守C、盲人摸象D、奸臣相奸【判斷題】語(yǔ)言障礙主要指的是語(yǔ)言種類上的交流困難。（為【單選題】?jī)?yōu)秀的交往行為要求（D）。A 、對(duì)人接物不茍言笑B、喜歡和朋友分享自己的家務(wù)事C、向朋友借錢D、注意保護(hù)個(gè)人隱私【單選題】新興的人際交往觀念要求（D）。A、都針對(duì)性地結(jié)交朋友B 、注意利益關(guān)系C、試圖結(jié)交一切人D、不要目的性太強(qiáng)【判斷題】恰當(dāng)使用微笑可以使人際關(guān)系更加和諧。（V）【判斷題】人際交往過程中可以通過讓朋友看自己的家庭相冊(cè)表示出友善。（【判斷題】嚴(yán)于律己寬以待人可以幫助我們克服一部分交往中的心理障礙。（V）【單選題】對(duì)方在背后說(shuō)別人壞話時(shí)，恰當(dāng)?shù)奶幚矸绞绞牵?A）。A、只是微笑B、反駁他說(shuō)明那個(gè)人很好C、和他一起講以免被排擠D、不聽