2024年司機(jī)勞動(dòng)報(bào)酬分配合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年司機(jī)勞動(dòng)報(bào)酬分配合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.勞動(dòng)報(bào)酬分配原則2.1基本工資2.2返點(diǎn)收入2.3獎(jiǎng)金與津貼2.4返傭收入2.5績效考核與獎(jiǎng)勵(lì)2.6違約責(zé)任與處罰3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3加班制度3.4假期制度4.工資發(fā)放4.1發(fā)放時(shí)間4.2發(fā)放方式4.3發(fā)放金額4.4發(fā)放依據(jù)5.社會保險(xiǎn)與福利5.1社會保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3福利待遇5.4保險(xiǎn)繳納比例6.違約責(zé)任與處理6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約處理7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.合同生效與終止9.1合同生效9.2合同終止9.3合同終止后果10.合同附件10.1附件一：工資發(fā)放明細(xì)表10.2附件二：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表10.3附件三：福利待遇明細(xì)表11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同補(bǔ)充條款12.合同簽署與備案12.1簽署人12.2蓋章12.3備案手續(xù)13.合同解釋與適用13.1合同解釋13.2合同適用法律14.合同附件14.1附件一：合同副本14.2附件二：合同簽署證明14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息（1）甲方（用人單位）：姓名/名稱：____________________（2）身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：____________________（3）住所：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________1.2合同簽訂日期：____年__月__日1.3合同生效日期：____年__月__日1.4合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止第二條勞動(dòng)報(bào)酬分配原則2.1基本工資：甲方每月向乙方支付基本工資人民幣____元。2.2返點(diǎn)收入：根據(jù)乙方完成的工作任務(wù)，甲方按實(shí)際完成情況支付返點(diǎn)收入，具體計(jì)算方式如下：（1）返點(diǎn)比例：____%（2）返點(diǎn)金額：____元/單2.3獎(jiǎng)金與津貼：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策，定期發(fā)放獎(jiǎng)金和津貼，具體金額和發(fā)放時(shí)間另行通知。2.4返傭收入：乙方在完成甲方指定任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的返傭收入，具體計(jì)算方式如下：（1）返傭比例：____%（2）返傭金額：____元/單2.5績效考核與獎(jiǎng)勵(lì)：甲方設(shè)立績效考核制度，對乙方進(jìn)行定期考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.6違約責(zé)任與處罰：如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)進(jìn)行處罰，具體處罰措施如下：（1）警告：____次（2）罰款：____元/次（3）解除合同：____次第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。3.2休息時(shí)間：乙方每周享有____天休息時(shí)間，具體安排由甲方根據(jù)工作需要制定。3.3加班制度：乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每日工資的____倍。3.4假期制度：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期，具體假期安排和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工資發(fā)放4.1發(fā)放時(shí)間：甲方每月____日前支付乙方上月工資。4.2發(fā)放方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資直接轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶。4.3發(fā)放金額：甲方每月支付乙方工資總額為基本工資、返點(diǎn)收入、獎(jiǎng)金與津貼、返傭收入之和。4.4發(fā)放依據(jù)：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策，結(jié)合合同約定，確定每月工資發(fā)放金額。第五條社會保險(xiǎn)與福利5.1社會保險(xiǎn)：甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金：甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。（1）帶薪年假：____天（2）帶薪病假：____天（3）節(jié)日慰問金：____元/年5.4保險(xiǎn)繳納比例：甲方承擔(dān)社會保險(xiǎn)和住房公積金的比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。第六條違約責(zé)任與處理（1）未按合同約定履行工作職責(zé)（2）違反公司規(guī)章制度（3）泄露公司機(jī)密（1）賠償甲方因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失（2）接受甲方提出的警告、罰款或解除合同等處理措施6.3違約處理：甲方發(fā)現(xiàn)乙方違約后，應(yīng)立即通知乙方，并采取相應(yīng)處理措施。乙方在接到通知后，應(yīng)積極配合甲方處理違約事宜。第七條爭議解決7.1爭議解決方式：合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)：合同雙方同意，如有爭議，可以向中國省市區(qū)人民法院提起訴訟。7.3爭議解決程序：爭議解決程序按照中國相關(guān)法律法規(guī)和司法解釋執(zhí)行。第八條合同解除8.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，需提前____個(gè)工作日書面通知甲方。（2）甲方因乙方嚴(yán)重違約，有權(quán)立即解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同雙方均有權(quán)解除合同。8.2合同解除程序（1）合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。8.3合同解除后果（1）合同解除后，甲方應(yīng)向乙方支付合同解除前的工資及應(yīng)得福利。（2）雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（3）合同解除后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。第九條合同生效與終止9.1合同生效（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2合同終止（1）合同期限屆滿，合同自然終止。（2）合同因雙方協(xié)商一致、違約、不可抗力等原因提前解除，合同終止。9.3合同終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。第十條合同附件10.1附件一：工資發(fā)放明細(xì)表10.2附件二：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表10.3附件三：福利待遇明細(xì)表第十一條合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更條件（1）因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的。（2）因雙方協(xié)商一致，需要對合同內(nèi)容進(jìn)行變更的。11.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。（2）變更協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。11.3合同補(bǔ)充條款（1）本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同簽署與備案12.1簽署人（1）甲方代表（簽字）：____________________（2）乙方代表（簽字）：____________________12.2蓋章（1）甲方公章：____________________（2）乙方公章：____________________12.3備案手續(xù)（1）本合同簽訂后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)向相關(guān)部門備案。（2）乙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)向相關(guān)部門備案。第十三條合同解釋與適用13.1合同解釋（1）本合同條款如有歧義，應(yīng)按照合同目的、法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。（2）如合同條款與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。13.2合同適用法律（1）本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。（2）如合同涉及國際法律關(guān)系，以國際慣例和雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。第十四條合同附件14.1附件一：合同副本14.2附件二：合同簽署證明14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為了協(xié)助合同雙方完成合同目的，經(jīng)合同雙方同意，參與合同履行的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、擔(dān)保方等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方介入的程序3.1合同雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。3.2合同雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用及責(zé)任。3.3第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的報(bào)酬和權(quán)益。（2）在合同履行過程中，有權(quán)對合同雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和建議。（3）在合同履行過程中，有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和信息。4.2第三方義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守合同約定。（2）按照合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。（3）保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（4）如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其責(zé)任限額為本合同總金額的____%。5.2如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由合同雙方按照責(zé)任比例承擔(dān)。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議約定。（2）第三方在合同履行過程中，應(yīng)服從甲方的管理。6.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議約定。（2）第三方在合同履行過程中，應(yīng)服從乙方的管理。6.3第三方與合同雙方的關(guān)系：（1）第三方在合同履行過程中，應(yīng)協(xié)助合同雙方完成合同目的。（2）第三方不得損害合同雙方的合法權(quán)益。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或合同雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議，第三方介入終止。7.2第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入?yún)f(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的其他規(guī)定9.1本條款未盡事宜，可由合同雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條第三方介入?yún)f(xié)議的簽署與備案10.1第三方介入?yún)f(xié)議由合同雙方代表簽字（或蓋章），并加蓋公章。10.2第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門備案。第十一條本條款的適用范圍本條款適用于合同履行過程中，合同雙方同意的第三方介入情形。第十二條本條款的生效日期本條款自合同雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同副本要求：合同副本應(yīng)包含合同全文，并由甲乙雙方代表簽字（或蓋章）。說明：合同副本用于雙方保存和備份，以備不時(shí)之需。2.附件二：合同簽署證明要求：合同簽署證明應(yīng)包含合同簽署的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等信息。說明：合同簽署證明用于證明合同的真實(shí)性和有效性。3.附件三：工資發(fā)放明細(xì)表要求：明細(xì)表應(yīng)包含工資發(fā)放的時(shí)間、金額、計(jì)算依據(jù)等信息。說明：明細(xì)表用于記錄和證明工資發(fā)放的實(shí)際情況。4.附件四：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：明細(xì)表應(yīng)包含社會保險(xiǎn)繳納的時(shí)間、金額、繳納基數(shù)等信息。說明：明細(xì)表用于記錄和證明社會保險(xiǎn)繳納的實(shí)際情況。5.附件五：福利待遇明細(xì)表要求：明細(xì)表應(yīng)包含福利待遇的類型、時(shí)間、金額等信息。說明：明細(xì)表用于記錄和證明福利待遇的實(shí)際情況。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用及責(zé)任。說明：協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的職責(zé)和義務(wù)。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含合同變更的具體內(nèi)容、原因及雙方協(xié)商一致的意見。說明：協(xié)議用于記錄和證明合同變更的實(shí)際情況。8.附件八：違約行為及處理措施記錄要求：記錄應(yīng)包含違約行為的描述、發(fā)生時(shí)間、處理措施等信息。說明：記錄用于記錄和證明違約行為及處理措施的實(shí)施情況。9.附件九：爭議解決相關(guān)文件要求：文件應(yīng)包含爭議解決的過程、結(jié)果及雙方簽字（或蓋章）。說明：文件用于記錄和證明爭議解決的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違約行為一：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，如遲到、早退、缺勤等。違約行為二：乙方違反公司規(guī)章制度，如違規(guī)操作、泄露公司機(jī)密等。違約行為三：甲方未按合同約定支付工資、福利待遇等。2.違約責(zé)任認(rèn)定：違約責(zé)任一：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，每次遲到、早退、缺勤等，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。違約責(zé)任二：乙方違反公司規(guī)章制度，如違規(guī)操作、泄露公司機(jī)密，甲方有權(quán)給予警告、罰款或解除合同等處理措施。違約責(zé)任三：甲方未按合同約定支付工資、福利待遇，甲方應(yīng)補(bǔ)足欠款，并支付相應(yīng)的違約金。示例說明：示例一：乙方連續(xù)三次遲到，每次扣除半天工資。示例二：乙方泄露公司商業(yè)機(jī)密，甲方給予警告并扣除一個(gè)月工資。示例三：甲方未按合同約定在每月5日前支付工資，應(yīng)補(bǔ)足欠款，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。全文完。2024年司機(jī)勞動(dòng)報(bào)酬分配合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容與職責(zé)4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金制度4.3考勤制度4.4節(jié)假日加班工資5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日與法定節(jié)假日5.3事假與病假6.社會保險(xiǎn)與福利6.1社會保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇7.勞動(dòng)安全與衛(wèi)生7.1勞動(dòng)安全規(guī)定7.2衛(wèi)生保健8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制條款8.2競業(yè)限制期限與范圍9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限與責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同生效與附件14.1合同生效日期14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：物流有限公司乙方：1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱司機(jī)3.2工作內(nèi)容與職責(zé)乙方作為甲方公司的司機(jī)，負(fù)責(zé)公司貨物的運(yùn)輸工作，包括但不限于駕駛車輛、裝載貨物、運(yùn)輸途中貨物安全、維護(hù)車輛等。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方基本工資為每月8000元，按月支付。4.2獎(jiǎng)金制度根據(jù)公司規(guī)定，乙方在完成工作任務(wù)的情況下，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金金額由甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績進(jìn)行評估。4.3考勤制度乙方需遵守甲方公司考勤制度，每月考勤記錄由甲方進(jìn)行審核。4.4節(jié)假日加班工資乙方在法定節(jié)假日加班，按照國家規(guī)定支付加班工資。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求安排，平均每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息日與法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)整。5.3事假與病假乙方因個(gè)人原因需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。事假和病假工資按國家規(guī)定執(zhí)行。6.社會保險(xiǎn)與福利6.1社會保險(xiǎn)繳納甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇（1）免費(fèi)提供工作制服；（2）免費(fèi)提供午餐；（3）每年一次的體檢；（4）婚假、喪假等福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。7.勞動(dòng)安全與衛(wèi)生7.1勞動(dòng)安全規(guī)定乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的規(guī)定，確保自身及他人的人身安全。7.2衛(wèi)生保健甲方為乙方提供必要的衛(wèi)生保健條件，包括但不限于工作場所的衛(wèi)生清潔、消毒等。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制條款乙方在合同終止或解除后，在甲方所在地區(qū)內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)，不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的其他企業(yè)。8.2競業(yè)限制期限與范圍競業(yè)限制期限自合同終止或解除之日起計(jì)算，為期兩年。競業(yè)限制范圍限于甲方所在地區(qū)，包括但不限于貨物配送、物流服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限與責(zé)任保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后五年止。若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反保密條款；（3）乙方違反競業(yè)限制條款；（4）乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)對于違約情形，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需解除合同；（3）乙方提出解除合同，并經(jīng)甲方同意。11.2合同終止條件合同終止條件包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法律法規(guī)規(guī)定或其他法定情形。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效與附件14.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方個(gè)人簡歷；（2）乙方身份證復(fù)印件；（3）乙方駕駛證復(fù)印件；（4）其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、擔(dān)保、保險(xiǎn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行擔(dān)保或保險(xiǎn)；（3）合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在介入合同履行過程中，因其自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：（1）中介服務(wù)：中介服務(wù)費(fèi)用不超過中介服務(wù)合同金額的10%；（2）咨詢服務(wù)：咨詢服務(wù)費(fèi)用不超過咨詢服務(wù)合同金額的5%；（3）擔(dān)保服務(wù)：擔(dān)保金額不超過擔(dān)保合同金額的20%；（4）保險(xiǎn)服務(wù)：保險(xiǎn)賠償金額不超過保險(xiǎn)合同金額的50%。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在介入合同履行過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方應(yīng)積極配合甲方或乙方的索賠要求。16.第三方權(quán)利16.1第三方權(quán)利界定（1）根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的收益；（3）根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的信息。16.2第三方權(quán)利行使第三方應(yīng)在合同約定范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得損害甲乙雙方的利益。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供者與被服務(wù)者的關(guān)系，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與被服務(wù)者的關(guān)系，乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。17.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與合同中其他各方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與合同履行過程中的利益分配，僅提供專業(yè)服務(wù)。18.第三方介入的合同簽訂18.1合同簽訂甲方或乙方邀請第三方介入時(shí)，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.2合同生效第三方介入的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。19.第三方介入的合同解除19.1合同解除條件（1）第三方違反合同約定；（2）第三方無法履行合同義務(wù)；（3）合同履行過程中，出現(xiàn)不可抗力因素。19.2合同解除程序甲方或乙方解除與第三方的介入合同時(shí)，應(yīng)提前通知第三方，并按照合同約定進(jìn)行解除。20.第三方介入的合同爭議20.1爭議解