2024公務員禮儀培訓合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024公務員禮儀培訓合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1培訓機構(gòu)名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2培訓學員單位名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式第二條培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標2.2培訓內(nèi)容2.3培訓方式第三條培訓時間與地點3.1培訓時間安排3.2培訓地點第四條培訓師資4.1師資配備4.2師資資質(zhì)第五條培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2費用支付方式5.3付款時間第六條培訓資料及設(shè)備6.1培訓資料6.2培訓設(shè)備第七條培訓學員管理7.1學員報名7.2學員簽到7.3學員考勤7.4學員考核第八條培訓效果評估8.1評估方式8.2評估內(nèi)容8.3評估時間第九條合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除第十條違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔第十一條爭議解決方式11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)第十二條合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止第十三條其他約定事項13.1其他約定事項13.2附件第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1培訓機構(gòu)名稱：X禮儀培訓中心1.2培訓機構(gòu)地址：省市區(qū)路號1.3培訓機構(gòu)聯(lián)系人：1.4培訓機構(gòu)聯(lián)系電話：138xxxx56781.5培訓學員單位名稱：市政府辦公廳1.6培訓學員單位地址：省市區(qū)路號1.7培訓學員單位聯(lián)系人：1.8培訓學員單位聯(lián)系電話：139xxxx5678第二條培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標：2.1.1提升公務員的禮儀素養(yǎng)，增強公務活動中的形象展示。2.1.2培養(yǎng)公務員的溝通技巧，提高人際交往能力。2.1.3強化公務員的服務意識，提升服務質(zhì)量。2.2培訓內(nèi)容：2.2.1公務員基本禮儀規(guī)范2.2.2公共場合禮儀2.2.3溝通技巧與技巧2.2.4服務意識與服務質(zhì)量提升2.3培訓方式：2.3.1理論授課2.3.2案例分析2.3.3角色扮演2.3.4實地操作第三條培訓時間與地點3.1培訓時間：3.1.12024年5月10日至2024年5月15日3.1.2每日9:0012:00，14:0017:003.2培訓地點：3.2.1省市區(qū)路號會議室第四條培訓師資4.1師資配備：4.1.1主講教師：，具有多年禮儀培訓經(jīng)驗，職稱：副教授4.2師資資質(zhì)：4.2.1主講教師持有相關(guān)資格證書4.2.2輔導教師持有相關(guān)資格證書第五條培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額：人民幣貳萬元整（￥20,000.00）5.2費用支付方式：5.2.1學員單位于2024年5月5日前支付培訓費用5.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，賬號：X，開戶行：銀行分行第六條培訓資料及設(shè)備6.1培訓資料：6.1.1《公務員禮儀手冊》6.1.2《溝通技巧與技巧》6.1.3《服務意識與服務質(zhì)量提升》6.2培訓設(shè)備：6.2.1多媒體投影儀6.2.2白板6.2.3錄音筆第七條培訓學員管理7.1學員報名：7.1.1學員單位負責組織報名，并于2024年4月30日前將報名名單報送給培訓機構(gòu)7.1.2報名時需提供學員姓名、性別、職務、聯(lián)系方式等信息7.2學員簽到：7.2.1每日培訓開始前30分鐘，學員需簽到7.2.2學員遲到或早退，需向培訓機構(gòu)說明原因7.3學員考勤：7.3.1培訓期間，學員需全程參加培訓，不得缺席7.3.2培訓機構(gòu)將對學員考勤情況進行記錄7.4學員考核：7.4.1培訓結(jié)束時，對學員進行考核，考核形式為筆試7.4.2考核成績合格者，可獲得培訓機構(gòu)頒發(fā)的《公務員禮儀培訓結(jié)業(yè)證書》第八條培訓效果評估8.1評估方式：8.1.1培訓結(jié)束后，進行問卷調(diào)查，收集學員對培訓內(nèi)容的滿意度。8.1.2組織結(jié)業(yè)考試，評估學員對培訓內(nèi)容的掌握程度。8.1.3培訓期間，進行現(xiàn)場觀察，評估學員的實際操作能力。8.2評估內(nèi)容：8.2.1學員對培訓內(nèi)容的滿意度8.2.2學員對培訓師的教學評價8.2.3學員對培訓方式和方法的效果評價8.2.4學員對所學禮儀知識的實際應用能力8.3評估時間：8.3.1培訓結(jié)束后一周內(nèi)進行問卷調(diào)查。8.3.2培訓結(jié)束后兩周內(nèi)組織結(jié)業(yè)考試。第九條合同變更與解除9.1合同變更：9.1.1雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。9.1.2變更內(nèi)容應以書面形式確定，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同解除：9.2.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同。9.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應責任。第十條違約責任10.1違約情形：10.1.1培訓機構(gòu)未按照合同約定提供培訓服務。10.1.2培訓學員未按照合同約定參加培訓。10.1.3一方未按照合同約定支付培訓費用。10.2違約責任承擔：10.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十一條爭議解決方式11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可提交市仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1市仲裁委員會第十二條合同生效及終止12.1合同生效：12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止：12.2.1培訓結(jié)束后，合同自然終止。12.2.2因合同解除而終止的，雙方應按照約定處理后續(xù)事宜。第十三條其他約定事項13.1其他約定事項：13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十四條合同簽署14.1簽署日期：14.1.1本合同于2024年4月28日簽署。14.2簽署人簽字蓋章：14.2.1培訓機構(gòu)代表簽字蓋章。14.2.2學員單位代表簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所稱的第三方，是指除甲方（X禮儀培訓中心）和乙方（市政府辦公廳）之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務或協(xié)助的其他個人、法人或其他組織。第二條第三方介入的情形2.1.1第三方提供專業(yè)的培訓設(shè)施或設(shè)備。2.1.2第三方提供專業(yè)的師資力量或技術(shù)支持。2.1.3第三方提供與培訓相關(guān)的其他服務。第三條第三方責任限額3.1第三方的責任限額由雙方在合同中約定，具體如下：3.1.1第三方對甲方和乙方的直接經(jīng)濟損失，賠償總額不超過人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。3.1.2第三方對甲方和乙方的間接經(jīng)濟損失，賠償總額不超過人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。3.1.3第三方的責任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。第四條第三方責權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應的服務費用。4.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和支持。4.2第三方的義務：4.2.1第三方應按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。4.2.2第三方應確保其提供的服務不違反相關(guān)法律法規(guī)。4.2.3第三方應承擔因其提供服務造成的直接經(jīng)濟損失。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方的責任劃分：5.1.1第三方對甲方和乙方的責任，僅限于其提供服務的行為。5.1.2甲方和乙方對第三方的責任，僅限于其根據(jù)合同約定支付的費用和服務。5.2第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：5.2.1第三方與甲方、乙方之間為委托服務關(guān)系。5.2.2第三方應接受甲方和乙方的監(jiān)督和指導。第六條第三方介入時的額外條款及說明6.1.1第三方的資質(zhì)證明文件。6.1.2第三方的服務內(nèi)容、質(zhì)量標準及收費標準。6.1.3第三方的責任范圍和賠償標準。6.2甲方和乙方應根據(jù)本合同及額外約定條款，對第三方的服務進行監(jiān)督和評估，確保第三方履行合同義務。6.3若第三方未能履行合同義務，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，并可根據(jù)合同約定調(diào)整第三方服務費用或解除合同。6.4甲方和乙方應就第三方介入事宜及時溝通，確保信息暢通，避免因信息不對稱導致合同履行出現(xiàn)障礙。第七條第三方介入的合同變更7.1.1確定第三方的服務內(nèi)容和期限。7.1.2明確第三方的責任范圍和賠償標準。7.1.3約定第三方的費用支付方式和時間。7.2合同變更應以書面形式確定，并經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字蓋章后生效。第八條第三方介入的爭議解決8.1當?shù)谌浇槿霑r，若發(fā)生爭議，甲方、乙方和第三方應通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向市仲裁委員會申請仲裁。第九條本條款的生效及終止9.1本條款自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本條款的終止，應按照本合同中關(guān)于合同終止的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：第三方資質(zhì)證明文件詳細要求：第三方需提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構(gòu)代碼證等資質(zhì)證明文件。附件說明：該附件用于證明第三方具備提供相關(guān)服務的資格和能力。2.附件二：培訓設(shè)施及設(shè)備清單詳細要求：清單應詳細列出培訓所需的設(shè)施及設(shè)備名稱、型號、數(shù)量等。附件說明：該附件用于明確培訓所需的設(shè)施及設(shè)備，確保培訓質(zhì)量。3.附件三：師資力量介紹詳細要求：介紹應包括教師姓名、職稱、教學經(jīng)驗、教學成果等。附件說明：該附件用于展示師資力量，提高學員對培訓的信心。4.附件四：培訓課程安排表詳細要求：表格應包括課程名稱、時間、地點、主講教師等信息。附件說明：該附件用于明確培訓課程安排，方便學員了解培訓進度。5.附件五：培訓費用支付憑證詳細要求：憑證應包括支付時間、金額、支付方式等信息。附件說明：該附件用于證明培訓費用已支付，確保合同履行。6.附件六：學員簽到表詳細要求：表格應包括學員姓名、職務、簽到時間等信息。附件說明：該附件用于記錄學員考勤情況，確保學員按時參加培訓。7.附件七：培訓效果評估報告詳細要求：報告應包括評估方法、評估結(jié)果、改進措施等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時提供培訓設(shè)施或設(shè)備。1.1.2未按時支付培訓費用。1.1.3提供的培訓設(shè)施或設(shè)備不符合約定標準。1.2乙方違約行為：1.2.1未按時參加培訓。1.2.2未按時支付培訓費用。1.2.3學員違反培訓紀律，造成不良影響。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任：2.1.1甲方未按時提供培訓設(shè)施或設(shè)備，應賠償乙方因此造成的損失。2.1.2甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金。2.1.3甲方提供的培訓設(shè)施或設(shè)備不符合約定標準，應承擔賠償責任。2.2乙方違約責任：2.2.1乙方未按時參加培訓，應向甲方支付違約金。2.2.2乙方未按時支付培訓費用，應向甲方支付違約金。2.2.3乙方學員違反培訓紀律，造成不良影響，應承擔相應責任。簡要示例說明：示例1：若甲方未按時提供培訓設(shè)施，導致乙方無法按時開展培訓，甲方應賠償乙方因設(shè)施延誤造成的直接經(jīng)濟損失。示例2：若乙方學員在培訓期間擾亂課堂秩序，造成其他學員不滿，乙方應向甲方支付違約金，并對學員進行教育和管理。全文完。2024公務員禮儀培訓合同1本合同目錄一覽1.1培訓目的及意義1.2培訓對象及范圍1.3培訓時間及地點1.4培訓內(nèi)容概述2.1培訓講師及師資力量2.2培訓課程設(shè)置2.3培訓教材及資料3.1培訓費用及支付方式3.2費用包含內(nèi)容3.3費用未包含內(nèi)容4.1培訓考核及評估4.2考核方式及標準4.3證書頒發(fā)及有效期5.1培訓紀律及要求5.2課堂秩序及考勤5.3培訓期間行為規(guī)范6.1培訓場地及設(shè)施6.2餐飲及住宿安排6.3培訓期間的交通安排7.1合同簽訂及生效7.2合同變更及解除7.3違約責任及處理8.1培訓保密及知識產(chǎn)權(quán)8.2培訓資料的使用及保管8.3培訓成果的歸屬9.1培訓反饋及改進9.2培訓滿意度調(diào)查9.3培訓效果評估10.1培訓后續(xù)支持與服務10.2培訓成果轉(zhuǎn)化與應用10.3培訓后續(xù)跟蹤與指導11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的責任承擔12.1合同爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)及管轄12.3爭議解決期限13.1合同生效條件13.2合同生效時間13.3合同生效地域14.1合同附件及補充協(xié)議14.2合同簽署日期及地點14.3合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：第一條培訓目的及意義1.1本合同旨在提高公務員的禮儀素養(yǎng)，增強公務員的形象和綜合素質(zhì)。1.2培訓目的包括：提升公務員的禮儀規(guī)范、溝通能力、團隊協(xié)作精神、職業(yè)道德等。第二條培訓對象及范圍2.1培訓對象：各級政府部門在職公務員。2.2培訓范圍：涵蓋禮儀規(guī)范、溝通技巧、職場形象、人際關(guān)系處理等方面。第三條培訓時間及地點3.1培訓時間：2024年X月X日至X月X日，共計X天。3.2培訓地點：市區(qū)街道大廈層。第四條培訓內(nèi)容概述4.1禮儀規(guī)范：公務員儀容儀表、著裝要求、行為舉止、接待禮儀等。4.2溝通技巧：有效溝通、傾聽技巧、表達技巧、沖突處理等。4.3職場形象：職場著裝、辦公環(huán)境、辦公禮儀、公共場合禮儀等。4.4人際關(guān)系處理：團隊協(xié)作、跨部門溝通、上下級關(guān)系、人際關(guān)系管理等。第五條培訓講師及師資力量5.1培訓講師：由具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)背景的禮儀培訓師擔任。5.2師資力量：邀請國內(nèi)知名禮儀專家、職場導師、心理咨詢師等。第六條培訓費用及支付方式6.1培訓費用：人民幣X萬元整。6.2支付方式：甲方在簽訂合同后X日內(nèi)支付培訓費用總額的50%作為定金，剩余50%在培訓開始前X日內(nèi)支付完畢。6.3費用包含內(nèi)容：培訓課程、培訓資料、講師費用、場地費用、餐飲費用等。6.4費用未包含內(nèi)容：交通費用、住宿費用、個人消費等。第七條合同簽訂及生效7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2甲方應在收到乙方提供的培訓資料和師資力量確認函后X日內(nèi)簽訂本合同。7.3乙方應在收到甲方支付的費用后X日內(nèi)安排培訓事宜。7.4合同簽訂后，雙方應按照約定履行各自的權(quán)利和義務。第八條培訓考核及評估8.1培訓考核分為課堂考核和課后實踐兩部分。8.2課堂考核包括：考勤、課堂參與度、案例分析、角色扮演等。8.3課后實踐要求學員在培訓結(jié)束后X個月內(nèi)完成一份工作實踐報告，提交至乙方。8.4評估標準：根據(jù)學員的課堂表現(xiàn)、實踐報告和實際工作應用情況進行綜合評估。第九條培訓紀律及要求9.1學員應按時參加培訓，不得無故缺勤。第十條培訓場地及設(shè)施10.2培訓場地應提供充足的座位，并確保學員的舒適度。10.3乙方負責培訓場地的布置和清潔，確保培訓環(huán)境的整潔。第十一條餐飲及住宿安排11.1餐飲：培訓期間，乙方將提供工作日的午餐。11.2住宿：如需安排住宿，乙方將提供符合要求的酒店，費用由甲方承擔。11.3餐飲和住宿的具體安排將在培訓前通知學員。第十二條合同簽訂及生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2甲方應在收到乙方提供的培訓資料和師資力量確認函后X日內(nèi)簽訂本合同。12.3乙方應在收到甲方支付的費用后X日內(nèi)安排培訓事宜。12.4合同簽訂后，雙方應按照約定履行各自的權(quán)利和義務。第十三條合同變更及解除13.1如遇不可抗力因素導致培訓無法正常進行，雙方應協(xié)商解決，并可解除本合同。13.2任何一方在合同履行期間要求變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。13.3如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。第十四條合同附件及補充協(xié)議14.1本合同附件包括：培訓日程安排、培訓師資介紹、培訓場地設(shè)施清單等。14.2如有需要，雙方可簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務或協(xié)助的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：提供培訓場地、住宿安排、餐飲服務、師資力量、課程開發(fā)、技術(shù)咨詢、風險評估等。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在其職責范圍內(nèi)提供的服務，若因第三方自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其收取服務費用的X倍。15.4第三方責任界定15.4.1第三方責任應限于其提供服務的范圍，對于超出其服務范圍的損失，第三方不承擔責任。15.5第三方資質(zhì)要求15.5.1第三方應具備相應的資質(zhì)和條件，能夠滿足本合同的要求。15.5.2甲方有權(quán)要求乙方提供第三方的資質(zhì)證明，乙方應確保第三方符合要求。15.6第三方權(quán)利義務a.乙方應按照約定支付服務費用；b.乙方應提供必要的配合和支持；c.第三方有權(quán)要求乙方在合同履行過程中提供相關(guān)信息。a.按照約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務；b.保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；c.對因自身原因?qū)е碌暮贤茨苈男谢蛟斐蓳p失承擔責任。15.7第三方與其他各方的劃分15.7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨立的服務合同關(guān)系，第三方對甲方和乙方的其他合同權(quán)利義務不承擔責任。15.7.2第三方與甲方、乙方之間的爭議應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.8第三方變更15.8.1如需更換第三方，乙方應提前X日通知甲方，并獲得甲方同意。15.8.2更換第三方后，原合同條款中關(guān)于第三方的權(quán)利義務不變。15.9第三方介入的合同效力15.9.1本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，不因第三方的變更、介入或退出而影響合同的整體效力。15.10第三方介入的保密條款15.10.1第三方應遵守本合同的保密條款，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容或相關(guān)信息。15.11第三方介入的爭議解決15.11.1第三方介入引起的爭議，應按照本合同約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓日程安排詳細要求：包括培訓日期、時間、地點、課程安排、講師介紹等。說明：此附件用于明確培訓的具體安排，方便雙方了解和遵守。2.培訓師資介紹詳細要求：包括講師姓名、資質(zhì)、經(jīng)驗、授課內(nèi)容等。說明：此附件用于展示講師的專業(yè)背景和授課能力，確保培訓質(zhì)量。3.培訓場地設(shè)施清單