2024年實習合同:大學生與企業(yè)實踐經(jīng)驗的合作3篇_第1頁
2024年實習合同:大學生與企業(yè)實踐經(jīng)驗的合作3篇_第2頁
2024年實習合同:大學生與企業(yè)實踐經(jīng)驗的合作3篇_第3頁
2024年實習合同:大學生與企業(yè)實踐經(jīng)驗的合作3篇_第4頁
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文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習合同:大學生與企業(yè)實踐經(jīng)驗的合作本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時間1.2合同訂立的地點1.3合同生效的時間2.雙方基本信息2.1實習單位的基本信息2.2實習學生的基本信息3.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位的名稱3.2實習崗位的職責3.3工作內(nèi)容的具體描述4.實習時間安排4.1實習的起始時間4.2實習的結(jié)束時間4.3實習期間的工作日歷5.實習期間的待遇與福利5.1工資待遇5.2社會保險及公積金5.3其他福利待遇6.實習成果與考核6.1實習成果的要求6.2考核方式及標準6.3考核結(jié)果的運用7.實習期間的保密義務(wù)7.1保密信息的定義7.2保密義務(wù)的具體內(nèi)容7.3違反保密義務(wù)的后果8.實習期間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)的定義8.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬8.3知識產(chǎn)權(quán)的許可使用9.合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除或終止的程序10.違約責任10.1違約的定義10.2違約責任的承擔10.3違約責任的免除11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決的具體程序11.3爭議解決機構(gòu)的選擇12.其他約定事項12.1合同補充條款12.2合同附件12.3合同份數(shù)及效力13.合同的簽署與生效13.1合同簽署的時間13.2合同簽署的地點13.3合同簽署的當事人14.合同的附件與附件效力第一部分:合同如下:1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時間:本合同于2024年3月15日訂立。1.2合同訂立的地點:合同雙方在北京市朝陽區(qū)簽署。1.3合同生效的時間:自雙方簽字蓋章之日起生效。2.雙方基本信息2.1實習單位的基本信息:甲方(實習單位)全稱:科技有限公司地址:北京市朝陽區(qū)路號聯(lián)系電話:01056782.2實習學生的基本信息:乙方(實習學生)姓名:性別:男身份證號碼:11010119900307學校:大學專業(yè):計算機科學與技術(shù)3.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位的名稱:軟件工程師實習生3.2實習崗位的職責:3.2.1負責協(xié)助完成軟件開發(fā)項目;3.2.2參與項目需求分析、設(shè)計及編碼工作;3.2.3完成領(lǐng)導交辦的其他工作。4.實習時間安排4.1實習的起始時間:2024年4月1日4.2實習的結(jié)束時間:2024年7月31日4.3實習期間的工作日歷:每周一至周五,上午9:00至下午18:00,午休1小時。5.實習期間的待遇與福利5.1工資待遇:乙方實習期間每月工資人民幣2000元,每月15日發(fā)放。5.2社會保險及公積金:甲方將為乙方購買社會保險及住房公積金。5.3其他福利待遇:5.3.1提供工作午餐;5.3.2提供必要的辦公用品及工作環(huán)境;5.3.3定期組織團隊活動。6.實習成果與考核6.1實習成果的要求:6.1.1完成實習崗位規(guī)定的各項工作任務(wù);6.1.2積極參與項目討論,提出合理化建議;6.2考核方式及標準:6.2.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作成果及團隊合作等方面;6.2.3考核標準參照甲方內(nèi)部實習生考核規(guī)定。6.3考核結(jié)果的運用:6.3.1考核結(jié)果將作為乙方實習期間表現(xiàn)的重要依據(jù);6.3.2考核結(jié)果將影響乙方實習期間的獎懲及實習評價。8.實習期間的保密義務(wù)8.1保密信息的定義:本合同項下的保密信息是指甲方在其業(yè)務(wù)活動中所掌握的、不屬于公開信息的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他有保密要求的非公開信息。8.2保密義務(wù)的具體內(nèi)容:8.2.1乙方不得以任何方式泄露、復制、傳播或使用甲方的保密信息;8.2.2乙方在實習期間及實習結(jié)束后,不得利用甲方的保密信息進行與甲方競爭或損害甲方利益的活動;8.2.3乙方應(yīng)采取合理的措施保護甲方的保密信息,防止其被未授權(quán)人員獲取或使用。8.3違反保密義務(wù)的后果:8.3.1乙方如違反保密義務(wù),應(yīng)立即停止違法行為,并承擔相應(yīng)的法律責任;8.3.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違法行為所造成的損失。9.實習期間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)的定義:本合同項下的知識產(chǎn)權(quán)是指乙方在實習期間所創(chuàng)作的任何作品、技術(shù)成果或其他知識產(chǎn)權(quán)。9.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬:9.2.1乙方在實習期間所創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;9.2.2乙方應(yīng)確保其創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán);9.2.3甲方有權(quán)使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。9.3知識產(chǎn)權(quán)的許可使用:9.3.1甲方有權(quán)在本合同約定的范圍內(nèi)使用乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán);9.3.2甲方使用乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)時,應(yīng)尊重乙方的署名權(quán)。10.合同解除與終止10.1合同解除的條件:10.1.1乙方因個人原因提出解除合同,需提前一個月書面通知甲方;10.1.2甲方因乙方違反合同約定,有權(quán)解除合同;10.1.3乙方因不可抗力原因無法繼續(xù)實習,經(jīng)甲方確認后,合同解除。10.2合同終止的條件:10.2.1實習期滿;10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同;10.2.3合同約定的其他終止條件。10.3合同解除或終止的程序:10.3.1雙方應(yīng)書面通知對方合同解除或終止的事由;10.3.2合同解除或終止后,乙方應(yīng)將甲方提供的實習資料歸還原單位。11.違約責任11.1違約的定義:本合同項下的違約是指任何一方違反合同約定的行為。11.2違約責任的承擔:11.2.1違約方應(yīng)承擔違約責任,賠償守約方因違約所遭受的損失;11.2.2違約方如構(gòu)成重大違約,甲方有權(quán)解除合同。11.3違約責任的免除:11.3.1因不可抗力導致違約的,違約方不承擔違約責任;11.3.2違約方因不可抗力導致違約,應(yīng)立即通知對方,并在合理期限內(nèi)提供證明。12.爭議解決12.1爭議解決方式:雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;12.2爭議解決的具體程序:12.2.1雙方協(xié)商不成,可提交仲裁委員會仲裁;12.2.2仲裁委員會應(yīng)選擇在北京仲裁;12.2.3仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。12.3爭議解決機構(gòu)的選擇:雙方同意選擇中國國際貿(mào)易促進委員會仲裁委員會作為爭議解決機構(gòu)。13.其他約定事項13.1合同補充條款:本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2合同附件:本合同附件包括但不限于乙方實習期間的工作計劃、考核標準等。13.3合同份數(shù)及效力:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同的簽署與生效14.1合同簽署的時間:2024年3月15日14.2合同簽署的地點:北京市朝陽區(qū)14.3合同簽署的當事人:甲方(實習單位)代表:乙方(實習學生)代表:第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義:本合同項下的第三方是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍:15.2.1第三方介入本合同的范圍限于提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等輔助性服務(wù);15.2.2第三方介入的具體事項由甲乙雙方在合同中明確約定。16.第三方的責權(quán)利16.1第三方的責任:16.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定,履行其提供服務(wù)的義務(wù);16.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任;16.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,不得從事違法活動。16.2第三方的權(quán)利:16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用;16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行服務(wù)職責;16.2.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)使用甲乙雙方提供的資料和信息。16.3第三方的義務(wù):16.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私;16.3.2第三方應(yīng)提供真實、準確的服務(wù)信息;16.3.3第三方應(yīng)按照合同約定的時間和質(zhì)量要求完成服務(wù)。17.甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)17.1甲方的權(quán)利:17.1.1甲方可要求第三方按照合同約定提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等;17.1.2甲方可監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量,并對第三方的違約行為提出異議。17.1.3甲方可根據(jù)第三方的服務(wù)表現(xiàn),決定是否繼續(xù)與第三方合作。17.2甲方的義務(wù):17.2.1甲方可向第三方提供必要的資料和信息;17.2.2甲方可按照合同約定支付第三方服務(wù)費用;17.2.3甲方可對第三方的服務(wù)提出合理要求。17.3乙方的權(quán)利:17.3.1乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等;17.3.2乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量,并對第三方的違約行為提出異議。17.3.3乙方有權(quán)根據(jù)第三方的服務(wù)表現(xiàn),決定是否繼續(xù)與第三方合作。17.4乙方的義務(wù):17.4.1乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息;17.4.2乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費用;17.4.3乙方應(yīng)對第三方的服務(wù)提出合理要求。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額:18.1.1第三方因其違約行為導致甲乙雙方損失的,其賠償總額不得超過合同約定或雙方協(xié)商確定的金額;18.1.2如第三方違約行為導致甲乙雙方損失超過責任限額的,甲乙雙方可要求第三方按照比例承擔超出部分的責任。18.2責任限額的確定:18.2.1責任限額由甲乙雙方在合同中約定,或由雙方協(xié)商確定;18.2.2如合同未約定責任限額,則以第三方提供服務(wù)合同金額的一定比例作為責任限額。19.第三方變更與替換19.1第三方變更:19.1.1甲乙雙方同意更換第三方的,應(yīng)書面通知對方,并經(jīng)對方同意;19.1.2第三方變更后,原第三方的權(quán)利義務(wù)由新第三方繼承。19.2第三方替換:19.2.1如第三方因故無法繼續(xù)履行服務(wù),甲乙雙方可協(xié)商替換第三方;19.2.2第三方替換后,原第三方的權(quán)利義務(wù)由新第三方繼承。20.第三方介入的合同效力20.1第三方介入不影響本合同的效力;20.2本合同項下的權(quán)利義務(wù),除第三方介入部分外,仍由甲乙雙方承擔。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入引發(fā)的爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決;21.2協(xié)商不成,可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)解決。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求:提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。2.乙方學生證復印件要求:提供加蓋學校公章的學生證復印件。3.實習崗位說明書要求:詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作標準等。4.實習協(xié)議書要求:明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),實習時間、待遇等。5.實習考核標準要求:明確實習期間的考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果等。6.乙方實習成果展示要求:乙方實習期間所完成的工作成果、項目報告等。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求:明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標準、費用等。8.爭議解決協(xié)議要求:明確爭議解決的途徑、程序、機構(gòu)等。9.其他附件要求:根據(jù)合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:1.1乙方未按約定時間完成實習任務(wù);1.2乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密;1.3乙方因個人原因提前解除合同;1.4甲方未按約定支付乙方實習工資;1.5第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。2.責任認定標準:2.1乙方未按約定時間完成實習任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)完成,并承擔相應(yīng)的違約責任;2.2乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)立即停止違法行為,并賠償甲方因此遭受的損失;2.3乙方因個人原因提前解除合同,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付一個月的實習工資作為違約金;2.4甲方未按約定支付乙方實習工資,應(yīng)立即支付,并支付違約金;2.5第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量,應(yīng)承擔違約責任,并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約責任示例說明:3.1乙方未按約定時間完成實習任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方在三天內(nèi)完成,如乙方未能按時完成,則乙方應(yīng)支付甲方500元違約金;3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失10000元,乙方應(yīng)賠償甲方10000元;3.3乙方因個人原因提前解除合同,應(yīng)支付甲方1000元違約金;3.4甲方未按約定支付乙方實習工資,應(yīng)支付乙方工資及違約金,違約金為工資的10%;3.5第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量,導致甲方項目延期,甲方損失5000元,第三方應(yīng)賠償甲方5000元。全文完。2024年實習合同:大學生與企業(yè)實踐經(jīng)驗的合作1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱1.2實習單位地址1.3實習生姓名1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯(lián)系方式2.實習目的和內(nèi)容2.1實習目的2.2實習內(nèi)容2.3實習崗位3.實習時間安排3.1實習期限3.2實習起止日期3.3實習工作時間4.實習地點5.實習期間的權(quán)利和義務(wù)5.1實習生權(quán)利5.2實習生義務(wù)5.3實習單位權(quán)利5.4實習單位義務(wù)6.實習期間的生活待遇6.1工資待遇6.2社會保險及福利6.3住宿安排7.實習考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結(jié)果處理8.實習期間的保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一:實習計劃書13.2附件二:實習協(xié)議13.3附件三:其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱:科技有限公司1.2實習單位地址:省市區(qū)路號1.3實習生姓名:1.4實習生身份證號碼:XXXXXX2.實習目的和內(nèi)容2.1實習目的:提高實習生實際操作能力,積累工作經(jīng)驗,為今后就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。2.2實習內(nèi)容:實習生在科技有限公司進行為期六個月的實習,具體內(nèi)容包括但不限于:崗位培訓、項目參與、日常工作等。2.3實習崗位:軟件開發(fā)工程師3.實習時間安排3.1實習期限:六個月3.2實習起止日期:2024年4月1日至2024年9月30日3.3實習工作時間:周一至周五,每天8小時,每周工作40小時4.實習地點科技有限公司辦公地點:省市區(qū)路號5.實習期間的權(quán)利和義務(wù)5.1實習生權(quán)利:5.1.1獲得實習單位提供的崗位培訓和指導。5.1.2在實習期間,享有合法權(quán)益,不受歧視。5.1.3實習期滿后,實習單位應(yīng)出具實習證明。5.2實習生義務(wù):5.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度。5.2.2按時完成實習任務(wù),積極參與項目。5.2.4遵守保密協(xié)議,保守實習單位的商業(yè)秘密。5.3實習單位權(quán)利:5.3.1對實習生進行考核和評價。5.3.2根據(jù)實習生的表現(xiàn),給予實習工資和福利。5.3.3對違反合同規(guī)定的實習生,有權(quán)解除合同。5.4實習單位義務(wù):5.4.1為實習生提供必要的崗位培訓和指導。5.4.2提供實習期間的工作環(huán)境和生活條件。5.4.3按時支付實習工資和福利。6.實習期間的生活待遇6.1工資待遇:實習期間,實習生每月工資為人民幣3000元,每月支付一次。6.2社會保險及福利:實習單位為實習生購買意外傷害保險,不承擔社會保險。6.3住宿安排:實習單位為實習生提供公司宿舍,住宿費用自理。7.實習考核與評價7.1考核方式:實習期間,實習單位將對實習生進行定期考核,包括工作表現(xiàn)、技能掌握、團隊合作等方面。7.2評價標準:根據(jù)實習生的實際工作表現(xiàn)和實習單位的評價標準,對實習生進行綜合評價。7.3考核結(jié)果處理:考核結(jié)果作為實習期滿后是否繼續(xù)實習的依據(jù),如實習生考核不合格,實習單位有權(quán)解除實習合同。8.實習期間的保密條款8.1保密內(nèi)容:實習生在實習期間知悉的、與實習單位業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。8.2保密期限:自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。8.3違約責任:如實習生違反保密協(xié)議,泄露實習單位的保密信息,實習單位有權(quán)要求實習生承擔相應(yīng)的法律責任,包括但不限于賠償損失。9.違約責任9.1實習生違約責任:9.1.1未按約定時間完成實習任務(wù),實習單位有權(quán)解除實習合同,并要求實習生承擔相應(yīng)的違約責任。9.1.2嚴重違反實習單位規(guī)章制度,實習單位有權(quán)解除實習合同,并要求實習生承擔相應(yīng)的違約責任。9.1.3未經(jīng)實習單位同意,泄露實習單位的保密信息,實習單位有權(quán)解除實習合同,并要求實習生承擔相應(yīng)的違約責任。9.2實習單位違約責任:9.2.1未按約定提供實習崗位和工作條件,實習單位應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,并賠償實習生因此遭受的損失。9.2.2未按時支付實習工資和福利,實習單位應(yīng)支付違約金,并賠償實習生因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件:10.1.1實習生提出解除實習合同,需提前一個月書面通知實習單位。10.1.2實習單位因故需解除實習合同,應(yīng)提前一個月書面通知實習生。10.1.3實習合同約定的其他解除條件。10.2合同終止條件:10.2.1實習期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3因不可抗力導致合同無法履行。10.3合同解除或終止程序:10.3.1雙方書面通知對方合同解除或終止。10.3.2結(jié)束實習期間的各項工作和事務(wù)。10.3.3實習單位出具實習證明。11.爭議解決11.1爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.2爭議解決機構(gòu):如協(xié)商不成,任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。12.合同生效與終止12.1合同生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同終止條件:同第10.2條合同終止條件。13.合同附件13.1附件一:實習計劃書13.2附件二:實習協(xié)議13.3附件三:其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1法律適用:本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù):本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3合同簽署日期:2024年3月15日第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義:本合同所指的第三方包括但不限于中介機構(gòu)、擔保公司、律師事務(wù)所、咨詢公司等,以及任何因合同執(zhí)行需要介入的第三方服務(wù)提供者。15.2第三方介入范圍:第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、合同履行、爭議解決、合同解除等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的審批程序16.1實習單位或?qū)嵙暽鷶M引入第三方介入,需提前一個月書面通知對方。16.2雙方應(yīng)共同審查第三方資質(zhì),確保其具備履行合同相關(guān)職責的能力。16.3雙方應(yīng)共同簽訂第三方合作協(xié)議,明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責任限額17.1第三方介入后,其責任限額由雙方在第三方合作協(xié)議中約定,并不得超過本合同約定的實習單位或?qū)嵙暽熑蜗揞~。17.2如第三方違約,實習單位或?qū)嵙暽袡?quán)要求第三方承擔相應(yīng)的違約責任,并有權(quán)向?qū)嵙晢挝换驅(qū)嵙暽M行追償。18.第三方介入后的權(quán)利和義務(wù)18.1第三方權(quán)利:18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,行使相關(guān)權(quán)利,包括但不限于參與合同簽訂、監(jiān)督合同履行、提供咨詢服務(wù)等。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取合理的服務(wù)費用。18.2第三方義務(wù):18.2.1第三方應(yīng)遵守本合同約定,履行相關(guān)義務(wù),包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、保守商業(yè)秘密、按時完成工作等。18.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后,如需對本合同進行變更,需經(jīng)實習單位、實習生和第三方共同協(xié)商一致,并簽訂補充協(xié)議。19.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入后,如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.2如協(xié)商不成,任何一方均可向第三方介入所在地人民法院提起訴訟。21.第三方介入后的合同解除21.1第三方介入后,如出現(xiàn)本合同約定的解除條件,任何一方均可解除合同,但需提前一個月書面通知對方。21.2合同解除后,第三方應(yīng)根據(jù)合同約定,完成剩余工作,并退還已收取的費用。22.第三方與其他各方的劃分說明22.1第三方與實習單位、實習生之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由雙方在第三方合作協(xié)議中約定。22.2第三方與實習單位、實習生之間的爭議,應(yīng)按協(xié)議約定解決。22.3第三方介入后,實習單位與實習生之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,仍按本合同約定執(zhí)行。22.4第三方介入后,如實習單位或?qū)嵙暽`約,另一方有權(quán)要求第三方介入?yún)f(xié)助處理。23.第三方介入后的保密義務(wù)23.1第三方在介入本合同過程中,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露實習單位或?qū)嵙暽纳虡I(yè)秘密。23.2第三方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:實習計劃書詳細要求:實習計劃書應(yīng)包括實習目的、內(nèi)容、時間安排、考核標準、預期成果等,并由實習單位和實習生共同簽字確認。說明:實習計劃書是指導實習過程的重要文件,有助于明確實習目標和任務(wù)。2.附件二:實習協(xié)議詳細要求:實習協(xié)議應(yīng)包括實習單位與實習生之間的權(quán)利義務(wù)、工資待遇、社會保險、保密條款等,并由雙方簽字蓋章。說明:實習協(xié)議是本合同的重要組成部分,明確了雙方在實習期間的具體約定。3.附件三:實習單位規(guī)章制度詳細要求:實習單位規(guī)章制度應(yīng)包括工作紀律、考勤制度、獎懲措施等,并由實習單位制定并公示。說明:實習單位規(guī)章制度是實習生在實習期間應(yīng)遵守的行為準則。4.附件四:保密協(xié)議詳細要求:保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等,并由實習生簽字確認。說明:保密協(xié)議是保護實習單位商業(yè)秘密的重要文件,實習生需嚴格遵守。5.附件五:實習考核表詳細要求:實習考核表應(yīng)包括考核指標、評分標準、考核結(jié)果等,并由實習單位負責填寫。說明:實習考核表是評估實習生實習表現(xiàn)的重要依據(jù)。6.附件六:實習證明詳細要求:實習證明應(yīng)包括實習單位名稱、實習生姓名、實習崗位、實習期限等,并由實習單位蓋章。說明:實習證明是實習生實習經(jīng)歷的證明,有助于實習生在求職過程中的簡歷制作。說明二:違約行為及責任認定:1.實習生違約行為:1.1.1未按時完成實習任務(wù),影響項目進度。1.1.2嚴重違反實習單位規(guī)章制度,造成不良影響。1.1.3泄露實習單位的商業(yè)秘密。責任認定標準:實習生需承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.實習單位違約行為:2.1.1未按約定提供實習崗位和工作條件。2.1.2未按時支付實習工資和福利。2.1.3侵犯實習生的合法權(quán)益。責任認定標準:實習單位需承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.第三方違約行為:3.1.1未按約定提供專業(yè)服務(wù)。3.1.2泄露實習單位或?qū)嵙暽纳虡I(yè)秘密。3.1.3違反保密協(xié)議。責任認定標準:第三方需承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明:1.實習生未按時完成實習任務(wù),影響項目進度,實習單位有權(quán)解除實習合同,并要求實習生承擔相應(yīng)的違約責任。2.實習單位未按時支付實習工資,實習生有權(quán)要求實習單位支付違約金,并賠償因此遭受的損失。3.第三方泄露實習單位的商業(yè)秘密,實習單位有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的違約責任,并賠償損失。全文完。2024年實習合同:大學生與企業(yè)實踐經(jīng)驗的合作2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式及地址2.實習目的及內(nèi)容2.1實習目的2.2實習內(nèi)容2.3實習崗位及部門3.實習時間安排3.1實習期限3.2實習時間3.3實習期間休假規(guī)定4.實習期間待遇4.1薪酬及支付方式4.2社會保險及公積金4.3伙食及住宿補貼4.4其他福利待遇5.實習生權(quán)利與義務(wù)5.1實習生權(quán)利5.2實習生義務(wù)6.企業(yè)對實習生的管理與指導6.1企業(yè)對實習生的管理6.2企業(yè)對實習生的指導7.實習成果及考核7.1實習成果要求7.2實習考核方式及標準7.3實習成績評定8.合同變更及終止8.1合同變更8.2合同終止9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.其他約定事項12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3法律適用及管轄13.合同附件13.1附件一:實習崗位及職責說明書13.2附件二:實習考核標準13.3附件三:其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2簽署日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方:科技有限公司乙方:X大學1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方代表:乙方代表:1.3聯(lián)系方式及地址甲方聯(lián)系方式:電話:X,地址:省市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式:電話:X,地址:省市區(qū)路號2.實習目的及內(nèi)容2.1實習目的乙方學生在甲方公司進行實習,旨在提高其實踐能力,增強就業(yè)競爭力,同時為甲方提供人才儲備。2.2實習內(nèi)容(1)熟悉公司業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范;(2)協(xié)助完成部門日常工作;(3)參與項目開發(fā),負責部分模塊的編寫、調(diào)試及測試;(4)完成甲方指定的其他任務(wù)。2.3實習崗位及部門乙方學生在甲方公司實習的崗位為軟件開發(fā)實習生,所在部門為技術(shù)部。3.實習時間安排3.1實習期限乙方學生在甲方公司實習的期限為6個月,自2024年X月X日起至2024年X月X日止。3.2實習時間乙方學生每周工作時間為周一至周五,每天工作時間為9:00至18:00,午休1小時。3.3實習期間休假規(guī)定乙方學生在實習期間享有國家法定節(jié)假日及休息日,具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。4.實習期間待遇4.1薪酬及支付方式甲方將為乙方學生提供實習工資,每月人民幣X元,于每月的一個工作日支付。4.2社會保險及公積金甲方將為乙方學生在實習期間繳納社會保險及住房公積金。4.3伙食及住宿補貼甲方將提供實習期間的午餐補貼,每人每月人民幣X元。4.4其他福利待遇甲方將為乙方學生提供實習期間的意外傷害保險。5.實習生權(quán)利與義務(wù)5.1實習生權(quán)利(1)享有甲方提供的實習崗位及工作條件;(2)獲得實習期間的工作培訓及指導;(3)享有國家法定節(jié)假日及休息日;(4)獲得實習期間的意外傷害保險。5.2實習生義務(wù)(1)遵守甲方公司的規(guī)章制度及工作紀律;(2)按時完成實習任務(wù),努力提高自身實踐能力;(3)保守甲方公司的商業(yè)秘密;(4)愛護甲方公司的財產(chǎn),不得損壞或擅自處置。6.企業(yè)對實習生的管理與指導6.1企業(yè)對實習生的管理甲方將設(shè)立實習生管理小組,負責對乙方學生的實習過程進行監(jiān)督管理,確保實習任務(wù)的順利完成。6.2企業(yè)對實習生的指導甲方將安排有經(jīng)驗的員工對乙方學生進行實習指導,幫助其快速適應(yīng)工作環(huán)境,提高工作效率。8.合同變更及終止8.1合同變更(1)實習崗位及部門的調(diào)整;(2)實習期限的延長或縮短;(3)實習待遇的調(diào)整;(4)其他雙方認為需要變更的事項。8.2合同終止(1)實習期限屆滿;(2)實習生因個人原因提前離職;(3)甲方因故終止實習生實習;(4)因不可抗力導致實習無法繼續(xù);(5)雙方協(xié)商一致終止實習。9.違約責任9.1違約情形(1)實習生未按時完成實習任務(wù),影響甲方工作;(2)實習生違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;(3)甲方未按時支付實習工資或未按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金;(4)因一方違約導致合同無法繼續(xù)履行。9.2違約責任承擔(1)實習生違反合同約定,甲方有權(quán)要求其承擔相應(yīng)責任,包括但不限于賠償損失;(2)甲方違反合同約定,實習生有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任,包括但不限于賠償損失;(3)雙方協(xié)商解決違約責任,協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭議,如協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成,爭議將由合同簽訂地人民法院管轄。11.合同生效及解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件(1)實習生提前離職;(2)甲方因故終止實習生實習;(3)因不可抗力導致實習無法繼續(xù);(4)雙方協(xié)商一致解除實習。12.其他約定事項12.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容及其履行情況負有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力條款如遇地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等不可抗力因素,導致合同無法履行,雙方互不承擔違約責任,并可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。12.3法律適用及管轄本合同適用中華人民共和國法律,合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。13.合同附件13.1附件一:實習崗位及職責說明書13.2附件二:實習考核標準13.3附件三:其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.2簽署日期甲方:科技有限公司乙方:X大學甲方代表(簽字):________________乙方代表(簽字):________________簽署日期:________________第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方,是指為甲方或乙方提供中介、咨詢、培訓、擔保等服務(wù)的機構(gòu)或個人,包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、培訓機構(gòu)、擔保公司等。15.2第三方責任15.2.1第三方責任限額(1)第三方因提供的服務(wù)或產(chǎn)品導致甲方或乙方遭受損失的,第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任,但賠償金額不得超過乙方在甲方處實習期間的薪酬總額。(2)如第三方提供的擔保服務(wù)導致甲方或乙方遭受損失的,擔保公司應(yīng)根據(jù)擔保合同承擔相應(yīng)的賠償責任,但賠償金額不得超過擔保合同約定的擔保金額。15.2.2第三方責任承擔方式(1)第三方責任由第三方自行承擔,甲方和乙方不因第三方的行為承擔連帶責任。(2)如第三方責任導致甲方或乙方遭受損失的,甲方和乙方有權(quán)要求第三方直接向其承擔賠償責任。16.第三方權(quán)利16.1第三方權(quán)利概述(1)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用;(2)獲得甲方和乙方提供的必要信息;(3)按照合同約定履行服務(wù)職責。16.2第三方權(quán)利限制(1)第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi),不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益;(2)第三方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密;(3)第三方不得利用甲方和乙方提供的信息從事非法活動。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1甲方與第三方的關(guān)系甲方與第三方之間為服務(wù)合同關(guān)系,甲方有權(quán)根據(jù)服務(wù)合同的約定,要求第三方履行服務(wù)義務(wù)。17.2乙方與第三方的關(guān)系乙方與第三方之間為實習合同關(guān)系,乙方有權(quán)根據(jù)實習合同的約定,要求第三方提供

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