找工作定金合同范例

找工作定金合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

乙方（以下簡稱“求職者”）：

鑒于甲方擬招聘乙方擔任其公司（以下簡稱“公司”）的_________崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就下列事宜達成如下協(xié)議：

一、定金支付

1.1乙方同意向甲方支付人民幣_________元（大寫：人民幣_________元整）作為定金。

1.2甲方收到定金后，視為乙方已確認本合同的各項條款。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意在公司擔任_________崗位，工作內(nèi)容具體如下：

（1）_________；

（2）_________；

（3）_________。

2.2公司應按照乙方的工作職責，提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。

三、工作時間與薪資待遇

3.1乙方的工作時間為每周_________天，每天_________小時。

3.2乙方的月薪為人民幣_________元（大寫：人民幣_________元整），具體發(fā)放時間為每月_________日。

四、合同期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_________個月。

4.2合同期滿后，如乙方繼續(xù)在公司工作，雙方可另行簽訂勞動合同。

五、違約責任

5.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照本合同約定支付乙方工資；

（2）未按照本合同約定提供勞動條件和工作環(huán)境；

（3）違反國家有關(guān)勞動法律法規(guī)。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；

（2）嚴重違反公司規(guī)章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害。

六、保密條款

6.1乙方同意在任職期間及離職后，遵守以下保密條款：

（1）未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密；

（2）離職后，繼續(xù)遵守本保密條款，直至公司商業(yè)秘密的保密期限屆滿。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方簡歷

2.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件

3.乙方身份證復印件

4.其他雙方認為必要的文件

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

乙方（以下簡稱“求職者”）：

丙方（以下簡稱“中介機構(gòu)”）：

鑒于甲方擬招聘乙方擔任其公司（以下簡稱“公司”）的_________崗位，乙方通過丙方進行求職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就下列事宜達成如下協(xié)議：

一、中介機構(gòu)職責與權(quán)利

1.1丙方作為中介機構(gòu)，負責協(xié)助甲方與乙方達成雇傭關(guān)系，并提供相應的招聘服務(wù)。

1.2丙方有權(quán)收取甲方支付的中介服務(wù)費用，具體金額為人民幣_________元。

1.3丙方在合同履行過程中，應遵循誠實信用原則，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方有權(quán)要求乙方提供真實的個人信息和職業(yè)背景，以評估乙方是否適合崗位需求。

2.2甲方有權(quán)在試用期內(nèi)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，有權(quán)解除本合同。

2.3甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資，并為乙方提供符合國家法律法規(guī)的勞動條件和福利待遇。

2.4甲方有義務(wù)在合同期限內(nèi)維護乙方的合法權(quán)益，不得無故解除合同。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，并享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項勞動權(quán)益。

3.2乙方有義務(wù)遵守公司規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)。

3.3乙方有義務(wù)在合同期內(nèi)保持與甲方良好的合作關(guān)系，不得泄露公司商業(yè)秘密。

四、違約責任

4.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣_________元：

（1）試用期內(nèi)的表現(xiàn)不符合錄用條件；

（2）嚴重違反公司規(guī)章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；

（4）未經(jīng)甲方同意，泄露公司商業(yè)秘密。

4.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金人民幣_________元：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照合同約定提供勞動條件和工作環(huán)境；

（3）違反國家有關(guān)勞動法律法規(guī)。

五、保密條款

5.1乙方同意在任職期間及離職后，遵守以下保密條款：

（1）未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密；

（2）離職后，繼續(xù)遵守本保密條款，直至公司商業(yè)秘密的保密期限屆滿。

六、爭議解決

6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方簡歷

2.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件

3.乙方身份證復印件

4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

5.其他雙方認為必要的文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，有助于甲方更高效地招聘到合適的候選人，降低招聘成本。同時，丙方作為專業(yè)機構(gòu)，能夠為雙方提供法律咨詢、合同審核等服務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確合同條款，確保自身權(quán)益不受侵害。在合同中，甲方設(shè)定了詳細的乙方違約責任和限制條款，以維護公司利益。此外，甲方對中介機構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)進行了規(guī)定，確保招聘過程的順利進行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

乙方（以下簡稱“求職者”）：

丙方（以下簡稱“職業(yè)培訓機構(gòu)”）：

鑒于乙方希望提升自身專業(yè)技能，甲方擬與乙方簽訂培訓合同，并由丙方提供培訓服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就下列事宜達成如下協(xié)議：

一、培訓服務(wù)內(nèi)容與費用

1.1丙方同意為乙方提供_________專業(yè)技能培訓，培訓內(nèi)容具體如下：

（1）_________；

（2）_________；

（3）_________。

1.2培訓費用總額為人民幣_________元，其中甲方支付人民幣_________元，乙方支付人民幣_________元。

二、丙方職責與權(quán)利

2.1丙方有責任按照合同約定提供高質(zhì)量的培訓服務(wù)，包括但不限于講師資質(zhì)、課程內(nèi)容、教學設(shè)施等。

2.2丙方有權(quán)根據(jù)培訓進度和效果調(diào)整培訓方案，但需提前通知甲方和乙方。

2.3丙方有權(quán)收取甲方支付的培訓費用，并開具相應的發(fā)票。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方有權(quán)要求丙方提供符合合同約定的培訓服務(wù)，并在培訓過程中享有提問、互動等權(quán)利。

3.2乙方有義務(wù)按照合同約定支付培訓費用，并按時參加培訓課程。

3.3乙方有義務(wù)遵守培訓紀律，尊重講師和其他學員。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方有權(quán)利要求丙方提供培訓服務(wù)的相關(guān)資料和證明，以確保培訓質(zhì)量。

4.2甲方有義務(wù)在培訓期間提供必要的工作條件和環(huán)境，配合丙方完成培訓任務(wù)。

4.3甲方有義務(wù)在培訓結(jié)束后對乙方進行考核，評估培訓效果。

五、違約責任

5.1丙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方退還已支付的培訓費用：

（1）未按照合同約定提供培訓服務(wù)；

（2）提供的培訓服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標準；

（3）未按照合同約定調(diào)整培訓方案，且未提前通知乙方。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照合同約定支付培訓費用；

（2）未提供必要的工作條件和環(huán)境，導致培訓無法正常進行；

（3）違反國家有關(guān)勞動法律法規(guī)。

六、保密條款

6.1乙方同意在培訓期間及培訓結(jié)束后，遵守以下保密條款：

（1）未經(jīng)丙方同意，不得向任何第三方泄露培訓內(nèi)容；

（2）離職后，繼續(xù)遵守本保密條款，直至丙方培訓內(nèi)容的保密期限屆滿。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方簡歷

2.丙方培訓資質(zhì)證明

3.乙方身份證復印件

4.培訓課程大綱

5.其他雙方認為必要的文件

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過明確合同條款，確保自身在培訓過程中的權(quán)益得到充分保障。乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的培訓服務(wù)，并要求甲方配合完成培訓任務(wù)。此外，