福建勞動(dòng)合同范例

福建勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

注冊號：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的法人或其他組織，具備用工主體資格；

2.乙方同意接受甲方提供的勞動(dòng)條件，從事甲方安排的工作。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日書面通知對方，并就續(xù)簽合同的相關(guān)事宜達(dá)成一致意見。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方工資的支付方式為：每月____日支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲方與乙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的治療期限內(nèi)的；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、保密條款

1.乙方在甲方處工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方規(guī)章制度；

5.甲方保密制度。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

注冊號：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

注冊號：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的法人或其他組織，具備用工主體資格，為滿足其業(yè)務(wù)需求，擬委托丙方提供人力資源服務(wù)。

2.乙方同意接受甲方通過丙方提供的勞動(dòng)條件，從事甲方安排的工作。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及義務(wù)

1.甲方作為用人單位，負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等。

2.丙方作為服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、派遣、管理等工作。

3.乙方作為勞動(dòng)者，應(yīng)按照甲方的安排完成工作任務(wù)，并遵守甲方及丙方的相關(guān)規(guī)定。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方工資的支付方式為：每月____日支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

七、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成乙方招聘、派遣等工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3.丙方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方的商業(yè)秘密；

（4）違反保密協(xié)議；

（5）未經(jīng)甲方同意擅自離職。

2.乙方在合同期間，不得與甲方存在競爭關(guān)系，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方規(guī)章制度；

5.甲方保密制度；

6.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入有助于甲方優(yōu)化人力資源配置，降低招聘成本，提高工作效率。同時(shí)，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，能夠?yàn)橐曳教峁└鼮槿婧蛯I(yè)的服務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過制定詳細(xì)的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等條款，確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作任務(wù)。同時(shí)，甲方通過增加自己的權(quán)利條款和利益條款，保障自身在合同履行過程中的權(quán)益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（產(chǎn)品研發(fā)企業(yè)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

注冊號：____________________

乙方（研發(fā)人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（人力資源外包公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

注冊號：____________________

鑒于：

1.甲方從事產(chǎn)品研發(fā)業(yè)務(wù)，需招聘專業(yè)研發(fā)人員，以提高研發(fā)效率和質(zhì)量。

2.乙方具備相關(guān)研發(fā)能力，希望通過丙方與甲方建立合作關(guān)系，參與甲方項(xiàng)目。

3.丙方作為人力資源外包公司，專門從事人才招聘和派遣服務(wù)，愿為甲乙雙方搭建合作平臺。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事研發(fā)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及義務(wù)

1.甲方作為產(chǎn)品研發(fā)企業(yè)，負(fù)責(zé)提供乙方研發(fā)工作所需的項(xiàng)目、技術(shù)支持和研發(fā)條件。

2.丙方作為人力資源外包公司，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人才派遣服務(wù)，并確保乙方符合甲方要求。

3.乙方作為研發(fā)人員，應(yīng)按照甲方的項(xiàng)目需求完成研發(fā)任務(wù)。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事的研發(fā)工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方工資的支付方式為：每月____日支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的研發(fā)條件和資源，以確保研發(fā)工作的順利進(jìn)行。

2.乙方有權(quán)要求甲方對研發(fā)成果進(jìn)行保密，并保護(hù)其個(gè)人知識產(chǎn)權(quán)。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。

七、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成乙方招聘和派遣工作。

2.丙方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。

3.丙方應(yīng)確保乙方在甲方處的合法權(quán)益不受侵害。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方工資；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）泄露乙方個(gè)人隱私；

（4）未提供必要的研發(fā)條件和資源。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方專業(yè)資格證書復(fù)印件；

4.甲方研發(fā)項(xiàng)