單位炊事員聘用合同

單位炊事員聘用合同通用本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（聘用人員）第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)第三條聘用期限3.1合同期限3.2試用期第四條勞動報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)6.2勞動條件第七條社會保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會保險(xiǎn)7.2福利待遇第八條雙方義務(wù)8.1甲方義務(wù)8.2乙方義務(wù)第九條合同的變更、解除和終止9.1變更9.2解除9.3終止第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條其他約定12.1培訓(xùn)12.2保密協(xié)議12.3知識產(chǎn)權(quán)第十三條合同的生效、修改和解除13.1生效條件13.2修改13.3解除第十四條合同的附件14.1附件列表14.2附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：乙方被聘用為甲方炊事員，負(fù)責(zé)甲方的餐飲服務(wù)工作。2.2崗位職責(zé)：乙方必須遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，履行炊事員的職責(zé)，包括但不限于：2.2.1負(fù)責(zé)甲方員工的日常餐飲服務(wù)，保證食品的衛(wèi)生、安全與營養(yǎng)；2.2.2負(fù)責(zé)廚房設(shè)備、工具的清潔與維護(hù)，確保其正常使用；2.2.3參與食品采購、庫存管理等工作，保證餐飲服務(wù)的正常運(yùn)行；2.2.4遵守食品安全規(guī)定，防止食品中毒等事故的發(fā)生；2.2.5完成甲方交代的其他相關(guān)工作。第三條聘用期限3.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2試用期：本合同試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第四條勞動報(bào)酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2績效獎金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，具體工作班次由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。5.2休息休假：乙方按國家規(guī)定享有休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要制定。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。6.2勞動條件：甲方應(yīng)保證乙方在符合國家規(guī)定的勞動環(huán)境中工作，確保乙方的人身安全和健康。第八條雙方義務(wù)8.1甲方義務(wù)8.1.1按時(shí)足額支付乙方的工資、獎金及福利待遇；8.1.2為乙方提供勞動保護(hù)、勞動條件和工作場所；8.1.3按時(shí)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；8.1.4不得拖欠乙方工資，不得克扣乙方工資；8.1.5尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方的人身權(quán)利；8.1.6按照合同約定為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。8.2乙方義務(wù)8.2.1遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；8.2.2按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量；8.2.3保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息；8.2.4愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得損壞或浪費(fèi)甲方的財(cái)產(chǎn)；8.2.5積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動，提高自身職業(yè)技能。第九條合同的變更、解除和終止9.1變更9.1.1合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)；9.1.2變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2解除9.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；9.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；9.2.3乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除本合同；9.2.4乙方因觸犯法律被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除本合同。9.3終止9.3.1本合同到期，雙方未續(xù)簽，合同自然終止；9.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡，合同自然終止；9.3.3乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事炊事工作，合同自然終止；9.3.4雙方約定的其他終止合同的情形。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎金及福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%；10.1.2甲方未提供乙方勞動保護(hù)、勞動條件和工作場所的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.1.3其他違約行為，按照雙方約定或者國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1乙方未按時(shí)履行崗位職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.3其他違約行為，按照雙方約定或者國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；11.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；11.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1培訓(xùn)12.1.1甲方應(yīng)按照工作需要，組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)；12.1.2乙方參加培訓(xùn)期間的工資、獎金及福利待遇，按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。12.2保密協(xié)議12.2.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密予以保密；12.2.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.3知識產(chǎn)權(quán)12.3.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有；12.3.2乙方在合同期間及合同終止后，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同的修改和解除，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)；13.3修改和解除合同的行為，不得違反國家法律法規(guī)。第十四條合同的附件14.1附件列表14.1.1乙方身份證明復(fù)印件；14.1.2甲方規(guī)章制度；14.1.3其他與合同有關(guān)的文件。14.2附件內(nèi)容14.2.1附件內(nèi)容應(yīng)符合甲方規(guī)章制度和法律法規(guī)的要求；14.2.2附件內(nèi)容經(jīng)雙方確認(rèn)后，具有同等法律第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方：指除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w。1.2第三方介入的范圍：包括但不限于中介方、評審方、監(jiān)管方、技術(shù)支持方等。第二條第三方介入的程序及條件2.1第三方介入的程序：當(dāng)甲乙方根據(jù)本合同需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對方，并在合同中約定具體的介入程序。2.2第三方介入的條件：第三方介入需經(jīng)甲乙方共同協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議。第三條第三方的作用及責(zé)任3.1第三方的作用：第三方根據(jù)甲乙方的約定，提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持，協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù)。3.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方：第三方作為甲方的合作方，應(yīng)服從甲方的管理及安排，遵守甲方的規(guī)章制度。4.2第三方與乙方：第三方作為乙方的合作方，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。第五條第三方介入的變更及解除5.1第三方介入的變更：當(dāng)需要變更第三方時(shí)，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。5.2第三方介入的解除：當(dāng)需要解除第三方時(shí)，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額的確定：甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額和責(zé)任范圍。6.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整：甲乙方可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。第七條第三方違約責(zé)任7.1第三方違約：第三方未按照約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求，視為違約。7.2第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙方的損失、支付違約金等。第八條第三方與甲乙方的爭議解決8.1第三方與甲方爭議：當(dāng)?shù)谌脚c甲方發(fā)生爭議時(shí)，雙方可以協(xié)商解決，或依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。8.2第三方與乙方爭議：當(dāng)?shù)谌脚c乙方發(fā)生爭議時(shí)，雙方可以協(xié)商解決，或依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條第三方介入對合同其他條款的影響9.1第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方仍需按照原合同約定履行義務(wù)。9.2第三方介入不影響本合同的解除、終止和違約責(zé)任等條款的執(zhí)行。第十條第三方信息的保密10.1甲乙雙方應(yīng)對與第三方相關(guān)的保密信息予以保密，未經(jīng)第三方同意，不得向第三方披露。10.2第三方應(yīng)對甲乙雙方提供的保密信息予以保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向第三方披露。第十一條第三方介入的合同補(bǔ)充協(xié)議11.1當(dāng)甲乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)。11.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)符合本合同的原則和條款，否則，甲乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。第十二條第三方介入的終止12.1第三方介入終止的條件：包括但不限于第三方違約、合同到期、雙方協(xié)商一致等。12.2第三方介入終止的程序：甲乙方應(yīng)書面通知對方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條第三方介入后的合同續(xù)簽13.1當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤狡冢滓曳叫枥^續(xù)合作的，應(yīng)重新簽訂合同。13.2重新簽訂的合同應(yīng)符合國家法律法規(guī)和雙方利益。第十四條第三方介入的適用法律和管轄14.1本合同及第三方介入相關(guān)事項(xiàng)，適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，按照本合同爭議解決條款執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方身份證明復(fù)印件附件2：甲方規(guī)章制度附件3：第三方服務(wù)協(xié)議附件4：培訓(xùn)資料附件5：保密協(xié)議附件6：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議附件7：社會保險(xiǎn)繳納證明附件8：工資條附件9：工作交接清單附件10：合同續(xù)簽申請表附件11：合同解除/終止通知書附件12：違約行為記錄表附件13：賠償計(jì)算公式附件14：爭議解決機(jī)構(gòu)名錄附件1：乙方身份證明復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證明復(fù)印件，包括但不限于身份證、護(hù)照等。附件2：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、福利、晉升機(jī)制等。附件3：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。附件4：培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：包括乙方在職期間的所有培訓(xùn)資料，包括但不限于培訓(xùn)課程、考核結(jié)果等。附件5：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件6：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在知識產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于專利、著作權(quán)等。附件7：社會保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供乙方社會保險(xiǎn)繳納的證明文件，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。附件8：工資條詳細(xì)要求：明確乙方的月工資、獎金、扣除項(xiàng)目等。附件9：工作交接清單詳細(xì)要求：明確乙方在工作交接時(shí)應(yīng)完成的任務(wù)和交付的資料。附件10：合同續(xù)簽申請表詳細(xì)要求：明確合同續(xù)簽的條件、程序、時(shí)間等。附件11：合同解除/終止通知書詳細(xì)要求：明確合同解除或終止的原因、時(shí)間、雙方義務(wù)等。附件12：違約行為記錄表詳細(xì)要求：明確違約行為的分類、具體表現(xiàn)、違約責(zé)任等。附件13：賠償計(jì)算公式詳細(xì)要求：明確違約賠償?shù)挠?jì)算方法、賠償金額的確定等。附件14：爭議解決機(jī)構(gòu)名錄詳細(xì)要求：提供雙方在發(fā)生爭議時(shí)可以選擇的爭議解決機(jī)構(gòu)名錄。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)；3.乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎金及福利待遇；5.甲方未提供乙方勞動保護(hù)、勞動條件和工作場所；6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；7.甲方拖欠乙方工資或克扣乙方工資；8.甲方侵犯乙方的人格尊嚴(yán)或人身權(quán)利；9.第三方未按照約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求；10.第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照合同約定的違約金計(jì)算公式或比例支付違約金；2.損失賠償：根據(jù)甲方實(shí)際損失金額計(jì)算，包括但不限于直接損失和間接損失；3.賠償金額的確定：雙方可以協(xié)商確定賠償金額，或依法委托專業(yè)機(jī)構(gòu)評估；4.違約行為的記錄：將違約行為記錄在違約行為記錄表中，作為后續(xù)處理的依據(jù)；5.