社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站科室制度模版（3篇）

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站科室制度模版社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站管理規(guī)程如下：第一章總則為了強化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的管理，提升服務(wù)品質(zhì)，本制度應(yīng)運而生。本規(guī)程適用于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的科室管理，涵蓋了人員組織、工作流程、職責(zé)義務(wù)等多方面的規(guī)定。第二章科室設(shè)置與職責(zé)一、科室設(shè)置社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站依據(jù)功能需求，設(shè)置如下科室：1.門診科：負(fù)責(zé)接診、初步診斷以及常見病和多發(fā)病的治療與護理。2.特需科：負(fù)責(zé)特需門診服務(wù)，包括?？崎T診和健康體檢。3.醫(yī)技科：負(fù)責(zé)醫(yī)技工作，如檢驗、放射、超聲、心電圖等。4.藥房：負(fù)責(zé)藥物管理和發(fā)藥。5.護理科：負(fù)責(zé)護理工作，包括病房護理、衛(wèi)生保健和健康教育。二、科室職責(zé)1.門診科職責(zé)：負(fù)責(zé)接診。進行常見病、多發(fā)病的初步診斷和治療。管理門診病歷。2.特需科職責(zé)：提供特需門診服務(wù)。負(fù)責(zé)?？崎T診的接診、診斷和治療。組織健康體檢工作。3.醫(yī)技科職責(zé)：維護和運行醫(yī)技設(shè)備。負(fù)責(zé)各類檢驗、放射、超聲、心電圖等醫(yī)技工作。4.藥房職責(zé)：管理藥物采購。根據(jù)醫(yī)生處方進行發(fā)藥。5.護理科職責(zé)：負(fù)責(zé)護理工作。管理病房護理和衛(wèi)生保健。執(zhí)行健康教育。第三章人員組織與管理一、人員組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站科室根據(jù)工作需求設(shè)置人員編制。各科室人員由科室負(fù)責(zé)人提名，經(jīng)站長批準(zhǔn)后正式聘用。二、科室負(fù)責(zé)人1.科室負(fù)責(zé)人是科室的管理者，負(fù)責(zé)日常工作和人員管理。2.負(fù)責(zé)人應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格和管理能力，能有效組織協(xié)調(diào)工作。3.負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向站長匯報工作情況和問題，并提出改進措施。三、崗位職責(zé)1.科室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：組織和分配工作任務(wù)。負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)和考核。定期召開會議，解決工作中的問題。向站長匯報工作情況。2.科室人員崗位職責(zé)：按照安排完成工作任務(wù)。參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平。按照規(guī)定工作流程進行工作，確保工作質(zhì)量。第四章工作流程一、接診流程1.患者到達后，前臺登記信息。2.患者在門診科候診區(qū)等待，醫(yī)生按順序接診。3.醫(yī)生與患者溝通，進行初步診斷并確定治療方案。二、治療和護理流程1.醫(yī)生按方案進行治療和護理。2.護理人員觀察病情，記錄護理措施。三、藥物管理流程1.醫(yī)生開處方，交藥房工作人員。2.藥房工作人員核對并按規(guī)定發(fā)藥。3.記錄藥品發(fā)放并更新庫存。四、醫(yī)技工作流程1.患者到醫(yī)技科室，由醫(yī)技人員檢查或治療。2.完成醫(yī)技工作。3.記錄結(jié)果并上報信息。第五章職責(zé)義務(wù)與考核評價一、職責(zé)義務(wù)1.負(fù)責(zé)人按流程組織工作。2.人員按崗位職責(zé)工作。3.保持工作狀態(tài)和操守，維護服務(wù)站形象。二、考核評價1.負(fù)責(zé)人定期考核人員，解決問題。2.人員進行自評，提升工作能力。3.根據(jù)結(jié)果獎勵，提高動力。第六章附則1.規(guī)程的修改由站長負(fù)責(zé)。2.解釋和修改權(quán)歸服務(wù)站所有。3.規(guī)程自發(fā)布生效，作為管理依據(jù)。本規(guī)程作為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站科室管理的指導(dǎo)，可根據(jù)實際情況調(diào)整和完善。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站科室制度模版（二）一、全科門診服務(wù)部門部門職責(zé)：該部門承擔(dān)社區(qū)居民的全科門診服務(wù)，涉及常見病、多發(fā)病和慢性疾病的診療，同時提供健康咨詢服務(wù)。二、內(nèi)科專業(yè)部門部門職責(zé)：負(fù)責(zé)社區(qū)居民的內(nèi)科疾病診斷和治療，涵蓋的疾病范圍包括心血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病等。三、兒科專業(yè)部門部門職責(zé)：專責(zé)社區(qū)居民的兒科疾病診療，包括兒童傳染病、兒童營養(yǎng)和生長發(fā)育等相關(guān)問題的處理。四、婦產(chǎn)科專業(yè)部門部門職責(zé)：針對社區(qū)居民，提供婦科和產(chǎn)科疾病的診療服務(wù)，以及孕期保健、分娩輔導(dǎo)等工作。五、外科專業(yè)部門部門職責(zé)：負(fù)責(zé)社區(qū)居民的外科疾病診療，包括創(chuàng)傷處理、手術(shù)切除、皮膚疾病等外科問題。六、口腔科專業(yè)部門部門職責(zé)：開展社區(qū)居民口腔疾病診療，著重于口腔疾病預(yù)防、治療等相關(guān)工作。七、中醫(yī)科專業(yè)部門部門職責(zé)：部門致力于應(yīng)用傳統(tǒng)中醫(yī)診療方法，為社區(qū)居民提供中醫(yī)疾病診療服務(wù)，包括中藥治療等。八、影像學(xué)科專業(yè)部門部門職責(zé)：負(fù)責(zé)為社區(qū)居民提供影像檢查服務(wù)，如____光片、超聲波、CT掃描等。九、實驗室科學(xué)部門部門職責(zé)：承擔(dān)社區(qū)居民的實驗室檢查任務(wù)，包括但不限于血液常規(guī)、尿液常規(guī)、生化指標(biāo)檢測等。十、藥房服務(wù)部門部門職責(zé)：負(fù)責(zé)社區(qū)居民藥物的發(fā)放和藥物咨詢服務(wù)，確保居民用藥安全、合理。以上所述為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站各科室的基本職責(zé)描述。在實際運營中，將根據(jù)具體情況對服務(wù)內(nèi)容進行相應(yīng)調(diào)整。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站科室制度模版（三）一、基本原則1.所有科室必須嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)生健康法律法規(guī)及本服務(wù)站的工作標(biāo)準(zhǔn)。2.各科室之間需保持密切協(xié)作，共同實現(xiàn)服務(wù)站的工作目標(biāo)。3.科室負(fù)責(zé)人應(yīng)具備必要的專業(yè)知識和良好的管理能力，負(fù)責(zé)本科室工作的統(tǒng)籌和調(diào)配。4.本科室的工作計劃與報告需及時上報給服務(wù)站管理層，并接受其監(jiān)督與指導(dǎo)。二、內(nèi)科室職責(zé)1.負(fù)責(zé)診斷和治療社區(qū)居民的常見病與多發(fā)病。2.設(shè)立門診制度，為居民提供就診和健康咨詢服務(wù)。3.開展居民健康體檢和健康管理計劃。4.制訂藥品管理規(guī)范，確保藥品安全有效使用。三、婦幼保健室職責(zé)1.提供婦女和兒童的健康檢查與咨詢服務(wù)。2.實施孕前優(yōu)生、婦女保健、兒童保健等項目。3.提升婦幼保健技術(shù)水平，開展相關(guān)培訓(xùn)。四、口腔科職責(zé)1.負(fù)責(zé)居民口腔健康狀況的檢查與治療。2.定期開展口腔健康教育活動，提升居民口腔保健意識。3.建立口腔設(shè)備管理制度，保障設(shè)備正常運行。五、急診科職責(zé)1.負(fù)責(zé)處理社區(qū)居民的急性疾病和緊急醫(yī)療救治。2.設(shè)立急診門診，提供24小時緊急醫(yī)療服務(wù)。3.建立急診醫(yī)療設(shè)備管理制度，確保設(shè)備隨時可用。六、預(yù)防保健室職責(zé)1.提供疫苗接種和健康咨詢服務(wù)。2.制定并宣傳疫苗接種計劃，提高接種率。3.定期舉辦健康教育講座，增強居民健康意識。七、管理科職責(zé)1.