酒吧工作合同范例

酒吧工作合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（雇員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方經(jīng)營酒吧，乙方自愿接受甲方雇傭，從事酒吧相關(guān)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責

1.乙方應(yīng)在甲方指定的酒吧內(nèi)從事服務(wù)工作，包括但不限于迎賓、點酒、服務(wù)顧客等。

2.乙方應(yīng)遵守酒吧的規(guī)章制度，服從管理，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)保證酒吧的正常運營，不得損害甲方的合法權(quán)益。

二、工作時間與休息

1.乙方每周工作時間為____天，每日工作時間____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假。

3.乙方每月累計加班時間不得超過____小時，超出部分按國家規(guī)定支付加班費。

三、工資與福利

1.乙方工資按月結(jié)算，具體工資標準為每月____元。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費工作餐；

（2）免費住宿（如有）；

（3）節(jié)假日福利；

（4）定期組織員工活動。

四、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對方。

五、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反酒吧規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照合同約定提供社會保險和福利待遇；

（3）強迫勞動或違法加班。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.酒吧規(guī)章制度；

2.社會保險和福利待遇明細；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（雇主）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（雇員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方經(jīng)營酒吧，乙方自愿接受甲方雇傭，丙方提供專業(yè)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責

1.乙方應(yīng)在甲方指定的酒吧內(nèi)從事服務(wù)工作，包括但不限于迎賓、點酒、服務(wù)顧客等。

2.丙方負責酒吧的日常運營管理，包括人員培訓、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、安全管理等。

3.乙方應(yīng)遵守酒吧的規(guī)章制度，服從丙方及甲方管理，保證工作質(zhì)量。

二、工作時間與休息

1.乙方每周工作時間為____天，每日工作時間____小時。

2.丙方負責安排乙方的工作班次，確保乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假。

3.乙方每月累計加班時間不得超過____小時，超出部分按國家規(guī)定支付加班費。

三、工資與福利

1.乙方工資按月結(jié)算，具體工資標準為每月____元。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.丙方為乙方提供以下福利：

（1）免費工作餐；

（2）免費住宿（如有）；

（3）節(jié)假日福利；

（4）定期組織員工活動。

四、丙方的責任與權(quán)利

1.丙方負責酒吧的日常運營管理，確保酒吧的正常運營。

2.丙方有權(quán)對乙方進行培訓、考核，并對乙方的工作表現(xiàn)進行評價。

3.丙方有權(quán)對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。

4.丙方有權(quán)對乙方進行人事調(diào)整，包括但不限于調(diào)動、晉升、降職等。

五、甲方的權(quán)益

1.甲方擁有酒吧的經(jīng)營權(quán)和收益權(quán)。

2.甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，對丙方的管理工作提出意見或建議。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場需求調(diào)整酒吧的經(jīng)營策略，包括但不限于調(diào)整服務(wù)內(nèi)容、價格等。

4.甲方有權(quán)對乙方進行工作安排，包括但不限于崗位調(diào)整、加班安排等。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反酒吧規(guī)章制度，給甲方或丙方造成重大損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方或丙方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）連續(xù)曠工超過____天或累計曠工超過____天；

（5）違反保密協(xié)議，泄露甲方或丙方商業(yè)秘密的。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方或丙方同意，不得從事與酒吧業(yè)務(wù)相競爭的工作。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對方。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.酒吧規(guī)章制度；

2.社會保險和福利待遇明細；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.丙方服務(wù)合同。

甲方權(quán)益主導的目的和意義：

甲方作為酒吧的經(jīng)營主體，擁有酒吧的經(jīng)營權(quán)和收益權(quán)。通過本合同，甲方明確了自身的權(quán)益，保障了甲方的經(jīng)營利益。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為服務(wù)提供方，負責酒吧的日常運營管理，有助于提高酒吧的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。同時，丙方的專業(yè)服務(wù)能夠降低甲方的運營成本，提高酒吧的盈利能力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（餐廳業(yè)主）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（廚師）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（餐飲管理公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方經(jīng)營餐廳，乙方自愿接受甲方雇傭，丙方提供餐飲管理服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責

1.乙方應(yīng)在甲方指定的餐廳內(nèi)從事烹飪工作，包括但不限于菜品制作、廚房管理、食品安全等。

2.丙方負責餐廳的整體運營管理，包括人員培訓、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、衛(wèi)生管理等。

3.乙方應(yīng)遵守餐廳的規(guī)章制度，服從丙方及甲方管理，保證烹飪質(zhì)量與食品安全。

二、工作時間與休息

1.乙方每周工作時間為____天，每日工作時間____小時。

2.丙方負責安排乙方的工作班次，確保乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假。

3.乙方每月累計加班時間不得超過____小時，超出部分按國家規(guī)定支付加班費。

三、工資與福利

1.乙方工資按月結(jié)算，具體工資標準為每月____元。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.丙方為乙方提供以下福利：

（1）免費工作餐；

（2）免費住宿（如有）；

（3）節(jié)假日福利；

（4）定期組織員工活動。

四、丙方的責任與權(quán)利

1.丙方負責餐廳的日常運營管理，確保餐廳的正常運營。

2.丙方有權(quán)對乙方進行培訓、考核，并對乙方的工作表現(xiàn)進行評價。

3.丙方有權(quán)對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。

4.丙方有權(quán)對乙方進行人事調(diào)整，包括但不限于調(diào)動、晉升、降職等。

五、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求丙方和甲方提供必要的工作條件，包括但不限于廚房設(shè)備、原材料等。

2.乙方有權(quán)要求丙方和甲方提供安全的工作環(huán)境，確保個人安全。

3.乙方有權(quán)要求丙方和甲方尊重其個人權(quán)益，包括但不限于隱私權(quán)、休息權(quán)等。

4.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和要求，與丙方和甲方協(xié)商調(diào)整工資待遇。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照合同約定提供社會保險和福利待遇；

（3）強迫勞動或違法加班；

（4）未提供安全的工作環(huán)境；

（5）違反保密協(xié)議，泄露乙方個人隱私。

2.甲方不得擅自調(diào)整乙方的職位或工作內(nèi)容，影響乙方的職業(yè)發(fā)展。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對方。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.餐廳規(guī)章制度；

2.社會保險和福利待遇明細；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.