【MOOC】大學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導-南陽理工學院 中國大學慕課MOOC答案

【MOOC】大學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導-南陽理工學院中國大學慕課MOOC答案第一章單元測驗1、【單選題】關(guān)于職業(yè)準備與職業(yè)生涯規(guī)劃之間的關(guān)系，下列描述不正確的是本題答案：【職業(yè)準備是職業(yè)生涯規(guī)劃的必經(jīng)階段，沒有職業(yè)準備，無法進行職業(yè)生涯規(guī)劃】2、【單選題】影響生涯規(guī)劃的外在因素不包括本題答案：【個人的興趣】3、【多選題】職業(yè)生涯規(guī)劃書內(nèi)容上主要包括本題答案：【自我認知、職業(yè)認知#職業(yè)定位、行動計劃及目標實現(xiàn)策略#評估調(diào)整#備選方案】4、【判斷題】職業(yè)生涯規(guī)劃就是找工作本題答案：【錯誤】5、【填空題】職業(yè)生涯彩虹圖是職業(yè)規(guī)劃大師（）的智力成果本題答案：【舒伯】第二章單元測驗11、【單選題】在現(xiàn)實社會中，人們普遍存在著對職業(yè)高低貴賤之分的認識，這種認識即是職業(yè)的本題答案：【社會評價】2、【單選題】擇己所愛原則屬于職業(yè)選擇原則中的本題答案：【興趣原則】3、【多選題】在職業(yè)選擇時，應當遵循的原則有本題答案：【職業(yè)價值觀#個人興趣#特長】4、【判斷題】人的興趣不是單一的，所以我們在興趣島練習中通常會有最喜歡的島嶼、其次喜歡的島嶼，甚至還有第三喜歡的島嶼，這都反映了我們的興趣特點。本題答案：【正確】5、【填空題】霍蘭德認為人的興趣和職業(yè)環(huán)境可以分為()種類型本題答案：【六】第二章單元測驗21、【單選題】性格是指一個人在個體生活過程中所形成的、對現(xiàn)實穩(wěn)固的()以及與之相應的行為方式。本題答案：【態(tài)度】2、【單選題】（）支配著人的行為、態(tài)度、觀察、信念、理解等，支配著人認識世界、明白事物對自己的意義和自我了解、自我定向等。本題答案：【價值觀】3、【多選題】影響職業(yè)選擇的客體性因素主要包括本題答案：【社會評價#經(jīng)濟利益#家庭】4、【判斷題】性格類型沒有好壞，只有不同。每一種性格特征都有其價值和優(yōu)點，也有缺點和需要注意的地方。本題答案：【正確】5、【填空題】人們在擇業(yè)時需要考慮的最重要的三個因素是職業(yè)價值觀、特長和（）。本題答案：【興趣】第三章單元測試1、【單選題】()是指個人對自己所希望從事或者所從事的職業(yè)(包括人、物、事)及對自己的職業(yè)行為結(jié)果的意義、作用、效果和重要性的總體評價。本題答案：【職業(yè)價值觀】2、【單選題】職業(yè)生涯規(guī)劃書內(nèi)容上主要包括（）本題答案：【以上都是】3、【多選題】職業(yè)探索主要從以下哪些方面開展?本題答案：【社會環(huán)境探索#行業(yè)探索#企業(yè)探索#崗位探索#從業(yè)條件探索】4、【判斷題】職業(yè)生涯規(guī)劃不是用一個計劃去限制自己人生的發(fā)展，而是讓我們更多地適應這個社會的變化，更大程度地實現(xiàn)自我。本題答案：【正確】5、【填空題】職業(yè)決策是指為了達到選擇職業(yè)發(fā)展方向的目的，在自我認知和職業(yè)認知的基礎(chǔ)上，從（）或兩個以上的可行方案中確定一個方案的分析判斷過程。本題答案：【兩個】第四章單元測試1、【單選題】職業(yè)決策的動機沖突有四種基本類型，其中指個體同時有兩個并列的、具有同樣吸引力的動機，而必須選擇其中一個而放棄另一個的心理沖突為()。本題答案：【雙趨沖突】2、【單選題】人們從自己的職業(yè)期望、職業(yè)理想出發(fā)，依據(jù)自己的興趣、能力、特點等自身素質(zhì)，從社會現(xiàn)有的職業(yè)中選擇一種適合自己的職業(yè)的過程稱為本題答案：【職業(yè)選擇】3、【多選題】職業(yè)決策的內(nèi)容包括【】本題答案：【行業(yè)#工作類型#工作機會#工作地點】4、【判斷題】決策是一個決定又一個決定連鎖反應的發(fā)展過程，不是一個孤立的事件。本題答案：【正確】5、【填空題】職業(yè)決策是指為了達到選擇職業(yè)發(fā)展方向的目的，在自我認知和職業(yè)認知的基礎(chǔ)上，從（）或兩個以上的可行方案中確定一個方案的分析判斷過程。本題答案：【兩個】第五章單元測試1、【單選題】在個人職業(yè)生涯規(guī)劃的要素中，第一個要素是本題答案：【確認個人的志向和人生目標】2、【單選題】制訂職業(yè)目標時要遵從一定的原則，下面描述正確的是：本題答案：【以上說法都正確】3、【多選題】選項中屬于評估與調(diào)整原則的是本題答案：【清晰具體性原則#挑戰(zhàn)性原則】4、【判斷題】確立職業(yè)目標的SMART原則中，A指的是藝術(shù)性。本題答案：【錯誤】5、【填空題】個體在求職或職業(yè)發(fā)展中分析各種因素后判斷可實現(xiàn)職業(yè)目標的程度被稱為（）。本題答案：【職業(yè)機會】第六章單元測試1、【單選題】關(guān)于職業(yè)準備與職業(yè)生涯規(guī)劃之間的關(guān)系，下列描述不正確的是：本題答案：【職業(yè)準備是職業(yè)生涯規(guī)劃的必經(jīng)階段，沒有職業(yè)準備，無法進行職業(yè)生涯規(guī)劃】2、【單選題】職業(yè)目標的實現(xiàn)需要具體可行的行動計劃，下面描述正確的是：本題答案：【計劃一定要符合實現(xiàn)職業(yè)目標要求具備的那些條件,有步驟、有時間要求，具有可操作性。】3、【多選題】大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書中，生涯決策部分常見問題有（）：本題答案：【沒有談到選擇該職業(yè)目標的原因，以及達到目標的途徑，達到目標所需的能力、訓練和教育#專業(yè)與職業(yè)關(guān)聯(lián)度不大#目標訂立過于理想化#職業(yè)定位太宏觀：職業(yè)目標區(qū)域、職業(yè)目標層次、職業(yè)目標具體崗位名稱、職業(yè)目標具體類別】4、【判斷題】確立職業(yè)目標的SMART原則中，A指的是藝術(shù)性。本題答案：【錯誤】5、【填空題】個體在求職或職業(yè)發(fā)展中分析各種因素后判斷可實現(xiàn)職業(yè)目標的程度被稱為（）。本題答案：【職業(yè)機會】第七章單元測試1、【單選題】以下哪種求職心態(tài)才是正確的？本題答案：【天上不會掉餡餅】2、【單選題】大學生求職中不良心態(tài)主要表現(xiàn)的選項是本題答案：【急——價值觀影響下的急功近利】3、【多選題】大學生求職中的不良心態(tài)主要表現(xiàn)的選項是本題答案：【急——價值觀影響下的急功近利#等——傳統(tǒng)教育模式的被動等待#湊和——信任感缺失下導致的無奈#迷茫——目標感喪失下的無助】4、【判斷題】面對市場競爭、就業(yè)壓力，更重要的是調(diào)整自我心態(tài)提高心理承受能力本題答案：【正確】5、【填空題】求職的良好心態(tài)表現(xiàn)為：善于調(diào)節(jié)（）的差距、不抱怨不懈怠、讓積極行動取代消極想法。本題答案：【理想與現(xiàn)實】第八章單元測驗1、【單選題】吸納高校畢業(yè)生主力軍的就業(yè)渠道是本題答案：【中小企業(yè)】2、【單選題】大學生在進行職業(yè)定位時，不僅要了解當前的社會職業(yè)需求狀況，還要善于預測職業(yè)隨社會需要而變化的未來走向，這符合合理選擇就業(yè)渠道的哪一個原則本題答案：【擇世所需】3、【多選題】大學生有哪些就業(yè)渠道本題答案：【應征入伍#報考公務員#到中小企業(yè)就業(yè)#到國有企事業(yè)單位就業(yè)】4、【判斷題】國家出臺多項政策措施拓寬畢業(yè)生基層就業(yè)渠道。本題答案：【正確】5、【填空題】拓寬畢業(yè)生基層就業(yè)渠道，繼續(xù)組織實施好教師特崗計劃、大學生村官、三支一扶、（）等中央基層就業(yè)項目。本題答案：【西部計劃】第九章1單元測試1、【單選題】求職材料中哪些不是必須的本題答案：【推薦信】2、【單選題】求職材料中最重要和核心的部分是本題答案：【求職簡歷】3、【多選題】下列哪些屬于求職簡歷必需的內(nèi)容模塊的是本題答案：【基本情況#教育背景#工作實踐經(jīng)歷#學術(shù)成就#職業(yè)能力】4、【判斷題】面試結(jié)束后，要保持手機暢通，不要錯過任何一個來電，并以愉快的情緒接聽電話本題答案：【正確】5、【填空題】面試時穿的服裝要適合該行業(yè)要求、適合該（）要求。本題答案：【職業(yè)】第九章2單元測驗1、【單選題】無領(lǐng)導小組討論中，一個應試者表現(xiàn)出善于傾聽他人意見、能夠很快融入小組討論、為小組整體利益著想、必要時妥協(xié)退讓，這樣的行為體現(xiàn)出這位應試者的本題答案：【團隊合作精神】2、【單選題】企業(yè)或公務員考試在面試過程中，采用情景模擬的方式，就給定的問題進行討論，整個過程不指定小組領(lǐng)導者或主持人，對求職者進行集體面試。這種面試形式稱為本題答案：【無領(lǐng)導小組討論】3、【多選題】面試類型有本題答案：【電話面試#結(jié)構(gòu)面試#無領(lǐng)導小組面試#情景模擬面試#案例分析面試】4、【判斷題】在無領(lǐng)導小組討論中，當與其他面試者意見不一致時，為了取得高分，無論在什么情況下，我們都為力爭對方認同自己的觀點。本題答案：【錯誤】5、【填空題】經(jīng)驗型問題面試官的意圖是考察應聘者的（）和知識應用能力。本題答案：【崗位適應能力】第十章單元測試1、【單選題】能夠幫助個人更好地適應周圍環(huán)境，被稱為“適應性技能”的是那種技能本題答案：【自我管理技能】2、【單選題】屬于自我管理技能詞語的選項是：本題答案：【適應能力】3、【多選題】剛走入工作崗位的員工，他的性格與職業(yè)性格并不適應，他應該怎么做（）本題答案：【有意識地調(diào)適#有目的地調(diào)適#逐漸促使原有不適應職業(yè)要求的性格得到改變或者掩飾】4、【判斷題】職業(yè)生涯規(guī)劃不是用一個計劃去限制自己人生的發(fā)展，而是讓我們更多地適應這個社會的變化，更大程度地實現(xiàn)自我。本題答案：【正確】5、【填空題】職業(yè)素質(zhì)是勞動者對社會職業(yè)了解與適應能力的一種綜合體現(xiàn)，其主要表現(xiàn)在職業(yè)興趣、()、職業(yè)個性及職業(yè)情況等方面。本題答案：【職業(yè)能力】大學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導1、【單選題】喜歡固定、有秩序的活動，喜歡組織和處理數(shù)據(jù)的人，屬于霍蘭德六種類型中的哪一種?本題答案：【傳統(tǒng)型(C型)】2、【單選題】職業(yè)生涯規(guī)劃書的格式一般分為（）本題答案：【兩者都是】3、【單選題】從以下四組中選出性格和職業(yè)搭配最合理的一組是（）本題答案：【孫悟空性格的人做刑偵警察】4、【單選題】（）是一個人對待客觀事物和社會行為方式中所表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的個性心理本題答案：【性格】5、【單選題】在舒伯的生涯彩虹圖上，（）角色的色帶最寬最重，占據(jù)了人生最重要的位置。本題答案：【工作者】6、【單選題】在舒伯生涯發(fā)展階段論中，大學生階段屬于（）本題答案：【生涯探索期】7、【單選題】小麗同學在決策的時候通常說不出來理由，就是覺得這個好，愛你沒商量。這種決策類型屬于（）本題答案：【直覺型】8、【單選題】面試時回答問題時的目光應采用本題答案：【灑水式技巧】9、【單選題】下列哪項不是國家基層就業(yè)項目本題答案：【應征入伍】10、【單選題】面試時回答問題要結(jié)構(gòu)化是指本題答案：【回答要有要點】11、【單選題】面試時，面試官說“你被淘汰了，你有什么要說的？”意味著本題答案：【考察你的應變能力、態(tài)度和心理承受能力】12、【單選題】女生面試時本題答案：【應化淡妝】13、【單選題】大學生擇業(yè)要盡可能學以致用，發(fā)揮自己的專業(yè)特長，把自我定位在與自己所學有較密切聯(lián)系的行業(yè)領(lǐng)域，這是遵循擇業(yè)的哪一個原則？本題答案：【擇己所長】14、【單選題】敲門時，右手食指彎曲，其余手指握在手心本題答案：【清晰、溫和地敲三下】15、【單選題】面試進入現(xiàn)場時，行走手臂擺動幅度以本題答案：【30°為宜】16、【單選題】面試進入現(xiàn)場應本題答案：【不要主動握手】17、【單選題】面試時，遞交簡歷等資料時應本題答案：【文字正面朝上，并面向面試官的方向遞出】18、【單選題】面試時，應聘者應坐椅子的本題答案：【1/3處】19、【單選題】我國當前呈現(xiàn)出對人才結(jié)構(gòu)需求層次重心上移的趨勢，人才嚴重短缺的是本題答案：【中高層次的人才】20、【單選題】當前用人單位對高校畢業(yè)生最看重的是本題答案：【人品和能力】21、【單選題】對于接受外地畢業(yè)生，選項中哪些大城市設(shè)置了戶口限制的門檻本題答案：【深圳】22、【單選題】我國要達到整體小康水平的奮斗目標定在選項中的哪一年本題答案：【2020年】23、【單選題】京津冀協(xié)同發(fā)展中的京津冀是指本題答案：【北京、天津、唐山】24、【單選題】大學生求職中不良心態(tài)主要表現(xiàn)的選項是本題答案：【急——價值觀影響下的急功近利】25、【單選題】大學生求職中良好心態(tài)表現(xiàn)的選項是本題答案：【心中有數(shù)不盲目】26、【單選題】無領(lǐng)導小組討論中，在其他成員之間有沖突時，一位應試者能夠協(xié)調(diào)關(guān)系，化解分歧，協(xié)調(diào)一致。這樣的行為體現(xiàn)出這位應試者的本題答案：【組織協(xié)調(diào)能力】27、【單選題】擇業(yè)期是指本題答案：【畢業(yè)當年7月1日到兩年后6月30日】28、【單選題】吸納高校畢業(yè)生主力軍的就業(yè)渠道是本題答案：【中小企業(yè)】29、【單選題】以下情況下簽訂的就業(yè)協(xié)議書有效的是本題答案：【單位以人事代理的方式與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書】30、【單選題】畢業(yè)生如果兩年內(nèi)仍未落實就業(yè)單位，學校將如何處理報到證和檔案？本題答案：【派回原籍所在地】31、【單選題】“畢業(yè)生有權(quán)向用人單位了解具體的使用意圖、工作環(huán)境、薪酬待遇、發(fā)展前景等情況”指的是以下哪一種權(quán)益？本題答案：【信息知情權(quán)】32、【單選題】勞動合同具有本題答案：【法律約束力】33、【單選題】求職材料中最重要和核心的部分是本題答案：【求職簡歷】34、【單選題】下列哪種“權(quán)利”不屬于勞動者應當獲得的勞動保護的權(quán)利？本題答案：【用人單位應對本單位所有職工進行定期的身體健康檢查】35、【單選題】如果用人單位沒有人事檔案管理權(quán)，大學生可憑到當?shù)厝瞬欧展芾頇C構(gòu)辦理人事代理，將戶口、檔案、黨團關(guān)系等轉(zhuǎn)至人才管理機構(gòu)。本題答案：【就業(yè)報到證】36、【單選題】如果兩年內(nèi)仍未落實就業(yè)單位，學校將如何處理報到證和檔案？本題答案：【統(tǒng)一派回原籍所在地】37、【單選題】求職簡歷中大學畢業(yè)生往往最為缺乏的是哪部分內(nèi)容本題答案：【工作實踐經(jīng)歷】38、【單選題】擇己所愛原則屬于職業(yè)選擇原則中的（）本題答案：【興趣原則】39、【單選題】進行評估與調(diào)整的原因是本題答案：【在職業(yè)規(guī)劃的執(zhí)行過程中外界因素在不斷變化】40、【單選題】敬業(yè)精神、服務意識、進取精神屬于那種技能本題答案：【自我管理技能】41、【單選題】小張同學在決策的時候總是這樣想“也許過兩天事情自然就解決了”。這一決策類型屬于（）本題答案：【逃避型】42、【單選題】屬于組織外部環(huán)境的是本題答案：【行業(yè)發(fā)展狀況】43、【單選題】人們從自己的職業(yè)期望、職業(yè)理想出發(fā)，依據(jù)自己的興趣、能力、特點等自身素質(zhì)，從社會現(xiàn)有的職業(yè)中選擇一種適合自己的職業(yè)的過程稱為（）本題答案：【職業(yè)選擇】44、【單選題】在現(xiàn)實社會中，人們普遍存在著對職業(yè)高低貴賤之分的認識，這種認識即是職業(yè)的（）本題答案：【社會評價】45、【單選題】行動度量法屬于那部分內(nèi)容之一本題答案：【評估與調(diào)整的方法】46、【單選題】屬于評估與調(diào)整原則的是本題答案：【清晰具體性原則】47、【單選題】屬于評估與調(diào)整內(nèi)容的選項是本題答案：【職業(yè)生涯方向】48、【單選題】三種技能對于求職大學生的關(guān)系是本題答案：【這三者關(guān)系是渾然一體、缺一不可】49、【單選題】屬于可遷移技能詞語的選項是本題答案：【領(lǐng)導力】50、【單選題】屬于自我管理技能詞語的選項是（）本題答案：【樂觀的】51、【單選題】首次提出了職業(yè)選擇理論，并闡述了個性與環(huán)境類型相匹配思想的是（）本題答案：【霍蘭德】52、【單選題】小明給自己制定了大一的目標是“好好學習”，可學期結(jié)束時發(fā)現(xiàn)沒有多少收獲。他主要違背了SMART原則的哪一條（）本題答案：【Specific具體的】53、【單選題】職業(yè)生涯發(fā)展的長期目標所覆蓋的時間是（）本題答案：【十年左右】54、【單選題】如何才能讓我們更有動力地實現(xiàn)一個宏大的目標（）本題答案：【可以將其分解成一個一個小目標】55、【單選題】職業(yè)生涯發(fā)展的中期目標所覆蓋的時間是本題答案：【五至十年】56、【單選題】在霍蘭德分類測試中，選擇C島的人，可能具有認真細心，喜歡做程序性的工作，任務明確，規(guī)章制度明確，更適合從事本題答案：【會計】57、【單選題】如果一個人喜歡自我表達，喜歡多樣化與變化性，且富有想象力和創(chuàng)造力，你覺得下列哪個職業(yè)比較適合他本題答案：【作家】58、【單選題】（）的人喜歡競爭，迎接挑戰(zhàn)。本題答案：【企業(yè)型】59、【單選題】霍蘭德類型中I代表（）本題答案：【研究性】60、【單選題】在SWOT分析中，字母“W”代表的是（）本題答案：【劣勢】61、【單選題】目前來看，以下職業(yè)中，屬于夕陽職業(yè)的是（）本題答案：【公交車售票員】62、【單選題】對職業(yè)的描述，以下哪種說法是正確的（）本題答案：【職業(yè)具有維持社會運轉(zhuǎn)、為社會創(chuàng)造財富的功能】63、【單選題】回憶自己過去經(jīng)歷中取得成功的事件，以此來明確和證明自己所具備的能力，這種方法是（）本題答案：【成就事件分析】64、【單選題】馬斯洛（Maslow，1970）提出，人有五個層次的需求，自信、有能力和有價值的需求屬于（）本題答案：【尊重需求】65、【單選題】喜歡和事物打交道、喜歡用手或工具制造或修理東西的人，屬于霍蘭德六種類型中的哪一種?（）本題答案：【實用型(R型)】66、【單選題】根據(jù)MBTI的人格理論，人的性格特點可以分為()種類型。本題答案：【16】67、【單選題】如果一個人喜歡分析、探索和理解事物，且個性獨立，有智慧，你覺得下列哪個職業(yè)比較適合他?（）本題答案：【實驗室研究員】68、【單選題】生涯是以個人事業(yè)角色的發(fā)展為主軸，也包括了其他與工作相關(guān)的角色，包括學生、子女、父母、公民等涵蓋人生整體發(fā)展的各個層面的各種角色。這體現(xiàn)了生涯的什么特性?（）本題答案：【綜合性】69、【單選題】社團的種類林林總總，其中以專業(yè)學習、交流、課外科技活動為主要內(nèi)容的社團屬于哪一類?（）本題答案：【科技類社團】70、【單選題】影響生涯規(guī)劃的外在因素不包括（）本題答案：【家長的意愿】71、【多選題】職業(yè)探索主要從以下哪些方面開展本題答案：【社會環(huán)境探索#行業(yè)探索#企業(yè)探索#崗位探索#從業(yè)條件探索】72、【多選題】一個企業(yè)的生命周期共分為以下哪些階段本題答案：【開發(fā)期#成長前期#成長后期#成熟期#衰退期】73、【多選題】選項中屬于自我管理技能的是本題答案：【認真#踏實#謙虛】74、【多選題】選項中屬于可遷移技能的是本題答案：【教學#安裝#設(shè)計#計算】75、【多選題】技能按分類可分為本題答案：【可遷移技能#自我管理技能#專業(yè)知識技能】76、【多選題】技能探索的方法有本題答案：【他人認可#個人業(yè)績衡量#成就故事#閱讀技能詞匯判斷自己的技能優(yōu)勢】77、【多選題】可遷移技能的特點本題答案：【能夠應用于生活中的方方面面#隨著生活經(jīng)驗積累會得到不斷發(fā)展】78、【多選題】關(guān)于專業(yè)知識技能描述正確的是本題答案：【是具體的、專業(yè)的、針對某種工作的基本技能#不能夠遷移#不同的專業(yè)知識組合可以從事不同的職業(yè)】79、【多選題】關(guān)于成就故事的標準正確選項是本題答案：【是一個人做一件事時體驗到的感受#為完成一件事所帶來結(jié)果感到自豪】80、【多選題】選項中屬于評估與調(diào)整內(nèi)容的是本題答案：【目標評估調(diào)整#實施策略評估調(diào)整#規(guī)劃方向評估調(diào)整#其他因素評估調(diào)整】81、【多選題】環(huán)境與個人的關(guān)系是本題答案：【環(huán)境是個人的資源庫#個人適應環(huán)境、改造環(huán)境以發(fā)展】82、【多選題】人們在擇業(yè)時需要考慮的最重要因素有本題答案：【職業(yè)價值觀#個人興趣#特長】83、【多選題】職業(yè)生涯的特點本題答案：【獨特性#發(fā)展性#終生性#綜合性】84、【多選題】職業(yè)決策的內(nèi)容包括本題答案：【行業(yè)#工作類型#工作機會#工作地點】85、【多選題】不同職業(yè)對從業(yè)者性格的要求，下面有關(guān)服務員應具有的心理品質(zhì)有本題答案：【熱情周到#文明服務#笑臉相迎#百問不厭】86、【多選題】職業(yè)生涯規(guī)劃書的重要性本題答案：【促進大學生進一步認識自我、了解職業(yè)環(huán)境、確定職業(yè)目標、制定規(guī)劃行動步驟，從而實現(xiàn)自己的人生目標。#協(xié)助大學生完成兩個轉(zhuǎn)變---從中學到大學、從學校到職場#協(xié)助大學生完成大學生活#協(xié)助大學生為未來生活做準備#協(xié)助大學生追尋生命意義和生活方向……】87、【多選題】大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書中，認識自我部分的常見問題有本題答案：【缺乏個人志向#認識自我的來源單一#認識自我的內(nèi)容不夠全面#自己的興趣、經(jīng)驗和能力的展示與未來的職業(yè)目標關(guān)聯(lián)度不大，沒有突出自己的職業(yè)能力優(yōu)勢】88、【多選題】大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書中，職業(yè)認知中常見問題有本題答案：【對行業(yè)、職位了解的途徑單一#只注重行業(yè)發(fā)展趨勢，關(guān)注職位不夠#缺乏行業(yè)發(fā)展前景、生活環(huán)境、行業(yè)人才隊伍情況分析#對職業(yè)了解內(nèi)容太少，對職業(yè)環(huán)境的了解闡述過分狹窄】89、【多選題】我們在使用決策平衡單時，他人物質(zhì)方面的得失我們可以從（）方面進行考慮。本題答案：【家庭收入#家庭地位】90、【多選題】影響職業(yè)選擇的主體因素主要包括本題答案：【價值取向#能力#個性】91、【多選題】就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容包括本題答案：【畢業(yè)生情況及意見#用人單位情況及意見#學校意見#備注】92、【多選題】就業(yè)協(xié)議書和勞動合同的不同本題答案：【簽訂時間不同#內(nèi)容不同#適用人員不同#主體不同#法律依據(jù)不同#糾紛解決方式不同】93、【多選題】就業(yè)報到證的作用本題答案：【是畢業(yè)生到就業(yè)單位報到的憑證，也是畢業(yè)生參加工作時間的初始記載和憑證#學校相關(guān)部門依據(jù)“報到證”為畢業(yè)生辦理檔案投遞、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶籍遷移等手續(xù)#就業(yè)單位所在地公安部門憑“報到證”為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)#就業(yè)單位憑“報到證”為畢業(yè)生辦理相關(guān)工作手續(xù)】94、【多選題】就業(yè)報到證改簽需提供以下材料本題答案：【原“就業(yè)報到證”#畢業(yè)證復印件#原接收單位或畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具同意改簽意見#與新接收單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書或接收函】95、【多選題】下列屬于基層就業(yè)項目的有本題答案：【教師特崗計劃#大學生村官#三支一扶#西部計劃】96、【多選題】勞動合同分為哪幾種本題答案：【固定期限勞動合同#無固定期限勞動合同#以完成一定工作任務為期限的勞動合同】97、【多選題】人事代理有四大服務項目，以下選項屬于其中項目的有本題答案：【檔案轉(zhuǎn)遞和落實戶口#保障自身各項權(quán)益#方便改簽和辦理人事調(diào)動手續(xù)#出具相關(guān)證明】98、【多選題】就業(yè)協(xié)議書俗稱三方協(xié)議，三方指本題答案：【畢業(yè)生#用人單位#畢業(yè)學?！?9、【多選題】求職材料的附件通常包含哪些部分本題答案：【畢業(yè)生就業(yè)推薦表#學位證書、畢業(yè)證書復印件#各種榮譽證書、成果等證明材料復印件#推薦信#學習成績單】100、【多選題】求職材料中各種榮譽證書、成果等證明材料復印件的整理要求是本題答案：【分門別類#重點突出#把最重要的放上面】101、【多選題】求職材料制作要把握如下基本原則本題答案：【形式美觀#內(nèi)容簡潔#針對性強#客觀真實】102、【多選題】下列哪些屬于求職簡歷必需的內(nèi)容模塊的是本題答案：【基本情況#教育背景#工作實踐經(jīng)歷#學術(shù)成就#職業(yè)能力】103、【多選題】求職意向可以用哪種形式寫出本題答案：【直接寫出崗位名稱#寫下你想要從事的領(lǐng)域#用描述性的短語來明確你尋求的工作機會】104、【多選題】撰寫簡歷的注意事項有本題答案：【不要長篇累牘，要精練簡潔#不要說自己無所不能#不要陳述個人隱私#少用或不用抒情的語言】105、【多選題】大學生在就業(yè)過程中可以依法享有哪些權(quán)益本題答案：【自主擇業(yè)權(quán)#平等就業(yè)權(quán)#信息知情權(quán)#公平錄用權(quán)#違約求償權(quán)】106、【多選題】以下對于試用期的說法哪些是正確的本題答案：【試用期面向所有剛到某一崗位上的勞動者#試用期是勞動合同的一部分#試用期的長度與勞動合同期限相關(guān)】107、【多選題】在求職過程中需要具備以下哪些基本意識本題答案：【法律意識#契約意識#證據(jù)意識#安全意識#維權(quán)意識】108、【多選題】自我心理調(diào)整的方法有很多,具體表現(xiàn)有本題答案：【積極的自我心理暗示，鼓勵自己、相信自己，幫助自己渡過難關(guān)#可以通過體育鍛煉、聽音樂、郊游等方式轉(zhuǎn)移自己的注意力#別人交流也是情緒宣泄的最好途徑】109、【多選題】在無領(lǐng)導小組討論中，下面哪一種行為會為自己加分本題答案：【禮貌地提醒大家還有5分鐘時間#抬頭聆聽對方發(fā)言并如點頭示意#在討論環(huán)節(jié)的最后時刻向和自己意見不一致的小組成員妥協(xié)達成共識】110、【多選題】學生與職業(yè)人的區(qū)別為本題答案：【社會角色不同#人際關(guān)系不同#行為規(guī)范不同#思維方式不同】111、【多選題】自我介紹一般格式包括本題答案：【我是誰#來自哪里#學過什么#做過什么#應聘什么崗位】112、【多選題】結(jié)構(gòu)化面試主要考察應聘者的本題答案：【知識#技能#態(tài)度】113、【多選題】無領(lǐng)導小組討論主要考察應聘者的本題答案：【領(lǐng)導#協(xié)調(diào)#溝通#應變能力】114、【判斷題】當你設(shè)定的目標不能及時完成，或者你的目標超出你的能力范圍，又或者目標實現(xiàn)中遇到重大困難時，你就應該放棄這個目標。本題答案：【正確】115、【判斷題】不同性質(zhì)目標之間的組合，需要從多視角、多層次去考慮問題。本題答案：【正確】116、【判斷題】人的興趣不是單一的，所以我們在興趣島練習中通常會有最喜歡的島嶼、其次喜歡的島嶼，甚至還有第三喜歡的島嶼，這都反映了我們的興趣特點。本題答案：【正確】117、【判斷題】凡是你想通過一件事情得到一些外部的東西，那么這個時候你談得往往都是興趣。本題答案：【錯誤】118、【判斷題】對一份工作是否感興趣是不會影響工作滿意度的。本題答案：【錯誤】119、【判斷題】興趣是最好的老師，指的是在感興趣的方面，我們會更愿意去提升能力，也就是說興趣指引了我們能力提升的方向。本題答案：【正確】120、【判斷題】只要簽訂了就業(yè)協(xié)議書，拿不到畢業(yè)證，也不影響就業(yè)。本題答案：【錯誤】121、【判斷題】技能的分為：專業(yè)知識技能、可遷移技能、自我管理技能三類。本題答案：【正確】122、【判斷題】成就故事能探索出個人所擁有的技能優(yōu)勢。本題答案：【正確】123、【判斷題】評估與調(diào)整是兩者互不干涉，互不影響。本題答案：【錯誤】124、【判斷題】職業(yè)生涯規(guī)劃就是找工作。本題答案：【錯誤】125、【判斷題】填寫決策平衡單的過程其實就是在幫助自己理清選擇思路的過程。本題答案：【正確】126、【判斷題】職業(yè)生涯規(guī)劃不是用一個計劃去限制自己人生的發(fā)展，而是讓我們更多地適應這個社會的變化，更大程度地實現(xiàn)自我。本題答案：【正確】127、【判斷題】在職場、家庭和社會三大人生舞臺中，各種角色互相影響，需要我們?nèi)テ胶?，從而度過一個健康、成功、幸福、有意義的一生。本題答案：【正確】128、【判斷題】通常情況下，職業(yè)方向由我們所學的專業(yè)確定。本題答案：【正確】129、【判斷題】職業(yè)發(fā)展地點選得準，有助于自己在一個地方、圍繞一個職業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展，對自己的資歷和經(jīng)驗都有幫助。本題答案：【正確】130、【判斷題】性格是天生的、一成不變的，是不可以改變的本題答案：【錯誤】131、【判斷題】大學生文本式職業(yè)規(guī)劃書作品，規(guī)劃的重點在大學和畢業(yè)后三至五年。本題答案：【正確】132、【判斷題】人們談到職業(yè)發(fā)展，習慣將視線投入外部資源上，諸如文憑證書、人情關(guān)系，地位、榮譽等，易忽視對個人特定資源的開發(fā)利用，即對職業(yè)性格缺乏認知，以至許多人終身不得志卻不明所以。本題答案：【正確】133、【判斷題】性格類型沒有好壞，只有不同。每一種性格特征都有其價值和優(yōu)點，也有缺點和需要注意的地方。本題答案：【正確】134、【判斷題】人才市場出現(xiàn)紡錘形結(jié)構(gòu)性失衡標志著我國高端人才大量過剩。本題答案：【錯誤】135、【判斷題】在我國大學生就業(yè)已經(jīng)不存在戶口限制。本題答案：【錯誤】136、【判斷題】雖然當前大學生就業(yè)越來越難，但高新技術(shù)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生需求非常旺盛。本題答案：【正確】137、【判斷題】西部大開發(fā)的戰(zhàn)略已經(jīng)提出幾年了，目前西部發(fā)展的很好暫不需要人才。本題答案：【錯誤】138、【判斷題】大學生做好擇業(yè)準備就是要做好定向、定點、定崗的選擇。本題答案：【正確】139、【判斷題】大學畢業(yè)生擇業(yè)時不管專業(yè)對口的職業(yè)是否適合自己，都不能放棄自己的專業(yè)。本題答案：【錯誤】140、【判斷題】大學期間沒有奮斗的目標，畢業(yè)季擇業(yè)時就會一片茫然無所適從。本題答案：【正確】141、【判斷題】面對市場競爭、就業(yè)壓力，更重要的是調(diào)整自我心態(tài)提高心理承受能力。本題答案：【正確】142、【判斷題】大學生在校經(jīng)過四年的學習，求職時不應遇到難以應對的困難，就業(yè)道路應該是一帆風順。本題答案：【錯誤】143、【判斷題】在無領(lǐng)導小組討論中，當與其他面試者意見不一致時，為了取得高分，無論在什么情況下，我們都為力爭對方認同自己的觀點。本題答案：【錯誤】144、【判斷題】在無領(lǐng)導小組討論中，關(guān)鍵是找準自己的位置，明白要扮演什么角色，完成什么任務。本題答案：【正確】145、【判斷題】有很多大學生新入職有過干雜活的經(jīng)歷，這是欺負新人、大材小用。本題答案：【錯誤】146、【判斷題】對于剛?cè)肼毜拇髮W畢業(yè)生，只有不斷地跳槽，才能找到最好的工作。本題答案：【錯誤】147、【判斷題】作為職場新人，不要輕易跳槽，只有經(jīng)過一段時間的錘煉，我們才能更快地成長。本題答案：【正確】148、【判斷題】職場新人要學會有效溝通，不要過于封閉，也不要表現(xiàn)得過于張揚，引起大家反感。本題答案：【正確】149、【判斷題】無領(lǐng)導小組討論的結(jié)論并不是十分重要，重要的是你闡述的理由及論述過程，條理是否清晰，是否有邏輯性。本題答案：【正確】150、【判斷題】在畢業(yè)前，畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達成就業(yè)意向后要簽訂勞動合同。本題答案：【錯誤】151、【判斷題】用人單位安排畢業(yè)生工作，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的人事檔案、戶口的有效憑證是就業(yè)報到證。本題答案：【正確】152、【判斷題】人事代理是畢業(yè)生擇業(yè)過程中，由用人單位或畢業(yè)生本人委托各級人才流動服務機構(gòu)對其人事關(guān)系實行社會化管理的一種人事管理方式。本題答案：【正確】153、【判斷題】擇己所利就是追求個人物質(zhì)利益的最大化。本題答案：【錯誤】154、【判斷題】目前，到國有企事業(yè)就業(yè)是高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。本題答案：【錯誤】155、【判斷題】大多數(shù)人錄用的是有禮節(jié)的人，而不是最能干的人。本題答案：【正確】156、【判斷題】面試是一個雙向選擇的過程。本題答案：【正確】157、【判斷題】對于用人單位來說，面試是一種淘汰人才的重要方式本題答案：【錯誤】158、【判斷題】游戲面試是通過讓求職者參與游戲，來考察其反應、應變、溝通、合作能力。本題答案：【正確】159、【判斷題】面試時的思維型問題考察應聘者的思維能力和理解領(lǐng)悟能力。本題答案：【正確】160、【判斷題】面試結(jié)束后，要保持手機暢通，不要錯過任何一個來電，并以愉快的情緒接聽電話。本題答案：【正確】161、【判斷題】大學生在面試中表現(xiàn)出的禮儀水平,不僅反映出他的人品和修養(yǎng),而且直接影響到面試官的最終決定。本題答案：【正確】162、【判斷題】微笑不僅是一種禮貌，也可以緩解面試現(xiàn)場的緊張情緒，有助于和面試官的交流。本題答案：【正確】163、【判斷題】面試官“請坐”時，應聘者才輕扶椅子，雙手撫順裙擺或者褲子坐下。本題答案：【正確】164、【判斷題】女生面試坐下時應雙腿并攏側(cè)向一邊，雙手自然疊放在一條腿上。本題答案：【正確】165、【填空題】畢業(yè)生的職業(yè)適應，其實就是學生向（）的成功轉(zhuǎn)化。本題答案：【職業(yè)人】166、【填空題】無領(lǐng)導小組討論中，小組成員甲和乙意見相左，爭論不休，小組任務就無法完成。眼看結(jié)論形成期限就到，甲妥協(xié)認同了乙的觀點。在這種情況下，妥協(xié)不是甲的軟弱，恰恰表明甲具有大局意識和（）精神。本題答案：【團隊】167、【填空題】對于畢業(yè)（）年內(nèi)落實就業(yè)單位的，畢業(yè)生可按相關(guān)規(guī)定憑就業(yè)報到證辦理戶口遷移手續(xù)。本題答案：【兩】168、【填空題】未落實單位的畢業(yè)生可辦理（）手續(xù)，委托管理本人檔案和戶口等關(guān)系。本題答案：【人事代理】169、【填空題】（）是應屆普通高等學校畢業(yè)生到就業(yè)單位報到的憑證。本題答案：【就業(yè)報到證】170、【填空題】國家鼓勵高校畢業(yè)生到（）就業(yè)，它是吸納高校畢業(yè)生的主力軍。本題答案：【中小企業(yè)】171、【填空題】我國中高層次的人才嚴重短缺，社會對高層次的復合型、外向型和（）人才的需求日益迫切，呈現(xiàn)出對人才結(jié)構(gòu)需求層次重心上移的趨勢。本題答案：【開拓型】172、【填空題】對畢業(yè)生就業(yè)有戶口限制的城市是北京、（）、廣州、深圳、杭州等城市本題答案：【上?！?73、【填空題】大學生求職中的不良心態(tài)主要表現(xiàn)急、等、湊合、（）等。本題答案：【迷